محاسبه حق ماموریت کارگران

آموزش محاسبه حق ماموریت

آموزش محاسبه حق ماموریت بر اساس قانون کار

همانطور که میدانید محاسبه حق ماموریت یکی از وظایف مهم حسابداران می باشد.

ما در این به شما توضیح می دهیم که چطور به محاسبه حق ماموریت بر اساس قانون کار بپردازید.

در ابتدا به توضیح حق ماموریت می پردازیم.

به تمامی کارمندان یا کرگرانی که با استناد به قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریت هایی که خارج از محل خدمتشان است اعزام می‌ گردند فوق العاده ماموریت تعلق خواهد گرفت.

این فوق العاده نباید به هیچ عنوان کمتر از دستمزد ثابت یا دستمزد مبنای روزانه پرسنل باشد.

لازم به ذکر است که کارفرما وظیفه دارد تمامی هزینه های رفت و برگشت آنها را پرداخت نماید.

آموزش محاسبه حق ماموریت بر اساس قانون کار
آموزش محاسبه حق ماموریت بر اساس قانون کار

حال اجازه دهید ماموریت را برای شما معنی کنم تا برداشتی درست از این کلمه داشته باشید.

ماموریت به موردی گفته می‌شود که کارگر یا کارمند جهت انجام کار حداقل پنجاه کیلومتر از محل اصلی شرکت یا کارگاه دور شود.

یا مجبور شود حداقل یک شب را در محل ماموریت توقف کند.

حالا این سوال به وجود می آید که امنیت کارگر یا کارمند در زمان انجام ماموریت با کیست؟

اجازه دهید سوال را ساده تر بیان کنم.

اگر زمان انجام ماموریت برای کارگر یا کارمند حادثه یا اتفاقی رخ دهد مسئولیت را چه کسی می پذیرد؟

در جواب این سوال باید به شما بگویم که تمامی مسئولیت این موضوع با کارفرماست ولاغیر.

لازم است این مهم را بدانید که انجام وظیفه در زمان مأموریت به معنی انجام وظیفه در شرکت یا کارگاه اصلی می باشد.

و لذا هر گونه اتفاق یا حادثه در حین انجام مأموریت بعنوان حادثه ضمن کار تلقی می شود.

محاسبه حق ماموریت
محاسبه حق ماموریت

حال اگر کارمند یا کارگر از انجام دستور کارفرمای خود در رابطه با رفتن به مأموریت مخالفت کند آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه خود شده است؟

در چنین حالتی باید به قرارداد منعقد شده بین کارگر و کارفرما رجوع نمود.

عدم قید این موارد در قرارداد کار اولیه و یا اینکه عدم موافقت بعدی کارمند یا کارگر به انجام ماموریت و چنانچه در شرح شغل کارگر نیز انجام هرگونه مأموریت پیش بینی نشده باشد کارگر هیچگونه تکلیفی نسبت به انجام ماموریت موضوع ماده ۴۶ قانون کار نداشته است.

در این صورت عدم پذیرش ماموریت نیز نمی تواند از مصادیق قصور در انجام وظیفه درج شده در ماده ۲۷ قانون کار شناخته شود.

مدت ماموریت و دریافت حق ماموریت

نهایت مدت ماموریت برای کارمندان و  کارگرانی که به ماموریت اعزام می گردند چقدر می باشد؟

مهم است بدانید که در قانون کار کشور ما هیچگونه محدودیتی از نظر طول مدت ماموریت پیش بینی نشده است.

و تعیین زمان آن با رعایت نمودن مفاد ماده ۴۶ این قانون با توافق طرفین خواهد بود.

یکی از رایج ترین سوالاتی که به وجود می آید این است:

جدا از پرداخت فوق العاده ماموریت آیا کارفرما  باید هزینه های مربوط به اقامت و غذای کارمند یا کارگر را در محل ماموریت پرداخت کند یا خیر؟

همانطور که قبلاً به این موضوع اشاره کردیم.

کارفرما موظف است علاوه بر فوق العاده ماموریت پیش بینی شده در ماده ۴۶ قانون کار هزینه وسیله یا رفت و برگشت کارمندان یا کارگران را تأمین کند.

البته بر خلاف تصورهایی که در این خصوص وجود دارد در قانون پرداخت هزینه غذا و اقامت به کارمندان یا کارگران مأمور پیش بینی نشده است.

و پرداخت هزینه آن منوط به وجود عرف و روال در کارگاه یا شرکت می باشد.

در غیر اینصورت تنها توافق طرفین است که  به پرداخت هزینه های فوق ملاک عمل خواهد شد یا خیر.

آیا این امکان وجود دارد که بتوانیم یک مبلغ ثابت برای حق ماموریت در نظر بگیریم؟

برای پاسخ به این سوال باید بگوییم که در واقع خود قانون حداقل حق مأموریت را بر اساس یک روز از مزد ثابت ماهانه یا حقوق در نظر گرفته است.

در این حالت به هیچ عنوان مبلغ ثابتی که تعیین می گردد نباید کمتر از از حقوق ثابت ماهانه کارگر یا کارمند باشد.

لازم به ذکر است که تمامی هزینه ‌هایی  که کارگر صرف رفت و آمد می نماید باید توسط کارفرما پرداخت شود.

در حقیقت اگر مبلغی که  تعیین شده از مقداری که خود جمهوری اسلامی ایران تعیین نموده است کمتر نباشد، در نظر گرفتن آن به عنوان حق مأموریت ثابت هیچ مشکلی را به همراه نخواهد داشت.

البته این موضوع به توافقی که بین  کارگر و کارفرما شکل میگیرد بستگی خواهد داشت.

محاسبه حق ماموریت کارگران
محاسبه حق ماموریت کارگران

حق ماموریت بیش از یک ماموریت در روز

اگر بنا به ضرورتی کارمند یا کارگر 2 بار در روز به مأموریت اعزام گردد آیا استحقاق دریافت 2بار فوق العاده ماموریت را دارا خواهد بود یا خیر؟

با توجه به مفاد ماده ۴۶ قانون کار در زمینه ماموریت ها و ثبت شده از آنچه در ماده ذکر شده در خصوص تعیین میزان حق ماموریت:

چنین آمده است که اگر شرایطی خاص سبب شود انجام ماموریت بیشتر از 1 بار در روز صورت گیرد ماموریت های انجام شده در 1 روز مجموعاً یک مورد حساب شده و حق ماموریت مربوط به 1 روز پرداخت می شود .

چه فرمولی برای محاسبه حداقل فوق العاده ماموریت در بخش خصوصی وجود دارد؟

کلیه محاسبات هزینه‌ های حق ماموریت،  براساس توافقی که بین طرفین در بخش های خصوصی و آیین نامه ‌های دستگاه‌ های اجرایی و دولتی ارتباط دارد.

در نتیجه ما می توانیم حداقل مبلغ پرداختی در بخش های خصوصی را بر مبنای فرمول ذیل محاسبه نماییم:

تعداد روزهای ماموریت × حقوق ثابت یا پایه مزد ماهانه / ۳۰ = حق ماموریت

محاسبه حقوق و دستمزد
محاسبه حقوق و دستمزد

نحوه محاسبه اضافه کاری چگونه است؟

به صورت روتین و کلی هر شخص در هفته چهل و چهار ساعت فعالیت می نماید.

 مجموع این فعالیت در هر ماه، دویست و بیست ساعت می‌شود.

در واقع نحوه محاسبه اضافه کاری، ساعات اضافه کاری در دویست و بیست ساعت ضرب  و نتیجه به دست امده، در صد و چهل درصد ضرب می گردد.

عددی که بدست می آید بر حقوق پایه کارگر تقسیم می گردد.

مطابق با ماده پنجاه و نه قانون کار جمهوری اسلامی ایران، ارجاع هر فعالیت اضافه به شاغلان در حالت عادی، با رعایت موافقت مستخدم  و پرداخت چهل درصد اضافه بر مزد به ازای هر ساعت فعالیت و کارکردن روتین، مجاز می باشد

سوالات متداول مالیاتی

سؤالات متداول در خصوص حق ماموریت که ممکن است برای شما بیاید

1 -) آیا حق ماموریت شامل مالیات می گردد؟

خیر، در پاس به این سوال باید بگویم که حق ماموریت معاف از مالیات می باشد.

2 – ) در حالتی که در طی ماموریت کارفرما علاوه برفراهم نمودن وسیله رفت‌ و آمد، هزینه جهت اقامت و تهیه خوراک کارگر، آیا لازم است که حق ماموریت پرداخت کند؟

بله قطعاً، توجه داشته باشید که حق ماموریت در هر شرایطی باید توسط کارفرما پرداخت گردد.

3- ) آیا الزام است که فوق ‌العاده شب ‌کاری به کارگری که به ماموریت اعزام گردیده و شب در محل ماموریت اقامت کرده است پرداخت گردد یا اینکه همان پرداخت حق ماموریت در این مورد بخصوص کفایت می‌کند؟

در پاسخ به این سوال باید بگوییم که در شرایطی که کارگر در محل ماموریت توقف نماید  و شب نیز مشغول به کار باشد، هم از حق ماموریت و هم از فوق‌العاده شب‌کاری بهره ‌مند خواهد شد.

4 – ) شرایط جمعه‌ کاری برای شخصی که ماموریت می‌رود چطور خواهد بود ؟

برای درک بهتر مطلب می توانید مقاله فرمول محاسبه جمعه کاری را مطالعه فرمایید

آیا در این حالت فوق‌العاده جمعه به آن شخص تعلق خواهد گردید؟

در پاسخ به این سوال تخصصی باید عرض کنیم که پرداخت فوق‌ العاده جمعه‌ کاری یک مقرره عام می باشد.

و باید در تمامی موارد و شرایط به اجرا شود.

در نتیجه اشخاصی که در روز جمعه به ماموریت می‌ روند هم از حق ماموریت و هم از فوق‌العاده کاری در روز جمعه بهره مند خواهند شد.

علاوه بر این باید یک روز دیگر را به ‌عنوان روز تعطیل برای کارگر مزبور در نظر گرفته خواهد شد.

اگر در رابطه با این مطلب سوال یا ابهامی برای شما وحود دارد تنها کافیست با کارشناسان موسسه آموزش حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.

موسسه حسابداری رهنما

گیلان، رشت، خیابان فلسطین، روبروی فروشگاه اتکا، ساختمان محمد رسول الله
رشت, گیلان 4186875477
ایران
تلفن: 01333855238
تلفن دوم: 09113393019
ایمیل: rahnama.hesabdari@gmail.com
کارآموزی حسابداری

مزایای کارآموزی حسابداری

مزایای کارآموزی حسابداری

در این مطلب قصد داریم برای شما شرح دهیم که مزایای کارآموزی حسابداری چیست.

یا ساده تر بگویم برای چه باید برای تبدیل شدن به یک حسابدار متخصص اول بعنوان کارآموز شروع کنیم.

همانطور که میدانید حسابداری یک شغل پر مسولیت محسوب می شود.

زیرا بسیار از فعالیت های مجموعه ای که در آن بعنوان حسابدار فعالیت میکنید بر اساس گزارش های مالی شما برنامه ریزی می شوند.

به عبارتی گزارش های صحیح شما بعنوان یک حسابدار در سرنوشت شرکت بسیار تاثیر گذار می باشد.

در نتیجه برای چنین وظیفه خطیری نیاز است که کاملاً متخصص باشید تا مشکلی در سیستم مالی شرکت به وجود نیاید.

ما اینجا در موسسه حسابداری رهنما با توجه به تجاربی که در چند سال اخیر داشتیم بسیاری از کسب و کارها را دیدیم که به خاطر کج گذاشتن یک آجر کوچک در ابتدای کار حسابداری بعد از گذشت چند ماه به دردسر های بزرگی افتادند.

در صورتی که اگر در ابتدای کار اقدام به استخدام حسابدار متخصص می کردند هیچگاه همچین اتفاقاتی رخ نمی داد.

بگذریم…

بهتر است از موضوع اصلی مطلب خارج نشویم و این مطلب را به سرانجام برسانیم.

کارآموزی حسابداری
کارآموزی حسابداری

کارآموزی حسابداری به شکل عملی

به عقیده ما شرکت در دوره های کارآموزی حسابداری برای آن دسته از افرادی که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند و قصد ورود به بازار کار را دارند یکی از الزامات است.

زیرا در دانشگاه ها آنطور که باید در رابطه با حسابداری آموزش داده نمی شود.

اگر بخواهم با شما راحت باشم در واقع آموزش های قابل ارائه در دانشگاه برای حسابداری یک مجموعه کاربرد چندانی ندارد.

در زمان کنونی مبحث حسابداری آنچنان گسترده است که قطعاً تنها با حضور در کلاس های دانشگاهی هیچگاه نمی توانید یک حسابدار حرفه ای و متخصص شوید.

کارآموزی حسابداری در رشت
کارآموزی حسابداری در رشت

در نتیجه همانطور که اشاره کردیم لازمه حضور در بازار کار شرکت در دوره های آموزشی حسابداری نزد موسسات حسابداری می باشد.

ساده بگویم هیچ جایگذینی برای آموزش های عملی وجود ندارد.

مصداق جمله این است که هرگاه با مطالعه کتاب آموزش رانندگی توانستید یک اتومبیل را برانید حتماً می توانید بدون تمرینات عملی حسابداری کنید.

کارآموزی حسابداری یک تجربه عالی برای افراد است تا بتوانند خود را با چالش هایی که یک حسابدار واقعی با آن مواجه می شود روبرو کند.

یقین داشته باشید وقتی حسابداری را بصورت عملی آموزش می بینید تازه متوجه می شوید چقدر این شغل شیرین و لذت بخش است.

درست آن زمان است که متوجه می شوید تمامی تصویر هایی که در ذهن خود ساخته بودید چقدر با واقعیت متفاوت است.

امتیازات کارآموزی حسابداری

علاوه بر موارد ذکر شده که از مزایای کارآموزی حسابداری به حساب می آید کارآموزی حسابداری می تواند برای شما امتیازاتی نیر به همراه داشته باشد.

یکی از مهم ترین این امتیازات ارتقاء روزومه کاری است.

یعنی شما این فرصت را خواهید داشت تا در روزومه کاری خود میزان مدتی که به کارآموزی حسابداری در یک موسسه حسابداری مشغول بودید را ذکر نمایید.

این موضوع می تواند نظر مدیران مجموعه را جلب کند و تاثیرات بسیار مثبتی در تصمیم گیری آنها بگذارد.

زیرا کارآموزی در یک موسسه حسابداری می تواند از شما بعنوان حسابدار یک فولاد آبدیده بسازد و شما را در کار خودتان متخصص کند.

علاوه بر این زمانی که شما بعنوان کارآموز حسابداری در یک شرکت یا موسسه حسابداری مشغول به فعالیت هستید می توانید با مشتریان آن مجموعه در ارتباط باشید.

این مهم به شما کمک می کند تا انتظارات مشتریان از یک شرکت یا موسسه حسابداری را بشناسید.

متاسفانه بعضی از دانشجویانی که فارغ التحصیل رشته حسابداری می باشند ارزش حضور در دوره های کارآموزی حسابداری را نمی دانند.

این افراد به جای حضور در مراکز کارآموزی و بدست آوردن تجربه اجرایی، خود را از نحوه اجرای کار حسابداری دور می کنند.

یا اینکه هیچگونه علاقه ای به کار حسابداری نشان نمی دهند.

این مهم متاسفانه سبب می شود زمانی که تحت عنوان یک حسابدار به استخدام یک مجموعه در بیایند توانایی بر آمدن از عهده مسئولیت حسابداری بر نیایند و مورد قبول کار فرمای خود قرار نگیرند.

منتظر هیچ اتفاق خاصی نباشید، برای شروع هیچوقت در نیست

اگر قصد این را دارید تا بدون وساطت آشنا و دوست در حرفه حسابداری به درآمد قابل قبولی برسید.

یا اینکه بتوانید در هر روز صبح در یک زمان مشخصی در محل کار خود حاضر شوید.

یا اینکه بین خانواده استقلال مالی داشته باشید قبل از هر کاری بهتر است در دوره های کارآموزی حسابداری شرکت کرده و پایه های خود را در حرفه حسابداری تقویت کنید.

کارآموزی حسابداری در رشت - موسسه حسابداری رهنما
کارآموزی حسابداری در رشت – موسسه حسابداری رهنما

تشنه یادگیری باشید

برای اینکه بتوانید در یک حرفه یا یک کسب و کار پیشرفت کنید باید این کار را با علاقه انجام دهید.

این موضوع در خصوص آموزش و یادگیری هم صادق است.

شما وقتی میتوانید یک مبحث را به خوبی فرابگیرید که با علاقه و تمرکز کامل به آن گوش فرا دهید.

سطح دانش ایده آل یک ویژگی کاملاً اکتسابی است در نتیجه باید تلاش کرد تا به این ویژگی دست پیدا کرد.

اطمینان دارم بسیاری از عزیزانی که مشغول مطالعه این مقاله هستند بسیاری از زمان خود را صرف گشت و گذار در بستر اینترنت، شبکه های اجتماعی، پیام رسان ها و غیره می کنند.

اینترنت یکی از بهترین منابع برای یاد گیری است.

پس چرا وقتمان را صرف محتوای بی کیفیتی که برخی از کاربران شبکه اجتماعی منتشر می کنند هدر دهیم.

اگر قصد دارید در رشته حسابداری به یک حرفه ای تبدیل شوید باید همیشه برای بهبود سطح دانش خود تلاش کنید.

کارآموزی کردن آن هم بصورت عملی بسیار گزینه عالی می باشد.

اما اگر خودمان هم بخشی از زمان خود را صرف یادگری از منابعی مانند کتاب، وبینار، سمینار، یوتوب و … کنیم میتوانیم بسیار زودتر نتیجه بگیریم.

کارآموزی حسابداری در موسسه حسابداری رهنما
کارآموزی حسابداری در موسسه حسابداری رهنما

همانطور که قبلاض گفتیم موسسات و شرکت های حسابداری یک موقعیت بسیار عالی برای آن دسته از افرادی است که قصد دارند حسابداری را بصورت تخصصی آموزش ببینند.

اما به دلیل اینکه متقاضیان معمولاً برای کارآموز شدن در این مراکز تعداد بالایی دارند آن دسته از افرادی که دارای ویزگی های خاص تری باشید شانس بیشتری برای پذیرفتن خواهند داشت.

در ادامه به یک سری از ویژگی ها که سبب می شود احتمال پذیرش شما بعنوان کارآموز در مراکز تخصصی حسابداری افزایش یابد اشاره خواهیم کرد.

شرایط پذیرش در دوره های کار آموزی حسابداری که در شرکت های یا موسسات تخصصی حسابداری وجود دارد معمولاً به شرح ذیل می باشد:

1- داشتن مدرک کارشناسی یا بالاتر رشته حسابداری و یا دانشجویی رشته حسابداری آشنایی با مفاهیم کلی حسابداری.

2- برخورداری از قدرت درک و تحلیل پایه ای خوب از مباحث حسابداری.

3- قدرت یادگیری بالا و امکان وقف دادن با شرایط کاری.

4- داشتن دست خط خوش و برخورداری از مهارت های نوشتاری.

5- مسئولیت پذیری قابل قبول.

6- توجه ویژه به تمام جزئیات.

7- داشتن انگیزه و برخورداری از روحیه کار تیمی.

8- امکان پذیرش مسولیت چند کار با هم بدون از بین رفتن تمرکز.

دوره کارآموزی حسابداری برای ساخت روزومه

توجه داشته باشید که سپری کردن دوره های کارآموزی میتواند وضعیت سطح روزومه کاری شما را بهبود ببخشد.

مسلماً کارفرما هنگام استخدام حسابدار یا هر نیروی کار دیگری بین شخصی که دوره کارآموزی بصورت عملی سپری کرده باشد و فردی که هیچ دوره کارآموزی را نگذرانده باشد تقاوت قائل می شود.

این تفاوت هاست که برگ برنده شما برای ورود به بازار کار می شود.

حال اگر دوره کارآموزی شما در یک شرکت یا موسسه حسابداری خوش نام سپری شده باشد قطعاً توجه کارفرمای خود را جلب خواهید کرد.

امروزه با گستردگی و پیچیدگی قوانین مالیاتی شرکت های حسابداری که خدمات مالی و مالیاتی ارائه می کنند بسیار پر آوازه شده اند.

چون از تخصص بالایی در زمینه مالی برخوردارند مدیران و صاحبین کسب و کار بر این موضوع واقف هستند که اگر فردی دوره حسابداری ویژه بازار کار را در یک مجموعه ای که بصورت تخصصی کار حسابداری و حسابرسی انجام می دهد سپری کرده باشد قطعاً از شخصی که در یک آموزشگاه آموزش دیده از دانش فنی بسیار بالا تری برخوردار است.

تنها کافیست که یک نامه یا گواهی از شرکت حسابداری که در آن دوره کارآموزی را گذرانده این به مجموعه ای کع قصد همکاری با آن را دارید ارائه کنید.

آن وقت یاد این مقاله خواهید افتاد.

کارآموزی حسابداری در موسسه رهنما

موسسه حسابداری رهنما ارائه دهنده خدمات حسابداری و حسابرسی بوده که در کنار ارائه خدمات تخصصی خود اقدام به آموزش مباحث مهم حسابداری جهت ورود افراد به بازار کار می کند.

آن دسته از افرادی که علاقه مند هستند دوره کارآموزی خود را در یک موسسه حسابداری معتبر پشت سر بگذارند می توانند با ورود به بخش کارآموزی حسابداری موسسه رهنما اقدام به ثبت نام دوره آموزش حسابداری ویژه بازار کار کنند