اطلاعیه های مالی و مالیاتی

در این بخش از وب سایت اطلاعیه های مالی و مالیاتی قرار داده می شود.

برای یک حسابدار یا مدیر مالی یکی از مهمترین مباحثی که وجود دارد آگاهی از آخرین اطلاعیه مالی و مالیاتی می باشد.

ما اینجا در موسسه حسابداری رهنما برای آن دسته از عزیزانی که به دنبال آخرین اطلاعیه های مالی و مالیاتی هستند امکانی فراهم کرده ایم که تنها با چند کلیک به آخرین اخبار مالی و مالیاتی دسترسی داشته باشند.

هدف اصلی ما از انتشار مطالب مختلف با زمینه حسابداری و حسابرسی این است که سطح آگاهی را میان مودیان و حتی حسابداران افزایش دهیم.

متاسفانه بسیاری از کسب و کارها به دلیل عدم آگاهی کافی از آخرین قوانین مالی و مالیاتی کشور گرفتار جرائم سنگین مالیاتی می شوند.

این در شرایطی است که اگر از دانش در خصوص تکالیف مالیاتی خود اطلاع می داشتند دیگر نیاز به پرداخت جرائم سنگین مالیاتی نداشتند.

اگر میخواهید این توانایی را داشته باشید که از حق و حقوق خود در برابر ساطمان امور مالیاتی دفاع کنید.

اطلاعیه مالی و مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
اطلاعیه مالی و مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما

اگر میخواهید به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شوید و از این طریق بتوانید نسبت به کسب درآمد اقدام کنید.

به یاد داشته باشید که مهمترین وظیفه شما آکاهی از آخرین اطلاعیه های مالیاتی و مالی است که سازمان امور مالیاتی کشور وضع می کند.

در صورتی که این توانایی را در خود نمی بینید یا حتی نمیخواهید وقت خود را صرف قوانین پیچیده مالیاتی کنید می توانید نسبت به عقد قرارداد همکاری با موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین اقدام کنید.

قانون بین کارگر و کارفرما

توافق خلاف قانون بین کاگر و کارفرما

قانون  بین کاگر و کارفرما

یکی از سوالات رایجی که برای بسیاری از کارگرها به وجود می آید این است که اگر بین کارگر و کارفرما یک توافق خلاف قانون صورت بگیرد در صورتی که این دو طرف به اختلاف بر بخورند حق با چه کسی است

توجه داشته باشید که هر نوع توافقی که بین کارفرما و کارگر صورت بپذیرد  و این توافق بر خلاف قانون کار باشد صد درصد باطل است.

یعنی نمی توان به این توافق استناد کرد.

توافق خلاف قانون بین کارگر و کارفرما_موسسه حسابداری رهنما.
توافق خلاف قانون بین کارگر و کارفرما

برخی سوال می کنند که اگر این توافق در قالب قرارداد ثبتی و محضری باشد چطور؟

آیا باز هم هم نمی توان به آن استناد کرد؟

اجازه دهید که برای شما یک مثال بزنم تا بتوانید موضوع را ساده تر درک کنید.

بعنوان مثال:

طرفین قرارداد بر این موضوع به توافق می رسند که بابت هر ساعت اضافه کار ۳۰ درصد  فوق العاده اضافه کار پرداخت شود.

در صورتیکه در قانون کار اینطور گفته شده است که ۴۰ درصد باید مازاد بر مزد هر ساعت پرداخت بشود.

قانون کار و قانون تامین اجتماعی مملو از نکاتی است که باید به آن توجه ویژه داشت.

موسسه حسابداری رهنما یکی از مراکزی است که امکانی برای شما فراهم می سازد تا بتوانید نسبت به آموزش دیدن حسابداری حقوق و دستمزد اقدام کنید.

دقت داشته باشید که شما نیاز به پرداخت هزینه های زیاد و صرف زمان های طولانی مدت نخواهید داشت.

ما سعی کردیم فرآیند آموزش را برای عزیزان علاقه مند به شکلیآماده کنیم که کمترین مقدار انرژی را صرف این کار کنند.

برای اینکه بتوانید به این قوانین اشراف پیدا کنید بهتر است نسبت به تهیه بسته آموزش آنلاین محاسبه حقوق و دستمزد اقدام کنید.

این بسته آموزشی سبب می شود تا رشد چشمگیری از نظر دانش فنی و موارد مربوط به حسابداری حقوق و دستمزد داشته باشید.