موسسه حسابداری رهنما ارائه دهنده کلیه خدمات آموزشی حسابداری می باشد.
اگر به دنبال یک موسسه حسابداری معتبر جهت آموزش دیدن حسابداری می باشید.
موسسه حسابداری رهنما می توانید یک گزینه مناسب برای شما باشد.
زیرا کارشناسان ما می توانند به شکل کاملاً ساده و روان حسابداری را به شما آموزش دهند.
امروزه مشکل بسیاری از مراکز آموزش چیست؟
این است که حسابداری را به شکلی آموزش می دهند که هیچگونه کاربردی در دنیای واقعه ندارد.
یکی از بارز ترین این نمونه ها دانشگاه ها هستند.
آموزشی
اگرقصد ورود به بازار کار را دارید هیچ وقت نمی توانید به کلاس های دانشگاهی اکتفا کنید.
زیرا در دانشگاه ها حسابداری فقط بصورت تئوری آموزش داده می شود.
شما برای اینکه بتوانید حسابداری یک مجموعه حتی کوچک را به عهده بگیرید نیاز دارید تا بتوانید بصورت عملی آموزش ببینید.
البته ما منکر این موضوع نیستیم که آموزش دیدن بصورت تئوری می تواند مفید باشد.
اما معتقد هستیم که شما زمانی یک حسابدار کارکشته خواهید بود که بصورت عملی و تجربی با نرم افزار های رایج حسابداری کار کرده باشید.
اجازه دهید به موضوع اصلی یعنی مطالب قرار داده شده در سایت بازگردیم.
همانطور که می دانید در این بخش از وب سایت موسسه حسابداری رهنما بسیاری از مطالب مفید و کاربردی را نزد هم گرد آوردیم.
خیلی از این آموزش ها بصورت ویدیوئی بوده و همین موضوع سبب شده تا یادگیری آن بسیار ساده تر شود.
هدف ما از تهیه این بخش وب سایت این است که شما مخاطبان عزیز بدون نگرانی به اطلاعاتی که مد نظر دارید به سادگی دست پیدا کنید.
همانطور که میدانید در هر کسب و کاری حسابداری نوک پیکان قرار دارد.
در نتیجه از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد.
در زمان کنونی شغل حسابداری به عنوان یکی از مشاغل با اهمیت در کسب و کارهای امروزی محسوب می شود.
اگر بخواهیم یک مقایسه سر انگشتی انجام دهیم در مییابیم که در بین مشاغل دیگر، حرفه حسابداری یک جایگاه ویژه به خود اختصاص داده است.
از سوی دیگر، تعداد اشخاصی که به دنبال یادگیری حسابداری بصورت کاربردی ویژه بازارکار هستند، به شکل قابل توجه ای در حال افزایش هستند.
چیزی که غیر قابل انکار می باشد این است که برای تمامی این افراد با اهمیت است که در یک دوره آموزشی حسابداری تخصص و قابل اعتماد شرکت کنند.
سالانه تعداد افرادی که با رشته حسابداری از دانشگاه فارغ التحصیل می شوند بسیار زیاد است.
اما آیا تمامی این افراد به حسابداری تسلط دارند؟
با قاطعیت می توان گفت هیچ یک از دانشجویانی که امروزه از دانشگاه فارغ التحصیل می شوند نمی توانند بدون حضور در یک دوره آموزشی، حسابداری یک مجموعه را بصورت کامل به عهده بگیرند.
این یک واقعیت است که در دانشگاه ها آموزش های کاربردی ویژه بازار کار ارائه نمی شود.
شاید در نگاه اول غیر قابل باور به نظر برسد.
ولی عده زیادی را می شناسم که حتی رشته دانشگاهی آنها حسابداری نبوده، اما با حضور در چند دوره حسابداری ویژه بازار کار توانسته اند به حدی پیشرفت کنند که بصورت کامل حسابداری یک مجموعه را به عهده بگیرند.
خدمات آموزشی حسابداری ویژه بازار کار
اگر قصد ورود به بازار کار تحت عنوان یک حسابداررا دارید باید چند نکته را بپذیرید:
نمی توانید تنها به مباحثی که در دانشگاه آموختید اکتفا کنید.
نباید زود دلسر شوید، شما باید پشتکار داشته باشید زیرا لازمه پیشرفت در هر کسب و کاری پشتکار است.
باید حتماً در کلاس های آموزشی حسابداری شرکت کنید.
( بهتر است در مراکزی مشغول به کارآموزشی شوید که تخصص اصلیش ارائه خدمات حسابداری باشد.
سعی کنید نظم و انظبات کاری را در خود پرورش دهید و مسولیت پذیر باشید.
به یاد داشته باشید که هیچوقت علم شما کافی نیست و همیشه یک نکته جدید برای یادگیری وجود خواهد داشت.
از اشتباهات خود درس بگیرید و با ذهنیتی مثبت به آنها نگاه کنید، زیرا اشتباهات در اکثر اوقات می توانند سازنده باشند و توسط آنها تجربه های ارزشمندی بدست آورید.
حسابداری یکی از مهمترین علوم مالی است که برای هر فردی که در زندگی شخصی یا حرفهای خود با پول سر و کار دارد، ضروری است.
برخی از دلایل مهم برای آموزش حسابداری عبارتند از:
1- مدیریت مالی:
آموزش حسابداری به شما کمک میکند تا بتوانید به بهترین شکل ممکن با پول خود رفتار کنید.
شما با دانش حسابداری، میتوانید بودجه خود را بهتر مدیریت کنید و هزینههای خود را کاهش دهید.
2- شغل:
بسیاری از شغل‌ها نیاز به دانش حسابداری دارند.
اگر شما میخواهید در حوزه‌های مالی، حسابداری، مالیات و یا مدیریت مالی کار کنید، آموزش حسابداری برای شما ضروری است.
3- کسب و کار:
اگر شما یک کسب و کار راه‌اندازی کرده‌اید، آموزش حسابداری به شما کمک میکند تا بتوانید به بهترین شکل ممکن با مالیات‌ها، حسابداری و مدیریت مالی کسب و کار خود رفتار کنید.
4- تصمیم‌گیری:
دانش حسابداری به شما کمک میکند تا تصمیمات بهتری درباره مالیات‌ها، سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی بگیرید.
5- زندگی شخصی:
دانش حسابداری به شما کمک میکند تا به بهترین شکل ممکن با پول خود رفتار کنید و از برنامه‌ریزی مالی خود لذت ببرید.
اگر سوال شما هم این است که محاسبه مالیات کارتخوان به چه صورا انجام می پذیرد پیشنهاد میکنم تا انتهای مطلب همراه ما باشید.
این یکی از رایج ارین سوالاتی اسن که معمولاً صاجبین کسب و کار بخصوص اشخاص حقیقی از ما می پرسند.
در این مطلب قصد داریم بصورت مفید و مختصر توضیحاتی در خصوص روش محاسبه مالیات کارتخوان به شما مخاطبین عزیز موسسه حسابداری رهنما ارائه کنیم.
برای درک بهتر از موضوع مهم محاسبه کردن مالیات کارتخوان توجه شما عزیزان را به ۶ نکته مهم در این خصوص جلب می کنم.
۱ – دستگاه کارتخوان به خودی خود دارای مالیات نیست.
عموم افراد تصور می کنند که دستگاه کارتخوان سبب بالا رفتن مالیات می شود.
جالب است بدانید که برخی حتی فکر می کنند که دستگاه های کارتخوان بیسیم میزان مالیاتی متفاوت با دستگاه کارتخوان های سیم دار دارد.
این یک تصور کاملاً اشتباه می باشد.
دفت داشته باشید که کارتخوان تنها یک دستگاه سخت افزاری است و تا زمانی که از آن استفاده نشود نمی تواند میزان مالیات سالانه شما را کم یا زیاد کند.
درست مانند یک گوشی موبایل.
تا زمانی که سیم کارت در آن قرار ندهیم و تماس تلفنی برقرار نکنیم یا از اینترنت استفاده نکنیم مشمول هیچ هزینه ای نخواهیم شد.
پس نتیجه میگیریم که دستگاه کارتخوان به تنهایی و بدون پرونده مالیاتی و تراکنش بانکی نمی تواند برای شما بار مالیاتی داشته باشد.
۲- مالیات شغل های مختلف با هم متفاوتند.
اجازه دهید با ذکر یک مقال این بخش را برای شما عزیزان توضیح دهیم.
تصور کنید که شغل شما یک کار فنی مانند مکانیک یا صافکار بدنه ماشین باشد.
در این حالت شما به ازای تخصصی که دارید می توانید کسب درآمد کنید و نیاز نیست محصولی را برای کسب درآمد به فروش برسانید.
در حقیقت شما ارائه کننده خدمات هستید و از میزان درآمدی که بدست می آورید سود خالص بسیار بیشتری نسبت به یک فروشنده محصول دارید.
مثلاً یک فروشگاه مواد غذایی برای کسب درآمد باید یکسری ار محصولات را خرید کنید تا بتواند آنها را بفروشد.
یعنی وقتی کالایی را به فروش می رساند تمامی پول بدست آمده سود آن نیست و مقدار زیادی از آن همان پولی است که بابت خرید کالا به تامین کننده
پرداخته بود در نتیجه میزان سود بسیار کمتری نسبت به یک یک مکانیک می کند.
شاید درآمد بیشتری نسبت به آن مکانیک داشته باشد اما سود خالصی که دارد بسیار کم هستند.
به همین دلیل اداره مالیات از یک فمول خاص برای محاسبه مالیات کسب و کارهای مختلف استفاده می کند که اینتاکد مالیاتی نام دارد.
در حقیقت اینتاکد مالیاتی شامل یک جدول است که در آن میزان مالیات هر یک از اصناف مشخص شده است و اداره مالیات برای محاسبه مالیات کارتخوان یا
رسیدگی تراکنش های بانکی از آن استفاده می کند.
ز
۳ – ورودی کارتخوان = با درآمد.
دق داشته باشید هرمقدار از از دستگاه کارتخوان شما استفاده شود به منزله درآمد می باشد و مشمول مالیات عملکرد است.
اما برخی از دوستان سوال می پرسند که بعضی ار تراکنشاتی که ما در دستگاه پوز یا کارتخوان خود داشته ایم درآمد نبوده و برای انجام برخی معاملات جدا از کسب و کارمان انجام شده است مانند فروش اتومبیل یا حتی فروش ملک.
به این صورت که خریدار به جای اینکه پول رابه حساب بانکی ما واریز کند در دستگاه کارتخوان ما کارت کشیده است.
اما چاره چیست؟
به یاد داشته باشید که هیچگاه برای مواردی مانند فروش ملک یا اتومبیل یا هر معامله ای خارج از کسب و کار خود از دستگاه کارتخوان خود استفاده نکید زیرا
اداره مالیات آن را به چشم درآمد شما می بینید و نسبت به اخذ مالیات آن در درآمد اقدام می کند.
برای جلوگیری از موارد اینچنینی بهتر است که حساب بانکی خود که متعلق به کسب و کارتان است بصورت کامل از سایر حساب های بانکی خود که با آن
تراکنش های روزمره خود را انجام می دهید جدا کنید.
۴- تراکنش های حساب متصل به کارتخوان
یکی دیگر از رایج ترین اشتباهاتی که معمولاً رخ می دهد این است که برخی از افراد مبالغی که مربوط به کسب و کارشان نمی باشد را به حساب هایی که
متصل به کارتخوان است کارت به کارت یا شبا می کنند.
با این تصور که کارت به کارت مورد رسیدگی سازمان امور مالیاتی قرار نمی گیرد.
این یک تصور کاملاً اشتباه هست.
شاید در سالهای گذشته این رسیدگی از سوی سازمان امور مالیاتی انجام نمی شد و محاسبه مالیات تنها از روی مقدار تراکنشاتی که درستگاه پوز انجام می
داد محاسبه میشد.
اما در زمان کنونی شرایط کاملاً متفاوت است.
تمامی تراکنش هایی که به حساب متصل به دستگاه کارتخوان انجام می شود مورد حسابرسی سازمان امور مالیاتی قرار می گیرد.
پس دقت داشته باشید .
به هیچ عنوان از حساب هایی که به آنها دستگاه کارتخوان متصل است بعنوان حساب بانکی برای مراودات مالی خارج از کسب و کار خود استفاده نکنید.
زیرا تمامی این تراکنش ها مشمول مالیات بر درآمد می شود.
۵ – حسابرسان تا سال امکان حسابرسی مجدد حساب های شما را دارند.
شایر تا کنون برای کسب و کار خود مالیات نداده اید و با خود فکر کنید که سالهای گذشته دیگر حسابرسی نمی شوند.
در صورتی که این یک باور کاملاً اشتباه است که متاسفانه در میان افکار عمومی ریشه کرده است.
ممیزین مالیاتی این اختیار را دارند که از سال جاری تا سال مالی گذشته شما را مجدد حسابرسی کنند و در صورتی که به تراکنش مشکوکی برخورد کنند
مالیات برای آن محاسبه کنند.
۶- کارتخوان بدون مالیات
بعد از سخت گیری های سازمان امور مالیاتی در خصوص اخد مالیات کارتخوان از کسب و کارها یکی از متداول ترین ادعاهایی که فروشندگان دستگاه های
کارتخوان داشتند امکان ارائه سرویس دستگاه کارتخوان بدون مالیات بود.
این افراد برای فروش دستگاه کارتخوان های خود تمامی حد و مرز های شرافت در فروشندگی را زیر پا می گذاشتند و به خریداران وعده دستگاه کارتخوان بدون
مالیات می دادند.
که البته این ادعا بیشتر از یک دروغ نیست.
به یاد داشته باشید که چنین دستگاه ها و کارتخوان های بانکی که بدون مالیات باشند وجود ندارد.
همانطور که در بخش اول توضیحات خدمت شما مخاطبین عزیز گفتیم دستگاه کارتخوان فقط یک دستگاه سخت افزاری است که اطلاعات خود را به بانک ارسال
می کند.
بانک هم این اطلاعات را برای سازمان امور مالیاتی می فرستند.
در ماده ۱۳۲ یکی از صنایع یا مشاغلی که مورد معافیت مالیاتی قرار می گیرد بیمارستان ها می باشند در ماده ۱۳۲ قانون مالیات های مستقیم دو نکته حائز
اهمیت می باشد:
یکی از مهمترین این نکات این است که اشخاص حقوقی غیردولتی تنها اشخاصی هستند که میتوانند از معافیت مالیاتی برای بیمارستان ها استفاده کنند.
نکته دوم هم این است که هیچ محدودیتی تعیین نشده برای بیمارستان ها.
دقت داشته باشید که در این ماده چند مرکز نام برده شده است.
مانند:
هتل ها،
مراکز اقامتی و گردشگری
و غیره …
اما موضوع مطلب ما معافیت مالیاتی بیمارستان ها می باشد.
به یاد داته باشید که در این ماده هیچ محدودیتی تعیین نشدهاست.
یعنی اینکه بیمارستان شما چه مرکز تهران تاسیس شود و چه بندرانزلی و چه دورافتاده ترین نقطه کشور تاسیس بشود از معافیت مالیاتی ماده ی ۱۳۲ قانون
مالیات های مستقیم برخوردار خواهید شد.
البته به این شرط که شرکت خصوصی این بیمارستان را تاسیس کرده باشد.
یعنی اشخاص حقوقی غیردولتی. یعنی اگر یک شرکت دولتی بیمارستان تاسیس بکند دیگر این معافیت شامل حالش نمی شود.
به عبارت دیگر اگر یک شخص حقیقی یا چند نفر مثلاً دکتر با همدیگر در قالب شخص حقیقی بیمارستان تاسیس کنند دیگر این معافیت ماده ۱۳۲ شامل حال
آنها نمی شود.
پس دقت داشته باشید که مطابق با ماده ۱۳۲ قانون مالیات های مستقیم کلیه اشخاص حقوقی غیردولتی اگر بیمارستان تاسیس نمایند در هر نقطه ای از
کشور هم که باشد چه نقطه محروم و چه نقطه کمتر توسعه یافته …. تفاوتی ندارد.
این بیمارستان از پنج سال معافیت مالیاتی برخوردار خواهد بود.
البته به این موضوع مهم هم توجه داشته باشید که معافیت مالیاتی که در ارتباط با آن صحبت میکنیم در ماده ی ۱۳۲ قانون مالیات های مستقیم گفته شده
است که مالیاتشات با نرخ صفر محاسبه می شود.
اما مالیات با نرخ صفر به چه معناست؟
در قسمت بعدی ماده ۱۳۲ ق.م.م گفته مالیات با نرخ صفر یعنی اینکه شما باید اظهارنامه مالیات عملکرد را سر در زمان مقرر ارائه بدهید دفاتر را ارائه کنید
ترازنامه و سود و زیان را هم ارائه نمایید تا در این حالت مالیات شما با نرخ صفر محاسبه شود اما دقت کنید مالیات با نرخ صفر به هیچ عنوان و تحت هیچ
شرایطی شامل درآمدهای کتمان شده نخواهد شد. . اگر بعد از مطالعه این مطلب هنوز هم دچار ابهام هستید می توانید با تماشای این ویدیو کلیه شک و ابهامات خود را بطرف نمایید.
در ارتباط با مالیات ابرازی باید بگوییم که مالیاتی که مودی مالیاتی در اظهارنامه مالیاتی تسلیمی خود ابراز می نماید، در واقعیت این مالیات باید پرداخت و یا
ترتیب پرداخت آن داده شود.
در غیر اینصورت مشمول جریمه دیرکرد و در نهایت برگ اجرایی صادر و قابل وصول از طریق اجرائیات می باشد.
مالیات تشخیصی به چه معنا می باشد ؟
بعد از ارسال اظهارنامه عملکردو یا عدم تسلیم اظهارنامه و رسیدگی مالیاتی توسط ممیزین مالیاتی صورت میگیرد و ممیزین مالیاتی نسبت به صدور برگ
تشخیص مالیات با تعیین مالیات (و یا معاف از پرداخت مالیات) اقدام کنند که به آن مالیات تشخیصی می گویند.
برگه تشخیص مالیات، را میتوان برگه ای دانست که به موجب آن سازمان امور مالیاتی ، نتیجه محاسبات مالیاتی مودیان را طی آن اعلام می‌نماید.
قانون گذار مقرر کرده است که مودیان مالیاتی موظف هستند ظرف مدت چهار ماه بعد از پایان سال مالیاتی، اظهارنامه خود را تسلیم ادامه امور مالیاتی کنند.
سازمان امور مالیاتی نیز در مقابل مکلف می باشد در طی یک سال پس از ارسال اظهارنامه، آن را بررسی نموده و تا بازه زمانی سه ماه پس از پایان مهلت ذکر
شده، برگه تشخیص مالیات را صادر کند.
در واقع برگه تشخیص یا برگه ارزیابی مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی انفرادی یا برگ ارزیابی عمومی مالیاتی، نتیجه بررسی اداره مالیات من باب مالیات مودی
میباشد که برای هر نوع مالیات، بطور جداگانه صادر میگردد.
مالیات قطعی به چه معنا می باشد؟
براساس قانون جمهوری اسلامی ایران، مالیات‌ها به صورت مستقیم و غیرمستقیم دریافت میشوند.
دقت داشته باشید که مالیات مستقیم شامل مالیات بر دارایی و درآمد هم می شود، در حالی که مالیات غیرمستقیم شامل مالیات بر مصرف، فروش و واردات
است.
به این نکته دقت داشته باشید که :
اگر مودی مالیاتی به مالیات تشخیص خود هیچگونه اعتراضی نداشته باشد و هیچ اقدامی نکند و یا اینکه با مسئول مربوطه،
توافق در تعیین درآمد و میزان مالیات نماید و یا سایر مراحل قانونی همچون مراجع حل اختلاف را سپری کند ، مالیات وی قطعی خواهد می شود
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنوز دچار ابهام و سوال هستد می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما ارتباط حاصل فرمایید.
در این قسمت از وب سایت موسسه حسابداری رهنما به سوالات متدوال قانون کار و سازمان تامین اجتماعی پاسخ میدیم.
همانطور که می دانید قانون کار یکی از چالش برانگیز ترین قوانین است که روزانه صاحبین کسب و کارها، کارفرمایان، مدیران، کارمندان، کارگران و غیره… با آت سروکار دارند.
بسیاری از چالش هایی که برای افراد در محل کارشان به وجود می آیت از عدم آگاهی آنها از قوانین کار نشات میگیرد.
تنها کافیست به قانون کار اشراف داشته باشید یا از مشاورین قانون کار درخواست راهنمایی و مشاوره کنید تا از بابت مشکلات و چالش های احتمالی خیالی آسوده داشته باشید.
با ما همراه باشید تا رایچ ترین سوالاتی که در خصوص قانون کار و سازمان تامین اجتماعی که ممکن است برای شما به وجود بیاید پاسخ دهیم.
این سوالات به دفعات بالا از ما پرسیده می شود به همین جهت تصمیم گرفتیم در وب سایت یکبار برای همیشه به آنها پاسخ دهیم.
دوست عزیز دقت داشته باشید که با استناد به ماده ۲۵ قانون کار و رأی اخیر دیوان عدالت اداری مبنی بر این که کارفرما نمی تواند کارگر را به بهانه هایی مانند نبود مواد اولیه و یا کاهش تولید، تعدیل کند زیرا، مصداق اخراج غیر موجه کارگر محسوب می شود.
به این نکته مهم دقت داشته باشید که کارفرما به هیچ عنوان نمی تواند کارگاه را به دلایلی مانند نبود مواد اولیه و قطع برق و خرابی ماشین آلات و…. تعطیل کند زیرا این موارد هیچکدام ارتباطی به کارگر نداشته در نتیجه نمیتواند از حقوق و مزایای کارگر سرخود کسر کند.
بله قطعاً باید کلیه مزایای رفاهی مطابق با قانون به کارگر تعلق بگیرد. دقت داشته باشید کارگری که ۲۴ روز در ماه کارکرد داشته است باید به جمع ساعات کاری وی مراجعه نمود. در شرایطی که ساعت موظفی قانونی خود را تکمیل کرده باشد مزایای رفاهی به صورت کامل و اگر کمتر باشد، باید نسبت گیری نمود. (به نسبت ساعات کارکردی که دارد به او تعلق خواهد گرفت)
به این موضوع توجه داشته باشید در دورانی که کارگر در قالب قرارداد کار و یا نیروی دائمی مجموعه دوره کارآموزی را سپری میکند، با استناد به مواد ۱۱۲ و ۱۱۳ قانون کار رابطه کاری به هیچ عنوان قطع نمی‌گردد. یعنی مشمول حقوق و بیمه می باشد.
دوست عزیز به این موضوع دقت داشته باشید که شما مشمول قانون کار هستید.
به استناد رأی وحدت رویه ۱۰۵۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری رسیدگی به اختلافات ناشی از پرداخت حق بیمه کارگران موضوع ماده ۱۵۷ قانون کار بر عهده مراجع حل اختلاف ادارات کار است.
به یاد داشته باشید آن دسته از دانشجویانی که با معرفی نامه دانشگاه جهت سپری کردن دوره کارورزی به ادارات و سازمانها و شرکتها به صورت مقطعی کوتاه مدت معرفی میشوند،مشمول قانون کار نمی‌باشند.
در پاسخ به این سوال باید بگوییم مطابق با ماده ۴۴۳ قانون آیین دادرسی مدنی، مدت زمان یک ماه کامل را ۳۰ روز اعلام شده است، در نتیجه تمامی موارد مزایای رفاهی در تمامی ماههای ۳۰، ۳۱ و ۲۹ روزه سال مبلغی ثابت خواهد بود.
در شرایطی که کارفرما در سالهای پیشین مبالغ رفاهی را بیشتر از مقدار مصوب پرداخت نماید، از آغاز سال جدید تکلیفی بابت پرداخت بیشتر مزایای رفاهی کارگر را ندارد ولی پرداخت حداقل مصوب شورای عالی کار در همه ماههای سال الزامی است.
دوست عزیز دقت داشته باشید که شما تنها ۱۵ روز بعد از ابلاغ رأی فرصت دارید به هیأت حل اختلاف اعتراض نمایید. اخراج شما نیز به استناد دادنامه شماره ۲۲ دیوان عدالت اداری چون بر خلاف نظر مثبت شورای اسلامی کار است، علی الاصول خلاف ماده ۲۷ قانون کار میباشد در نتیجه رأی صادره هیأت تشخیص از این حیث دارأی نواقص میباشد.
خیر هیچگونه وجاهت قانونی ندارد. توجه داشته باشید که کارگر باید از روز اول اشتغال بیمه شود، وجود قراردادهای کار آزمایشی و عدم جواز کارفرما و کارگاه تازه تأسیس… هیچ کدام نمی تواند دلیلی برای شانه خالی کردن از مسئولیت کارفرما در قبال بیمه کارگر باشد.
در هر صورت قراردادکار باید بصورت کتبی تنظیم شده باشد، در چنین مواقعی میتوانید یک قرارداد کتبی یک ماهه منعقد کنید و به یاد داشته باشید ک تمامی حقوق و مزایا و بیمه به کارگر تعلق میگیرد. نکته بسیار مهمی که باید هرگونه قرارداد کار شفاهی به منزله دائمی بودن کارگر محسوب میشود.
مطابق با قانون اگر کارگری قصد استعفا داشته باشد مکلف است که حداقل یک ماه زودتر به صورت کتبی به کارفرما این موضوع را ابلاغ نماید و اگر از تاریخ ابلاغ وی تا ۱۵ روز، از استعفای خود انصراف بدهد میتواند به کار خود نیز ادامه دهد، و در صورت ممانعت و عدم موافقت کارفرما از حضور کارگر در کارگاه به منزله اخراج غیر موجه تلقی خواهد شد.
مطابق با قانون و با استناد به ماده ۳ آیین نامه نحوه تشکیل جلسات هیأت حل اختلاف و رأی وحدت رویه شماره ۱۵ دیوان عدالت اداری برای رسمیت جلسات هیأت حل اختلاف برای این که اقدام به صدور رأی شود، حداقل هفت نفر از اعضا باید حضور داشته باشند.
به یاد داشته باشید که موضوع کسر کردن حق بیمه کارگران به صورت ماهانه تماماً بر عهده کارفرما است و این قضیه کاملاً قانونی بوده و کارگر حق اعتراضی از این حیث را ندارد. لازم به ذکر است که در صورت پرداخت این مبلغ از سوی کارفرما ادارات کار به این موضوع ورود نخواهند نمود.
خیر، با توجه به آیین دارسی کار و همچنین آخرین رأی دیوان عدالت اداری، در صورت داشتن وکیل بارگزاری معرفی نامه در سیستم روابط کار الزامی است و باید صراحتاً به تفکیک حضور در جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف نیز ذکر شده باشد.
برای مشمول شدن دریافت حق اولاد ۷۲۰ روز سابقه بیمه مورد نیاز می باشد، و تفاوتی ندارد که الزاماً این مورد در کارگاه آخر بوده باشد یا مجموع چند کارگاه قبلی.
دقت داشته باشید که آرای قطعی مراجع حل اختلاف اداره کار از طریق دادگاهها به اجرا گذاشته خواهند شد، فرصت ۱۰ روزه به کارفرما داده میشود که مفاد دادنامه صادره را به درستی انجام دهد، در این حالت باید حتماً به کارگر اعلام برگشت به کار کند، در غیر این صورت کارگر با ضابط قضایی (دستور قاضی شعبه) به کارگاه جهت صورتجلسه مراجعه (ابقا یا عدم ابقا) خواهد نمود.
موضوع قراردادهای سفید امضا یک تخلف از سوی کارفرما بوده و این تخلف اجتناب ناپذیر است. لازم به ذکر است علاوه بر تخلف وارده، از نظر قانون جرم محسوب می شود. در نتیجه شما با اثبات این موضوع از طریق مراجع قانونی این امکان را دارید که موضوع پرونده را در هر مرحله از رسیدگی به نفع خود تغییر دهید.
اگر علاقه مند به حرفه حسابداری هستید حتماً بر این موضوع واقف هستید که هزینه بالا کلاس های آموزش حسابداری، عدم امکان شرکت کردن در آموزشگاه های حسابداری حضوری و تنظیم نبودن ساعات برگزار شدن دوره های آموزشی با زمان کاری افراد شاغل، سبب شده که عده زیادی از علاقمندان به حرفه حسابداری امکان شرکت در دوره های آموزش حسابداری را نداشته باشند. برگزار شدن دوره ای کاربردی و رایگان که این قدرت را داشته باشد علاوه بر آموزش کاربردی حسابداری، افراد را جهت ورود به بازار کار آماده نماید، کلید اصلی حل این ماجراست. موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین آموزشگاه های حسابداری می باشد که اقدام به برگزار نمودن دوره آموزش حسابداری رایگان ویژه بازار کار به صورت کاملا عملی نموده است. ازین پس این امکان برای شما علاقمندان به رشته حسابداری ایجاد شده است که به صورت آنلاین در دورههای تخصص حسابداری شرکت کنید.
اصول حسابداری مجموعه‌ای از قواعدی هستند که در تدوین و ارائه صورتهای مالی شرکتها و سازمانها بکار می‌روند.
این اصول شامل اصول حسابداری مالی، اصول حسابداری مدیریتی و اصول حسابداری مالیاتی هستند.
هدف اصول حسابداری، تضمین صحت و دقت اطلاعات مالی، شناسایی درآمدها و هزینه‌ها، اندازه‌گیری سود و زیان، تعیین مالیات و هزینههای مربوط به آن و ارائه اطلاعات مالی دقیق و قابل اعتماد به سایر کاربران است.
نرم افزار اکسل، یکی از ابزارهای مهم و مفید در حسابداری است.
با استفاده از این نرم افزار، میتوانید به راحتی معادلات حسابداری را برای تراکنش‌های مالی ثبت کنید، گزارشات مالی تهیه کنید و اطلاعات مرتبط با حسابداری را مدیریت کنید
با انجام کارهای عملی، دانشجویان بهترین فرصت را برای اعمال مفاهیم حسابداری در موارد واقعی دارند.
به علاوه، با انجام کارهای عملی، دانشجویان میتوانند با استفاده از نرم افزارهای مختلف حسابداری، تجربه‌های عملی واقعی را کسب کنند و بهترین روشهای حل مسائل را درک کنند.
در نتیجه، کارهای عملی به دانشجویان کمک میکنند تا مهارتهای حسابداری خود را بهبود بخشند و بهترین استفاده را از نرم افزارهای حسابداری مختلف ببرند.
یکی از کارهای عملی مهم در حسابداری، تحریر دفاتر کل و روزنامه است.
این کار به دانشجویان کمک میکند تا با نحوه ثبت تراکنش‌های مالی در دفاتر کل و روزنامه آشنا شوند و قوانین و مقررات حسابداری را به درستی اعمال کنند.
با تحریر دفاتر کل، دانشجویان باید تمامی تراکنش‌های مالی را در دفتر کل ثبت کنند.
این شامل درآمدها، هزینه‌ها، پرداخت‌ها، دریافتها، بدهی‌ها و طلبکاری‌ها است. همچنین، دانشجویان باید حسابهای مختلف را در دفتر کل به درستی تعریف کنند و مطمئن شوند که تمامی تراکنش‌ها به درستی به حسابهای مناسب ثبت شده‌اند.
بعد از تحریر دفاتر کل، دانشجویان باید روزنامه را تهیه کنند.
در این مرحله، تمامی تراکنش‌های مالی روزانه باید در روزنامه ثبت شود. دانشجویان باید به درستی مطمئن شوند که تمامی تراکنش‌ها با دفاتر کل هماهنگی دارند و به درستی ثبت شده‌اند.
با تحریر دفاتر کل و روزنامه، دانشجویان میتوانند با نحوه ثبت تراکنش‌های مالی در حسابداری آشنا شوند و بهترین روشهای ثبت و گزارش دادن تراکنش‌های مالی را درک کنند.
یادگیری طبقه بندی کدینگ سرفصل حساب ها در حسابداری بسیار مهم است، زیرا این طبقه بندی به شما کمک می کند تا بتوانید حساب های مختلف را به درستی دسته بندی کرده و اطلاعات مالی را به صورت منظم و سازماندهی شده ثبت کنید.
همچنین، با یادگیری این کدینگ، می توانید به راحتی اطلاعات مالی را تحلیل و بررسی کنید و تصمیمات مالی را با دقت بیشتری اتخاذ کنید.
یکی از مهمترین وظایف حسابداری، ثبت اسناد حسابداری بصورت روزانه است.
این کار شامل ثبت فاکتورها، رسیدها، چک ها، و سایر اسناد مالی مربوط به شرکت شما است.
برای انجام این کار، شما باید از یک سیستم حسابداری مناسب استفاده کنید و تمام اسناد را به صورت دقیق و با جزئیات کامل ثبت کنید.
همچنین، باید به یاد داشته باشید که تمام اسناد مالی باید به صورت مرتب و سازماندهی شده در دسترس باشند تا در صورت نیاز به راحتی قابل دسترسی باشند.
در نهایت، با استفاده از اسناد حسابداری ثبت شده، می توانید به راحتی گزارشات مالی مختلف را تهیه کنید و اطلاعات دقیقی درباره وضعیت مالی شرکت خود داشته باشید.
یادگیری بایگانی اسناد حسابداری بسیار مهم است زیرا این کار به شما کمک می کند تا اسناد مالی خود را به صورت منظم و سازماندهی شده نگهداری کنید.
این کار باعث می شود تا در صورت نیاز به اطلاعات مالی، به راحتی به آنها دسترسی داشته باشید و بتوانید گزارشات مالی دقیق تری تهیه کنید.
همچنین، با داشتن یک بایگانی اسناد حسابداری منظم، می توانید به راحتی از تغییرات در وضعیت مالی شرکت خود آگاه شوید و در صورت نیاز به تصمیم گیری های بهتر دست یابید.
بنابراین، یادگیری بایگانی اسناد حسابداری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
شناسایی و طبقه بندی سرفصل هزینه ها در حسابداری، بسیار مهم است زیرا این کار به شما کمک می کند تا بتوانید هزینه های مختلف را به صورت دقیق و منظم ثبت کنید.
با داشتن یک سامانه طبقه بندی هزینه ها، می توانید به راحتی به اطلاعات مالی دسترسی داشته باشید و بتوانید گزارشات مالی دقیق تری تهیه کنید.
همچنین، با داشتن یک سامانه طبقه بندی هزینه ها، می توانید به راحتی از تغییرات در وضعیت مالی شرکت خود آگاه شوید و در صورت نیاز به تصمیم گیری های بهتر دست یابید.
اگر صاحب کسب و کاری هستید یا اینکه پرونده مالیاتی دارید حتماً نام این دو مورد یعنی اظهارنامه مالیاتی و تبصره ماده ۱۰۰ را بارها شنیده اید
درست پایان خرداد ماه است که هیجان و استرس در میان کاسب ها، صاحبین دستگاه کارتخوان و بصورت کلی تمامی مودیان حقیقی می زند.
دلیل این هیجان موعد ارسال اظهارنامه مالیات بر درآمد برای اشخاص حقیقی می باشد.
بصورت کلی معمولاً امکان ارسال اظهارنامه مالیاتی و استفاده از فرم تبصره ماده ۱۰۰ بصورت همزمان یا با اختلاف یکی دو روزه در اختیار مودیان قرار می گیرد.
اما سوال اینجاست که اسفاده از کدام یک از این دو مورد برای مودیان مالیاتی مقرون به صرفه است؟
همانطور که می دانید هر دوی این دو موارد دارای مزیت و معایبی هستند که با توجه به آ«ها باید تصمیم گرفت از کدام امکان استفاده کرد.
اظهارنامه مالیاتی یا تبصره ماده ۱۰۰
بعنوان مثال آن دسته از مودیانی که امکان بایگانی اسناد و مدارم مالی را ندارند تا به ممیز مالیاتی در زمان رسیدگی ارائه کنند بهتر است از اظهارنامه مالیاتی ارسال کنند.
یا آن دسته از مودیانی که شغل آنها بصورتی هست که نباید روی کلیه ورودی به حساب تجاری خود مالیات پرداخت کنند بهتر است از امکان ارسال اظهارنامه مالیاتی استفاده کنند.
مشاغلی مانند مشاورین املاک
نمایشگاه ماشین
یا حتی مواردی که دارای معافیت مالیاتی هستند باید حتماً از اظهارنامه مالیاتی استفاده کنند.
این اشخاص در صورتی که از فرم تبصره ماده ۱۰۰ استفاده کنند تمامی معافیت های مالیاتی که دارند از سوی اداره مالیات نا دیده گرفته می شود و همین موضوع سبب می شود تا برای این عزیزان مالیات در نظر گرفته شود.
همانطور که می دانید کانال آمادمی حسابداری فراتو که زیر نظر موسسه حسابداری رهنما در پلتفرم یوتیوب فعالیت می کند یکی از فعال ترین کانال های
یوتویب فارسی می باشد که زمینه امور حسابداری و مالیات فعالیت می کند.
در ارتباط با موضوع این مطلب یک ویدیو آموزشی بسیار کامل در کانال فراتو قرار گرفته است.
شما عزیزان می توانید با کلیک روی دکمه پایین جهت تماشای این ویدیو اقدام کنید.
https://youtu.be/DxsPZxyLYhc?si=lQ6kjvyWmF31u9g6
در صورت وجود هرگونه سوال یا تمایل به دریافت خدمات مالیاتیمی توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین موسسات خدمات حسابداری در رشت است که به پشتوانه سالها تجربه در زمینه ارائه خدمات حسابداری و مالیاتی در رشت این امکان را برای شما فراهم می سازد که بدون هرگونه نگرانی امور مالی کسب و کار خود را برون سپاری نمایید.
قبل از اینکه در ارتباط با آموزش ارسال لیست بیمه با شما صحبت کنیم بهتر است بدانید که ارسال لیست بیمه و پرداخت حق بیمه کارمندان و کارگران، باید هر ساله در زمان های مقرر انجام شود.
یعنی کارفرما باید تا پایان آخرین روز ماه سال نسبت بعد تعیین و تکلیف آن اقدام کند.
کارفرما جهت ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی موظف است که:
به سامانه جدید ارسال لیست بیمه که در سال ۱۴۰۱ معرفی شد، مراجعه نموده و نسبت به بارگذاری لیست بیمه اقدام نماید.
در ادامه این مقاله آموزش ارسال لیست بیمه همراه ما باشید و ویدئویی آموزشی که برای شما در وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار دادیم را مشاهده نمایید.
ما در این ویدیو آموزشی وب سایت بارگذاری اینترنتی لیست بیمه را از طریق پرتال تامین اجتماعی به طور کامل و مرحله به مرحله به شما عزیزان آموزش خواهیم داد.
آموزش ارسال لیست بیمه
آموزش ثبت نام کردن در وب سایت سازمان تامین اجتماعی
در شرایطی که قبلا عضو سرویس‌های متمرکز سازمان تامین اجتماعی (شامل پرتال نمایش سابقه) بوده‌اید نیازی به ثبت نام کردن مجدد نمی باشد.
اما اگر برای نخستین بار با این پرتال مشغول به کار می شوید در شرایطی که خدمات مورد نظر شما نیاز به احراز هویت داشته باشد باید در پرتال ثبت نام نموده و نام کاربری که همان کدملی شما می باشد و رمز عبور را دریافت کنید.
لطفا به این موضوع مهم توجه داشته باشید که جهت استفاده کردن از سرویس‌های عمومی و شخصی انجام مراحل ثبت نام غیرحضوری کفایت میکند ولی برای بهرهمند شدن از سرویس‌های کارفرمایی علاوه بر ثبت نام کردن در سامانه، مستلزم مراجعه حضوری به شعبه جهت تکمیل فرم تعهد نامه می باشد.
اگر سامانه تامین اجتماعی مشکل داشت به کجا مراجعه کنیم؟
در شرایطی که در بخش‌هایی از فرایند ثبت و یا پیگیری کردن درخواست خود با مشکل روبرو هستید میتوانید از چند طریق اقدام کنید:
۱- به یاد داشته باشید که در زمان ثبت درخواست خود، در قسمت بالایی هر فرم، راهنمایی جهت استفاده همان فرم قرار داده شده، لطفا راهنما را به دقت مطالعه نمایید.
۲- شما می توانید با مراجعه کردن به صفحه تامین اجتماعی من، در قسمت نمایش درخواست‌ها، درخواست مورد نظر خود را جستجو نمایید و سپس در ستون انتهایی جدول روی دکمه عملیات کلیک کرده و گزینه راهنمای هوشمند را انتخاب نمایید.
۳- این امکان برای شما فراهم است که با واحد ارتباط با مشتری سازمان تامین اجتماعی از طریق سایت crm.tamin.ir و یا شماره تلفن ۱۴۲۰ تماس حاصل فرمایید
کارفرمایان محترم می توانند بعد از دریافت نمودن نرم افزار مربوطه و نصب آن، با استفاده از قسمت راهنما اطلاعات میزان کارکرد ماهانه کارکنان خود را وارد نرم افزار کنند و در نهایت لوح فشرده آن را به شعبه تحویل دهند.
پیشنهاد میکنم ویدیو آموزشی را تا انتها ببینید و در صورت وجود هرگونه ابهام و سوال با کانال های ارتباطی موجود در وب سایت با ما ارتباط حاصل فرمایید.
به عنوان مثال این شخص در روز ۲ ساعت یا ۳ ساعت در محل کار حضور پیدا می کند.
مثلاً در هفته حدود ۱۰ تا ۱۲ ساعت در محل کار خود حاضر می شود، دقت داشته باشید زمانی که بازرس بیمه می آید جهت بازرسی هیچ وقت به آن بازرس بیمه
نگویید که پرسنل ما مثلا در روز ۲ ساعت می آید.
شاید با خود میگویید چرا؟
به این سبب که وی نمی آید این ساعت ها را تبدیل به روز کند.
وی می آید و به سازمان اعلام می کند که پرسنل شما در سازمان شما کل ۳۰ روز ماه را اشتغال داشته است.
سپس وقتی شما لیست بیمه را ارسال می کنید بر اساس روز اعلام بدهی می شود.
بعنوان مثال یک کارگر در طول روز تنها دو ساعت در محل کار حاظر می شود.
این موضوع مخصوصاً برای منشی ها در مطب های پزشکی کاملاً مشهود است.
البته لازم به ذکر است که یکی از خدمات برجسته موسسه حسابداری رهنما ارائه مشاوره مالیاتی به پزشکانمی باشد.
در نتیجه به هنگام بروز مشکل می توانید با این موسسه حسابداری تماس حاصل فرمایید.
ما فرض میکنیم که ۳۰ روز ماه هم ۲ ساعت در محل کار حضور داشته باشد میشود ۶۰ ساعت.
نکته اینجاست این ۶۰ ساعت را اگر تقسیم بر ۷ کند تقریباً ۹ ساعت می شود ۸ روز و خورده ای می شود.
بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی _ موسسه حسابداری رهنما
حتما شما هم با این موضوع روبرو شده اید که در لیست بیمه نمی توانید ساعت رد کنید.
به عبارت دیگر بیمه باید برحسب روز کارکرد را مشخص و به سازمان تامین اجتماعی ارسال رد بکنید.
به عنوان مثال می شود ۹ روز شما این ۹ روز را رد می کنید ولی بازرس بیمه چون گفته بودید هر روز مثلاً ۲ ساعت می آید بصورت کامل ۳۰ روز در لیست خود آورده است.
نکته اینجاست چون آن بازرس در لیست خود گزینه ساعتی را ندارد ۳۰ روز در لیست خود رد کرده است و شما در لیست بیمه خود عدد ۹ را رد کرده اید.
در نتیجه برای شما آن ۲۱ روز بدهی بیمه در نظر گرفته می شود.
اینجاست که یک چالش برای شما آغاز می شود و بعداً باید بروید هیات و حالا با ارائه مدارک و دردسر های خاص خودش ثابت کنید که پرسنل شما ساعتی بوده است.
اما راهکار درست برای حل مشکل بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی چیست ؟
بهترین کار این است وقتی بازرس بیمه به محل کسب و کار شما مراجعه کرد تحت هیج عنوان برای پرسنلی که بصورت ساعتی با شما همکاری دارند به بازرس نگویید
مثلاً ۲ ساعت در روز.
خیلی ساده برحسب روز بگویید.
می توانیید بگویید که مثلاً اینها در ماه ۸ روز می آیند ۷ روز می آیند ۱۲ روز می آیند .
هیچ وقت به بازرس بیمه نگویید ساعتی پرسنل ساعتی هستند.
زیرا در این صورت بازرس ۳۰ روز بیمه برای شما رد می کند.
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما مخاطبین عزیز وب سایت ما قرار گرفته باشد.
در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام تنها کافیست با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما ارتباط حاصل فرمایید تا نسبت به ارائه مشاوره تخصصی به شما عزیزان اقدام کنند.
ما اینجا در موسسه حسابداری رهنما سعی کرده ایم که مراحل ثبت و دریافت شناسه اختصاصی خدمت از سامانه GS1به ادرس (https://portal.gs1-ir.org)
که زیر مجموعه ایران کد می باشد را به صورت اینفوگرافیک نمایش دهیم.
برای توضیحات بیشتر در حصوص دریافت شناسه خدمت برای سامانه مودیان – و نرم افزار واسط سامانه مودیان در ادامه همراه ما باشید
آموزش دریافت شناسه خدمت برای سامانه مودیاندریافت شناسه خدمت برای سامانه مودیان _مرحله ۳آموزش دریافت کردن شناسه خدمت برای سامانه مودیان _مرحله ۴دریافت شناسه خدمت برای استفاده در سامانه مودیان _ مرحله ۵دریافت شناسه خدمت برای سامانه مودیان مرحله ۶آموزش دریافت کردن شناسه خدمت برای سامانه مودیان مرحله ۷دریافت شناسه خدمت برای سامانه مودیان مرحله ۸آموزش دریافت شناسه خدمت برای سامانه مودیان دریافت شناسته خدمت برای سامانه مودیان _مرحله ۱۰آموزش دریافت کردن شناسه خدمت در سامانه مودیان _ مرحله ۱۱
شناسه خدمت
درست مانند موضوع شناسه کالا، در شناسه خدمت اولویت با دریافت و استفاده از شناسه خدمت بصورت اختصاصی می باشد.
دقت داشته باشید که مودیان محترم باید جهت صدور صورتحساب الکترونیکی خدمات قابل ارائه خود، نسبت به اخذ شناسه خدمت و بهره برداری از آن نیز اقدام نمایند.
الاایحال در گام اول از اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان، امکان دریافت شناسه خدمت بصورت عمومی نیز میسر شده است و انجمن ها، اتحادیه ها و سایر تشکل ها این امکان را دارند که به نمایندگی از اعضای خود نسبت به دریافت شناسه خدمت بصورت عمومی اقدام نمایند و جهت ثبت صورتحساب الکترونیکی، در اختیار اعضای خود نیز قرار دهند.
شناسه خدمت عمومی
توجه داشته باشید که در هرصورت امکان دریافت شناسه خدمت عمومی از آدرس wwww.stuffid.tax.gov.ir امکانپذیر است.
ولی متاسفانه لیست شناسه خدمت عمومی که در این وبسایت وجود دارد بسیار محدود می باشد.
به یاد داشته باشید که متاسفانه اکثر مودیانی که به ارائه خدمات مشغول هستند به ناچار به سمت اخذ شناسه خدمت اختصاصی میل پیدا می کنند.
به عبارت ساده تر ناچار به استفاده از شناسه خدمت اختصاصی می باشند.
معمولا کسانی که کالا می فروشند توانسته اند در ابتدا از شناسه کالای عمومی بهره مند شوند.
شناسه خدمت اختصاصی
بررسی ها نشان دهنده این است که بسیاری از اشخاصی که ارائه کننده خدمت هستند شناسه خدمت اختصاصی تهیه کرده اند و دلیل آن پیدا نکردن شناسه خدمت عمومی مربوط به کسب و کارشان می باشد.
امیدواریم که این مطلب آموزشی مورد توجه شما دوستان عزیز قرار گرفته باشد.
در صورتی که هرگونه سوال و یا ابهام در خصوص مبحث تخصصی شناسه کالا در سامانه مودیان دارید تنها کافیست با کارشناسان ما تماس حاصل فرمایید.
ما بعنوان یکی از بهترین شرکت های حسابداری در رشتاین امکان را برای شما فراهم می سازیم تا بدور از هرگونه نگرانی کلیه امور مربوط به سامانه مودیان را برون سپاری نمایید.
حسابداری بازرگانی چیست و چه کاربردی دارد؟ در این مقاله به بررسی این موضوع پرداخته ایم.
با ما همراه باشید:
یکی از شاخه های حسابداری است که به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتها و سازمانهای تجاری می‌پردازد.
این حسابداری در واقع به مدیران و صاحبان کسب و کار کمک میکند تا بتوانند بهترین تصمیمات را در رابطه با مالیات، مدیریت مالی، بودجه‌بندی، سرمایه‌گذاری، پروژه‌های جدید و سایر موضوعات مربوط به مالیات و اقتصاد بگیرند.
حسابداری بازرگانی چیست ؟
برخی از وظایف حسابداری بازرگانی عبارتند از:
۱- ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی:
حسابداری بازرگانی باید تمام تراکنش‌های مالی و اقتصادی را در شرکت ثبت کند تا بتواند گزارشات دقیقی در مورد وضعیت مالی شرکت ارائه دهد.
۲- تهیه گزارشات مالی:
حسابداری بازرگانی باید گزارشات مالی را تهیه کند که شامل صورتهای مالی، ترازنامه، صورت سود و زیان و سایر گزارشات مالی مربوط به شرکت است.
۳- مالیات:
حسابداری بازرگانی باید مالیاتهای شرکت را محاسبه و پرداخت کند و همچنین گزارشات مالیاتی را تهیه کند.
۴- بودجه‌بندی:
حسابداری بازرگانی باید بودجه‌بندی را برای شرکت تهیه کند و در صورت نیاز آن را تجدید نظر کند.
۵- مدیریت سرمایه:
حسابداری بازرگانی باید به مدیران کمک کند تا سرمایه شرکت را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنند.
۶- پروژه‌های جدید:
حسابداری بازرگانی باید پروژه‌های جدید را ارزیابی کند و به مدیران کمک کند تا تصمیمات بهتری در مورد سرمایه‌گذاری در پروژه‌های جدید بگیرند.
به طور کلی، حسابداری بازرگانی باید به مدیران و صاحبان کسب و کار کمک کند تا بتوانند بهترین تصمیمات را در رابطه با
۱-مالیات.
۲-مدیریت مالی.
۳-بودجه‌بندی.
۴-سرمایه‌گذاری.
۵-پروژه‌های جدید
و سایر موضوعات مربوط به مالیات و اقتصاد بگیرند.
حسابداری بازرگانی چیست و چه کاربردی دارد
تهیه گزارشات مالی در حسابداری بازرگانی بسیار اهمیت دارد، زیرا:
ارائه اطلاعات دقیق و صحیح:
گزارشات مالی به عنوان یک ابزار اصلی برای ارائه اطلاعات مالی به سایرین، باید دقیق و صحیح باشند.
این گزارشات باید به صورت شفاف و قابل فهم برای تمامی افراد قابل دسترس باشند.
کنترل مالی:
گزارشات مالی به عنوان یک ابزار کنترل مالی برای مدیران و صاحبان کسب و کار استفاده میشود.
این گزارشات به آنها کمک میکنند تا نقاط ضعف و قوت کسب و کار را شناسایی کرده و برای بهبود عملکرد و کاهش هزینه‌ها تصمیم‌گیری کنند.
تصمیم‌گیری:
گزارشات مالی به مدیران و سایرین در تصمیم‌گیری‌های مالی کمک میکنند.
این گزارشات شامل اطلاعاتی درباره درآمدها، هزینه‌ها، سود و زیان، جریان نقدی و داراییهای کسب و کار است که به تصمیم‌گیری درباره سرمایه‌گذاری،
توسعه کسب و کار و مدیریت ریسک کمک میکنند.
ارزش گذاری:
گزارشات مالی به عنوان یک ابزار برای ارزش گذاری کسب و کار استفاده میشوند.
این گزارشات شامل اطلاعاتی درباره داراییها، بدهی‌ها، سود و زیان و جریان نقدی هستند که به تعیین ارزش کسب و کار کمک میکنند.
رعایت قوانین:
تهیه گزارشات مالی در حسابداری بازرگانی برای رعایت قوانین و مقررات مالی الزامی است.
این گزارشات باید به صورت دوره‌ای تهیه شوند و باید با قوانین و مقررات مالی مطابقت داشته باشند.
حسابداری بازرگانی، حسابداری صنعتی و حسابداری خدماتی هر کدام دارای ویژگی‌های خاص خود هستند.
دقت داشته باشید که حسابداری صنعتی و حسابداری بازرگانی دو حوزه متفاوت از حسابداری هستند.
حسابداری بازرگانی بیشتر به معاملات تجاری و تجارت مربوط است، در حالی که حسابداری صنعتی بیشتر به فعالیت های صنعتی و تولیدی مربوط است.
به عبارت دیگر حسابداری بازرگانی معمولاً شامل مواردی مانند خرید و فروش کالاها، مدیریت موجودی، مالیات، حقوق و دستمزد، بودجه بندی و گزارشدهی مالی است.
در حالی که حسابداری صنعتی علاوه بر این موارد، به مواردی مانند هزینه های تولید، هزینه های نگهداری و تعمیرات، بهبود کارایی، برنامه ریزی تولید و مدیریت سرمایه نیز می پردازد.
بنابراین، حسابداران صنعتی باید دانش فنی و تخصصی در زمینه تولید و فرآیندهای صنعتی داشته باشند، در حالی که حسابداران بازرگانی باید دانش فنی و تخصصی در زمینه تجارت و معاملات داشته باشند.
در زیر تفاوتهای این سه نوع حسابداری را توضیح میدهیم:
۱- حسابداری بازرگانی:
این نوع حسابداری به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتها و سازمانهای تجاری می‌پردازد.
هدف اصلی حسابداری بازرگانی کمک به مدیران و صاحبان کسب و کار است تا بتوانند بهترین تصمیمات را در رابطه با مالیات، مدیریت مالی، بودجه‌بندی، سرمایه‌گذاری، پروژه‌های جدید و سایر موضوعات مربوط به مالیات و اقتصاد بگیرند.
۲- حسابداری صنعتی:
حسابداری صنعتی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتهای صنعتی می‌پردازد.
این نوع حسابداری به مدیران و صاحبان کسب و کار در تصمیم‌گیری در مورد تولید، توزیع، مدیریت و کنترل کالاها و خدمات کمک میکند.
هدف اصلی حسابداری صنعتی بهبود عملکرد شرکت و افزایش سودآوری آن است.
۳- حسابداری خدماتی:
حسابداری خدماتی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتهای خدماتی می‌پردازد.
این نوع حسابداری به مدیران و صاحبان کسب و کار در تصمیم‌گیری در مورد ارائه خدمات به مشتریان، مدیریت منابع انسانی، مالیات و سایر موضوعات مالی کمک میکند.
هدف اصلی حسابداری خدماتی بهبود عملکرد شرکت و افزایش رضایت مشتریان است.
به طور کلی، حسابداری بازرگانی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتهای تجاری می‌پردازد، حسابداری صنعتی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتهای صنعتی می‌پردازد و حسابداری خدماتی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی و اقتصادی در شرکتهای خدماتی می‌پردازد.
هدف اصلی هر نوع حسابداری، بهبود عملکرد شرکت و افزایش سودآوری آن است.
تفاوت اصلی بین حسابداری بازرگانی، حسابداری صنعتی و حسابداری خدماتی در نوع فعالیت شرکت است.
۱-در حسابداری بازرگانی، شرکتهای تجاری مورد بررسی قرار میگیرند که فعالیت اصلی آنها خرید و فروش کالاها و خدمات است.
۲-در حسابداری صنعتی، شرکتهای صنعتی مورد بررسی قرار میگیرند که فعالیت اصلی آنها تولید کالاها و خدمات است.
۳-در حسابداری خدماتی، شرکتهای خدماتی مورد بررسی قرار میگیرند که فعالیت اصلی آنها ارائه خدمات به مشتریان است.
در ضمن، هر نوع حسابداری دارای وظایف و مسئولیتهای خاص خود است.
برای مثال:
دقت داشته باشید که حسابداری بازرگانی باید به مسائل مربوط به مالیات، بودجه‌بندی و سرمایه‌گذاری توجه کند.
اما حسابداری صنعتی باید به مسائل مربوط به تولید، توزیع و کنترل کالاها و خدمات توجه کند.
این در حالی است که حسابداری خدماتی باید به مسائل مربوط به ارائه خدمات به مشتریان و مدیریت منابع انسانی توجه کند.
به طور کلی، تفاوتهای اصلی بین حسابداری بازرگانی، حسابداری صنعتی و حسابداری خدماتی در نوع فعالیت شرکت و وظایف و مسئولیتهای مربوط به هر نوع حسابداری است.
منابع آموزشی برای حسابداری بازرگانی شامل:
کتاب‌ها، مقالات، ویدئوها، دورههای آموزش حسابداری، سمینارها و کنفرانس‌ها میشود. در ادامه به توضیح هر یک از این منابع پرداخته میشود:
۱- کتاب‌ها:
کتابهای حسابداری بازرگانی میتوانند به عنوان منبع اصلی آموزشی در این حوزه مورد استفاده قرار گیرند.
این کتاب‌ها شامل مباحث اساسی حسابداری بازرگانی مانند مالیات، بودجه‌بندی، سرمایه‌گذاری، حسابداری مالی و سایر موضوعات مربوط به مالیات و اقتصاد هستند.
۲- مقالات:
مقالات علمی و تخصصی در حوزه حسابداری بازرگانی نیز میتوانند به عنوان منبع آموزشی مورد استفاده قرار گیرند.
این مقالات معمولاً در مجلات علمی و تخصصی منتشر میشوند و شامل مباحث پیشرفته و جدید در حسابداری بازرگانی هستند.
۳- کلیپ های آموزشی:
ویدئوهای آموزشی در حوزه حسابداری بازرگانی نیز میتوانند به عنوان منبع آموزشی مورد استفاده قرار گیرند.
این ویدئوها شامل دورههای آموزشی، سخنرانی‌ها و کلاس‌های آنلاین هستند که به صورت رایگان یا با هزینهای کم در دسترس هستند.
۴- دورههای آموزشی:
دورههای آموزشی حسابداری بازرگانی نیز به عنوان یکی از منابع آموزشی محبوب مورد استفاده قرار میگیرند.
این دوره‌ها شامل دورههای آموزشی آنلاین، کلاس‌های حضوری و دورههای مجازی هستند که توسط مؤسسات آموزشی و حرفهای ارائه میشوند.
۵- سمینارها و کنفرانس‌ها:
سمینارها و کنفرانس‌های حسابداری بازرگانی نیز به عنوان یکی از بهترین منابع آموزشی مورد استفاده قرار میگیرند.
این رویدادها شامل سخنرانی‌های تخصصی، کارگاه‌های آموزشی و نشست های تخصصی هستند که توسط مؤسسات آموزشی و حرفهای برگزار میشوند.
به طور کلی، منابع آموزشی برای حسابداری بازرگانی شامل کتاب‌ها، مقالات، ویدئوها، دورههای آموزشی، سمینار ها و کنفرانس ها هستند.
این منابع میتوانند به عنوان منبع اصلی و فرعی آموزش در حوزه حسابداری بازرگانی مورد استفاده قرار گیرند.
اما با این تفاوت که در این نوع شرکت، مالکان شرکت می توانند تحمل هزینه های بیشتری را بر عهده بگیرند.
به عبارت دیگر، در صورت وجود بدهی ها و خسارات شرکت، مالکان شرکت می توانند به صورت تضامنی برای پرداخت بدهی ها و خسارات شرکت همکاری کنند.
در این نوع شرکت، شرکای تضامنی مسئولیت خود را تا حد سرمایه گذاری خود در شرکت دارند، اما در صورت لزوم، می توانند به صورت تضامنی برای پرداخت بدهی ها و خسارات شرکت همکاری کنند.
به عبارت دیگر، در صورتی که یکی از شرکا نتواند بدهی ها و خسارات شرکت را پرداخت کند، دیگر شرکای تضامنی می توانند به صورت تضامنی برای پرداخت این بدهی ها و خسارات همکاری کنند.
شرکت تضامنی در بسیاری از کشورها، از جمله ایران، به عنوان یک نوع شرکت رایج و معتبر است.
این نوع شرکت برای کسانی مناسب است که می خواهند به صورت تضامنی برای پرداخت بدهی ها و خسارات شرکت همکاری کنند.
یا در عین حال، مسئولیت خود را تا حد سرمایه گذاری خود در شرکت داشته باشند.
شرکت تضامنی چیست
به عبارت دیگر شرکت تضامنی شرکتی است که در آن دو یا چند شخص (شرکا) با هم به منظور انجام فعالیت تجاری و اقتصادی تشکیل می دهند.
در این نوع شرکت، مالکان شرکت مسئولیت خود را تا حد مشخصی در قبال بدهی ها و خسارات شرکت دارند.
اما با این تفاوت که در این نوع شرکت، مالکان شرکت می توانند تحمل هزینه های بیشتری را بر عهده بگیرند.
در شرکت تضامنی، شرکای تضامنی مسئولیت خود را تا حد سرمایه گذاری خود در شرکت دارند.
این به این معنی است که اگر یک شریک سرمایه گذاری بیشتری در شرکت داشته باشد، مسئولیت او نیز بیشتر خواهد بود.
در صورت وجود بدهی ها و خسارات شرکت، مالکان شرکت می توانند به صورت تضامنی برای پرداخت بدهی ها و خسارات شرکت همکاری کنند.
این نوع شرکت در بسیاری از کشورها، از جمله ایران، به عنوان یک نوع شرکت رایج است.
همانطور که گفتیم شرکت تضامنی مناسب برای افرادی می باشد که می خواهند به صورت تضامنی جهت پرداخت بدهی ها و خسارات شرکت همکاری داشته باشند.
البته می توانند در کنار آن، مسئولیت خود را تا حد سرمایه گذاری خود در شرکت داشته باشند.
در این نوع شرکت، شرکای تضامنی می توانند با داشتن قراردادی مشخص کرد که چگونه باید به بدهی ها و خسارات شرکت پرداخت شود.
یا اینکه چگونه سود و زیان شرکت به تقسیم برسد.
مراحل و شرایط ثبت شرکت تضامنی به شرح ذیل می باشد:
۱_شرکتنامه مطابق قانون تنظیم شده باشد.
۲_تمام سرمایه نقدی تأدیه و سهم الشرکه غیر نقدی تماماً تقویم و تحویل شده باشد.
اما در صورت وجود قراری بین شرکاء در صورت نیاز در اساسنامه قید می شود.
به این سبب که در اساسنامه شرکت تضامنی امور اساسی درج می شود مواردی مانند:
۱_ نام شرکت. ۲_موضوع شرکت. ۳_مدت فعالیت شرکت. ۴_سرمایه نقدی و یا غیر نقدی هریک از شرکاء با درج نام شرکاء. ۵_شرایط تقسیم سود و زیان. ۶_قوانین مربوط به فوت شرکاء و یا انحلال شرکت به هر دلیل.
لازم به ذکر می باشد که، شرکای تضامنی این امکان را دارند که با داشتن قرارداد، حقوق و وظایف خود را نسبت به شرکت و یکدیگر مشخص کنند.
(Limited Liability Company) یک نوع شرکت است که در آن مالکان شرکت تنها مسئولیت خود را تا حد مشخصی از بدهی های شرکت می پذیرند.
به عبارت دیگر، در صورت وجود بدهی های شرکت، مالکان آن تنها تا اندازه سرمایه گذاری خود در شرکت، مسئولیت دارند و مالکان دیگر یا سهامداران شرکت، مسئولیتی در قبال بدهی های شرکت ندارند.
نام “مسئولیت محدود” به این دلیل است که مالکان شرکت تنها به اندازه سرمایه گذاری خود در شرکت، مسئولیت دارند .
یعنی در صورت وجود بدهی های بیشتر از سرمایه شرکت، مسئولیت آنها به این حد محدود می شود.
بصورت کلی ثبت شرکت با مسئولیت محدود، را می توانیم یکی از رایج ترین شرکت های بازرگانی در کشور بدانیم.
این نوع شرکت بیشتر بین اعضای یک خانواده یا افراد فامیل و یا دوستان و آشنایان شکل می گیرد.
با استناد به ماده ۹۴ قانون تجارت، شرکت با مسئولیت محدود شرکتی می باشد که معمولا بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی شکل می گیرد.
هر کدام از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام و یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت خواهد بود.
لازم به ذکر می باشد که برای میزان سرمایه شرکت با مسئولیت محدود هیچ حداقل مبلغی تعیین نشده است.
شرکت با مسئولیت محدود از چه ویژگی هایی برخوردار است:
دقت داشته باشید که بصورت کلی شرکت با مسئولیت محدود شرکتی موضوعاَ تجاری می باشد.
به عبارت دیگر:
بدیهی است که موضوع فعالیت آن نمی تواند چیزی جز امور تجاری باشد(ماده ۹۴ قانون تجارت)از سوی دیگر،شرکت با مسئولیت محدود با شرکت سهامی کاملا متفاوت می باشد.
اساساً شرکت های سهامی می تواند برای امور تجاری یا غیر تجاری تشکیل شوند و به اصطلاح یک شرکت شکلاَ تجاری می باشد.
(ماده ۲ لایحه قانونی 1347)
به جز این ویژگی که شرکت سهامی را از دیگر شرکت های تجاری متمایز می کند، شرکت با مسئولیت محدود هم به شرکت های سرمایه نزدیک می شود و هم به شرکت های اشخاص.
ثبت شرکت با مسئولیت محدود
در نامگذاری و ثبت شرکت با مسئولیت محدود چه نکاتی باید رعایت شود:
دقت داشته باشید که در نامگذاری شرکت با مسئولیت محدود به نکات ذیل توجه داشته باشید:
۱ – در نام شرکت باید عبارت ” با مسئولیت محدود ” قید شود.
در غیر این صورت آن شرکت در مقابل اشخاص ثالث شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن نیز خواهد بود.
۲-در اسم شرکت به هیچ عنوان نباید اسم هیچ یک از شرکا درج شود.
در غیر اینصورت در مقابل اشخاص ثالث حکم شریک ضامن در شرکت تضامنی را نیز خواهد داشت.
این نوع شرکت برای کسب و کارهای کوچک و متوسط معمولاً مناسب است.
زیرا مالکان می توانند از مزایای حفظ حقوق خود در مقابل بدهی های شرکت بهره ببرند و در عین حال، از سادگی و انعطاف پذیری یک شرکت استفاده کنند.
شرکت با مسئولیت محدود یا LLC یک نوع شرکت است که به صورت مستقل از مالکان خود وجود دارد.
در این نوع شرکت، مالکان تنها به اندازه سرمایه گذاری خود در شرکت، مسئولیت دارند و در صورت وجود بدهی های بیشتر از سرمایه شرکت، مسئولیت آنها به این حد محدود می شود.
به عبارت دیگر، اگر شرکت با مسئولیت محدود دارای بدهی هایی باشد، مالکان تنها تا حد سرمایه گذاری خود در شرکت، مسئولیت دارند و در صورت عدم پرداخت بدهی های شرکت، دیگران نمی توانند از آنها هزینه بپردازند.
به علاوه، در شرکت با مسئولیت محدود، مالکان تصمیمات شرکت را با هم مشورت کرده و به صورت مشترک تصمیمات خود را اعمال می کنند.
همچنین، در این نوع شرکت، سرمایه گذاری و مدیریت شرکت به صورت مجزا از هم قابل تفکیک است.
به طور کلی، شرکت با مسئولیت محدود به دلیل مزایای حفظ حقوق مالکان در مقابل بدهی های شرکت و همچنین انعطاف پذیری و سادگی در اداره شرکت، برای کسب و کارهای کوچک و متوسط معمولاً مناسب است.
برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود چه اقداماتی مور نیاز می باشد ؟
یکی از سوالاتی که معمولاً برای کاربران به وجود می آید این است که:
جهت ثبت شرکت با مسئولیت محدود طی کردن مراحل ذیل امری ضروری محسوب می شود:
اداره ثبت شرکت ها در ایران وظیفه ثبت شرکت ها و صدور مجوزهای مربوط به شرکت ها را دارد.
این اداره مسئول تأیید و صدور اسناد شرکتی، ثبت تغییرات شرکت، انجام امور مربوط به حقوقی شدن شرکت ها و تأمین امنیت حقوقی آنها است.
همچنین، این اداره مسئول تأمین و نظارت بر اعتبار و صلاحیت شرکت ها و مدیران آنها است.
دقت داشته باشید که در خصوص با موارد فوق لازم است به توضیحات ذیل توجه شود.
به یاد داشته باشید که شرکت نامه در شرکت های با مسئولیت محدود رکن اساسی آن می باشد.
به شکلی که عدم تنظیم آن سبب بطلان شرکت است.
ثبت شرکت با مسئولیت محدود
در شرکت نامه نسبت مشارکت هر شریک و سهم الشرکه هر کدام اعم از نقدی یا غیرنقدی که باید تقویم شده باشد، قید می گردد.
۲.در شرکت های با مسئولیت محدود برعکس شرکت های سهامی، تمامی سرمایه نقدی باید در ابتدا پرداخت شده و سهم الشرکه غیرنقدی نیز تقویم و
تسلیم شده باشد، این در حالیست که در شرکت های سهامی با پرداخت ۳۵ درصد سرمایه نقدی و تعهد بقیه آن می توانیم اقدام به تاسیس شرکت نماییم.
با استناد به ماده ۱۰۰ قانون تجارت درصورتیکه شرکت با مسئولیت محدود نسبت به تادیه کل سرمایه نقدی و غیرنقدی اقدام ننماید باطل و از درجه اعتبار ساقط می باشد.
لازم به ذکر است که در چنین موارد بخصوصی باید به این نکته توجه داشت که شرکت حتی در صورتی که به موجب عدم اجرای این امر باطل گردد، در مقابل
اشخاص ثالث و مطالبات آن ها حق استناد به این بطلان را ندارد.
۳. بعد از طی کردن مراحل ذکر شده شرکت باید در اداره ثبت شرکت ها به ثبت برسد.
در بالا گفتیم که اسم شرکت نباید متضمن نام هیچ یک از شرکا باشد.
همانند شرکت های سهامی، الزاماَ باید نامی غیر از شرکا داشته باشد و حتی نام آن نباید به شکلی باشد که اشخاص ثالث اعتبار شرکت را منوط یا مرتبط با
اعتبار یکی از شرکا تلقی کنند.
و اگر جز این باشد شریکی که نام او در شرکت قید شده در مقابل اشخاص ثالث حکم شریک ضامن در شرکت تضامنی را نیز برخوردار خواهد بود.
این یکی از سوالاتی است که معمولا زمانی که صحبت از ثبت شرکت می شود برای افراد به وجود می آید.
در این مقاله قصد داریم به فوایدی که ثبت شرکت برای افراد دارد اشاره کنیم.
حفاظت از دارایی ها:
ثبت شرکت به شما اجازه می دهد تا دارایی های خود را در قبال خسارت های مالی و قانونی حفاظت کنید.
اعتبار و قابلیت اعتماد:
ثبت شرکت می تواند به شما اعتبار و قابلیت اعتماد بیشتر در نظر مشتریان، تامین کنندگان و سایر شرکا و سهامداران بدهد.
محافظت از نام تجاری:
ثبت نام تجاری به شما اجازه می دهد که از نام و علامت تجاری خود استفاده کنید و از سوء استفاده دیگران جلوگیری کنید.
دسترسی به منابع مالی:
ثبت شرکت به شما اجازه می دهد تا به منابع مالی بیشتری دسترسی پیدا کنید، از جمله حمایت های دولتی، وام ها و سرمایه گذاران.
مسئولیت محدود:
با ثبت شرکت، شما مسئولیت محدود دارید و تنها سرمایه شرکت شما در معرض خطر قرار دارد، نه دارایی های شخصی شما.
تسهیل در انتقال مالکیت:
ثبت شرکت به شما اجازه می دهد تا به راحتی مالکیت شرکت را به دیگران منتقل کنید، بدون تاثیر بر عملکرد شرکت.
شرکت هایی که در کشورمان ایران امکان ثبت شدن دارند به چند دسته تقسیم می شوند.
ثبت شرکت_موسسه حسابداری رهنما
در ایران، انواع شرکت ها عبارتند از:
شرکت سهامی عام:
که سرمایه آن از طریق فروش سهام به عموم مردم جمع‌آوری میشود.
شرکت سهامی، شرکتی است که سرمایه آن از طریق فروش سهام به عموم مردم جمع‌آوری میشود.
در این نوع شرکت، سهامداران تنها مسئولیت خود را تا اندازه سهامی که دارند دارند و برای اداره شرکت، یک هیئت مدیره انتخاب میشود. همچنین، سود شرکت به نسبت سهام هر سهامدار تقسیم میشود.
شرکت سهامی عام و خاص تفاوتی در مورد سهامداران ندارند و تنها در مورد حجم سرمایه‌گذاری و تعداد سهامداران تفاوت دارند.
در شرکت سهامی عام، تعداد سهامداران بسیار بیشتر از شرکت سهامی خاص است و هر شخص میتواند با خرید سهام، سهامدار شود.
با این حال، در هر دو نوع شرکت سهامی، سود شرکت به نسبت سهام هر سهامدار تقسیم میشود و این نوع شرکت برای جذب سرمایه‌گذاری و تأمین منابع مالی شرکتها بسیار مفید است.
همچنین، این نوع شرکت به دلیل اینکه سهامداران تنها مسئولیت خود را تا اندازه سهامی که دارند دارند، برای سرمایه‌گذاران بسیار جذاب است.
ثبت شرکت سهامی خاص
شرکت سهامی خاص:
که سرمایه آن توسط یک یا چند نفر حقیقی یا حقوقی جمع‌آوری میشود.
شرکت سهامی خاص، شرکتی است که سرمایه آن از طریق فروش سهام به یک یا چند نفر محدود میشود.
در این نوع شرکت، سهامداران تنها مسئولیت خود را تا اندازه سهامی که دارند دارند و برای اداره شرکت، یک هیئت مدیره انتخاب میشود.
همچنین، سود شرکت به نسبت سهام هر سهامدار تقسیم میشود.
شرکت سهامی خاص، در مقایسه با شرکت سهامی عام، تعداد سهامداران کمتر است و تمام سهام‌های شرکت در اختیار چند نفر محدود است.
این نوع شرکت بیشتر برای جذب سرمایه‌گذاری از افراد خاص و یا شرکتهای خاص استفاده میشود.
در شرکت سهامی خاص، سود شرکت به نسبت سهام هر سهامدار تقسیم میشود و این نوع شرکت برای جذب سرمایه‌گذاری و تأمین منابع مالی شرکتها بسیار مفید است.
همچنین، این نوع شرکت به دلیل اینکه سهامداران تنها مسئولیت خود را تا اندازه سهامی که دارند دارند، برای سرمایه‌گذاران خاص بسیار جذاب است.
شرکت با مسئولیت محدود:
که مسئولیت صاحبان آن تا حد مقرر در قوانین و مقررات محدود میشود.
شرکت با مسئولیت محدود، نوعی شرکت است که در آن سرمایه شرکت از طریق فروش سهام به چند نفر محدود نمیشود، بلکه همه افرادی که در آن شرکت دارند، مسئولیت خود را تا حد مشخصی دارند.
به عبارت دیگر، در شرکت با مسئولیت محدود، سهامداران تنها مسئولیت خود را تا اندازه سرمایه‌گذاری خود در شرکت دارند و هیچگونه مسئولیتی برای بدهیهای شرکت فراتر از سرمایه‌گذاری خود ندارند.
در این نوع شرکت، برای اداره شرکت، یک هیئت مدیره انتخاب میشود و سود شرکت به نسبت سهام هر سهامدار تقسیم میشود.
این نوع شرکت بیشتر برای جذب سرمایه‌گذاری از عموم مردم و شرکتهای بزرگ استفاده میشود.
در شرکت با مسئولیت محدود، سهامداران تنها مسئولیت خود را تا اندازه سرمایه‌گذاری خود دارند و این نوع شرکت برای سرمایه‌گذاران بسیار جذاب است زیرا خطر از دست دادن بیشتر از سرمایه‌گذاری خود وجود ندارد.
همچنین، در این نوع شرکت، امکان جذب سرمایه‌گذاری بیشتر و تأمین منابع مالی برای شرکت وجود دارد.
ثبت شرکت تعاونی در رشت_موسسه حسابداری رهنما.
شرکت تعاونی:
که با هدف تامین نیازهای اقتصادی و اجتماعی اعضای آن تشکیل میشود.
شرکت تعاونی، نوعی شرکت است که به منظور ایجاد و توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط و همچنین به منظور تأمین نیازهای اجتماعی و اقتصادی اعضای خود تشکیل میشود.
در این نوع شرکت، اعضا به صورت مستقیم در اداره و مدیریت شرکت شرکت دارند و همچنین سود شرکت براساس مشارکت هر عضو در فعالیتهای شرکت تقسیم میشود.
شرکت تعاونی در بسیاری از حوزه‌های کسب و کار فعالیت میکند، از جمله کشاورزی، دامپروری، صنایع دستی، خدمات، مسکن و … و هدف آن تأمین نیازهای اجتماعی و اقتصادی اعضای خود است.
در این نوع شرکت، عضویت با پرداخت سهمیه سرمایه شروع میشود و عضوان با حضور در مجامع عمومی شرکت و انتخاب هیئت مدیره، در اداره و مدیریت شرکت شرکت دارند.
شرکت تعاونی برای اعضای خود مزایای زیادی دارد، از جمله تأمین نیازهای اقتصادی و اجتماعی، کاهش هزینه‌ها، جذب سرمایه‌گذاری، بهره‌وری بالاتر، افزایش قدرت مذاکره با بازار و … و همچنین در این نوع شرکت، عضوان با مشارکت در فعالیتهای شرکت، بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی خود را تجربه میکنند.
که در آن صاحبان شرکت به صورت تضامنی مسئول مالی شرکت هستند.
شرکت تضامنی نوعی شرکت است که به منظور تأمین نیازهای اجتماعی و اقتصادی اعضای خود تشکیل میشود. در این نوع شرکت، اعضا با تأمین سرمایه و منابع مالی مورد نیاز، به صورت مشترک و تضامنی در فعالیتهای شرکت شرکت دارند و سود حاصل از فعالیتهای شرکت براساس مشارکت هر عضو تقسیم میشود.
شرکت تضامنی در بسیاری از حوزه‌های کسب و کار فعالیت میکند، از جمله صنایع دستی، خدمات، تولید و … و هدف آن تأمین نیازهای اجتماعی و اقتصادی اعضای خود است.
در این نوع شرکت، عضویت با پرداخت سهمیه سرمایه شروع میشود و عضوان با حضور در مجامع عمومی شرکت و انتخاب هیئت مدیره، در اداره و مدیریت شرکت شرکت دارند.
شرکت تضامنی برای اعضای خود مزایای زیادی دارد، از جمله تأمین نیازهای اقتصادی و اجتماعی، کاهش هزینه‌ها، جذب سرمایه‌گذاری، بهره‌وری بالاتر، افزایش قدرت مذاکره با بازار و … و همچنین در این نوع شرکت، عضوان با مشارکت در فعالیتهای شرکت، بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی خود را تجربه میکنند.
شرکت با مسئولیت محدود پس از تأسیس:
که در آن بعد از تأسیس شرکت با مسئولیت محدود، صاحبان آن میتوانند برای محدود کردن مسئولیت خود اقدام به تغییر نوع شرکت به شرکت با مسئولیت محدود پس از تأسیس کنند.
شرکت با مسئولیت محدود یک نوع شرکت است که در آن، سرمایه شرکت به چند بخش تقسیم شده و هر بخش به عنوان سهام در اختیار صاحب آن قرار میگیرد. در این نوع شرکت، مسئولیت صاحبان سهام تنها تا میزان سرمایه‌گذاری آنها در شرکت محدود است و در صورت وجود بدهی‌ها و خسارات، صاحبان سهام تنها به میزان سهم خود در شرکت مسئولیت دارند و مسئولیت بیشتری بر عهده آنها نمیباشد.
در شرکت با مسئولیت محدود، اداره و مدیریت شرکت توسط یک هیئت مدیره انجام میشود و صاحبان سهام حق رأی در انتخاب اعضای هیئت مدیره و در تصمیم‌گیری‌های مهم شرکت دارند. علاوه بر این، شرکت با مسئولیت محدود میتواند در بورس نیز ثبت شود و سهام آن به عنوان اوراق قابل معامله در بازار مالی خرید و فروش شود.
مزایای شرکت با مسئولیت محدود شامل کاهش ریسک سرمایه‌گذاری، جذب سرمایه‌گذاری بیشتر، افزایش اعتبار و قابلیت اطمینان در بازار، جداسازی داراییهای شخصی صاحبان سهام از داراییهای شرکت و … میباشد.
همچنین، در این نوع شرکت، مسئولیت صاحبان سهام تنها تا حد مشخصی است و به همین دلیل، مشارکت در شرکت با مسئولیت محدود برای سرمایه‌گذاران بسیار جذاب است.
همانطور که در ابتدای مقاله گفتیم ثبت شرکت ها می توانند مزایای بسیاری برای ما داشته باشند.
ثبت شرکت به معنای ثبت رسمی یک شرکت در ادارات دولتی است که شامل ثبت نام، دریافت شناسه ملی، تعیین نوع شرکت و سایر موارد قانونی مربوط به آن است.
ثبت شرکت به عنوان یکی از مراحل اصلی تاسیس یک شرکت، دارای مزایای زیر است:
۱- شما می توانید از نام تجاری و برند خود محافظت کنید:
به یاد داشته باشید که تنها با ثبت نام شرکت، نام تجاری و برند شما حفاظت میشود و از امکان استفاده غیرمجاز از آن جلوگیری میشود.
حتما بر این موضوع واقف هستید که مالیات ها، قسمت بسیار مهمی از درآمدهای یک دولت را تشکیل می دهد.
در حقیقت مالیات باید صرف افزایش و پیشرفت کیفیت زیرساخت های کشور شود.
به همین سبب است که دولت ها در سرتاسر جهان تاکید بسیار ویژه ای برای وصول حداکثری آن ها دارد.
اما در برخی از موارد، بعضی از مودیان مالیاتی، با توجه به شرایط اقتصادی و وضعیت زندگی شخصی که دارند از توانایی مالی کافی جهت پرداخت مالیات های تعیین شده آن هم در زمان مقرر را برخوردار نیستند.
به همین سبب است که در قوانین مالیاتی کشور راهکارهایی در نظر گرفته شده است تا پرداخت مالیات برای این گروه از مودیان، تا حد امکان، ساده شود.
یکی از اصلی ترین این راهکارها، درخواست تقسیط مالیات بر ارزش افزوده یا سایر مالیات ها می باشد.
لازم به ذکر می باشد که جهت بهره مندی از این مزیت های قانونی، لازم است تا با شرایط و نحوه درخواست آن نیز آشنا باشیم.
درخواست تقسیط مالیات بر ارزش افزوده _ موسسه حسابداری رهنما
ما، در این مطلب، قصد داریم که نحوه قسط بندی و حداکثر تقسیط مالیات سال ۱۴۰۲، فرم و نمونه درخواست آن را ارائه کرده و سپس در ادامه، پرداخت قسطی بدهی مالیات ارث، عملکرد و مالیات مشمولین مالیات بر ارزش افزوده را بررسی نماییم.
نظر به این مهم که بعضی از مودیان، به دلیل شرایط ویژه خود، ممکن است از توانایی پرداخت مالیات و جریمه های آن برخوردار نباشند دولت، در این زمینه، تمهیدات مناسبی را اندیشیده تا پرداخت کردن مالیات برای این گروه از مودیان، تا میزان کافی، ساده تر شود.
یکی از اصلی ترین این تمهیدات، تقسیط مالیات بر ارزش افزوده و انواع دیگر مالیات بوده که در این بخش، نحوه درخواست و انجام آن را توضیح می دهیم.
دقت داشته باشید که جهت توضیح نحوه تقسیط مالیات در سال ۱۴۰۲ ، باید به آخرین بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور، مراجعه نماییم.
این بخشنامه در فروردین ماه سال ۱۴۰۲، تحت عنوان بخشنامه (تفویض اختیار تقسیط بدهی و بخشودگی جرایم قابل بخشش موضوع قانون مالیات های مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده) به ادارات امور مالیاتی ایران، ابلاغ شد.
با استناد به این بخشنامه، بر اساس مواد ۱۶۷ و ۱۹۱ ق.م.م تقسیط مالیات در سال ۱۴۰۲، بدین صورت بوده که مودیان، تا یک سال از تاریخ اتمام مهلت تسلیم اظهارنامه مالیاتی یا سررسید پرداخت مالیات سال، دوره مربوطه، باید درخواست خود مبنی بر پرداخت قسطی بدهی مالیات را به اداره مالیات مربوطه ارائه نمایند.
لازم به ذکر است که در خواست تقسیط مالیات مالیات بر ارزش افزوده یا عملکرد، پس از این مدت نیز پذیرفته خواهد شد،
ولی حداکثر زمان قسط بندی مالیات را کاهش داده که در بخش بعدی به توضیح این مساله می پردازیم.
به هر ترتیب، پس از ثبت درخواست تقسیط مالیات بر ارزش افزوده یا مالیات عملکرد، ممیز مالیاتی به درخواست مودی، رسیدگی می نماید و در شرایطی که مدارک ارائه شده عدم توانایی مودی جهت پرداخت یکجای مالیات را احراز نماید، با درخواست پرداخت قسطی بدهی مالیات، موافقت می شود.
در این شرایط، مودی مالیاتی، موظف می باشد که حداقل ۲۰ درصد مالیات متعلقه را بصورت نقدا پرداخت نماید و مابقی را طبق اقساط تعیین شده توسط اداره مالیات، در زمان و مواعد مشخص، به حساب سازمان امور مالیاتی کشور، واریز نماید.
در رابطه با پرداخت قسطی بدهی مالیات بر ارزش افزوده یا عملکرد، لازم می باشد که به این نکته بسیار مهم توجه نماییم که در صورتی که در تاریخ معین شده برای پرداخت اقساط، مودی از پرداخت هر یک از قسط های تعیین شده، خودداری کند، کل بدهی مالیاتی وی، حال شده و اداره مالیاتی مربوطه، از طریق صدور اجراییه، تمام بدهی مالیاتی، به همراه جریمه های تعلق گرفته را یکجا، از مودی، وصول می نماید.
امیدواریم که این مطلب برای شما عزیزان مفید و کاربردی بوده باشد.
شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین موسسات حسابداری در رشت می توانید فرمت درخواست تقسیط مالیات بر ارزش افزوده را در ذیل بصورت رایگان دانلود نمایید.
قبل از اینکه در خصوص لایحه درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی صحبت کنیم ابتدا لازم است که به یک تعیرف از جرائم مالیاتی برسیم.
حتما بر این موضوع واقف هستید که جرائم مالیاتی به معنای عدم رعایت قوانین و مقررات مالیاتی توسط اشخاص و شرکتها است.
این جرائم شامل عدم پرداخت مالیات، ارائه اظهارنامه مالیاتی نادرست یا ناقص، عدم تکمیل اطلاعات مالیاتی صحیح و دقیق، تضعیف درآمد و سود و … میشوند.
این جرائم باعث افزایش بدهیهای مالیاتی، کاهش اعتماد عمومی به شرکتها و افراد، تحریم‌های مالیاتی و حتی مجازات‌های قانونی میشود.
بنابراین، رعایت قوانین و مقررات مالیاتی بسیار مهم است و عدم رعایت آنها ممکن است به شدت بر روی فعالیتهای اقتصادی و مالی شما تأثیر بگذارد.
در کشور ایران، جرائم مالیاتی بر اساس قانون مالیاتهای مستقیم و مالیات غیرمستقیم تعیین میشود.
جرائم مالیاتی به عملیاتی گفته میشود که در آن فرد یا شرکت عمداً از پرداخت مالیات خودداری میکند یا اظهارنامه مالیاتی نادرست تهیه میکند.
این عملیات ممکن است شامل عدم اعلام درآمد و سود، افزایش هزینه‌ها، استفاده از فرصت‌های قانونی برای کاهش مالیات و یا عدم پرداخت مالیات در موعد تعیین شده باشد.
در کشور ایران، جرائم مالیاتی بر اساس قوانین مالیاتی تعیین میشود و ممکن است شامل جرایم مالیات مستقیم و غیرمستقیم باشد.
جرایم مالیات مستقیم شامل عدم ارسال اظهارنامه مالیاتی در موعد تعیین شده، اظهارنامه مالیاتی ناصحیح، پرداخت ناکافی مالیات و یا عدم پرداخت مالیات در موعد تعیین شده است.
جرایم مالیات غیرمستقیم شامل عدم پرداخت مالیات ارزش افزوده (مالیات بر ارزش افزوده) و یا مالیات صادرات است.
جرائم مالیاتی در کشور ایران، جزء جرائم اقتصادی و مالی است و توسط سازمان امور مالیاتی کشور (سازمان امور مالیاتی و عوارض دولتی) پیگیری میشود.
شهرهای مختلف به خصوص شهرهای صنعتی که بنگاه های اقتصادی و شرکت های تولیدی زیادی دارند بررسی های دقیق تری صورت می گیرد.
بنابراین، نیازمند داشتن مشاور در زمینه ارسال درخواست هستند.
داشتن مشاور مالیاتی قزوین یکی از آن هاست ، همچنین شهرهایی مانند اراک و سمنان نیز می توانند شامل آن شوند.
هدف اصلی این جرائم، حفظ نظام مالیاتی و جلوگیری از فرار مالیاتی است.
بنابراین، پرداخت مالیات به موقع و به درستی، یک وظیفه قانونی است که برای حفظ نظام مالیاتی و رشد اقتصاد کشور بسیار حائز اهمیت است.
در کشور ایران، برای درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی، باید به سازمان امور مالیاتی و عوارض دولتی مراجعه کرد.
در این مرحله، باید توضیح داد که چرا قادر به پرداخت مالیات نبودید و چگونه قصد پرداخت آن را دارید. همچنین، باید مدارکی را که نشان دهنده وضعیت مالی و درآمد شما است، ارائه دهید.
در صورتی که درخواست شما برای بخشودگی جرائم مالیاتی تایید شود، درصدی از جرائم مالیاتی شما برای شما بخشوده خواهد شد.
این درصد براساس قوانین و مقررات مالیاتی کشور تعیین میشود و ممکن است با توجه به شرایط و موارد مختلف، متفاوت باشد.
لازم به ذکر است که در صورت عدم پرداخت مالیات به موقع و درست، جرائم مالیاتی به شدت افزایش می‌یابد و ممکن است به مشکلات قانونی و مالی بسیار جدی منجر شود.
بنابراین، پرداخت مالیات به موقع و به درستی، بهترین راه حل برای جلوگیری از جرائم مالیاتی است.
برای درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی، میتوانید از روشهای زیر استفاده کنید:
درخواست بخشودگی به صورت آنلاین:
در این روش، میتوانید از طریق سامانه‌ی الکترونیکی سازمان امور مالیاتی و عوارض دولتی، درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی خود را ثبت کنید.
برای این کار، باید به سایت سازمان مالیاتی مراجعه کرده و فرم درخواست بخشودگی را پر کنید.
درخواست بخشودگی به صورت حضوری:
در این روش، باید به دفتر سازمان امور مالیاتی و عوارض دولتی مراجعه کرده و درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی خود را تقدیم کنید.
در این حالت، باید مدارک مورد نیاز را نیز به همراه داشته باشید.
درخواست بخشودگی از طریق وکیل:
در صورتی که نمی‌توانید به صورت شخصی به دفتر سازمان امور مالیاتی و عوارض دولتی مراجعه کنید، میتوانید از طریق وکیل خود درخواست
بخشودگی جرائم مالیاتی خود را ثبت کنید.
در هر صورت، باید توجه داشت که برای درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی، باید دلایل قانع‌کننده‌ای را برای عدم پرداخت مالیات به موقع وجود داشته باشد.
همچنین، باید مدارک مورد نیاز را به همراه داشته و به صورت صحیح و دقیق اطلاعات لازم را در فرم درخواست بخشودگی وارد کنید.
در پایین این مطلب برای شما عزیزان یک فرمت خام لایحه درخواست بخشودگی جرائم مالیاتی با فرمت word آماده کرده ایم.
شما عزیزان می توانید با دانلود این فرم خام لایحه درخواست بخشودگی مالیاتی به سادگی درخواست خود را از اداره مالیات عنوان کرده و در صورت وجود اسناد مورد نیاز سازمان امور مالیاتی موفق به دریافت بخشودگی ها شوید.
مطلوب است قبل از بررسی موضوع تسویه حساب کارفرما با کارگر به بررسی تعریف کارفرما و کارگر از دید قانون کار و رفاه اجتماعی بپردازیم.
طبق قانون کار و رفاه کشور ایران، کارفرما به شخص یا شرکتی گفته میشود که به هر نحو و به صورت مستقیم یا غیرمستقیم، یک یا چند کارگر را برای انجام کاری
مشخص استخدام کرده است.
کارفرما مسئولیتهای مختلفی را نسبت به کارگران خود دارد، از جمله پرداخت حقوق و مزایای قانونی، ارائه شرایط ایمنی و بهداشتی مناسب در محل کار، ارائه بیمه و
بیمه‌نامه‌های لازم، رعایت حقوق کارگران به عنوان اعضای جامعه و … .
در صورت عدم رعایت این مسئولیت‌ها، کارفرما ممکن است با چالش های قانونی و حتی جرائم مالیاتی مواجه شود.
مطابق با قانون کار و رفاه کشور ایران، کارگر به شخصی گفته میشود که برای یک کارفرما به صورت مستقیم یا غیرمستقیم، در یک محل کار خاص، به صورت دائم یا
موقت، با مقابله با رویه‌های مشخص و دستورالعمل‌هایی که توسط کارفرما ارائه شده است، به انجام کاری مشغول است.
کارگران حقوق و مزایای قانونی، شرایط ایمنی و بهداشتی مناسب، بیمه و بیمه‌نامه‌های لازم، حقوق کارگران به عنوان اعضای جامعه و … را باید از کارفرمای خود دریافت
کنند.
حالا به موضوع اصلی مبحث یعتی تسویه حساب صحیح کارفرما با کارگر می پردازیم
حتما به این نکته مهم توجه داشته باشید که، صرف اینکه کارفرما یک رسید از کارگر دریافت نماید که کارگر در آن امضا کرده باشد تمامی حقوق خودش را، مثل عیدی و
مزایا را دریافت نموده است و هیچ گونه ادعایی نسبت به حال و آینده نداره، دلیل بر تسویه حساب نمی باشد.
متاسفانه بسیاری از کارفرمایان به دلیل مشاوره های اشتباهی که دریافت نموده اند بر یک باور اشتباه پافشاری می کنند.
به این نکته مهم دقت داشته باشید که دیوان عدالت اداری با توجه به دادنامه ۲۰-۱۷ مورخ ۲۱/۰۱/۱۳۹۷ رای صادر کرده و اعلام کرده است که این نوع تسویه حساب
به هیچ عنوان وجاهت قانونی نداشته و مورد قبول نمی باشد.
یعنی حتما باید اسناد پرداختی به کاگر ضمیمه رسید تسویه حساب کارگر باشد موجود باشد
این سند پرداختی می تواند شامل مواردی مثل چک، فیش واریزی و یا غیره باشد.
به عبارت ساده تر اسناد مالی پرداخت و رسید تسویه حساب باید در کنار یک دیگر وجود داشته باشد.
تسویه حساب کارفرما با کارگر
تنها در این حالت است تسویه حساب کارفرما با کارگر مورد پذیرش دیوان عدالت اداری قرار می گیرد.
همانطور که گفتیم متاسفانه در بسیاری از موارد دیده شده است که یک رسید خشک و خالی می گیرند و از کارگر یا کارمند میخواهند که در برگه ای بنویسد تمامی
حقوق و مزایای خودت شامل عیدی و پاداش و سایر حق و حقوق خودت را بصورت کامل دریافت کرده اید.
اگر کارفرما هستید به این موضوع دقت داشته باشید که در چنین حالتی اگر دارای اسناد پرداختی بانکی به کارگر نیستید و نتوانید آن را ارائه کنید، کارگر می تواند از شما
شکایت کند و به راحتی شما را محکوم کند.
زیرا هیچگونه اسناد پرداختی ندارید حتی با وجود اینکه خود کارگر نوشته و امضا کرده است.
به یاد داشته باشید حتی داشتن رسید محضری نمی تواند به شما بعنوان کارفرما کمکی کند.
همانطور که گفتیم دیوان عدالت رای خود را این چنین صادر کرده است.
یعنی در چنین حالتی کارگر در حکم در واقع طلبکار می باشد و کارفرما مدیون کارگر محسوب خواهد شد.
از این مطلب می توان اینطور نتیجه گرفت که تهیه و بایگانی اسناد مالی مربوط به تسویه حساب کارگر با کارفرما یکی از مهمترین نکاتی است که باید به آن توجه داشته باشیم.
خیلی از مراجه کنندگان به موسسه حسابداری ما سوال میکنند که آیا ناهار پرسنل اجباری می باشد ؟
یعنی مطابق با قانون کار کارفرما موظف است که به پرسنل خود نهار بدهد یا خیر؟
نکته: منظور از حق ناهار پرسنل یک وعده غذای گرم می باشد
برای پاسخ صحیح به این سوال بهتر است که به ماده ۱۵۱ قانون کار نگاهی بی اندازیم.
با استناد به ماده ۱۵۱ قانون کار:
“در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (راه سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد میشوند، کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید غذای گرم باشد.
در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود.”
ماده ۱۵۱ قانون کار
حق ناهار پرسنل
اگر کمی با دقت به ماده بالا نگاه کنیم می توانیم متوجه نکاتی که در دل این ماده قرار دارد شویم که در خصوص ناهار پرسنل توضیح داده است.
اولا که در این ماده قانونگذار به کارگاه‌های دور از مناطق مسکونی نیز اشاره نموده است.
مانند کارگاه های راه سازی، سد سازی و یره که بدیهی است این قبیل از کارگاه‌هایی که در مناطق مسکونی فعالیت نمی کنند شامل این موضوع نمیشود.
پس شرکتها و کارگاه های درون شهر ها شامل این ماده نمیشوند.
نکته دوم این است که در ادامه بیان شده در این کارگاه‌ها (دور از مناطق مسکونی) کارفرما مکلف است که ۳ وعده غذا به پرسنل بدهد که یک وعده باید گرم باشد.
نکته سوم در آخر ماده نیز اشاره شده است.
کارفرما وظیفه دارد برای کارگران این کارگاه‌ها محل خواب مناسب نیز فراهم کند.
توجه داشته باشید که :
اگر نکته محرز میشود که اگر محل کارگاه به شکلی باشد که کارگر امکان بازگشت در شب به محل سکونت خود را داشته باشد
مشمول این ماده نخواهد شد.
به عبارت دیگر در این حالت کارفرما هیچ اجباری به تهیه غذا برای کارگران خود را نخواهد داشت.
البته به عقیده ما مطلوب است که با توجه به دوشواری و دوری محل نهار کارکنان توسط کارفرما تهیه گردد.
(در کارگاه‌هایی که کارگر امکان بازگشت به محل سکونت خود در شب را دارد)
نکته مهم:
اگر در قراردادی که بین کارگر و کارفرما منعقد می شود شرط شود که نهار باید توسط کارفرما تامین شود، کارفرما مکلف به تهیه آن نیز میباشد.
حق ناهار پرسنل (نهاری) چه می باشد؟
در بعضی از کارگاه‌ها جهت تامین رفاه پرسنل خود مبلغی به عنوان حق ناهاری نیز پرداخت می شود که در حقیقت به نوعی یارانه غذا و بخشی از حقوق و دستنمزد کارگر نیز محسوب میشود.
اما نکته مهم اینجاست که تهیه غذای ماده ۱۵۱ قانون کار متفاوت از حق ناهاری می باشد.
شایان ذکر است مطابق با مفهوم ماده ۱۵۱ قانون کار، کارفرما نمیتواند در کارگاه های مطرح شده (کارگاه های موضوع ماده ۱۵۱ قانون کار) به جای فراهم کردن ۳ وعده غذا، پول آن را به کارگران پرداخت نماید.
زیرا مکلف است غذا را تهیه و به پرسنل خود ارائه نماید.
نکته ای مهم در خصوص معافیت مالیاتی و بیمه ای حق ناهاری
مطابق با ماده ۸۳ قانون مالیات، بخشنامه وزارت تعاون و کار و رای شماره ۷۳ دیوان عدالت اداری حق ناهاری جزو مزایای شاغل محسوب و معاف از مالیات بر حقوق می باشد.
ولی به این مهم دقت داشته باشید که حق ناهاری مطابق با بخشنامه ۱۱ جدید درآمد مشمول بیمه خواهد بود.
برخی از شرکت ها به پرسنل خود سکه هدیه می دهند در این مطلب قصد داریم از نگاه سازمان امور مالیاتی و سازمان تامین اجتماعی به بررسی موضوع مالیات بر حقوق بیمه و سکه بپردازیم.
نخست باید بررسی کرد که این سکه جزو مزایای نقدی محسوب خواهد شد یا غیر نقدی ؟
بدیهی است که سکه طلا به طور کامل و سریع قابلیت تبدیل شدن به وجه نقد را نیز دارا می باشد.
زیرا شما سکه طلا را در هر زرگری برای فروش ببرید همان موقع وجه نقد نیز دریافت خواهید کرد.
برای اسباط این موضوع تنها کافیست نگاهی به استاندارد حسابداری شماره ۲ بندازید.
در آنجا سکه معادل وجه نقد محسوب می شود.
خب حالا میتوان نتیجه گرفت که سکه طلا به عنوان مزایای نقدی محسوب می گردد.
اما نکته اینجاست که مزایای غیرمستمر نقدی محسوب می شود.
زیرا شرکت هر ماهه سکه هدیه نخواهد داد بلکه ممکن است در طول سال تنها ۱بار سکه به پرسنل خود هدیه کند.
مالیات بر حقوق و بیمه سکه
در ادامه مبحث مالیات بر حقوق و بیمه سکه
حالا میرسیم به معافیت سکه طلا
با توجه به نکات بالا و دلایل قبلی چون سکه طلا مزایای نقدی محسوب می گردد.
پس معافیت ماده ۸۴ قانون کالیات مستقیم (یعنی همان معافیت قانونی سلانه مالیات بر حقوق) شامل سکه هدیه هم خواهد شد.
به عبارت ساده تر جهت محاسبه آن کافیست بهای سکه هدیه داده شده را با جمع حقوق و مزایای نقدی مشمول مالیات بر حقوق پرسنل جمع کرده و از معافیت قانونی کسر کنید.
هر مبلغی که اضافه ماند در نرخ مالیات بر حقوق ضرب و مالیات آن نیز محاسبه خواهد شد.
به این نکته توجه داشته باشید که این مالیات بر حقوق نیز مثل معمول و طبق قانون از حقوق کارمند کسر خواهد شد.
اما از دید بیمه یا همان سازمان تامین اجتماعی
توجه داشته باشید که مطابق با بخشنامه ۱۱ جدید درآمد اگر پاداش مناسبتی داده شود مشمول بیمه نیست یعنی اگر سکه و یا هدیه دیگری را به مناسبت خاصی به کارمند پرداخت کنید مثلا تولد، عید و … این مشمول بیمه نمی باشد.
ولی به یاد داشته باشید که حتما در شرح اسناد بنویسید بابت هدیه و پاداش مناسبتی.
این کار را انجام دهید تا هنگام بازرسی دفاتر، حسابرس بیمه آن را مشمول نکند.
دقت داشته باشید که بعد اینکه در لیست بیمه هم در ستون مشمول و غیر مشمول ثبت و ارسال نمایید.
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما عزیزان قرار گرفته باشد.
در صورتی که هنوز ابهاماتی در خصوص مبحث مالیات بر حقوق بیمه و سکه برای شما وجود داشت می توانید با کارشناسان ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
چطور باید نسبت به پیدا کردن شناسه کالا برای سامانه مودیان اقدام کنیم؟
یکی از چالش هایی که معمولا برای حسابداران به وجود می آید و یک سوال پر تکرار هم محسوب می شود این است که چه روشی جهت پیدا کردن شناسه
کالا برای سامانه مودیان وجود دارد؟
این روزها زمان اندکی برای به اجرا در آمدن قانون پایانه های فروشگاهی باقی مانده است.
بد نیست که در مورد موضوع مهم پیدا کردن شناسه کالا برای سامانه مودیان صحبتی کوتاه با شما عزیزان داشته باشیم.
همانطور که از نامش پیداست سامانه مودیان یک سامانه آنلاین است .
این سامانه توسط سازمان امور مالیاتی کشور برای ثبت و مدیریت اطلاعات مالیاتی اشخاص حقوقی و حقیقی در ایران ایجاد شده است.
این سامانه به عنوان یک پایگاه داده مرجع برای اطلاعات مالیاتی افراد و شرکتها در نظام مالیاتی کشور عمل میکند.
استفاده از سامانه مودیان برای افراد حقوقی و حقیقی ضروری است.
زیرا ثبت اطلاعات مالیاتی در این سامانه برای پرداخت مالیات و همچنین برای بهره‌برداری از خدمات دولتی، مانند درخواست تسهیلات بانکی، ضروری است.
همچنین، با استفاده از این سامانه، شرکتها و افراد حقوقی میتوانند از اطلاعات مالیاتی خود برای بررسی وضعیت مالی خود و برنامه‌ریزی مالیاتی استفاده
کنند.
در دنیای پیچیده‌ی مالیاتی امروز، داشتن اطلاعات دقیق و به‌روز از سازمان امور مالیاتی اهمیت ویژه‌ای دارد. با مراجعه به هلومگ، شما میتوانید اطلاعات کامل و جامعی درباره‌ی نحوه‌ی ثبت نام در سیستم مالیاتی، استفاده از نرم‌افزارهای تخصصی برای ارائه‌ی اظهارنامه‌های مالیاتی و همچنین بهره‌مندی از مشاوره‌های تخصصی در این زمینه دریافت کنید. این سایت به شما کمک میکند تا با آگاهی بیشتری با سازمان امور مالیاتی تعامل داشته باشید و از آخرین به‌روزرسانی‌ها و تغییرات مالیاتی مطلع شوید.
هدف اصلی از راه اندازی سامانه مودیان در نظام مالیاتی ایران، افزایش شفافیت و دقت در ثبت و مدیریت اطلاعات مالیاتی افراد و شرکتها است.
با استفاده از این سامانه، سازمان امور مالیاتی کشور قادر است به صورت دقیق‌تر و سریعتر اطلاعات مالیاتی را دریافت و پردازش کند و در نتیجه، برای افراد و
شرکتها برنامه‌ریزی مالیاتی راحت‌تر و دقیق‌تر خواهد بود.
همچنین، با تسهیل در پرداخت مالیات و ثبت دقیق اطلاعات مالی، سامانه مودیان به عنوان یک ابزار موثر در مبارزه با فساد مالی نیز عمل میکند.
بدهی است که پاسخ به این سوالات میتواند راه گشای بسیاری از مشکلات و چالش ها باشد.
یکی از عمده چالش هایی که در سال های کذشته تا کنون، دولت مخصوصاً، سازمان مالیاتی کشور، با آن دست و پنجه نرم می کند، موضوع مهم فرار مالیاتی
برخی از مودیان می باشد.
فرار مالیاتی موجب کاهش چشمگیر درآمدهای مالیاتی دولت و تحمیل فشار مضاعف بر سایر مودیان مالیاتی گردیده است .
به جهت مقابله کردن با این مشکل، دولت، اقدامات مهمی را اتخاذ نموده است.
یکی از مهم ترین اقدامات دولت در این راستا، تاسیس و راه اندازی نمودن سامانه مودیان مالیاتی می باشد.
توجه داشته باشید که در قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان، مورد تصریح قانون گذار قرار گرفته است.
نمونه قرارداد اجاره نامه مغازه قراردادی می باشد که به واسطه آن، موجر، ملکی که مالک آن می باشد را به شخص دیگری می دهد تا بتواند از منافع آن ملک، استفاده نماید.
مستاجر، به ازای استفاده از منافع ملک مورد اجاره، اقدام به پرداخت نمودن مبلغی، تحت عنوان رهن یا اجاره ماهانه مشخص می کند.
لازم به ذکر است که میزان مبلغ رهن یا اجاره، با توافق طرفین نیز مشخص می شود.
چه زمان نیاز به اجاره نامه می باشد؟
نیاز به اجاره نامه در کسب و کارها برای اجاره فضای تجاری (مغازه، دفتر، کارگاه و …) و همچنین اجاره تجهیزات و دستگاه‌های مورد نیاز (مانند خودرو، دستگاه‌های تولیدی و …) وجود دارد.
این نامه‌ها حاوی شرایط و قوانین اجاره، مدت زمان اجاره، هزینههای اجاره و … هستند.
به طور کلی، هر زمان که نیاز به اجاره فضای تجاری یا تجهیزات و دستگاه‌های مورد نیاز برای کسب و کار وجود داشته باشد، نیاز به اجاره نامه پیش میآید.
اجاره نامه برای مغازه‌ها، به عنوان یک قرارداد رسمی بین صاحب مغازه و مستأجر، شرایط و قوانین اجاره را تعیین میکند.
این نامه شامل مواردی از جمله مدت زمان اجاره، مبلغ اجاره، شرایط پرداخت، تعهدات صاحب مغازه و مستأجر، شرایط بازگشت مغازه به صاحب و … است.
با داشتن اجاره نامه، هر دو طرف میتوانند از حقوق و تعهدات خود آگاهی داشته باشند و در صورت وقوع هرگونه مشکل یا اختلاف، به آن رجوع کنند.
همچنین، اجاره نامه برای صاحب مغازه نیز مفید است، زیرا با تعیین شرایط و قوانین مناسب، میتواند از خسارات مالی و زمانی جلوگیری کند.
اجاره نامه مغازه_موسسه حسابداری رهنما
اجاره نامه مغازه یا فروشگاه نوعی قرارداد رسمی بین صاحب مغازه یا فروشگاه (اجاره دهنده) و شخصی که می‌خواهد آن را اجاره کند (اجاره کننده) است.
در این قرارداد شرایط و مقرراتی مانند مدت زمان اجاره، مبلغ اجاره، شرایط بازپرداخت و تعمیر و نگهداری مغازه یا فروشگاه تعیین میشود.
علاوه بر اجاره، میتوانید قرارداد فروشگاه نیز بسته و فروشگاه خود را به فرد دیگری بفروشید.
در این حالت، قرارداد فروشگاه، یک قرارداد رسمی است که در آن شرایط و مقرراتی مانند قیمت فروش، تاریخ تحویل، شرایط پرداخت، انتقال مالکیت و برچسب قانونی مغازه یا فروشگاه به خریدار منتقل میشود.
در کل، اجاره نامه مغازه یا فروشگاه برای صاحبان مغازه و فروشگاه ها، به عنوان یکی از ابزارهای اصلی در تأمین درآمد و کسب و کار استفاده میشود.
به عنوان مستأجر، اجاره نامه مغازه یا فروشگاه به شما این امکان را میدهد که یک مکان ثابت برای کسب و کار خود پیدا کنید.
به عنوان صاحب مغازه یا فروشگاه، به شما این امکان را میدهد که از فضای خود برای کسب درآمد استفاده کنید.
توجه داشته باشید که قرارداد اجاره نامه مغازه یکی از متنوع ترین و در عین حال پیچیده ترین قراردادهایی می باشد که اشخاص حقیقی و حقوقی با آن سر و کار دارند.
بدیهی است که قرارداد اجاره، باید به شکلی درست منعقد گردد تا نه موجر و نه مستاجر، دچار خسارت احتمالی نشوند.
از سوی دیگر، مطلوب است زمانی اقدام به انعقاد این نوع قرارداد نمایید که استناد به نمونه قرارداد اجاره مغازه، نمونه قرارداد اجاره املاک تجاری و سایر نمونه قرارداد هایی که بر اساس مواد قانونی، تنظیم شده باشند.
با استناد به ماده ۴۶۷ قانون مدنی کشور: “مورد اجاره، می تواند اشیا، حیوان یا انسان نیز باشد.”
با توجه به این مهم، بدیهی است که انعقاد قرارداد اجاره، در خصوص انواع ملک نیز ممکن و میسر می باشد.
در قرارداد اجاره نامه مغازه و املاک تجاری نیز طرفین، ملزم به رعایت قواعد قرارداد اجاره می باشند و شایسته است که انعقاد این قرارداد، از طریق نمونه قرارداد اجاره مغازه یا نمونه قرارداد اجاره ملک تجاری که مطابق قانون تنظیم شده است، انجام گیرد.
به همین سبب، ما در این بخش از وب سایت موسسه حسابداری رهنما برای شما محاطبین عزیز یک فرمت استاندارد اجاره نامه مغازه قرار داده ایم که لایه باز می باشد.
یعنی می توانید با یک جایگزاری ساده از اطلاعات طرفین قرارداد از این فرمت قرارداد استفاده نمایید.
شایان ذکر است در صورتی که ، پیرامون موضوع نمونه قرارداد اجاره ملک تجاری و مغازه، سوالات و ابهاماتی دارید، پیشنهاد می کنم با بخش پشتیبانی ما در تماس باشید.
در این مطلب قصد دارم بصورت مختصر و مفید چند نکته در خصوص حسابداری شعب بیان نماییم.
دقت داشته باشید که برای اینکه شعب از لحاظ قانون تجارت شخصیت حقوقی مستقل داشته باشند باید در روزنامه رسمی به عنوان شعبه مستقل معرفی گردند. و از سوی دیگر اداره ثبت شرکت ها بابت شعب مستقل شناسه ملی جداگانه نیز اختصاص میدهد.
به یاد داشته باشید که اگر شعب شرکت، از شخصیت حقوقی مستقل برخوردار باشند باید برای هرکدام از این شعب پرونده مالیاتی جداگانه نیز تشکیل شود.
بدیهی است که در این صورت باید اظهارنامه مالیاتی جداگانه ارسال شده و طبیعیتا رسیدگی هرکدام نیز به صورت جداگانه نیز انجام خواهد شد.
لازم به ذکر می باشد که شعب مستقل باید بصورت جداگانه در سامانه مودیان و کارپوشه مالیاتی ثبت نام نمایند و به صورت جداگانه فاکتورهای فروش خود را نیز ارسال کنند.
حسابداری شعب چیست و چه کاربردی دارد؟
حسابداری شعب به مجموعه فعالیت‌هایی گفته میشود که در شعب یک سازمان انجام میشود و هدف آن، ثبت و رصد تراکنش‌های مالی و مالیاتی شعب است.
این فعالیتها شامل:
۱- ثبت و نگهداری اسناد مالی.
۲- تهیه و تنظیم صورتهای مالی و گزارش‌های مالیاتی.
۳- کنترل هزینه‌ها و درآمدها.
۴- پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و مدیریت بودجه شعب میشود.
کاربرد حسابداری شعب در مدیریت مالی شعب است.
با داشتن گزارش‌های مالی دقیق و به روز، مدیران شعب میتوانند بهترین تصمیمات را در خصوص استفاده از منابع مالی خود بگیرند.
همچنین، حسابداری شعب به شرکتها کمک میکند تا از دقت و صحت اسناد مالی و مالیاتی خود اطمینان حاصل کنند و از تحریف اطلاعات مالی جلوگیری کنند.
این به شرکتها کمک میکند تا با قوانین مالیاتی و سایر قوانین مالی همخوانی داشته باشند و از جریمه‌های مالیاتی جلوگیری کنند.
به طور کلی، حسابداری شعب به عنوان یک ابزار مدیریت مالی بسیار مؤثر در شرکتها شناخته شده است.
با دقت و صحت در ثبت و رصد تراکنش‌های مالی و مالیاتی شعب، شرکتها میتوانند به بهبود عملکرد خود و رشد و توسعه پایدار دست یابند.
اکر در ارتباط با قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان اطلاعاتی ندارید می توانید به وبلاگ ما مراجعه کنید.
زیرا مقالاتی بصورت کامل و جامع در ارتباط با قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان منتشر نموده ایم.
به این مهم دقت داشته باشید که شعب مستقل مکلف هستند هریک به تنهایی کد کارگاهی بیمه نیز دریافت نمایند.
به عبارت دیگر نمی توان بیمه همه پرسنل را از دفتر مرکزی ارسال نمود.
حسابداری شعب _ موسسه حسابداری رهنما
مطابق با استاندارد حسابداری، حسابداری شعب باید در دفاتر مرکزی و شعب صورت پذیرد اما تکالیف قانونی هر شعب جداگانه خواهد بود.
هرنوع خرید و فروش بین شعب و دفتر مرکزی باید به صورت رسمی و طی فاکتور نیز صورت پذیرد.
به یاد داشته باشید که مبحث حسابداری شعب با حسابداری شرکتهای گروه و اصلی نیز متفاوت هستند.
زیرا شعب از شخصیت حقوقی مستقل برخوردار می باشند. در نتیجه هرنوع مراوده مالی که بین شعب و دفتر مرکزی در معاملات فصلی به نام هر یک از طرفین رد شود به این مناست که شعب نام دفتر مرکزی را در
معاملات فصلی خود رد می نماید.
در نتیجه دفتر مرکزی هم به همین صورت در معاملات فصلی خود نام و مشخصات شعب را ارسال می نماید
شعب مستقل مکلف هستند که دفاتر روزنامه و کل جدگانه نیز تهیه و تحریر نمایند.
این لایحه بابت اعمال درآمد تخمینی(برآوردی) و محاسبه مالیات بر مبنای آن در ارزش افزوده تحریر شده است.
لایحه بابت اعمال درآمد تخمینی
متن لایحه تقدیمی
رئیس محترم مرکز عالی دادخواهی مالیاتی و تشخیص صلاحیت حرفه ای ( هیات ۲۵۱ مکرر )
با سلام
احتراماً به مأخذ مشمول مالیات و عوارض و همچنین مالیات و عوارض متعلقه افزوده دورههای مالیاتی سال های ۱۳۹۲- ۱۳۹۳ موضوع برگهای قطعی مالیات به شماره ………………………… و شماره ………………………مورخه ………………….(پیوست شماره ۱) که به دلایل مشروحه ذیل به طور غیر قانونی و ناعادلانه قطعی شده اعتراض و تقاضای طرح و رسیدگی مجدد در شعبات آن مرکز را دارد.
مقدمه
مستندات مربوط به کتمان درآمد موضوع قسمت اخیر ماده ۱۵۶ و ماده ۲۳۷ قانون مالیاتهای مستقیم و موضوع بخشنامه ها و دستورالعملها و مکاتبات سازمان امور مالیاتی کشور و رأی هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی
١- به موجب بخشنامه شماره ۱۷۹۴۰ مورخ ۱۳۸۴/۱۰/۱۲ سازمان امور مالیاتی کشور (پیوست شماره۲) کتمان در آمد درآمدی است که مودی در طول یکسال مالیاتی از فعالیتهای اقتصادی خود به دست آورده اما در دفاتر قانونی و اظهارنامه مالیاتی خود ثبت و ابراز نکرده است.
در این صورت مأموران مالیاتی پس از دسترسی به اسناد و مدارک قابل اعتماد از قبیل فاکتور خرید، فروش و یا با دریافت اطلاعیههای مستند واصله از دفتر اطلاعات مالیاتی و سایر مراجع و تطبیق آنها با مندرجات دفاتر قانونی و صورتهای مالی ابرازی در مهلت مقرر و احراز و اثبات عدم ثبت اطلاعات مربوط در دفاتر مودی میتوانند نسبت به تعیین و محاسبه در آمد کتمان شده و مطالبه مالیات متعلقه مبادرت نمایند و در بخشنامه فوق الذکر که در آمدهای تخمینی برآوردی بدون اتکا به مدارک یا انتخاب فروش ابرازی ،مودی در آمد کتمان شده موضوع مقررات قانون فوق الاشاره نمی باشد.
۲- به موجب رأی هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی به شماره ۲۳-۲۰۱/م مورخه ۱۳۸۵/۰۵/۱۱(پیوست شماره ۳) کتمان درآمد به درآمدی اطلاق میشود که اداره امور مالیاتی و یا گروه رسیدگی ذیربط آن را با استناد به اسناد و مدارک مثبته ای از قبیل فاکتور فروش فاکتور خرید اطلاعیه های رسیده از مراجع ذیصلاح به دست آورده باشد و کتمان درآمد از سوی مأموران مالیاتی با مستندات و پشتوانه فوق الذکر احراز و ثابت شود در غیر این صورت حتی اگر مودی مالیاتی برای حوائج دیگر شغلی خود اظهارنامه مالیاتی تهیه و تنظیم و تسلیم نماید و میزان درآمد مندرج در آن بیشتر از درآمد مندرج در اظهارنامه مالیاتی اولی که به اداره امور مالیاتی تسلیم نموده باشد و درآمد مندرج در اظهارنامه مالیاتی دومی که توسط خود مودی تهیه و تنظیم شده و به واحد مالیاتی ارائه و تسلیم ،شده دارای پشتوانه لازم از قبیل فاکتور فروش فاکتور ،خرید اطلاعیه های رسیده از مراجع ذیصلاح نباشد نمیتوان از این درآمد تحت عنوان کتمان درآمد، درآمد مشمول مالیات را تعیین و مالیاتش را مورد مطالبه قرار داد و در این رأی هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی حتی اعمال ماده ۲۷۰ قانون مالیاتهای مستقیم برای تخلف مأموران مالیاتی در این قبیل موارد مورد تأکید قرار گرفته است.
۳- :الف: دفتر حقوقی سازمان امور مالیاتی کشور طی نامه ای به شماره ۱۶۴۵۱ – ۲۱۲ مورخ ۱۳۸۸/۰۳/۱۹ پیوست شماره (۴) در پاسخ به معاونت فنی و حقوقی سازمان مزبور اعلام نموده که با استناد از قسمت اخیر ماده ۱۵۶ قانون مالیات های مستقیم کتمان درآمد ناظر به مواردی است که درآمد مزبور حقیقتاً و مستند به مدارک مثبته برای مودی حاصل و از سوی او کتمان شده باشد لذا مطالبه مالیات از درآمدهای به اصطلاح کتمان درآمد بدون پشتوانه لازم و کافی و فاقد اسناد مدارک مثبته غیر قانونی و ناعادلانه بوده و دارای اشکال قانونی میباشد.
۴ -:الف معاون فنی و حقوقی سازمان امور مالیاتی کشور طی نامهای به شماره ۲۱۰/۵۵۰۲۰ ص مورخ ۱۳۸۸/۰۶/۰۳ (پیوست شماره ۵ ) در پاسخ به دیوان محاسبات کشور اعلام نموده که با استناد به قسمت اخیر ماده ۱۵۶ و ۳۲۷ قانون مالیاتهای مستقیم و توجه به قسمت اخیر تبصره ۲ ماده ۹۷ قانون مزبور صرفاً با احراز درآمدهای ناشی از فعالیت های مکتوم که مستند به دلایل و قرائن کافی میباشد میتوان درآمد مشمول مالیات را تعیین و مالیاتش را مورد مطالبه قرار داد.
ملاحظه میفرمایید دیوان محاسبات کشور که نظارت بر درآمد و هزینه دولت را عهده دار می باشد و پیگیر وصول درآمدهای دولت بوده و سازمان امور مالیاتی کشور طی نامه مزبور به دیوان اعلام داشته که از درآمدهای بدون پشتوانه و اسناد و مدارک مثبته نمیتوان مالیاتی را بدون مطالبه قرار داد.
۵ -:الف به موجب ماده ۱۴ قانون مالیات بر ارزش افزوده مأخذ مشمول مالیات بهای کالا یا خدمات مندرج در صورتحساب خواهد بود در مواردی که صورتحساب موجود نباشد و یا از ارائه آن خودداری شود و یا به موجب اسناد و مدارک مثبته احراز شود که ارزش مندرج در آنها واقعی نیست مأخذ محاسبه مالیات بهای روز کالا یا خدمات به تاریخ روز متعلق مالیات می باشد.
۶ -:الف به موجب ماده ۲۶ قانون مالیات بر ارزش افزوده در مواردی که مأموران ذیربط سازمان امور مالیاتی کشور جهت رسیدگی به اظهارنامه با بررسی میزان معاملات به مودیان مراجعه و دفاتر و اسناد و مدارک آنان را درخواست نمایند مودیان و خریداران مکلف به ارائه دفاتر و اسناد و مدارک درخواستی حسب مورد میباشد و در صورت عدم ارائیه دفاتر و اسناد و مدارک مورد نیاز متخلف مشمول جریمه در ماده ۲۲ این قانون محسوب گردیده و مالیات متعلق به موجب دستورالعملی که سازمان امور مالیاتی کشور تعیین میکند به صورت علی الرأس تشخیص داده و مطالبه و وصول خواهد شد.
ب موارد اعتراض
۱- :ب واحد مالیاتی با گروه رسیدگی بدون توجه به مفاد رأی هیأت عمومی شورای عالی ،مالیاتی، بخشنامه و دستورالعمل های سازمان امور مالیاتی کشور مکاتبات دفتر حقوقی سازمان معاونت فنی و حقوقی سازمان امور مالیاتی کشور موضوع بند الف این اعتراضیه و همچنین بدون توجه به مفاد ۱۲ و ماده ۲۶ قانون مالیات بر ارزش افزوده و همچنین بدون توجه به مفاد بخشنامه شماره ۲۶۰/۹۴/۸۳ مورخ ۱۳۹۴/۰۸/۱۸ (پیوست شماره۶) و بخشنامه شماره ۲۶۰/۹۵/۵۴ مورخ ۱۳۹۵/۰۸/۱۶ سازمان مزبور پیوست شماره ، علی رغم ارائه دفاتر و اسناد و مدارک مورد درخواست به گروه رسیدگی و بدون داشتن هرگونه اسناد و مدارک مثبتهای که بر خلاف مأخذ مشمول مالیات و عوارض مندرج در اظهارنامه مالیاتی و صورت حساب های مندرج در آن به دست باشد و بدون توجه به میزان فروش در نظر گرفته شده از از سوی گروه رسیدگی عملکرد سال های مزبور (پیوست شماره ۸) میزان فروش و عرضه کالا در دورههای سالهای مزبور را به طور تخمینی و برآوردی به ترتیب مبالغ……………………. ریال بیشتر از فروش واقعی منظور شده مندرج در اظهارنامه مالیاتی عملکرد و مالیات بر ارزش افزوده
و همچنین میزان فروش در نظر گرفته شده از سوی واحد مالیاتی یا گروه رسیدگی مالیات عملکرد تعیین و در نهایت مالیات و عوارض را مورد مطالبه قرار داده است و میزان فروش تخمینی و برآوردی فاقد هرگونه مستندات لازم و کافی و فاقد پشتوانه لازم از قبیل فاکتور خرید فاکتور فروش یا اطلاعیه های به آمده می باشد.
در حالی که میزان فروش در نظر گرفته شده در پرونده مالیاتی برای سالهای مورد اختلاف به ترتیب مبالغ ………………………. ریال میباشد گزارش رسیدگی به مطالبه مالیات سالهای مربوطه (پیوست شماره ٩) و همچنین میزان فروش و عرضه کالا طبق اظهارنامه های مالیات عملکرد و مالیات بر ارزش افزوده به ترتیب مبالغ …………………… ریال (پیوست شماره ۱۰ ) اعلام و ارائه شده است.
ولی گروه رسیدگی و هیأت حل اختلاف مالیاتی مبلغ داشتن هرگونه اسناد و مدارک احراز شده و مثبته در نظر گرفته اند.
۲- :ب سازمان امور مالیاتی کشور طی دو فقره بخشنامه های شماره ۲۶۰/۹۴/۸۳ مورخ ۱۳۹۴/۰۸/۱۸ و شماره ۲۶۰/۹۵/۵۴ مورخ ۱۳۹۵/۰۸/۱۶ اعلام داشته در صورتی که مودیان از ارائه دفاتر و اسناد و مدارک خودداری نمایند در این صورت حداکثر فروش و عرضه کالا همان فروش و عرضه کالا در پرونده مالیات عملکرد خواهد بود در حالی که شرکت…………. (مودی) بنا به درخواست گروه رسیدگی کلیه دفاتر و اسناد و مدارک سالهای مزبور را ارائه داده است بنابراین تعیین فروش تخمینی فاقد توجیه قانونی میباشد با اعتراض شرکت…………….. (مودی) پرونده در هیأتهای حل اختلاف مالیاتی مطرح و هیأت های موصوف بدون توجه و بدون بررسی به موارد اعتراض به عمل آمده با تأیید عمل واحد مالیاتی یا گروه رسیدگی به طور ناعادلانه و غیر قانونی اتخاذ تصمیم و انشاه رأی نموده است.
بنابراین مطالبه مالیات و عوارض بابت سالهای ۹۲ و ۹۳ به ترتیب از مأخذ مبلغ به ………………. ریال و مبلغ ……………. ریال به طور غیر قانونی و ناعادلانه مورد مطالبه قرار گرفته و قطعی شده است.
ترتیب از مأخذ مبلغ به گرفته و قطعی شده است
بنا به مراتب معروضه و با توجه به جایگاه و منزلت شغلی آن مرکز و نظر به اینکه رأس هرم هیأت ۲۵۱ مکرر آقای وزیر محترم امور اقتصادی و دارایی و بعد از آن جنابعالی به عنوان رئیس مرکز میباشید و از آنجایی که بهترین مرجع دادرسی مالیاتی در وزارت امور اقتصادی و دارایی همین هیأت ۲۵۱ مکرر و یا مرکز عالی دادخواهی مالیاتی می باشد لذا عاجزانه تقاضای طرح پرونده و رسیدگی مجدد در شعبات آن مرکز را دارد.
نکته حقوقی اعاده دادرسی چیست و در چه شرایطی امکان پذیر است؟
در این مطلب قصد داریم بصورت مختصر و مفید در خصوص مبحث مهم اعاده دادرسی توضیح دهیم.
اعاده دادرسی از جمله روشهای فوق العاده شکایت از احکام است که راهی برای برگشت به دادگاه صادر کننده حکم قبلی محسوب میشود.
با این هدف که دادگاه از رأی قطعی سابق خود بازگردد.
چرا که شاکی مدعی است صدور آن رأی از روی اشتباه بوده و دلایل موجود اجازه نمیدهد که چنین حکمی بماند.
هدف اصلی از دادرسی حفظ حق و اجرای عدالت است.
دادرس نیز مانند سایرین در معرض خطا و اشتباه قرار دارد.
در صورتی که در نتیجه دادرسی حکمی صادر شود که با خطا همراه باشد تردیدی نیست که باید مجدد مورد رسیدگی قضایی قرار گیرد.
بنابراین برای اینکه رأی دادگاهها مصون از خطا باشد اعاده دادرسی پیش بینی شده است.
اعاده دادرسی مالیاتی
نکته مهم در خصوص اعاده دادرسی مالیاتی
بر طبق ماده ۶۳
قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری چنانچه دیوان عدالت رای ماهوی صادر کند به اصطلاح رای هیاتهای حل اختلاف مالیاتی شکسته خواهد شد.
دیوان عدالت اداری یکی از دیوان‌های قضایی کشور است که به منظور حل و فصل اختلافات اداری و ارائه خدمات قضایی در زمینه‌های مربوط به عملکرد دولت و نهادهای دولتی تشکیل شده است. این دیوان با رعایت قوانین و مقررات، برای حفظ حقوق و مصالح عمومی، در زمینه‌های مختلف از جمله مالی، مالکیتی، قراردادی، سازمانی، بین‌الملل و… فعالیت میکند.
اعضای دیوان عدالت اداری به صورت جداگانه انتخاب شده و باید شرایط خاصی را برآورده کنند.
این دیوان دارای رئیس و معاونین است که توسط رئیس جمهور منصوب میشوند.
از وظایف دیوان عدالت اداری میتوان به رسیدگی به شکایات، اعتراضات و درخواست‌های مردم و نهادهای دولتی، صدور رأی در مورد اختلافات اداری، تصویب و تأیید قوانین و مقررات مربوط به عملکرد دولت و نهادهای دولتی، تعیین مسئولیتهای کارکنان دولتی و… اشاره کرد.
با توجه به اهمیت ویژه دیوان عدالت اداری در حفظ حقوق و مصالح عمومی، تلاش برای تقویت و توسعه این دیوان و بهبود عملکرد آن، از اولویت‌های مهم سیاست‌گذاران کشور است.
در نهایت از مودی رفع تعرض خواهد شد.
ولی اگر دیوان عدالت اداری رایی غیر از رای ماهوی صادر کند پرونده جهت رسیدگی مجدد به هیاتهای حل اختلاف مالیاتی هم عرض ارجاع داده خواهد شد.
موضوع ماده ۲۵۷ قانون مالیات های مستقیم و هیات حل اختلاف موظف است طبق دستور دیوان عدالت اداری نسبت به رفع نقض و یا ایراد اقدام و سپس مبادرت به صدور رای کند .
اگر در این حالت مودی مجددا از رای صادره به دیوان عدالت اداری شکایت کند دیوان عدالت مبادرت به صدور رای ماهوی کرده و در این صورت پرونده مختومه اعلام خواهد شد.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنوز سوال و ابهام برای شما وجود دارد می توانید با همکاران در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
نسعیر ارز مربوط به استاندارد حسابداری ایران شماره ۱۶ آثار تغییر در نرخ ارز است.
تسعیر یک واژه عربی و به معنای قیمت گذاری است.
واژه تسعیر از ریشه سعر به معنای قیمت گرفته شده است.
معادل انگلیسی واژه تسعیر، Exchange میباشد.
پس تسعیر ارز یعنی قیمت گذاری ارز به زبان ساده تبدیل یک واحد پولی به واحد پولی دیگر.
ارز نیز همان طور که از نام آن پیداست یعنی هر واحد پولی به جز واحد پول کشور یا بنگاه اقتصادی. مثلاً برای ایران واحدهای
پولی دلار یورو ،یوان روپیه و … ارز محسوب میشود.
پس تسعیر ارز زمانی استفاده میشود که معامله تجاری ما با ارزی غیر از ریال انجام شود حتی اگر در ایران باشد و ما باید معادل ارز را برحسب ریال در صورتهای مالی منعکس کنیم(فرض واحد پولی).
متن کامل استاندارد حسابداری ایران شماره ۱۶ آثار تغییر در نرخ ارز را میتوانید به دو صورت فایل PDF و Word از سایت سازمان حسابرسی به آدرس https://audit.org.ir دانلود کنید.
تسعیر ارز چیست
معاملات ارزی چیست؟
اگر ما معامله تجاری که انجام میدهیم با ارز باشد یا اینکه بعداً باید به ارز پرداخت کنیم یک معامله ارزی محسوب میشود.
حتی اگر در ایران باشد.
مثلاً یک شرکت خارجی در ایران نمایندگی دارد و ما قرار است کالایی را از این شرکت خریداری کنیم این نماینده شرکت خارجی پول خود را فقط به یورو دریافت میکند و ما نیز باید به یورو پرداخت کنیم.
چون پرداخت است (ارز) پس این معامله یک معامله ارزی محسوب میشود حتی با اینکه این معامله در ایران انجام شده است
پس نتیجه میگیریم معامله ارزی محدوده جغرافیایی ندارد.
نمونه ای از معاملات ارزی به شرح زیر است
۱- واردات کالا یا خدمات.
۲-صادرات کالا یا خدمات.
۳- خرید ملک در خارج از کشور
۴- خرید بلیطهای مسافرتی از آژانسهای بین المللی.
۵-رزرو اینترنتی هتلهای بین المللی مانند رزرو هتل از طریق سایت (Booking.com یا Hotel.com).
۶- چاپ تبلیغ در مجلات خارجی و بین المللی و مواردی مانند اینها.
در مثالهای فوق ممکن است وجه نقد در همان زمان معامله پرداخت شود و یا بعداً پرداخت شود (حسابهای پرداختنی) همانطور که گفته شد معامله ارزی میتواند در ایران با یک شرکت خارجی یا ایرانی و یا در خارج از کشور انجام شود.
اما دقت کنید اگر با یک شرکت خارجی معامله کنیم و وجه آن را به صورت ریال دریافت کنیم این معامله ارزی نمیشود.
چرا که ما وجه نقد را برحسب واحد پولی کشورمان بنگاه اقتصادی دریافت کردیم، مانند معامله با کشورهای همسایه مثل ،افغانستان عراق که این کشورها در اکثر مواقع وجه نقد را به صورت ریال پرداخت میکنند و یا اینکه ما به ریال پرداخت کنیم
نرخ تسعیر ارز چیست؟
منظور از نرخ تسعیر ارز معادل واحد پولی کشور برای ارز مورد نظر است.
مثلاً فرض کنید هر دلار در ایران معادل ۸۰،۰۰۰ ریال است.
عدد ۸۰،۰۰۰ ریال نرخ ارز برای تسعیر محسوب میشود .
پس با در نظر گرفتن عدد فوق، ۱۰۰ دلار معادل ۸،۰۰۰،۰۰۰ ریال است.
در واقع با تبدیل ۱۰۰ دلار به معادل ریال ما عملیات تسعیر ارز انجام دادیم.
نتیجه تبدیل هر واحد پولی به معادل واحد پولی دیگر تسعیر ارز نامیده میشود.
ولی دقت کنید تبدیل تومان به ریال و یا بالعکس تسعیر ارز محسوب نمیشود.
چرا که اولاً معامله ای انجام نشده است ثانیاً هر دو واحد تومان و ریال متعلق به ایران است.
ولی تبدیل ریال ایران به ریال عربستان تسعیر ارز محسوب میشود
همه چیز در مورد تسعیر ارز _ موسسه حسابداری رهنما
اقلام پولی چیست؟
در استاندارد حسابداری ایران شماره ۱۶ اقلام پولی تعریف شده است ولی این تعریف برای افراد تازه کار شاید کمی مبهم باشد.
به طور خلاصه و به زبان ساده اقلام ،پولی حسابهای ترازنامهای دایمی میباشند که عهده دار پرداخت یا دریافت وجه نقد میباشند.
مثلاً بانک یا صندوق جزو اقلام پولی محسوب میشوند.
چرا که هزینه ها خریدها و یا دریافتیهای شرکت از طریق بانک یا صندوق انجام میشود یا حسابهای پرداختی نیز جزو اقلام پولی هستند چرا که باید پرداخت شود .
اما موجودی کالا یا پیش پرداخت یا پیش دریافت اقلام غیر پولی محسوب میشوند چرا؟
به ثبت حسابداری زیر دقت کنید.
موجودی کالا ۱۰،۰۰۰
بانک ۱۰،۰۰۰
در مثال فوق مگر ما پول خرید کالا را از بانک پرداخت نکردیم؟
پس چون بانک عهده دار پرداخت پول کالا بوده پس میتوان
گفت موجودی کالا جزو اقلام غیر پولی است همین مثال برای پیش پرداخت یا پیش دریافت نیز صادق است
مثلاً:
بانک ۱۰،۰۰۰
پیش دریافت ۱۰،۰۰۰
در اینجا نیز بانک عهده دار دریافت بوده پس پیش دریافت جزو اقلام غیر پولی محسوب میشود.
به زبان ساده اگر بیان کنم اقلام پولی اقلامی هستند که بتوانیم بدون هیچ واسطهای آن را به وجه نقد دریافت یا پرداخت کنیم.
مثلاً در مورد موجودی کالا طبیعی است که موجودی کالا به صورت فیزیکی پول نیست .
بلکه یک کالا است و برای اینکه به پول تبدیل کنیم باید بفروشیم چون باید با انجام فرایندی به پول تبدیل کنیم .
پس موجودی کالا جزو اقلام غیرپولی است ولی موجودی بانک یا صندوق یا حسابهای دریافتنی یا حسابهای پرداختنی نیازی نیست ما فرایندی را طی کنیم.
بلکه بدون هیچ واسطه ای میتوانیم پول آنها را به صورت فیزیکی داشته باشیم یا پرداخت کنیم.
حسابهای دریافتنی نیز جزو اقلام پولی است چرا که بعداً قرار است وجه آن دریافت شود.
نکته طلایی
یه کلید اصلی برای تشخیص اقلام پولی از اقلام غیر پولی ارزی اگر تاریخ پرداخت مربوط به گذشته باشد و نوع ارز غیر از واحد پول ایران باشد این اقلام غیر پولی میباشند در غیر این صورت جزو اقلام پولی محسوب میشود.
مثلا پیش پرداخت اگر دقت کنید در حسابداری زمان پرداخت پیش پرداخت مربوط به گذشته است .
ولی حسابهای دریافتنی یا پرداختنی مربوط به آینده است.
یعنی در آینده قرار است پول را دریافت یا پرداخت کنیم چون دریافت یا پرداخت پول در آینده انجام میشود اقلام پولی محسوب میشود.
اما پیش پرداخت یا پیش دریافت چون در گذشته انجام شده بنابراین جزو اقلام غیر پولی محسوب میشود.
دقت کنید معامله ارزی باید در تاریخ انجام معامله تسعیر شود .
مثلاً فرض کنید ما ۱۰۰ دلار از صرافی در تاریخ ۱۳۹۷/۶/۱۶ خریداری کردیم قیمت هر دلار که از صرافی خریداری کردیم معادل ۸۰،۰۰۰ ریال است.
بنابراین ما باید مبلغ ۸،۰۰۰،۰۰۰ ریال در دفاتر ثبت کنیم.
نکاتی در رابطه با تسعیر ارز
طبق استاندارد حسابداری ایران شماره ۱۶ اقلام پولی اعم از بدهی ارزی یا دارایی (ارزی که در صورت وضعیت مالی(ترازنامه)
منعکس میشوند باید به نرخ ارز در تاریخ ترازنامه تسعیر شوند.
تسعیر ارز یعنی چه ؟ موسسه حسابداری رهنما.
جمله فوق دارای دو نکته است
۱- فقط اقلام پولی ارزی که در صورت وضعیت مالی به طور معمول پایان (سال گزارش میشوند باید تسعیر شوند.
-۲- منظور از تاریخ صورت وضعیت مالی ۲۹ اسفند یا ۳۰ام اسفند در سالهای کبیسه میباشد.
اقلام غیرپولی مانند موجودی کالا پیش پرداخت و سایر اقلام غیرپولی در تاریخ انجام معامله تسعیر میشوند.
مثلاً زمانی که کالایی از گمرکات کشور خارج میشود همان موقع بهای موجودی کالا را تسعیر میکنیم و دیگر نباید در تاریخ صورت وضعیت مالی مجدد تسعیر کنیم.
ولی اقلام پولی همانطور که گفته شد علاوه بر تسعیر در زمان ،معامله در تاریخ صورت وضعیت مالی نیز باید تسعیر شوند.
در زمان تسویه بدهی دو حالت وجود دارد:
۱- تا تاریخ صورت وضعیت مالی پایان) (سال تسویه انجام نشود.
۲- قبل از تاریخ صورت وضعیت مالی تسویه صورت گیرد.
با توجه به سؤالات و ابهامات مطرح شده در خصوص تسعیر ارز در ارتباط با مؤدیانی که دارای معاملات ارزی یا دارایی و بدهی پولی ارزی میباشند و به منظور وحدت رویه در رسیدگیهای ،مالیاتی مقرر میدارد موارد به شرح زیر ملحوظ نظر قرار گیرد
کلیات
به طور کلی تسعیر ارز در دو مقطع زمانی صورت می پذیرد
۱ – تاریخ انجام معامله بهای معاملات ارزی اعم از اقلام پولی و غیر پولی بر اساس نرخ ارز در تاریخ معامله تسعیر و در حسابها ثبت میشود.
۲- تاریخ صورت وضعیت مالی صرفاً اقلام پولی ارزی باید به نرخ ارز در تاریخ صورت وضعیت مالی تسعیر شود.
چنانچه نرخ ارز اقلام پولی در فاصله تاریخ انجام معامله تا تاریخ تسویه معامله و یا تا پایان دوره مالی متفاوت باشد.
در این صورت تفاوت نرخ ارز در تاریخ تسویه و یا در تاریخ صورت وضعیت مالی حسب مورد با نرخ قبلی اعمال شده در حسابها، به عنوان سود (زیان) تسعیر ارز شناسایی میشود.
اقلام پولی در واقع اقلامی هستند که قرار است به مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد دریافت یا پرداخت شوند.
ویژگی اصلی اقلام ،پولی حق دریافت یا تعهد (پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد میباشد.
نمونه ای از اقلام ،پولی در صورت وضعیت مالی نمونه سازمان امور مالیاتی کشور که به همراه اظهار نامه اشخاص حقوقی و یا اشخاص حقیقی موضوع بند (الف) ماده ۹۵ ق.م.م در اختیار مؤدیان محترم مالیاتی قرار گرفته است و
یا در صورتهای مالی اساسی صورت وضعیت (مالی مطابق استاندارد شماره (۱) حسابداری ایران عنوان شده اند عبارتند از:
موجودی نقد و بانک.
حسابها و اسناد دریافتنی و پرداختنی تجاری.
سایر حسابها و اسناد دریافتنی و پرداختنی تجاری.
تسهیلات مالی /دریافتی پرداختی.
سود سهام پرداختنی صرفاً اشخاص حقوقی.
پیش دریافتها صرفاً پیش دریافت بابت فروش کالاهایی که قیمت آن در زمان تحویل مشخص میشود.
جاری شرکا و سهامداران.
لازم به توضیح است اشاره به موارد فوق به صورت نمونه بوده و ممکن است اقلام پولی دیگری و تحت عناوین دیگر در صورتهای مالی مؤدی محترم وجود داشته باشد.
در مقابل اقلام غیر پولی اقلامی هستند که ویژگی اصلی ،آنها نبود حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد میباشد.
پیش پرداخت خرید کالا و خدمات به قیمت ثابت مانند پیش پرداخت ،اجاره ،سرقفلی داراییهای نامشهود موجودیهای مواد و کالا داراییهای ثابت مشهود و بدهیهایی که از طریق تحویل دارایی غیر پولی تسویه میشود، نمونه هایی از اقلام غیر پولی است.
مطابق بند (۲۹) استاندارد حسابداری شماره ۱۶، تفاوتهای تسعیر بدهیهای ارزی مربوط به داراییهای واجد شرایط، به شرط رعایت معیارهای مربوط به احتساب مخارج مالی در بهای تمام شده داراییها طبق استاندارد حسابداری شماره ۱۳ با عنوان مخارج” تأمین مالی، باید به بهای تمام شده آن دارایی منظور شود.
همچنین تفاوتهای تسعیر بدهیهای ارزی مربوط به تحصیل و ساخت داراییها ناشی از کاهش شدید ارزش ریال، در صورت احراز تمام شرایط ،زیر، تا سقف مبلغ قابل بازیافت، به بهای تمام شده دارایی مربوط اضافه میشود
تسعیر ارز چیست و چه کاربردی دارد
الف- کاهش ارزش ریال نسبت به تاریخ شروع کاهش ارزش حداقل ۲۰ درصد باشد.
ب – در مقابل بدهی حفاظی وجود نداشته باشد.
در ضمن در صورت برگشت شدید کاهش ارزش ریال حداقل ۲۰ درصد سود ناشی از تسعیر بدهیهای مزبور تا سقف زیانهای تسعیری که قبلاً به بهای تمام شده دارایی منظور شده است متناسب با عمر مفید باقیمانده از بهای تمام شده دارایی کسر میشود
اتخاذ یک روش یکنواخت
منظور از روی یکنواخت حفظ ویژگی کیفی اطلاعات مالی و مقایسه پذیری آن از طریق همسانی در اندازه گیری و نمایش اثرات معاملات و رویدادهای مالی میباشد.
در واقع اقدام به شناسایی یا عدم شناسایی سود (زیان) تسعیر ارز به طور کلی بیانگر رعایت یا عدم رعایت استانداردهای حسابداری بوده و لزوماً به معنای نفی روشهای یکنواخت نمیباشد.
بدیهی
چنانچه مؤدی در سنوات گذشته نسبت به شناسایی سود (زیان) تسعیر ارز اقدام ننموده باشد و در سال مورد رسیدگی برای اولین بار اقدام به شناسایی زیان تسعیر ارز بر اساس استانداردها و اصول متداول حسابداری نموده باشد، هزینه مذکور در اجرای بند (۲۴) ماده ۱۴۸ ق.م.م قابل قبول خواهد بود.
همچنین چنانچه سود تسعیر ارز با توجه به نوع ارز یا نرخهای اعلام شده توسط مراجع مربوط کمتر از واقع ثبت شده باشد به استناد بند (۲) و تبصره (۲) ماده ۹۷ ق.م.م اصلاحیه مورخ ۱۳۸۰/۱۱/۲۷ قابل اضافه نمودن به درآمد مشمول مالیات بوده و لزومی به ارسال به هیأت موضوع بند (۳) ماده مذکور ندارد.
ضمناً عدم شناسایی زیان تسعیر ارز نیز از موارد قابل ارجاع به هیأت مذکور نمی باشد.
در مواقعی که برای تسعیر ارز نرخهای متعددی شامل انواع نرخهای مرجع مبادله ای و توافقی وجود داشته باشد، میبایست با ملحوظ نظر داشتن اینکه مؤدی مالیاتی مطابق مقررات مکلف به تسویه حساب به نرخ مرجع یا نرخ مبادله ای میباشد.
یا اینکه تکلیفی در این خصوص نداشته و تسویه حساب به نرخ توافقی صورت میپذیرد از نرخهای فوق حسب مورد برای تسعیر در تاریخ معامله یا تسعیر مانده اقلام پولی استفاده شود.
نکات قابل توجه در رسیدگی مالیاتی
۱- سود حاصل از تسعیر ارز صرف نظر از منشأ تحصیل آن مشمول مالیات خواهد بود.
به طور مثال معافیت حاصل از صادرات دلیلی بر معافیت درآمدهایی که به لحاظ نگهداری یا کاربرد ارز حاصل از صادرات به دست میآید نخواهد بود.
بدیهی است زیان تسعیر ارز حاصل از صادرات نیز به شرط رعایت مقررات قابل قبول خواهد بود.
۲- در خصوص صادرات
الف – در مواردی که مؤدی ملزم به فروش ارز حاصل از صادرات به نرخ ارز مرجع به بانک مرکزی ،باشد ثبت اولیه معامله ارزی تاریخهای مربوط اعمال خواهد شد.
تسویه طلب ارزی و تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مرتبط با عملیات فروش صادراتی با نرخ ارز مرجع میباشد .
ب – چنانچه مؤدی ملزم به فروش ارز حاصل از صادرات در اتاق مبادله ارزی ،باشد ثبت اولیه معامله ،ارزی تسویه طلب ارزی و تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مرتبط با عملیات فروش صادراتی با نرخ ارز اتاق مبادلات ارزی میباشد که به نرخ
تاریخهای مربوطه اعمال خواهد شد.
ج- چنانچه مؤدی الزامی به فروش ارز حاصل از صادرات در اتاق مبادلات ارزی و نیز بانک مرکزی نرخ ارز مرجع نداشته ارز توافقی میباشد که به نرخ تاریخهای مربوطه اعمال خواهد شد.
باشد ثبت اولیه معامله ،ارزی تسویه طلب ارزی و تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مرتبط با عملیات فروش صادراتی با نرخ ارز توافقی می باشد که به نرخ تاریخ های مربوطه اعمال خواهد شد.
د- با توجه به ماده ۱۶ قانون امور گمرکی مصوب ۱۳۹۰/۸/۲۲ چنانچه ارزش کالای صادراتی مندرج در پروانه های گمرکی با مبلغ ثبت شده در دفاتر متفاوت ،باشد در این صورت نوع ارز مورد استفاده در تعیین بهای کالای صادراتی و شناسایی درآمد حاصل از صادرات فارغ از نوع ارز مورد استفاده توسط گمرک در تعیین ارزش ریالی کالای صادره با توجه به بندهای (الف) (ب) و (ج) فوق نرخ مرجع مبادله ای و یا توافقی حسب مورد خواهد بود.
همه چیز در مورد تسعیر ارز
۳- در خصوص واردات:
الف- چنانچه ارز مورد نیاز مؤدی برای واردات توسط بانک مرکزی و به نرخ مرجع تأمین شده باشد ثبت اولیه معامله ارزی تاریخهای مربوطه اعمال خواهد شد.
تسویه بدهی ارزی و نیز تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مرتبط با عملیات واردات با نرخ ارز مرجع میباشد که به نرخ
ب – در صورتی که ارز مورد نیاز مؤدی برای واردات از اتاق مبادلات ارزی تأمین شده باشد ثبت اولیه معامله ارزی و تسویه بدهی ارزی و تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مرتبط با عملیات واردات با نرخ ارز اتاق مبادلات ارزی میباشد که به نرخ تاریخهای مربوطه اعمال خواهد شد.
ج- چنانچه ارز مورد نیاز برای واردات از طریق بانک مرکزی و یا اتاق مبادلات ارزی تأمین نشده ،باشد، ثبت اولیه معامله ارزی، تسویه طلب ارزی و تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مرتبط با عملیات واردات با نرخ ارز توافقی میباشد که به نرخ تاریخهای مربوطه اعمال خواهد شد.
د- با توجه به ماده ۱۴ قانون امور گمرکی مصوب ۱۳۹۰/۸/۲۲ چنانچه ارزش کالای وارداتی مندرج در پروانه گمرکی با مبلغ ثبت شده در دفاتر متفاوت باشد در این صورت نوع ارز مورد استفاده در تعیین بهای کالای وارداتی فارغ از نوع ارز مورد استفاده توسط گمرک در تعیین ارزش ریالی کالای وارده با توجه به بندهای (الف)، (ب) و (ج) فوق نرخ مرجع مبادله ای و یا توافقی حسب مورد خواهد بود.
۴- در خصوص مطالبات / بدهی سهامداران ،شرکا) تسهیلات ارزی:
استفاده از هر یک از نرخهای ارز شامل نرخهای ارز ،مرجع مبادله ای و توافقی در ثبت اولیه معامله ارزی و تسعیر مانده کلیه اقلام پولی ارزی مربوط به معامله ارزی در تاریخ صورت وضعیت مالی نظیر) مانده /دارایی بدهی ارزی در صورت عدم تسویه در همان دوره وقوع با ملحوظ نظر داشتن اینکه مؤدی مالیاتی مطابق مقررات مکلف به تسویه حساب به نرخ ارز مرجع یا مبادله ای است یا تکلیفی در این خصوص نداشته و تسویه حساب به نرخ توافقی میباشد صورت میپذیرد.
همچنین به هنگام تسویه طلب/ بدهی ارزی علاوه بر ملاحظات ،فوق مستندات کافی جهت اثبات نوع ارز از طرف مؤدی ارائه شود.
۵- در خصوص خرید و فروش ارز
الف – در خصوص فروش ارز میبایست فاکتور فروش توسط فروشنده صادر و نام و نشانی کامل خریدار و یا مستندات به فروش ارز به صرافیهای مجاز بانک مرکزی فاکتور خرید صرافیها و یا سایر مراجع ذیربط ارائه گردد.
ب- در خصوص خرید ارز میبایست کلیه مستندات مربوط از جمله فاکتور خرید ارز از صرافیها بانکها و یا سایر مراجع ذیربط ارائه گردد.
پیرو دستورالعمل شماره ۲۰۰-۹۳-۵۲۴ مورخ ۱۳۹۳-۶-۲۲- در خصوص تسعیر نرخ ارز و با توجه به سوالات مطرح شده در خصوص سود و زیان حاصل از تسعیر ارز فروشهای صادراتی بدین وسیله اعلام میدارد
۱ – درخصوص فروشهای صادراتی که وجه آن به صورت ریالی دریافت میگردد چنانچه طبق مستندات مربوط احراز گردد امر صادرات تحقق یافته و وجه حاصل از صادرات طبق مدارک و مستندات به ریال دریافت و در حسابهای مربوطه در دفاتر نیز به ریال ثبت گردیده باشد از جمله صادرات به کشورهای عراق و افغانستان که به صورت ریالی انجام می گیرد مگر اینکه طبق و مدارک ارزی بودن آن احراز گردد تسعیر ارز در اینگونه موارد موضوعیت نداشته و همچنین فارغ از ریالی یا ارزی بودن فروشهای صادراتی اعطای معافیت مالیاتی صادرات با رعایت کلیه مقررات قانونی مربوط امکان پذیر خواهد بود.
۲ – درخصوص فروشهای صادراتی که وجه آن به صورت ارزی دریافت میگردد چنانچه صادرکنندگان در زمان انجام صادرات فروشها را با نرخ ارز مرجع یا نرخ ارز مبادله ای از جمله نرخ مندرج در پروانه صادرات در دفاتر ثبت نموده لیکن در تاریخ تسویه و یا تاریخ صورت وضعیت مالی از نرخ ارز توافقی نزد صرافی مورد تأیید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (آزاد) برای تسعیر ارز حاصله استفاده نمایند در این حالت تفاوت نرخ ارز اعم از نرخ ارز مرجع یا نرخ مبادله ای با نرخ ارز توافقی نزد صرافی مورد تأیید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (آزاد) در تاریخ انجام صادرات از نظر مالیاتی به عنوان فروش صادرات تلقی میگردد.
و صرفاً تفاوت نرخ ارز توافقی نزد صرافی مورد تأیید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (آزاد) در تاریخ اولیه و تاریخهای بعدی مبنای محاسبه سود یا زیان تسعیر ارز قرار میگیرد.
مفاد این بخشنامه در مورد پروندههای مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۱ و به بعد که در مراحل رسیدگی یا دادرسی مالیاتی مطرح میباشند نیز جاری میباشد
سید کامل تقوی نژاد رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور
“”
معافیت سود تفاوت نرخ ارز ناشی از تسعیر ارز حاصل از صادرات
پیرو بخشنامه شماره ۱۷ /۲۰۰/۹۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۲/۱۳ و باتوجه به بند ب ماده ۴۵ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵/۱۱/۱۰ مبنی بر اینکه سود تفاوت نرخ ارز ناشی از تسعیر ارز حاصل از صادرات از هرگونه مالیات معاف است، بنابراین از تاریخ ۱۳۹۶/۰۱/۰۱ (حسب حکم مندرج در ماده ۷۳ قانون فوق بند ۱ قسمت نکات قابل توجه در رسیدگی مالیاتی دستورالعمل شماره ۲۰۰/۹۳/۵۲۴ مورخ ۱۳۹۳/۰۶/۲۲ به شرح زیر اصلاح می گردد:
سود حاصل از تسعیر ارز به استثنای سود تفاوت نرخ ارز ناشی از تسعیر ارز حاصل از صادرات صرفنظر از منشاء تحصیل آن مشمول مالیات خواهد بود.
بدیهی است زیان تسعیر ارز حاصل از صادرات نیز با توجه به ماده ۱۰۵ و تبصره ۲ ماده ۱۴۷ قانون مالیاتهای مستقیم قابل قبول نخواهد بود. ۹۶/۵۰
سید کامل تقوی نژاد رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
اظهار نظر سازمان حسابرسی در خصوص نوسانات ارز
با توجه به التهابات ایجاد شده در اواخر سال ۱۳۹۶ در بازار آزاد ارز که نهایتاً منجر به اعلام نرخ یکسان ارز در تاریخ ۲۰ فروردین ۱۳۹۷ توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران گردید.
آیا تغییرات نرخ ارز قابل دسترس پس از تاریخ صورت وضعیت مالی را میتوان به عنوان یک رویداد تعدیلی در تهیه صورتهای مالی دوره منتهی به ۲۹ اسفند ۱۳۹۶ محسوب نمود؟
پاسخ:
با توجه به استاندارد حسابداری ۵ با عنوان “رویدادهای بعد از تاریخ صورت وضعیت مالی رویدادهای تعدیلی به رویدادهایی اطلاق میشود که شواهدی در مورد شرایط موجود در تاریخ صورت وضعیت مالی فراهم میکند.
از سوی دیگر طبق بند ۱۹ استاندارد یاد شده، تغییرات عمده غیر متعارف در نرخ ارز بعد از تاریخ صورت وضعیت مالی به عنوان رویداد غیر تعدیلی محسوب شده است.
با این حال رویداد غیر تعدیلی معطوف به مواردی است که بیانگر شرایط ایجاد شده بعد از تاریخ صورت وضعیت مالی است.
با توجه به مراتب یاد شده در بالا ابهامات ایجاد شده در تاریخ صورت وضعیت مالی به گونه ای بوده است که بتوان تغییرات بعدی نرخ ارز را به عنوان یک رویداد تعدیلی محسوب کرد.
بدین ترتیب در صورتهای مالی یاد شده در پرسش بالا داراییها و بدهیهای ارزی باید با نرخ ارز قابل دسترس در تاریخ تأیید صورتهای مالی یا) به نرخ محقق شده قبل از آن تاریخ به ریال تسعیر شود.
همه چیز در مورد تسعیر ارز
ضمناً لازم است این موضوع به گونه ای مناسب در یادداشتهای توضیحی افشا شود.
مالیاتی صادر کنندگان است و ارتباطی به مهلت ایفای تعهدات ارزی صادر کنندگان مندرج در بند (۴) مصوبه ۱۷۷ ستاد
هماهنگی اقتصادی ندارد
۲- صادر کنندگان سالهای ۱۳۹۸ و ۱۳۹۹ مکلفند ۹۰ درصد ارزش پروانههای صادراتی اعلامی توسط گمرک ج.ا.ا را به چرخه
اقتصادی برگردانند.
(ج) روشهای برگشت ارز حاصل از صادرات به چرخه اقتصادی :
۱ – فروش ارز به صورت حواله در سامانه نیما.
۲ – واردات در مقابل صادرات خود.
۳- واگذاری ارز حاصل از صادرات به غیر.
۴ بازپرداخت بدهی تسهیلات ارزی دریافتی از شبکه بانکی صندوق توسعه ملی حساب ذخیره ارزی و فاینانس.
۵ – فروش ارز به صورت اسکناس به بانکها و صرافیهای مجاز با رعایت مقررات مربوطه.
د ـ سایر موارد :
۱- با توجه به سهمیه واردات تعیین شده برای پیله وران و تعاونیهای مرزنشین واردات انجام شده مذکور تا سقف تعیین شده وفق فهرست اعلامی وزارت ،صمت به عنوان رفع تعهد ارزی مورد پذیرش قرار میگیرد مازاد صادرات انجام شده نسبت به سقف یادشده مشمول رفع تعهد ارزی صادراتی می باشد.
۲- صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی با تایید وزارت صنعت، معدن و تجارت کمیته) ماده (۱۹) و سایر اشخاص صرفاً پس از احراز اهلیت اعتبار سنجی و در سقف تعیین شده توسط وزارت صنعت، معدن و تجارت در سامانه جامع تجارت، امکان عرضه ارز در سامانه نیما را خواهند داشت.
۳- صادر کنندگان خدمات فنی و مهندسی مورد تایید سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف به بازگشت ۱۰ درصد مبلغ کل قرارداد براساس صورت وضعیت مورد تایید کارفرما و کمیته ماده (۱۹) مطابق بسته میباشند
۴ – کالاهایی که برای آزمون به خارج از کشور صادر و برگشت داده نمیشوند و یا کالاهایی ک به منظور عرضه در نمایشگاههای خارجی ارسال میشوند با تایید وزارت صمت و بر اساس اطلاعات دریافتی از گمرک ج.ا.ا مشمول ایفای تعهدات ارزی صادراتی
نمی باشند.
۵ – در صورت عدم برگشت ارز حاصل از صادرات در مهلتهای ،مقرر عدم ارائه خدمات توسط دستگاه های دولتی به شرح مندرج در بسته سیاستی اعمال خواهد شد.
در پایان
امیدوارم این مقاله برای شما مفید بوده باشد.
در صورت نیاز موسسه حسابداری رهنما بعنوان یکی از بهترین ارائه کنندگان خدمات حسابداری در رشت آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشد
ماده ۱۸۷ قانون مالیات مستقیم مربوط به گواهی انجام معامله توسط دفاتر اسناد رسمی است.
بر طبق این ماده دفاتر اسناد رسمی مکلفند قبل از ثبت معامله از اداره امور مالیاتی محل استعلام و مالیاتهای مورد نظر را وصول کنند. .
ولی چنانچه مودی نسبت به مالیات تعیین شده بابت مالیات نقل و انتقال قطعی ملک و حق واگذاری محل و علی الحساب شغلی و اجاره معترض باشد شکایت مودی خارج از نوبت در مراجع حل اختلاف مالیاتی (هیات حل اختلاف مالیاتی بدوی، هیات حل اختلاف مالیاتی تجدیدنظر و شورای عالی مالیاتی ( رسیدگی خواهد شد.
هیات حل اختلاف موضوع ماده ۱۸۷
اگر مودی تمایل به اخذ گواهی قبل از رسیدگی داشته باشد ) جهت انجام معامله در دفاتر اسناد رسمی ( باید مالیات مورد قبول خود را پرداخت و بابت مابقی مالیات تعیین شده تضمین از قبیل سفته بیمه نامه اوراق بهادار وثیقه ملکی و …. ارایه کند.
با توجه به متن فوق دو نکته وجود دارد :
۱. از آنجایی که مالیاتهای تعیین شده بابت نقل و انتقال قطعی ،ملک حق واگذار ،محل علی الحساب شغل، اجاره، درآمد اتفاقی که استعلام و ثبت آن توسط دفاتر اسناد رسمی انجام میشود فاقد برگ تشخیص میباشد.
لذا فقط در هیاتهای بدوی تجدیدنظر و شورای عالی مالیاتی قابل اعتراض میباشد.
چرا که همانطور که قبلا شرح داده شد زمانی اعتراض مودی در هیاتهای ۲۳۸ ق.م.م ) ،(ممیزکل)، ۲۱۶ ق.م.م و ۲۵۱ مکرر ق.م.م قابل طرح است که برگ تشخیص و یا برگ قطعی صادر شده باشد .
بنابراین چون در این مورد برگ تشخیصی صادر نشده بنابراین فقط در هیاتهای ،بدوی تجدیدنظر و شورای عالی مالیاتی قابل طرح است.
۲ در مورد سپرده به مثال زیر توجه کنید:
فرض کنید اداره امور مالیاتی برای نقل و انتقال قطعی ملک به مبلغ ۱۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال تعیین کرده است .
ولی مودی مبلغ ۶۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال را قبول دارد بنابراین مودی میتواند به هیات حل اختلاف مالیاتی شکایت کند .
اگر خواهان دریافت گواهی قبل از صدور رای هیات باشد باید ۶۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال که قبول دارد پرداخت کند و برای مابقی ۴۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال سپرده یا تضمین معتبر ارایه کند.
دقت کنید چون اداره امور مالیاتی نمیتواند از حساب سپرده برداشت کند به مبلغ سپرده شده جریمه تعلق میگیرد.
به یاد داشته باشید:
در موارد دیگر مانند رسیدگی به اظهارنامه اجاره املاک و اظهار نامه مشاغل که برگ تشخیص صادر میشود مودی میتواند در تمامی مراجع دادرسی مالیاتی ) هیات ۲۳۸ ق.م.م هیات بدوی هیات تجدیدنظر، هیات ۲۱۶ق.م.م شورای عالی ،مالیاتی هیات ۲۵۱ مکرر ق.م.م و دیوان عدالت اداری شکایت خود را ارائه کند
امیدوارم که این مطلب برای شما مفید بوده باشد.
شما می توانید برای رهایی از چالش های سازمان امور مالیاتی با همکاران ما تماس حاصل فرمایید.
موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین ارائه کنندگان خدمات حسابداری در رشت می باشد و رفع چالش های مالیاتی شما را تضمین می کند.
به یاد داشته باشید که شما با همکاران ما تنها یک تماس تلفنی فاصله دارید.
به اصطلاح قرار رسیدگی مالیاتی اجرای قرار یا اجرای قرار کارشناسی نیز گفته می شود.
ابتدا اجازه دهید کمی در خصوص رسیدگی مالیاتی صحبت کنیم.
رسیدگی مالیاتی به مجموعه‌ای از فعالیتها گفته میشود که با هدف جمع‌آوری و پردازش اطلاعات مالی و مالیاتی افراد و شرکتها انجام میشود.
هدف اصلی رسیدگی مالیاتی، تضمین رعایت قوانین و مقررات مالیاتی و جلوگیری از هرگونه تخلف در این زمینه است.
در ایران، سازمان امور مالیاتی کشور (سازمان مالیاتی) به عنوان نهاد اصلی برای رسیدگی مالیاتی و جمع‌آوری مالیاتهای افراد و شرکتها مشغول به فعالیت است.
برای رسیدگی به امور مالیاتی، ابتدا باید تمامی درآمدها و هزینههای افراد و شرکتها ثبت و پردازش شوند.
سپس با توجه به قوانین و مقررات مالیاتی، محاسبه و تعیین مالیات قابل پرداخت توسط هر فرد و شرکت انجام میشود.
سازمان مالیاتی، به منظور جلوگیری از هرگونه تخلف در زمینه مالیات، نظارت دقیقی بر روی اطلاعات مالی و مالیاتی افراد و شرکتها دارد.
در صورت شناسایی هرگونه تخلف مالیاتی، سازمان مالیاتی میتواند به صورت قانونی علیه فرد یا شرکت مربوطه اقدام کند و جریمه‌های قانونی را اعمال کند.
در کل، رسیدگی مالیاتی به منظور جلوگیری از هرگونه تخلف و تضمین رعایت قوانین و مقررات مالیاتی انجام میشود.
سازمان مالیاتی با استفاده از ابزارهای مالیاتی، نظارت دقیقی بر روی اطلاعات مالی و مالیاتی افراد و شرکتها دارد و در صورت شناسایی هرگونه تخلف، به صورت قانونی علیه فرد یا شرکت مربوطه اقدام میکند.
اما حالا قرار رسیدگی مالیاتی به چه معناست ؟
این مهم زمانی رخ می دهد که هیات ۲۳۸ قانون مالیات مستقیم، هیات بدوی، هیات تجدید نظر، شورای عالی مالیاتی، هیات ۲۵۱ مکرر و دیوان عدالت اداری درخواست اثبات موردی از مرجع دیگری مثلا ماموران مالیاتی خواستار باشند.
شاید براتان جالب باشد که بدانید:
در علم حقوق تصمیم دادگاه درخصوص پرونده های مطرح شده بر دو نوع می باشد که در ادامه به بررسی این ۲ مورد می پردازیم.
حکم و قرار: اصطلاح حکم مشخص است و یعنی رای قطعی دادگاه در مورد پرونده مطرح شده.
اما اصطلاح قرار به این معنا است که دادگاه جهت بررسی و صدور حکم برای پرونده نیاز به نظر و بررسی سایر مراجع دارد.
مثلاً زن و شوهری ادعا میکنند که شخصی فرزند آنها میباشد اما فرزند انکار میکند.
در اینجا دادگاه از پزشکی قانونی درخواست میکند تا با انجام آزمایشات ژنتیک رابطه والدین و فرزند را مشخص میکند .
در اینجا به این درخواست دادگاه از پزشکی قانونی قرار گفته میشود.
چرا که حکم دادگاه منوط به نتیجه بررسی پزشکی قانونی است.
قرار رسیدگی چیست؟
حالا در مباحث مالیاتی نیز وقتی که اجرای قرار رسیدگی اتفاق میافتد.
یعنی هیأت حل اختلاف برای صدور رأی نیازمند بررسی و نتیجه مأموران مالیاتی درباره پرونده مورد اعتراض است.
مطابق بخشنامه ۲۰۰/۷۳ مورخ ۱۳۹۲/۱/۶ و مفاهیم ماده ۲۳۹ قانون مالیات مستقیم چنانچه مؤدی به برگ تشخیص مالیات یا برگ مطالبه / استرداد مالیات بر ارزش افزوده اعتراض کند تا زمانیکه به صورت کتبی از اعتراض خود صرف نظر نکند
اعتراض به قوت خود باقی است.
و مراحل قانونی خود را حسب مورد در هیأتهای ماده ۲۳۸ قانون مالیات مستقیم و ۲۴۴ قانون مالیات مستقیم هیأت بدوی طی خواهد کرد.
چنانچه مودی پس از اعتراض به برگ تشخیص یا آراء هیأتهای حل اختلاف مالیاتی به صورت کتبی از اعتراض خود صرف نظر ،کند پرونده وی مختومه و مالیات مؤدی قطعی خواهد شد.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنور برای شما ابهام وجود دارد هیچ جای تگرانی نیست.
تنها کافیست با همکاران ما تماس حاصل فرمایید.
همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما آماده ارائه مشاوره جهت پاسخ به سوالات شما هستند.
در این مقاله قصد داریم بصورت کامل در خصوص موضوع مهم فراخوان مالیات ارزش افزوده و مشمولین ثبت نام آن صحبت کنیم.
پس از راه اندازی سامانه مودیان همه مشمولان این قانون موظفند به ترتیبی که سازمان مقرر و اعلام می کند در سامانه مزبور ثبت نام نموده و معاملات خود را در آن ثبت نمایند ثبت معاملات خرید و فروش در سامانه مودیان به منزله ثبت در دفاتر قانونی است.
تا آن زمان ترتیبات ثبت‌نام نحوه ارائه اظهارنامه های مالیاتی و رسیدگی به آنها حسب مقررات قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۱۳۸۷/۲/۱۷ و اصلاحات بعدی آن است.
همانطور که می دانید این فراخوان ها مربوط به قانون قبلی ارزش افزوده مصوب ۱۳۸۷ است.
مسلماً تا اجرایی شدن رسمی این قانون در دی ماه ۱۴۰۰ سازمان مالیات فراخوان‌ها را تغییر خواهد داد اما من برای اطلاع کلی از فراخوان های فعلی آنها را در زیر آورده ام.
فراخوان مالیات ارزش افزود
فراخوان مالیات ارزش افزوده مرحله اول
کلیه واردکنندگان .
کلیه صادرکنندگان.
تمامی فعالان اقتصادی که مجموعه فروش کالاها و ارائه خدمات آنها در سال ۱۳۸۶ سه میلیارد ریال یا بیشتر بوده است.
کلیه فعالان اقتصادی که مجموعه فروش کالاها و ارائه خدمات آنها در ۵ ماه آغازین سال ۱۳۸۷ یک میلیارد و دویست و پنجاه میلیون ریال یا بیشتر بوده است.
فراخوان مالیات ارزش افزوده مرحله دوم
کارخانه ها و واحدهای تولیدی که برای آنها جواز تاسیس و پروانه بهره برداری از وزارت خانه ذیربط صادر شده یا میشود .
بهره برداران معادن ارائه دهندگان خدمات حسابرسی حسابداری و دفترداری و همچنین خدمات مالی.
حسابرسان رسمی شاغل.
موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران.
ارائه دهندگان خدمات مدیریتی و مشاوره‌ای.
ارائه دهندگان انواع خدمات انفورماتیک رایانه‌ای سخت افزاری و نرم افزاری و طراحی سیستم.
متل ها و هتل های سه ستاره و بالاتر.
بنکداران.
عمده فروش ها .
فروشگاه های بزرگ .
واسطه های مالی نمایندگان توزیع کالاهای داخلی و وارداتی.
صاحبان انبارها .
نمایندگان موسسه های تجاری و صنعتی اعم از داخلی و خارجی.
موسسات حمل و نقل موتوری و باربری دارای مجوز .
از مراجع ذیربط زمینی دریایی و هوایی باربری به استثنای واحدهایی که صرفاً به امر حمل و نقل مسافر اشتغال دارند.
موسسات مهندسی و مهندسی مشاور موسسات تبلیغاتی و بازاریابی.
کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که بر اساس شرایط مراحل اول و دوم ثبت نام مشمول اجرای نظام مالیات بر ارزش افزوده نگردیده اند در صورتی که در سال ۱۳۸۷ یا ۱۳۸۸ مجموعه فروش کالاها ارائه خدمات غیر معاف یا معاف و غیر معاف آنها ۳ میلیارد ریال و بالاتر می باشد.
فراخوان مالیات ارزش افزوده مرحله چهارم
کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که بر اساس شرایط مراحل اول و دوم و سوم ثبت نام مشمول اجرای نظام مالیات بر ارزش افزوده نگردیده اند در صورتی که شاغل به فعالیت های ذیل از جمله فعالیت های موضوع بند ب ماده ۹۶ قانون مالیاتهای مستقیم باشند با هر میزان فروش یا درآمد مشمول مرحله چهارم ثبت نام آموزش و اجرای قانون خواهند بود.
صاحبان کارگاه های صنعتی صنفی و غیر صنفی که دارای حداقل برق سه فاز ۵۰ آمپر باشد
فروشندگان طلا و جواهر.
فروشندگان آهن‌آلات.
صاحبان تالارهای پذیرایی و رستوران ها.
صاحبان متل و هتل های یک و دو ستاره و هتل آپارتمان.
کلیه صاحبین و فروشگاه های خودرو و بنگاه معاملات املاک.
صاحبان تعمیرگاه های مجاز خودرو.
چاپخانه‌داران.
صاحبان دفاتر اسناد رسمی.
صاحبان مراکز ارتباطات رایانه‌ای.
دفاتر خدمات ارتباطی دفتر خدمات مشترکین تلفن همراه .
آژانسهای پستی و دفاتر خدمات دولت الکترونیک.
پلیس بعلاوه ۱۰.
دفاتر خدمات الکترونیک شهر.
کلیه صاحبان دفاتر خدمات مسافرتی و جهانگردی.
صاحبان سینماها، تماشاخانه ها و مکان های تفریحی و ورزشی.
فراخوان ارزش افزوده مرحله پنجم
کلیه اشخاص حقوقی که بر اساس شرایط مراحل اول دوم سوم و چهارم ثبت نام مشمول اجرای نظام مالیات بر ارزش افزوده نگردیده اند در صورتی که در هر یک از سالهای ۱۳۸۷ و ۱۳۸۸ یا ۱۳۸۹ مجموعه کالاها و ارائه خدمات غیر معاف یا معاف غیر معاف آنها یک میلیارد ریال و بیشتر باشد.
فراخوان مالیات ارزش افزوده مرحله ششم
اشخاص حقوقی و همچنین حقیقی صرف نظر از این مبلغ فروش سالانه موضوع ماده ۹۸ قانون مالیاتهای مستقیم که به فعالیت های ذیل اشتغال دارند.
مانند:
چلوکبابی ها و سالن های غذاخوری.
سفره خانه های سنتی.
فروشگاه‌های زنجیره‌ای با مالکیت واحد و با نام و نشان عنوان تجاری واحد فارغ از مساحت محل کسب و کار و نوع مجوز.
فراخوان ارزش افزوده مرحله هفتم
کلیه اشخاص حقوقی فعال با هر حجم از فروش و یا درآمد از محل عرضه کالا و ارائه خدمات مشمول که موجب فراخوان های قبلی تاکنون برای اجرای قانون فراخوان نشده‌اند به استثنای اشخاص حقوقی با فعالیتهای صرفاً معاف موضوع ماده ۱۲ قانون مالیات بر ارزش افزوده
با عنایت به مفاد بند ۳ ماده ۲۹ آیین نامه اجرایی بند الف تبصره ۱۴ ماده واحد قانون بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور و اختیارات حاصل از مقررات ماده ۱۸ قانون مالیات بر ارزش افزوده کلیه جایگاه داران سوخت فرآورده های نفت و گاز با هر هدفی از فروش و یا درآمد کالا و ارائه خدمات که به موجب فراخوان های قبلی تاکنون برای اجرای قانون فراخوان نشده‌اند مشمول اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده از ابتدای سال ۱۳۹۹ خواهند شد.
اشخاص مذکور که بعد از تاریخ اجرای فراخوان نیز ایجاد تاسیس و به سبت می رسند
و یا شروع به انجام فعالیت می کنند در صورت فعالیت با هر حجم از فروش و یا درآمد کالا و خدمات مشمول اجرای قانون از تاریخ شروع فعالیت می باشند.
نکته مهم
جایگاه داران که واجد شرایط فراخوان های یاد شده قبلی و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده بوده اند حتی در صورت انطباق با شرایط مشمولیت مرحله هشتم ثبت نام این نظام مالیاتی جزء مودیان مشمول مراحل قبلی ثبت نام و اجرای قانون محسوب می شوند.
یعنی مکلف به اجرای مقررات از تاریخ مشمول فراخوان مربوط خواهند بود.
به عبارت دیگر کارمزد و مالیات و عوارض ارزش افزوده جایگاه داران در قیمت‌های تکلیفی فرآورده های نفت و گاز لحاظ شده است و جایگاه داران اجازه وصول مالیات و عوارض ارزش افزوده مازاد بر قیمت تعیین شده را از خریداران سوخت ندارند.
در پایان
امیدوارم که این مطلب مورد استقبال شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداریرهنما قرار گرفته باشد.
در صورتی که هنوز برای شما سوال و ابهامی وحود دارد می توانید از طریق تماس تلفنی با همکاران بخش پشتیبانی وب سایت نسبت به رفع سوال و ابهامات خود اقدام نمایید.
فراخوان مشمولین ارزش افزوده | مرحله ۹
قابل توجه صاحبان واحدهای تهیه غذا (آشپزخانه‌ها) و کافی شاپها
فراخوان ثبت نام و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده
از ابتدای تیر ماه سال ۱۴۰۲ به موجب ماده (۱۳) قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۱۴۰۰/۰۳/۰۲، از آنجایی که تا زمان راه‌اندازی سامانه مودیان ترتیبات ثبت نام
حسب مقررات قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۱۳۸۷ میباشد، لذا بنــا بــه اختیــارات حاصــل از مقــررات مــاده (۱۸) قــانون مالیــات بــر ارزش افــزوده
مصوب۱۳۸۷/۰۲/۱۷،
کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که براساس شرایط فراخوان‌های مراحل اول تا هشتم ثبت نام و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده تاکنون مشمول اجرای این
نظام مالیاتی نشده‌اند، در صورت اشتغال به فعالیتهای ذیل با هر میزان فروش یا درآمد، مشمول مرحله نهم ثبت نام محسوب و مکلف به اجرای مقررات قانون
از ابتدای تیرماه سال ۱۴۰۲ خواهند بود.
تهیه و ارائه انواع غذا به صورت بیرون بر (آشپزخانه‌ها و کیترینگ ها) اعم از صنعتی یا خانگی
کافی شاپها
تذکر بسیار مهم:
فعالان اقتصادی که واجد شرایط مراحل اول تا هشتم ثبت نام و اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده بوده انـد، حتـی در صورت انطباق با شرایط مشمولیت مرحله
نهم ثبت نام این نظام مالیاتی جزء مؤدیان مشمول مراحل قبلی ثبت نام و اجرای قانون محسوب و مکلف به اجرای مقررات از تاریخ شمول فراخوان مربوط،
یکی از سوالات رایجی که برای بسیاری از کارگرها به وجود می آید این است که اگر بین کارگر و کارفرما یک توافق خلاف قانون صورت بگیرد در صورتی که این دو طرف به اختلاف بر بخورند حق با چه کسی است
تعریف قانون کار:
قانون کار، مجموعه‌ای از قوانین و مقررات است که به منظور حفاظت از حقوق کارگران و کنترل و نظارت بر فعالیتهای اقتصادی مرتبط با کار و اشتغال در یک کشور تدوین شده است.
هدف اصلی قانون کار، تضمین حقوق کارگران و جلوگیری از هرگونه تخلف و سوء استفاده از آنان است.
در ایران، قانون کار در سال ۱۳۵۰ تصویب شد و پس از آن به صورت مکرر تغییراتی را در خود جای داد.
این قانون شامل مواردی مانند حقوق و مزایای کارگران، شرایط استخدام، ساعات کار، مرخصی، حق بیمه، حق بیمه تکمیلی، حق پس انداز، حق بیمه
بازنشستگی و … است.
از طرف دیگر، قانون کار به عنوان یک ابزار قانونی، به منظور کنترل و نظارت بر فعالیتهای اقتصادی مرتبط با کار و اشتغال در ایران نیز مورد استفاده قرار میگیرد.
برای مثال:
این قانون میتواند به عنوان یک راهنمایی برای کنترل شرایط استخدام و کار در صنایع و شرکتها باشد و به طور کلی به منظور حفاظت از حقوق کارگران و
جلوگیری از هرگونه سوء استفاده از آنان توسط کارفرمایان مورد استفاده قرار گیرد.
به طور خلاصه، قانون کار به عنوان یک ابزار قانونی، به منظور تضمین حقوق کارگران و کنترل و نظارت بر فعالیتهای اقتصادی مرتبط با کار و اشتغال در ایران
تدوین شده است.
این قانون شامل مواردی مانند حقوق و مزایای کارگران، شرایط استخدام، ساعات کار، مرخصی، حق بیمه و … است و به طور کلی به منظور حفاظت از حقوق
کارگران و جلوگیری از هرگونه سوء استفاده از آنان توسط کارفرمایان مورد استفاده قرار میگیرد.
توجه داشته باشید که هر نوع توافقی که بین کارفرما و کارگر صورت بپذیرد و این توافق بر خلاف قانون کار باشد صد درصد باطل است.
یعنی نمی توان به این توافق استناد کرد.
تعریف کارگر در قانون کار:
کارگر به فردی گفته میشود که به صورت دائمی یا موقت برای یک شخص یا شرکت کار میکند و در عوض حقوق و مزایایی از آنان دریافت میکند.
این شامل افرادی است که در صنایع، کارخانه‌ها، شرکتها، ادارات و سایر موسسات و سازمانها به عنوان کارمند، کارگر، پرسنل و … مشغول به کار هستند.
به طور کلی، کارگر به فردی گفته میشود که برای دیگران کار میکند و در عوض حقوق و مزایایی دریافت میکند.
تعریف کارفرما:
کارفرما به فرد یا شرکتی گفته میشود که کارگران را استخدام کرده و در عوض پرداخت حقوق و مزایا به آنان، خدمات و کار انجام شده را دریافت میکند.
کارفرما مسئولیتهای قانونی و اجتماعی مانند پرداخت حقوق و مزایا، ارائه شرایط کاری مناسب، ایمنی و بهداشت در محل کار و … را بر عهده دارد.
دقت داشته باشید که کارفرما در حقوق و حسابداری کار، فرد یا سازمانی می باشد که از یک شخص برای انجام کاری استفاده میکند.
به یاد داشته باشید که این شخص حقیقی یا حقوقی مسولیت ارائه دستورات پرداخت کردن حقوق و مزایا، تعیین شرایط کاری و نظارت بر اجرای صحیح کار را بر عهده دارد.
کارفرما معمولاً شخص حقیقی یا حقوقی است که نیاز به خدمات یا کارکنان دارد و افراد را برای انجام آن کار استخدام میکند.
بصورت کلی در زمینه پیمانکاری، کارفرما معمولاً صاحبان پروژه می باشند که به یک شرکت پیمانکاری یا مجموعه‌ای از پیمانکاران سفارش میدهند تا پروژه را اجرایی کنند.
کارفرما مسئول برنامه ریزی کردن ، تهیه بودجه، تعیین نیازها و نظارت بر اجرای پروژه می باشد.
علاوه بر آن، کارفرما مسئول پرداختن هزینه‌ها، تعهدات قراردادی و مشاوره در مورد مسائل مربوط به پروژه را برخوردار می باشد.
توافق خلاف قانون بین کارگر و کارفرما
برخی سوال می کنند که اگر این توافق در قالب قرارداد ثبتی و محضری باشد چطور؟
آیا باز هم هم نمی توان به آن استناد کرد؟
اجازه دهید که برای شما یک مثال بزنم تا بتوانید موضوع را ساده تر درک کنید.
بعنوان مثال:
طرفین قرارداد بر این موضوع به توافق می رسند که بابت هر ساعت اضافه کار ۳۰ درصد فوق العاده اضافه کار پرداخت شود.
در صورتیکه در قانون کار اینطور گفته شده است که ۴۰ درصد باید مازاد بر مزد هر ساعت پرداخت بشود.
قانون کار و قانون تامین اجتماعی مملو از نکاتی است که باید به آن توجه ویژه داشت.
موسسه حسابداری رهنما یکی از مراکزی است که امکانی برای شما فراهم می سازد تا بتوانید نسبت به آموزش دیدن حسابداری حقوق و دستمزد اقدام کنید.
دقت داشته باشید که شما نیاز به پرداخت هزینه های زیاد و صرف زمان های طولانی مدت نخواهید داشت.
ما سعی کردیم فرآیند آموزش را برای عزیزان علاقه مند به شکلیآماده کنیم که کمترین مقدار انرژی را صرف این کار کنند.
اصلا در چه شرایطی میتوان گفت یک فروشگاه زنجیره ای است یا خیر؟
فروشگاه زنجیره‌ای، فروشگاهی است که چندین شعبه در مناطق مختلف دارد و محصولات مشابه و یا یکسان را به مشتریان ارائه میدهد.
در این نوع فروشگاه‌ها، به دلیل حجم بالای فروش، تامین کالا از تولیدکنندگان بزرگتر و با قیمت پایینتر انجام میشود.
همچنین، در فروشگاه‌های زنجیره‌ای، سیستم مدیریت و کنترل فروش و کیفیت به صورت مرکزی و برای تمام شعبهها اجرا میشود.
فروشگاه تبدیل به فروشگاه زنجیره‌ای میشود، زمانی که شرکت مدیریتی یا صاحبان فروشگاه تصمیم به گسترش فعالیت خود دارند و شعب جدید در مناطق دیگر راه‌اندازی میکنند.
این شعبهها با هم متصل شده و از یک سیستم مدیریت مرکزی استفاده میکنند.
هدف اصلی این نوع فروشگاه‌ها، کاهش هزینههای تولید و توزیع کالا، افزایش سود و رضایت مشتری است.
خیلی از حسابداران و در برخی موارد خود کسبه برایشان سوال ایجاد می شود که آیا ایجاد شعبه از یک فروشگاه باعث زنجیره ای شدن آن فروشگاه می گردد یا خیر؟
مثلا اگر با یک جواز کسب چند فروشگاه تاسیس کنیم آیا زنجیره ای می شود یا خیر؟
در پاسخ به این سوال باد عنوان کنیم که:
زمانی یه یک فروشگاه به اصطلاح زنجیره‌ای تلقی می گیرد که از اتحادیه مربوطه مجوز فعالیت زنجیره‌ای را نیز اخذ کرده باشد.
به یاد داشته باشید که صرف تاسیس چند شعبه دلیل بر زنجیره ای بودن آن نیست.
بصورت معمول اتحادیه باید مجوز تاسیس چند شعبه را برای یک جواز کسب صادر کرده باشد تا آن فروشگاه زنجیره‌ای محسوب شود.
تکالیف مالیاتی فروشگاه های زنجیره ای _ موسسه حسابداری رهنما
اما یک نکته مهم اینجاست!
از باب مالیاتی توجه داشته باشید ثبت نام اشخاص حقیقی قائم به محل(کد پستی) می باشد.
یعنی اینکه هر شخص باید برای هر مکان فعالیتی که دارد یک ثبت نام مالیاتی انجام دهد و به عبارت دیگر یک اظهارنامه مالیاتی نیز ارسال نماید.
اما وقتی که مجوزی مبنی بر فعالیت فروشگاه زنجیره ای دریافت می کند تنها باید یک ثبت نام مالیاتی و در نهایت یک اظهارنامه مالیاتی ارسال نماید.
زیرا کلیه شعب فعالیت به عنوان یک واحد شغلی محسوب می گردند.
در نتیجه هیچ نیازی نیست برای اینکه هر کدام از شعب یک اظهارنامه مالیاتی ارسال کنند.
برای درک بهتر این موضوع پیشنها میکنیم مطلب حسابداری شعب را مطالعه فرمایید.
با توجه به توضیحات ارائه شده در خصوص تکالیف مالیاتی فروشگاه های زنجیره ای اینطور نتیجه
میگیریم که:
زمانی می توان یک مجوز را مجور فعالیت فروشگاه زنجیره ای تلقی کرد که از اتحادیه مربوطه صادر شده باشد.
در غیر اینصورت باید برای هر تعداد شعبه ای وجود دارد یک ثبت نام مالیاتی انجام داد.
سپس برای هر یک از ثبت نام ها در زمان مقرر اظهارنامه عملکرد ارسال کرد.
به این نکته هم دقت داشته باشید که گاهی اوقات اتحادیه این اجازه را صادر می کند که یک جواز کسب از شعبه هم برخوردار باشد.
در چنین حالتی هم برای شعبه همان ثبت نام مکان اصلی و دفتر مرکزی نیز کافی می باشد.
نکته بسیار مهمی در خصوص کد کارگاهی بیمه فروشگاه های زنجیره ای وجود دارد.
آن هم این است که باید برای هر کدام از شعبه ها و مکان های فعالیت یک کد کارگاهی مجزا اخذ شود.
امید است که این مطلب مورد توجه شما مخاطبین عزیز قرار گرفته باشد.
در صورتی که پس از مطالعه از مطلب هنوز سوال و ابهام در خصوص تکالیف مالیاتی فروشگاه های زنجیره ای برای شما وجود داشت:
تنها کافیست از طریق کانال هار ارتباطی موجود در وب سایت موسسه حسابداری رهنما با کارشناسان پشتیبان ما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت
در این مطلب قصد داریم در خصئوص موضوع مهم تعلیق در قرارداد کار توضیحاتی خدمت شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما ارائه کنیم.
توجه داشته باشید که ۳ نوع تعلیق قرارداد کار وجود دارد که در ادامه به بررسی و توضیح آنها خواهیم پرداخت.
۱_ تعلیق از سوی کارگر.
۲_ تعلیق از جانب کارفرما.
۳_ تعلیق از سوی سازمان تامین اجتماعی و مراجعی که وظیفه حل اختلاف را بر عهده دارند.
۴_ وقوع حوادث قهری.
۵_ بازداشت کارگر.
حال که با انواع تعلیق کار آشنا شدید مطلوب است که به توضیح این سه مورد بپردازیم تا مفهوم مطلب را به خوبی درک کنید.
تعلیق قرارد کار _ موسسه حسابداری رهنما
اولین مورد تعلیق در قرارداد کار از سوی کارگر:
تعلیق از سوی کارگر مانند مرخصی بدون حقوق می باشد.
یا حتی غیبت بدون اطلاع قبلی.
به بیان ساده تر در زمانی که کارگر حقوق و دستمزدی از کارفرما دریافت نمی کند به نوعی تعلیق در قرارداد کار آن کارگر به وجود آمده است.
شایان ذکر است تمام روزهایی که کارگر مرخصی بدون حقوق رفته است یا اینکه کارگر غیبت کرده به هیچ عنوان جزء سابقه اش محسوب نمی گردد.
به عبارت دیگر بدیهی است که مستحق دریافت حقوق و دستمزد نیست.
دومین مورد تعلیق در قرارداد کار از سوی کارفرما می باشد:
اجازه دهید این مورد را با ذکر مثالی توضیح دهیم که درک آن ساده تر باشد.
فرض کنید که کارفرما کارگاه یا شرکت خود به هر دلیلی تعطیل می کند.
توجه داشته باشید که :
در این حالت از تعلیق در صورتی که مراجع حل اختلاف کارفرما را مقصر بدانند و کارفرما دلایل کافی دال بر اینکه تعطیلی کسب و کار است موجه است ارائه نکند کارفرما موظف می باشد که در روزهایی که کارگاه تعطیل بوده است یا همان تعلیق قرارداد کار کرده حقوق و دستمزد را به کارگر بصورت کامل پرداخت نماید.
سومین مورد تعلیق قرارداد کار از جانب مراجع حل اختلاف یا همان سازمان تامین اجتماعی صورت می پذیرد.
فکر کنید که دادگاه حکمی مبنی بر صادر کرده است که کارگاه ایکس تعطیل شود .
یا اینکه کارگر از مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد استفاده کند.
این نوع تعلیق در قرارداد کار محسوب می شود.
اما یک نکته بخصوص اینجا وجود دارد که باید به آن دقت داشته باشید.
در این حالت آن سازمان یا مراجع حل اختلافی که سبب به تعلیق درآمدن قرارداد کار کارگر شدند خودشان حقوق و دستمزد روزهای تعلیق را به کارگر نیز پرداخت خواهند نمود .
علاوه بر آن این روزها که قرارداد کار به تعلیق درآمده است هم جزء سوابق کارگر نیز محسوب خواهد شد.
چهارمین مورد حوادث قهری می باشد:
این حواد مثل سیل، زلزله و … حوادثی می باشند معمولا خارج از کنترل بوده و غیر قابل پیش بینی هستند.
بدیهی است که در صورت وقوع چنین حوادثی، کارگر نمی تواند به تعهدات و قرارداد خود تا مدت زمانی عمل نماید.
یا اینکه کارگاه دچار آسیب دیدگی شود و به صورت موقت با تعطیلی مواجه گردد.
طبیعتاً این حوادث می تواند برای کارفرما هم اتفاق بی افتد .
در چنین مواقعی این امکان وجود دارد که کارفرما هم نتواند تا مدتی کارگاه را فعال نگاه دارد و کارگران را مشغول به کار کند.
باتوجه به این موضوع که چنین اتفاقاتی در کنترل طرفین و اراده آنها نیست و به اصطلاح کاملا قهری می باشد، قرارداد کار را نیز به تعلیق در می آورد.
پنجمین مورد بازداشت کارگر
قرارداد تعلیق شده _ موسسه حسابداری رهنما
یکی دیگر از مواردی که قرارداد کار کارگر به تعلیق در می آورد، زمانی می باشد که کارگر بازداشت شده باشد.
در چنین شرایطی اگر کع از کارگر رفع اتهام گردد، کارگر می تواند دوباره به کار سابق خود نیز بازگردد.
شایان ذکر است که اگر دلیل بازداشت شدن کارگر، شکایت کارفرما بوده و اثبات شود که کارگر بی گناه است کارفرما مکلف می باشد علاوه بر جبران ضرر و زیانی که به کارگر در خلال مدت شکایت وارد شده تمامی حقوق و مزایای او را هم نیز پرداخت نماید.
یکی از مهمترین نکاتی که معمولاً کارگران از آن بی اطلاع هستند این است که کارفرما نمی تواند در زمان بازداشت و مشخص نبودن وضعیت پرونده کارگر تمامی حق و حقوق آن را قطع کند.
با استناد به تبصره ۱۸ ماده قانون کار کارفرما موظف است جهت رفع احتیاجات خانواده تحت تکفل کارگر حداقل ۵۰ درصد حقوق ماهیانه کارگر را به خانواده اش بپردازد.
حالا یک سوال در ارتباط با مطالب ذکر شده ایجاد می شود که در اینجا به آن پاسخ خواهیم داد
اگر در موارد قانونی تعلیق قرارداد کار ، که کارگر به طور موقت از کار کنار گذاشته می شود.
در شرایطی که کارگر پس از اتمام مدت تعلیقی قرارداد خود ، آمادگی خود را برای انجام کار به کارفرما اعلام نکند ، چطور با کارگر برخورد خواهد شد؟
برای پاسخ به این سوال استناد می کنیم به ماده ۲۰ قانون کار
“اگر کارگر بدون هرگونه عذر موجه ،نهایتاً ۳۰ روز پس از رفع حالت تعلیقی خود ، آمادگی خود را جهت انجام کار به کارفرما اعلام نکند و یا اینکه پس از مراجعه و استنکاف کارفرما ،به هیات تشخیص مراجعه نکند ،مستعفی شناخته خواهد شد .
در این حالت مشمول اخذ حق سنوات به ازاء هرسال یک ماه آخرین حقوق نیز خواهد بود.”
آنچه که مسلم است و از تبصره هم بر می آید این می باشد که به کارگر این اختیار داده نشده است که بعد از تعلیق هرزمان که دوست داشت به کار خود برگردد.
اینجا قانون است که برای او زمان مشخص نموده است.
حتی جهت شکایت او نیز بازه زمانی نیز قرارداده است و در غیر اینصورت به منزله استعفاء کارگر می باشد که حق سنوات تنها به او تعلق خواهد گرفت.
دریافت نمودن خسارت ناشی از تعلیق در قراداد کار
حتماً تاکنون متوجه مفهوم تعلیق در قرارداد شده اید.
یعنی بنا به شرایطی خاص، کار کارگر به حالت معلق در می آید.
این موارد به خوبی در قانون اساسی نیز احصا شده و پس از رفع آن ها کارگر به کار خودش نیز بر می گردد .
در برخی مواقع این امکان وجود دارد که تعلیق قرارداد کار کارگر توسط شخص کارفرما صورت پذیرد اما این امکان وجود دارد که از موارد احصایی در قانون نباشد.
دقت داشته باشید که در چنین حالتی اگر به کارگر یا کارمند خسارتی از این جهت وارد بشود کارفرما نیز موظف به جبران تمامی آن خسارت می باشد.
دریافت خسارت ناشی ار تعلیق کار جز حقوق اولیه کارگر است.
“شرایطی که بنا به تشخیص هیئت حل اختلاف اداره کار، کارفرما موجب تعلیق قرارداد، از ناحیه کارگر شناسایی شود، کارگر مستحق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را نیز خواهد داشت و کارفرما مکلف می باشد، کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق او باز گرداند.”
منظور ماده ۲۹ قانون کار این می باشد که کارفرما بدون هیچگونه دلایل موجهی و به دلایل شخصی مثل مشکلات خانوادگی، روحی روانی و… و یا مشکلات فنی مثل ایجاد خرابی در دستگاه ها و… کارگر را از کار معلق نماید .
در چنین شرایطی به کارگر این اختیار داده می شود که از کارفرمای خود شکایت کند .
زیرا تعلیق وی بدون اساس قانونی می باشد.
در این شرایط مرجع رسیدگی کننده، به موضوع رسیدگی خواهد کرد.
اگر که او هم تشخیص بدهد که تعلیق کارگر نادرست صورت پذیرفته است و دلایل کارفرما نیز موجه نیست می تواند کارفرما را به پرداخت خسارت ایام تعلیق کارگر مکلف کند.
از جمله خسارت‌های ایام تعلیق می توان به حقوق چنین ایامی اشاره کرد که بر عهده کارفرما می باشد.
همچنین در صورت موجه نبودن تعلیق مرجع رسیدگی کننده ، کارفرما را ملزم به بازگرداندن کارگر به کار سابق می نماید.
تعلیغ در قرارداد کار
خسارت‌های ایام تعلیق شامل مواردی مثل حقوق آن روز ها می باشد که بر عهده کارفرماست.
علاوه بر آن در صورت موجه نبودن تعلیق مرجع رسیدگی کننده، کارفرما را موظف به بازگرداندن کارگر به کار سابق خود می کند.
توجه داشته باشید که قانونگذار در انتهای ماده ۲۹ قانون کار بیان کرده است که :
کارفرما مکلف به بازگرداندن کارگری یا کارمندی می باشد که به واسطه تصمیمش او را از کار نیز معلق نموده است .
شایان ذکر است با توجه به این که کارگر به کار سابق خودش باز میگردد ، هیچگونه نیازی به قرارداد جدید بین او و کارفرما نمی باشد.
در واقع بازگشت کارگر به کار، ادامه قرارداد سابق خودش است.
در دوران فعالیت خود بعنوان یکی از مشاوران قانون کار در استان گیلان با کارفرمایانی برخورد داسته ایم که بدون هیچ دلیل منطقی و موجه ای سبب تعلیق کارگران خود می‌می گردند.
بدون اینکه این مهم را در نظر داشته باشند که کارگر در ایام تعلیقی خود چه چگونه باید ایام را سپری کند و چه خسارتهایی را میتواند در این دوران متحمل گردد.
متاسفانه در بسیاری از موارد شاهید این بوده ایم که کارگران از این امر که تعلیق غیر موجه آنها ،غیرقانونی بوده مطلع نمی باشند.
یعنی به سادگی این مسئله مهم را حق کارفرما می دانند که هر زمان دوست داشته باشد می تواند آنها را از کار معلق کند.
تعلیق در قرارداد کار _ موسسه حسابداری رهنما
به یاد داشته باشید که قانون تنها در موارد احصایی ،تعلیق کارگر را پیش بینی کرده است.
در خصوص تعلیق به اراده کارفرما و تعلیق بدون دلیل موجه هیچ مجوزی را صادر نکرده است .
قانونگذار در چنین مواردی حتی کارفرما را به جبران خسارت وارد شده به کارگر و بازگرداندن وی به کار نیز اجبارمی کند.
اگر بعنوان کارگر با چنین مواردی روبه رو شدید به یاد داشته باشید که قانون از شما نیز حمایت خواهد کرد.
تنها کافیست که جهت احقاق حق و حقوق خود اقدامات لازم را به شکل صحیح انجام دهید.
موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین ارائه کنندگان مشاوره قانون کار در رشت و استان گیلان می باشد.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنوز دچار ابهام و سوال هستید می توانید با همکاران ما در بخش پشتیبانی وب سایت تماس حاصل فرمایید.
آموزش آنلاین محاسبه حقوق و دستمزد
موارد مربوط به تعلیق قرارداد کار یکی از چالش بر انگیز ترین مواردی است که در قانون کار و حتی قانون تامین اجتماعی از آن یاد می شود.
در بسته آموزش آنلاین محاسبه حقوق و دستمزد ما کلیه مباحث مربوط به حق و حقوق کارگر و کارفرما که توسط قانون گذار به آن اشاره شده است.
ما این موارد مهم را مورد تحلیل و بررسی قرار داده ایم و بصورت کاملاً روان آموزش داده ایم.
با خرید این بسته آموزش آنلاین شما ساعت ها آموزش ویدیوئی که مو به مو به بررسی نکات مهم حقوق پرداخته است را برای همیشه در دسترسی خواهید داشت.
نکته مهمی که در ارتباط به بسته آموزشی محاسبه حقوق و دستمزد وجود دارد این است که همیشه در حال به روز رسانی می باشد.
به عبارت دیگر شما با یکبار خرید میتوانید همیشه از آخرین قوانین و بخشنامه های مربوط آگاه باشید.
علاوه بر این از پشتیبانی رایگان برخوردار خواهید شد و به تمامی سوالات و ابهامات شما بصورت رایگان پشتیبانی می شود.
ما حاصل سالها تجربه خود در خصوص مبحث مهم و حقوق دستمزد را چکیده کرده ایم و با سرفصل های آموزشی بسیار کاربردی همراه با نمونه کار در اختیار شما عزیزانه قرار داده ایم.
برای تهیه بسته اموزشی و اطلاع از جزئیات بی شمار آن تنها کافیست که روی دکمه ذیل کلیک کنید.
در این مطلب قصد داریم در خصوص موضوع مهم بیمه بازنشسته صحبت کنیم.
ابتدا اچازه دهید یک تعریف ساده از بازنشستگی در این مطلب داشته باشیم”
بازنشستگی به معنای ترک کار و ورود به مرحله بعدی زندگی است که در آن فرد به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی از کار خود عزل میشود. بازنشستگی معمولاً با پرداخت یک مبلغ پاداش به عنوان جایزه بازنشستگی همراه است.
این پاداش معمولاً بر اساس سالهای کاری و حقوق دریافتی در دوران کار تعیین میشود.
بازنشستگی میتواند بصورت پایدار یا غیرپایدار باشد.
در بازنشستگی پایدار، فرد همچنان دریافت حقوق ماهیانه و سایر مزایا را از شرکت خود دریافت میکند، در حالی که در بازنشستگی غیرپایدار، فرد تنها یک پاداش بازنشستگی دریافت میکند و دیگر هیچ حقوق و مزایای دوران کار را نخواهد داشت.
بسیاری از حسابدارن این سوال برایشان ایجاد می شود که ما اگر در مجموعه خود فردی بازنشسته را در هر عنوان شغلی مثل مشاور، ناظر و یا غیره استخدام کردیم. آیا این فرد مشمول بیمه می گردد؟
یعنی زمان حسابرسی بیمه، بازرس بیمه او را مشمول خواهد کرد یا خیر؟
در پاسخ به این سوال رایج باید بگوییم که خیر مشمول نمی کند.
اما موضوع به همین سادگی نیست و حتما باید ۲ شرط مهم برقرار باشد.
در ادامه این دو شرط اساسی برای اینکه افراد بازنشسته مشمول بیمه نشوند را برای شما توضیح خواهیم داد.
اولین شرط:
کلیه پرداخت هایی که به آن شخص بابت حقوق و دستمزد انجام می دهید حتما باید از حساب شرکت انجام گیرد.
به این نکته مهم توجه داشته باشید که باید رسید پرداختی به ایشان را حتما ضمیمه اسناد حسابداری کرده و در پرونده پرسنلی آن شخص که قبلاً آماده کرده ایم قرار دهیم.
بیمه بازنشسته _ بیمه فرد بازنشسته
دومین شرط در ارتباط با موضوع بیمه بازنشسته:
به یاد داشته باشید که درهنگام رسیدگی و حسابرسی تامین اجتماعی حتما حکم بازنشستگی آن فرد بازنشسته را به حسابرس بیمه ارائه نمایید.
نکته مهم
برخی به اشتباه فکر می کنند اگر یک فرد بازنشسته به استخدام در بیاید مستمری که توسط دولت به او پرداخت می شود قطع می گردد.
در گذشته خیلی بحث بر سر این موضوع وجود داشت که اگر فرد بازنشسته مجدد استخدام شود مستمری او قطع می شود اما در زمان کنونی این قانون با رای دیوان ابطال گرید.
در خیلی از منابع که در اینترنت وجود دارد دیده می شود که گفته شده اگر یک شخص بازنشسته بعنوان مشاور استخدام گردد بیمه او قطع نمی شود ولی اگر بعنوان یک کارمند استخدام شود بیمه وی توسط سازمان تامین اجتماعی قطع می گردد.
این مطلب کاملاَ اشتباه است و هیچ منبع معتبری برای آن وجود ندارد.
به شما مخاطب عزیز توصیه میکنم قبل از مطالعه هر مطلبی در بستر اینترنت قبل از اینکه با استناد به آن مطلب برای آینده کسب و کار خود تصمیمی بگیرید حتما از اصالت آن وب سایت اطمینان حاصل کنید.
اما حالا چرا این موضوع که بیمه بازنشسته تنها در صورتی که بعنوان مشاور استخدام شود قطع نمی شود اشتباه است؟
دقت داشته باشید فردی که بازنشسته باشد سن او به هیچ عنوان اجازه بیمه شدن مجدد را نخواهد داد.
زیرا سازمان تامین اجتماعی پیش از بیمه شدن سن و سال شخص بیمه شده را بررسی کرده و در صورتی که سن آن مجاز بود ثبت نام خواهد کرد.
نکته دوم رای دیوان است:
با رای دیوان دیگر هیچگونه ممنوعیت اشتغال مجدد برای بازنشسته ها وجود ندارد.
یعنی آن مشکل بصورت کامل برطرف شده و مانعی جهت اشتغال افراد بازنشسته وجود نخواهد داشت.
یک نکته مهم دیگر که دوست دارم به آن دقت داشته باشید این است که
اگر شخص بازنشسته سایر صندوقهای بازنشستگی مثل صندوق شرکت نفت، صندوق کشوری و … باشد.
صندوق بازنشستگی، یک سازمان مالی است که برای جمع آوری و مدیریت پس اندازهای بازنشستگان تشکیل شده است.
این صندوق‌ها تحت نظارت دولت یا سازمان مربوطه قرار دارند و به منظور پرداخت مزایای بازنشستگان در آینده، سرمایه‌گذاری میکنند.
بسیاری از کارفرمایان نیز به عنوان عضوان اختیاری در این صندوق‌ها شرکت میکنند و برای بازنشستگی خود پس انداز میکنند.
با پرداخت حق بیمه و مالیات، کارفرمایان میتوانند به صورت اجباری یا اختیاری، به صندوق بازنشستگی پرداخت کنند.
در آینده، بازنشستگان مستحق میتوانند از این صندوق برای پرداخت مزایای بازنشستگی خود استفاده کنند.
باز هم هنگام حسابرسی بیمه حتما حکم بازنشستگی را به بازرس ارائه کنید. تا مشکلی برای شما به وجود نیاید.
در چه شرایطی معافیت پاداش تولید از بیمه صورت می گیرد؟
در ارتباط با معافیت پاداش افزایش تولید یا کارانه تولید و معافیت بیمه ای آنها دو تا نکته مهم وجود دارد که در این مطلب به بررسی آن می پردازیم.
پاداش افزایش تولید به معنای ارائه مزایایی به کارکنان، مدیران و صاحبان کسب و کار برای افزایش تولید و بهبود عملکرد است.
این پاداش‌ها میتوانند شامل افزایش حقوق، پاداش‌های عملکرد، بیشترین سود سهامداران و سهام‌گذاران، تخفیفات ویژه برای مشتریان و … باشد.
این پاداش‌ها باعث افزایش تعهد و انگیزه کارکنان و مدیران به بهبود عملکرد و افزایش تولید میشود.
مطابق با بخشنامه اخیر سازمان تامین اجتماعی که بر این موضوع تاکید کرده است دقت داشته باشید که:
جهت اینکه پاداش افزایش تولید یا کارانه تولید یا اینکه پاداش تولید، معاف از بیمه شود، حتما باید دو شرط بخصوص برقرار باشد:
معافیت پاداش تولید از بیمه _ موسسه حسابداری رهنما
اولین شرط :
اول باید به این مهم توجه داشته باشید که حتما به تایید اداره نظارت و ارزیابی وزارت کار نیز رسیده باشد.
یعنی اینکه اداره نظارت و ارزیابی، این پاداش تولید یعنی این پرداختی که توسط کارفرما به کارگر انجام شده است را تایید کند.
دومین شرط معافیت پاداش تولید از بیمه :
دومین شرط این است که از ۳۰ %مزد ثابت یا مزد همان مبنا به هیچ عنوان بیشتر نباشد.
به بیان ساده تر بر فرض اگر ۴۰% درصد مزد ثابت یا همان مزد مبنا، وی ۳۰ % معاف از بیمه لست، آن ۱۰ % باقیمانده مشمول بیمه نیز می گردد.
پس نتیجه میگیریم که :
برای اینکه پاداش افزایش تولیدی که به پرسنل که می تواند کارگر یا کارمند باشد پرداخت میکنیم معاف از بیمه باشد، اول اینکه باید پاداش افزایش تولید به تایید اداره نظارت و ارزیابی وزارت کار رسیده باشد، و دوم از ۳۰ % مزد ثابت یا مزد مبنا بیشتر نیز نباشد.
همان طور که مستحضر هستید اصطلاح کردن مزد مبنا در کارگاه های طبقه بندی مشاغل نیز مورد استفاده قرار میگیرد.
مزد ثابت یعنی همان حقوق و دستمزد در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل مورد استفاده قرار میگیرد.
امیدواریم که با مطالعه این مطلب به آموخته های شما نیز افروده شده باشد.
در صورتی که نیاز به مشاوره قانون کار و سازمان امور تامین اجتماعی نیاز دارید می توانید با همکاران ما در بخش پشتیبانی وب سایت ارتباط حاصل فرمایید.
لازم به ذکر است که در بسته آموزشی محاسبه حقوق و دستمزد که بصورت تخصصی تهیه شده و حاصل تجربه کاری چندین ساله ما می باشد.
کلیه مباحث حسابداری حقوق و دستمزد ، از قوانین روز گرفته تا تمامی بخش نامه ها را با زبان ساده و روان به شما عزیزان آموزش داده ایم.
شما عزیزان می توانید با پرداخت هزینه ای بسیار مناسب به تمامی محتویان این بسته آموزشی دسترسی دائمی داشته باشید.
و از به روز ر رسانی های رایگان آن بهره مند شوید.
پس اگر میخواهید برای آموزش خود هزینه زیادی صرف نکنید.
یا اگر میخواهید در زمانی کوتاه به قوانین مربوط به کار و تامین اجتماعی اشراف پیدا کنید.
اگر میخواهید از حضور پشتیبان و رفع سوالات یا ابهامات خود توسط آن بهره مند شوید.
پیشنهاد میکنیم همین حالا نسبت به خرید بسته آموزشی محاسبه حقوق و دستمزد اقدام کنید.
اگر در کسب و کار خود با وام های بانکی سروکار دارید حتما می دانید که هزینه بهره به بهای تمام شده را می توان یکی از چالش هایی دانست که معمولا برای برخی از حسابداران شکل میگیرد.
بهای تمام شده به مجموع هزینه‌هایی گفته میشود که برای تولید یک کالا یا ارائه یک خدمت صرف میشود.
این هزینه شامل هزینههای مستقیم و غیرمستقیم است که برای تولید یک محصول یا ارائه یک خدمت صرف میشود.
هزینههای مستقیم شامل هزینههای مواد اولیه، نیروی کار و تجهیزات است که برای تولید محصول مورد نیاز است.
هزینههای غیرمستقیم شامل هزینههای مدیریت، تبلیغات، حمل و نقل و سایر هزینههای مرتبط با تولید کالا یا ارائه خدمت است.
در صورتی که بهای تمام شده به درستی محاسبه نشود، ممکن است باعث کاهش سودآوری شرکت شود. بنابراین، محاسبه دقیق بهای تمام شده بسیار مهم است.
بهای تمام شده به عنوان یکی از مهمترین مفاهیم در حسابداری و مدیریت مالی شناخته میشود و برای تصمیم‌گیری‌های مالی و استراتژیک شرکتها بسیار حائز اهمیت است.
در صندوق بازنشستگی نیز، بهای تمام شده به عنوان یکی از مهمترین مفاهیم مالی شناخته میشود.
صندوق بازنشستگی باید برای جمع آوری و مدیریت پس اندازهای بازنشستگان، سرمایه‌گذاری کند و در آینده برای پرداخت مزایای بازنشستگی به بازنشستگان استفاده کند.
بنابراین، محاسبه دقیق بهای تمام شده در سرمایه‌گذاری و مدیریت پول صندوق بازنشستگی بسیار حائز اهمیت است.
به این ترتیب که اگر کارفرما وامی برای خرید یا ساخت بنایی از بانک اخذ کند آیا هزینه بهره یا سود بانک این وام به بهای تمام شده ساختمان باید لحاظ بشود یا اینکه خیر؟
در پاسخ خیلی صریح و خلاصه می توانیم بگوییم که تنها کافیست به استنادارد حسابداری شماره ۱۳ مراجعه کنید.
در این استاندارد حسابداری صریحا اعلام شده که اگر دارایی واجد شرایط باشند هزینه مالی به بهای تمام شده منظور خواهد شد.
یا حتی زیان تسعیر ارز وام های خارجی نیز به بهای تمام شده دارایی منظور می گردد در غیر اینصورت به هزینه دوره منظور می گردد.
حالا شاید این سوال به وجود بیاید که دارایی واجد شرایط دقیقاً چیست؟
در همین استاندارد اینطور بیان گردیده است که اگر به هر شکلی فرآیند ساخت یا تکمیل یک دارایی برای بیش از یک دوره مالی زمان ببرد هزینه های مالی به بهای تمام شده منظور خواهد شد.
هزینه بهره به بهای تمام شده
برای مثال هزبنه بهره به بهای تمام شده می توانیم اینطور بگوییم که:
اگر که شما ساختمانی در حال احداث دارید و مهندس ناظر پروژه نیز برآورد کرده است که حدود دو سال زمان خواهد برد تا ساخته شود پس این دارایی واجد شرایط می باشد.
زیرا ساخت آن ممکن است بیش از یک دوره مالی نیز زمان ببرد.
پس در این حالت هزینه بهره و سایر هزینه های مالی جهت ساخت ساختمان به بهای تمام شده منظور می گردد.
اما حالا فرض کنید ما وامی از بانک دریافت کردیم.
این وام برای واردات کالا و فروش آن در داخل کشور اخذ شده است.
بدیهی است کالایی که وارد می کنیم نیازی به تکمیل نیز ندارد.
البته ناگفته نماند که در صنعت این امکان وجود دارد که برخی کالاها نیاز به پردازش داشته باشند.
اما میتوان گفت بسیار نادر و کمتری دیده شده است که پردازش کالاها بیشتر از یک دوره مالی زمان بر باشند.
در این شرایط هزینه بهره ای که بابت وام پرداخت می کنیم به هزینه دوره منظور می گردد.
امیدواریم که این مطلب مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
در صورت نیاز به مشاوره مالیاتی و خدمات امور حسابداری می توانید با کارشناسان ما در تماس باشید.
در این مقاله قصد داریم به توضیح موضوع مهم مالیات حقوق که یکی از انواع مالیات می باشد بپردازیم.
همانطور که گفتیم یکی از انواع مالیات، مالیات حقوق که با نام مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد هم شناخته می شود است .
همانطور که از نام مالیات بر حقوق پیداست در حقیقت نوعی از مالیات بوده که از حقوق و دستمزد شما نیز گرفته میشود .
مالیات حقوق چیست ؟ موسسه حسابداری رهنما
در نتیجه مطلوب است تمام افرادی که دریافت کننده حقوق هستند و یا به پرسنل خود حقوق پرداخت می کنند با این نوع مالیات اشنایی کامل داشته باشند.
دقت داشته باشید که بصورت کلی مالیات حقوق یکی از ملموس ترین انواع مالیات به شمار می آید.
زیرا جمعیت زیادی از کارکنان یک اجتماع و کشور را پوشش می دهد.
در نتیجه برای کارفرمایان و کارکنان آنها از اهمیت قابل توجهی نیز برخوردار است.
در بیانی ساده تر مالیات حقوق را میتوانیم یکی از انواع مهم مالیاتهای تکلیفی و مستقیم به شمار آوریم.
مالیات بر حقوق به عنوان یکی از مهمترین مالیاتهای پرداختی در نظام مالیاتی ایران شناخته میشود.
این مالیات بر اساس درآمد حاصل از کار و حقوق و دستمزد پرداختی به کارمندان و کارگران در نظر گرفته میشود.
مالیات بر حقوق در نظام مالیاتی ایران دارای کاربردهای مختلفی است.
یکی از کاربردهای آن، جمع آوری درآمد برای دولت است.
با پرداخت مالیات بر حقوق، کارمندان و کارگران به جمع آوری درآمد دولت کمک میکنند و به تامین هزینههای عمومی کشور کمک میکنند.
کاربرد دیگر مالیات بر حقوق، تعادل بین درآمد و هزینه است.
با تعیین نرخ مناسب برای مالیات بر حقوق، دولت میتواند به تعادل بین درآمد و هزینه کمک کند و از افزایش نابسامانی در جامعه جلوگیری کند.
همچنین، مالیات بر حقوق به عنوان یکی از مالیاتهای پایه در نظام مالیاتی ایران، برای تعیین سایر مالیات‌ها نیز مورد استفاده قرار میگیرد.
برای مثال، با تعیین نرخ مناسب برای مالیات بر حقوق، میتوان نرخ مالیات بر سود شرکتها و مالیات بر مصرف را نیز تعیین کرد.
در کل، مالیات بر حقوق به عنوان یکی از مهمترین مالیاتهای پرداختی در نظام مالیاتی ایران، دارای کاربردهای متعددی است که به تامین هزینههای عمومی کشور و تعادل درآمد و هزینه کمک میکند.
حالا چرا به این مالیات تکلیفی می گویند؟
زیرا کارفرمایان مکلف هستند میزان مالیات کارکنان خود را محاسبه کرده و در نهایت در زمان مقرر نسبت به پرداخت آن به سازمان امور مالیاتی کشور اقدام کنند.
از سوی دیگر این نوع از مالیات از انواع مالیاتهای مستقیم هم محسوب می شود.
زیرا به صورت مستقیم از منبع درآمدی افراد حقیقی نیز حاصل می شود.
همانگونه که مستحضرید پرداخت کردن مالیات، یکی از مهمترین اهداف اصلی جهت توزیع نمودن عادلانه درآمد در یک کشور به شمار می آید.
به یاد داشته باشید که:
در نظام مالیاتی هر کشوری، مالیات درآمد و دستمزد به اشکال گوناگون از جمله بخشهای مالیات بر درآمد محسوب می شود که با نسبت خاصی از درآمدها و دستمزدهای اشخاص حقیقی نیز مشخص می گردد.
مطابق با ماده ۱ ق.م.م کلیه اشخاص حقیقی که نیروی کار خود را به کارفرما تسلیم می کنند.
و از این طریق، میزان درآمدی کسب می‌نمایند، مشمول پرداخت مالیات حقوق و یا مالیات بر درآمد حقوق نیز می باشند.
دقت داشته باشید که :
این نوع از مالیات، از نظر حجم، ثبات، کارایی و غیره از اهمیت بالایی برخوردار است.
معمولاً، کلیه افرادی که حقوق، دریافت می نمایند و از سوی کارفرما تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیز قرار گرفته‌اند، مکلف به پرداخت این نوع از مالیات هستند.
توجه داشته باشید که میزان این نوع از مالیات و معافیتهای آن، بر اساس بودجه هر سال دچار تغییر و تحولاتی می گردد.
هدف ما در این مقاله بیان نکاتی می باشد که در خصوص مالیات بر حقوق، روش محاسبه این نوع از مالیات، کلیه درآمدهای مشمول مالیات بر حقوق و غیره می باشد.
محاسبه مالیات حقوق
اما بهتر است پیش از آن به بیان این موضوع بپردازیم که اساسا مالیات بر حقوق چیست و نحوه محاسبه این مالیات چگونه می باشد.
پس تا پایان این مقاله همراه ما باشید.
نحوه محاسبه مالیات حقوق چگونه است؟
با استناد به قانون مالیاتهای مستقیم، در برخی موارد که میزان حقوق دریافتی یک فرد از ۴ میلیون تومان بیشتر باشد، لازم می باشد که نسبت به پرداخت مالیات بر درآمد حقوق اقدام کند.
بصورت معمول نرخ مالیات بر درآمد حقوق، با توجه به این مهم که تا چند برابر از معافیت، بیشتر باشد دارای تفاوت‌هایی نیز خواهد بود.
برای مثال:
میتوانیم بگوییم اشخاص حقیقی که حقوق و درآمدشان در یک سال در میان ۴۸ میلیون تومان تا ۹۶ میلیون تومان می باشد باید میزان ده درصد از حقوق و درآمد خود را به عنوان مالیات بر درآمد حقوق نیز پرداخت نمایند.
ولی در شرایطی که میزان درآمدشان چیزی بین ۹۶ میلیون تومان تا ۱۴۴ میلیون تومان در سال باشد، مکلفند که ۱۵ درصد از آن را تحت عنوان مالیات به سازمان امور مالیاتی بپردازند.
اشخاص حقیق که در بازه زمانی یک سال، حقوقی چیزی بین ۱۴۴ میلیون تومان تا ۲۱۶ میلیون تومان درآمد دارند مکلفند که ۲۰ درصد از حقوق دریافتی خود را تحت عنوان مالیات بپردازند.
علاوه بر آن این مقدار از مالیات برای اشخاصی است که درآمد آنها ۲۱۶ میلیون تومان تا ۲۸۸ میلیون تومان باشد ۲۵ درصد می باشد.
اما اشخاص حقیقی که دارای میزان درآمد حقوق و درآمد آنها در طول یک سال، چیزی بین ۲۸۸ میلیون تومان تا ۳۸۴ میلیون تومان است لازم می باشد که ۳۰ درصد از آن را به عنوان مالیات بر حقوق نیط پرداخت کنند.
در صورتی که افرادی بیشتر از این میزان، ۳۸۴ میلیون تومان، در طول یک سال، درآمد داشته باشند باید ۳۵ درصد از حقوق دریافتی خود را به عنوان مالیات بپردازند.
درآمدهای مشمول مالیات بر حقوق
مطابق با ماده ۸۲ مالیاتهای مستقیم، هرگونه درآمدی که شخص حقیقی در خدمت شخص دیگر و به ازای تسلیم نیروی کار خود جهت اشتغال در کشور بر اساس مدت و یا کار انجام گرفته باشد، به طور نقدی و غیرنقدی به دست میآید مشمول مالیات بر حقوق می باشد.
علاوه بر آن کلیه درآمدهای حقوقی که در مدت ماموریت های خارج از کشور از طرف دولت از منابع ایرانی حاصل می شود نیز مشمول این مالیات خواهد بود.
درآمدهایی که معاف از مالیات بر حقوق هستند:
با استناد به ماده ۹۱ قانون مالیاتی جمهوری اسلامی، کلیه درآمدها و حقوق زیر از پرداخت مالیات حقوق نیز معاف می باشند.
از جمله این افراد میتوان به:
۱_ رؤسا و اعضای مأموریت های سیاسی خارجی در کشور ایران.
۲_ رؤسا و اعضای مأموریت‌های کنسولی خارجی در کشور ایران.
۳_ کارمندان مؤسسات فرهنگی دولت‌های خارجی.
۴_ کارشناسان خارجی که با موافقت ایران برای کمک های فنی اقتصادی فرهنگی به کشور اعزام می شوند.
۵_پرسنل محلی سفارتخانه‌ها.
۶_ کنسولگری‌ها و نمایندگی‌های دولت در کشور ایران.
۷_ حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت.
۸_ هزینه سفر مرتبط به شغل، مسکن واگذاری شده در محل کارگاه و یا کارخانه و خانه‌های ارزان سازمانی.
۹_ وجوه حاصل شده از بیمه.
۱۰_وجوهی که مدیران و کارفرمایان جهت هزینه معالجه پرسنل خود پرداخت می کنند و یا برای افراد تحت تکفل کارکنان در نظر میگیرند و به طور مستقیم و یا به وسیله حقوق بگیر به پزشک معالج و یا بیمارستان پرداخت می گردد.
۱۱_عیدی سالانه و پاداش‌های مربوط به آخر سال،
۱۲_خانه‌ها و محل های اسکان سازمانی که در اختیار مأموران کشوری هستند.
۱۳_مزایای غیرنقدی پرداختی به کارکنان مانند کوپن‌ها و بن‌ها و غیره درآمد حقوق پرسنل نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، جانبازان، آزادگان و غیره اشاره کرد.
مالیات حقوق_مالیات درآمد
میزان معافیت مالیات حقوق در سال ۱۴۰۰ چقدر بود؟
با استناد به قانون، کلیه افرادی که میزان درآمدشان در بازه زمانی یک سال بین صفر تا چهل میلیون تومان می باشد از پرداخت مالیات معاف بودند.
بعد از آن با افزایش میزان درآمد، نرخ پرداخت مالیات بر درآمد آنها مورد محاسبه قرار گرفت.
این موارد شامل بازخرید، ایام مرخصی، هزینه عائله مندی، هزینه سفر و مأموریت، عیدی و پاداش آخر سال، پاداش نهضت سواد آموزی و مواردی از این قبیل بود.
فایل مالیات بر درآمد حقوق را چگونه ارسال کنیم؟
در زمان کنونی ارسال کردن فایل و فهرست مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد، به کمک سامانه اینترنتی، امکان پذیر می باشد.
جهت ورود نمودن به این سامانه و ارسال فایل از طریق آن، تنها کافیست که نام کاربری و کلمه عبور و همچنین کد اقتصادی داشته باشید.
با ورود به این سامانه اینترنتی، گزینه صفحه شخصی را مشاهده خواهید نمود.
این قسمت شامل چندین بخش می باشد که شامل فهرست حقوق، حقوق بگیران، خروج و نام شرکت و یا کارفرما را در بر میگیرد.
در شرایطی که به بخش فهرست حقوق وارد شوید این امکان به شما داده می شود که گزینه فهرست حقوق جدید را نیز مشاهده نمایید.
بعد از آن نحوه ثبت لیست را مشخص کنید و سپس بخشهای مربوط به ماه، حوزه مالیاتی، نوع لیست و نام آن را نیز تکمیل کنید.
در این صورت لازم می باشد نام حوزه مالیاتی که به صورت پیش فرض وجود دارد را انتخاب کرده و از میان نوع لیست که شامل مواردی مثل:
اصلی، الحاقی و اصلاحی است، گزینه اصلی را نیز انتخاب کنید.
اما در شرایطی که اشتباهاتی در فهرست لیست ارسالی شما وجود داشته باشد و قصد این را داشته باشید که آن را اصلاح کنید باید گزینه الحاقی را نیز انتخاب کنید.
جهت اصلاح نمودن و ویرایش کردن فایل‌های ارسال شده هم میتوانید از گزینه اصلاحی استفاده کنید.
بعد از انجام این کار به فهرست حقوق وارد شده و بر روی فهرست لیست‌ها کلیک کنید.
به کمک گزینه فهرست حقوق جدید، میتوانید یک لیست جدید را نیز به وجود آورید.
فهرست فایل‌های ارسالی نشان دهنده این است که تاکنون چه فایل‌هایی را ارسال نموده اید.
مالیات بر حقوق و درآمد_موسسه حسابداری رهنما
دقت داشته باشید که فهرست لیست‌ها هم حقوق مؤدی را نشان میدهد و فهرست قبض‌ها را مشخص می نماید که مؤدی، تاکنون کدام لیست‌ها را ارسال کرده است.
در شرایطی که تعداد نفرات با لیست مورد نظر شما مطابقت دارد میتوانید از گزینه عملیات و خلاصه لیست استفاده کرده و روی این دو گزینه، به ترتیب کلیک کنید.
اگر که اطلاعات شما به صورت کامل و دقیق به سامانه وارد شده است میتوانید آنها را تایید نمایید.
دقت داشته باشید که در صورت تایید نهایی اطلاعات، امکان اصلاح مجدد برای شما وجود نخواهد داشت.
در نتیجه لازم می باشد قبل از اقدام به انجام این کار و تأیید اطلاعات، کلیه خطاهای موجود را رفع کنید.
عدم ارسال مالیات بر حقوق چه میزان جریمه دارد؟
در شرایط کنونی، جهت عدم پرداخت مالیات بر درآمد و حقوق، جریمه‌هایی نیزدر نظر گرفته شده است.
متاسفانه طی مراجعات مکرری که از سوی مشتریان داشتیم، دریافتیم که اکثر کارفرمایان از این موارد و جرائم، از اطلاعات لازم برخوردار نیستند.
نکته جالب اینجاست که در خیلی از مواقع این جرائم بیشتر، از میزان مالیات مشخص شده بر لیست حقوقی، می باشد.
همیشه به یاد داشته باشید که جرائم مالیاتی مربوط به عدم ارسال لیست حقوق، قابل بخشش نمی باشد.
ما می توانیم جرائم عدم ارسال لیست حقوق بر درآمد را به صورت کلی به دو دسته تقسیم بندی کنیم.
این دسته از جریمه ها شامل جرائم مربوط به سازمان تامین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی کشور می باشند.
بصورت روتین میتوان اینطور گفت که جریمه عدم ارسال لیست حقوق سازمان تأمین اجتماعی، معادل ۱۰ درصد از کل بدهی می باشد .
یعنی شامل حق بیمه و بیمه بیکاری خواهد بود.
علاوه بر آن میزان جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه معادل ۲ درصد به ازای هر یک ماه، نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری می باشد.
این عامل به این معناست که در صورتی که کارفرما در زمان مقرر و مطابق با قانون، لیست حقوق و دستمزد کارکنان خود را به تامین اجتماعی ارسال نکند یا اینکه اینکار را تاخیر انجام دهد، مطابق با قانون دریافت جرائم نقدی از کارفرمایان، مشمول جریمه ای برابر با ۱۰ درصد در یک نوبت نیز نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری منجر خواهد گردید.
به یاد داشته باشید که جریمه عدم ارسال لیست حقوق سازمان امور مالیاتی کشور شامل ۲ درصد از حقوق پرداخت شده می باشد.
این مقدار از جریمه، حدوداً معادل ۱۰ درصد از مالیات پرداخت نشده را شامل می شود.
علاوه بر آن معادل ۵/۲ درصد از مالیات به ازای هر یک ماه را شامل می گردد.
سایر مقرراتی که برای مالیات بر درآمد حقوق وجود دارد:
با استناد به ماده قانونی ۸۷ مالیات کشوری، اضافه پرداختی جهت مالیات بر درآمد حقوق، مسترد خواهد گردید.
به این دلیل که بعد از انقضای تیرماه سال قبل تا آخر آن سال، با درخواست مکتوب حقوق بگیر از اداره مالیاتیمحل سکونت، مورد مطالبه قرار بگیرد.
در چنین حالتی اداره امور مالیاتی کشور مکلف است ظرف مدت۳ ماه از تاریخ تسلیم درخواست، رسیدگیهای لازم را انجام دهد.
در صورت محرز شدن اضافه پرداختی و نداشتن بدهی، نسبت به استرداد اضافه پرداختی نیز اقدام کند.
محاسبه مالیات حقوق و درآمد _ موسسه حسابداری رهنما
دقت داشته باشید که :
مطابق با ماده قانون ۸۸ در زمانی که از اشخاص مقیم خارج از ایران که در کشور شعبه و یا نمایندگی ندارند، حقوق دریافت شود، دریافت کنندگان موظف هستند تا مدت زمان معینی و تا ۳۰ روز از تاریخ دریافت حقوق، مالیات بر درآمد خود را مطابق با مقررات، به اداره امور مالیاتی محل سکونت خود پرداخت کندد.
یعنی تا آخر تیرماه سال بعد نسبت به تسلیم اظهارنامه مالیاتی خود را به این اداره کل اقدام کنند.
به یاد داشته باشید که با استناد به ماده ۹۲ قانون مالیات کشوری، میزان پنجاه درصد از مالیات حقوق کارکنانی که در مناطق کمتر توسعه یافته و یا محروم، مشغول به فعالیت شغلی می باشند مطابق با فهرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، بخشوده خواهند شد.
حالا یک جمع بندی کلی در ارتبات با مبحث مالیات حقوق خواهیم داشت :
همانطور که گفتیم یکی از انواع مالیات هایی که لازم است صاحبان مشاغل، کارفرمایان مختلف و افراد متعدد نسبت به پرداخت آن در زمان تعیین شده اقدامات لازم را انجام بدهند مالیات درآمد و یا مالیات بر درآمد حقوق می باشد.
تمام سعی ما بر این بود که بتوانیم در این مقاله اطلاعاتی جامع و کاملی را در خصوص این نوع از مالیات مستقیم و تکلیفی بیان کنیم .
تا بتوانیم نحوه محاسبه این نوع از مالیات را مطرح نماییم.
درآمدهایی که مشمول بر مالیات بر حقوق بر درآمد می باشند بخشی دیگر از مطالب مطرح شده در این مقاله بودند.
علاوه بر این به ذکر این نکته مهم پرداخته شد که برخی از مشاغل از پرداخت مالیات بر درآمد حقوق نیز معاف می باشند.
برای مثال زدن این مشاغل میتوانیم به رؤسا و اعضای مأموریت‌های سیاسی خارجی در کشور ایران، رؤسا و اعضای مأموریت های کنسولی خارجی، رؤسا و اعضای هیأت های نمایندگی سازمان ملل متحد و مؤسسات تخصصی آن در جمهوری اسلامی ایران و غیره نیز اشاره نمود.
در ادامه مقاله به این نکته پرداخته شد که درآمدهای صفر تا چهار میلیون تومان در حال حاضر از پرداخت مالیات بر درآمد حقوق معاف می باشند.
اما درآمدهایی که از این میزان بالاتر باشند از این میزان، مشمول پرداخت مالیات‌هایی نیز خواهند شد.
روش ارسال فایل و فهرست مالیات بر درآمد حقوق، قسمتی دیگری از محتوایی بود که در این مقاله به آن پرداختیم .
علاوه بر آن به این مهم اشاره شد که در صورت پرداخت نکردن مالیات بر حقوق در زمان تعیین شده توسط قانونگذار مشمول چه جرائمی خواهید شد که البته قابل بخشش هم نیست.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنوز برای شما سوال و ابهام وجود دارد می توانید از خدمات مشاوره مالیاتی ما استفاده کنید.
مالیات بر درآمد حقوق _ محاسبه مالیات حقوق
سوالات متداول در خصوص موضوع مالیات حقوق
چطور باید مالیات حقوق را محاسبه کنیم ؟
اگر حقوق شخص حقیقی بیش از ۴ میلیون در ماه باشد مشمول مالیات بر حقوق می باشد.
در شرایطی که میزان درآمد شخصی بین ۴۸ تا ۹۶ میلیون بود، ۱۰درصد از حقوق آن فرد را باید به عنوان مالیات بر درآمد حقوق پرداخت نمود.
اگر درآمد آن شخص حقیقی ۹۶ تا ۱۴۴ میلیون باشد مکلف است که ۱۵درصد از درآمد خود را تحت عنوان مالیات حقوق بپردازد.
مالیات بر درآمد حقوق یعنی چه؟
مالیات بر درآمد حقوق به میزان مالیاتی گفته می شود که از حقوق و دستمزد شخص شما اخذ میشود .
درآمد هایی که مشمول مالیات بر حقوق هستند شامل چه مواردی می باشند؟
مطابق با ماده ۸۲ ق.م.م هرگونه درآمدی که شخص حقیقی به ازای کار برای شخص دیگری به دست می‌آورد مشمول مالیات حقوق خواهد بود.
زیرا همانطور که توضیح دادیم این نوع مالیات از نوع مقطوع می باشد.
یعنی هیچ مالیات دیگری وصول نخواهد شد .
در صورتیکه مالیات علی الحساب به معنی پیش پرداخت مالیات می باشد و بعدا این امکان وجود دارد که مالیات دیگری وصول شود که این مالیات علی الحساب از آن نیز کسر خواهد شد.
درست مثل مالیات ۴% گمرکی
اما یک نکته مهم اینجا وجود دارد که دوست دارم در ارتباط با آن صحبت کنم.
اگر شما شرکت، موسسه یا بصورت کلی دارای شخصیت حقوقی هستید و ملکی را بفروش برسانید به این سبب که در هنگام انتقال سند مالیات آن مطابق با ماده ۱۸۷ قانون مالیات مستقیم وصول می گردد در نتیجه مالیات مقطوع می باشد.
به عبارت دیگر اگر شما بابت فروش ملک به سودی دست پیدا کنید چون مالیات را بصورت مقطوع پرداخت کردید دیگه بابت سود آن مالیات ۲۵% ماده ۱۰۵ دریافت نخواهد شد به این دلیل که مقطوع می باشد.
اما شاید این سوال برای برخی از افراد به وجود بیاید که آیا مالیات نقل و انتقال خودرو نیز مقطوع است؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم که خیر.
مقطوع نیست.!
به این موضوع دقت داشته باشید که مالیات مربوط به نقل و انتقال خودرو و وسیله نقلیه موضوع قانون ارزش افزوده است.
اما این مالیات متعلق بابت سود فروش مربوط به مالیات عملکرد(مالیات مستقیم) است.
همانطور که می دانید در مالیات مستقیم چیزی در رابطه با مالیات نقل و انتقال خودرو ذکر نشده است.
در نتیجه هنگام فروش و شناسایی کردن سود فروش در دفاتر باید مالیات ۲۵% آن نیز پرداخت شود.
اگر شما هم جز افراد فعال اقتصادی هستید شاید این سوال برایتان به وجود آمده باشد که چطور حسابمان را تجاری کنیم
به نقل از معاون نظارت بانک مرکزی، کلیه اشخاص به دو روش این امکان را دارند که حسابهای مورد نظر خود را به حساب تجاری مبدل نمایند
در ادامه به بررسی این دو روش خواهیم پرداخت
باما همراه باشید:
حساب بانکی تجاری یک نوع حساب بانکی است که برای افراد حقوقی یا شرکتها ایجاد میشود.
این حساب برای انجام تراکنش‌های مالی مربوط به فعالیت تجاری استفاده میشود و به صاحبان کسب و کار امکان میدهد تا وجوه خود را در بانک نگهداری کنند و از آن برای پرداخت هزینه‌ها، دریافت درآمد و انجام سایر عملیات مالی استفاده کنند.
حساب بانکی تجاری شامل چندین ویژگی و خدمات است که برای شرکتها و کسب و کارها ارائه میشود. برخی از این ویژگی‌ها عبارتند از:
پرداخت و دریافت:
حساب بانکی تجاری به صاحبان کسب و کار امکان میدهد تا به راحتی پرداخت‌ها و دریافت‌های مالی را انجام دهند.
این شامل پرداخت به تأمین کنندگان، دریافت از مشتریان و انجام تراکنش‌های مربوط به فروش و خرید است.
نگهداری وجوه:
حساب بانکی تجاری به صاحبان کسب و کار امکان میدهد تا وجوه خود را در بانک نگهداری کنند.
این به صاحبان کسب و کار امکان میدهد تا همواره دسترسی به وجوه خود داشته باشند و آنها را به راحتی برای پرداخت هزینه‌ها یا سرمایه‌گذاری‌های دیگر استفاده کنند.
صدور چک:
حساب بانکی تجاری به صاحبان کسب و کار امکان میدهد تا چکهای خود را برای پرداخت به دیگران صادر کنند.
چک‌ها به عنوان یک ابزار پرداخت قابل قبول در بسیاری از تراکنش‌های تجاری استفاده میشوند.
ایجاد حساب تحاری بانکی
کارتهای بانکی:
حساب بانکی تجاری میتواند همراه با کارتهای بانکی مربوطه نظیر کارت اعتباری یا کارت خرید باشد.
این کارت‌ها به صاحبان کسب و کار امکان میدهند تا به راحتی از وجوه خود در نقاط فروش استفاده کنند و تراکنش‌های الکترونیکی را انجام دهند.
خدمات بانکی آنلاین:
بسیاری از بانکها خدمات بانکی آنلاین را برای حسابهای تجاری ارائه میدهند.
این خدمات به صاحبان کسب و کار امکان میدهند تا از طریق اینترنت به حساب خود دسترسی داشته باشند و تراکنش‌های مالی را به صورت آنلاین انجام دهند.
گزارشگیری:
حساب بانکی تجاری به صاحبان کسب و کار گزارش‌های مالی مربوط به حساب‌هایشان را ارائه میدهد.
این گزارش‌ها شامل جزئیات تراکنش‌ها، موجودی حساب و سایر اطلاعات مالی است که به صاحبان کسب و کار کمک میکند تا مدیریت مالی خود را بهبود بخشند.
حساب بانکی تجاری یک ابزار مهم برای کسب و کارهاست و به آنها کمک میکند تا عملیات مالی خود را بهبود بخشند و به صورت موثرتری با مالیات و دیگر الزامات قانونی مرتبط با فعالیت تجاری خود روبرو شوند.
چطور حسابمان را تجاری کنیم
تبدیل نمودن حساب بانکی غیرتجاری به حساب بانکی تجاری
روش اول برای تبدیل حساب غیر تجاری به حساب تجاری:
کلیه اشخاص این امکان را دارند تا با مراجعه کردن به درگاه های تعیین شده توسط اداره امور مالیاتی، شماره حساب یا حسابهای تجاری خود را اعلام نمایند.
بصورت معمول اداره امور مالیاتی به هنگام تکمیل کردن اظهارنامه مالیاتی شماره حساب تجاری صاحبان کسب و کار را از آنها استعلام می نمایند.
در نتیجه اشخاص میتوانند از همان درگاه، شماره حسابهای تجاری خود را نیز اظهار نمایند.
پس از اظهار مؤدیان، اداره امور مالیاتی صحت اطلاعات حساب بانکی و احراز تعلق آن به مؤدی را از سامانه سیاح بانک مرکزی استعلام خواهد کرد.
در صورت تایید، مراتب را به صورت سیستمی به بانک مرکزی نیز اعلام می نماید.
سپس بانک مرکزی شماره حساب دریافتی را به صورت سیستمی به بانک عامل جهت تغییر وضعیت به حساب تجاری، اعلام می نماید.
در نتیجه تمام حسابهای اعلامی از سوی سازمان امور مالیاتی کشور نیز تجاری خواهند شد.
روش دوم برای تبدیل حساب بانکی غیر تجای به حساب تجاری:
در روش دوم، افراد این امکان را دارند که به بانک‌های عامل خود مراجعه کرده و سپس اطلاعات مربوط به حسابهای خود نزد آنها را که میخواهند به حساب تجاری تبدیل شود اعلام نمایند.
در این حالت صاحبان کسب و کار مکلفند که شماره پرونده مالیاتی خود را به متصدیان بانکی اعلام نمایند.
بانک عامل پس از ارسال سیستمی اطلاعات به سازمان امور مالیاتی از مسیری که بانک مرکزی تدارک دیده است و دریافت تاییدیه از آن سازمان، میتواند حساب معرفی شده را نیز تجاری کند.
اگر پس از مطالعه این مطلب هنوز برای تجاری کردن حساب بانکی خود با مشکل روبرو شدید.
تنها کافیست با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
در ارتباط با تکالیف مالیاتی شرکت های غیر فعال چه میدانید؟
با ما همراه باشید تا به بررسی این موضوع بپردازیم
شاید در ابتدا این سوال برای شما ایجاد شود که به چه شرکت هایی غیر فعال گفته می شود؟
شاید شما هم آن دسته از افرادی باشید که برای شروع فعالیت اقتصادی خود اقدام به ثبت کردن شرکت کرده باشید.
اما سپس به هر دلیلی از این مرحله جلوتر نرفته و فعالیت و حساب تجاری خود را متوقف کرده باشید .
حالا یک سوال برای شما به وجود آمده که آیا به شرکت هایی که غیر فعال هستند هم مالیاتی تعلق می گیرد ؟
برای پاسخ به این سوال به بررسی موضوع تکالیف مالیاتی شرکت های غیر فعال می پردازیم.
ابتدا اجازه دهید که به این سوال پاسخ دهیم.
از نظر قانون شرکت هایی که غیر فعال هستند چه شرکت هایی می باشند ؟
از دید قانون به شرکت هایی که ثبت قانونی شده باشند اما فاقد هرگونه معامله ی تجاری باشند و گردش مالی آن ها صفر باشد و هیچ گونه مراوده تجاری هم به نام صاحبان شرکت در طول سال انجام نشده باشد، در قانون به عنوان شرکت های غیر فعال شناسایی می شوند .
اما حالا آیا شرکت های غیر فعال هم تکالیف مالیاتی دارند؟
تکالیف مالیاتی شرکت های غیر فعال
یا بهتر بگوییم مهم ترین تکالیف مالیاتی شرکت های غیر فعال چیست ؟
بدون شک یکی از مهم ترین دغده های مدیران و صاحبین این نوع شرکت ها { شرکت های غیر فعال } ، این است که با توجه به عدم فعالیت آنها، مالیاتی به آن ها تعلق می گیرد یا نمی گیرد ؟
در پاسخ به این سوال مهم باید بگوییم که اگر این نوع شرکت ها، کلیه الزامات قانونی را به شکل دقیق و کامل رعایت نمایند ، به آن ها هیچ مالیاتی نیز تعلق نمی گیرد.
حالا این تکالیف مالیاتی شامل چه مواردی هستند ؟
اگر شخص شما مدیر یک مجموعه غیر فعال است دقت داشته باشید که:
اگاهی داشتن از تکالیف قانونی که ملزم به رعایت آن هستید بسیار ضروری خواهد بود تا دچار خسارت های جبران ناپذیر نشوید .
از جمله تکالیف مالیاتی مهمی که مدیران باید به آنها عمل کنند، به شرح زیر است :
اگر شما مدیر مجموعه ای هستید که فاقد فعالیت است باید این نکته را بدانید که :
باید کلیه مراتب را به صورت مکتوب و با اسناد و مدارک قابل اتکاء که اثبات کننده عدم فعالیت شرکت است ، به اداره مالیاتی ذیربط خود و به واحد مالیات بر ارزش افزوده ذیربط اطلاع رسانی کنید .
متاسفانه در برخی موارد دیده شده که بعضی از افراد تصور میکنند چون شرکت فعالیت نداشته نیاز به پلمپ دفاتر نیست.
این یک تصور کاملاً اشتباه نزد مودیان می باشد که ناشی از اطلاعات و گرفتن مشاوره مالیاتی از افراد غیر متخصص است.
شما بعنوان یک شخص حقوقی باید حتما در مهلت زمان مقرر ، نسبت به پلمب دفاتر تجاری خود اقدام کنید .
این موضوع مهم را همیشه به یاد داشته باشید که عدم فعالیت شرکت به هیچ عنوان به این معنی نمی باشد که دیگر اجباری به ارسال اظهارنامه مالیاتی نمی باشد.
در نتیجه ارسال کردن اظهارنامه مالیاتی در زمان مقرر آن ضروری می باشد.
توجه داشته باشید که در غیر این صورت مشمول جرایم قانونی می شوید.
اما یک نکته ای که خیلی از مودیان به آن بی توجه هستند این است که :
در نهایت اگر روزی تصمیم به فعال کردن شرکت خود گرفتند موظف هستند مراتب را به صورت مکتوب به سازمان امور مالیاتی ارائه کنند.
تکالیف مالیاتی شرکت های غیر فعال
حالا یک جمع بندی از تکالیف مالیاتی شرکت های غیر فعال خواهیم داشت:
نخست باید به این مهم توجه داشته باشیم که شرکتی از دید قانون غیر فعال می باشد که ، هیچگونه مراوده مالی به نام صاحبان شرکت نداشته باشد.
به عبارت دیگر گردش مالی اش صفر باشد .
اما باید توجه داشت که عدم فعالیت شرکت به هیچ عنوان باعث نمی شود که در حوزه ی مالیاتی مربوط به شرکت ، تشکیل پرونده ی مالیاتی نداد .
زیرا اگر شرکتی غیر فعال باشد باید مراتب به صورت مکتوب با مهر و امضای شخص مدیرعامل شرکت به حوزه ی مالیاتی مربوطه اطلاع رسانی شود .
به عبارت دیگر غیر فعال بودن شرکت ها، تحت هیچ شرایطی دلیل نمی شود که تکالیف قانونی تعیین شده را نادیده بگیریم.
در نتیجه در ارتباط با شرکت هایی که غیر فعال هستند، باید تکالیف مالیاتی مانند پلمب دفاتر قانونی، ارسال کردن اظهارنامه عملکرد و اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده به سازمان امور مالیاتی انجام شود.
لازم به ذکر است به دلیل اینکه شرکت هیچگونه فعالیت نداشته باید دفاتر و اظهارنامه ها به صورت سفید ارسال گردد.
همانطور که در بالا گفتیم تکالیف و قوانین مالیاتی هر روز پیچیده تر می شود.
برای انجام صحیح این تکالیف نیاز به افراد و کارشناسان متخصص است.
موسسه حسابداری رهنما با سالها تجربه در زمینه امور رسیدگی به پرونده های مالیاتی این امکان را برای شما فراهم ساخته تا با خیالی آسوده تمامی امور مربوط به اداره مالیات را برون سپاری نمایید.
محاسبه مالیات خودروهای لوکس در سال ۱۳۹۹ چگونه بود؟
اولین نکته این است که این مالیات هنوز در ق.م.م به صورت دائمی پیش بینی نشده و البته در قوانین بودجه هر سال توسط مجلس شورای اسلامی مرقوم میگردد.
دقت داشته باشید که سال ۱۳۹۹ اولین سالی بود که قرار بر این شد مردم برای خودرو های لوکس خود مالیات بپردازند.
لازم به ذکر است که به سبب عدم وجود زیرساخت‌های مورد نیاز، این مالیات از هیچ شخصی دریافت نگردید.
اجازه دهید به بررسی قانون بودجه در سال ۱۳۹۹ (جزء ت تبصره ۶) و چند سوال در خصوص آن بپردازیم.
اولین سوالی که میتوان پرسید این است که: چه نوع خودروهایی در سال ۱۳۹۹ مشمول مالیات می شدند؟
در پاسخ باید بگوییم : کلیه خودروهای سواری و وانت دو کابین( مانند هایلوکس) که دارای شماره انتظامی شخصی باشند، که ارزش آنها از هفت میلیارد ۷.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال نیز بیشتر باشد، با نرخ دو دهم درصد نیز محاسبه میشود.
سؤال: چه نوع خودروهایی در سال ۱۳۹۹ مشمول این قانون یعنی مالیات خودرو های لوکس نبودند؟
پاسخ سوال:
خودروهایی که در داخل کشور تولید شده یا مونتاژ شده است توسط کارخانجات داخلی
(پیش از فروش توسط کارخانجات سازنده و مونتاژ کننده)
خودروهایی که وارداتی از گمرک توسط اشخاص بودند
(پیش از فروش توسط نمایندگان رسمی)
اما یک سوال اساسی که اینجا به وجود می آید این است که ارزش خودروها را چگونه مشخص می کنند؟
در پاسخ به این سوال رایج مالیاتی باید بگوییم که
ارزش کلیه خودروهای داخلی و خارجی توسط سازمان امور مالیاتی در بخشنامه ۲۰۰/۹۸/۸۸ مورخ ۱۳۹۸/۱۰/۰۹ اعلام شده است.
اما ۴ نکته کلیدی در ارتباط با مالیات خودرو های لوکس در سال ۱۳۹۹ وجود داشت که تک تک آنها را نام خواهیم برد.
محاسبه مالیات خودروهای لوکس
اولین نکته: نیروی انتظامی موظف می باشد که اطلاعات مورد نیاز سازمان امور مالیاتی کشور در خصوص مالکیت خودرو را در اختیار سازمان امور مالیاتی قرار بدهد.
دومین نکته: سازمان امور مالیاتی کشور این تکلیف را بر عهده داشت که خودروهای لوکس مشمول مالیات و ارزش آنها را تا پایان خرداد سال ۱۳۹۹ تعیین نماید.
همچنین این سازمان باید این موضوع را به اطلاع اشخاصی که مشمول مالیات بودند می رساند.
سومین نکته: تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی وظیفه داشتند که این مالیات را نهایتا تا پایان بهمن‌ماه سال ۱۳۹۹ پرداخت کنند.
چهارمین نکته: تعویض نمودن پلاک خودروهای لوکس که به آنها مالیات تعلق گرفته است، پیش از پرداخت نمودن بدهی مالیاتیِ مورد انتقال
(شامل مالیات بر دارایی، نقل و انتقال قطعی و اجاره) ممنوع می باشد.
مالیات خودروهای لوکس سال ۱۴۰۰
یکی از مهم ترین نکاتی که در خصوص مالیات خودروهای لوکس آن هم در سال ۱۴۰۰ وجود داشت این است که مبنای اصلی اخذ مالیات خودرو، مجموع ارزش تمام خودروهای تحت تملک یک نفر و پلکانی شدنِ نحوه محاسبه آن می باشد.
قانون بودجه در سال ۱۴۰۰ (جزء ش تبصره ۶)
سؤالی که معمولاً پرسیده می شود این است که چه خودروهایی در این سال مشمول مالیات می شوند؟
در پاسخ باید بگوییم که کلیه مالکین چه اشخاص حقیقی و چه اشخاص حقوقی که دارای خودروهای سوای و وانت دو کابین که شماره انتظامی شخصی دارند و به نام خود یا فرزندانِ کمتر از ۱۸ سال و محجورِ تحت تکفل است و در انتها سال ۱۴۰۰ مجموع ارزش آنها بیش از ده میلیارد ریال می باشد.
یکی از رایج ترین سوالاتی که مراجعین از می پرسند این است که نرخ مالیات خودروهای لوکس چگونه محاسبه می گردد ؟
برای پاسخ به این سوال توجه شما را به موارد ذیل جلب میکنم.
تا ۱۰ میلیارد ۰ ریال معاف
۱- از ۱۰ میلیارد ریال تا ۱۵ میلیارد ریال یک درصد
۲- از ۱۵ میلیارد ریال تا ۳۰ میلیارد ریال دو درصد
۳- از ۳۰ میلیارد ریال تا ۴۵ میلیارد ریال سه درصد
۴- از ۴۵ میلیارد ریال به بالا چهار درصد
مالیات خودرو های لوکس چگونه محاسبه می شوند
حالا شاید این سوال برای شما پیش بیاید که ارزش خودرو ها چگونه محاسبه و مشخص میشود؟
در حقیقت ارزش خودروهای داخلی و خارجی توسط سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه ۲۰۰/۱۴۰۰/۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۲۱ اعلام شده است.
در این بخشنامه ۳ نکته مهم وجود دارد که به شرح موارد ذیل می باشد:
اولین نکته: سازمان امور مالیاتی کشور مکلف می باشد خودروهایی که مشمول مالیات هستند ارزش آنها را تا پایان خرداد سال ۱۴۰۰ مشخص نماید و این موضوع را به اطلاع اشخاصی که مشمول مالیات هستند برساند.
دومین نکته: تمامی اشخاص حقیقی و البته حقوقی مکلف بودند این مالیات را نهایتا تا پایان بهمن ماه سال ۱۴۰۰ پرداخت کنند.
سومین نکته: ثبت نقل و انتقال خودروهایی است که برای آنها مالیات مشخص گردیده شده، قبل از پرداخت بدهی مالیاتی مورد انتقال
(شامل مواردی مانند مالیات بر دارایی، نقل و انتقال قطعی و اجاره) ممنوع می باشد.
مالیات خودروهای لوکس در سال ۱۴۰۱ چه میزان می باشد؟
به این نکته دقت داشته باشید که مالیات خودروهای لوکس در سال ۱۴۰۱، شامل مجموع ارزش خودروهای یک شخص مبنای اخذ مالیات نمی باشد، بلکه ارزش هر خودرو مبنای اصلی جهت تعیین این مالیات قرار میگیرد.
چه مبنایی برای لوکس بودن خودرو در سال ۱۴۰۱ وجود دارد؟
توجه داشته باشید که در این سال ارزش انواع خودروی سواری و وانت های دو کابین که از شماره انتظامی شخصی برخوردارند مالکین {شامل: اشخاص حقیقی و حقوقی} بیشتر از ده میلیارد ریال مشمول مالیات سالانه خودرو خواهد شد.
نرخ مربوط به مالیات خودروهای لودر کس در ذیل درج شده است
۱- تا ۱۰ میلیارد ریال معاف
۲-از مبلغ ۱۰ میلیارد ریال تا مبلغ۱۵ میلیارد ریال یک درصد
۳– از مبلغ۱۵ میلیارد ریال تا مبلغ ۳۰ میلیارد ریال دو درصد
4- از مبلغ ۳۰ میلیارد ریال تا 45مبلغ میلیارد ریال سه درصد
۵– از مبلغ ۴۵ میلیارد ریال به بالا چهاردرصد
مقدار ارزش خودروهایی که ساخت داخل کشور هستند و آن دسته از خودروهایی که وارداتی هستند در سال ۱۴۰۱ به چه صورت است؟
محاسبه کردن مالیات خودروی لوکس _ موسسه حسابداری رهنما
باز هم مانند موارد قبلی ارزش خودروهایی که تولید داخلی و خارجی هستند توسط سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه ای دیگر به شماره ۲۰۰/۱۴۰۰/۸۱ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۲۸ اعلام شد
۳ نکته در این بخشنامه وجود دارد که آنها را برای شما به شرح ذیل درج کرده ایم.
اولین نکته) سازمان امور مالیاتی کشور وظیفه دارد نسبت به شناسایی و تعیین خودروهایی که مشمول مالیات بر خودروهای لوکس هستند حداکثر تا پایان خرداد ماه سال ۱۴۰۱ اقدام نموده و مراتب را به نحو مقتضی به اطلاع تمامی اشخاصی که مشمول مالیات میشوند، برساند.
دومین نکته) تمامی اشخاصی که مشمول پرداخت این مالیات هستند مکلفند این مالیات را نهایتا تا آخر بهمن سال۱۴۰۱ پرداخت نمایند.
نکته سوم) کلیه ثبت نقل و انتقال خودروهایی که برای آنها مالیات وضع شده است، پیش از پرداخت کردن بدهی مالیاتیِ خود مورد انتقال
(مواردی شامل مالیات بر دارایی، نقل و انتقال قطعی و اجاره) ممنوع می باشد.
آیا امکان تقسیط کردن مالیات خودروهای لوکس برای صاحبین این خودرو ها وجود دارد؟
بله البته
در بخشنامه شماره ۲۰۰/۳۵۳۸۷ سازمان امور مالیاتی امکانی برای صاحبین خودروهای لوکس فراهم کرده است تا بتوانند مالیات خود را بدون مشکل پرداخت کنند.
بخشنامه شماره ۲۰۰/۳۵۳۸۷ مورخ ۱۲/۰۶/۱۴۰۱ به شرح ذیل می باشد:
در راستای ماده ۴۷ قانون محاسبات عمومی و همچنین ماده ۱۶۷ ق.م.م، تقسیط مالیات خودروهای لوکس، امکانپذیر است.
لذا در همین راستا تقسیط بدهی اشخاص یاد شده تا ۶ ماه به مدیران کل امور مالیاتی تفویض میگردد.
مدیران کل نیز مجاز به تفویض اختیار مزبور به معاونان و رؤسای امور مالیاتی ذی ربط خواهند بود.
شاید با خود بپرسید که ما چگونه می توانیم بفهمیم که برای ما مالیات خودرو های لوکس وضع شده است.
یا اینکه چقدر باید به سازمان امور مالیاتی بپردازیم؟
شما عزیزان می توانید با با مراجعه به وب سایت رسمی سازمان امور مالیاتی جمهوری اسلامی ایران به آدرس my.tax.gov.ir و وارد کردن رمز و پسوردی که سازمان امور مالیاتی از طریق پیامک در اختیار شما قرار داده ، میتوانید مبلغ مالیات خودروی لوکس خود را مشاهده نمایید.
آیا امکان اعتراض کردن به مالیات مربوط به خودرو های لوکس وجود دارد؟
بله امکان اعتراض به این مالیات وجود دارد.
این کار از طریق استناد به ماده ۱۷۰ قانون ق.م.م امکانپذیر می باشد.
مرجع رسیدگی کردن به تمامی اختلافات که در تشخیص مالیاتهای موضوع این قانون بین اداره امور مالیاتی کشور و مؤدی ایجاد بشود، هیأت حل‌اختلاف مالیاتی است.
نتیجه گیری در خصوص مبحث مالیات خودرو های لوکس
ما در این مقاله از وب سایت موسسه حسابداری رهنما در خصوص موضوع مالیات خودروهای لوکس در سال ۱۳۹۹، ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ صحبت نمودیم.
قانون مربوط به بودجه سالهای مختلف در تبصره ۶، نرخ مالیات خودروهای لوکس را بیان می نماید که هر سال با توجه به بخشنامه‌هایی که تصوی تصویب شده متغیر است.
اگر در مورد هر هرکدام از قوانین مالیاتی خودروهای لوکس سؤال دارید میتوانید از مشاوره مالیاتی آنلاین، تلفنی و حضوری مؤسسه ما استفاده نمایید.
خرید خودروهای لوکس به علت وجود مالیات بر ارزش افزوده بسیار پردردسر است و بسیاری از مشتریان به دنبال راههایی برای کاهش هزینه‌ها هستند.
اگر شما به دنبال خرید خودروی لوکس هستید، بهتر است با یک مشاور مالی یا مشاور خودرو صحبت کرده و از اینکه در مالیات بر ارزش افزوده برای خودرو خود شامل می شوید، مطمئن شوید.
سوالات متداول در خصوص محاسبه مالیات خودروهای لوکس_موسسه حسابداری رهنما
در ادامه به برخی از سوالات متداول در خصوص مالیات مربوط به خودرو های لوکس پاسخ می دهیم.
آیا مالیات برای خودروهای لوکس سالانه می باشد؟
بله، هر سال باید نسبت به پرداخت این نوع مالیات اقدام کرد.
چه معافیت هایی برای خودروهای لوکس وجود دارد؟
در سال ۱۳۹۹ کلیه خودروهای تولید شده و مونتاژ شده توسط کارخانجات ایرانی (پیش از فروش توسط کارخانجات سازنده و مونتاژ کننده) و خودروهای وارداتی از گمرک توسط اشخاص {پیش از فروش توسط نمایندگان رسمی) دارای معافیت مالیاتی هستند و در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ تا ۱۰ میلیارد ریال معاف از مالیات خودرو های لوکس می باشند.
جهت پرداخت مالیات خودروهای لوکس چه اقدامی باید صورت پذیرد؟
جهت پرداخت کردن امور مالیات خودروهایی که لوکس به شمار می آیند می توانید به سایت my.tax.gov.ir مراجعه نمایید.
استفاده از وکیل مالیاتی متخصص توسط فعالین اقتصادی می تواند مزایایی بسیاری برای آنها داشته باشد
حتی در برخی موارد پیش آمده است که افراد به دلیل عدم اطلاع از قوانین امور مالیاتی کشور متحمل زیان هایی می شوند.
که به دنبال راهی جهت به حداقل رساندن خسارت های وارده شده ناشی از عدم اطلاع دقیق از قوانین هستند.
وکیل مالیاتی یا حقوقی مالیاتی ، یک وکیل حقوقی است که در زمینه قوانین و مقررات مالیاتی فعالیت می کند.
این شخص به شما کمک می کند تا مالیات خود را به درستی پرداخت کنید و در صورت بروز اختلافات با مراجع مالیاتی، به شما کمک می کند تا از حقوق و
حقوقهای خود دفاع کنید.
وکیل مالیاتی نیز مانند سایر وکلا به مطالعه، تحقیق و آمادگی برای دفاع در دادگاه و پیشنهاد حل وفقی برای بحث های مالیاتی مشتریانش مشغول است.
پس می توان نتیجه گرفت جهت رسیدن به این هدف استفاده از یک فرد متخصص در این حوزه می تواند یک امر ضروری باشد .
در قانون جمهوری اسلامی یکی از کسانی که می توانند در حوزه ی حقوقی و کیفری فعالیت داشته باشد و در صورت نیاز افراد، موانع مالیاتی پیش روی آن ها
را مرتفع گرداند وکیل مالیاتی می باشد .
بصورت کلی وکیل مالیاتی شخصی است که می تواند مشخص کند رابطه مالیاتی بین افراد و دولت به چه طریقی باید صورت گیرد.
این شخص در یک رابطه دوجانبه به دولت در راستای جلوگیری از فرارمالیاتی کمک شایانی می کند.
البته به اشخاص حقیقی و حقوقی جهت دفاع از پرونده های مالیاتی که در سازمان مالیاتی دارند هم کمک شایانی می کند.
استفاده از وکیل مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
لازم به ذکر است استفاده از وکیل مالیاتی می تواند در حوزه ی اقتصادی برای فعالین اقتصادی بسیار مفید باشد.
حتماً بر این موضوع واقف هستید کهسامان دهی مالیاتی در واقع باعث بهبود روند نقدینگی در کشور است
اکثرا در کشور های توسعه یافته و رده اول جهان سیستم مالیاتی یکی از اساسی ترین نقش ها را در حوزه ی اقتصاد بازی می کند.
بصورت کلی کشورها در تلاش می باشند تا روند اقتصادی خود را به شکلی سامان دهی کنند که بتوانند دعاوی پیش آمده را در این حوزه به بهترین روش
مدیریت کنند .
به یاد داشته باشید که در این نوع سیستم ها، مالیات ازمهم ترین ابزار دولت می باشد.
البته باید به این موضوع هم توجه داشته باشیم که دولت موظف است در کنار دریافت مالیات خدمات اجتماعی مناسبی هم به شهروندان ارائه کند.
اجازه دهید تا موضوع را ساده تر بیان کنیم.
اگر دولت بتواند در یک مسیر درست از موضوع مالیات ستانی قرار گیرد در حقیقت توانسته است روند نقدینگی را مدیریت نماید.
به همین سبب است که این موضوع مالیات ستانی بسیار بیشتر از پیش مورد توجه مسئولین مالیاتی مملکت ما نیز قرار گرفته است.
در نتیجه تلاش کلیه مسئولین مالیاتی بر این می باشد که سیاست های درست در مملکت جایگزین سیاست های ناکارآمد و قدیمی گردد.
آیا وکیل مالیاتی با حسابدار چه تفاوتی با هم دارند؟
وکیل مالیاتی و حسابدار دو حرفه متفاوت هستند که در زمینه‌های مختلفی فعالیت میکنند.
به یاد داشته باشید که وکیل مالیاتی، حرفهای است که در زمینه قوانین مالیاتی و مسائل مربوط به آن کار میکند.
این وکیل‌ها به مشتریان خود در امور مالیاتی کمک میکنند و به آنها راهنمایی میدهند که چگونه از قوانین مالیاتی استفاده کنند و چگونه مالیات خود را
کاهش دهند.
وکیل مالیاتی همچنین به مشتریان خود در صورت بروز اختلافات با مراجع مالیاتی کمک میکند و به آنها در دفاع از حقوقشان کمک میکند.
حسابدار، حرفهای است که در زمینه حسابداری و امور مالی شرکتها و سازمانها فعالیت میکند.
حسابداران به مشتریان خود در امور مالی شرکتها کمک میکنند و به آنها راهنمایی میدهند که چگونه با مسائل مالی شرکت خود برخورد کنند.
حسابداران همچنین به مشتریان خود در صورت بروز اختلافات با مراجع مالی کمک میکنند و به آنها در دفاع از حقوقشان کمک میکنند.
به طور کلی، وکیل مالیاتی در زمینه قوانین مالیاتی فعالیت میکند، در حالی که حسابدار در زمینه حسابداری و امور مالی فعالیت میکند.
هر دو حرفه بسیار مهم و حیاتی برای شرکتها و سازمانها هستند و نقش بسزایی در رونق و پیشرفت آنها دارند.
وکیل مالیاتی و مدیر مالی چه تفاوتی با هم دارند؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم که درست مانند سوالی قبلی وکیل مالیاتی و مدیر مالی نیز دو حرفه متفاوت هستند.
وکیل مالیاتی در زمینه امور مالیاتی فعالی است و به مراجعه کنندگان خود برای نتیچه گرفتن در امور مالیاتی کمک شایانی میکند، در صورتیکه که مدیر مالی
به عنوان یک عضو کلیدی در تصمیم‌گیری‌های مالی شرکت فعالیت میکند.
مدیر مالی مسئول ارائه گزارش‌های مالی و بودجه‌ریزی شرکت است و به برنامه‌ریزی و کنترل هزینههای شرکت کمک میکند.
علاوه بر این، مدیر مالی نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری و انتخاب منابع تأمین مالی دارد.
به طور کلی، وکیل مالیاتی در زمینه قوانین مالیاتی فعالیت میکند، در حالی که مدیر مالی نقش اساسی در تصمیم‌گیری‌های مالی شرکت دارد.
آیا وکیل مالیاتی همان مشاور مالیاتی است ؟
این یکی از سوالاتی است که به بسیار زیاد از همکاران ما پرسیده می شود.
وکیل مالیاتی و مشاور مالیاتی با هم تفاوت دارند.
وکیل مالیاتی به عنوان یک وکیل در زمینه قوانین مالیاتی فعالیت میکند و به مشتریان خود در امور قانونی مالیاتی کمک میکند.
در حالی که مشاور مالیاتی به عنوان یک مشاور مالی در زمینه مالیات فعالیت میکند و به مشتریان خود در برنامه‌ریزی مالیات و کاهش هزینههای مالیاتی کمک میکند.
در حقیقت چون در امور مالیاتی شفافیت به شکل مطلوب رویت نمی گردد مطلوب است که:
فعالین اقتصادی استفاده از وکیل مالیاتی مناسب را در برنامه کاری خود قرار دهند.
در بییانی ساده میتوان اینطور عنوان کرد که وکلای مالیاتی به گونه ای بلد راه هستند و این امکان را در اختیار مودی قرار می دهند که بتوان از حق و حقوق خود
در برابر نظام مالیاتی دفاع کند.
حتی در کشورهای رده یک دنیا هم از این افراد تحت عنوان مشاور مالی و مالیاتی استفاده می شود.
با استفاده از راهنمایی های این افراد بروز اشتباهات مختلف در حوزه مالیاتی و قانونی را به حداقل می رسانند .
استفاده از وکیل مالیاتی در کسب و کارها _ موسسه حسابداری رهنما
یک وکیل مالیاتی خبره باید دارای ویژگی‌های زیر باشد:
۱- آگاهی کامل از قوانین مالیاتی:
برای اینکه یک وکیل مالیاتی موفق باشد، باید با تمام قوانین و مقررات مالیاتی آشنایی داشته باشد. این شامل قوانین مالیاتی فدرال و ایالتی، مجوزها و
راهنماییهای مربوط به تهیه اظهارنامه مالیاتی، درخواست تمدید مهلت و سایر موارد است.
۲- توانایی حل مسائل مالیاتی:
وکیل مالیاتی خبره باید توانایی حل مسائل مالیاتی و به دست آوردن حقوق مشتریان خود را داشته باشد.
۳- توانایی نوشتن اظهارنامه مالیاتی:
اظهارنامه مالیاتی یکی از مهمترین اسناد مالی در زندگی افراد است، لذا وکیل مالیاتی باید توانایی تهیه و نوشتن اظهارنامه‌های کارآمد و کامل را داشته باشد.
۴- توانایی مذاکره با مقامات مالیاتی:
وکیل مالیاتی باید توانایی مذاکره با مقامات مالیاتی داشته باشد تا برای مشتریان خود به حقوق بیشتری دست یابد.
۵- تجربه:
وکیل مالیاتی خبره برای حل مسائل مشتریان خود، باید تجربه کافی در زمینه‌ی مالیات داشته باشد.
همچنین باید دارای تعداد زیادی از مشتریان قبلی خود باشد که به او اعتماد داشته‌اند.
وکیل مالیاتی دقیقاً چه شخصی است؟
وکیل مالیاتی فردی می باشد که میتواند دانش‌آموخته رشته حقوق باشد.
این فرد می تواند بعنوان وکیل پایه یک دادگستری در حوزه مالیاتی هم از تخصص بالایی برخوردار است .
البته برای اینکه یک فرد وکیل مالیاتی باشد ضرورتی مبنی بر اینکه حتما دارای پروانه وکالت باشد نیست.
این امکان وجود داردکه صرفاً فردی باشد فاقد پروانه وکالت .
دارای مدرک حسابداری بوده و البته اشراف کامل به امور مالیاتی داشته باشد تا بتواند بعنوان مشاور و یا وکیل مالیاتی شناخته شود.
به یاد داشته باشید که یک وکیل مالیاتی با تجربه و متخصص نسبت به حقوق و قوانین مالیاتی، حسابداری و حسابرسی دارای تبحر بسیار زیادی است.
با آگاهی کامل و جامعی که از قوانین وبخشنامه ها و آیین نامه‌های مالیاتی که دارد، میتواند با داشتن وکالت نامه رسمی از یک مودی از اظهارنامه های
مالیاتی آن دفاع بعمل آورد.
استفاده از وکیل مالیاتی در پرداخت مالیات کمتر به کمک پشتیبانی و دادرسی مالیاتی به درستی تاثیر بسزایی در سرنوشت مالیاتی فعالین اقتصادی دارد.
به همین سبب توصیه ما بعنوان یکی ازبهترین شرکت های حسابداری در رشت و استان گیلان به آن دسته ازافرادی که بعنوان یک شخص حقیقی یا
حقوقی در اداره مالیات از پرونده مالیاتی برخوردار هستند این است که بی بروبرگرد با یک وکیل و یا مشاور مالیاتی متخصص قرارداد همکاری ببندند.
این قرارداد به مودیان کمک می کند تا در صورت نیاز و در شرایط ضروری وکلای مالیاتی بتوانند با ارائه و تنظیم لایحه‌های تخصصی مطابق با استانداردهای
حسابداری و مالیاتی اقدام به دفاع از حق و حقوق آنها در برابر ممیزین مالیاتی کنند.
ویژگی های یک وکیل مالیاتی متخصص _ موسسه حسابداری رهنما
ویژگی یک وکیل مالیاتی حرفه ای چیست؟
صاحبین کسب وکارها و البته مدیران شرکتها همیشه برای اینکه بتوانند فعالیت های تجاری، بازرگانی و بازاریابی که دارند را در مسیری امن و بدون ریسک
مالیاتی قرار دهند، نیازمند حضور متخصصین امور مالی و البته وکلای مالیاتی خبره می باشند.
این نیاز به این سبب است تا مسیرهای پر پیچ و خم قانون مالیاتی را پست سر بگذارند.
این کارتنها در صورت حمایت و مشورت با یک وکیل مالیاتی دوراندیش و با تجربه صورت میگیرد به بهترین شکل ممکن بپیمایند.
اما زمانی که استفاده از وکیل مالیاتی را در برنامه های وخود قرار دادید باید بدانید که یک وکیل مالیاتی متخصص دارای چه ویژگی هایی است.
۱- وکیل مالیاتی باید از تسلط کامل به قوانین مالیاتی روز کشور برخوردار باشد.
این شخصی باید به تمام بخشنامه‌ها، آیین نامه ها و تبصره‌های مالیاتی اشراف کامل داشته باشند.
۲-قدرت ارتباطی بسیاربالا در مذاکره با ممیزین مالیاتی، اشراف کامل بر روندهای مالی، مالیاتی و هیات های حل اختلاف را می توانیم از دیگر ویژگی‌های وکلای
مالیاتی بدانیم.
وکلای مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
۳-یک وکیل مالیاتی باید همیشه به روز باشد، قوانین جدید حاکم بر کشور را شناسایی کرده و به آنها تسلط کافی داشته باشد.
۳- آشنایی کامل به قوانین مربوط به بیمه تأمین اجتماعی، اصول و قوانین مالیاتی را می توان از اساسی‌ترین نیازهای یک وکیل مالیاتی جهت پوشش امور مالی
یک کسب و کار دانست.
دقت داشته باشید که وکلای مالیاتی جهت انجام پروژه‌های شرکتها، مؤسسات و سایر کسب و کارها نیاز به مهارت بالای عملکرد در حل اختلاف‌های مالیاتی
و دفاع از شرکتها را دارا هستند.
در این قسمت از مقاله قصد داریم به چند عدد از سؤالات متداولی که در ارتباط با امور مرتبط با استفاده از وکیل مالیاتی وجود دارند پاسخ دهیم.
یک وکیل مالیاتی متخصص باید از چه شرایطی برخوردار باشد؟
به هنگام استفاده از وکیل و یا مشاور مالیاتیبه یاد داشته باشید که آن فرد باید از یک وکیل دادگستری یا یک فردی متخصص و تحصیل‌کرده در زمینه مالی و
حسابداری باشد
متاسفانه افراد زیادی هستند که تجربه کمی که در زمینه مالی و مالیاتی دارند.
ولی سعی می کنند خود را یک وکیل مالیاتی خبره نشان دهند .
اما شما بعنوان کسی که قصد دریافت خدمات مالی و مالیاتی را دارید به هنگام عقد قرارداد باید به روزومه کاری و سوابق موفقیت آمیزی که در زمینه امور
مالیاتی دارند توجه کنید.
در ادامه قصد داریم به سوالات متداولی که در خصوص استفاده از وکیل مالیاتی در کسب و کارها وجود دارند پاسخ دهیم.
سوالات متداول در خصوص استفاده از وکیل مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
چه سازمان یا ارگانی نرخ مالیات را تعیین می کند؟
همانطور که قبلاً هم به این موضوع اشاره کردیم مالیات توسط قانون و دولت تعیین می شو.
نرخ مالیات در واقعیت مبلغی می باشد که یک شخص حقیقی و حقوقی باید نسبت به پرداخت آن در زمان قانونی اقدام کند.
شخصی فوت کرده است، آیا به اموالی که از خود به جای گذاشته هم مالیات تعلق می گیرد؟
بله هرزمان در نتیجه فوت شخصی اموالی از متوفی باقی ماند.
به شرح مذکور در ماده ۱۷ ق.م.م مشمول مالیات می شود.
چه مواردی مشمول مالیات بر درآمد خواهد شد؟
به یاد داشته باشید که مالیات بر درآمد نوعی مالیات می باشد که توسط دولت بر افراد و اشخاص اعمال خواهد شد.
بسته به درآمد و عواید پرداخت‌کننده مالیات می تواند متغیر باشد.
معمولا مقدار این نوع مالیات برابر درصدی از درآمد قابل مالیات ستانی می باشد.
در پایان:
امیدواریم که این مقاله مورد توجه شما مخاطبین عزیز قرار گرفته باشد.
در صورتی که جهت انجام تکالیف مالیاتی نیاز به مشاوره دارید می توانید روی کمک وکلای مالیاتی موسسه حسابداری رهنما حساب کنید.
در رابطه با موسسه حسابداری رهنما
موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین و معتبرترین موسسات حسابداری در رشت است که برای ارایه خدمات حسابداری، مالی و مشاوره به شرکتها و
سازمانها ایجاد شده است.
این موسسه با دارا بودن تیمی متخصص و مجرب در حوزه حسابداری و مالی، توانسته است به یکی از پرطرفدارترین موسسات در این حوزه تبدیل شود.
یکی از خدمات اصلی این موسسه، ارایه خدمات حسابداری و مالی به شرکتها است. این خدمات شامل تدوین صورتهای مالی، تهیه و ارسال گزارشات مالی
و مالیاتی نیز میشود.
همچنین، با ارایه خدمات مشاوره مالی، رهنما به شرکتها کمک میکند تا برای رشد و توسعه پایدار بیشتر خود اقدامات مناسبی انجام دهند.
رهنما به عنوان یک موسسه حسابداری معتبر، به سازمانها و شرکتها نیز خدمات مالیاتی ارایه میدهد.
این خدمات شامل تهیه و ارسال گزارشات مالیاتی، پردازش و تنظیم فایل‌های مالیاتی، تهیه و ارسال گزارشات مالیاتی برای ادارات مالیاتی و تنظیم و ارسال
بیانیه مالیاتی است.
دیگر خدمات موسسه حسابداری رهنما، شامل تدوین قراردادهای حسابداری، آموزش حسابداری و مالی و همچنین خدمات حقوقی مرتبط با حوزه حسابداری و
مالی است.
با داشتن تیمی مجرب و متخصص، رهنما توانسته است به یکی از بهترین و معتبرترین موسسات حسابداری در ایران تبدیل شود.
در نتیجه، اگر شما به دنبال یک موسسه حسابداری و مالی مطمئن هستید، موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین گزینه‌ها است.
این موسسه با داشتن تیمی مجرب و متخصص، میتواند به شما خدمات مناسب و عالی را ارایه دهد.
برای درخواست بازنشستگی از تامین اجتماعی چه اقداماتی مورد نیاز است؟
در ابتدای این نوشته قصد داریم یک توضیح کوتا و مختصر در خصوص سازمان تامین اجتماعی و ارتباط آن با بازنشستگان ارائه کنیم:
سازمان تامین اجتماعی در کشور ایران، به عنوان یک سازمان دولتی، مسئولیت پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان را برعهده دارد.
بازنشستگی در ایران به دو صورت پایدار و غیرپایدار امکانپذیر است.
در بازنشستگی پایدار، بازنشستگان همچنان از حقوق و مزایای دوران کار خود، شامل حقوق ماهیانه، بیمه تکمیلی، بیمه سلامت و سایر مزایا، ادامه خواهند داد.
برای این منظور، بازنشستگان باید پس از بازنشستگی، به صورت دوره‌ای به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و مدارک مورد نیاز را تحویل دهند.
در صورت ارائه مدارک کامل و صحیح، سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگان حقوق و مزایای لازم را پرداخت خواهد کرد.
مشاوره قانون کار تلفنی و آنلاین که در یک لحظه و زیر یک دقیقه ارتباط برقرار شود، راه حلی مطمئن و سریع برای بازنشستگان است تا از تمام قوانین آگاهی
پیدا کنند.
در بازنشستگی غیرپایدار، بازنشستگان تنها یک پاداش بازنشستگی دریافت میکنند و دیگر هیچ حقوق و مزایای دوران کار را نخواهند داشت.
این نوع بازنشستگی معمولاً برای کارکنانی اتفاق میافتد که در دوران کار، به دلیل مشکلات شخصی یا به دلیل عدم توانایی در ادامه کار، تصمیم به بازنشستگی گرفته‌اند.
به طور کلی، سازمان تامین اجتماعی در کشور ایران، مسئولیت پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان را برعهده دارد و بازنشستگی در ایران به دو صورت پایدار و غیرپایدار امکانپذیر است.
دقت داشته باشید :
در صورتی که مشمولی قانون تامین اجتماعی هستید در صورت برخورداری از شرایط ذیل می توانید از مستمری بازنشستگی استفاده نمایید :
برخوردار بودن از حداقل سابقه پرداخت حق بیمه پیش از تاریخ تقاضای بازنشستگی و برخوردار بودن از ۶۰ سن سال تمام برای آقایان می باشد.
درصورتی که برای خانم ها ۵۵ سال است.
درخواست بازنشستگی _ موسسه حسابداری رهنما
حالا سوال به وجود می آید که آیا بازنشستگی در صنف های گوناگون با یکدیگر متفاوت است یا خیر ؟
در ارتباط با این موضوع آقای محمد حسن زدا، سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی در جواب به این سوال گفتند :
باور ها بر این است که در صنف های مختلف جهت بازنشستگی تفاوت هایی بسیاری وجود دارد.
اما این یک باور اشتباست و بر خلاف این تصور ها هیچگونه تفاوتی وجود ندارد.
هر شخصی که مشمول قانون تامین اجتماعی می باشد جدا از اینکه از چه عنوان شغلی برخوردار است جهت بازنشستگی دارا بودن از حداقل سابقه پرداخت نمودن حق بیمه یا شرایط سنی مطرح شده در قانون الزامی می باشد .
دقت داشته باشید که بیمه شده می تواند در صورت داشتن شرایط قانون به سازمان تامین اجتماعی درخواست بازنشستگی ارائه کند.
لازم به ذکر می باشد که:
آگاهی از این نکته الزامی می باشد که کارفرما امکان صدور درخواست برای بازنشستگی کارگر خود را ندارد .
تنها در صورتی کارفرما می تواند تقاضای بازنشستگی کارگر خود را داشته باشد که حداقل پنج سال از زمان قانونی بازنشستگی شخص مشمول گذشته باشد .
آیا بازنشستگی در مشاغلی که سخت و زیان آور هستند شرایطی خاصی دارد ؟
به این نکته توجه داشته باشید که:
بازنشستگی برای افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به فعالیبت هستند مشروط به برخورداری از حداقل ۲۰ سال سابقه متوالی و یا ۲۵ سال سابقه متناوب است.
نکته مهم اینجاست:
در شرایطی که اگر در هر مورد حق بیمه افراد به سازمان تامین اجتماعی بصورت کامل و بدون کاستی پرداخت شده باشد بدون در نظر گرفتن شرایط سنی، فرد این امکان را دارد که تقاضای بازنشستگی نماید .
حالا اگر مطابق با تصمیم کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی مشخص گردد که فرد به علت اشتغال به کارهای سخت و زیان آور دچار فرسایش جسمی و روحی شده است، در این حالت پیش از فرارسیدن به سابقه لازم جهت بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور ، بیمه شده می تواند درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهد .
شاید اصلی ترین سوال این باشد که جهت صدور حکم و درخواست بازنشستگی چه اقداماتی باید صورت پذیرد؟
درخواست بازنشستگی از سازمان تامین اجتماعی _ موسسه حستابداری رهنما
با استناد به اعلام سازمان تامین اجتماعی ، بیمه شده ای که امکان برخورداری از شرایط بازنشستگی دارد بدون نیاز به حضور در شعب و تنها از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به آدرس اینترنتیhttp://es.tamin.ir درخواست صدور حکم و برقراری مستمری را در این سامانه ثبت کند.
دقت داشته باشید که کلیه مراحل را به صورت غیر حضوری می توان پیگیری کرد.
لازم به ذکر اشست که واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی مکلف هستند تا تمامی درخواست ها را پیش از پایان وقت اداری در سامانه ثبت نمایند.
این عزیزان موظف هستند تا در اولین فرصت نسبت به تعیین تکلیف درخواست ها اقدام نمایند.
در نهایت پس از بررسی های لازم حکم بازنشستگی فرد صادر شده و پس از صدور حکم این امکان به افراد داده می شود تا در منوی {صندوق شخصی من} یک نسخه از شماره مستمری خود را ملاحظه کنند.
سپس از طریق منوی {اعلام شماره حساب بانکی ویژه مستمری‌بگیران} میتوانند شماره حساب بانکی خود را جهت واریز مستمری اعلام کنند .
امیدواریم که این مطلب مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
هدف ما در موسسه حسابداری رهنما تولید محتوای ارزشمند بصورت کوتاه و مختصر می باشد.
تا شما عزیزان بدون صرف زمان به اطلاعات مورد نظرتان دسترسی پیبدا کنید.
درصورتی که نیاز بهمشاوره قانون کار دارید می توانید از کارشناسان ما کمک بگیرید.
چطور می توانیم نسبت به مشاهده سوابق بیمه اقدام کنیم؟
مشاهده کردن سوابق بیمه یکی از چالش هایی است که معمولاً برای کارمندان و کارگران به وجود می آید.
در راستای برطرف کردن این چالش سازمان تامین اجتماعی به جهت ارتقاء رفاه افرادی که شاغل هستند کمک به رفع نمودن برخی از نیازهای این عزیزان نموده است.
پیش از آنکه در خصوص موضوع مشاهده کردن سوابق بیمه بپردازیم ابتدا به معرفی اجمالی سازمان تامین اجتماعی می پردازیم:
سازمان تامین اجتماعی کشور ایران یکی از مهمترین سازمانهای دولتی کشور است که وظیفه تأمین امنیت اجتماعی جامعه را بر عهده دارد.
این سازمان برای پاسخگویی به نیازهای مختلف اعضای خود، خدمات متنوعی را ارائه میدهد که به طور کلی در دو دسته خدمات مالی و خدمات فیزیکی قابل تقسیم‌بندی هستند.
در مورد خدمات مالی سازمان تامین اجتماعی میتوان به پرداخت حقوق، بازنشستگی، بیمه بیکاری و بیمه تصادف اشاره کرد.
همچنین این سازمان خدماتی از جمله برگشت پول بیمه، پرداخت کمک‌های نقدی، اعطای وام به شرط قرار دادن چک، اخذ بیمه سلامت، تعیین حقوق برای خدمات انجام شده، پرداخت بهائی بیمه و صدور بیمه نامه‌های مسافرتی نیز ارائه میدهد.
در این سازمان خدمات فیزیکی هم در دسترس عضوان قرار دارد.
این خدمات شامل ارائه خدمات درمانی (از جمله بیمارستان، داروخانه، پزشک و …) و خدمات امور اجتماعی (از جمله تأمین اماکن تفریحی، اعطای تخفیفات و تسهیلات از جمله خرید بلیت رفت و برگشت، کلاس‌های آموزشی، مشاوره خانواده و …) میشود.
در کل میتوان گفت سازمان تامین اجتماعی کشور ایران با ارائه خدمات متنوع و کیفیتی، به تأمین سلامت اجتماعی و اقتصادی جامعه کمک میکند و برای ساماندهی زندگی شهروندان، نقش بسیار مهمی دارد.
اگر پای ثابت مقالات منتشر شده در وب سایت موسسه حسابداری رهنما هستید حتما تاکنون دریافته اید که اجرای این بیمه برای افراد شاغل کاملا اجباری می باشد و کارفرمایان مکلف به پرداخت نمودن حق بیمه کارکنان خود می باشند.
این کارمندان جهت مشاهده کردن سوابق بیمه تامین اجتماعی خودشان این امکان را دارند که از دو طریق اقدام کنند.
مشاهده سوابق بیمه _ موسسه حسابداری رهنما
جهت مشاهده نمودن سوابق بیمه تامین اجتماعی می توانید از طریق موبایل و یا مراجعه به این سامانه اقدام کنند.
اولین روش: جهت مشاهده کردن سوابق مربوط بیمه تامین اجتماعی از شیوه موبایل باید کد دستوری *۴*۱۴۲۰# را در تلفن همراه خود شماره گیری کنید.
به یاد داشته باشید که شما از این روش تنها زمانی می توانید استفاده کنید که قبلا در سامانه تامین اجتماعی ثبت نام کرده باشید.
بعد از تماس با کد بالا عدد مربوط به استعلام {عدد ۲} را شماره گیری نمایید.
گزینه مربوط به آخرین سابقه بیمه {گزینه ۱} را انتخاب نمایید.
حالا کادری ایجاد می شود که باید در آن کد ملی خود را وارد کنید.
سپس با فشار دادن دکمه تماس این امکان در اختیار شما قرار میگیرد که سوابق بیمه خود را مشاهده کنید.
دومین روش: جهت مشاهده نمودن سوابق بیمه خود به کمک سامانه نخست باید وارد وب سایت بیمه tamin.ir شوید.
در ادامه گزینه ورود به سامانه را انتخاب کنید.
دقت داشته باشید که در این روش جهت مشاهده نمودن سوابق بیمه نخست باید ثبت نام کامل انجام داده باشید.
بعذ از ورود به سامانه باید کد ملی و رمز عبور خود را وارد کنید.
با انجام این کار صفحه کاربری شما باز خواهد شد.
در ادامه و در قسمت بیمه شدگان و خدماتی که مربوط به سابقه است می توانید گزینه مورد نظر {کلیه سوابق} را انتخاب نمایید. در ادامه صفحه سوابق بیمه باز خواهد شد/
حالا می توانید آن را مشاهده نمایید.ظع
نکته مهم: جهت مشاهده کردن ریز سوابق بیمه و دستمزد مربوط به آن می توانید از منوی بیمه شدگان و سوابق بیمه گزینه مورد نظرتان{سوابق و ریز دستمزد بعد از سال ۱۳۸۶} را انتخاب نمایید.
بعدا صفحه مربوط به ریز دستمزد خود را می توانید مشاهده کنید.
بازرسی برای سازمان تامین اجتماعی یکی از اجزای جدایی ناپذیر آن محسوب می شود.
در حقیقت بازرسی چشم ناظر سازمان می باشد که واجب است هر شخصی که با بیمه تامین اجتماعی سروکار دارد اهمیت زیادی را برای آن قائل در نظر بگیرد.
ساده بگویم مطلوب است نکات و معلومات حداقلی آن را بدانید و اجرا نمایید.
ما در این مقاله سعی کرده ایم به بررسی نکات ویژه و مهم درخصوص بازرسی سازمان تامین اجتماعی از کارگاه های بیمه ای بپردازیم.
به یاد داشته باشید که:
آگاهی از این نکات مهم و کلیدی میتواند نقش بسزایی در جهت بهبود عملکرد سازمان مالی هر فعالیت اقتصادی از حقیقی گرفته تا حقوقی داشته باشد.
به یاد داشته باشید که دانش به این نکات و اجرای صحیح عملی راه کارهای عنوان شده امکانی برای شما فراهم می سازد که از شکل گیری چالشهای ریز و درشت و البته جرائم پیش بینی نشده جلوگیری نمایید.
انواع بازرسی بیمه
در این مقاله قصد داریم به انواع بازرسی تامین اجتماعی بپردازیم
قبل از اینکه به موضوع انواع بازرسی تامین اجتماعی بپردازیم ابتدا موضوع دلیل بازرسی تامین را مورد بررسی قرار می دهیم.
دلیل بازرسی تامین اجتماعی از محل اشتغال کارکنان چیست؟
به یاد داشته باشید که سازمان بیمه تامین اجتماعی با استفاده از بازرسانی که دارد در تلاش می باشد تا مشکلات بیمه ای کارمندان و کارگران را به کمترین میزان ممکن برساند.
این کار به این سبب انجام می شود که آنها بتوانند با شرایطی مناسب در محل کار خود مشغول به کار شوند.
بصورت معمول بازرسان در صورت درخواست بازرسی بیمه تامین اجتماعی توسط یک کارمند یا کارگر، سریعاَ در محل آن کسب و کار مربوطه حاضر شده و بعد از سرکشی به حل مشکل مربوطه خواهند پرداخت.
این موضوع را به یاد داشته باشید که بازرسان دارای کارت شناسایی می باشند.و
بازرسان این اختیار را دارند که به راحتی و بدون اطلاع قبلی در هر مجموعه یا ارگانی که تصمیم بگیرند حاضر شوند.
بازرسان تامین اجتماعی این اختیار را دارند که بدون هرگونه چالش خاصی از درستی اجرای قوانین مختلف بیمه‌ای اطمینان کامل پیدا کنند.
ارائه مدارک شناسایی توسط بازرسین سازمان تامین اجتماعی.
یکی از اصلی ترین نکاتی که معمولاً از سوی سازمان تامین اجتماعی و شعب آن رعایت می گردد، حکم و کارت آنهاست.
اگر هرکدام از بازرسان سازمان تامین اجتماعی قصد بازرسی کردن و سرکشی از یک کارگاه را داشته باشندد، باید دارای کارت شناسایی معتبر از سوی سازمان تامین اجتماعی باشد.
علاوه بر آن باید دارای حکم لازم از سوی آن سازمان تامین اجتماعی باشد تا این اختیار به او داده شود بدون مشکل و چالش نسبت به بازرسی اقدام کند.
سپس باید با برخوردی محترمانه از کارفرمای مربوط درخواست کند تا برای بررسی های لازمه با او همکاری نمایند.
بدیهی است که در مقابل نیز صاحبان کسب و کار باید به صورت کامل با بازرسان همکاری های مورد نیاز را داشته باشند.
به این شکل بازرسی های سازمان تامین اجتماعی از محل اشتغال به بهترین شکل ممکن انجام می شود.
در شرایطی که درخواست بازرسی بیمه تامین اجتماعی با مخالفت رییس آن مجموعه روبرو خواهد شد، گزارش این موضوع به سازمان تامین اجتماعی ارائه خواهد شد.
اولین نکته : بازرسی های اولیه از کارگاه
بازرسی اولیه از کارگاه زمانی محقق خواهد شد که جهت اولین بار برای تشکیل دادن پرونده بیمه‌ای و صدور کد کارگاهی یک فعالیت اقتصادی اقدام نموده باشید.
پس به یاد داشته باشید که یکی از اولین مراحل اخذ کد کارگاهی، بازرسی اولیه از کارگاه شما خواهد بود.
حالا سوال به وجود می آید که چرا اصلا این بازرسی اولیه باید انجام شود؟
در حقیقت به این منظور انجام می گردد که یک ابزار برای تشخیص سازمان تامین اجتماعی ارتباط با اینکه آیا آن کارگاه بیمه‌ای از حداقل آیتم‌های لازم را جهت صدور کد کارگاهی برخوردار است یا خیر؟
بصورت کلی برخی از این حداقل‌ها شامل ( احراز هویت کارگاه، کنترل مدارک ارائه شده هنگام ثبت نام، تشکیل کد کارگاه اعم از محل وقوع ملک و احراز هویت کارفرما میباشد)
لازم به ذکر است در خصوص بازرسی اولیه پرسنلی که در محل فعالیت حضور دارند در گزارش بازرسی اولیه درج خواهند شد.
اطلاعات اولیه ای که برای پرسنل در لیست گزارش بازرسی درج خواهد شد شامل نام ومشخصات کامل پرسنل و تاریخ شروع به کار و شغل و میزان حقوق و دستمزد قانونی آنها دارد.
باز هم تاکید می کنم که گزارشات مربوط به بازرسی اولیه از کارگاه بسیار حائز اهمیت می باشد.
زیرا اولین لیست ارسالی بیمه کارگاه باید از دقیقاً مطابق با لیست گزارش بازرس باشد.
در مواردی در برخی از کارگاه‌ها بیمه ای مشاهده نموده ام که گزارشات بازرسی اولیه توسط بازرس محترم سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرفته است اما کارفرما هیچ دقتی به نام افراد درج شده در لیست گزارش بازرس نکرده است.
متاسفانه در نخستین لیست ارسال شده به تامین اجتماعی شخص یا اشخاصی از پرسنل را به هر دلیل از قلم انداخته است.
به یاد داشته باشید که در این حالت بعد از سپری شدن چندماه از سوی سازمان تامین اجتماعی مطالبه ای برای آن کارگاه صادر شده است.
من همواره بر این موضوع تاکید میکنم که گزارش بازرس تامین اجتماعی از اصلی ترین عوامل تشخیص حضور یا ترک کار نیروی کار در هر کارگاه است.
در واقعیت این گزارشات ملاک بسیار مهم و اصلی جهت مطالبات و اجراییات سازمان تامین اجتماعی می باشد.
شاید حالا معنی این جمله شفاف تر باشد که بازرسان به منزله چشم ناظر و معتمد سازمان می باشند.
پس باید دقت زیادی در رعایت موارد مندرج در گزارشات بازرسی داشته باشیم و مطابق با آن با لیست‌های بیمه ماهانه ارسال کنیم.
انواع بازرسی در سازمان تامین اجتماعی _ موسسه حسابداری رهنما
دومین نکته در خصوص بازرس تامین اجتماعی: نحوه گزارشات بازرسان
در برخی موارد بازرسی سازمان تامین اجتماعی و تهیه گزارش از کارگاه و تعداد و مشخصات پرسنل در برگه‌های فیزیکی انجام می گرفت.
البته در زمان کنونی تعداد بالایی از شعب سازمان تامین اجتماعی به تبلت‌هایی مجهز شده‌اند.
که گزارشات مقرر را به صورت کاملا الکترونیکی تهیه و تنظیم می نمایند.
در نهایت آن را به تایید کارفرما یا نماینده او می‌رسانند.
در این حالت ما میتوانیم جهت اطمینان حاصل کردن از نحوه انجام گزارشات بازرسی انجام شده چند روز پس از انجام بازرسی به واحد بازرسی شعبه بیمه خود مراجعه کنیم.
سپس درخواست کنیم تا گزارشات بازرس را به صورت پرینت در اختیارما قرار دهند.
ما با این اقدام از مطابقت لیست‌های بیمه ارسالی و گزارشات بازرسی تامین اجتماعی اطمینان حاصل خواهیم کرد.
در گذشته گزارشات بازرسان به شکل الکترونیکی به ثبت نمی رسید، گزارش دربرگه‌هایی درج میشد.
یک نسخه از آن برگه پس از بازرسی دراختیار کارفرما قرار می گرفت.
در آن حالت همان برگه ای که نسخه دوم اصل گزارش بازرسی بود ملاک عمل بررسی کردن و کنترل‌های کارفرما قرار می‌گرفت.
سومین نکته: انواع دیگری از بازرسی
بازرسی اولیه همواره در زمان ثبت نام و تشکیل پرونده کد کارگاه صورت میپذیرد .
اما به یاد داشته باشید که به‌جز این نوع بازرسی، بازرسی‌های دیگری هم در دستور کار بازرسان سازمان تامین اجتماعی و شعبه بیمه قراردارد.
نوع دیگری از بازرسی های سازمان بازرسی های سرزده از کارگاه می باشد.
در این حالت بصورت کلی بازرسان به شکل کاملاً سرزده و بدون هرگونه هماهنگی قبلی به محل فعالیت کارفرما مراجعه می نمایند.
آنها یک گزارش از وضعیت فعالیت و تعداد افراد و مشخصات کارکنان شاغل تهیه خواهند کرد.
به این مهم توجه داشته باشید که این نوع گزارشات هم از میزان اهمیت خیلی بالایی نیز برخوردار می باشد.
بصورت کلی شما بعنوان کارفرما باید همیشه از نتیجه و حاصل این نوع بازرسی‌ها آگاه باشید.
این آگاهی به این دلیل است که تفاوتی میان این گزارشات و لیست بیمه ارسالی از طرف کارفرما نباشد.
نوعی دیگر از انواع بازرسی در سازمان تامین اجتماعی، بازرسی‌های کشفی می باشد.
در این حالت بازرسان به مکان های فعالیت اقتصادی مختلف به صورت کاملاً سرزده ورود میکنند.
در شرایطی که آن مکان فعالیت در ارتباط با ثبت نام و تشکیل پرونده و صدور کد کارگاهی بیمه هیچگونه اقدام نکرده باشد بازرس لیست پرسنل شاغل را تهیه می کند.
سپس کارفرمای آن محل فعالیت ملزم است در اسرع وقت نسبت به تکمیل پرونده برای کارگاه اقتصادی خود اقدام نمایند.
سپس لیست بیمه ماهانه کارکنان را از آن پس ارائه و حق بیمه مربوطه و جرایم احتمالی را که ناشی از تاخیر در بیمه کردن پرسنل است را پرداخت کند.
از دیگر انواع بازرسی می توان به بازرسی تحقیقی اشاره کرد:
بازرسی تحقیقی یک نوعی دیگر از بازرسی سازمان تامین اجتماعی به شمار می آید.
در حالت معمول در صورت درخواست کارفرما یا اداره کار و رفاه اجتماعی و یا پیرو شکایت پرسنل صورت میپذیرد.
به عبارتی در هر صورت ناشی از یک درخواست از واحد بازرسی شعبه تامین اجتماعی میباشد.
در این حالت از سوی واحد بازرسی سازمان تامین اجتماعی باز هم مانند موارد قبلی به صورت سرزده به محل فعالیت مورد تقاضا مراجعه می نمایند.
گزارش بازرسی با محوریت نوع تقاضا و درخواست موضوعه تهیه و تنظیم می گردد.
نکته: در چنین مواردی اگر کارمندان شما بصورت ساعتی با شما همکاری می کنند دفت داشته باشید که چه اطلاعاتی به بازرسان تامین اجتماعی ارائه می دهید
یک نمونه از درخواست های بازرسی تحقیقی که بصورت معمول انجام می پذیرد به این شکل است که این امکان وجود دارد طی یک بازرسی سرزده قبلی فرد یا افرادی از لیست پرسنل گزارش بازرسی قبلی درج شده باشد.
ولی آن فرد یا افراد به هر دلیلی در لیست بیمه کارگاه قید نشده باشند .
بعد از انجام بازرسی مذکور محل فعالیت را بدون ثبت نام و نامنویسی بیمه در کدکارگاه قطع همکاری نمایند،.
در این حالت کارفرما به هیچ عنوان نمیتواند شروع و ترک کار آن فرد را به صورت سیستمی در لیست بیمه اعمال کند.
فقط میتواند به واحد بازرسی شعبه بیمه مربوطه مراجعه نموده و درخواست انجام بازرسی تحقیقی و ثبت ترک کار فرد مذکور را توسط بازرس صادر کند.
لازم به ذکر است که :
در این در این حالت چنانچه واحد بازرسی، با درخواست شخص کارفرما موافقت کند طی یک مراجعه به محل فعالیت کارفرما ثبت ترک کار فرد مذکور را انجام خواهد داد.
بازرسی تامین اجتماعی _موسسه حسابداری رهنما.jpg
چهارمین نکته: میزان اهمیت گزارش بازرس تامین اجتماعی در مراجع رسیدگی
به یاد داشته باشید که گزارشات بازرسی انجام شده از کارگاه یک سند رسمی و معتبر جهت ارائه به مراجع مختلف رسیدگی نظیر اداره کار و هیئت‌های مختلف حل اختلاف می باشد.
این در حالتی است که قاضی، کارشناس یا هر ممیزی در مراجع رسیدگی بسیار زیادی برای گزارش بازرسی سازمان تامین اجتماعی قائل می باشد.
همین موضوع گواه بر اهمیت بسیار بالای گزارشات بازرسی تامین اجتماعی است.
لازم است اطلاعات مندرج در آن را بسیار جدی بگیریم.
برای مثال در حل اختلافات فیمابین نیروی کار و کارفرما، گزارش بازرسی بیمه میتواند مبنا و ملاک اصلی تصمیم گیری مراجع رسیدگی کننده به دعاوی باشد.
پنجمین نکته: همکاری با بازرسان تامین اجتماعی می باشد.
بازرسان سازمان تامین اجتماعی از بازوهای اجرایی سازمان تامین اجتماعی محسوب میشوند.
پس واجب است که نهایت همکاری را با آنها بعمل آورید.
اطلاعات مورد نیاز آنها را به شکلی که مطالبه می نمایند به صورت صحیح و دقیق ارائه کنید.
در برخی مواردی مشاهده شده است که به دلیل عدم همکاری کارفرما یا پرسنل تحت نظر او حتی بعضاً کد کارگاه غیرفعال گردیده است.
تا اینکه بصورت مجدد کارفرما یا نماینده وی به شعبه بیمه مراجعه نماید.
سپس نسبت به ارائه اطلاعات مورد درخواست بازرس سازمان تامین اجتماعی اقدام کند.
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما عزیزان قرار گرفته باشد.
در صورتی که نیاز به مشاوره قانون کار و سازمان تامین اجتماعی دارید می توانید با کارشناسان ما تماس حاصل فرمایید.
حسابرسی مالیاتی یک فرایند حسابرسی است که در آن، حسابرس به مستندات مالیاتی یک شرکت یا سازمان می‌پردازد تا اطمینان حاصل کند که عملکرد مالیاتی آنها صحیح و قانونی است.
این فرایند به منظور اطمینان از صحت اظهارنامه مالیاتی و جلوگیری از هرگونه تقلب در مالیات انجام میشود.
حسابرسی مالیاتی در اکثر کشورها اجباری است و توسط افرادی که تحصیلات خاصی در زمینه حسابرسی و مالیات دارند انجام میشود.
با توجه به تغییرات قوانین مالیاتی، حسابرسی مالیاتی برای شرکتها و سازمانها اساسی است.
در حسابرسی مالیاتی، حسابرس بررسی میکند که آیا محاسبات مالیاتی شرکت درست و صحیح اعمال شده‌اند؟
آیا شرکت در اظهارنامه مالیاتی خود از تمامی قوانین و مقررات مالیاتی پیروی کرده است؟
آیا میزان مالیات پرداخت شده صحیح و مطابق با قوانین است؟
حسابرسی مالیاتی دارای مزایا و معایبی است. به عنوان مزایا، آنها اطمینان حاصل میکنند که شرکت یا سازمان در قانونی است و مبالغ مالیات پرداخت شده درست است.
به عنوان معایب، هزینههای حسابرسی مالیاتی بالا است و ممکن است شرکتها و سازمانها به دنبال کاهش هزینههای خود باشند.
در نهایت، حسابرسی مالیاتی برای اطمینان از صحت مالیاتی شرکت یا سازمان اساسی است.
بدون حسابرسی مالیاتی، شرکت یا سازمان ممکن است در مشکلات جدی قانونی قرار بگیرد.
با استناد به ماده ۹۷ ق.م.م ، درآمد مشمول مالیات تمامی مودیانی که مکلف به ارسال کردن اظهارنامه مالیاتی می باشند، مطابق با اظهارنامه ارسال شده توسط مودیان تعیین خواهد شد.
البته مشروط بر اینکه مودیان با رعایت نمودن مقررات اظهارنامه مالیاتی خود را تهیه و ارسال نمایند .
لازم به ذکر است که در این قانون به سازمان امور مالیاتی کشور این اختیار داده شده است که به صورت نمونه تعدادی از اظهارنامه های مالیاتی دریافتی را مورد رسیدگی قرار بدهند و همچنین در ارتباط با مودیانی که اظهارنامه ای ارسال نکرده باشند این اختیار به سازمان امور مالیاتی داده شده است که بر اساس اطلاعات کسب شده از مودیان برای آن ها اظهارنامه برآوردی تولید نماید.
هدف از حسابرسی مالیاتی چیست؟
هدف از حسابرسی کسب و کارها، بررسی و تایید صحت و سوابق مالی، مالیاتی، قانونی و از جمله اعلام دقیق درآمدها، هزینه‌ها، داراییها و بدهی‌ها، خطرهای دفتری و عدم رعایت استانداردهای مالیاتی و حقوقی را ارزیابی کند.
در این راستا حسابرس، به عنوان یک مرجع مستقل، پس از انجام برنامه های حسابرسی، نتیجه کار خود را در گزارش شفافیت مالی و حسابرسی ارائه خواهد داد.
هدف اصلی حسابرسی، ایجاد اعتماد عمومی در اطلاعات مالی و مالیاتی کسب و کارها برای سرمایه‌گذاران، بانکها و سایر ذینفعان است.
در نتیجه حسابرسان مالیاتی مکلف هستند در موارد بخصوص که اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل با استناد به ماده ۹۷ ق.م.م جهت حسابرسی امور مالیاتی انتخاب می شوند، در فرآیند حسابرسی و دادرسی مالیاتی به منظور تعیین درآمد مشمول مالیات مودیان بر اساس موارد قانونی اقدام نمایند.
توجه داشته باشید که به این نوع از حسابرسی ها، حسابرسی مالیاتی نیز گفته می شود .
اگر میخواهید در رابطه با اظهارنظر حسابرسی بدانید پیشنهاد میکنم از مقاله اظهارنظر حسابرسی یعنی چه دیدن نمایید:
حسابرسی مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
به یاد داشته باشید که بصورت کلی مالیات به‌عنوان یکی از ارکان اصلی تمدن امروزی، راهی جهت تأمین مالی دولت ها می باشد.
معمولاً دولت‌ها به وسیله دریافت مالیات وضعیت نقدینگی در کشور را به کنترل خود در می آورند.
به عبارتی دیگر از طریق مالیات هزینه مربوط به خدمات عمومی را پرداخت می نمایند.
بدیهی است که همه افراد و سازمانها مکلف به پرداخت مالیات می باشند.
در نتیجه یکی از مهم ترین وظایف مدیران سازمانها و شرکتها حسابرسی مالیاتی می باشد.
زیرا که در صورت عدم شفافیت حسابها جریمه‌های بسیار سنگینی در پی خواهد دارد.
در این مقاله از سری مقالات حسابرسی موسسه حسابداری رهنما سعی داریم تا موضوع مهم حسابرسی مالیاتی را مورد بررسی قرار دهیم.
در نهایت به دستورالعملها و شیوه اجرای آنها نیز خواهیم پرداخت.
گزارش حسابرسی مالیاتی معمولا شامل چه مواردی می باشد؟
دقت داشته باشید که بصورت کلی در طول فرآیند حسابرسی موارد متعددی نیز مورد بررسی قرار خواهند گرفت که به شرح ذیل می باشند:
۱_اولین مورد میزان درآمدهای شرکت.
۲_دومین مورد میزان هزینههای شرکت.
۳_سومین مورد صورت کامل صادرات و واردات.
۴_چهارمین مورد داراییهای که ثابت هستند.
۵_پنجمین مورد صورت کامل گردش مربوط به کالاهای انبار و البته مواد اولیه.
۶_ششمین مورد مطابقت دادن و تراز کردن حسابها با دفاتر و صورتهای مالی.
۷_هفتمین مورد مالیات تکمیلی.
۸_هشتمین مورد معاملات با اشخاص ثالث.
۹_نهمین مورد حقوق و دستمزد ها.
۱۰_دهمین مورد خسارات شعبهها و البته نمایندگی‌ها.
۱۱_یازدهمین مورد تعدیلات سنواتی.
۱۲_دوازدهمین و آخرین مورد هم مربوط به قیمت تمام‌شده کالاها و خدمات می باشد.
در نهایت حسابرس بعد از بررسی کردن بی‌طرفانه صورتهای مالی گزارش حسابرسی را آماده نموده و ارائه می نماید.
توضیحی مختصر در خصوص حسابرسی های مالیاتی:
در حقیقت رویکرد اصلی سازمان امور مالیاتی در فرایند حسابرسی های مالیاتی پذیرش اظهارنامه مودیان می باشد.
مگر در صورتی که با دلایل محکم وقابل اتکاء، عدم پذیرش اظهارنامه مودیان توجیه پذیر باشد.
در گام اول باید شرایط و امکان حسابرسی مالیاتی از طریق رسیدگی به دفاتر،اسناد و مدارک ارائه شده از جانب مودی، به کارگیری کلیه ی شواهد و روش های حسابرسی، مهیا باشد .
دقت داشته باشید:
در مواردی که مودی با استناد به قوانین مدارک درخواست شده توسط حسابرس را ارائه کند، حسابرس مالیاتی وظیفه دارد درآمد مشمول مالیات را بر اساس قوانین و مفررات و احکام مالیاتی و بخشنامه ها و دستورالعمل های سازمان امور مالیاتی تشخیص داده و تعیین کند.
اما در صورت عدم ارائه تمامی اسناد و مدارک درآمدی و هزینه ای توسط مودی، حسابرس مالیاتی می بایست با توجه به اسناد و مدارک و سوابق مالیاتی با استفاده از تحقیقات میدانی کامل و جامع از محل فعالیت و نوع فعالیت مودی و با بهره گیری از سامانه های مالیاتی مثل سامانه صورت معاملات فصلی موضوع ماده ۱۶۹ ق.م.م و مابقی منابع اطلاعاتی حجم فعالیت مودی را محاسبه کند و با در نظر گرفتن نسبت سود فعالیت، درآمد مشمول مالیات او را برآورد نماید.
دستور العمل مربوط به حسابرسی مالیاتی به چه معناست ؟
دستورالعمل حسابرسی های مالیاتی از طریق سایت سازمان امور مالیاتی کشور در اختیار حسابرسان قرار می گیرد.
و درصورت تغییر یا اضافه شدن دستورالعمل از طریق همان سایت اطلاع‌رسانی میشود.
در ذیل به بیان چند نکته با اهمیت از این دستور العمل خواهیم پرداخت:
بر این اساس درآمدهای مشمول مالیات مودی بر اساس ق.م.م و قوانین مربوطه تعیین خواهد شد .
در هنگام رسیدگی اگر ق.م.م نسبت به مسئله ای از صراحت کلام برخوردار نباشد، اما در دستورالعمل مشخص و معینی در خصوص آن مسئله بخصوص وجود داشته باشد، دستور العمل موجود ملاک عمل خواهد بود .
تمام مواردی که توسط حسابرسان تحت عنوان درآمد شناسایی می گردد مشمول مالیات می باشد.
مگر آن که به علل قانونی معافیتی برای آن وجود داشته باشد .
دقت داشته باشیبد که مخارج مربوط به درآمد های معاف جز هزینه های قابل قبول تلقی نخواهد شد.
حسابرسی مالیاتی چیست ؟ موسسه حسابداری رهنما
کتمان کسب درآمد و فعالیت بدست مودییان:
در صورتیکه علاوه بر رسیدگی ها، حسابرسان بر این موضوع آگاه شوند که مودی بخشی از فعالیت های اقتصادی خود را کتمان نموده است مکلفند علاوه بر تحقیقات میدانی، با در نظر گرفتن عواملی مهم مانند:
میزان برق مصرف شده.
نوع کارکرد ماشین آلات صنعتی
تعداد پرسنل.
شیفت های کاری.
.میزان مواد مصرفی در تولیدات
بررسی و مقایسه مشاغل مشابه .
و سایر روش های لازم میزان فعالیت مودی را برآورد نمایند.
ممیزین مالیاتی با در نظر گرفتن نسبت سود فعالیت، درآمد مشمول مالیات ناشی از کتمان فعالیت را محاسبه خواهند نمود .
کتمان کردن درآمد توسط مودی
چنانچه حسابرس متوجه کتمان درآمد مودی شود، در این حالت اختیار دارد که کل مبلغ درآمد کتمان شده به صورت مستند حساب کرده و پس از کسر بهای تمام شده آن و با رعایت مقررات مربوط، تحت عنوان درآمد مشمول مالیات کتمان شده ، مبنای محاسبه مالیات قرار دهد .
امیدواریم که این مطلب مورد توجه شما عزیزان قرار گرفته شده باشد.
در صورتی که پس از مطالعه مقاله حسابرسی مالیاتی هنوز سوال و ابهاماتی برای شما وجود دارد هیچ جای نگرانی نیست.
شما می توانید از طریق تماس تلفنی با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی اقدام نمایید.
بدون شک زیاد پیش آمده که سازمان امور مالیاتی کشور برای مودیان احکامی مثل ” غیر قابل رسیدگی ” یا اینکه “رد دفاتر قانونی ” و موارد این چنینی را صادر کرده و همین موضوع سبب شکل گیری اختلاف میان مودیان و سازمان امور مالیاتی کشور شده است.
درنتیجه قانون گذار جهت رفع کردن این نوع مشکلات در ماده ۲۴۴ ق.م.م عنوان نموده است که :
مرجع رسیدگی کردن به تمامی اختلافات مالیاتی به اثتسنای مواردی که ضمن مقررات این قانون مرجع دیگری نیز پیش بینی شده است، هیأت حل اختلافات مالیاتی می باشد.
در نتیجه این مودیان در صورت بروز اختلاف با سازمان امور مالیاتی کشور باید به این هیات ها نیز مراجعه کنند .
هیات حل اختلاف مالیاتی چیست؟
هیات حل اختلاف مالیاتی یک گروه مستقل است.
که به منظور حل و فصل اختلافات مالیاتی بین شرکت ها، با شعب دادگاه ها، دادستانی و سایر سازمان های دولتی و دیگر شخصیت های حقوقی و حقیقی تشکیل شده است.
این هیات با رویکردی جامع، رسیدگی به اختلافات مربوط به مالیات و عوارض از جمله اختلافات مالیاتی مربوط به درآمد، عوارض بر ارزش افزوده (مالیات بر ارزش افزوده)، مالیات بر دارایی ها، مالیات بر درآمد برای شرکت ها، قانون تملک و مالیات بر ارث و وراثت و… را بر عهده دارد.
هیات حل اختلاف مالیاتی با تشکیل یک محیط غیر قضایی برای حل اختلافات مالیاتی، به مجریان قانون و دیگر شخصیت های حقوقی و حقیقی این امکان را می دهد تا در مورد اختلافات خود با سازمان های مالیاتی و دیگر سازمان های دولتی و خصوصی، اعتراض کنند و با داوری مستقل، این اختلافات را حل کنند.
اهداف اصلی هیات حل اختلاف مالیاتی عبارتند از:
حل و فصل اختلافات مالیاتی بین سازمان های دولتی و خصوصی.
افزایش سطح قانونی و قضایی بین شرکت ها و دولت.
تامین حقوق تعاقبی و جبران خسارت برای شرکت ها به دلیل تأخیر در پرداخت مالیات.
کاهش اتلاف زمان و هزینه های قضایی مربوط به اختلافات مالیاتی.
در کل، هیات حل اختلاف مالیاتی به عنوان یک سازمان مستقل و کارآمد، به شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی کمک می کند تا در مسائل مربوط به مالیات و عوارض، اختلافات خود را حل کنند و از اتلاف زمان و هزینه های ناشی از شکایات قضایی جلوگیری کنند.
اعضاء متشکل هیات حل اختلاف مالیاتی چه افرادی می باشند ؟
در ماده ۲۴۴ ق.م.م اعضا هیات حل اختلافات مالیاتی نیز معرفی شده اند.
بر این اساس سه نفر نماینده قانونی به شرح ذیل اعضا این هیات را تشکیل می دهند
هیات حل اختلاف مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
اولین نفر نماینده سازمان امور مالیاتی کشور می باشد.
این شخص باید دارای شرایطی بخصوصی باشد.
برای مثال: باید حتماً کارمند سازمان امور مالیاتی باشد.
حتمآً به تمامی مسائل امور مالیاتی اشراف داشته باشد.
از سابقه کاری و روزومه مشخص برخوردار باشد .
دومین نفر از میان قضات بازنشسته یا حقوق دانان مطلع در امور مالیاتی می باشد.
دقت داشته باشید که این فرد به درخواست سازمان امور مالیاتی کشور و با انتخاب مستقیم رئیس کل دادگستری هر استان، انتخاب خواهد شد.
سومین نفر برای حیات حل اختلاف مالیاتی به انتخاب مودی نماینده اتاق بازرگانی و یا صنایع و معادن یا اتاق تعاون و جامعه حسابداری و مجامع حرفه ای می باشد.
مودیان همزمان با اعتراض کردن به برگ تشخیص مالیاتی یا اینکه مطالبه مالیات یکی از مراجع این بند را تحت عنوان نماینده خود برای شرکت کردن در جلسات هیأت حل اختلافات مالیاتی معرفی می کنند.
در حالتی که برگ تشخیص مالیات به صورت قانونی ابلاغ شود و یا اینکه همزمان با تسلیم اعتراض به برگ تشخیص در مهلت قانونی مودی انتخاب خود را اعلام ننماید، سازمان امور مالیاتی کشور به تشخیص خود یک از نامبردگان را تحت عنوان نماینده مودی انتخاب خواهد نمود .
رای صادره شده بدست هیات حل اختلافات مالیاتی
کلیه جلسات هیات های مربوط به حل اختلاف مالیاتی با حضور هر سه عضو رسمیت پیدا می کنند.
رأی هیأت با اکثریت آراء قطعی و لازم الاجراء می باشد.
ولی به این مهم دقت داشته باشید که نظر اقلیت هم باید در متن رأی قید شود.
مسئولیت اداره کردن و تشکیل جلسات هیات با سازمان امور مالیاتی است و حق الزحمه و دستمزد آنها نیز از سوی سازمان امور مالیاتی پرداخت خواهد شد.
هیات حل اختلاف مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
اعتراض به رای صادر شده از طرف هیات حل اختلافات مالیاتی
رای صادر شده از طرف هیات حل اختلافات مالیاتی، قطعی و لازم الاجرا می باشد.
ولی در شرایطی که مودی نسبت به رای صادر شده معترض باشد باید در مهلت تعیین شده در قانون اعتراض خود را به رای صادر شده اعلام نماید.
تنها در این شرایط می باشد که پرونده جهت رسیدگی مجدد به هیات حل اختلاف مالیاتی تجدید نظر ارجاع داده می شود.
لازم به توضیح می باشد که در تبصره ۹ ماده ۲۴۴ قانون مالیات های مستقیم عنوان گردیده :
پس از استقرار سامانه مودیان، ثبت اعتراض توسط مودی، انتخاب نماینده در هیات حل اختلاف، ارائه هرنوع لایحه به هیأت حل اختلاف، مشاهده کردن اسناد، کلیه مدارک و اطلاعات مورد نیاز، ابلاغ کردن تاریخ تشکیل جلسات هیأت، اطلاع رسانی از نتایج دادرسی و هرنوع اطلاع دیگر در خصوص پرونده دادرسی مالیاتی از طریق سامانه نامبرده انجام می شود.
امیدواریم که این مطلب مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
در صورتی که هنوز برای درک این مطلب دچار سردرگمی هستید هیچ جای نگرانی نیست.
شما می توانید با همکاران ما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی اقدام کنید.
همکاران ما در کمترین زمان ممکن نسبت به رفع ابهامات شما اقدام می کنند.
در این مطلب قصد داریم بصورت کوتاه و مفید در خصوص جریمه ماده ۲۷۲ قانون مالیات مستقیم با شما مخاطبین عزیز صحبت کنیم و به یک نتیجه کلی برسیم.
قانون مالیات های مستقیم:
قانون مالیات های مستقیم کشور ایران با تعیین نحوه محاسبه و پرداخت مالیات افراد حقوقی و حقیقی به عنوان مبدأ اصلی درآمدهای دولت، موجب حمایت و تحقق اهداف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی دولت میشود.
این قانون برای مبارزه با فساد و رعایت عدالت مالی، تعیین نرخ مالیات مناسب برای هر شغل و درآمد، تشویق به سرمایه‌گذاری و توسعه صنعت، محافظت از کسب و کارها و افراد ضعیف و در خطر، تقلیل از میزان واردات و افزایش تولید و توانمندی صادراتی، و تامین منابع مالی دولت برای پیشرفت و توسعه، مورد استفاده قرار میگیرد.
این قانون شامل ماده‌های مختلفی است که شامل تعریف مفاهیم مالیاتی، احکام مربوط به معافیت از مالیات، نرخ مالیات، تخفیفات مالیاتی، دستورالعمل‌های پرداخت مالیات، مقررات برای ارجاع مالیات، حقوق و تکالیف مشمولان مالیات و احکام مقررات پیشرفته مالیاتی جهت جلوگیری از فرار مالیاتی، بخشی از این مقررات قانونی میباشد.
به طور کلی دو نوع مالیات به عنوان مالیات مستقیم قابل اجرا هستند.
اولین نوع مالیات، مالیات بر درآمد حقوقی و مالیات بر درآمد حقیقی است که بر اساس درآمد سالیانه و نرخهای مالیاتی متفاوت، محاسبه و پرداخت میشود.
دومین نوع مالیات، مالیات بر ارث است که پس از درگذشت یک نفر، برای وراثت از او، بر اساس مقادیر مشخص و نرخ مالیاتی محاسبه و پرداخت میشود.
در هر کشوری، قانون مالیاتی به دلیل تأثیر بسیار زیادی که بر اقتصاد، جامعه و کسب و کارها دارد، بازتابی از سیاست‌های دولت و شرایط کشور است.
در شرایطی که قانون مالیاتی منظم و عادلانه اجرا شود، سودمندی‌های بسیاری برای دولت و جامعه به دست میآید.
حالا اجازه دهید موضوع را با یک پرسش آغاز کنیم
آیا شخص حقیقی یا حقوقی که مالیات او با نرخ صفر محاسبه می شود اگر گزارش حسابرسی صورت های مالی به سازمان امور مالیاتی ارائه نکند جریمه ۲۰بیست درصدی باید پرداخت کند یا خیر؟
در پاسخ به این سوال فنی باید بگوییم که:
با استناد به بخشنامه سازمان مالیاتی کلیه اشخاصی که مکلف به تهیه گزارش حسابرسی هستند فروش نا خالص آنها باید بیشتر از هشت میلیارد تومان و جمع دارایی های ترازنامه بیشتر از ۱۵ میلیارد تومان در سال باشد.
از سوی دیگر در برخی مواد قانون مالیات های مستقیم هم موادی مبنی بر معافیت از مالیات داریم.
مانند ماده قانونی ۸۱ یا ماده قانونی 139 و البته برخی مواد هم مالیات با نرخ صفر نیز محاسبه خواهند شد درست مانند ماده ۱۳۲ قانون مالیات مستقیم.
جریمه ماده ۲۷۲ قانون مالیات مستقیم
حالا دقیق تر به ماده ۲۷۲ قانون مالیات مستقیم نگاهی می اندازیم.
در این ماده گفته شده است که:
در شرایطی که شخصی ملزم به ارائه نمودن گزارشات حسابرسی بود ولی به هر دلیلی نسبت به ارسال گزارشات حسابرسی اقدام نکند چیزی معادل ۲۰درصد مالیات تعیین شده از سوی گروه ممیزین و رسیدگی سازمان امور مالیاتی کشورجریمه خواهد شد.
پس به این نتیجه می رسیم که:
به سبب محاسب نمودن و مطالبه جریمه ماده ۲۷۲ قانون مالیات مستقیم بر اساس مالیات تعیین شده می باشد.
از سویی دیگر کلیه اشخاصی که مالیات آنها با نرخ صفر محاسبه می شود هیچ گونه مالیاتی پرداخت نمی کنند
در نتیجه چون مالیات آنها صفر می باشد بنابراین جریمه ماده ۲۷۲ ق.م.م نیز صفر خواهد بود.
اصلاحیه ماده ۲۷۲ ق.م.م
برای این ماده شرایطی مانند (سقف درآمدی اشخاص حقیقی و حقوقی) تعیین شده است که شامل موارد ذیل می باشد:
۱- جمع کل ناخالص درآمد به مبلغ حداقل ۵ میلیارد تومان.
۲-جمع داراییها به مبلغ حداقل هشت میلیارد تومان.
لازم به ذکر است که این سقف در اطلاعیه جدید سازمان مالیاتی کشور در سال ۱۴۰۰ به شرح ذیل تغییر پیداکرد.
۱- مجموع دارایی ها از ۸ میلیارد تومان به ۱۵ میلیارد تومان.
۲-جمع کل ناخالص درآمد از ۵ میلیارد تومان به ۸ میلیارد تومان.
مطابق با این بخش از این ماده قانون مورد نظر، کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی ملزم به حسابرسی صورتهای مالی و ارائه گزارش‌های آنها همراه با اظهارنامه مالیاتی خود می باشد.
نتیجه گیری
حتما تا کنون دریافته اید که بیان ساده و روان یکی از ماده قانون‌های مالیاتی کشور و اصلاحیه‌هایی که دارد، خود گویای پیچیدگی این قوانین و پرمخاطره بودن حرکت در مسیر آنها می باشد.
این حقیقت، نشانگر نیاز کمک گرفتن از مشاوران مالیاتی خبره در خصوص حسابرسی‌های مالی و تنظیم اظهارنامه مالیاتی کسب و کارها می باشد.
خدمات مشاوره ای موسسه حسابداری رهنما جهت ارائه راهنماییهای تخصصی و مشورت‌های مورد نیاز درخصوص ماده ۲۷۲ ق.م.م و دیگر قوانین مالیاتی پیچیده آن در خدمت شما می باشد.
امیدواریم که این نکته ظریف مورد توجه شما عزیزان قرار گرفته باشد.
در صورتی که نیاز به مشاوره دارید و دچار ابهام شده اید می توانید :
از طریق بخش پشتیبانی وب سایت موسسه حسابداری رهنما درخواست خود را عنوان کنید.
کارشناسان ما در کمترین زمان ممکن نسبت به پاسخگویی اقدام می کنند.
آیا در ارتباط با مالیات حقوق کارکنان منطقه آزاد اطلاعی دارید؟
یکی از سوالاتی که به دفعات زیاد از بخش پشتیبانی وب سایت موسسه حسابداری رهنما پرسیده شده است بحث مالیات حقوق کارکنان مناطق آزاد یا پارک های علم و فناوری است.
که آیا اصلا به حقوق کارکنان پارک های علم و فناوری مالیات بر حقوق تعلق میگیرد یا خیر.
بنابراین ما تصمیم گرفتیم در یک مطلب بصورت کوتاه و مفید این موضوع را برای شما مخاطبین عزیز توضیح دهیم تا دیگر به هیچ عنوان دچار ابهام و اشتباه نشوید.
پارک علم و فناوری کجاست و چرا اینقدر به آن اهمیت داده می شود؟
دوستان عزیز دقت داشته باشند که پارک علم و فناوری در حقیقت یک نهاد اجتماعی می باشد.
این نهاد با حمایت کردن از کسب و کارهای کوچک و متوسط به رشد و توسعۀ اقتصادی کشور کمک بسیار شایانی می کند.
مالیات حقوق کارکنان منطقه آزاد انزلی _ موسسه حسابداری رهنما
اجازه دهید این موضوع را ساده تر تشریح کنیم:
پارک علم و فناوری یک حلقۀ اتصال بین مراکز علمی و پژوهشی و کارآفرینی می باشد.
سالانه تعدادی زیادی از افراد در این پارک های علم و فناوری در سرتاسر کشور مشغول به تولید علم و ایده پردازی می شوند.
توجه داشته باشید که در پارک علم و فناوری علاوه بر فضای کاری که در اختیار واجدین شرایط قرار می گیرد
امکانات متنوعی برای توسعۀ بخشیدن به فناوری و تبدیل علم به تولید موجود است.
توضیحی کوتاه در خصوص مناطق آزاد تجاری:
تحریمات کمتر: یکی از ویژگی‌های مهم مناطق آزاد در کشور ایران این است که در آنها تحریمات بین المللی کمتری وجود دارد.
جذب سرمایه‌گذاری: مناطق آزاد، از جمله قزوین، ماکو و چابهار، بسیاری از شرایط لازم برای جذب سرمایه‌گذاری را دارند.
به این ترتیب، امکان رشد اقتصادی و ایجاد شغل در این مناطق بهینه میشود.
افزایش صادرات: با تأسیس مناطق آزاد، فرصت توسعه صادرات در کشور افزایش می‌یابد.
زیرساخت‌های کامل‌تر: برخلاف بسیاری از مناطق، مناطق آزاد اغلب دارای زیرساخت‌های کامل‌تری مانند بنادر، فرودگاه‌ها و جاده‌های خوب هستند که به رشد اقتصادی در این مناطق کمک میکنند.
تخفیف مالیاتی: برخی از مناطق آزاد، تخفیف مالیاتی برای سرمایه‌گذارانی که در آنها فعالیت میکنند، فراهم میکنند.
این ویژگی میتواند جذب سرمایه‌گذاری در این مناطق را تسهیل کند.
بحث داغ مناطق آزاد تجاری تحت عنوان راهکاری متفکرانه جهت مقابله کردن با رکود حاصل از جنگ جهانی دوم در خیلی از کشورهای غربی مطرح شد.
ایده‌ای ابتدایی که در آغاز کار جهت مناطق آزاد به رسمیت شناخته شد این بود که با قوانین منعطف تر و البته در نظر گرفتن معافیت‌هایی در این مناطق بتوانند به جریان جذب سرمایه شتاب ببخشند.
در کشور عزیزمان ایران نیز در سال ۱۳۶۸ به موجب تبصره ۱۹ قانون برنامه اول توسعه، مجلس شورای اسلامی به دولت آن زمان اجازه داد تا در سه نقطه مرزی کشورمان مناطق آزاد تجاری و صنعتی ایجاد نمایند.
در زمان فعلی ما در کشور مان از ۷ منطقه آزاد تجاری و صنعتی برخوردار هستیم
بصورت کلی اهداف مختلفی برای این مناطق تعیین گردیده است که از آن جمله میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
۱_ایجاد اشتغال کاری سالم و مولد.
۲_ جذب سرمایه گذار و افزایش درآمد عمومی آن منطقه و حتی آن استان.
۳_ تنظیم کردن بازار کار و کالا
۴_ کنترل نمودن تورم.
در جمهوری اسلامی ایران مناطق تجاری دیگری تحت عنوان مناطق ویژه اقتصادی نیز وجود دارند.
البته در این مناطق معافیت‌هایی برای تاجران و تولیدکنندگان نیز در نظر گرفته شده است.
در خصوص مبحث مهم مالیات بر حقوق کارکنان منطقه آزاد تجاری و پارک علم و فناوری به این مهم توجه داشته باشید تا قبل از رای دیوان در تاریخ ۳۰ اردیبهشت سال ۱۳۹۹ به سبب اینکه قانون مناطق آزاد تجاری بر پارک های علم و فناوری مترتب بود به همین اساس حقوق کارکنان پارک های علم و فناوری از مالیات بر حقوق معاف بود.
اما در تاریخ ۳۰/۰۲/۱۳۹۹ که دیوان عدالت اداری رای مبنی بر اینکه مناطق آزاد تجاری کارکنانش از مالیات بر حقوق معاف نیستند داد.
درنتیجه کلیه کارکنان و البته شاغلین بخش خصوصی که در مناطق آزاد تجاری مشغول به فعالیت هستند از مالیات بر حقوق معاف نمی باشند.
خب به این نتیجه می رسیم که پارک های علم و فناوری نیز از مالیات بر حقوق معاف نمی باشند.
به عبارت دیگر معافیت حقوق این عزیزان لغو گردیده است.
میتوانیم اینطور عنوان کنیم کسانی که در پارک های علم و فناوری مشغول به فعالیت هستند دیگر معافیت مالیات بر حقوق به حقوق دستمزد آنها تعلق نخواهد گرفت.
امیدواریم که این مطلب مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
در صورتی که نیاز به خدمات یک موسسه حسابداری خبره دارید میتوانید روی کمک موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین حساب کنید.
ما در این مقاله سعی داریم تا بصورت کامل در خصوص معافیت ماده ۸۱ قانون مالیات مستقیم برای شما عزیزان توضیحی مختصر و مفید ارائه کنیم.
پس با ما همراه باشید.
ابتدا اجازه دهید یک سوال مطرح کنیم.
آیا آن دسته از اشخاصی که مشغول به تولید جوجه یکروزه هستند از مالیات معاف هستند؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم بله.
مطابق با ماده ۸۱ قانون مالیات مستقیم تولید و فروش انواع جوجه یکروزه معاف از مالیات می باشد.
برای شفاف تر شدن این موضوع ابتدا باید ماده ۸۱ قانون مالیات مستقیم را مورد بررسی قرار دهیم.
“درآمد حاصل شده از تمامی فعالیتهای کشاورزی، دامپروری، دامداری، پرورش ماهی و زنبور عسل و پرورش طیور، صیادی و ماهیگیری، نوغان داری، احیای مراتع و جنگلها، باغات اشجار از هر نوع و نخیلات از پرداخت مالیات بصورت کامل معاف هستند.”
همانطورکه می دانید تمامی درآمدهایی که به تولید محصولات کشاورزی و دامپروری ختم شود در ایران از پرداخت مالیات بصورت کامل معاف می باشد.
بدون شک تولید کردن جوجه های یکروزه هم بخشی از فعالیت های مربوط به دامپروری و کشاورزی محسوب می گردد.
در نتیجه معاف از مالیات می باشد.
معافیت ماده ۸۱
نکته مهم در خصوص معافیت ماده ۸۱ قانون مالیات های مستقیم
به این مهم دقت داشته باشید که:
این معافیت مالیاتی یعنی معافیت ماده ۸۱ قانون مالیات مستقیم وقتی به شخص تعلق خواهد گرفت که خود آن شخص تولید کننده باشد و محصول کشاورزی یا دامپروری خود را به فروش برساند.
زمانی که شخص محصولات کشاورزی و دامپروری را از کشاورز خریداری نموده و به افرادی مثل مصرف کنندگان بفروشد مشمول استفاده از معافیت مالیاتی نخواهد بود.
به عبارت ساده تر این افرد امکان برخورداری از معافیت ماده ۸۱ قانون مالیات های مستقیم را ندارند.
زیرا منظور ماده 81 قانون مالیات مستقیم برای تولیدکنندگان محصولات کشاورزی و دامپروری است.
نه برای افراد و اشخاص واسطه که در بازارمالی و سایر بازارها فعالیت اقتصادی می کنند.
همین ذهنیت اشتباه سبب شده تا بسیاری از مودیان به اشتباه تکالیف مالیاتی خود را انجام ندهند و دچار جرائم مالیاتی شوند.
یعنی بر این باور پافشاری کنند که چون ما شغل مرتبط با کشاورزی داریم از مالیات معاف هستیم.
در صورتی که این باور اشتباه ارمغانی چون جرائم مالیاتی برای مودیان ندارند.
به چه دلیل فعالیتهای کشاورزی از مالیات معاف هستند؟
در بسیاری از کشورها، فعالیت کشاورزی معاف از مالیات است.
این شامل کشورهایی مانند آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزیلند، برزیل، آرژانتین، چین و بسیاری دیگر است.
با این حال، در برخی کشورها همچون اروپایی مانند فرانسه و آلمان، فعالیت کشاورزی نیز مشمول مالیات است.
توجه داشته باشید که در ماده هشتاد و یک قانون مالیات های مستقیم، طی سالهای گذشته در مجامع گوناگون دولتی و اجتماعی اختلاف نظر وجود داشته است.
بسیاری از افراد بر این باور هستند که معافیتهای مالیاتی ارائه شده در زمینه مشاغل کشاورزی، تاثیر حمایتی مورد نیاز صاحبان آسیب پذیر این مشاغل را ندارد.
یعنی بیشتر مورد استفاده صاحبان کلان مشاغل این حوزه نیز قرار میگیرد.
اما موافقان، بر ادامه چنین حمایت‌هایی از حوزه کشاورزی اصرار بر این دارند چرا که مشاغل مشمول این ماده را از مشاغل پایه و موثر در رشد اقتصادی کشور می‌دانند.
با توجه به همین نظرات منفی و مثبت، زمزمه‌ه ایی مبنی بر تصویب قانونی در لغو این ماده در سال ۱۳۹۹ نیز شنیده میشد.
اما در آخر به لغو معافیتهای برخی مشاغل تولیدی خارج از حوزه کشاورزی نیز منجر شد.
در نتیجه مطابق با پیشنهاد کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی و سازمان امور مالیاتی کشور از سال ۱۳۹۹ کلیه تعاونی های تولیدی سودآور غیرکشاورزی را مشمول پرداخت مالیات بر درآمد اعلام کرد.
در پایان
متاسفانه یا خوشبختانه نظر به آنچه که مطرح شد، تمامی معافیتهای مشمول ماده هشتاد و یک ق.م.م از شرایط خاص خود برخوردار بوده و تغییرات اعمال شده در این ماده قانونی نیز بسیار است.
پس اگر فعال در یکی از مشاغل ذکر شده در این ماده قانون می باشید، به شما پیشنهاد میکنیم که:
درخصوص امور مالیاتی خود از خدمات مشاوره مالیاتی ما کمک بگیرید.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنوز هم دچار ابهام هستید می توانید با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل کنید.
موسسه حسابداری رهنما یک موسسه حسابداری در رشت است که در سال ۱۳۹۲ تأسیس شده است.
این شرکت در ایران فعالیت میکند و ارائه خدمات حسابداری، مالی، مشاوره مالی و مالیاتی به شرکتها، سازمانها و افراد حقوقی و حقیقی را بر عهده دارد.
موسسه حسابداری رهنما با داشتن کادری مجرب و متخصص، به دنبال ارائه خدمات با کیفیت و رضایت مشتریان خود است.
این شرکت با اعتقاد به اهمیت توسعه کسب و کار مشتریان خود، سعی در ارائه راهکارهای مالی مناسب و بهینه برای آنها دارد.
با توجه به رشد کسب و کارها در بستر اینترنت بخصوص فضای وب مالیات درگاه پرداخت به یکی از مباحث داغ برای حسابداران، مدیرا و مشاوران مالی تبدیل شده است.
حتما بر این موضوع واقف هستید که در یکی دو سال گذشته مخصوصاً از سال ۱۳۹۹ موضوع مالیات دستگاه های پوز یا همان کارتخوان و درگاه های اینترنتی بسیار بیش از پیش نمایان شد.
به همین سبب ما قصد داریم تا در این مطلب بصورت کوتاه و مختصر نکاتی مهم و کلیدی راجع به آن بیان کنیم
درگاه پرداخت اینترنتی یک سیستم پرداخت الکترونیکی است که به کاربران اینترنتی اجازه میدهد تا خریدهای آنلاین خود را با استفاده از کارتهای بانکی، کارتهای اعتباری و یا سایر روشهای پرداخت الکترونیکی انجام دهند.
درگاه پرداخت اینترنتی برای فروشگاه‌های آنلاین و وب‌سایت‌های تجاری بسیار مهم است، زیرا با استفاده از این سیستم، مشتریان میتوانند به راحتی و با اطمینان بیشتر خرید کنند و پول خود را به صورت آنلاین پرداخت کنند.
علاوه بر این، درگاه پرداخت اینترنتی برای کسب‌وکارهای آنلاین نقش مهمی در جذب مشتریان جدید دارد.
درگاه پرداخت اینترنتی، یک سیستم الکترونیکی است که به واسطه آن، امکان پرداخت مبالغ مالی بصورت آنلاین و از راه دور فراهم میشود.
با استفاده از درگاه پرداخت، فروشندگان و خریداران میتوانند به سادگی و با امنیت بالا، تراکنش های مالی را انجام دهند.
برای استفاده از درگاه پرداخت، فروشندگان باید ابتدا با یک شرکت درگاه پرداخت قرارداد بسته و اطلاعات حساب بانکی خود را وارد کنند.
سپس، با توجه به نوع کسب و کار و نوع محصولات یا خدماتی که عرضه میکنند، یک درگاه پرداخت مناسب را انتخاب میکنند.
پس از نصب درگاه پرداخت، فروشندگان میتوانند لینک درگاه پرداخت را در سایت خود قرار دهند.
این لینک به خریداران امکان پرداخت مبلغ مالی را بصورت آنلاین میدهد.
خریداران با وارد کردن اطلاعات کارت بانکی خود، مبلغ مورد نظر را پرداخت میکنند و پس از تأیید تراکنش، مبلغ مورد نظر به حساب فروشنده واریز میشود.
درگاه پرداخت اینترنتی از امنیت بالایی برخوردار است.
این سیستم از روشهای رمزنگاری برای حفاظت از اطلاعات شخصی و بانکی استفاده میکند.
همچنین، این سیستم به صورت ۲۴ ساعته و در تمام روزهای هفته فعال است و به فروشندگان و خریداران امکان پرداخت و دریافت پرداخت را در هر زمان و از هر جای جهان میدهد.
با استفاده از این سیستم، فروشگاه‌های آنلاین میتوانند به مشتریان خود امکان پرداخت آسان و سریع را فراهم کنند و از این طریق بازدهی خود را افزایش دهند.
به طور کلی، درگاه پرداخت اینترنتی برای افرادی که در فضای آنلاین فعالیت میکنند، بسیار مهم است و به عنوان یک ابزار پرداخت الکترونیکی بسیار قابل اعتماد و کارآمد شناخته میشود.
همانطور که اطلاع دارید جهت اعتبارسنجی سایت چند وقتی است که سایت ها جهت ارتقاء اعتبار و خرید و فروش مجازی باید نسبت به اخذ نماد الکترونیک برای وب سایت خود اقدام نمایند.
نماد اعتماد الکترونیک برای ایجاد اعتماد بین مشتریان به یک ضرورت تبدیل شده است.
برای اخذ نماد اعتماد الکترونیکی باید به سایت اینماد مراجعه کرد.
زمانی که شما موفق به اخد نماد الکترونیک می شوید مشخصات کلی شما و سایت به سازمان امور مالیاتی ارسال خواهد شد.
مالیات درگاه پرداخت
پس به این نتیجه خواهیم رسید که با اخذ نماد الکترونیکی یک پرونده مالیاتی برای شخص شما تشکیل خواهد شد و مشمول مالیات درگاه پرداخت می شوید.
نماد اعتماد الکترونیک (SSL) یک پروتکل امنیتی است.
این پروتوکل برای رمزنگاری محتوای مربوط به یک سایت و یا صفحه وب استفاده میشود.
این نماد به وب سایت‌ها کمک میکند تا اطلاعات مهم و حساس کاربران را از قبیل نام کاربری، رمز عبور و اطلاعات مالی را در حین ارسال اطلاعات محافظت کند.
استفاده از SSL برای وب سایت‌ها کاربردی بسیار دارد، برخی از کاربردهای این نماد عبارتند از:
حفاظت از اطلاعات و حفظ حریم خصوصی کاربران.
افزایش اعتماد کاربران به سایت‌ها و کسب‌وکارهای آنلاین.
ارتقاء رتبه سایت در موتورهای جستجویی مثل گوگل.
پیشگیری از حملاتی مثل جعل شناسنامه و بریدن ارتباطات امن.
حفاظت از صحت اطلاعات و عدم اصلاح آنها در حین انتقال به سرور.
افزایش فروش در فروشگاه‌های آنلاین با استفاده از گواهینامه SSL.
هشدار دادن به کاربر در صورت عدم شناسایی حالت ارتباط امن (HTTPS).
به طور کلی نماد اعتماد الکترونیک از مزایای اصلی استفاده از اینترنت برای خرید آنلاین و همچنین ارتباط با سایر سرویس‌های اینترنتی است.
به این موضوع توجه داشته باشید:
اگر درگاه بانکی دریافت نمایید بدیهی است که هر تراکنشی که از طریق درگاه بانکی شما انجام شود چون آدرس و نام وب سایت شما در درگاه به ثبت رسیده است در نتیجه به سادگی قابل رصد مالیاتی می باشد.
دومین نکته که در خصوص درگاه پرداخت اینترنتی باید بدانید این است که:
از زمستان سال ۱۳۹۹ کلیه درگاه های پرداخت اینترنتی باید از کد رهگیری مالیاتی برخوردار باشند.
شاید با خود بگویید که برای گرفتن درگاه بانکی حتما نیاز به نماد اعتماد نیست و میتوان از درگاه واسط استفاده نمود.
اما توجه داشته باشید که این موضوع برای درگاه های پرداخت واسط مانند زرین پال هم صادق است.
خب این یعنی چه؟
دقت داشته باشید که:
جهت دریافت نمودن کد رهگیری مالیاتی شخص باید ثبت نام مالیاتی اش را از طریق سامانه tax.gov.ir انجام بدهد.
مسلما زمانی که ثبت نام انجام بدهد یک کد رهگیری مالیاتی منحصر به فرد برای او صادر می شود .
در نتیجه به عنوان مودی مالیاتی شناسایی می شود.
پس زمانی که درگاه پرداخت اینترنتی به کد رهگیری مالیاتی متصل می گردد یعنی تمامی تراکنش های بانکی که از طریق درگاه پرداخت شخص انجام شده است کاملا قابل رصد می باشد.
بدیهی است که ۱۰۰% به عنوان درآمد برای آن شخص چه حقیقی و چه حقوقی در نظر گرفته می شود.
امیدواریم که با مطالعه این مطلب دریافته باشید که چقدر باید باید مراقب تکالیف مالیاتی خود باشید.
اگر نماد الکترونیکی برای سایت خود دریافت نموده اید و جهت درگاه اینترنتی خود کد رهگیری مالیاتی معرفی کرده اید حتما باید هر ساله اظهارنامه مالیات بر عملکرد خود را ارائه نمایید.
این کار برای این انجام می شود که بعدا مشمول جرایم غیرقابل بخشش مالیاتی نشوید.
بسیاری از افراد بدلیل عدم آگاهی از این قوانین مشمول جرائم سنگینی می شوند.
رسالت ما در موسسه حسابداری رهنما ایجاد آگاهی و شفاف سازی ابهاماتی از این قبیل است.
پیشنهاد میکنیم این مطلب را برای دوستانی که قصد دارند به کسب و کار اینترنتی ورود کنند ارسال نمایید تا مطالعه کنند.
سامانه مودیان، یک سامانه آنلاین است که به صورت اختصاصی برای پرداخت و بررسی مالیات، مبالغ وجوه خیریه و دیگر هزینههای اجتماعی در ایران تحت عنوان “نام مالیاتی” ساخته شده است.
این سامانه با هدف نظارت بر پرداخت مالیات و کاهش تقلبات مالیاتی و بهبود مدیریت مالیاتی در کشور راه‌اندازی شده است.
کاربران این سامانه میتوانند از طریق اینترنت و با استفاده از کد ملی خود، عملیات مالیاتی خود را انجام دهند و همچنین از مبالغ خیریه خود استفاده کنند.
دقت داشته باشید که در سامانه مودیان هر مودی از یک کارپوشه اختصاصی برخوردار می باشد.
در این کارپوشه تبادلات اطلاعات بین مودیان و سازمان امور مالیاتی تنها از طریق این کارپوشه قابل انجام می باشد .
مودی می تواند در کارپوشه خو د تمامی اطلاعات مالی و مالیاتی خود را ملاحظه نماید.
وی ضمن پیگیری های فرایند های پرونده مالیاتی ، کلیه درخواست های خود را به وسیله این کارپوشه به سازمان ارائه می نماید.
در حقیقت کارپوشه به عنوان تنها کانال ارتباطی بین مودی و سازمان امور مالیاتی شناخته شده می باشد.
همانطور که گفتیم سامانه مودیان یک سیستم آنلاین است.
این سامانه به منظور ارتباط مدیران و متخصصان مختلف با هم در راستای تشخیص، ارزیابی و مدیریت مخاطرات و امنیت اطلاعات در سازمانها، شرکتها و موسسات ارائه شده است.
این سامانه ( سامانه مودیان مالیاتی ) با استفاده از مکانیزم‌های امنیتی پیشرفته، توانایی جمع آوری اطلاعات و تحلیل داده های مرتبط با حوادث امنیتی در سازمانها را دارد و برای مدیریت بخش امنیتی سازمان، ابزارها و رویکردهای مناسبی را فراهم می کند.
برای استفاده از این سامانه، کاربران باید ابتدا ثبت نام کرده و سپس با استفاده از امکانات موجود در آن می توانند به منظور ارسال، دریافت و مدیریت اطلاعات امنیتی، اقدام نمایند.
توجه داشته باشید که فعال بودن کارپوشه از نظر سازمان امور مالیاتی کشور به این معنی می باشد که مودی از شرایط لازم برای دریافت مالیات و عوارض ارزش افزوده از خریداران برخوردار است.
کارپوشه سامانه مودیان – موسسه حسابداری رهنما
حالا این سوال به وجود می اید که چه عواملی می تواند باعث غیر فعال شدن کارپوشه در سامانه مودیان شود ؟
عواملی هستند که در غیر فعال شدن کارپوشه مودیان در سامانه مودیان تاثیر گذارند که ما در مطالب ذیل به بررسی آنها پرداخته ایم
توجه داشته باشید که هیئت وزیران در جلسه ای آیین نامه غیرفعال نمودن کارپوشه مودیان را اعلام نموده است که مهم ترین موارد در ذیل بیان گردیده شده است :
با ما همراه باشید تا به بررسی این موارد بپردازیم.
با استناد به ماده ۶ قانون پایانه های فروشگاهی صدور تمامی صورت حساب های الکترونیکی توسط هرکدام از مودیان دارای سقفی می باشد.
که اگر این سقف تکمیل بشود کارپوشه اتوماتیکوار غیر فعال می شود .
در صورتی که در مشارکت های مدنی نماینده تعیین نگردد یا اینکه تکالیف مالیاتی توسط نماینده ها انتخاب شده انجام نگردند و همچنین فوت نماینده می تواند کارپوشه در سامانه مودیان را از حالت فعال خارج کند.
با استناد به ماده ۱۳ قانون پایانه فروشگاهی اگر واحدهای تجاری در هرشرایطی تعطیل یا منحل گردند و مراتب در مهلت تعیین شده اعلام نشود.
صاحبین مشاغلی که پروانه کسبشان ابطال می شود.
با استناد به ماده ۱۴ قانون پایانه فروشگاهی اشخاص مشمولی که نسبت به تغییر شغل یا تغییر محل فعالیت کسب خود اقدام می نمایند اگر طی مدت زمان تعیین شده مراتب را اعلام نکنند .
تخلف مودی در صادر کردن صورت حساب الکترونیکی .
فوت شدن اشخاص حقیقی در صورت فعالیت تحت عنوان صاحبان مشاغل انفرادی.
در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام همین حالا می توانید با کارشناسان بخش پشتیبانی فنی موسسه حسابداریرهنما تماس حاصل فرمایید و نسبت به رفع سوالات و ابهامان خود اقدام نمایید.
یکی از بزرگترین چالشها در طی سالهای اخیر جذب کردن کارآموز و مبحث حقوق و دستمزد کارآموزبوده است.
برای کارآموزی حسابداری شما میتوان به موارد زیر توجه کرد:
ثبت نام در دورههای آموزشی:
برای شروع کارآموزی در حسابداری، میتوانید در دورههای آموزشی این رشته ثبت نام کنید.
این دوره‌ها میتوانند شامل نرم‌افزارهای حسابداری، مفاهیم و اصول حسابداری و گزارشدهی مالی باشند.
پیدا کردن کارآموزی:
برای کارآموزی در حسابداری، میتوانید با استفاده از سایت‌های خبری، وب‌سایت‌های استخدامی و شبکه‌های اجتماعی، به دنبال فرصت‌های شغلی در این زمینه بگردید.
شرکت در دورههای آموزشی آنلاین:
بعضی از دورههای آموزشی حسابداری، به صورت آنلاین ارائه میشوند.
شما میتوانید در این دوره‌ها شرکت کنید و با یادگیری آنها، تجربه کارآموزی خوبی کسب کنید.
کمک به دوستان و خانواده‌تان:
شما میتوانید به دوستان و خانواده‌تان در موضوعات مالی کمک کنید.
این کار میتواند به شما کمک کند تا تجربه‌ی کارآموزی خود را بهبود ببخشید.
کارآموزی در یک شرکت حسابداری:
اگر فرصتی برای کارآموزی در یک شرکت حسابداری پیدا کردید، میتوانید با شرکت در این کارآموزی، تجربه‌ی خود را ارتقا داده و مهارتهای لازم برای انجام این کار را به دست بیاورید.
متاسفانه خیلی از کارفرمایان بر به اشتباه معتقد هستند که به کارآموز مشمول حقوق و دستمزد نیست و حتی بیمه هم به وی تعلق نمی گیرد.
این افراد با باور اشتباهی که دارند و زمانی که دوره کارآموزی او به اتمام برسد تازه به او حقوق و دستمزد می دهند و برای او لیست بیمه رد می کنند.
در صورتیکه این یک باور کاملاً اشتباه است
اما چرا این باور اشتباه می باشد؟
با ما همراه باشید تا به بررسی این موضوع بپردازیم
دقت داشته باشید که مطابق با قانون کار از مواد ۱۱۲ تا ۱۱۸ مختص کارآموزی می باشد.
در این مواد صریحا گفته شده است که کارآموز مشمول بیمه می باشد.
حقوق و دستمزد کارآموزی
در نتیجه باید تمامی اقدامات مربوط به حقوق و دستمزد کارآموز صورت پذیرد
حتی اگر شرایطی ایجاد شود که کارفرما کارآموز را برای سپری کردن دوره کارآموزی به مراکز مختص کارآموزی جهت ارتقاء سطح علمی او اعزام کند در این مدت زمان رابطه کارگری و کارفرمایی آنها از دید قانون قطع نخواهد شد.
نکته دیگر این است که اگر کارفرمایی قصد داشته باشد تا اشخاصی را برای آموزش و انجام کار به کار گیرد باید مجوز مربوطه از مرکز کارآموزی از وزارت کار دریافت نماید.
در نتیجه اینگونه نیست که هر کارگاه و شرکتی شخص را به بهانه کارآموزی استخدام کرده و به او هیچگونه حقوق و دستنمزد پرداخت نکند.
لازم به ذکر است که :
مطابق با دستورالعمل کارآموزی وزارت کار اگر کارآموزی توام با اشتغال باشد.
یعنی فرد علاوه بر یادگیری مهارت کار هم بکند(مانند کارآموزی حسابداری، حسابرسی، مکانیکی و …) باید در این مدت بیمه و مزد او پرداخت بشود
به این مهم توجه داشته باشید که :
با استناد به قانون اساسی بهره کشی ممنوع می باشد و یکی از مصادیق بهره کشی کار رایگان می باشد.
در هیچ کجای جهان نیروی کار رایگان نداریم.
بصورت کلی کار کردن آن هم بصورت رایگان برای زمان های بسیار گذشته بود.
زمانی که برده داری قرون وسطی که البته زمان زیادی از منسوخ شدن این قانون می گذرد.
اگر این موضوع به اثبات برسد که کارفرما ، شخصی را به بهانه کارآموزی به کار گرفته است و به کارگر حقوق و دستمزد پرداخت نکرده، هیات های حل اختلاف وارد پرونده خواهند شد.
این امکان برای کارگر وجود دارد که حتی از طریق اجرای احکام دادگستری اقدام نماید.
متاسفانه بسیاری از کارفرمایان بر این باور هستند که چون به او آموزش می دهند لطف بسیار بزرگی به او می کنند.
پس نباید حقوق و دستمزد کارآموز را به او بدهند.
لطفا به این موضوع دقت داشته باشید که شما این امکان را دارید تا یک فرد متخصص یا حتی کم تجربه استخدام کنید نمایید تا نیاز به آموزش نداشته باشند.
مراکز آموزشی بسیاری هستند که به راحتی آموزش حسابداری، کامپیوتر، مکانیک و بسیاری از موارد دیگر می دهند.
کارآموزی حسابداری دارای مزایای زیادی است که میتوان به برخی از آنها اشاره کرد:
۱- کسب تجربه: کارآموزی حسابداری به شما این امکان را میدهد که با محیط کاری و فعالیتهای حسابداری در شرکتها و سازمانها آشنا شوید و تجربه کسب کنید.
۲- گسترش شبکه روابط: با کارآموزی حسابداری میتوانید با افراد مختلفی در صنعت حسابداری آشنا شوید و شبکه روابط خود را گسترش دهید.
۳- افزایش اطلاعات و مهارت: با کارآموزی حسابداری، میتوانید به صورت عملی با مفاهیم حسابداری آشنا شوید و مهارتهای خود را در این زمینه افزایش دهید.
۴- فرصت شغلی: کارآموزی حسابداری به شما فرصتی برای کسب تجربه و مهارت در حوزه حسابداری میدهد که میتواند در کسب و کار شما به عنوان یک فرصت شغلی مطرح شود.
۵- افزایش اعتماد به نفس: با کارآموزی حسابداری، میتوانید به صورت عملی با فعالیتهای حسابداری آشنا شوید و اعتماد به نفس خود را در این زمینه افزایش دهید.
به طور کلی، کارآموزی حسابداری به شما فرصتی برای کسب تجربه و مهارت در حوزه حسابداری میدهد که میتواند در زمینه شغلی و توسعه حرفهای شما مفید باشد.
یک نکته بسیار مهم :
اگر در هنگام کارآموزی برای کارگر هرگونه اتفاقی بیفتد و مطابق با تفکر کاملاً غلط رایج، کارفرما کارگر را بیمه نکرده باشد، طبق قانون تامین اجتماعی، بیمه این اختیار را دارد تا تمام خسارت را از کارفرما دریافت نماید.
موسسه حسابداری رهنما با تهیه بسته آموزش آنلان محاسبه حقوق و دستمزد امکانی برای شما فراهم نموده است که تنها با چند کلیک ساده بتوانید در یکی از کاربردی ترین دوره های آموزشی که در سطح ایران وجود دارد و تنها با پرداخت نیمی از ارزش واقعی آن به تمامی امور مربوط به حقوق و دستمزد اشراف پیدا کنید.
تنها کافیست نسبت به خرید این دوره آموزشی اقدام کنید تا از مواردی همچون:
در این نوشته قصد داریم یه چند نکته بسیار مهم و حائز اهمیت در ارتباط با ماده ۱۳۸ مکرر قانون مالیات عنوان کنیم.
ماده ۱۳۸ مکرر قانون مالیات مستقیم در ایران، مربوط به موضوع معافیت مالیاتی برای برخی افراد و سازمانها است.
معافیت مالیاتی به معنای عدم پرداخت مالیات برای بخشی از درآمد یا مالیاتهای پرداختی است.
این معافیتها معمولاً برای بخشهای خاصی از جامعه، شرکتها، صنایع و فعالیتهای خاص ارائه میشود.
معافیت مالیاتی به دو صورت کلی ارائه میشود: معافیت مالیاتی کامل و معافیت مالیاتی جزئی.
معافیت مالیاتی کامل به معنای عدم پرداخت هرگونه مالیات برای بخش خاصی از جامعه است.
برای مثال، برخی از مؤسسات خیریه و انجمن‌های علمی و فرهنگی در ایران از پرداخت مالیات معاف هستند.
اما معافیت مالیاتی جزئی به معنای کاهش نرخ مالیات برای بخش خاصی از جامعه است.
برای مثال، در برخی کشورها، مالیات بر درآمد برای کسانی که فرزند دارند کاهش می‌یابد.
معافیت مالیاتی معمولاً به دلیل اهداف اجتماعی و اقتصادی ارائه میشود.
برای مثال، دولت ممکن است برای تشویق سرمایه‌گذاری در بخشهای خاص صنعتی، معافیت مالیاتی ارائه دهد. همچنین، برای حمایت از بخشهای خاصی از جامعه، مانند معلولان و بازنشستگان، معافیت مالیاتی ارائه میشود.
به هر حال، استفاده از معافیت مالیاتی باید با دقت و توجه به نیازهای اجتماعی و اقتصادی صورت گیرد تا از آسیب به عدالت مالی و توازن درآمدی جامعه جلوگیری شود.
طبق این ماده، شرکتهایی که تاسیسات نفتی و گازی در بیشتر مناطق غیر شهری را احداث و نگهداری میکنند، معاف از پرداخت مالیات بر درآمد (مزایای اشخاص حقوقی) هستند.
همچنین، طبق ماده ۱۳۸ مکرر، برخی افراد و سازمانها نیز از پرداخت مالیات بر درآمد (مزایای اشخاص حقیقی) معاف هستند.
این افراد شامل رئیس جمهور، معاونین وزیران، قضات و نیروهای مسلح میباشند.
لازم به ذکر است که شرایط و موارد معافیت مالیاتی برای هر کدام از این افراد و سازمانها به صورت جداگانه در قوانین و مقررات مربوطه تعریف شده‌اند.
در ابتدا از این سوال بحث را آغاز می کنم.
اگر ما از یک شخصی نسبت به گرفتن وام اقدام کنیم آیا با استناد به ماده ۱۳۸ مکرر می توانیم مدعی شویم که هزینه بهره پرداختی ما به آن شخص به عنوان هزینه قابل قبول است یا خیر؟
برای پاسخ دادن به این سوال باید چند نکته را مورد بررسی قرار دهیم.
اول
به این نکته دقت داشته باشید که در ماده ۱۳۸ مکرر قانونگذار صریحا عنوان کرده است که اگر یک بنگاه تولیدی وام بگیرید هزینه بهره پرداختی توسط بنگاه قابل قبول می باشد.
پس اولین نتیجه ای که میگیریم این است که جهت قابل قبول بودن هزینه بهره وام دریافتی باید بنگاه تولیدی باشید.
دوم
دومین نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که منظور از بنگاه تولیدی یعنی اینکه باید مجوز تولیدی از مراجع ذیربط مثل وزارت صمت، وزارت بهداشت، وزارت ارتباطات و غیره را برخوردار باشید.
پس چیزی که مسلم است این است که تنها ذکر عبارت تولیدی در روزنامه رسمی به هیچ عنوان کفایت نمی کند.
ماده ۱۳۸ مکرر
سوم
سومین نکته این می باشد که در همان ابتدای ماده ۱۳۸ مکرر از واژه اشخاص استفاده شده است.
این مهم را همیشه به یاد داشته باشید که در قوانین هرجا از کلمه شخص استفاده شود منظور هم شخص حقیقی می باشد و هم شخص حقوقی.
چهارم
چهارمین نکته این است که در شرایطی هزینه بهره قابل قبول است که حوزه مالیاتی بنگاه تولیدی این وام دریافتی را به تایید برساند در غیر اینصورت قابل قبول نیست.
پنجم
نکته پنجم این است که این وام دریافتی از شخص باید در قالب عقود مشارکتی مانند سلف، جعاله، مضاربه و … باشد.
دقت داشته باشید که حتما در دفاتر اسناد رسمی یا مراجع ذیربط تنظیم شود.
لازم به ذکر می باشد که در این ماده از عبارت آورده نقدی استفاده شده است.
در ادبیات حسابداری به آن وام یا تسهیلات دریافتی گفته می شود.
خب ۵ شرط اساسی را با هم مورد بررسی قرار دادیم.
بنابراین اگر شخصی از شرایط بالا برخوردار باشد هم هزینه بهره‌ای او که بنگاه تولیدی به شخص پرداخت می کند قابل قبول خواهد بود و علاوه بر آن سودی که شخص بابت وام پرداختی دریافت می نماید از مالیات بر درآمد معاف خواهد بود.
البته به این نکته هم توجه داشته باشید که شرط سود بیش از نرخ مصوب شورای پول و اعتبار نباشد.
در پایان
هدف اصلی ما از انتشار مطالب آموزشی مالیاتی بالا بردن سطح آگاهی مخاطبان وب سایت موسسه حسابداری رهنما می باشد.
در صورتی که نیاز به مشاوره مالیاتی تخصصی دارید می توانید از طریق کانال های ارتباطی موجود در وب سایت نسبت به دریافت نوبت مشاوره اقدام نمایید.
متاسفانه خیلی از حسابداران و البته بسیاری از کارفرمیان از طبقه بندی مشاغل هیچگونه آگاهی ندارند.
همین عدم آگاهی از شرط طبقه بندی در قانون کار می تواند در آینده منجر به مشکلات بسیار مهمی بشود.
برای مثال اگر کارگر اقدام به شکایت از کارفرما کند هیات اداره کار این اختیار را دارد تابر اساس طبقه بندی مشاغل حق و حقوق کارگر را مطالبه نماید.
احتمالاً حالا این سوال برای شما به وجود آماده است که شرط طبقه بندی مشاغل دقیقاً چیست؟
به دو شرط ذیل توجه داسته باشید
اولین شرط: یا شخص (چه حقیقی و چه حقوقی) پیمانکار باشد.
یعنی اینکه در سازمان مدیریت و برنامه ریزی نام او تحت عنوان پیمانکار به ثبت رسیده شده باشد یا سازمان ها و ارگان های دیگر.
صرف اینکه در روزنامه رسمی نوشته باشد انجام امور ساخت و مانند به هیچ عنوان کافی نمی باشد و حتما باید تحت عنوان پیمانکار در سازمان مربوطه به ثبت رسیده شده باشد.
دومین شرط:
شرط طبقه بندی در قانون کار _ موسسه حسابداری رهنما
شرط دوم طبقه بندی مشاغل در قانون کار این می باشد که تعداد پرسنل مجموعه بیشتر از ۵۰ نفر باشد.
از شروط بالا به این نتیجه می رسیم که اگر شخصی پیمانکار باشد فارغ از تعداد پرسنل می تواند مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شود و یا اگر تعداد پرسنل او بالاتر از ۵۰ نفر باشد مشمول طرح طبقه بندی مشاغل خواهد شد.
به چه نکاتی در هنگام طبقه بندی مشاغل باید توجه داشت:
۱-دقت داشته باشید که عنوان شغلی کارگر حتما با کار او متناسب باشد .
البته در لیست بیمه هم همین عنوان رد شود.
مثلا اگر کارگر جوشکار انجام می دهد حتما علارت جوشکار در عنوان لیست بیمه برای او رد شود
۲- به این ئنکته بسیار مهم توجه داشته باشید که باید حقوق و دستمزد او مطابق با تخصص او پرداخت شود.
به یاد داشته باشید که حقوق و دستمزد هر تخصص هر ساله از سوی وزارت کار تعیین می گردد.
مثلا یک جوشکار یک حقوق مشخص دارد یا بنای ساختمان.
مهندس معمار، راننده و غیره…
اگر
س از ادامه مطلب هنوز دچار ابهام هستید میتوانید نسبت به شرکت در کلاس های کارآموزی حسابداری موسسه رهنما شرکت کرده و یک گام بزرگ در جهت ارتقاء سطح دانش فنی حسابداری خود بردارید.
در این مطلب قصد داریم در خصوص موضوع پرداخت عیدی به مدیرعامل مجموعه صحبت کنیم.
مدیرعامل یا CEO به عنوان بالاترین سطح از مدیران یک شرکت، مسئولیتهای زیادی را بر عهده دارد.
وظایف مهم این شخص شامل:
تبیین و تعیین استراتژی کلی شرکت.
معرفی مسیرهای جدید و نوآوری در فعالیتهای شرکت.
برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای مالی، بازاریابی و محصولات.
تصمیم‌گیری در خصوص سیاست‌های کلی شرکت و انجام تغییرات مورد نیاز.
ارتباط با مدیران دیگر و تعیین سیاست‌های اتصال بخشهای مختلف شرکت.
رهبری و مدیریت تیم‌های مختلف شرکت.
برقراری روابط با مشتریان و حفظ رضایت آنها.
انجام تحلیلهای مختلف مورد نیاز برای تصمیم‌گیری های خود.
کنترل و تنظیم پروژه‌هایی که در حال اجرا هستند.
پیشبینی و مدیریت ریسک‌های مختلفی که ممکن است برای شرکت پیش بیاید.
این مطلب را با عنوان کردن یک سوال آغاز میکنیم
آیا پرداخت کردن عیدی به مدیرعامل و اعضای هیات مدیره یک موضوع اجباری است یا اینکه خیر؟
توجه داشته باشید که مطابق با قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران مدیرعامل بعنوان وکیل شرکت محسوب می شود و نه یک کارگر در شرکت.
به یاد داشته باشید که وکیل می تواند بصورت رایگان هم کار کند.
در نتیجه مدیرعامل مشمول قانون کار و به طبع آن مشمول بیمه نمی باشد.
به همین جهت در لیست بیمه برای مدیر عامل بیمه با نرخ ۲۷% محاسبه و ارسال می گردد.
پرداخت عیدی به مدیرعامل _ موسسه حسابداری رهنما
به این نکته
(البته به این مهم دقت داشته باشید که جهت ارسال لیست بیمه مدیرعامل با نرخ ۲۷% باید حتما به شعبه اطلاع دهید).\
در غیر این صورت مشمول جرائم از سوی سازملان تامین اجتماعی خواهید شد.
ولی اگر مدیرعامل علاوه بر داشتن وظیفه مدیریت عهده دار شغل موظفی دیگری هم باشد بعنوان مثلا مدیر امور داخلی، مدیر فروش، مدیرمالی و …
تنها در این صورت می باشد که مشمول قانون کار و به طبع آن مشمول بیمه می باشد.
همیشه به یاد داشته باشید که اگر شغل موظفی به مدیرعامل محول شود در این حالت باید قرارداد کاری بین شرکت و مدیرعامل منعقد شود و ماهانه به او حقوق و دستمزد پرداخت شود.
پس نتیجه میگیریم که اگر مدیرعامل دارای شغل موظفی در مجموعه باشد نمی توان برای آن بیمه با نرخ ۲۷% ارسال کرد
عیدی مدیرعامل
همانطور که گفتیم در شرایطی که مدیرعامل دارای یک شغل موظفی باشد و قرارداد کاری بین او و شرکت وجود داشته باشد در این حالت او کارگر شناخته می شود.
یعنی باید تمام مزایای قانونی از جمله عیدی به او پرداخت گردد.
اما اگر مدیرعامل تنها در مجموعه صاحب عنوان مدیرعاملی باشد و فاقد شغل موظفی باشد اجباری برای پرداخت عیدی و حق سنوات اجباری وجود نخواهد داشت.
البته لازم به ذکر است که اگر شرکت بخواهد می تواند به مدیرعامل عیدی و حق سنوات پرداخت کند.
اما باید به این نکته مهم توجه داشت که با استناد به ماده ۱۴۸ قانون مالیات حقوق دستمزد پرداختی به مدیرعامل هزینه قابل برای اداره امور مالیاتی نیست.
موضوع پرداخت حق اولاد به مدیر عامل هم یکی از موضوعات چالش بر انگیر برای حسابداران محسوب می شود.
آیا به افراد بازنشسته هم عیدی و سنوات تعلق میگیرد؟
هرچند که در این سالها مطالب بسیار زیادی در خصوص عیدی و سنوات بازنشستگان منتشر شده است .
اما متاسفانه باز هم شاهده اشتباهات و ابهامات برخی از دوستان در این زمینه هستیم باز مشاهده می کنم که خیلی حسابداران در این زمینه ابهام دارند.
در این مطلب قصد داریم به زبان بسیار ساده توضیح دهیم که بیمه و مالیات افراد بازنشسته به چه شکل محاسبه می گردد؟
عیدی وسنوات بازنشستگان
نخست به بررسی این موضوع می پردازیم که اگر یک فرد بازنشسته در یک شرکت به کار مشغول شود مطابق با قانون آیا به او عیدی و سنوات تعلق خواهد گرفت یا خیر؟
به این نگته توجه داشته باشید که با استناد به قانون کار در صورتی که کارگاهی مشمول قانون کار باشد کلیه تکالیف قانونی اش توسط کارفرما باید انجام شود.
تکالیفی مانند پرداخت بیمه، تکالیف مربوط به سنوات، عیدی، حقوق و دستمزد و مابقی مزایای اجباری این قانون.
عیدی و سنوات بازنشسته
دقت داشته باشید که یک نقطه مقابل هم وجود دارد.
در برخی شرایط که کارگاه مشمول قانون کار نیست اجباری به پرداخت این مزایا ندارد.
مانند کارگاه های خانوادگی
درنتیجه زمانی که شرکتی مشمول قانون کار باشد باید کلیه مزایای قانونی را به پرسنل خود پرداخت نماید.
اما نکته جالب توجه این است که هیچ نوع شرطی در قانون کار نداریم.
به عبارتی هر شخصی که در این کارگاه های مشمول قانون کار مشغول به فعالیت شود باید کلیه مزایا به او پرداخت گردد.
مثل عیدی و سنوات
در نتیجه به شخص بازنشسته ای که در شرکتی مشغول به کار شود عیدی و البته سنوات تعلق می گیرد.
زیرا قانون کار هیچگونه محدودیت و شرطی قرار نداده و عنوان کرده هر کارگر مستحق دریافت این مزایا می باشد چه در بازنشستگی باشد و چه در سن کار.
در ادامه مطلب عیده و سنوات بازنشسته به نکته ای در خصوص بیمه می پردازیم
در خصوص بیمه باید اینطور بگوییم که بکار گرفتن افراد بازنشسته در برخی موارد مشمول بیمه نمی باشند.
دقت داشته باشید که اگر حقوق و دستمزد وی از طریق حساب های بانکی شرکت پرداخت گردد و کارت یا گواهی بازنشستگی او موجود باشد.
البته در برخی مواقع مشاهده شده است که برخی اوقات حسابرسان بیمه به شکل سلیقه‌ای عمل می نمایند و افرادی که قبلاً بازنشسته شده اند را را مشمول بیمه می کنند
عیدی و سنوات بازنشسته
توضیحی کوتاه و مختصر در خصوص مالیات
در خصوص مالیات بر حقوق باید بگوییم که مطابق با بخشنامه: ۲۳۰/۳۳۳۲۵/د مورخ سال ۱۳۹۲ سازمان امورمالیاتی کشور،به کلیه افراد بازنشسته ای که بصورت مجدد مشغول به کار شدند معافیت سالانه مالیات بر حقوق تعلق می گیرد.
در نتیجه این تصور کاملا اشتباه می باشد که افراد بازنشسته مشمول معافیت نمی باشند.
آیا ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان از دیدن قانون
با استناد به قانون منع به کارگیری بازنشستگان تنها استخدام افراد بازنشسته در دستگاه های دولتی ممنوع می باشد.
پس نتیجه میگیریم که استخدام نمودن و به کار گرفتن افراد بازنشسته در کارگاه های غیردولتی به عنوان غیر قانونی نیست.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب هنور برای شما سوال و ابهام وجود دارد می توانید با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت مشاوره قانون کار و امور مالیاتی اقدام نمایید.
موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین مراکز آموزش حسابداری در انزلی
حسابداری یکی از حرفه هایی است که برای یادگیری اصولی آن نیاز است دوره های آموزش حسابداری را بصورت عملی ویژه بازار کار آموزش ببینید.
موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین آموزشگاه های حسابداری در انزلی و سایر شهر های استان گیلان می باشد که به پشتوانه حضور کارشناسان مالی و مالیاتی خبره یک بستر بسیار مناسب و تخصصی برای تبدیل شدن افراد به حسابدارانی حرفه ای آماده کرده است.
اگر جزء علاقه مندان به دنیای حسابداری هستید به شما توصیه میکنیم نسبت به ثبت نام در دوره های کارآموزی حسابداری رهنما اقدام کرده و یک بار برای همیشه این حرفه را اصولی یاد بگیرید.
آموزش حسابداری در انزلی در ۳ گام
ثبت نام دوره آموزش حسابداری
با ثبت نام در دوره های آموزش حسابداری در بندرانزلی ویژه بازار کار اولین گام جهت یادگیری اصولی حسابداری و در نهایت تبدیل شدن به یک حسابدار حرفه ای را بردارید.
یک تماس تلفنی با موسسه حسابداری رهنما کافیست تا نسبت به دریافت مشاوره آموزشی تخصصی اقدام کرده باشید.
حضور در جلسات عملی حسابداری
بعد از ثبت نام کردن در دوره های کارآموزی حسابداری تها کافیست که در جلسات بصورت مستمر و جدی حضور پیدا کنید.
سطح دوره آموزشی بسیار بالاست در نتیجه باید جدی گرفته شوند. ما در این دوره ها بصورت کاملاً عملی و مختص بازار کار حسابداری را به شما آموزش خواهیم داد. سبک آموزشی که در دانشگاه یاد گرفتید را فراموش کنید و با شیوه آموزشی نوین موسسه حسابداری رهنما که حاصل سالها تجربه آموزش در زمینه حسابداری می باشد توجه داشته باشید.
گواهی کارآموزی حسابداری
همانطور که می دانید شرکت رهنما محاسب کاسپین در اداره ثبت شرکت ها به ثبت رسیده است.
توجه داشته باشید که بیشتر فعالیت ما روی ارائه خدمات مالی و مالیاتی به اشخاص حقیقی و حقوقی متمرکز شده است و همین موضوع سبب شده گواهی کارآموزی که از مجموعه ما صادر می شود از ارزش بالایی نزد کارفرمایان برخوردار باشد.
چرا در دوره آموزش حسابداری ویژه بازار کار شرکت کنیم ؟
دوره های کارآموزی حسابداری ویژه بازار کار یک فرصت بسیار ویژه برای تبدیل شدن به یک حسابدار حرفه ای و کسب درآمد در یک زمان کوتاه می باشد.
توجه داشته باشید که سرفصل های تنظیم شده در این دوره های کارآموزی به شکلی می باشد که کلیه کارآموزان در مدت زمان کوتاه حسابداری را بصورت عملی یاد میگیریند و در آخر دوره به سادگی و با اعتماد به نفس بسیار بالا می توانند در شرکت های کوچک و بزرگ مشغول به کار شوند.
پس به شما عزیزان توصیه میکنیم همین امروز با یک انتخاب صحیح مسیر خود را به سمت حرفه ای شدن تغییر داده و یکبار برای همیشه حسابداری را درست و اصولی آموزش ببینید.
ما در ابتدا فعالیت خود را تحت عنوان خدمات و آموزش حسابداری در رشت به مراجعه کنندگان ارائه می کردیم.
اما امروزه کارشناسان ما در آموزشگاه حسابداری رهنما در بندر انزلی و شهر رشت به صورت حضوری و تلفنی و حتی آنلاین آمادگی دارند که مشاوره لازم را به شما عزیزان ارائه کنیم تا در آخر شما عزیزان ایده آل ترین تصمیم ممکن را بگیرید و با انتخاب صحیح این امکان برای شما فراهم شود تا به بازار کار راه پیدا کنید.
بدون شک بهترین مسیری که می تواند شما را به سمت موفقیت در حرفه حسابداری سوق دهد انتخاب یک آموزشگاه مناسب با ارائه تخصصی ترین روش های آموزش مطابق با استان دارد های روز دنیا می باشد .
موسسه حسابداری رهنما با در اختیار داشتن این امکانات زمینه پیشرفت شما عزیزان را در انزلی، رشت، لاهیجان، فومن و سایر شهر های استان گیلان به سادگی فراهم می سازد.
دوره آموزش حسابداری ویژه بازار کار مناسب کدام دسته از افراد است؟
آن دسته از افرادی که تازه از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند و نمی دانند بعنوان یک حسابدار باید از کجا شروع کنند یکی از بهترین انتخاب هایی که می توانند داشته باشند این است که بعنوان کارآموز در موسسه حسابداری رهنما مشغول به فعالیت شوند.
اگر کارمند هستید و به فکر آفزایش درآمد هستید حسابداری یگ گزینه مناسب برای شماست.
شاید در ابتدا به آن بعنوان شغل دوم و پاره وقت نگاه کنید.
اما اگر در این کار حرفه ای شوید بدون شک یکی از بهترین منابع درآمدی برای شما خواهد بود.
با توجه به تغییرات گسترده در نظام مالیاتی تمامی کسب و کارها جهت انجام تکالیف خود نیاز به حسابدار دارند و همین موضوع سبب شده بازار کار حسابداران بسیار رونق پیدا کند
در هر شغلی اگر از دانش بیشتری نسبت به همکاران خود برخوردار باشید می توانید درآمد و اعتبار بیشتری داشته باشید.
حسابداری هم به همین شکل است.
بسیاری از حسابداران دوست دارند ارتقاء شغلی پیدا کنند و بعنوان مدیرمالی فعالیت کنند ولی نمی دانند باید چطور سطح مهارتهای خود را افزایش دهند.
با شرکت در دوره های آموزش حسابداری تخصصی رهنما می توانند بدون نگرانی نسیت به ارتقاء بخشیدن به دانش فنی خود اقدام کنند.
آگاهی داشتن به قوانین مالیاتی سبب می شود تا شما بعنوان حسابدار مجموعه یک سر و گردن از مابقی حسابدارانی که از این دانش برخوردار نیستند بالا تر باشید.
علاوه بر اینکه امنیت شغلی شما را به شکل چشمگیری افزایش می بخشد سبب می شود که بتوانید تحت عنوان مشاور مالیاتی در خارج از محل کار خود کسب درآمد کنید.
با شرکت در دوره آموزش حسابداری در انزلی که با سطح پیشرفته برگزار می شود می تواند به تمامی قوانین روز مالیاتی واقف شوید.
متاسفانه به دلیل شیوه آموزشی قدیمی که امروز در دانشگاه ها ما بخصوص در رشته حسابداری رایج است دانشجویان نمی توانند پس از خروج و فارغ التحصیلی از عهده مسولیت حسابداری یک مجموعه حتی کوچ بر آیند.اما با کارآموزی در موسسه حسابداری رهنما یاد میگیرند که چطور از صفر حسابداری یک مجموعه را به شکلی انجام دهند که سازمان امور مالیاتی کارفرما را مکلف له پرداخت جرائم مالیاتی سنگین نکند.
محاسبه جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم برای هزینه های غیرواقعی به چه شکل می باشد؟
این سوال بسیاری از حسابداران است برای همین تصمیم گرفتیم تا به بررسی موضوع مهم محاسبه جریمه ماده ۱۹۲ ق.م.م بپردازیم.
ابتدا توضیحی کوتاه در خصوص ماده ۱۹۲ قانون مالیات های مستقیم:
ماده ۱۹۲ ق.م.م مانند بسیاری از مواد قانونی دیگر در بحث مالیات کاربرد بسیار زیادی دارد.
این ماده از جمله مواردی می باشد که مودیان مالیاتی باید به آن توجه بسیار ویژه داشته باشند.
در این ماده ذکر شده است که در تمامی مواردی که مودیان مالیاتی یا نماینگان آنها مکلف به پرداخت مالیات و تسلیماظهارنامه مالیاتیمی باشد.
اگر نسبت به تسلیم کردن آن در مهلت تعیین شده اقدام نکنند مشمول جریمه غیر قابل بخشودگی برابر با ۳۰ درصد مالیات متعلق برای اشخاص حقوقی و ۱۰ درصد جریمه شامل صاحبان مشاغل یا همان اشخاص حقیقی خواهند شد.
با استناد به ماده ۱۹۲ قانون مالیات های مستقیم و ماده ۱۰۵ قانون مالیات مستقیم ابتدا درآمد مشمول مالیات محاسبه خواهد شد و سپس مالیات متعلق به آن محاسبه می گردد.
برای هزینه هایی غیرواقعی چون در ماده ۱۹۲ قانون مالیات های مستقیم صریحا ذکر شده است که ۳۰درصد مالیات متعلق یعنی ابتدا باید درآمد مشمول محاسبه شود.
سپس مالیات و سپس ۳۰درصد جریمه محاسبه گردد.
زیرا هزینه غیرواقعی می باشد یعنی به اندازه آن درآمد مشمول مالیات کم می شود.
در نتیجه معادل هزینه غیر واقعی باید به درآمد مشمول مالیات اضافه گردد.
زمانی که این هزینه به درآمد مشمول مالیات اضافه شود پس ۲۵ درصد آن تحت عنوان مالیات مورد مطالبه قرار خواهد گرفت.
جریمه ماده ۱۹۲
در نهایت از این ۲۵درصد معادل ۳۰درصد آن به تحت عنوان جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم مطالبه می شود.
اجازه دهید با ذکر یک مثال موضوع را برای آن دسته از افرادی که هنوز در خصوص محاسبه جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم دچار ابهام هستند برطرف کنیم.
تصور کنید که شرکتی مبلغ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال به را عنوان هزینه غیر واقعی در دفاتر خود ابراز نموده است.
چون هزینه غیرواقعی می باشد و سبب شده درآمد مشمول مالیات به اندازه ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال کاهش پیدا کند.
پس این مبلغ یعنی ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال به درآمد مشمول مالیات اضافه خواهد شد.
به عبارتی 25درصد آن تحت عنوان مالیات مطالبه می شود که می شود: ۲۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
حالا از این ۲۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم یعنی ۳۰% مطالبه میشود که می شود: ۷,۵۰۰,۰۰۰ ریال
یعنی جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم برای این هزینه غیر واقعی مبلغ ۷,۵۰۰,۰۰۰ ریال می باشد.
همیشه به یاد داشته باشید که
بر اساس ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات های مستقیم غیر قابل بخشش می باشد.
در حقیقت تنها جریمه غیر قابل بخشش در قانون مالیات همین جریمه ماده ۱۹۲ قانون مالیات مستقیم می باشد.
امیدواریم این آموزش برای شما کاربردی باشد.
در صورت نیاز به آموزش های حسابداری می توانید با کارشناسان ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
در این مطلب قصد داریم به بررسی موضوع حق اولاد مدیرعامل بپردازیم.
سوال اصلی اینجاست که آیا حق اولاد به مدیرعامل تعلق میگیرد یا خیر.
ابتدا به بررسی شرایط پرداخت حق اولاد توجه شما را جلب میکنیم به موارد ذکر شده در ذیل با دقت توجه نمایید:
۱- بیمه شده باید حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفتصد و بیست روز (۷۲۰ روز) کار را در پرونده خود داشته باشد.
۲- سن فرزندان بیمه شده باید از هجده سال کمتر باشد.
یا اینکه فرزندانش منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند، و یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی قادر به انجام کار نباشند.
دقت داشته باشید که میزان کمک عائله مندی معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه یا ۱۰% حداقل مزد اعلامی وزارت کار در هر سال کارگر ساده برای هر فرزند در هر ماه خواهد بود.
با استناد به مواد ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی حق اولاد به بیمه شدگان تامین اجتماعی تعلق خواهد گرفت و از سوی کارفرما باید پرداخت گردد.
اما نکته اینجاست که چون مدیرعامل مطابق با قانون تجارت وکیل شرکت محسوب می گردد.
در واقعیت وکیل می تواند رایگان هم کار کند در نتیجه مدیرعامل از شمول قانون کار و بیمه پرسنل خارج می شود.
به یاد داشته باشید که اگر هم در لیست ارسال گردد باید با نرخ ۲۷% ارسال بشود.
حق اولاد مدیرعامل _ موسسه حسابداری رهنما
ولی یک نکته مهم در اینجا وجود دارد که برای شما مخاطبین عزیز موسسه حسابداری رهنما آن را شرح میدهیم.
چنانچه مدیرعامل علاوه بر تصدی مدیر عاملی شغل دیگری مطابق با قانون کار به عهده بگیرد :
مثلا مدیرداخلی، مدیر فروش و … و یک قرارداد کاری با او تنظیم گردیده شده باشد و هر ماه به او حقوق پرداخت شود در این شرایط مشمول قانون کار و بیمه خواهد بود.
در این شرایط حق اولاد که یکی از اقلام حقوق و دستمزد می باشد باید به مدیرعامل پرداخت گردد.
در این مطلب سعی کردیم بصورت کوتاه و مختصر در خصوص اینکه آیا حق اولاد به مدیر عامل تعلق میگیرد یا خیر صحبت کنیم.
اگر میخواهید بدانید که عیدی به مدیرعامل باید پرداخت گردد یا خیر پیشنهاد می کنیم مقاله پرداخت عیدی به مدیرعامل را مطالعه فرمایید.
امیدواریم که با مطالعه این مطلب کوتاه توانسته باشیم قدمی بسیار کوچک در راستای بهبود سطح دانش شما عزیزان برداریم.
لازم به ذکر است که برای حضور در دوره های کارآموزی حسابداری موسسه خدمات حسادبداری رهنما می توانید با کارشناسان ما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت مشاوره آموزشی تخصصی اقدام نمایید.
در این مطلب قصد داریم تا کوتاه و مختصر در خصوص موضوع مالیات خسارت دریافتنی صحبت کنیم.
مالیات به معنای مبلغی است که از درآمد یا دارایی های فرد، شرکت یا سازمانی برای پرداخت به دولت یا نهادهای دیگری که تحت نظارت دولت قرار دارند، کسر میشود.
مالیات، منبع درآمد برای دولت است و برای پرداخت هزینه های عمومی مانند خدمات بهداشتی، آموزشی، امنیتی و سایر خدمات عمومی مورد استفاده قرار میگیرد.
هدف اصلی مالیات، تأمین بودجه دولت برای انجام وظایف خود در خدمت مردم است.
با ذکر یک مثال به ادامه مطلب می پردازیم
تصور کنید که کارگر نسبت به شکایت کردن از کارفرما به هیات های حل اختلاف اقدام کند.
و از قضا هیات فوق کارگر را محکوم به پرداخت مبلغی مثلاً ۵۰ میلیون تومان کند.
حالا کارگر موظف است به کارفرما این مبلغ را تحت عنوان خسارت پرداخت نماید.
چطور باید نحوه تبعات مالیاتی آن را مرور نماییم؟
یا به عبارتی مالیات خسارت دریافتنی چگونه محاسبه می شود؟
به این موضوع دقت داشته باشید که با استناد به ماده ۱ ق.م.م درآمد هر شخص حقیقی و حقوقی با ملیت ایران مشمول مالیات می باشد.
از سوی دیگر از دید سازمان امور مالیاتی این خسارت برای کارفرما نوعی درآمد محسوب می گردد.
زیرا سبب افزایش سود حسابداری و سود مشمول مالیات می باشد.
مالیات خسارت دریافتنی _ موسسه حسابداری رهنما
نکته دیگری که باید به آن توجه داشت این است که در هیچ یک از مواد ق.م.م خسارت دریافتی از اشخاص از مالیات بر درآمد معاف نشده است.
پس نتیجه میگیریم که این خسارت دریافتی برای کارفرما در حکم درآمد است.
بدیهی است که به نرخ ۲۵%(برای اشخاص حقوقی) و نرخ ماده ۱۳۱(برای اشخاص حقیقی) محاسبه می گردد.
نکته جالب اینجاست که
با توجه به ماده ۱۱۹ قانون مالیات های مستقیم می توانیم اینطور نتیجه بگیریم که چون این درآمد از طریق معامله ایجاد نشده است و به نوعی بلاعوض تلقی می گردد پس می توانیم نتیجه بگیریم که این درآمد چه برای اشخاص حقیقی و چه برای اشخاص حقوقی به نرخ ماده ۱۳۱ محاسبه می شود.
استاندارد حسابداری
مطابق با استاندارد حسابداری شماره ۱ و ۳ چون این درآمد در راستای فعالیت اصلی شرکت نمی باشد به عنوان سایر درآمدهای غیرعملیاتی در حسابها ثبت خواهد شد.
از این مطلب کوتاه (در خصوص محاسبه مالیات خسارت دریافتنی) اینطور نتیجه میگیریم که همیشه اگر کارگر به خاطر مشکلات حقوق و دستمزد به شورای حل اختلاف کار شکایت نماید نمی توان گفت حتما رای به نفع او صادر می گردد.
در برخی مواقع ممکن است شرایط کاملاً برعکس پیش برود.
با توجه به تغییرات چشم گیر و بسیار سختگیرانه سازمان امور مالیاتی مخصوصاً در سال ۱۴۰۱ بازار کار برای مشاوران مالیاتی و حسابداران بسیار داغ شده است.
حسابداری یک فرصت شغلی است که به هیچ عنوان اشباع شدنی نیست.
در حقیقت فرصت خوبی برای کسب درآمد علاقه مندان به این رشته است.
اگر به دنبال یادگیری امور مالی و مالیاتی هستید می توانید با حضور در دوره هایکارآموزی حسابداری موسسه رهنما نسبت به ارتقاء سطح دانش خود اقدام کنید.
از نظر ماده ۱۴۴ مالیات مهریه بصورت ملک به عهده کیست؟
موضوع ماده ۱۴۴ق.م.م یکی از مباحث و سوالاتی است که اخیرا با توجه به سخت گیری های سازمان امور مالیاتی در خصوص انجام به موقع تکالیف مالیاتی در بسیاری از موارد پرسیده می شود.
در این مطلب قصد داریم بصورت مختصر و مفید به بررسی این سوال بپردازیم.
پس تا انتهای این مطلب همراه ما باشید.
اجازه دهید به نکته مهمی درباره مهریه ملک اشاره کنم.
شاید برخی از مخاطبین وب سایت موسسه حسابداری رهنما با خود بگویند که این موضوع برای خیلی افراد مبتلابه نیست.
اما نکات بسیار مهمی درون آن وجود دارد.
اجازه دهید این نکته مهم را با عنوان کردن یک سوال آغاز کنیم
فرض میکنیم که شوهر ملک خود را بابت مهریه به خانم منتقل کرده است.
آیا مالیات این انتقال بر عهده شوهر می باشد ؟
اما حالا سوال دیگری که عنوان می شود این است که آیا زن برای دریافت نمودن این ملک مشمول مالیات بر درآمد اتفاقی می گردد؟
پاسخ به شرح ذیل می باشد
ماده ۱۴۴ق.م.م مالیات مهریه بصورت ملک
مالیات مهریه بصورت ملک از دید ماده ۱۴۴قانون مالیات های مستقیم
با استناد به ماده ۱۴۴ق.م.م مهریه چه منقول باشد و چه غیر منقول ازمالیات معاف است.
خوب مسلما مهریه به خانم تعلق میگیرد پس بنابراین دریافت مهریه توسط خانم مشمول هیچ مالیاتی نمی شود حتی مالیات بر درآمد اتفاقی و نکته جالب اینکه حتی اگر خانم سکه را بابت مهریه دریافت کند نیز معاف از مالیات است و مشمول مالیات سکه نیز نمی شود.
اما یک نکته کلیدی اینجا وجود دارد.
شوهر بابت انتقال ملک به عنوان مهریه به خانم فقط موظف می باشد که مالیات نقل و انتقال را پرداخت کند.
چون در فصل درآمد املاک هیچ شرطی قرار داده نشده است.
یعنی گفته نشده است که اگر انتقال ملک بابت مهریه باشد شوهر نیاز نیست مالیات نقل و انتقال را پرداخت نماید.
پس از این مطلب نتیجه میگیریم که:
شوهر موظف است در هر حالت بابت انتقال ملک به عنوان مهریه مالیات نقل و انتقال را پرداخت نماید.
ولی خانم مشمول هیچ گونه مالیاتی نمی شود.
نکته مهم
در ماده ۱۴۴ ق.م.م که مربوط به مهریه و جهیزیه می باشد صریحا گفته شده است که جهیزیه منقول و مهریه اعم از منقول و غیرمنقول از مالیات معاف می باشد.
بدیهی است که مهریه و جهیزیه را بانوان دریافت می کنند.
در نتیجه اینطور میتوان برداشت کرد که روی صحبت این ماده بصورت کامل به بانوان می باشد نه آقایان.
پس پرداخت مهریه که وظیفه قانونی و شرعی مردان می باشد برای خانم معاف می باشد.
نکته مهم دیگری که به آن اشاره شده این است که مهریه و جهیزیه چه منقول و چه غیر منقول معاف از مالیات است.
مهریه غیر منقول مثل ملک.
اما به این نکته مهم توجه داشته باشید که زمانی شوهر قصد واگذاری ملک خود را بابت مهریه داشته باشد این ملک چون به صورت رایگان به خانم منتقل می گردد مشمول مالیات بر درآمد اتفاقی نمی باشد (بنا بر همین ماده ۱۴۴ قانون مالیات های مستقیم)
اما در فصل مالیات بر املاک گفته شده است که مالیات نقل و انتقال بر عهده انتقال دهنده می باشد نه انتقال گیرنده.
در نتیجه چون در اینجا شوهر انتقال دهنده می باشد و معافیتی هم شامل حال او نمی شود.
پس شوهر باید مالیات نقل و انتقال را بصورت کامل پرداخت کند.
ماده ۱۴۴ق.م.م مالیات مهریه بصورت ملک
در آخر:
در صورتی که پس از مطالعه این هنوز دچار سوال و ابهام در خصوص ماده ۱۴۴ قانون مالیات مستقیم هستید تنها کافیست با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل کرده و نسبت به دریافت خدمات مالیاتی اقدام نمایید
یکی از نکات بسیار مهمی که تا به حال هیچ کس به آن توجه نکرده است کسر هزینه های مربوط به درمان از مالیات بر حقوق پرسنل می باشد.
شاید این به سبب نداشتن آگاهی و یا عدم تدریس کامل اساتید در این حوزه بخصوص باشد.
اما ما در این مقاله از مجموعه مقالات وبلاگ موسسه حسابداری رهنما قصد داریم تا شما را با این نکته مهم آشنا کنیم.
اگر به ماده ۱۳۷ قانون مالیات های مستقیم توجه نماییم به نکات مهمی دست پیدا میکنیم.
هزینه های درمان و مالیات
ماده ۱۳۷ قانون مالیات های مستقیم به شرح ذیل می باشد:
هزینههای مربوط به درمان پرداختی هر مودی بابت معالجه خود یا همسر، اولاد، پدر، مادر، برادر و خواهر تحت تکفل که در یک سال مالیاتی رخ می دهد به شرط این که اگر دریافت کننده موسسه درمانی یا پزشک مقیم ایران باشد دریافت وجه را گواهی کند و چنانچه به تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به علت نداشتن امکانات لازم معالجه در خارج از کشور ایران صورت گرفته است پرداخت هزینه ذکر شده به گواهی مقامات رسمی دولت ایران در کشور محل معالجه یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی رسیده باشد، علاوه بر آن حق بیمه پرداختی هر شخص حقیقی به موسسات بیمه ایرانی بابت انواع بیمه‌های عمر و زندگی(۱) و بیمه‌های درمانی از درآمد مشمول مالیات مودی کسر میگردد.
در خصوص کلیه افراد معلول و بیماران خاص و صعب العلاج علاوه بر هزینه های ذکر شده هزینه مراقبت و توانبخشی آنان نیز قابل کسر از درآمد مشمول مالیات معلول یا بیمار یا شخصی که تکفل او را عهده دار است خواهد یود.
دقت داشته باشید که در سطر یک این ماده صراحتا اشاره گردیده است که هزینه های درمانی پرداختی کدام ازمودیان بابت معالجه خود و افرادی که تحت تکفل آنها هستند از درآمد مشمول مالیات قابل کسر می باشد.
در پاسخ به این سوال باید بگویم بله دقیقا مودی مالیاتی محسوب می گردد.
زیرا هر شخص ایرانی که شامل یکی از فصول قانون مالیات شود تحت عنوان مودی مالیاتی محسوب می گردد.
لازم به ذکر است در صورتی که در خصوص مالیات حقوق مربوط به منطقه ازاد سوالی دارید میتوانید به مقاله مالیات حقوق کارمندان مناطق آزاد مراجعه کنید.
کسر هزینه درمانی از مالیات
نتیجه گیری از مبحث کسر هزینه درمانی از مالیات
پس نتیجه میگیریم:
با توجه به ماده ۱۳۷ قانون مالیات های مستقیم اگر یک فرد حقوق بگیر در طول سال بابت خود و یا افرادی که تحت تکفل او می باشد هزینه درمانی { مثل جراحی، دارویی، آزمایشگاهی و غیره} داشته باشد این هزینه ها از درآمد مشمول مالیات حقوق وی قابل کسر می باشد.
توجه داشته باشید که:
در قسمت هزینه های درمان ماده ۱۳۷ قانون مالیات های مستقیم در لیست مالیات بر حقوق درج می می گردد.
اما به این نکته مهم دقت داشته باشید که این هزینه های درمانی پرداختی حقوق بگیران به هیچ عنوان نباید جزو حقوق و دستمزد او محسوب شده و در دفاتر شناسایی گردد.
به یاد داشته باشید که:
هنگام رسیدگی مالیاتی حتما و حتما باید مستندات و مدارک مربوط به هزینه های درمان حقوق بگیران باید به ممیز سازمان امور مالیاتی ارائه داده شود.
امیدواریم که این مطلب برای شما عزیزان مفید باشد.
در صورت تمایل برای حضور در دوره های کارآموزی حسابداری موسسه حسابداری رهنما می توانید با همکاران ما تماس حاصل فرمایید.
اظهارنامه مالیات اجاره املاک که با نام اظهارنامه مالیاتی درآمد مستغلات اجاری هم شناخته می شود یک نوع از اظهارنامه مالیاتی می باشد که موجرینی که واجد شرایط ارسال این اظهارنامه ها می باشند در زمان مقرر نسبت به تکمیل آن اقدام می نمایند.
مالیات اجاره املاک یکی از مالیاتهای مستقیم است که بر اساس قانون مالیات بر درآمد، از افراد و شرکتها و سازمان‌هایی که درآمدی از اجاره املاک دارند، دریافت میشود.
اظهارنامه مالیات اجاره املاک، گزارشی است که توسط شخص یا شرکتی که درآمدی از اجاره املاک دارد، برای سازمان مالیاتی تهیه میشود.
در این گزارش، جزئیات درآمد و هزینههای مرتبط با اجاره املاک، محاسبه مالیات و مبلغ قابل پرداخت به سازمان مالیاتی ذکر میشود.
نام مالیاتی پایه مالیات اجاره املاک، “مالیات بر درآمد” است که به صورت مستقیم از درآمد حاصل از اجاره املاک کسر میشود.
برای محاسبه مالیات اجاره املاک، درآمد حاصل از اجاره به هزینههای مرتبط با آن شامل مالیات بر ارزش افزوده، هزینههای نگهداری و تعمیرات، بیمه و سایر هزینه‌ها کسر میشود و مالیات بر این درآمد محاسبه میشود.
بنابراین، با تهیه و ارائه اظهارنامه مالیات اجاره املاک، شخص یا شرکت مالک املاک، مبلغ مالیات خود را محاسبه و پرداخت میکند و به این صورت نقش خود در تأمین منابع مالی دولت را ایفا میکند.
با استناد به ماده ۵۲ ق.م.م هر شخص (حقیقی یا حقوقی) که صاحب درآمد حاصل از اجاره املاک شامل مسکونی، تجاری یا اداری واقع در کشور ایران باشد مشمول مالیات بر درآمد املاک می باشد.
این شخص ملزم است تا تکالیف مالیاتی این نوع درآمد را به انجام برساند.
مالیات اجاره املاک یکی از مالیاتهای مستقیم است که بر اساس قانون مالیات بر درآمد، از افراد و شرکتها و سازمان‌هایی که درآمدی از اجاره املاک دارند، دریافت میشود.
اظهارنامه مالیات اجاره املاک، گزارشی است که توسط شخص یا شرکتی که درآمدی از اجاره املاک دارد، برای سازمان مالیاتی تهیه میشود.
در این گزارش، جزئیات درآمد و هزینههای مرتبط با اجاره املاک، محاسبه مالیات و مبلغ قابل پرداخت به سازمان مالیاتی ذکر میشود.
نام مالیاتی پایه مالیات اجاره املاک، “مالیات بر درآمد” است که به صورت مستقیم از درآمد حاصل از اجاره املاک کسر میشود.
برای محاسبه مالیات اجاره املاک، درآمد حاصل از اجاره به هزینههای مرتبط با آن شامل مالیات بر ارزش افزوده، هزینههای نگهداری و تعمیرات، بیمه و سایر هزینه‌ها کسر میشود و مالیات بر این درآمد محاسبه میشود.
بنابراین، با تهیه و ارائه اظهارنامه مالیات اجاره املاک، شخص یا شرکت مالک املاک، مبلغ مالیات خود را محاسبه و پرداخت میکند و به این صورت نقش خود در تأمین منابع مالی دولت را ایفا میکند.
به این مهم توجه داشته باشید که مالیات بر درآمد اجاره از انواع مالیاتهای مستقیم بوده و از پایه مالیاتی مالیات بر درآمد می باشد که در جمهوری اسلامی ایران به اجرا در می آید.
حالا یک سوال به وجود می آید
اظهارنامه مالیات اجاره املاک
آیا تمامی موجرین موظف هستند که اظهارنامه مالیات اجاره املاک ارسال نمایند؟
دقت داشته باشید:
همانگونه که تکالیف مالیاتی این منبع مالیاتی در ق.م.م آمده است مطابق با همین قانون، یکسری معافیتها و کسوراتی هم وضع شده اند که موجرین واجد شرایط این امکان را دارند تا از آن استفاده کنند.
برای مثال، معافیتی که خیلی از موجرین املاک مسکونی دانسته یا نادانسته از آن استفاده می نمایند معافیتی تحت عنوان معافیت مساحتی است.
مطابق با تبصره ۱۱ ماده ۵۳ ق.م.م، کلیه موجرین املاکی که هم نوع سند و هم کاربری آن به شکل مسکونی باشد حداکثر تا مجموع ۱۵۰ متر مربع زیربنای مفید در تهران و حداکثر تا مجموع تا دویست متر مربع زیربنای مفید در سایر شهرها بجز تهران این اختبار را دارند که از معافیت مساحتی استفاده نمایند .
دقت داسته باشید ک برابر رای شورای عالی مالیاتی این افراد هیچگونه نیازی به تسلیم اظهارنامه مالیات املاک جهت بهره مندی از این معافیت را نخواهند داشت.
در حقیقت اتوماتیک وار این معافیت برای این دسته از موجرین اعمال خواهد شد.
در نتیجه به مطابق با این معافیت، بخش بسیار زیادی از موجرین که از شرایط بالا برخوردار هستند بی نیاز به تسلیم اظهارنامه مالیاتی هستند.
حالا این سوال پیش می آید که آیا کل درآمد اجاره مشمول مالیات می باشد:
توجه داشته باشید که به استناد ماده ۵۳ ق.م.م ، دولت، کلیه هزینه‌ها و استهلاکات و تعهدات مالک نسبت به ملک اجاری را به میزان بیست و پنج درصد از مال الاجاره اعم از نقدی و غیرنقدی به شکل مقطوع قابل قبول در نظر گرفته است.
در نتیجه اگر بخواهیم بگوییم که چه میزان سهمی از اجاره بها یا همان مال الاجاره دریافتی مالک مشمول مالیات می باشد، میتوانیم بگوییم که هفتاد و پنج درصد مقداری که مالک تحت عنوان اجاره دریافت می نماید را می توانیم بعنوان درآمد مشمول مالیات او درنظر بگیریم.
توجه داشته باشید که بدون ارائه نمودن هرگونه مستندات و مدارک هزینه ای از سوی مالک، بیست و پنجج درصد از دریافتیهای او بعنوان هزینه قابل قبول مالک مورد قبول سازمان امور مالیاتی کشور است.
اجازه دهید مثالی برای شما بزنیم تا موضوع شفاف تر شود:
بعنوان مثال یک ملک تجاری که مبلغ اجاره سالانه آن ۳۰۰ میلیون تومان می باشد، مقدار درآمد مشمول مالیات آن برابر خواهد بود با:
۲۲۵.۰۰۰.۰۰۰=%۷۵*۳۰۰.۰۰۰.۰۰۰
اظهارنامه مالیات اجاره املاک
آیا موجر و مالک همواره یکی هستند؟
به عبارت دیگر موجر در حقیقت همان صاحب درآمد اجاره می باشد و مالک همان شخصیست که سندیت ملک چه به صورت رسمی و چه به صورت قراردادی در اختیار او است.
قطعاً بر این موضوع واقف هستید که موجر و مالک یکی می باشند اما در برخی موارد پیش می آید که موجر و مالک، یکی نیستند!
اگر آقای X ملک خود را به آقای y اجاره دهد و آقای y نیز ملکی را که اجاره کرده به شخص ثالثی به نام آقای Z اجاره دهد در این مثال، آقای X مالک و موجر است و آقای Y هم موجر است و هم مستاجر و آقای Z نیز مستاجر دست دوم می باشد.
در این مثال آقای Y موجر است اما مالک نیست.
آیا در مثال ذکر شده هزینههای استهلاک ملک بر عهده آقای Y هم میباشد !؟
پاسخ سوال این است که هزینه های مربوط به استهلاک ملک صرفا بر مالک تحمیل می گردد؟
نتیجه میگیریم در این حالت بیست و پنج درصد، هزینه‌ها و استهلاکات ملک تنها به مالک تحمیل می گردد.
دقت داشته باشید :
از دید قانون نیز موجری که مالک نباشد اجازه استفاده از ۲۵ درصد هزینه‌ها و استهلاکات را ندارد و مابه التفاوت مبالغ دریافتی و پرداختی وی به صورت ۱۰۰ درصد مشمول مالیات اجاره است.
چطور از درآمد مشمول مالیات، به میزان مالیات نهایی برسیم:
حالا که متوجه این موضوع شدیم که درآمد مشمول مالیات اجاره چگونه و چطور بدست محاسبه می شود میتوانیم به محاسبه مالیات اجاره نهایی بپردازیم.
صاحب درآمد اجاره میتوانید یک شخص حقیقی باشد یا البته شخص حقوقی.
اگر صاحب درآمد اجاره یک شخص حقیقی باشد مالیات وی عبارتست از درآمد مشمول مالیات اجاره ضربدر نرخ ماده ۱۳۱ قانون مالیاتهای مستقیم .
که تا پنجاه میلیون تومان درآمد مشمول مالیات اجاره به نرخ پانزده درصد و مازاد بر پنجاه میلیون تومان درآمد مشمول مالیات تا سقف صد میلیون تومان به نرخ بیست درصد و هرآنچه که بالاتر از صد میلیون تومان درآمد مشمول مالیات اجاره داشته باشیم به نرخ بیست و پنج درصد مشمول مالیات میشود.
در خصوص اشخاص حقوقی نرخ مالیات بر درآمد اجاره به میزان بیست و پنج درصد میباشد.
به این معنا که هرآنچه درآمد مشمول مالیات اجاره داشته باشیم ضربدر بیست و پنج درصد میکنیم و میزان مالیات مربوط به درآمد اجاره شخص حقوقی بدست خواهد آمد.
حالا سوال به وجود می اید که آیا اشخاص حقوقی هم باید اظهارنامه مالیات اجاره بدهند:
دقت داشته باشید که اشخاص حقوقی بصورت معمول از یک یا چند فعالیت اصلی و تجاری برخوردارند.
چنانچه ملکی در اختیار داشته باشند و آن را به اجاره واگذار کنند در کنار درآمدهای اصلی شرکتها، درآمد اجاره نیز ایجاد می گردد.
جهت ابراز کردن این درآمد اجاره، هیچ نیازی به تسلیم کردن اظهارنامه مالیات اجاره به صورت مجزا ندارند.
این اشخاص میتوانند کلیه درآمدهای اصلی و غیراصلی خود را در قالب ۱ اظهارنامه مالیاتی موسوم به اظهارنامه مالیاتی ماده ۱۱۰ ابراز کنند.
با این وضعیت اظهارنامه مربوط به مالیات بر درآمد اجاره تنها مختص به اشخاص حقیقی است .
یعنی کلیه شرکتها و موسسات چنانچه از درآمد اجاره برخوردار باشند در اظهارنامه عملکرد اصلی خود ابراز می نمایند و مالیات آن را پرداخت می کنند.
آیا معافیت مالیاتی دیگری نیز در این منبع داریم:؟
موارد معافیتهای مالیاتی دیگری نیز داریم اما مهمترین آنها معافیت مندرج در ماده ۵۷ قانون مالیاتهای مستقیم است که بعنوان معافیت پایه مالیات بر درآمد
اجاره یاد میشود.
چنانچه صاحب درآمد اجاره شخص حقیقی باشد که هیچ گونه درآمدی نداشته باشد میتواند تا میزان معافیت معیشتی اشخاص حقیقی از معافیت سالانه
مالیاتی استفاده نماید.
در سال ۱۴۰۱ این معافیت پایه برابر با ۳۹.۶۰۰.۰۰۰ تومان است.
یعنی اینکه چنانچه صاحب درآمد اجاره از درآمد دیگری برخوردارنباشد این امکان را دارد تا سقف این معافیت از درآمد مشمول مالیات خود کم کند.
یعنی می تواند نسبت به مازاد درآمد مشمول مالیات اجاره، ماخذ محاسبه مالیات لحاظ شود.
به این نکته مهم توجه داشته باشید که :
منظور این ماده از اینکه میگوید از درآمد دیگری برخوردارن باشد به این معناست که حقوق بازنشستگی و وظیفه دریافتی و جوائز و سود سپرده بانکی درآمد
تلقی نمیشود.
در نتیجه منجر به حذف یا کسر معافیت پایه مالیات بر درآمد اجاره نمی شود.
اظهارنامه مالیات اجاره املاک _ موسسه حسابداری رهنما در رشت
آیا هر مبلغی در خصوص اجاره توافق شود مورد قبول می باشد؟
دقت داشته باشید که موجر و مستاجر در خصوص اجاره بها میتوانند در یک مبلغ مشترک با هم به توافق برسند.
آنها می توانند در نهایت به صورت اجاره نامه دستی ، اجاره نامه با کد رهگیری املاک یا اجاره نامه رسمی در دفترخانه اسناد رسمی منعقد کنند.
آنها حتی میتوانند به صورت شفاهی بر سر این موضوع یعنی اجاره بها به توافق برسند.
اما حالا این سوال پیش می آید که آیا هر مقدار اجاره‌ای در اجاره نامه قید گردد از نظر سازمان امور مالیاتی مورد قبول است یا خیر؟
به استناد به ماده ۵۴ ق.م.م ملاک شناسایی درآمد اجاره برای محاسبه مالیات اجاره، بر اساس قرارداد رسمی یا عادی طرفین می باشد.
البته این تمام موضوع نیست و زمانی اجرایی است که این مبلغ از ۸۰ درصد نرخ املاک مشابه در آن سال کمتر نباشد .
اگر این مبلغ توافق شده کمتر از ۸۰ درصد املاک مشابه باشد، ملاک محاسبه درآمد اجاره برابر می باشد با نرخ مندرج در جدول املاک اجاری مشابه.
یعنی بر آن اساس مالیات تعیین می گردد.
البته اگر به هر دلیلی مقدار اجاره توافق و پرداخت شده کمتر از هشتاد درصد اجاره املاک مشابه باشد و این امر از سوی هیئت‌های حل اختلاف مالیاتی به تایید رسیده باشد و مورد اثبات هم باشد همان مبلغی که بین طرفین توافق شده ملاک اصلی محاسبه مالیات قرار می گیرد.
امیدوارم که این مقاله برای شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما مفید بوده باشد.
آن دسته از عزیزانی که در خصوص مالیات اجاره بازنشستگان سوال داشتند…
می توانند روی عبارت مالیات اجاره بازنشسته کلیک کنند و نسبت به مطالعه آن مقاله اقدام کنند.
در صورت نیاز به مشاوره مالیاتی می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
امروز در این مطلب قصد داریم به این سوال پاسخ دهیم که اگر یک ملک را به شرط اجاره به تملیک واگذار کنیم آیا مشمول مالیات بر اجاره می شود و ما مجبور به ارسال اظهارنامه مالیات بر اجاره میشویم یا خیر؟
مالیات اجاره به شرط تملیک به معنای این است که در صورتی که مالک یک ملک آن را به شرط تملیک به فرد دیگری اجاره داده باشد، این فرد میتواند هزینه اجاره را به عنوان هزینه کسب و کار خود در اظهارنامه مالیاتی خود اعمال کند.
در واقع، این مالیات به عنوان یک ابزار مالیاتی برای تشویق مالکان به اجاره ملک‌های خود به شرط تملیک استفاده میشود.
در قانون مالیاتی ایران، مالیات اجاره به شرط تملیک در بخش چهارم قانون مالیاتهای مستقیم (تصویب‌نامه شماره ۲۰۰۹۷/ت۵۱۷۳۶هـ مورخ ۱۳۹۵/۸/۲۳) تعریف شده است.
طبق این قانون، هزینههای اجاره ملک به شرط تملیک برای فرد اجاره‌گیری قابل استفاده در محاسبه مالیات درآمد شخصی و مالیات بر ارزش افزوده (مالیات بر ارزش افزوده) میباشد.
بنابراین، اگر شما به شرط تملیک یک ملک را به فرد دیگری اجاره داده‌اید، هزینه اجاره را میتوانید به عنوان هزینه کسب و کار خود در اظهارنامه مالیاتی خود اعمال کنید.
این باعث کاهش مالیات پرداختی شما خواهد شد و همچنین مالکان به دلیل تشویق به اجاره ملک‌های خود، سود بیشتری کسب خواهند کرد.
سوال عنوان شده در این مطلب یکی از مباحث رایج در خصوص مالیات اجاره به شرط تملیک می باشد.
در پاسخ اول باید چند نکته را بررسی کنیم.
برای اینکه بدانیم ملکی مشمول مالیات بر اجاره است یا خبر ابتدا باید عقد اجاره منعقد شود.
توجه داشته باشید که عقد اجاره یک نوع عقد لازم محسوب می شود.
مالیات اجاره به شرط تملیک _ موسسه حسابداری رهنما
در انتها اجاره ملک به موجر تحویل داده می شود تا به مستاجر دیگر داده شود.
توجه داشته باشید که در اجاره به شرط تملیک قضیه تا مقداری متفاوت می باشد.
به این شکل که پس از به پایان رسیدن اجاره اگر تمامی شرایط به درستی رعایت شده باشد ملک به مستاجر منتقل و مال او خواهد شد.
می توانیم اینطور بگوییم که اجاره ماهانه ای که در اجاره به شرط تملیک پرداخت می گردد به نوعی اقساط ملک محسوب می شود.
تا قبل از سال ۱۳۸۹ سازمان امور مالیاتی بر این عقیده بود که اجاره به شرط تملیک نیز مشمول مالیات بر اجاره می باشد و مالیات بر اجاره باید پرداخت گردد .
اما در سال ۱۳۸۹ دیوان عدالت اداری طی یک دادنامه به شماره ۸۳۱ رای بر این داد که اجاره به شرط تملیک مشمول مالیات بر اجاره نمی باشد.
چون به نوعی این اجاره ماهانه که از طرف مستاجر پرداخت می گردد مانند اقساط پیش پرداخت در نظر گرفته می شود.
از نوشته بالا این نتیجه را میگیریم که:
اجاره به شرط تملیک به هیچ عنوان مشمول مالیات بر اجاره نمی باشد.
زیرا در پایان ملک به مستاجر منتقل و تحت مالکیت او قرار می گیرد.
یعنی فقط زمانی که ملک به مستاجر منتقل گردد مالیات نقل و انتقال محاسبه و دریافت خواهد شد.
در این مطلب سعی کردیم توضیحات لازم در خصوص موضوع مهم مالیات اجاره به شرط تملیک را به شما مخاطبین عزیز ارائه کنیم.
امیدوتریم که این مطلب برای شما عزیزان مفید بوده باشد.
در صورتی که پس از مطالعه این مطلب دچار هرگونه سوال یا ابهام بودید می توانید نسبت درخواست مشاوره مالیاتی از همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما زیرمجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین اقدام نمایید.
در حقیقت ارزش منصفانه یکی از چالش هایی است که برای بسیاری از مودی ها شکل گرفت و متاسفانه بسیاری از مودی های به دلیل عدم آگاهی از این موضوع در برخی از مواقع دچار ضرر های زیادی از سوی سازمان امور مالیاتی شدند.
اما این ارزش منصفانه در مالیات چیست و چه کاربردی دارد یا در چه مواقع ممیز های می توانند از آن استفاده کنند؟
در ادامه با ما همراه باشید تا به بررسی این چالش مالیاتی بپردازیم.
پس از تصویب آیین نامه شماره 219 قانون مالیات در ماه دی سال ۱۳۹۸، بحث مهم ارزش منصفانه باب جدید شد و متاسفانه بعضی از ممیزین هم از این فرصت پیش آمده سوء استفاده نمودند که طبعیتا بسیاری از مودیان را بشدت متضرر کرد.
ارزش منصفانه در مالیات چیست ؟
اما قضیه ارزش منصفانه دقیقاً چیست؟
اجازه دهید تا به صورت مختصر و مفید به بررسی این موضصوع بپردازیم.
زمانی که یک معامله توسط مودی انجام می پذیرفت و ممیز مثلا میگفت این قیمتی که خرید یا فروش داشتید کمتر از عرف بازار می باشد.
در نتیجه قیمت فروش مودی را به بالاترین نرخ روز افزایش می داد و مالیات را بر اساس قیمت فروش جدید محاسبه و مطالبه می کرد.
بعنوان مثال:
اگر یک مودی آهن را به قیمت هر کیلو ۸۰۰۰ تومان به فروش رسانده بود و اظهارنامه اش را مطابق با مجموع فروش آهن با قیمتی برابر با ۸۰۰۰ تومان ارسال می کرد ممیز ادعا می کرد قیمت آهن کیلویی ۱۰۰۰۰ تومان است و فروش را به ۱۰۰۰۰ تومان افزایش می داد و مالیات را بر اساس ۱۰۰۰۰ تومان مطالبه می نمود.
همین موضوع سبب شد بسیاری از مودی های دچار ضرر و زیان شوند.
اما آیا محاسبه ارزش منصفانه در مالیات به این صورت صحیح است؟
قطعا خیر!
بدیهی است که چنین روش محاسبه ای می تواند منجر به اختلاف زیادی بین مودی و ممیز مالیاتی شود.
موضوع اصلی استفاده از ارزش منصفانه برطبق آیین نامه شماره ۲۱۹ قانون مالیات های مستقیم این می باشد که:
اگر یک مودی معامله صوری داشته باشد و یا اینکه هیچگونه اسناد مدارک درآمدی ارائه نکند در این حالت ممیز این اختیار را دارد که از ارزش منصفانه استفاده نماید.
اما اگر غیر از شرایط ذکر شده باشد تحت هیچ عنوان نمی تواند و نباید از ارزش منصفانه استفاده نماید.
پس نتیجه میگیریم ممیز مالیاتی از این حق برخوردار نیست که هر زمان اراده کند فروش مودی را بالا ببرد و مالیات را بر اساس آن فروش بالا مطالبه کند.
طبیهی است که قیمت ها در هر کارگاه یا کارخانه ای متفاوت باشد.
مخصوصاً در کشور ما که به دلیل نرخ بالای تورم اقتصادی قیمت ها همیشه در حال تغییر هستند.
آیا می دانید که موارد ارزش منصفانه چیست؟
۱_ شرایط جاری بازار: توجه داشته باشید که ارزش منصفانه دارایی مطابق با شرایط بازار و تاریخ سنجیده می شود.
در این مورد به هیچ عنوان از ارزش مشابه دیگر استفاده نمی گردد.
۲_ معامله منظم: این نوع ارزش منصفانه بر اساس معاملات منظم در زمانی که هیچ فشاری جهت فروش یا همان منحل شدن شرکت نباشد در نظر گرفته می شود.
۳_ شخص ثالث: دقت داشته باشید که ارزش منصفانه بر اساس ۱ فروش احتمالی به یک نهاد می باشد که آن نهاد هدف استفاده از آن را داشته باشند.
در حقیقت یعنی دلال نیستند و نیت استفاده کردن را دارند.
به این جهت که یک معامله با اشخاص وابسته قیمت ارزش منصفانه را منحرف می نماید.
محاسبه کردن ارزش منصفانه
پس در خصوص مبحث ارزش منصفانه در مالیات نتیجه میگیریم که:
در ۳ جا ممیز مالیاتی این اختیار را دارد که از ارزش منصفانه استفاده نماید:
۱_ اگر معامله با شرکتهای صوری و کاغذی و یا معامله صوری انجام شده باشد در واقع معامله واقعی نباشد.
۲_ وقتی که شرکتهای اصلی و گروه بر اساس بهای تمام شده کالا و خدمات را فی مابین خود معامله نمایند.
(دقت داشته باشید که مطابق با استاندارد حسابداری شرکت اصلی و فرعی این امکان را دارند که کالا را به بهای تمام شده و بدون سود(بین خودشان) معامله نمایند).
اگر چنین اتفاقی بیفتد به ممیز این امکان داده می شود که از ارزش منصفانه استفاده کند.
۳_مودی هیچگونه اسناد و مدارک درآمدی به سازمان امور مالیاتی ارائه نکند.
توجه داشته باشید که حتی در زمستان سال ۱۴۰۰ هم دیوان عدالت رایی صادر نمود که استفاده از ارزش منصفانه فقط و فقط در معامله های که صوری می باشد مجاز است.
در نتیجه اگر که ممیز جهت محاسبه مبلغ فروش و درآمد از ارزش منصفانه استفاده نمود و مودی هیچ یک از ۳ شرط بالا را نداشت یعنی این کار ممیز کاملاًخلاف آیین نامه و قانون مالیات است.
در این حالت مودی این اختیار را دارد که به هیات های بعدی مراجعه و اعتراض خود را به ثبت برساند.
در این مطلب قصد داریم به نکته خیلی مهم در خصوص مشمولین پرداخت مالیات ارزش افزوده اشاره کنیم.
مالیات بر ارزش افزوده چیست ؟
مالیات ارزش افزوده (VAT) یک مالیات مستقیم است که بر ارزش افزوده هر محصول یا خدمتی که در طول زنجیره تولید و عرضه آن ایجاد میشود، برداشته میشود.
به عبارت دیگر، مالیات ارزش افزوده بر اساس اختلاف بین قیمت فروش و هزینه تولید یک محصول یا خدمت محاسبه میشود.
این مالیات در بسیاری از کشورها به عنوان یک منبع قابل توجه برای درآمد دولت و همچنین برای تنظیم بازار و کاهش تقلب مالیاتی استفاده میشود.
متاسفانه خیلی از دوستان مخصوصا آن دسته از حسابدارانی که از تجربه کافی برخوردار نیستند در آن دچار اشتباه می شوند.
برخی از دوستان بر این باور هستند که چون از درآمد زیادی برخوردار نیستند و در گروه سوم مشاغل قرار می گیرند در نتیجه نیاز نیست که مالیات بر ارزش افزوده پرداخت کنند.
که البته این یک باور کاملاً اشتباه می باشد.
دوستان عزیز توجه داشته باشید که گروه بندی مشاغل مربوط به قانون مالیات بر عملکرد می باشد.
یعنی هیچ ارتباطی به مشمولین پرداخت مالیات ارزش افزوده ندارد
در حقیقت هیچ ارتباطی به قانون مالیات بر ارزش افزوده ندارد.
متاسفانه برخی از حسابداران این دو موضوع را با هم یکی می دانند و با ارائه مشاوره مالیاتی اشتباه سبب می شوند که مودی بسیار متضرر شود.
اجاه دهید مطلب را با ذکر مال ادامه دهیم تا موضوع کمی شفاف تر شود.
تصور کنید شخصی فروشنده طلا است و در گروه سوم مشاغل هم قرار دارد.
توجه داشته باشید که ثبت نام او منوط به قرار گیری در گروه یک مشاغ یا گروه دو مشاغل نمی باشد.
در حقیقت آن دسته از اصنافی که بر اساس فراخوان دولت نام برده می شوند باید حتما نسبت به ثبت نام در نظام مالیات بر ارزش افزوده اقدام کنند.
یعنی سطح درآمدی آنها هیچ نقشی در مشمول شدن یا مشمول نشدن آنها برای پرداخت مالیات بر ارزش افزوده ندارد.
به این نکته مهم در خصوص مشمولین پرداخت مالیات ارزش افزوده توجه داشته باشید:
حتی در زمانی که این دوستان برای ثبت نام در نظام مالیات بر ارزش افزوده اقدام می کنند آن شخص ممیز یا کارشناسی که در آن مرکز حضور دارد تنها فاکتور هایی را از مودی می پذیرد که دارای ارزش افزوده باشد.
پس از گفته های ذکر شده در بالا نتیجه میگیریم که پرداخت مالیات بر ارزش افزوده هیچ ارتباطی با گروه بندی مشاغل ندارد.
خب ! بریم سراغ یکی دیگر از مواردی که همیشه در ارتباط با آن ابهام وجود دارد.
مخصوصا در بین مدیران عامل و صاحبین کسب و کار که به ما مراجعه می کنند این است که این دوستان تصور می کنند کلیه اشخاص حقوقی موظف به پرداخت مالیات بر ارزش افزوده هستند.
که این یک تصور کاملاً اشتباه است.
اشخاص حقوقی که کالای معاف از پرداخت مالیات بر ارزش افزوده را به فروش می رسانند نیاز به پرداخت مالیات بر ارزش افزوده ندارد.
این دسته از اشخاص حقوقی حتی نیاز نیست در نظام مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام کنند.
خدمات معاف از مالیات بر ارزش افزوده
خدمات معاف از مالیات بر ارزش افزوده
کالای معاف از مالیات بر ارزش افزوده
کالای معاف از مالیات بر ارزش افزوده
برای روشن شدن موضوع با فایل ویدیوئی که در ذیل برای شما قرار داده ایم سعی نموده ایم تا حد امکان توضیحات لازم را ارائه کنیم.
مشمولین پرداخت مالیات بر ارزش افزوده
امیدواریم که این مطلب هم مورد توجه شما مخاطبین عزیز موسسه حسابداری رهنما قرار گرفته باشد.
در صورتی که بعد از مطالعه کامل این مطلب هنوز دچار سوال یا ابهام هستید می توانید نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی از همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت رهنما محاسب کاسپین اقدام فرمایید.
آیا امکان اعتراض کردن به برگه قطعی مالیات وجود دارد؟
این سوالی است که اکثراً میان مودیان مشترک است.
متاسفانه بارها دیده ایم که بسیاری از حسابداران و در برخی موارد حتی کارشناسان مالیاتی ادعا می کنند که نمی توان به برگه قعی مالیات اعتراض کرد.
در صورتی که این ادعا کاملاً اشتباه است.
به این نکته مهم توجه داشته باشید که:
کلیه مودیانی که به میزان مالیات خود اعتراض دارند و معتقد هستند که مالیاتشان بصورت منصفانه محاسبه نشده حتی در زمانی که مالیاتشان قطعی شده باشد می توانند از طریق ارسال شکایت به هیات ۲۵۱ مکرر بصورت مجدد به مالیات قطعی خود اعتراض نمایند.
حتی در شرایطی که با ممیز کل به توافق رسیده باشند.
حتی اگر هیات تجدید نظر هم ادعای شما را مبنی بر منصفانه نبودن مالیات قبول نکرد.
باز هم این امکان برای مودی وجود دارد که از طریق هیات ۲۵۱ اعتراض کند.
پس این ادعا که توسط برخی دوستان که به دلیل عدم آگاهی اطلاعات اشتباه به جامعه مودیان مالیاتی تزریق می کنند کاملاً اشتباه است.
اعتراض به برگ قطعی مالیات
یعنی اعتراض به برگ قطعی مالیات شدنی است.
اما اجازه دهید در رابطه با این هیات یعنی هیات ۲۵۱ مکرر بیشتر صحبت کنیم.
هیات ۲۵۱ مکرر ساز و کارش کاملا از سازمان امور مالیاتی جدا است.
یعنی حتی وقتی شما می خواهید به این هیات شکایت خود را ارسال کنید باید از طریق سایت وزارت اقتصاد و امور دارایی اقدام کنید.
نکته مهمی دیگری که در خصوص این هیات وجود دارد»
این است که برای شکایت مودیان هیچگونه محدودیت زمانی در نظر نمی گیرد.
یعنی اگر پرونده شما مربوط به چند سال قبل بوده باشد و شما به آن اعتراض داشته باشید می توانید از طریق هیات ۲۵۱ مکرر مجددا اقدام کنید.
اعضای این هیات حکم خود را بصورت مستقیم از ویزر اقتصاد دریافت می کنند.
بد نیست بدانید که حکم اعضا به دستور وزیر اقتصاد هر دو سال تمدید و یا تغییر پیدا می کند.
در نتیجه می توانیم بگوییم هیات ۲۵۱ مکرر مستقیماً زیر نظر وزارت اقتصاد فعالیت می کند.
یعنی هیچ شخص حتی رئیس امور مالیاتی هم نمی تواند در تصمیم گیری های این هیات ورود کند.
به عبارت دیگر شکایاتی که به هیات ۲۵۱ مکرر ارسال میشوند توسط وزیر اقتصاد بررسی می شوند.
ایشان هستند که بصورت مستقیم روی این نوع پرونده های دستور می دهند.
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
در ادامه برای شما مخاطبین عزیز موسسه حسابداری رهنما یک فرمت نامه لایه باز برای اعتراض کردن به مالیات قطعی برای دانلود قرار داده ایم.
شما می توانید همین حالا نسبت به دانلود فایل لایه باز اعتراض به مالیات مقطوع اقدام نمایید .
در صورتی که نیاز به مشاوره مالی یا مالیاتی دارید می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما مهاسب کاسپین تماس حاصل فرمایید.
آیا تغییر عنوان در لیست بیمه می تواند سبب تغییر طبقه بندی شغلی و حقوق برای آن پرسنل شود؟
این سوالی است که بسیاری از افراد درگیر آن هستند.
در این مطلب قصد داریم بصورت مختصر و مفید به تحلیل و بررسی آن بپردازیم.
در پاسخ به این سوال باید بگوییم که هم می تواند سبب تغییر شود و هم تاثیری ندارد.
تغییر عنوان در لیست بیمه
حالا چرا می تواند بی تاثیر باشد؟
توجه داشته باشید که عناوین شغلی تنها در کارگاه‌های طبقه بندی مشاغل بسیار با اهمیت است و باید رعایت شود.
طبقه بندی مشاغل در لیست بیمه به معنای تقسیم بیمه گرفته شده برای مشاغل مختلف است.
این طبقه بندی بر اساس خطرات و مخاطرات مرتبط با هر شغل صورت میگیرد و باعث میشود که قیمت بیمه برای هر شغل متفاوت باشد.
به عنوان مثال، یک شغل خطرناک‌تر مانند ساختمان‌سازی، نسبت به یک شغل کم خطر‌تر مانند کارمند دفتر، بیشترین هزینه بیمه را دارد.
حالا این سوال به وجود می اید که اصلاً کارگاه‌های طبقه بندی مشاغل چه نوع کارگاه هایی می باشند؟
کارگاه هایی می باشند که تعداد پرسنل آنها بالای ۵۰ نفر باشد یا اینکه جزو پیمانکاران باشند.
به عبارت دیگر یعنی نام آنها در سازمان برنامه و بودجه یا سازمان های مرتبط تحت عنوان پیمانکار به ثبت رسیده باشد.
اگر کارگاه شما شامل یکی از این ۲ گروه بود پس جزو طبقه بندی مشاغل محسوب و باید عناوین شغلی در آن به دقت رعایت شود.
اما اگر کارگاه شما جزو طبقه بندی مشاغل نبود در نتیجه تغییر عناوین شغلی در لیست بیمه هیچگونه عواقبی برای شما بعنوان مسئول و کارفرما نخواهد داشت.
به این نکته دقت داشته باشید که:
تنها به لحاظ سابقه شخص حقوق بگیر یا به جهت مهاجرت به خارج از کشور و سوابق کاری می تواند برای او مفید و یا حتی مضر باشد.
برای اشراف پیدا کردن به این موضوع بهتر است نگاهی به مقاله مشاهده کردن سوابق بیمه هم بندازید.
امیدوارم با مطالعه این مطلب کوتاه به پاسخ سوال خود در خصوص تغییر عنوان در لیست بیمه رسیده باشید.
اما در صورتی که هنوز دچار ابهام هستید و سوالاتی در این خصوص دارید:
می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداریرهنما زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین تماس تلفنی برقرار کرده و نسبت به دریافت مشاوره تخصی اقدام نمایید.
لازم به ذکر است که موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین آموزشگاه ها جهت ارائه خدماتآموزش حسابداری در رشت می باشد.
در صورت نیاز به حضور در کلاس های آموزش حسابداری موسسه رهنما با کارشناسان ما در تماس باشید.
امیدوارم که با مطالعه این مطلب پاسخ سوالات خود در خصوص مالیات اجاره مرغداری را گرفته باشید.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام می توانید از طریق ارتباط با همکاران ما در بخش مالیاتی موسسه حسابداری رهنما نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی اقدام نمایید.
در این مطلب قصد داریم شما مخاطبان عزیز موسسه حسابداری رهنما را با یکی از مواد مهم و بسیار پرنکته یعنی ماده ۱۰۷ قانون مالیات های مستقیم آشنا کنیم.
این قانون مربوط به پیمانکاران خارجی است.
حالا ما به ذکر یک نکته بسیار مهم از این ماده می پردازم.
در آیین نامه جدید ماده ۱۰۷ قانون مالیات مستقیم که در سال ۱۳۹۵ به تصویب رسید.
یک نکته بسیار مهم وجود دارد.
ممکنه خیلی از شما مخاطبین عزیز این سوال برای شما ایجاد شود:
که برای مثال یک پیمانکار خارجی ۸ میلیارد گرفته است و ۳ میلیارد آن را به پیمانکار داخلی پرداخت کرده است که برایش یک کار انجام دهد آیا از این هشت میلیارد سه میلیارد کم خواهد شد و بعد مالیات تکلیفی آن حساب می شود یا خیر؟
ماده ۱۰۷ قانون مالیات های مستقیم _ موسسه حسابداری رهنما
اجازه دهید با دقت به این سوال پاسخ دهیم تا موضوع برای شما روشن شود.
اول از همه باید بگوییم که خیر قابل کسر نمی باشد.
تنها یک استثنا در این آیین نامه آورده شده است که فقط در قراردادهای نفت و گاز که منعقد می شود در آنجا اگر پیمانکار خارجی مبلغی به پیمانکار داخلی پرداخت کند می تواند کسر نماید و بعد در ضرایب مربوطه کند و مالیاتش محاسبه شود.
اما توجه داشته باشید که :
اگر غیر از قراردادهای مربوط به نفت و گاز باشد مثلا موارد مرتبط ساختمانی، سینما و تلویزیون، راه سازی، سد سازی و … باشد بدون استثنا کل مبلغی که پیمانکار خارجی دریافت می کند باید ضربدر این نرخ ها گردد و سپس مالیاتش محاسبه شود.
دقت داشته باشید که :
فقط در قراردادهای نفت و گاز آن مبلغی که پیمانکار خارجی به پیمانکار ایرانی پرداخت می کند کسر می شود و مابقی اش ضربدر این درصدها و سپس مالیاتش محاسبه می گردد.
یک نکته مهم که باید به ان توجه ویزه داشت.
ماده 107 قانون مالیات های مستقیم یک مالیات تکلیفی مقطوع برای پیمانکار خارجی می باشد.
زیرا پیمانکار خارجی در کشور ایران از دفاتر و حوزه مالیاتی برخوردار نمی باشد که بخواهد بعداً برای او مالیات تشخیصی صادر گردد.
در نتیجه هر مالیاتی که از پیمانکار خارجی کسر می گردد مقطوع خواهد بود.
یعنی پیمانکار ایرانی مکلف است این مالیات تکلیفی را در دفاتر خود ثبت نماید آن هم تحت عنوان حسابهای پرداختنی.
اجازه دهید برای شما یک مثلا بزنیم تا از ابهامات شما کاسته شود.
اگر به پیمانکار خارجی ۸ میلیارد پرداخت کرده و اینطور فرض می کنیم مالیات تکلیفی آن ۹۶۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال می می باشد ثبت آن در دفاتر پیمانکار ایرانی به صورت ذیل خواهد بود:
هزینه پیمان ۸,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
بانک۷,۰۴۰,۰۰۰,۰۰۰ریال
حسابهای پرداختنی-مالیات تکلیفی۹۶۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
همانطور که ملاحظه نمودید ما مبلغ ۷,۰۴۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال را به پیمانکار خارجی پرداخت نمودیم و مابقی آن را باید به سازمان مالیات به عنوان مالیات تکلیفی از جانب پیمانکار خارجی پرداخت نماییم.
در این مطلب سعی کردیم نکات مهم ماده ۱۰۷ قانون مالیات مستقیم را بصورت ساده به شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما آموزش دهیم.
یکی از مشتریان به ما مراجعه کرد و سوالی در زمینه مالیات اجاره بازنشسته مطرح کرد.
به نظرم جالب آمد که پاسخ سوال را با شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما به اشتراک بگذارم تا شاید وقتی یا جایی به کارتان آمد.
ایشان موضوع را اینگونه عنوان کردند:
مجموعه ما که شخص حقوق است یک ملک را اجاره کرده که متلق به ۵ نفر می باشد و از این ۵ موجر ۲ نفر آنها بازنشسته می باشند و هیچگونه درآمد خاص دیگری ندارند.
آیا زمان کسر مالیات تکلیفی باید موضوع ماده ۵۳ وضعیت بازنشستگی ۲ نفر و معافیت ماده ۵۷ را در نظر بگیریم؟
یا اینکه مکلفیم بدون در نظر گرفتن معافیت مربوط به ماده ۵۷ مالیات تکلیفی را کسر نماییم؟
مالیات اجاره بازنشسته _ موسسه حسابداری رهنما
اما پاسخ سوال:
با استناد به تبصره ۹ ماده ۵۳ قانون مالیات های مستقیم کلیه اشخاص حقوقی که مستاجر می باشند مکلفند که مالیات تکلیفی اجاره را از موجر کسر و به حوزه مالیاتی خود پرداخت نمایند.
ولی یک نکته بسیار جالب در این تبصره قرار دارد که قانونگذار هیچگونه شرطی قرار نداده و عنوان نکرده که برای کسر مالیات تکلیفی از موجر باید به وضعیت طرف مقابل هم توجه کنیم.
اجازه بدهید خیلی ساده این موضوع را برای شما عنوان کنم.
به عبارت ساده تر در حقیقت به مستاجر هیچگونه ارتباطی ندارد که موجر بازنشسته شده است یا خیر.
آیا مشمول معافیت ماده ۵۷ قانون مالیات های مستقیم می شود یا خیر.
مستاجر موظف است که مالیات تکلیفی را کسر نموده و بعدا حوزه مالیاتی هنگام صدور برگ تشخیص می تواند معافیت ماده ۵۷ قانون مالیات های مستقیم را اعمال نماید
دقت داشته باشید که:
تنها شرایطی مستاجر نباید مالیات تکلیفی را کسر کند که موجر جزو اشخاص ماده ۲ قانون مالیات های مستقیم باشد.
{یعنی اشخاص معاف از مالیات} و در غیر این حالت مستاجر حقوقی مکلف است که مالیات تکلیفی را کم کند.
امیدواریم که این مطلب مورد توجه دنبال کنندگان وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار بگیرد.
در صورتی که ابهامات شما در این خصوص برطرف نشد می توانید از طریق کانال های ارتباطی وب سایت با ما تماس حاصل فرمایید.
در این مطلب قصد داریم در خصوص مالیات تراکنش بانکی تنخواه دار که یکی از ابهاماتی است که با توجه به سخت گیری های سازمان امور مالیاتی در این روزها مطرح می باشد صحبت کنیم.
موضوع مرتبط با تراکنش بانکی تنخواه دار که به چه شکل مورد توجه سازمان امور مالیاتی قرار می گیرد و پرسش هایی از این قبیل.
اما اگر بخواهیم یکی از رایج ترین این سوالات و مشکلات که این روزها بسیار شایع است را برای شما عنوان کنیم به مورد ذیل می رسیم.
خیلی از شرکت ها جهت خریدهای خود پول را به حساب تنخواه دارانواریز می کنند و سپس تنخواه جهت خرید شرکت خرج می کند.
در چنین شرایطی با توجه به این مهم که حساب تنخواه دار از گردش بالایی برخوردار است آیا از لحاظ مالیاتی زیر ذره بین سازمان امور مالیاتی قرار می گیرد یا خیر؟
مالیات تراکنش بانکی تنخواه دار
چطور از مالیات تراکنش بانکی تنخواه دار جلوگیری کنیم؟
در پاسخ به این سوال باید دو نکته را نظر گرفت که با رعایت این دو نکته احتمال حساس شدن اداره مالیات نسبت به حساب تنخواه دار بسیار کاهش می یابد.
به عبارت دیگر احتمال بروز چنین مشکلاتی را نزدیک به صفر می کند.
اول از همه سعی کنید در تمامی مواقع پرداخت ها بابت خرید و هزینه های معمولی و کوچک شرکت که تنخواه دار موظف به انجام آن است از حساب رسمی و بدست تنخواه دار انجام گردد.
بعنوان مثال:
شرکت یک حساب رسمی افتتاح نماید و درخواست کارت بانکی کند.
(در زمان کنونی بعضی از بانکها مثل بانک پاسارگاد و بانک سامان کارت بانکی به نام شرکت صادر می نماید که بسیار هم کاربردی است) .
در نهایت این کارت را به تنخواه دار بدهند تا تخواه دار برای هزینه ها از آن استفاده کند.
موردی دومی که باید به آن توجه داشته باشید این است که:
اگر به هر دلیلی شرکت مجبور است پرداخت هزینه ها از حساب خود تنخواه دار انجام گردد و بعد به حساب تنخواه دار واریز کند.
در این مواقع حتما سعی کنید تا رسیدهای واریزی به حساب تنخواه دار در اسناد حسابداری ضمیمه گردد و حتما به نام خود تنخواه دار باشد.
به این نکته بسیار مهم توجه داشته باشید که
اگر بنا به هر دلایلی سازمان امور مالیاتی به سبب تراکنش بالای حساب تنخواه دار برای او مالیات تعیین نماید و حساب او زیر ذره بین مالیات قرار بگیرد کارهای زیر انجام می شود:
با این مضمون که تنخواه دار تنها بابت انجام کارهای شرکت هزینه کرده است .
یعنی این پولهایی که به حساب او واریز شده است به هیچ عنوان جنبه درآمدی نداشته و تنها بابت هزینه های شرکت می باشد .
به خاطر داشته باشید که حتما قید کنید که تنخواه دار هیچ دخل و تصرفی در آن ندارد.
۲_ به یاد داشته باشید که حتما تمام اسناد و مدارک مرتبط با هزینه کرد توسط تنخواه دار ضمیمه در مواقع لزوم به اداره مالیات ارائه شود.
این کار به این دلیل انجام می شود که ورود و خروج کلیه تراکنش ها بابت هزینه ها توسط تنخواه دار مشخص باشد .
در حقیقت به این وسیله از تنخواه دار رفع تعرض گردد.
امیدوارم که این مطلب هم مورد توجه مخاطبین وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار بگیرد.
در صورتی که هنوز ابهاماتی در ارتباط با این مطلب دارید می توانید از طرق تماس های تلفنی نسبت به دریافت مشاوره از کارشناسان موسسه حسابداری رهنما اقدام فرمایید.
در این مطلب قصد داریم بصورت مختصر و مفید فرمول محاسبه جمعه کاری در سال ۱۴۰۱ را برای آن دسته از عزیزانی که در این خصوص دچار ابهام شده بودند توضیح دهیم.
جمعه کاری با استناد به قانون کار
توجه داشته باشید که جمعه در ماده ۶۲ قانون کار جزو روز تعطیل هفتگی کارگران تعیین شده است.
اگر ماهیت کار به شکلی باشد که جمعه کارگران کار کنند باید حتماً فوق العاده جمعه کاری برای ساعات کار جمعه به میزان ۴۰درصد اضافه بر مزد به آنها پرداخت شود.
ساعت موظفی به معنای حداکثر ساعت کاری قانونی در یک هفته کاری است که برای کارمندان تعیین شده است.
ساعت موظفی برای کارمندانی که در شیفت‌های نوبتی کار میکنند، ممکن است متفاوت باشد و بر اساس قوانین و مقررات مربوط به هر صنعت و حوزه کاری تعیین میشود.
فرمول محاسبه جمعه کاری _ موسسه حسابداری رهنما
از سوی دیگر مزد در ماده ۳۵ قانون کار یعنی:
( از تمامی وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آنها که در مقابل کار کردن به کارگر پرداخت می گردد).
پس به عبارتی با این تعریف تمامی مزایای رفاهی شامل حق مسکن، بن و … جزو مزد محسوب نخواهد گردید.
در نتیجه با استناد به ماده ۶۲ و البته ماده ۳۵ قانون کار در شرایطی که کارگر در روز جمعه مشغول به کار شود
(چه روز تعطیل دیگری جایگزین جمعه بشود یا ایکه نشود) کارفرما مکلف است.
یعنی کارفرما ۴۰ درصد اضافه بر مزد ثابت (مزد مبنا ) تحت عنوان فوق العاده جمعه کاری به او پرداخت کند.
مزد مبنا یا مزد ثابت به میزان حقوقی گفته میشود که یک کارمند برای انجام کار خود دریافت میکند، بدون در نظر گرفتن ساعات کاری و تعداد کارهای انجام شده. به عبارت دیگر، مزد مبنا به عنوان حقوق پایه کارمند در نظر گرفته میشود و سایر مزایا و پاداش‌ها بر این مبلغ اضافه میشود.
نکته جالب اینجاست که:
اگر کارگر تمام ساعات موظفی قانونی ماه را مشغول به کار بوده باشد چون کار او در روز جمعه اضافه بر ساعات موظفی در نظر گرفته می شود.
از این بابت نیز هر ساعت اضافه کار ۴۰ درصد فوق العاده اضافه کار نیز به او تعلق می گیرد.
بعنوان مثال
فرض را بر این بگذارید که مزد ساعتی کارگری ۱۵۰,۰۰۰ ریال می باشد.
اگر این کارگر تمام ساعات موظفی ماه را مشغول به کار بوده باشد و بنا به دلایلی در روزهای جمعه ماه هم نیز کار کرده که مجموعا ۲۰ ساعت شده است.
در نتیجه جمعه کاری و حقوق و دستمزد او به شرح ذیل می باشد:
۵.۴۰۰.۰۰۰=۲۰*۱.۸*۱۵۰.۰۰۰
حال ممکن است این سوال برای شما عزیزان ایجاد شود که آیا ضریب ۱.۸ از کجا محاسبه شده است؟
همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم :
چون این کارگر مازاد بر ساعات موظفی ماه کار کرد داشته و از سوی دیگر این ساعات موظفی در روز جمعه افتاده است.
در نتیجه مجموع ۲ تا ۴۰درصد می شود ۸۰درصد و از سوی دیگر عدد ۱ بیانگر مزد اصلی او می باشد که نهایتا می شود 1.8
به این نکته توجه داشته باشید که :
اگر شخص شما هم به صورت جدا با ضرایب ۴۰درصد محاسبه کنید به همان عدد ۵,۴۰۰,۰۰۰ ریال خواهید رسید.
حالا قصد داریم که تفاوت تعطیل کاری، اضافه کاری و جمعه کاری را با ذکر یک مثال برای شما عزیزان توضیح میدهیم:
یک کارگر را در نظر بگیرید که ماهانه مبلغ ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان حقوق دریافت می نماید.
به عبارت ساده تر یعنی مزد روزانه کارگر تقریباً ۱۰۰,۰۰۰ تومان می باشد .
تعطیل کاری:
این حالت زمانی اتفاق می افتد که کارفرما به کارگر اعلام نماید که بجای یکی از روزهای هفته (مثلاً دوشنبه )، روز جمعه سرکار بیاید.
دقت داشته باشید که در این حالت در این صورت حدود ۴۰ درصد علاوه بر مزد به حقوق ماهانه وی اضافه میشود و حقوق ماهانه او ۳,۰۴۰,۰۰۰ محاسبه خواهد شد.
۲_ اضافه کاری: این حالت مربوط به زمانی می باشد که کارفرما از کارگران درخواست نماید تا در یک روز تعطیل (رسمی و…)، به محل کار بیایند و مشغول به کار شند.
به یاد داشته باشید در حالتی که ساعات کاری از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند و بیشتر شود، مطابق با ماده ۵۹ قانون کار، اضافه کاری در نظر گرفته خواهد شد.
بصورت معمول و روتین اضافه کاری در مواردی رخ خواهد داد که کارگر بیش از ساعات کار روزانه (۸ ساعت) مشغول به کار باشد یا همانطور که عنوان کردیم، در روزهای تعطیل رسمی در محل کار خود حاضر شده و در روز تعطیل اضافه کاری نماید.
دقت داشته باشید که با اضافه کاری روزهای تعطیل، ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی برای کارگر به عنوان فوق‌العاده اضافه کاری محاسبه می شود.
در این صورت بدیهی است که در آخر ماه ۳,۱۴۰,۰۰۰ تومان به کارگر پرداخت میشود.
نکته مهم: باید به این نکته مهم توجه داشته باشید که کار خارج از ساعت کاری، فقط زمانی اضافه کاری محاسبه خواهد شد که ساعات کار موظفی کارگر طی ماه نیز کامل شده باشد.
لازم به ذکر است که نهایت اضافه کاری ۴ ساعت بوده که البته در موارد خاص ۸ ساعت متفاوت می باشد.
۳- جمعه کاری: حال سوم زمانی رخ می دهد که کارگر کل هفته را به سر کار میآید و کارفرما از وی درخواست میکند که حتی روزهای جمعه را نیز در محل کار خود حاضر شود.
لازم است خاطرنشان کنیم ک چنین درخواستی غیر قانونی است بدیهی است که هیچ فرمول مشخصی برای جمعه کاری در نظر گرفته نشده است.
اما در صورت تحقق شرایط جمعه کاری، برخی صاحب نظران فرمول زیر را جهت محاسبه جمعه کاری استفاده می کنند.
فرمول محاسبه جمعه کاری در سال ۱۴۰۱
به یاد داشته باشید که:
بارها دیده شده که متاسفانه بعضی منابع از ضریب ۱.۹۶ استفاده می کنند که کاملاً اشتباه است.
زیراهمانطور که برای شما توضیح دادیم ما یک ۴۰درصد بابت اضافه کار داریم و یک ۴۰درصد بابت جمعه کاری.
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما مخاطبان وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار گرفته باشد.
در صورت نیاز به خدمات مشاوره قانون کار می توانید با همکاران ما تماس حصل فرمایید.
حالا قصد داریم که تفاوت تعطیل کاری، اضافه کاری و جمعه کاری را با ذکر یک مثال برای شما عزیزان توضیح میدهیم:
یک کارگر را در نظر بگیرید که ماهانه مبلغ ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان حقوق دریافت می نماید.
به عبارت ساده تر یعنی مزد روزانه کارگر تقریباً ۱۰۰,۰۰۰ تومان می باشد .
محاسبه جمعه کاری در سال
۱- تعطیل کاری: این حالت زمانی اتفاق می افتد که کارفرما به کارگر اعلام نماید که بجای یکی از روزهای هفته (مثلاً دوشنبه )، روز جمعه سرکار بیاید.
دقت داشته باشید که در این حالت در این صورت حدود ۴۰ درصد علاوه بر مزد به حقوق ماهانه وی اضافه میشود و حقوق ماهانه او ۳,۰۴۰,۰۰۰ محاسبه خواهد شد.
۲_ اضافه کاری: این حالت مربوط به زمانی می باشد که کارفرما از کارگران درخواست نماید تا در یک روز تعطیل (رسمی و…)، به محل کار بیایند و مشغول به کار شند.
به یاد داشته باشید در حالتی که ساعات کاری از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند و بیشتر شود، مطابق با ماده ۵۹ قانون کار، اضافه کاری در نظر گرفته خواهد شد.
بصورت معمول و روتین اضافه کاری در مواردی رخ خواهد داد که کارگر بیش از ساعات کار روزانه (۸ ساعت) مشغول به کار باشد یا همانطور که عنوان کردیم،
در روزهای تعطیل رسمی در محل کار خود حاضر شده و در روز تعطیل اضافه کاری نماید.
دقت داشته باشید که با اضافه کاری روزهای تعطیل، ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی برای کارگر به عنوان فوق‌العاده اضافه کاری محاسبه می شود
. در این صورت بدیهی است که در آخر ماه ۳,۱۴۰,۰۰۰ تومان به کارگر پرداخت میشود.
نکته مهم: باید به این نکته مهم توجه داشته باشید که:
کار خارج از ساعت کاری، فقط زمانی اضافه کاری محاسبه خواهد شد که ساعات کار موظفی کارگر طی ماه نیز کامل شده باشد.
لازم به ذکر است که نهایت اضافه کاری ۴ ساعت بوده که البته در موارد خاص ۸ ساعت متفاوت می باشد.
۳- جمعه کاری:
حال سوم زمانی رخ می دهد که کارگر کل هفته را به سر کار میآید و کارفرما از وی درخواست میکند که حتی روزهای جمعه را نیز در محل کار خود حاضر شود. لازم است خاطرنشان کنیم که چنین درخواستی غیر قانونی است بدیهی است که هیچ فرمول مشخصی برای جمعه کاری در نظر گرفته نشده است.
اما در صورت تحقق شرایط جمعه کاری، برخی صاحب نظران فرمول زیر را جهت محاسبه جمعه کاری استفاده می کنند.
محاسبه مبلغ اضافه کاری
برای محاسبه اضافه کاری اول باید مبلغ یک ساعت کار عادی را محاسبه کرد:
نرخ یک ساعت کار: مزایای به تبع شغل روزانه + حقوق روزانه ÷ ۷.۳۳
محاسبه مبلغ اضافه کاری: نرخ یک ساعت کار × تعداد ساعات اضافه کار × ۱.۴
نکته: ۷.۳۳ معادل هفت ساعت و بیست دقیقه است.
نرخ یک ساعت کار در سال ۱۴۰۲: ۲۴۱,۲۸۶= ۷.۳۳ ÷ ۱,۷۶۹,۴۲۸
نرخ یک ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۲: ۳۳۷,۸۰۰ = ۱.۴ × ۱ × ۲۴۱,۲۸۶
دقت داشته باشید:
که در فرمول جمعه کاری در شرایطی که کارگر در روز تعطیل ( جمعه ) به کار مشغول باشد و ساعات کاری او در جمعه، اضافه بر ۴۴ ساعت تعیین شده ساعات کار هفتگی محاسبه خواهد شد، علاوه بر ۴۰ درصد نرخ جمعه کاری، ۴۰ درصد اضافه کاری نیز به او تعلق خواهد گرفت.
در نتیجه دستمزد ساعات کاری اضافه برای او ۱۸۰ درصد دستمزد مزد هر ساعت کار عادی می باشد.
لازم به ذکر است که بنوان حسابدار هنگام ارسال لیست مالیات حقوق باید به این موضوع توجه ویژه‌ای داشته باشید.
فرمول محاسبه هر ساعت جمعه کاری بدون تعطیل شدن در روز دیگر عبارت می باشد از :
دستمزد هر ساعت کار عادی × ۱.۸
نکته: توجه داشته باشید که کار در روز جمعه حتی اگر بخشی از ساعات موظفی شخص باشد، باز هم مستحق دریافت جمعه کاری است.
خرید دوره آموزش محاسبه حقوق و دستمزد
اگر از زمانی کافی جهت حضور در کلاس های آموزش حسابداری حقوق و دستمزد برخوردار نیستید و میخواهید در هر زمانی که دوست دارید به آموزش دیدن امور مهمی مثل محاسبه جمعه کاری و سایر موارد مهمی که در قانون کار و قانون تامین اجتماعی وجود دارد مشغول شوید ما برای شما یک راهکار عالی داریم.
شما عزیزان می توانید با خرید دوره آموزش آنلاین محاسبه حقوق و دستمزد با پرداخت هزینه ای بسیار مناسب به امور تخصصی و برجسته در قانون کار و قانون تامین اجتماعی اشراف پیدا کنید.
ما در این بسته آموزشی صفر تا صد مسائل مربوط به حق و حقوق کارگر و کارفرما که در قانون وجود دارد را برای شما عزیزان با فرمت ویدیو، صوت، پی دی اف و غیر… آماده کرده ایم.
تنها کافیست روی دکمه ذیل کلک کنید تا جزئیان کامل در خصوص این دوره آموزشی کاربردی را ملاحظه فرمایید.
بازار کار یک حسابدار در گیلان و سایر نقاط کشور چگونه است؟
با پیشرفت علم و تکنولوژی در سالهای گذشته، خیلی از علاقه مندان به علم ریاضی و اعداد شروع به عنوان کردن یک سوال منطقی از خود کرده‌اند:
آیا بازار کار یک حسابدار در گیلان یا هر نقطه دیگر از کشور به کدام سو پیش خواهد رفت؟
اگر بخواهیم به این سوال یک پاسخ سریع و منطقی بدهیم باید اینطور بگوییم:
با توجه به بروزرسانی ها، تغییرات مکرر و سخت گیری های اداراتی مانند اداره امور مالیاتی بابت انجام تکالیف مالیاتی مودیان بسیار بعید است.
در زمان کنونی به لطف سازمان امور مالیاتی بازار کار حسابداری در استان گیلان و بسیاری از استانهای دیگر شرایط خوبی را سپری می کند.
اما خب با این حال، این موضوع که فناوری موجب تغییراتی در حرفه ها و شغل ها می شود غیر قابل انکار است.
البته همیشه این تغییرات منجر به نابودی آن حرفه ها نمی شود.
در برخی موارد سبب رونق پیدا مردن آنها می گردد.
حسابدار در گیلان
بعنوان مثال :
با پیدایش نرم افزار های حسابداری کار حسابداران بسیار راحت تر از گذشته شد.
همین موضوع سبب شد بتوانند گزارشات مختلفی از سال مالی خود بگیرند و به کارفرما ارائه دهند.
خب برگردیم سر موضوع اصلی این مطلب
بازار کار یک حسابدار در گیلان چگونه است؟
با استناد به آمار و گزارشات مشاغل از سوی اداره آمار کار تقاضا برای جذب حسابداران همچنان بالا می باشد.
کارفرمایان در همین استان گیلان عددی نزدیک به ۱۶۲۰۰ زمینه شغلی مرتبط با حسابداری و امور مالی اضافه کرده اند.
شاید در نگاه اول به این آمار و اعداد برای شما غیر قابل باور باشد.
که فرصت های شغلی برای حسابداران از چه حجم زیادی برخوردار هستند.
با توجه به تجربیات ما در چندین سال حسابداری کسب و کارهای کوچک و بزرگ و سخت گیری های سازمان امور مالیاتی به هیچ عنوان انتظار نمی‌رود که به این زودی ها روند رشد این حرفه به این زودی‌ها کاهش یابد.
پیشبینی اداره آمار کار همچنین بر این اساس است که استخدام کردن حسابداران و مسولان امور مالی از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۸ چیزی حدود ۶ درصد رشد خواهد داشت.
که البته با توجه به سخت گیری های سازمان امور مالیاتی مبنی بر انجام تکالیف مالیاتی مودیان در زمان مقرر این عدد بسیار پایین می باشد.
اما به این نکته مهم توجه داشته باشید که رونق زیاد بازار کار حسابداری در گیلان به این معنی است که هر حسابدار در گیلان یا هر استان دیگری دارای چشم انداز شغلی بسیار ایده آل است.
به لطف تغییر در فناوری امور حسابداری پیشرفت نرم افزاری، بیشتر کارهای سنتی که یک حسابدار قبلاً انجام می داد، حالا بصورت خودکار انجام می شود.
در نتیجه، نقش یک حسابدار در حال تغییر از یک نقش سنگین در ورود داده ها و ریزش اعداد، به نقش یک مشاور است.
به همین سبب توصیه ما این است اشخاصی که به دنبال پیشرفت در این حرفه می باشند به هیچ عنوان تنها به مدرک خود اکتفا نکنند.
و به دنبال کسب مدارک جدیدتر هم باشند.
برای کسب کردن این مدارک ابتدا باید به موسسات و آموزشگاه های حسابداری که دوره حسابداری برگزار می کنند مراجعه نمایند.
یادگیری حسابداری چه مزیت هایی برای ما دارد؟
با توجه به سیستم آموزشی قدیمی دانشگاه ها و مراکز فنی و حرفه ای متاسفانه اکر خروجی ها و فارق التحصیلان با مشکل عدم جذب حسابداران در شرکت ها روبرو هستند.
البته طبیعی است که کارفرمایان به شخصی که از خصوصیات یک حسابدار فقط مدرک تحصیلی دارد اعتماد کند.
زیرا نمی خواهد در زمان کوتاهی کسب و کار خود را به چالش بکشید و برنامه ریزی هایش اشتباه در بیاید.
به همین سبب کارآموزی حسابداری ویژه بازار کار یکی از بهترین گزینه ها برای آن دسته از افرادی است که قصد دارند در رشته حسابداری به یک حرفه ای تبدیل شوند.
پس از آموزش دیدن حسابداری آن هم بصورت اصولی می توانید تغییرات چشم گیری در میزان درآمد خود اضافه کنید .
موسسه حسابداری رهنما یکی از موسسات معتبر حسابداری در گیلان است که پس از پایان دوره آموزشی حسابداری یک گواهی کارآموزی با مهر و سربرگ شرکت رهنما محاسب کاسپین به کارآموزان ارائه می کند
در دوره های کارآموزی حسابداری موسسه حسابداری رهنما شما با مهارت های روز مالی آشنایی پیدا می کنید.
همانطور که بر این موضوع واقف هستید تکنولوژی می تواند موجب تغییرات چشم گیر در کسب و کارها شود.
این تغییرات چشمگیر سبب می شوند که به مهارت های جدیدی احتیاج پیدا کنید.
در حقیقت این مهارت ها به دو دسته کلی تقسیم می گردند:
مهارت های نامبرده به حسابداران کمک می کنند تا نحوه ی به کار گرفتن هوش مصنوعی، یادگیری نرم افزار ها و ماشین های مختلف را به خدمت علم حسابداری در آورند.
مهارتهای نرم مثل هوش هیجانی و مهارت های ارتباطی که این روزها اهمیت بسیار زیادی پیدا کرده آن ها را برای ارائه خدمات مشاوره ای به ذینفعان مجهز می کند.
خوشبختانه موسسه حسابداری رهنما در دوره های آموزشی خود به خوبی این مهارت ها را آموزش می دهد .
ما برای شما تضمین میکنیم یکی از بهترین تجربیات آموزشی و کارآموزی حسابداری در رشت و استان گیلان را در مرکز آموزشی ما تجربه خواهید کرد.
تا بتوانند مهارتهای حسابداری را در خود پرورش دهند و اقدام به کسب درآمد از این رشته کنند می توانند با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایند.
آموزشگاه حسابداری رهنما زیر نظر شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین مشغول به فعالیت می باشد.
این شرکت حسابداری به پشتوانه سالها تجربه در زمینه ارائه خدمات حسابداری و حسابرسی و پرونده های موفقیت آمیز مالیاتی یک بستر مناسب برای شرکت هایی است که میخواهند با هزینه ای مناسب امور مالی کسب و کار خود را برون سپاری نمایند.
یکی از سوالات و ابهاماتی که مطرح است این می باشد که آیا کل حقوق و دستمزد دریافتی توسط کارمند غیر اصلی به نرخ مقطوع ۱۰ درصد محاسبه می گردد؟
یا اینکه مزایای معاف کسر و سپس به نرخ ۱۰ درصد حساب خواهد شد؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم:
اگر متن ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم را با دقت مطالعه کنید قانونگذار بیان کرده است که:
تنها معافیت ماده ۸۴ قانون مالیات های مستقیم شامل حقوق و دستمزد حقوق بگیران غیراصلی نمی شود.
{ یعنی همان معافیت مالیات بر حقوق سالانه} اما در ادامه همین ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم گفته که سایر معافیت ها تعلق میگیرد.
مابقی معافیت ها مثل معافیت های ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم، معافیت ماده ۹۲ قانون مالیات های مستقیم {مناطق کمتر توسعه یافته}، معافیت مربوط به جانبازان و سایر معافیت ها در قوانین دیگر.
همانطور که مستحضر هستید:
معافیت های ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم مثل حق سنوات، بازخرید مرخصی ها، حقوق بازنشستگی، حقوق پرسنل نیروهای مسلح، یک دوازدهم عیدی و …
مالیات کارمندان غیر اصلی _ موسسه حسابداری رهنما
نکته جالب در خصوص مالیات کارمندان غیر اصلی اینجاست که:
اگر توجه کنیم چنانچه به کارمند غیراصلی عیدی پرداخت نماییم چون در ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم گفته شده که سایر معافیت ها تعلق میگیرد.
پس عیدی پرداختی به کارمند غیراصلی شامل معافیت ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم یعنی همان معافیت یک دوازدهم می شود.
در نتیجه اگر هرچه قدر عیدی دریافت کنید یک دوازدهم آن کسر شده و مابقی در نرخ مقطوع ۱۰ درصد ضرب خواهد شد.
{ مانند حقوق و دستمزد اصلی وی }.
لازم به ذکر است که این قضیه و حکم برای پرداخت حق سنوات، بازخرید مرخصی و …. برای کارمند غیراصلی جاری می باشد.
نتیچه گیری از این مطلب:
خب حالا نتیجه گرفتیم مطابق با ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم تنها معافیت ماده ۸۴ قانون مالیات های مستقیم { معافیت سالانه مالیات بر حقوق } به کارمندان غیراصلی تعلق نخواهد گرفت.
به این موضوع مهم دقت داشته باشید که:
مابقی معافیت ها {هرچه که هست چه در قانون مالیات مانند ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم و چه در سایر قوانین } شامل او شده و از درآمد مشمول مالیات بر حقوق کسر خواهد شد.
امیدواریم که این مطلب مالیات کارمند غیر اصلی مورد استفاده شما قرار بگیرد.
در صورتی که نیاز به خدمات مالیاتی داشته باشید می توانید روی کمک همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما حساب کنید.
موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت رهنما محاسب کاسپین ارائه دهنده خدمات مالی، مالیاتی و آموزش حسابداری در رشت.
شاید با این موضوع برخورد داشته باشید که برخی شرکتها به اصطلاح ماده ۱۸۱ قانون مالیات های مستقیم میشوند.
حالا باید ببینیم ماده ۱۸۱ ق.م.م چیست و چه زمانی از آن استفاده می شود؟
در ادامه همراه ما باشید تا به طور خلاصه به موضوع ماده ۱۸۱ ق.م.م بپردازیم
ماده ۱۸۱ قانون مالیات های مستقیم اینطور عنوان کرده است که:
هیات بازرسی با دستور رییس سازمان امور مالیاتی کشور این اختیار را دارد تا دفاتر و اسناد مودیان را مورد بازرسی و بررسی قرار دهد .
اما نکته اینجاست که عملکرد این هیات به همین سادگی ها نیست و بدیهی است که به اینجا ختم نشود.
در حقیقت هر زمان که سازمان امور مالیاتی کشور متوجه این مهم شود که مودی اقدام به کتمان درآمد کرده است و آن را از این مخفی کرده این اختیار را دارد که به صورت کاملاً غافلگیرانه و بدون هرگونه هماهنگی قبلی که البته با حکم قضایی همراه است به محل کار مودی ورود کند.
تمامی اسناد، مدارک، دفاتر قانونی، صورت های مالی و حتی سیستم رایانه ای را با خود ببرد و تمام فایل ها و اسناد و مدارک را ممیزی میکنند.
در شرایطی که مدارکی دال بر کتمان درآمد کشف کنند بدون استثنا به عنوان درآمد کتمان شده محسوب کرده و برگ متمم صادر میکنند.
ماده ۱۸۱قانون مالیات های مستقیم
به این نکته مهم توجه داشته باشید که:
در چنین شرایطی حتی صورت های مالی اساسی و حسابرسی شده هم نمیتواند هیچگونه کمکی به مودی کند.
اما نکته جالب و البته مهم این است که:
این هیات میتواند تمام اسناد و مدارک و سیستم کامپیوتری را رمزگشایی کرده و اطلاعات را استخراج نماید.
البته مطلوب است که دقت کنید مطابق با ماده ۱۵۷ قانون مالیات های مستقیم مهلت زمان بازرسی هیات ۱۸۱ تا ۵ سال می باشد.
یعنی این هیات نمی تواند به اسناد و مدارک ۶ سال قبل اجازه دسترسی داشته باشد.
نکته مهم:
به مودی این اختیار داده می شود که مانند کلیه مودیان عادی دیگر به برگ تشخیص متمم خود اعتراض کند.
سپس تمامی مراحل دادرسی مالیاتی را انجام دهد.
اگر مالیاتی به شکل ناعادلانه تعیین شده باشد نسبت به از آن اقدام نماید.
چگونگی بازرسی در ارتباط با ماده ۱۸۱ قانون مالیات های مستقیم
بصورت معمول حسابرسان و ممیزین مالیاتی با استناد به ماده ۱۸۱ به شکل کاملا قافلگیرانه در محل کسب و کار مودی حضور پیدا می کنند و درخواست ارائه شواهد و مدارک می می کنند.
بصورت روتین کلیه دفاتر و اسناد مثبته را نیز مورد بررسی قرار می دهند .
لازم به ذکر است که ممیزین مالیاتی در بعضی مواقع از نرم افزار حسابداری هم ممکن است بازدید کنند.
البته این موضوع بستگی به میزان کار و نحوه انجام تکالیف مالیاتی زمان حضور آنها می تواند متغیر باشد.
برخی مواقع نیاز می باشد که جهت بررسی های تکمیلی اسناد و مدارک مودی را به اداره مالیاتی جهت بررسی بیشتر انتقال دهند .
به یاد داشته باشید که در چنین حالتی با استناد به قانون ممیزان مالیاتی وظیفه دارند تا حداکثر ۱۴ روز دفاتر و اسناد را به شما تحویل دهند.
هدف از ماده ۱۸۱ قانون مالیات مستقیم چیست
جهت بازرسی ماده ۱۸۱ قانون مالیات های مستقیم از پرونده ها در محل شرکت در نظر گرفته اند که بعضی از افراد آن را پلیس مالیاتی می نامند.
البته شاید این نام درست باشد شاید هم نباشد.
ولی چیزی که مسلم است این است که ذهنیت ها در مواقع مختلف اینگونه عمل می کند.
در حقیقت هدف قانونگذار از اجرای ماده ۱۸۱ ق.م.م جلوگیری کردن از ضایع شدن حق و حقوق مودیان می باشد.
زیرا در بازدید هایی که انجام می گیرد به وضوح مستندات و شواهد در اختیار بازرسین و حسابرسین امور مالیاتی قرار خواهد گرفت.
این موضوع که برخی بر این باورند که ماده ۱۸۱ ق.م.م پلیس مالیاتی می باشد احتمالا تنها دو حالت دارد.
یا اینکه مودی متخلف مالیاتی است و ترس از افشا جرائم خود را دارد.
یا اینکه بر یک باور اشتباه تکیه کرده است و از آگاهی کاملی در این زمینه برخوردار نیست.
مقاومت کردن در برابر به اجرا در آمدن ماده ۱۸۱ قانون مالیات های مستقیم
در شرایطی که بازرسین امور مالیاتی بصورت غافلگیرانه به محل کسب و کار شما مراجعه کنند و دفاتر و مستندات و مدارکی که جهت بازرسی نیاز است طلب کنند و شما با آنها همکاری نکنید یا به عبارتی اقدامی از سوی شما انجام نپذیرد.
ممیزین مالیاتی این اختیار را دارند آنطور که صلاح بدانند برای وضعیت مالی مجموعه شما تصمیم بگیرند.
بصورت معمول این موارد معمولا جرائم بسیار سنگینی را می تواند به همراه داشته باشد.
پس بهترین کار این است که نهایت همکاری با حسابرسین مالیاتی را داشته باشید.
البته ما توصیه میکنیم که اجازه دهید کار اینقدر بیخ پیدا کند.
اما در موارد این چنینی بهتر است با ممیزین همکاری کنید.
یعنی اسناد و مدارکی که نیاز دارند در اختیارشان قرار دهید.
امیدواریم که این مطلب کوتاه و مختصر مورد توجه شما همراهان همیشگی وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار گرفته باشد.
در صورتی که نیاز به مشاوره مالیاتی برای کسب و کار خود دارید تنها کافیست نسبت به تماس تلفنی با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما اقدام فرمایید.
برخی حسابداران سوال میکنند معملات محاباتی که در ماده ۱۱۹ قانون مالیات های مستقیم آمده چه نوع معاملاتی هستند؟
مطابق با تعریف حقوقی، معاملات محاباتی به معاملاتی گفته می شود که که به ارزش کمتر از ارزش واقعی معامله شود.
اجازه دهید با ذکر یک مثال موضوع را برای شما شفاف تر کنیم:
اگر واحد آپارتمانی در استان گیلان ۵ میلیارد تومان ارزش داشته باشد را به مبلغی بسیار پایین تر مثل ۵۰ میلیون تومان معامله کنند.
در حقیقت این مصداق بارز معاملات محاباتی محسوب می شود.
به عبارت دیگر معامله به ارزش دور از واقعیت و به یا معامله به ارزشی غیر از ارزش منصفانه.
معاملات محاباتی _ موسسه حسابداری رهنما
معنی کلمه محابات:
کلمه محابات از نظر لغوی به معنای یاری رساندن ، کمک کردن و آسان گرفتن است و در معامله به معنی هدیه دادن است.
در واقعیت داد و ستد هایی است که در آن معامله با قیمت دور از واقعیت صورت می پذیرد.
توجه داشته باشید که :
برطبق ماده ۱۱۹ قانون مالیات های مستقیم اگر به اثبات برسد معامله ای محاباتی سر گرفته شده اموال معامله شده مشمول مالیات بر درآمد اتفاقی خواهد بود.
نکته دیگری که باید به آن توجه داشته باشید این است که بصورت معمول حوزه مالیاتی مطابق با ارزش منصفانه و قیمت روز مالیات بردرآمد اتفاقی را مورد محاسبه قرار می دهد.
بعنوان مثال :
اگر ارزش روز یک ملک بیش از ۵۰ میلیارد تومان باشد مالیات آن را مطابق با نرخ ماده ۱۳۱ قانون مالیات های مستقیم و بر اساس قیمت ۵۰ میلیارد تومان محاسبه خواهد کرد.
امیدوارم که این مطلب کوتاه مورد استفاده شما مخطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار بگیرد.
در صورتی که بعد از مطالعه این مطلب هنوز در خصوص معاملات محاباتی سوال و یا ابهام برای شما وجود دارد می توانید نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی از همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما اقدام نمایید.
چه زمان نیاز به مفاصا حساب ماده ۳۸ تامین اجتماعی نمی باشد؟
به جرات می توانیم بگوییم که ماده ۳۸ ذکر شده در قانون تامین اجتماعی از نظر گستردگی بسیار زیاد بحث و حرف در آن نهفته است.
بهتر است اینطور عنوان کنیم که در ارتباط با ماده ۳۸ تامین اجتماعی می توان صد ها مقاله و مطلب پرمحتوا نوشت.
اما نکته مهمی که قصد داریم در این مطلب به آن اشاره کنیم در این خصوص است که در چه مواردی کارفرما نیازی نمی باشد از پیمانکار مفاصا حساب ماده ۳۸ قانون تامین جتماعی را طلب کند.
ابتدا به متن و موضوع اصلی ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی مراجعه خواهیم کرد.
این قانون و به تبع آن ماده ۳۸ برای اشخاصی جاری می باشد که مشمول بیمه تامین اجتماعی می باشند.
در نتیجه اگر شخصی چه حقیقی و چه حقوقی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نباشد مشمول این قانون یعنی قانون بیمه تامین اجتماعی هم نیست در نتیجه بدیهی است که مفاصا حساب ماده ۳۸ هم منتفی خواهد بود.
حالا می خواهیم یک جمع بندی مختصر از موضوع مفاصا حساب ماده ۳۸ تامین اجتماعی داشته باشیم.
در صورتی که پیمانکار که می تواند شخصیت حقیقی و یا حقوقی باشد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نباشد و بعنوان مثال تحت پوشش بیمه شرکت نفت، بانک صادرات و … باشد در اینجا در شرایطی که برای کارفرما کاری انجام بدهد هیچ نیازی نیست و نباید مفاصا حساب ماده ۳۸ تامین اجتماعی را تهیه کند.
زیرا پیمانکار اصلا تحت پوشش تامین اجتماعی نمی باشد که بخواهد مفاصاحساب را ارائه کند.
مثلا اگر شرکت A پیمانکار شرکت B باشد و شرکت A کلا تحت پوشش بیمه بانک صادرات باشد و قرارداد پیمانکاری به مبلغ ۱۰ میلیارد تومان هم منعقد کرده باشند اگر دفاتر شرکت B که کارفرما می باشد و تحت پوشش تامین اجتماعی بوده مورد حسابرسی بیمه قرار گیرد در اینجا حسابرس مشمول نخواهد کرد زیرا پیمانکار تحت پوشش بیمه ای غیر از بیمه تامین اجتماعی بوده است.
یک نکته بسیار مهمی که در خصوص مفاصا حساب تامین اجتماعی وجود دارد این مهم است که محاسبه حق بیمه پیمان مورد پذیرش پیمانکار نباشد.
یعنی پیمانکار مدعی شود که حق بیمه محاسبه شده بر خلاف قوانین و مغایر با مفاد پیمان است که در اینصورت پیمانکار می تواند به حق بیمه محاسبه شده اعتراض کند تا در هئیت های تامین اجتماعی به اعتاض و مدارک پیمانکار رسیدگی شده و در صورتی که ادعا پیمانکار صحیح و دارای مستندات و مدارک مثبته بود حق بیمه درست بصورت مجدد بررسی گردیده و اعلام می شود.
نکته آخر این است که از سال ۱۳۹۹ خیلی از خدمات سازمان تامین اجتماعی به صورت اینترنتی بوده و بدون مراجعه حضوری صورت می پذیرد.
به عبارتی مکاتبات صورت گرفته در بالا به صورت کاملاً سیستمی صورت می گیرد.
تنها بحث اعتراض به حق بیمه محاسبه شده آن هم تنها در صورتی که مدارک بارگذاری شده از سوی معترض کافی نباشد جلسات رسیدگی به صورت حضوری برگزار خواهد شد.
برای دریافت مشاوره قانون کار، تامبن و می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت مشاوره تخصصی اقدام نمایید.
انجام معاملات صوری در قالب شرکت ها و موسسات پیگرد قضائی دارد
انجام معاملات صوری در قالب شرکت ها یکی از چالش هایی است که امروزه گریبان گیر سازمان امور مالیاتی شده است
به گفته مدیرکل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور:
انجام دادن معاملات به شکل صوری و غیرواقعی در قالب انواع شرکتها و موسسات جرم محسوب می شود.
بدیهی است که برخورد قضائی در پی خواهد داشت.
به گزارش خبرگزاری مالیاتی ایران:
جناب آقای تاجمیر ریاحی، با بیان این موضوع که برخورد قاطع با شرکتهای صوری و به اصطلاح کاغذی به شدت در دستور کار سازمان امور مالیاتی کشور قرار گرفته است گفت:
متاسفانه در سالهای اخیر عده ای با تاسیس کردن شرکتهای صوری و اجیر کردن افراد تحت عنوان اعضای هیات مدیره اینظور شرکتها مبادرت به انجام معاملات کاملاً غیر واقعی کرده اند .
این در شرایطی است که ذینفعان این نوع شرکتها و موسسات، اشخاصی غیر از اعضای هیات مدیره آن می باشند.
او با بیان این موضوع که یکی از اصلی ترین اهداف تاسیس کردن این نوع شرکتها و موسسات، صدور فاکتورهای صوری و فرار کردن از پرداخت مالیات است.
گفت:
با توجه به جرم انگاری صورت گرفته در ق.م.م مصوب شده در تاریخ 1394/04/31 و سایر قوانین موضوعه، اقدام اشخاص مبنی بر معاملات صوری در قالب شرکت ها جرم تلقی می گردد.
توجه داشته باشید که:
به موجب قوانین جاری، هم اعضای هیات مدیره و هم ذینفعان واقعی این نوع شرکتها که معاملات اصلی خودشان را به نام این شرکتها و موسسات انجام می دهند، از طریق مراجع قضایی تحت تعقیب قرار خواهند گرفت.
مدیرکل دفتر حقوقی و قراردادهای مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور خاطرنشان کردند:
فهرست کلیه اشخاص حقوقی که طی ۵ سال عدم فعالیت داشته باشند:
در اجرای تبصره ۴ ماده ۱۸۶ ق.م.م به سازمان ثبت اسناد و املاک کشور اعلام می شود.
تا از ثبت هرگونه تغییرات توسط اینگونه اشخاص تا اخذ مفاصا حساب مالیاتی، جلوگیری صورت پذیرد.
ایشان افزودند:
سازمان امور مالیاتی در سال ۱۴۰۰ و همچنین سنوات اخیر علیه برخی اشخاص حقوقی که با نحوه فعالیت خود موجبات فرار مالیاتی خود و دیگران و همچنین معوق ماندن وصول مالیات را فراهم کردند.
اقدام به طرح شکایت در مراجع قضایی نموده که متهمین آن اعم از اعضای هیات مدیره و سایر ذینفعان به موجب احکام قضایی قطعی به مجازات‌های سنگین حبس، شلاق، جزای نقدی، ضبط اموال و … محکوم شدند.
جناب آقای تاجمیر ریاحی تاکید کرند:
تمامی شهروندان مراقب دلالان و واسطه گران تاسیس اینگونه شرکتها و موسسات باشند.
تا به بهانه عضویت در هیات مدیره شرکتها و موسسات مذکور در دام اینگونه افراد گرفتار نشوند.
ایشان ابراز امیدواری کردند و گفتند :
با همکاری کلیه دستگاه‌های ذیربط اعم از قضایی و نظارتی و همچنین اداره کل ثبت شرکتها به زودی این نوع معضلات بصورت کامل برطرف می شود.
در نهایت کمتر شاهد دیده شدن معاملات صوری در قالب شرکت ها خواهیم بود.
امیدواریم که این مطلب کوتاه مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
در صورت نیاز به مشاوره مالی و مالیاتی تنها کافیست با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
اگر به دنبال یکی از بهترین مراکز ارائه کننده خدمات حسابداری در رشت هستید :
موسسه حسابداری رهنما یک گزینه ایده آل برای شما محسوب می شود.
مقدمه ای از مقاله خرید نرم افزار هلو در رشت: اگر از یک حسابدار سوال کنید که بهترین نرم افزار حسابداری که می شناسی چیست؟
بدون شک نرم افزار حسابداری هلو را در لیست بهترین نرم افزار های حسابداری ایران می آورد.
بدیهی است که فراگیری کامل نرم افزار حسابداری هلو نیاز به آموزش درست و کاربردی دارد.
سعی ما در این مقاله این است که به اطلاعات مفید شما اضافه کنیم و شما مخاطب عزیز موسسه حسابداری رهنما را با مزایا و معایب نرم افزار حسابداری هلو اشنا کنیم.
تا اگر برای خرید این نرم افزار دچار شک و تردید هستید بتوانید راحت تر نسبت به گرفتن تصمیم اقدام کنید.
لازم به ذکر است که اگر قصد دارید در دوره های آموزش نرم افزار حسابداری هلو در رشت اقدام کنید همین حالا می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس گرفته و نسبت به کسب اطلاعات بیشتر اقدام کنید.
خرید نرم افزار حسابداری هلو در رشت با مشاوره موسسه حسابداری رهنما
آموزش نرم افزار حسابداری هلو در رشت
نرم افزار حسابداری هلو چیست؟
در اینجا مقاله را با این سوال ادامه میدهیم.
مزایا و معایبن نرم افزار حسابداری هلو چیست و اینکه چه کاربردهایی می تواند داشته باشد؟
نرم افزار حسابداری هلو یک نرم افزار تولید داخلی است که در زمینه حسابداری فعالیت می کند.
این گروه نرم افزاری با خلاقیت هایی که در روش کاری خود خلق کرده توانسته است سهم بزرگی از بازار هدف را ازآن خود کند که البته در نوبه خود کاری ستودنی محسوب می شود.
برنامه حسابداری هلو معمولاً در کارهای فروشگاهی و حساس مورد استفاده قرار می گیرد که نیازمند سرعت عمل بالاست.
در حقیقت نرم افزار هلو را میتوان یکی از سریعترین نرم افزار های حسابداری موجود دانست که همین موضوع به تنهایی رضایت درصد بالایی از مشتریان را جلب کرده است.
نرم افزار حسابداری هلو به گونه ای طراحی شده است که افرادی که از تخصص بالایی در زمینه حسابداری برخوردار نیستند بتوانند از آن استفاده کنند.
این نرم افزار در فروشگاه ها و شرکت ها و تولیدی ها مورد استفاده قرار میگیرد و از امکانات متعددی که دارد می توانیم به صدور انواع فاکتور رسمی و غیر رسمی و اعلام سررسید چک ها در زمان مقرر و استفاده ساده برای تمام کاربران اشاره نمود.
همه این ویژگی ها در کنار یکدیگر این نرم افزار مالی را تبدیل به یکی از پرکاربرد ترین و نرم افزار های موجود در زمینه حسابداری کرده است.
اگر قصد خرید نرم افزار هلو در رشت یا هر شهر دیگری را دارید پیشنهاد ما به شما مطالعه کامل این مقاله است .
زیرا مطالعه این مطلب به شما کمک می کند تا راحت تر بتوانید جهت خرید این نرم افزار تصمیم بگیرید.
یک بیوگرافی کوتاه از نرم افزار هلو
گروه نرم افزاری سازنده یعنی طرفه نگار این نرم افزار مالی را در سال ۱۳۷۷ تحت عنوان یک نرم افزار کامل و جامع و همین طور به عنوان اولین نرم افزار مالی یک پارچه تحت ویندوز کد نویسی کرده است.
بصورت کلی این نرم افزار مالی در ۳ حالت فروشگاهی، شرکتی و تولیدی مورد استفاده قرار می گیرد.
زمانی که فیلد کاری مورد نظرتان را به درستی انتخاب کنید می بینید که این نرم افزار مالی تا چه حدی میتواند به شما در حسابداری کسب و کارتان کمک کند.
اما اگر رشته نرم افزار متناسب با کسب و کار خود انتخاب نکنید به احتمال زیاد مراحل اضافی را در فرآیند سند زدن مشاهده خواهید کرد که میتواند در کار شما اختلال ایجاد کند.
ما معتقدیم اگر بخواهیم به بزرگترین مزیت نرم افزار حسابداری هلو اشاره کنیم قابلیت سند زدن بصورت همزمان و اتوماتیک این نرم افزار است
بنا به دلایلی که در ادامه به آنها اشاره خواهیم کرد نرم افزار حسابداری هلو یکی از بهترین نرم افزار های حسابداری محسوب می شود.
در این قسمت از مطلب به شما توضیح خواهیم داد که چرا خرید نرم افزار حسابداری هلو در رشت یا هر شهر دیگری گزینه ای مناسب به شمار می آید.
مزایا و معایب نرم افزار هلو | موسسه حسابداری رهنما
مزایا نرم افزار هلو به شرح ذیل می باشد:
نرم افزار حسابداری هلو بسیار ساده و آسان نصب می شود و نیاز به تخصص خاصی ندارد.
استفاده از این نرم افزار مالی راحت بوده و نیاز به سپری کردن دوره های پیچیده نرم افزاری ندارد.
نرم افزار حسابداری هلو از امنیت خوبی برخوردار است و می توانید خیال شما را از بابت امن نگاه داشتن اطلاعات آسوده کند.
امکان گزارش گیری از برنامه حسابداری نسبتاً قابل قبول می باشد.
معایب نرم افزار حسابداری هلو چیست؟
این نرم افزار با برخورداری از مزایای زیادی که به آنها اشاره شد طبیعتاً دارای معایبی هم هست که در ادامه به بررسی آنها خواهیم پرداخت:
پشتیبانی متوسط از سیستم نرم افزاری.
حجم زیاد مشتریان سبب شده تا ترافیک بالایی برای گروه پشتیبان فنی نرم افزار شکل بگیرد.
البته از چنین برند شناخته شده انتظار بیشتری بابت پشتیبانی به شمار می آید.
لازم به ذکر است که گروه پشتیبانی در سرتاسر کشور در حال توسعه هستند و امید بر این است به قدرت پشتیبانی نرم افزار حسابداری هلو در رشت و سایر شهر های ایران افزوده شود افزوده شود.
پرداخت هزینه بابت بروز رسانی ها:
بروزرسانی نسخه هایی مانند نسخه فروشگاهی، نسخه شرکتی، نسخه تولیدی، نسخه جامع و صنعتی، نسخه الکترونیکی، رستوران و آموزشگاهی برای هیچ کدام از خریداران این نرم افزار متاسفانه رایگان نیست.
به عبارت دیگر خریداران مجبور هستند به ازای به روز شدن این نرم افزار مالی هزینه هایی را پرداخت کنند.
: مشکل در نمایش حروف فارسی برای نرم افزار حسابداری هلو
در بعضی از بخشهای نرم افزار حسابداری هلو، به جای کاراکترهای فارسی، علامت سوال به نمایش در می آید.
این مشکل نیز مثل مشکل تنظیم نمودن ساعت، به تنظمیات ویندوز شما. مرتبط است.
جهت برطرف نمودن این مشکل باید مسیر زیر را در ویندوز طی نمایید.
Control panel >> Clock and Region >> Region >> Format
سپس در قسمت فرمت گزینه Persian(Iran) را انتخاب نمایید.
بعد از انجام مراحل ذکر شده در بالا تنها کافیست که سیستم را ریستارت کرده تا مشکل شما برطرف شود.
استفاده کردن از ساعت ویندوز در نرم افزار حسابداری هلو
در برنامه نویسی و طراحی نرم افزار حسابداری هلو، از تاریخ سیستم عامل در تنظیمات گوناگون مثل گزارشات نرم افزار استفاده شده است
و در شرایطی که تاریخ ویندوز تنظیم نشده نباشد در خروجی های مختلف این نرم افزار حسابداری با مشکلاتی مواجه خواهید شد.
البته جای نگرانی وجود ندارد و این موضوع قابل حل است.
برای برطرف کردن مشکل پیش آمده تنها کافیست تا تنظیم تاریخ ویندوز را به حالت اتوماتیک تغییر دهید.
سپس نرم افزار حسابداری هلو را بسته ومجدداً نرم افزار حسابداری هلو را به حالت اجرا درآورید.
چرا نرم افزار حسابداری هلو را برای کسب و کار خود انتخاب کنیم؟
شرکت سازنده از تخصص بالایی در برنامه نویسی برخوردار است.
این شرکت توانسته پارامتر مهمی همچون سادگی در استفاده از این نرم افزار را برای کلیه افراد حتی افراد غیر حرفه ای و سایر مزایایی که در قسمت قبلی این مقاله ذکر شده است را گرد هم بیاورد.
تمامی این موارد سبب شده است که این نرم افزار حسابداری در میان کاربران مورد استقبال زیادی قرار بگیرد.
توجه داشته باشید که قابلیت های این نرم افزار برای هر زمینه فعالیتی متمایز عمل می نماید.
همین طور شامل کلیه بخش های حسابداری بازرگانی، انبارداری، خزانه داری و تولید مخصوصا به صورت یکپارچه می باشد.
یعنی اسناد و فاکتور های آن را به صورت همزمان صادر می نماید همه و همه موارد ذکر شده را دلیل انتخاب این نرم افزار می دانیم.
آموزش نرم افزار حسابداری هلو در رشت یا هر شهر دیگری چه میزان اهمیت دارد؟
اگر شما بعنوان حسبدار نحوه کار کردن صحیح با نرم افزار هلو را فرا بگیرید میتوانید در خیلی از شرکت ها و سازمان های کوچک و بزرگ مشعول به فعالیت شوید و از این راه کسب درآمد کنید.
انواع نرم افزار هلو
این نرم افزار حسابداری با در نظر گرفتن نوع فعالیت کسب و کارها به شکل های گوناگون شامل فروشگاهی و شرکتی و آموزشی طراحی گردیده است.
هر کدام از این انواع در سه حالت ساده و متوسط و پیشرفته قابل ارائه است.
در نتیجه یادگیری آن برای شما امری مهم و حائز اهمیت به شمار می آید.
در واقع این شما هستید که با در نظر گرفتن حیطه شغلی خود می توانید تصمیم بگیرید که کدام یک از این برنامه ها را خریداری کرده و اقدام به نصب و استفاده از آن نمایید.
انواع نرم افزار حسابداری هلو حسابداری عبارت است از:
۱_ نرم افزار نسخه شرکتی.
۲_ نرم افزار نسخه فروشگاهی.
۳_ نرم افزار نسخه صنعتی.
۴_ نرم افزار نسخه تولیدی.
۵_ نرم افزار نسخه تحت شبکه.
۶_ نرم افزار نسخه آموزشگاهی.
خرید نرم افزار هلو در رشت – موسسه حسابداری رهنما
توضیحی کوتاه در خصوص نرم افزار نسخه فروشگاهی :
حتماً بر این موضوع واقف هستید که نرم افزار مورد استفاده در یک فروشگاه با یک شرکت کاملاً متفاوت می باشد.
فروشگاه ها به سادگی می توانند برای حل مشکلات مالی خود از برنامه حسابداری هلوی نسخه فروشگاهی استفاده نمایند.
در بحث نسخه فروشگاهی این نرم افزار در چهار سطح پایه، ساده، متوسط، پیشرفته و پیشرفته دوکاربره بسته به نیاز مشتری عرضه می می گردد.
نرم افزار هلو فروشگاهی در ۳ قسمت پایه، متوسط و پیشرفته عرضه شده است که به ترتیب با کد های ۱۰،۱۱،۱۲ و ۱۳ قابل شناسایی هستند.
نرم افزار حسابداری فروشگاهی هلو نسخه پایه
نرم افزار حسابداری فروشگاهی هلو نسخه پایه که با کد ۱۰ عرضه می شود.
ابتدایی ترین سطح این نرم افزار است که یک فروشگاه کوچک می تواند با استفاده از آن نیازهای خود را مرتفع نماید زیرا امکانات آن بسیار ساده و ابتدایی می باشد.
توضیحی در خصوص نرم افزار حسابداری فروشگاهی هلو ساده:
کد شناسایی این نرم افزار ۱۱ است و با توجه به نام آن متوجه این موضوع می شوید که از امکانات ساده یک نرم افزار فروشگاهی برخوردار است.
امکانات پایین این نسخه سبب شده تا قیمتی پایین تر از سایر نسخه های فروشگاهی داشته باشد.
از این نسخه میتوان در فروشگاه های معمولی و ساده استفاده کرد.
خرید نرم افزار حسابداری هلو در شهر رشت
نرم افزارفروشگاهی نسخه متوسط:
نسخه متوسط نرم افزار ظاهری ساده دارد و در عین سادگی امکانات پیشرفته ای را شامل می شود.
نرم افزار مالی فروشگاهی هلو نسخه متوسط را می توانید با کد ۱۲ و در فروشگاه کوچک و بزرگ مورد استفاده قرار داد.
برنامه حسابداری هلو نسخه فروشگاهی پیشرفته
این نسخه از نرم افزار حسابداری فروشگاهی یعنی نسخه پیشرفته امکانات زیادی برای شما فراهم می سازد و به گونه ای طراحی شده تا پاسخگو فروشگاه های خیلی بزرگ با تنوع محصولی بالا باشد.
این نسخه کاملترین نسخه فروشگاهی نرم افزار هلو محسوب می شود و می تواند خیلی راحت تمامی نیاز های شما بابت گزارش گیری مالی را برطرف کند.
نسخه فروشگاهی پیشرفته دو کاربره نرم افزار هلو
این نرم افزار امکانات استفاده دو کاربر به صورت همزمان را دارد.
نرم افزار حسابداری هلو شرکتی:
از این نرم افزار زمانی استفاده می شود که شرکت نیاز به ثبت انواع عملیات حسابداری خود و ثبت نمودن کلیه گردش های مالی شرکت را داشته باشد.
به کمک این نرم افزار شما توانایی مدیریت کردن تمام امور مالی مجموعه را خواهید داشت.
شما می توانید در یک زمان واحد فرم های مربوط امور مالی شرکت را به صورت اتوماتیک ثبت کنید و صدور تمام اسناد حرفه ای را انجام دهید.
لازم به ذکر است که این نسخه از نرم افزار مانند نرم افزار های نسخه فروشگاهی به چند سطح دیگر تقسیم می شود که به شرح ذیل می باشند:
۱_ نرم افزار هلو شرکتی نسخه ساده
( کلیه شرکت های کوچک به کمک این نرم افزار می توانند اقدام به تهیه گزارشات مالی خود نمایند.)
۲_ نرم افزار هلو شرکتی نسخه متوسط
{این نسخه ازنرم افزار جهت ثبت کلیه گزارشات مالی شرکت هایی با مقیاس متوسط ارائه گردیده است}.
۳_نرم افزار هلو شرکتی نسخه پیشرفته
(همان طور که از نام این نسخه از نرم افزار پیداست برای شرکت هایی استفاده می شود که حجم زیادی از تراکنش ها بصورت ماهانه در آنها رخ می دهد)
۴_نرم افزار هلو شرکتی نسخه جامع
این نسخه از نرم افزار حسابداری هلو برای سهولت در عملکرد فروش و حسابداری کلیه مشاغل تحت عنوان کاملترین نسخه نرم افزار هلو طراحی وتولید شده است.
لازم به ذکر است که کلیه سطوح نرم افزارهای هلو از لحاظ سادگی کار در یک حد هستند.
ولی امکانات ویژه ای که در نسخه جامع نرم افزار هلو وجود دارد، کمک شایانی در عملکرد سریعتر حسابداران در بخشهای مختلف و بصورت همزمان برای صدور اسناد و دریافت کلیه گزارشات دلخواه مالی و مالیاتی می کند.
۴_ نرم افزار هلو شرکتی پیشرفته دو کاربره
در حقیقت این نرم افزار مناسب برای حسابداری شرکت هایی می باشد که نیازمند استفاده دو کاربر به صورت همزمان می باشند.
آموزش نرم افزار هلو در رشت توسط موسسه حسابداری رهنما
نرم افزار حسابداری هلو نسخه آموزشگاهی چیست؟
این نرم افزار در اصل اموزش کاملی از نسخه فروشگاهی و نسخه شرکتی و نسخه تولیدی است که با کمک آن می توانید سند زدن و ثبت سند را فرا بگیرید.
آیا استفاده از نسخه آموزشی هلو مناسب چه افرادی است؟
استفاده از این نسخه نرم افزار بهترین گزینه برای افرادی است که در حال یادگرفتن انواع نرم افزار های هلو می باشند.
این افراد با استفاده از نسخه آموزشگاهی امکانی پیدا می کنند که چگونه فیش پرینت را تهیه نمایند یا چگونه بارکد خوان داشته باشند.
در این نرم افزار امکان استفاده از POS بانکی را خواهند داشت و حتی می توانند میزان مالیات را به صورت دقیق محاسبه کنند.
نصب برنامه حسابداری هلو روی ویندوز
با توجه به اینکه معمولاً این نرم افزار جهت نصب شدن روی کامپیوتر ها طراحی و کدنویسی شده است شما در هنگام خرید آن پکیج نصب را دریافت خواهید نمود.
با کمک این پکیج به سادگی می توانید جهت نصب کردن آن روی کامپیوتر خود اقدام نمایید.
به این حالت است که کلیه مراحل به شکل مجزا و بسیار دقیق در این پکیج یادآوری گردیده است.
زمانی که قصد داشته باشید از نرم افزار به شکل دو کاربره استفاده کنید پشتیبانان فنی شرکت به شما کمک می کنند که این فرآیند بدون مشکل انجام شود.
با انتخاب نسخه مورد نظر خود و همین طور مراجعه کردن به وب سایت گروه نرم افزاری هلو شما می توانید برنامه رایگان دموی هلو را نیز دریافت نمایید.
در صورتی که نیاز داشتید می توانید نسخه آموزشگاهی هلو را نیز خریداری و نصب نمایید.
دانلود نرم افزار حسابداری هلو
تنها کافیست تا با انتخاب ورژن مورد نظر و پرداخت مبلغ آن به راحتی اقدام به خرید، دانلود و نصب برنامه حسابداری هلو کنید.
مزیت دانلود این برنامه نسبت به خرید فیزیکی آن این است که نیاز نیست منتظررسیدن بسته از طریق پیک یا پست باشید.
شما می توانید این نرم افزار را از سایت های معتبر حسابداری و خود سایت شرکت هلو دانلود نمایید.
قیمت نرم افزار حسابداری هلو در رشت چقدر است؟
دقت داشته باشید که قیمت نرم افزار حسابداری هلو در رشت یا هر شهر دیگری یکسان است.
هیچ تفاوتی ندارد که شما نرم افزار را از کجا تهیه می کنید.
نرم افزار هلو برای سیستم عامل اندروید
جالب است بدانید که نرم افزار هلو در اندروید یکی از پر مخاطب ترین نرم افزار های حسابداری محسوب می شود.
این نرم افزار اندرویدی در جشنواره نرم افزار های موبایل ایران بسیار مورد تقدیر قرار گرفت.
همچنین به عنوان یکی از برترین اپلیکیشن های حسابداری اندرویدی از نگاه مردم انتخاب شده است.
دقت داشته باشید که این نرم افزار امکانات درج وام و تعریف کلیه اقساط و همین طور یادآوری دوره ای برای اقساط را دارد.
نرم افزار هلو در سیستم عامل اندروید در محیط اکسل نیز گزارش تهیه می نماید.
نقد و بررسی نرم افزار حسابداری هلو
سوالات متداول در خصوص نرم افزار حسابداری هلو:
من در شهر رشت زندگی میکنم.
چطور میتونم در این شهر نرم افزار حسابداری هلو را خرید کنم؟
توجه داشته باشید که استاندارد ترین نرم افزار حسابداری متناسب با کسب و کار شما توسط کارشناسان فروش به شما پیشنهاد می گردد.
بعد از آن با مراجعه حضوری یا بصورت غیر حضوری این امکان به شما داده می شود که در شهر رشت یا هر شهر دیگری از ایران بتوانید نسبت به خرید نرم افزار حسابداری اقدام نمایید.
دانش زیادی از کار با کامپیوتر ندارم
چطور میتوانم نرم افزار حسابداری هلو را به شکل صحیح نصب کنم؟
شما بعنوان خریدار تا ۳۰ روز بعد از خرید نرم افزار زمان دارید که جهت نصب اولیه رایگان (در محل شرکت) اقدام کنید.
همچنین راهنمای مراحل نصب در بسته نرم افزار موجود است.
آیا این امکان را دارم که نرم افزار حسابداری هلو را روی چند کامپیوتر نصب نمایم؟
بله البته.
با توجه به اینکه نرم افزار حسابداری هلو با قفل سخت افزاری ارائه می گردد، مالکیت آن بصورت کامل در اختیار مشتری می باشد و بدیهی است که امکان نصب آن بر روی چند سیستم وجود دارد.
اما با توجه به این مهم که تنها یک قفل سخت افزاری به مشتری تحویل داده می شود امکان نصب و استفاده روی بیش از یک کامپیوتر بصورت همزمان وجود ندارد.
چنانچه از حساب کاربری هوشمند( SLM) استفاده می کنید برای استفاده روی سیستم دیگر باید نرم افزار را ابتدا از روی سیستم A غیرفعال کرده و روی سیستم B فعالسازی کنید.
اگر به هر دلیل قفل سخت افزاری من گم شود یا در دسترس من نباشد چه کاری می توانم انجام دهم؟
به این نکته مهم توجه داشته باشید که در حقیقت تمامی ارزش نرم افزار حسابداری هلو قفل سخت افزاری آن است.
در حقیقت دیگر شما برای لایسنس یا قفل سخت افزاری هزینه پرداخت می کنید.
در صورتی که قفل نرم افزار هلو مفقود شود متاسفانه شما مجبور هستید تا قفل نرم افزار را بصورت مجدد خریداری کنید.
لازم به ذکر است که شما می توانید فرم مسدودی را تکمیل کنید تا خدماتی به شماره سریال مفقود شده ارائه نگردد.
در آخر با تکمیل فرم و ورود اطلاعات مالک قفل می توانید نرم افزار را با ۱۰ درصد تخفیف از شرکت هلو خریداری کنید.
آیا اطلاعات حسابداری ما روی قفل سخت افزاری نصب می شود؟
خیر!
اطلاعات شما بصورت کامل و بدون کم و کاست روی هارد دیسک کامپیوتر شما ذخیره می شود.
در نتیجه زمانی که قفل سخت افزار نرم افزار حسابداری هلو مفقود می شود نیاز به نگرانی نیست و اطلاعاتی که دارید در یک جای امن در کامپیوتر شما ذخیره سازی شده است.
برای آموزش نرم افزار هلو در شهر رشت باید به کدام مرکز مراجعه کنم؟
با توجه به فرصت های رشد کسب و کار و اقتصاد در رشت یادگیری امور حسابداری از سالهای گذشته تا کنون بسیار مورد توجه قرار گرفته است.
همانطور که می دانید همیشه آموزش یکی از مباحث مهم در هر کسب و کاری به شمار می اید.
اگر قصد دارید نرم افزار حسابداری هلو را بعنوان یک حسابدار آموزش ببینید:
بهتر است به مرکزی مراجعه کنید که علاوه بر تسلط کامل به نرم افزار حسابداری هلو به علم حسابداری هم آشنایی کامل داشته باشد.
کارشناسان موسسه حسابداری رهنما با تسلط کامل به کلیه نرم افزار های حسابداری رایج در ایران می توانند کمک شایانی به شما جهت یادگیری کنند.
آموزشهای نرم افزار هلو مطابق با استانداردها و تعرفه های شرکت طرفه نگار در موسسه حسابداری رهنما قابل ارائه می باشد.
نتیجه گیری
ما در موسسه حسابداری رهنما تلاش کردیم تا در این مقاله به بررسی مزایای و معایب نرم افزار هلو بپردازیم.
تا پاسخی به زبان ساده به آن دسته از افرادی بدهیم که برای تهیه و نصب این نرم افزار حسابداری هنوز تصمیم قطعی نگرفته اند.
در صورتی که پس از مطالعه این مقاله سوال و یا ابهامی برای شما به وجود آمده است تنها کافیست با کارشناسان ما تماس گرفته و نسبت به دریافت مشاوره مالی و مالیاتی اقدام نمایید.
با در نظر گرفتن مطالب زیادی که در کاربرگ ها درج می گردد، انواع مختلفی از کاربرگ حسابرسی وجود دارد .
از طرفی دیگر، طبقه بندی کردن آنها آن ها کار بسیار سختی محسوب می شود.
با این حال ، کاربرگ های تهیه شده این امکان را دارند که در گروه های ذیل طبقه بندی شوند :
در ادامه همراه ما باشید تا به بررسی این موضوع بپردازیم.
۱_ اولین مورد از انواع کاربرگ حسابرسی کاربرگ های عمومی می باشند:
در حقیقت کاربرگ های عمومی جهت استفاده در برنامه ریزی و اداره امور حسابرسی، طراحی می شوند .
کاربرگ های برنامه ریزی حسابرسی، طرح های کلی و برنامه های حسابررسی، نمود گرها و پرسش نامه کنترل های داخلی ، قرارداد حسابرسی، بودجه زمانی و یادداشت نکات ، نمونه هایی از کاربرگ های عمومی محسوب می شود.
۲ _کاربرگ نهایی دومین نوع کاربرگ لیست ما را تشکیل می دهند.
کاربرگ نهایی که به کاربرگ تراز آزمایشی هم شهرت دارد جدولی می باشد که حاوی مانده سال جاری و سال گذشته حساب های دفتر کل، ستون های اصلاحات پیشنهادی، تعدیلات طبقه بندی و همچنین، اقلام نهایی که در صورت های مالی منعکس خواهد شد .
کاربرگ نهایی، جدول اصلی کنترل و تلخیص تمام کاربرگ های پرونده می باشد و تحت عنوان ˝ستون فقرات˝ مجموعه کاربرگ های حسابرسی محسوب می می گردد.
انواع کاربرگ حسابرسی _ موسسه حسابداری رهنما
۳ _کاربرگ های اصلی سومین نوع کاربرگ لیست ما را تشکیل می دهند.
درواقع کاربرگ های اصلی مشابه کاربرگ های نهایی می باشند.
به یاد داشته باشید که این کاربرگها نشان دهنده یکی از سرفصل های عمده صورت مالی محسوب می شوند.
به عبارتی دیگر کاربرگ اصلی برای تلفیق هر گروه از حساب های مشابه دفتر کل کاربرد دارد .
جمع هر یک ازر این کاربرگ ها ، یکباره به کاربرگ نهایی منتقل می گردد.
بعنوان مثال کاربرگ اصلی وجوه نقد شامل مانده حسابهای بانکی، صندوق، تنخواه گردانها و غیره می باشد.
۴ _چهارمین مورد کاربرگ اصلاحات پیشنهادی و تعدیلات طبقه بندی را تشکیل می دهد.
در واقع کاربرگ اصلاحات پیشنهادی، پیشنویس ثبت روزنامه ای که حسابرسان برای تصحیح اشتباهات یا تخلف با اهمیت کشف شده در صورت مالی و مدارک حسابداری صاحبکار تهیه می نمایند.
کاربرگ تعدیلات طبقه بندی شده شامل اقلامی می باشد که ثبت آنها در دفاتر صحیح می باشد، اما جهت ارائه مطلوب صورت های مالی باید تجدید طبقه بندی گردد .
بعنوان مثال، مانده بستانکار با اهمیت حساب های دریافتی باید بعنوان یک بدهی، تجدید طبقه بندی و در تراز نامه منعکس گردد .
با توجه به این مهم که تعدیلات طبقه بندی تنها بر نحوه ارائه صورت مالی موثر است ، تعدیلات ذکر شده در دفاتر صاحبکار ثبت نمی شود و تنها در کاربرگ های حسابرسی منعکس خواهد شد.
۵ _کاربرگ تفصیلی پنجمین نوع کاربرگ حسابرسی در این لیست می باشد.
این نوع کاربرگ که کاربرگ فرعی هم نیز نامیده می شود ، کاربرگی می باشد که اجزای اصلی آن یا ریز مانده یک حساب دارایی یا بدهی ، مانند صورت ریز مبالغ دریافتی از مشتریان که جمع آن مانده حساب های دریافتنی می باشد ، را نشان می دهد.
۶ _کاربرگ تجزیه و تحلیل :
در واقع کاربرگ تجزیه و تحلیل نشان دهنده خلاصه هایی از تغییرات طی دوره یک حساب دفتر کل می باشد.
از این نوع کاربرگ معمولاً در رسیدگی به حساب های عمده و کم گردشی مثل اموال، ماشین آلات و تجهیزات، بدهی بلند مدت، حقوق صاحبان سرمایه و البته ذخیره مربوط به مطالبات مشکوک الوصول که طی سال معاملات زیادی در آنها ثبت نشده است، استفاده می گردد.
انواع کاربرگ_ کاربرگ صورت مغایرت _ موسسه حسابداری رهنما
۷ _کاربرگ صورت مغایرت:
حسابرسان معمولا به منظور اثبات مبالغ ثبت شده در حساب ها ، مبالغ مذبور را با اطلاعات و مدارک بدست آمده از سایر منابع مقایسه و تطبیق می دهند .
در اینگونه موارد ، حسابرسان کاربرگی به نام صورت مغایرت تهیه می کنند ، مانند کاربرگ تطبیق مانده حساب های دریافتنی با تاییدیه های دریافتنی از مشتریان . از این کاربرگ بیشتر در رسیدگی به حسابهای دریافتنی ، حساب های پرداختی ، موجودی نقد و بانک و موجودی مواد و کالا استفاده می شود.
۸_ کاربرگ های محاسباتی هشتمین نوع کاربرگ حسابرسی در لیست ما می باشد:
توجه داشته باشید که:
بصورت معمول حسابرسان جهت تایید نمودن و اثبات صحت و درستی بعضی از حساب های خاص و برخی از مبالغ، محاسبات مستقلی را در یک کاربرگ انجام می دهند.
نتایج حاصل شده از آن را با مبالغ منعکس و در مدارک حسابداری صاحبکار مقایسه می نمایند.
این کاربرگ که عموماً کاربرگ محاسباتی خوانده می شود.
جهت اثبات اقلامی مثل هزینه استهلاک ، هزینه سود تضمین شده وام ها ، مالیلت حقوق، مالیات بر درآمد، حق بیمه سهم کارفرما، ذخیره مربوط به مزایای پایان خدمت کارکنان، سود هر سهم نظایر آنها مورد استفاده قرار می گیرد.
۹_ مدارک مؤید:
دقت داشته باشید که معمولاًحسابرسان علاوه بر رسیدگی کردن به مدارک حسابداری صاحبکار و بررسی نمودن سیستمهای حسابداری و کنترل داخلی آن ، مدارک تشریحی دیگری را نیز برای اثبات کردن صحت مطالب منعکس در صورت های مالی و توجیح گزارش خود گرد آوری می نمایند به شکل مدارک بصورت معمول مدارک موید گفته می شود .
نسخه ای از صورت جلسات مجامع عمومی و هیئت مدیره، اساس نامه و مدارک ثبت شرکت ، آیین نامه ها و دستورالعمل ها ، قراردادهای مربوط به خرید و فروش، قراردادهای وام، قرارداد انتشار اوراق مشارکت ، تاییدیه دریافتی از بانک، تاییدیه وکیل حقوقی شرکت، تاییدیه مدیران و مواردی مثل آنها ، نمونه هایی از مدارک موید هستند
در این مطلب شما را با یکی از واژه های مهم و کلیدی قانون مالیات های مستقیم یعنی برگ متمم تشخیص مالیات آشنا می کنیم .
همانطور که می دانید مالیات به معنای پرداخت هزینههای عمومی دولت توسط شهروندان و شرکتها است.
در حقیقت، مالیات به عنوان یکی از منابع درآمدی دولت، برای تأمین هزینههای اجرایی، آموزش، بهداشت، امنیت و سایر خدمات عمومی کشور استفاده میشود.
در ایران، سازمان امور مالیاتی (سازمان امور مالیاتی کشور) مسئول دریافت مالیات از اشخاص حقیقی و حقوقی است.
این سازمان به صورت مستقل و تحت نظارت وزارت امور اقتصادی و دارایی فعالیت میکند.
حتما شنیده اید که برخی از اشخاص حقیقی یا حقوقی زمان ارائه نمودن اظهارنامه مالیاتی یا دفاتر در گزارشات خود درآمد واقعی که دارند را ذکر نمی کنند.
در واقع مقدار درآمد و در نهایت سود خود را کتمان می نمایند.
بعضی اوقات ممکن است سازمان امور مالیاتی بعد از مدت زمانی متوجه کتمان کردن حقیقت از جانب مودی شود.
یعنی توسط حسابرسان و یا منابع دیگر متوجه این موضوع مهم شود که میزان درآمد مودی بیشتر از مقداری بوده که اعلام گردیده است.
یا به عنوان مثال:
هیچ تقلبی هم در کار نیست ولی قصد داریم بدانیم که مدارک و اسناد شرکت خود را تا چند مدت زمان باید بایگانی نماییم تا اگر مشکلی به وجود آمد یا اداره مالیات از ما درخواست کرد بتوانیم به او ارائه کنیم ؟
جهت رفع محدودیت سازمان امور مالیاتی و همچنین پوشش خلا قانونی جهت آن ماده بخصوصی در نظر گرفته شده است که ماده ۱۵۷ قانون مالیات های مستقیم برای آن در نظر گرفته شده است.
با استناد به با ماده ۱۵۷ قانون مالیات های مستقیم:
بررسی مدارک و مستندات و همچنین بایگانی آنها ۵ سال می باشد .
این بدین معناست که حسابرسان اداره امور مالیاتی تا ۵ سال می توانند مستندات را از شما مطالبه کنند.
یا اگر متوجه حقایقی شدند دال بر اینکه شما بعنوان مودی درآمد خود را کتمان نموده اید این اختیار را دارند تا با استفاده از برگ تشخیص متمم مالیات آن سال را اصلاح نمایند .
در حقیقت برگ متمم تشخیص مالیات دست حسابرسان دولتی را باز گذاشته که تا ۵ سال این اختیار را داشته باشند که مدارک و مستندات شما را مورد بررسی قرار دهند.
برای مثال در زمان فعلی که فروردین ۱۴۰۱ است اگر سازمان امور مالیاتی به شواهدی دست پیدا کند میتواند مدارک شما را تا سال ۹۶ مجددا بازرسی نماید و در صورت تایید شواهد برگ تشخیص متمم صادر می شود.
برگ متمم تشخیص مالیات _ موسسه حسابداری رهنما
برگ متمم تشخیص مالیات و قانون مالیات بر ارزش افزوده :
مالیات بر ارزش افزوده (مالیات مصرف) در ایران، به عنوان یکی از منابع درآمدی دولت، برای تأمین هزینههای عمومی کشور استفاده میشود.
این مالیات به صورت مستقیم از مصرف کنندگان کالا و خدمات دریافت میشود و در نهایت در قیمت نهایی کالا و خدمات به مصرف کننده تأثیر می‌گذارد.
با دریافت مالیات بر ارزش افزوده، دولت میتواند به بهبود خدمات عمومی مانند آموزش، بهداشت، امنیت، حمل و نقل و سایر خدمات عمومی بپردازد.
همچنین، این مالیات به عنوان یکی از منابع درآمدی دولت، به کاهش بدهی دولت و تحقق تعادل بودجه کمک میکند.
به طور کلی، مالیات بر ارزش افزوده در کشور ایران به منظور تأمین هزینههای عمومی کشور و بهبود خدمات عمومی استفاده میشود.
می توان گفت محدودیت زمانی وجود ندارد برای اینکه با استناد به ماده ۳۴ مودیان مالیاتی مکلف هستند تا ۱۰ سال مدارک را نگهداری کرده و در صورت درخواست ماموران سازمان امور مالیاتی به آنها ارائه کنند.
ماده ۱۵۷ ق.م.م مستقیم
ماده ۱۵۷ نسبت به مودیان مالیات بر درآمد که در زمان مقرر از تسلیم نمودن اظهارنامه منبع درآمد خود داری کرده اند یا اصولا مطابق با مقررات این قانون مکلف به تسلیم نمودن اظهارنامه در سررسید پرداخت مالیات نمی باشند.
توجه داشته باشید که مرور زمان مالیاتی ۵ سال از تاریخ سر رسید پرداخت مالیات می باشد و بعد از سپری شدن پنج سال مذکور مالیات متعلق قابل مطالبه نمی باشد.
مگر این که ظرف این مدت درآمد مودی تعیین شده و برگ تشخیص مالیات صادر و حداکثر ظرف سه ماه بعد از انقضای پنج سال ذکر شده برگ تشخیص صادره به مودی ابلاغ شود.
تبصره:
در برخی موارد که مالیات به هر دلیل از غیر مودی مطالبه شده باشد بعد از تأیید مراتب از سوی هیأت حل اختلاف مالیاتی مطالبه مالیات از غیر مودی در هرکدام از مراحل که باشد کان لم یکن تلقی می شود.
در این حالت اداره امور مالیاتی مکلف می باشد بدون رعایت مرور زمان موضوع این ماده ظرف یک سال از تاریخ صدور رأی هیأت مزبور، مالیات متعلق را از مودی واقعی مطالبه کند و در غیر این صورت مشمول مرور زمان خواهد شد.
ماده ۳۴ قانون مالیات بر ارزش افزوده و ارتباط آن با برگ تشخیص مالیات
ماده ۳۴ قانون مالیات بر ارزش افزوده چه می گوید؟
با استناد به ماده ۳۴:
کلیه مؤدیان مشمول مالیات موضوع این قانون مکلف می باشند از دفاتر، صورتحساب ها وسایر فرمهای مربوط، ماشینهای صندوق و یا سایر وسایل و روشهای نگهداری حساب که سازمان امور مالیاتی کشور تعیین می نماید، استفاده نمایند.
مدارک ذکر شده باید به مدت ۱۰ سال بعد از سال مالی مربوط توسط مؤدیان نگهداری شده و در صورت مراجعه نمودن مأموران مالیاتی به آنها ارائه شود.
امیدواریم با مطالعه این مطلب از مجموعه مطالب وبلاگ موسسه حسابداری رهنما توانسته باشیم گامی هرچند کوچک جهت آگاهی بیشتر شما مخاطبین عزیز وب سایت برداشته باشیم.
لازم به ذکر است که این امکان برای مخاطبین وب سایت موسسه حسابداری رهنما فراهم شده است که جهت رفع هرگونه سوال و ابهام با همکاران ما در بخش پشتیبانی شرکت رهنما محاسب کاسپن در ارتباط باشند و نسبت به دریافتمشاوره مالیاتیتخصصی اقدام نمایند.
این موضوع که اقشار کارگر چه در کشور ما و چه در کشور های پیشرفته همیشه با مشکلات زیادی مواجه هستند غیر قابل انکار می باشد.
کارگر در ایران به شخصی گفته میشود که برای یک شرکت، سازمان یا فرد دیگری، به صورت دائم یا موقت، با حقوق مشخص و بر اساس قرارداد کاری، کار میکند.
این شخص میتواند در صنایع مختلف از جمله صنایع سنگین، خدمات، کشاورزی و … فعالیت داشته باشد.
در ایران، حقوق کارگران توسط قانون کار تنظیم شده است.
این قانون حقوق و مزایای کارگران را در زمینه حق بیمه، حقوق پایه، ساعات کاری، استراحت و تعطیلات، مزایای خاص و سایر مسائل مربوط به کارگران تعریف میکند.
به علاوه، دولت در نظام رفاهی خود، برای کارگران بسیاری از خدمات رفاهی را فراهم میکند.
این خدمات شامل بیمه تامین اجتماعی، بیمه پرداخت حقوق، بیمه درمان، بیمه بازنشستگی و سایر خدمات مربوط به رفاه کارگران میشود.
بنابراین:
کارگران در ایران از لحاظ حقوقی و رفاهی، حقوق و مزایای قابل قبولی دارند و دولت نیز تلاش میکند تا با ایجاد سیاست‌های مناسب، شرایط بهتری برای آنها فراهم کند.
در کشور ما ایران با استفاده از پایه پایه سنوات مقدار کمبود حقوق کارگر تا حدودی جبران می گردد و سبب تقویت روحیه کارگران میشود.
البته خیلی از موارد دیگر مثل حق اولاد، حق مسکن و حق خوار و بار تیز وجود دارند که که در جهت تسهیل زندگی کارگران عزیز در نظر گرفته شده‌اند.
به سبب که این قشر زحمت کش از امکانات بیشتری جهت زندگی کردن تقریباً آسان برخوردار شوند
پایه سنوات چیست؟
{پایه سنوات }در حقیقت عبارت است از مبلغی که به شکل ماهیانه یا سالیانه به حداقل میزان حقوق کارگرانی که بیشتر از یک سال مربوط به کار باشند، اعطا خواهد شد.
به یاد داشته باشید که این مبلغ از سوی شورای عالی کار و به تحت عنوان جبران کمبود میزان حقوق به کارگران با حداقل دستمزد اعطا می گردد.
برای اینکه از زمان‌های گذشته تا الان بحث حقوق و دستمزد کارگران همیشه داغ بوده و تقریباً همیشه افرادی نگران این مسئله بودند.
در اوایل سال ۱۳۷۰ قانون پایه سنوات در مجلس مطرح شد و مورد بررسی قرار گرفت.
با استناد به این قانون کلیه کارگران رسمی و یا غیر رسمی که قرارداد رسمی دارند یا ندارد مشمول این قانون یعنی پایه سنوات میشوند.
یکی از سوالات رایجی که وجود دارد تفاوتی است که بین حق سنوات و پایه سنوات وجود دارد.
با بیانی ساده تر می توان اینطور گفت که نسبت کارایی یا همان نسبت فعالیت یکی از اصلی ترین نوع نسبت‌های مالی محسوب می شوند.
در حقیقت نسبت کارایی به بررسی نمودن روش استفاده از داراییهای یکمجموعه در راستای ایجاد سودآوری می‌پردازد.
می توانیم نسبت کارایی را با عملکرد گذشته شرکت یا سایر واحدهای تجاری در یک صنعت مشابه مقایسه نماییم.
ثابت باقی ماندن نسبت کارایی یک شرکت بدین معناست که هرنوع افزایش سرمایه گذاری منجر به افزایش نسبی بازدهی خواهد شد.
به این نکته دقت داشته باشید که مبلغ فروش مرتبط با منابع مالی سرمایه گذاری شده یک ارتباط مستقیم با نسبت کارایی دارد.
در حقیقت هرچقدر سرمایه مورد استفاده در یک شرکت زیادتر باشد، مقدار فروش مورد نیاز برای کارایی بیشتر می باشد.
به اصطلاح نسبت کارایی به مبالغ فروش مرتبط با منابع مالی سرمایه گذاری شده در یک واحد تجاری مرتبط است.
نسبت کارایی به معنای مقایسه عملکرد واقعی یک سازمان، شرکت یا فرد با عملکرد مورد انتظار است.
این نسبت به عنوان یک ابزار ارزیابی استفاده میشود تا بتوان بهبود عملکرد و کارایی را در سازمان، شرکت یا فرد بهبود بخشید.
برای محاسبه نسبت کارایی، ابتدا باید هدف و معیارهای اندازه‌گیری عملکرد را تعیین کرد و سپس عملکرد واقعی را با هدف مورد نظر مقایسه کرد.
در صورتی که نسبت کارایی بالاتر از ۱ باشد، به معنای این است که عملکرد واقعی بهتر از عملکرد مورد انتظار بوده است.
هر چقدر که سرمایه مورد استفاده در یک واحد تجاری زیادتر باشد، مقدار فروش مورد نیاز برای کارایی بیشتر است.
نسبت کارایی=حجم یا ارزش معاملات تقسیم بر ارزش داراییها
مانند مابقی نسبتها، نسبت کارایی را می توانیم با عملکرد گذشـته یک شرکت یا سایر واحدهای تجاری در یک صنعت مشابه مقایسه کنیم.
در شرایطی که کارایی بصورت یکنواخت و ثابت باقی ماند، بدین ترتیب هرنوع افزایش سرمایه گذاری باید منجر به افزایش نسبی بازده بشود.
نسبت کارایی یعنی چه _ موسسه حسابداری رهنما
بر روی کاغذ، نسبت کارایی باید تا حد ممکن بـالا باشد
هرچند که در خیلی از موارد یک تعادل بین حجم و قیمت وجود خواهد داشت که می تواند روی سود آوری تاثیر بگذارد.
به فرمولهای نسبت کارایی که در ذیل به آنها اشاره شده توجه نمایید.
۱_ گردش سرمایه به کار گرفته شده = فروش تقسیم بر سرمایه به کار گرفته شده
۲_ گردش دارایی های ثابت= فروش تقسیم بر دارایی های ثابت
۳_ گردش دارایی های جاری= فروش تقسیم بر دارایی های جاری
میتوانیم اینطور بگوییم که نسبت کارایی یعنی محاسبه اینکه یک واحد تجاری ازدارایی هایش چه میزان صحیح استفاده میکند. حتما بر این موضوع واقف هستید که دارایی های مورد استفاده توسط یک واحد تجاری فروش هایی را ایجاد می نماید.
هرچقدر که این دارایی ها منجر به فروش های بیشتری شود، دارایی های کاراتری محسوب می شوند.
برای مثال مثال، یک بازیکن فوتبال مانند رونالدو قادر می باشد که با امکان دادن به باشگاه فوتبال منچستر یونایتد برای فروش پیراهن بیشتر، فروشهای زیادی ایجاد کند.
در واقع نسبت کارایی، حجم فعالیت تجاری مرتبط با مبلغ سرمایه گذاری شده در دارایی های واحد تجاری را اندازه گیری می نماید.
انواع نسبت کارایی به چند دسته تقسیم بندی می شوند؟
در حقیقت می توان اینطور گفت که مقدار چابکی یک شرکت در انجام برخی از فعالیت ها مثل تولید و یا فروش محصول، وصول مطالبات و البته تسویه کردن بدهی‌ها همیشه قابل توجه بوده است.
نسبت کارایی یا نسبت فعالیت را ابزاری می توانیم بدانیم که جهت سنجش استفاده درست از کلیه دارایی های یک شرکت روی کار آمده است و در انواع زیر دسته بندی خواهد شد:
۱_گردش موجودی کالا.
۲_دوره گردش موجودی کالا.
۳_گردش مربوط به حسابهای دریافتنی.
۴_دوره وصول مطالبات.
۵_دوره مربوط به گردش عملیات.
۶_دوره پرداخت بدهی ها
۷_ گردش دارایی ها
۸_ گردش کلیه داراییهای ثابت
۹_ نسبت گردش سرمایه های جاری
۱۰_ نسبت موجودی کالا به سرمایه در گردش
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما مخاطبین عزیز قرار گرفته باشد.
نسبت کارایی
در صورت نیاز به مشاوره حسابداری مالیاتی می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
در این نوشته قصد داریم ۱۰ قدم اصلی برای کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی را برای شما مخاطبان عزیز موسسه حسابداری رهنما به اشتراک بگذاریم.
پس در ادامه این مطلب همراه ما باشید.
همانطور که می دانید بورت کلی اظهارنامه مربوط به مالیات عملکرد ارسال شده توسط مودیان مالیاتی اصلی ترین ابزار قابل اتکاء در جهت تشخیص درآمد واحدهای تجاری و محاسبه نمودن مالیات بدست اداره امور مالیاتی در نظر گرفته شده است.
به این معنا که از ارسال الکترونیکی اظهارنامه مربوط به مالیات بر عملکرد ( در برخی مواقع و تحت شرایط خاص ارسال پستی ) آنگاه واحد رسیدگی مالیاتی و در اجرای بند ۲ ماده ۹۷ ق.م.م پرونده مالیاتی واحد تجاری برای دوره عملکرد مورد نظر ، توسط ممبز مالیاتی مورد انجام فرآیند رسیدگی مالیاتی ( حسابرسی مالیاتی یا ممیزی مالیاتی ) قرار خواهد گرفت.
کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
اهمیت رسیدگی سازمان امور مالیاتی کشور
یکی از اصلی ترین مواردی که باید هر حسابدار، مدیرمالی یا صاحب کسب و کار با آن آشنایی کامل داشته باشد موضوع مهم رسیدگی مالیاتی می باشد.
در حقیقت این موضوع را می توان از وجوه تمایز حسابداران و مدیران مالی نحوه تصمیم گیری عملکرد آنها در رسیدگی های مالیاتی دانست.
برای بیان ساده تر موضوع می توانیم اینطور عنوان کنیم که میزان و ارزش واقعی و عیار اصلی عملکرد و دانش مالیاتی حسابداران و مدیران مالی در رسیدگی های مالیاتی که توسط ممیزان و کارشنسازان سازمان امور مالیاتی صورت میگیرد مشخص می شود.
قبل از اینکه به موضوع کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی برسیم ابتدا باید بدانیم رسیدگی مالیاتی چیست؟
رسیدگی مالیاتی یعنه چه؟
اظهارنامه مربوط به مالیات عملکرد که توسط مودیان مالیاتی ارسال می گردد، از مهمترین ابزارهای قابل اتکاء می باشد که در جهت تشخیص درآمد واحدهای تجاری و محاسبه مالیات توسط سازمان امور مالیاتی در نظر گرفته می شود.
بعد از ارسال الکترونیکی اظهارنامه مالیات بر عملکرد آنگاه واحد رسیدگی مالیاتی و در اجرای بند ۲ ماده ۹۷ ق.م.م پرونده مالیاتی واحد تجاری برای دوره عملکرد مورد نظر، توسط ممیزین ارشد مالیاتی مورد انجام فرآیند رسیدگی مالیاتی، قرار خواهد گرفت.
رسیدگی مالیات عملکرد به چه صورت است؟
نخست ممیز مالیاتی طی برگهای که برابر با دستورالعمل‌های سازمان امور مالیاتی تهیه و تنظیم شده است و طی تشریفات قانونی، تحت عنوان برگ درخواست اسناد و مدارک حسابداری می باشد از مودی درخواست بعمل می آورد که کلیه اسناد و مدارک حسابداری خود را برای فرآیند رسیدگی مالیاتی در اختیار سازمان امور مالیاتی قرار دهد.
بعد از اجرای این تشریفات قانونی به اصطلاح ابلاغ برگ درخواست اسناد و مدارک حسابداری، ممیز مالیاتی موظف می باشد که ظرف یک هفته تا پانزده روز بعد از ابلاغ نمودندرخواست فوق به محل کار مودی مراجعه کرده و کلیه اسناد و مدارک حسابداری و مالی وی را مورد اجرای رسیدگی مالیاتی قرار بدهد.
در ادامه قصد داریم تا ۱۰ قدم اساسی برای موضوع مهم کنترل نمودن فروش پیش از رسیدگی مالیاتی توسط ممیزان را با هم مورد بررسی قرار دهیم:
۱_اولین قدم بررسی کردن و محاسبه معکوس مبالغ فروش بر اساس درصد مالیات بر ارزش افزوده طی هر فصل و سال می باشد.
۲_یکی دیگر از مهم ترین اقدامات دومین قدم یعنی کنترل کردن اعمال مالیات بر ارزش افزوده در کلیه فاکتورهای فروش است.
۳_قدم سوم تفکیک نمودن صحیح و کسر هر نوع تخفیف از فروش های ناخالص قبل از اقدام محاسبه مالیات و عوارض بر ارزش افزوده می باشد.
۴_ چهارمین قدم که نباید به هیچ عنوان آن را نادیده گرفت مطابقت دادن سیستم فروش، بخش انبار و بخش حسابدارییست
۵_قدم پنجم اطمینان حاصل کردن ازثبت صحیح فاکتورهای فروش سال جدید در دوره مالی بعد است.
۶_ ششمین قدم بررسی کردن شماره سریال و شناسایی فاکتورهای ابطالی و کنترل نمودن عدم ارائه فاکتورهای نانویس می باشد.
۷_ قدم هفتم کنترل نمودن مطابقت حجم فروش نسبت به موجودی کالای کاهش یافته مطابق با اظهارنامه مالیاتیو بهای تمام شده کالای فروش رفته است.
۸_هشتمین قدم کنترل دقیق و مطابقت کالاهای اضافه شده به انبار طبق اظهارنامه و کالای خریداری شده مطابق با روش شمارش انبار و روش قیمت گذاری شده می باشد.
۹_ نهمین قدم تکمیل نمودن صحیح و کامل مشخصات خریدار و فروشنده در سربرگ فاکتور و عدم درج نمودن شناسه ملی و یا کد اقتصادی غیر واقعی.
۱۰_ دهمین و آخرین قدم کنترل کردن حساب فروش در پایان هر فصل مطابق با تراز حسابها با سامانه صورت معاملات فصلی و مالیات ارزش افزوده می باشد.
کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
پایان نکات کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی
همانطور که می دانید رسیدگی مالیاتی یکی از مهمترین مباحثی است که برای کسب و کارها وجود دارد و باید به آن توجه ویژه کرد.
متاسفانه بسیاری از افراد به دلیل عدم برخورداری از دانش حسابداری مالیاتی قادر به انجام کنترل فروش قبل از رسیدگی مالیاتی نیستند.
در صورت بروز مشکل در سیستم حسابداری کسب و کار خود می توانید از مشاوره و خدمات حسابداری مالیاتی تخصصی موسسه حسابداری رهنما استفاده کنید.
در این نوشته قصد داریم به شما مخاطبین عزیز موسسه حسابداری رهنما چند راهکار جهت کشف و شناسایی فاکتورهای صوری ارائه دهیم.
ابتدا به توضیح فاکتور صوری می پردازیم:
در حقیقت فاکتور صوری را میتوان نوعی ابزار غیر قانونی برای عملیات حسابسازی برخی از کسب و کارها دانست.
این نوع فاکتور با چهره قانونی به شکل صدور فاکتور رسمی اجرا می گردد ولی نوع استفاده و کاربری آن تغییر می کند.
لازم است بدانید که هدف اصلی عملیات مربوط به فاکتورسازی به منظور کاهش به یکباره هزینه ها از درآمد ها و یا خرید ها از فروش ها انجام می گردد.
بصورت کلی مودیان، وقتی اقدام به خرید کالا یا خدمات میکنند، مالیات می پردازند و زمانی هم کالایی را به فروش می رسانند، نسبت به پرداخت مالیات آن اقدام می کنند.
در این شرایط این شرکتها فاکتور صوری صادر می کنند تا ادعا کنند مالیات خرید پرداخت شده است تا به عنوان اعتبار در زمان فروش منظور گردد.
حالا که معنی فاکتور صوری را متوجه شدید به موضوع اصلی این نوشته یعنی شناسایی فاکتور های صوری می پردازیم:
پس در ادامه همراه ما باشید:
شناسایی فاکتور های صوری _ موسسه حسابداری رهنما
توجه داشته باشید که مراحل کنترل سازمان امور مالیاتی کشور جهت کشف و شناسایی فاکتورهای صوری در زمان رسیدگی به شرح است:
۱_ کنترل کردن این اینکه به هیچ عنوان ارائه کننده کالا و خدمات کد فروش، فاکتور فروش یا شرکت صوری و کاغذی نباشد.
۲_ برای کشف فاکتورهای صوری لازم به کنترل نمودن اینکه فروشنده کالا و خدمات از یک شرکت منحل شده یا بدون فعالیت اقدام به صادر کردن فاکتور نکرده باشد است و یا اینکه شناسه ملی مجموعه خود را به شکل صحیح اعلام کرده باشد.
۳_گواهی مالیات بر ارزش افزودهباید دارای اعتبار باشد در نتیجه نسبت به کنترل آن باید اقدام کرد.
۴_ نوع فعالیت یا کالا صادر کننده فاکتور باید با موارد ذکر شده در فاکتور متناسب باشد در غیر اینصورت فاکتور بصورت صوری صادر شده است.
بعنوان مثال:
(یک شرکت تولید کننده روغن موتور نمی تواند فاکتور فروش آب معدنی ارائه کند.)
۵_ جهت جلوگیری از پذیرش فاکتور های صوری مستندات حمل شامل بارنامه جاده ای و بیجک و…باید کنترل گردد.
۶_ کنترل نمودن مستندات پرداخت شامل کپی کلیه چکهای بانکی شرکت یا فیشهای واریزی یا صورتحساب بانکی.
امید است که این مطلب مورد استفاده شما مخاطبین گرامی وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار بگیرد.
در صورت وجود هرگونه ابهام و سوال و یا درخواست خدمات حسابداری مالیاتی تنها کافیست با ما تماس بگیرید.
قلا از توضیح موضوع بستن حساب های موقت در حسابداری تعهدی بهتر است تعریف حسابداری تعهدی را بدانیم:
پس در حال حاظر بستن حسابهای موقت در حسابداری تعهدی را فراموش کنید و تمرکز خود را صرف یاد گیری معنی حسابداری تعهدی کنید.
یکی از مهمترین وظایف حسابداران شناسایی زمان های مناسب مالی می باشد.
زمان پرداخت، دریافتی های مالی و تنظیم سند مناسب برای آنها به کمک نرم افزار های حسابداری و مالی که در نهایت کار یک مجموعه کامل بد و بستان، درآمد ها و هزینه های یک سازمان به وجود می آورد.
دقت داشته باشید که همیشه حسابداری با یک فرمول مشخص به جلو حرکت نمی کند.
به همین جهت است که رشته ها و شاخته های تخصصی متفاوتی در این حرفه به وجود آمده تا پاسخگو کلیه نیازهای هر نوع شرکت یا کسب و کاری باشد.
حسابداری تعهدی را میتوان یکی از انواع حسابداری دانست.
کاربرد ای نوع حسابداری بصورت معمول در شرکت های دولتی است.
تنها کافیست تا یک نگاه کوچک به معاملاتی که در اطرافتان در حال انجام است بندازید تا متوجه شوید بارها و بارها حسابداری تعهدی در زندگی شما اتفاق افتاده است.
نکته اینجاست بدون آنکه از نام این نوع حسابداری با خبر باشید به دفعات زیاد این نوع حسابداری را در زندگی خود بکار گرفته اید.
در حقیق حسابداری تعهدی عملکرد و موقعیت یک کسب و کار را به کمک شناسایی رویداد های مالی و اقتصادی اندازه گیری می کند بدون اینکه تراکنش نقدی را در نظر بگیرد.
در این نوع روش از حسابداری درآمد و هزینه زمانی به ثبت می رسد که تراکنش اتفاق افتاده باشد به جای اینکه وجه نقد دریافت یا پرداخت شده باشد.
حسابداری تعهدی در حقیقت روش ثبت معاملات و کلیه درآمد های یک کسب و کار است که پایبند به زمان وصول نیست.
حسابداری تعهدی چه مزایایی می تواند داشته باشد؟
در حسابداری تعهدی امکان دسترسی رودهنگام به کلیه اطلاعات سازمانی و وضعیت سازمان وجود خواهد داشت.
برای تعیین نمودن درآمدها و هزینه های واقعی دوره های مالی و گزارشگیری صحیح از فعالیت های مالی در انتهای هر سال تنها با به کار گرفتن حسابداری تعهدی قابل انجام می باشد.
اطلاع داشتن از میزان و ارزش کلی موجودی ها و دارایی های سازمان با ثبت نمودن و ضبط کردن موجودی های جنسی و دارایی های ثابت شامل کلیه اموال، تمامی ماشین آلات و البته تجهیزات در سیستم حسابداری تعهدی قایل دسترسی می باشد.
امکان تعیین کردن قیمت تمام شده در هر کدام از پروژه ها، امکان محاسبان و ثبت استهلاک، دسترسی داشتن به تمامی اطلاعات برنامه ریزی شده و اعمال کنترل مدیریتی، امکان سنججیدن مسئولیت پذیری کلیه افراد ارشد یک سازمان، ارزیابی نمودن و انعکاس دارایی ها، امکان مقایسه کردن وضعیت موجود با وضعیت مطلوب و تناسب آن با مأموریت های سازمان از نظر منابع و تعیین تکلیف کردن میزان درآمدهای وصول نشده هر دوره مالی و البته امکان برنامه ریزی کردن جهت وصول نمودن آنها را امکان پذیر می نماید..
حالا که معنی حسابداری تعهدی را میدانید به موضوع اصلی یعنی بستن حسابهای موقت در حسابداری تعهدی باز می گردیم.
بستن حسابهای موقت در حسابداری تعهدی
۱ مرحله اول بستن حسابهای مربوط به درآمد:
هر کدام از حساب های درآمد که دارای مانده بستانکار هستند بدهکار بوده و حساب خلاصه سود و زیان به میزان مجموع مانده حسابهای درآمد بستانکار می گردد .
۲ مرحله دو بستن حساب های مربوط به هزینه:
هر کدام از حساب های هزینه که دارای مانده بدهکار هستند، بستانکار و حساب خلاصه سود و زیان به میزان مجموع مانده حساب های هزینه بدهکار می شود.
۳مرحله شماره سه برای بستن حسابهای موقت در حسابداری تعهدی بستن حساب خلاصه سود و زیان:
توجه داشته باشید که مانده حساب های خلاصه سود و زیان بیان کننده میزان سود و زیان خالص دوره مالی می باشد .
اگر این مانده بستانکار باشد عنوان کننده میزان سود خالص است و بالعکس .
در واقع این حساب با حساب سرمایه بسته می شود .
۴ مرحله شماره بستن حساب برداشت:
حساب سرمایه به مبلغ مانده حساب برداشت بدهکار و حساب برداشت به همین مبلغ بستانکار می شود.
امیدواریم که مطلب آموزش بستن حسابهای موقت در حسابداری تعهدی برای شما مفید بوده باشد.
برای رفع هرگونه ابهام و یا سول می توانید از همکاران ما مشاوره مالی و مالیاتی دریافت کنید.
رسیدگی به اختلاف مالیاتی انواع مختلفی دارد که در این مطلب به بررسی آنها خواهیم پرداخت پس با ما همراه باشید
مالیات را میتوانیم یکی از اصلی ترین منابع تامین مالی دولت بدانیم.
دولت همواره سعی بر این دارد با ساخت یک سیستم کارآمد به دقیق ترین شکل ممکن مالیات را از مودیان مالیاتی اخذ نماید.
فرآیند اخذ مالیات به این جهت صورت میگیرد که دولت بتواند هزینه خود را تامین کند.
متاسفانه ما در در ایران با پدیده ای به نام با فرار گسترده مالیاتی مواجه می باشیم.
توجه داشته باشید که دولت و قانون گذار به فکر این است که با طراحی و ساخت سیستم ها و سامانه هایی هوشمند جهت دریافت و محاسبه مالیات از اشخاص حقیقی و حقوقی را به شکلی اتوماتیک مطابق با قانون مالیاتهای مستقیم اجرایی کند.
حل کردن اختلافات مالیاتی
مطابق با ق.م.م کلیه مودیان موظفند تا در یک بازه زمانی مشخص نسبت به تحویل برگ اظهارنامه مالیاتی به سازمان امور مالیاتی اقدام کنند.
هر چند که مدتی می باشد که ثبت اظهارنامه مالیاتی به صورت سیستمی و الکترونیکی انجام می پذیرد و همه ساله در روزهای تحویل برگه اظهارنامه مالیاتی در حال حاضر در پایگاه الکترونیکی اداره امور مالیاتی به ثبت می رسد اختلافاتی بین مودیان مالیاتی و اداره امور مالیاتی شکل میگیرد.
توجه داشته باشید که :
قوانین و مقررات مربوط به مالیات مخصوصاً ق.م.م شیوه های گوناگونی را برای رسیدگی کردن و حل و فصل اختلافات مالیاتی در نظر گرفته اند.
در این مطلب قصد داریم تا شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما را با اصلی ترین روشهای رسیدگی و حل و فصل کردن اختلافات مالیاتی آشنا سازیم.
موسسه حسابداری رهنما با در اختیار داشتن وکلای متخصص مالیاتی و مشاورین حقوقی حرفه ای و مجرب، آماده ارائه خدمات مختلف در زمینه مالیات و دعاوی مالیاتی است
تنها کافیست از طریق تماس تلفنی نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی از موسسه خدمات مالیاتی رهنما اقدام نمایید.
۱_ اولین مورد رسیدگی ماهیتی می باشد:
به مراجع حل اختلاف مالیاتی این اختیار داده شده است که به طور ماهوی وارد پرونده شوند و رای مقتضی شامل تایید، تعدیل، قرار رسیدگی مجدد، رفع تعرض یا تجدید دعوت را صادر کنند.
۲_ دومین مورد رسیدگی از نوع شکلی است:
به یاد داشته باشید که:
شورای عالی مالیاتی و دیوان عدالت اداری تنها به آراء قطعی شده از لحاظ عدم رعایت قوانین و مقررات موضوعه یا نقص رسیدگی مورد شکایت مودیان یا سازمان امور مالیاتی کشور به شرحی که ذکر شد رسیدگی خواهد کرد.
انواع رسیدگی به اختلافات مالیاتی کدامند
۳_ سومین مورد رسیدگی به صورت شکلی و ماهیتی می باشد:
هیأت موضوع ماده ۲۱۶ قانون مالیات های مستقیم تنها از این وضعیت برخوردار است که نخست با وارد دانستن عدم رعایت قوانین و مقررات موضوع بتواند به ماهیت رسیدگی شده ورود کند و رای مقتضی صادر کند.
در غیر این حالت تنها به صورت شکلی وارد شده و در صورت عدم احراز نقص رسیدگی یا رعایت قانون رای مبنی بر رد شکایت صادر کند.
۴_ از دیگر انواع رسیدگی به اختلاف مالیاتی رسیدگی در دیوان عدالت اداری کشور می باشد
دقت داشته باشید که :
دیوان عدالت اداری در اجرای اصل ۱۷۳ قانون اساسی از سال ۱۳۶۰ تحت عنوان مرجع قضایی رسیدگی کننده به کلیه شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مامورین، واحدها یا آیین نامه های دولتی و احقاق حقوق آنها شکل گرفته است.
با استناد به بند ۱ ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری کشور رسیدگی به کلیه شکایات و تظلمات و اعتراضات اشخاص حقیقی یا حقوقی (حقوقی بخش خصوصی) از تصمیمات و اقدامات سازمان امور مالیاتی کشور و یا ماموران مالیاتی درصلاحیت دیوان می باشد.
علاوه بر آن مطابق با بند ۲ ماده ۱۳ رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی کمیسیونهای مالیاتی (هیاتهای حل اختلاف مالیاتی) در صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
هیئت حل اختلاف مالیاتی چیست؟
با استناد به ماده ۲۴۴ قانون مزبور مرجع رسیدگی به کلیه اختلافات مالیاتی جز در مواردی که ضمن مقررات این قانون مرجع دیگری پیش بینی شده، هیئت حل اختلاف مالیاتی می باشد.
دقت داشته باشید که هر هیئت حل اختلاف مالیاتی به موجب همین ماده از ۳ نفر به شرح ذیل متشکل شده است.
۱ نفر نماینده سازمان امور مالیاتی جمهوری اسلامی ایران
یک نفر قاضی شاغل یا بازنشسته؛
هر زمان در شهرستان ها یا مراکز استانها قاضی بازنشسته واجد شرایط در دسترسی نباشد، با درخواست سازمان امور مالیاتی کشور، رئیس قوه قضائیه یک نفر قاضی شاغل را برای عضویت هیئت معرفی خواهد نمود.
یک فرد بعنوان نماینده از اتاق بازرگانی کشور و صنایع و معادن یا اتاق تعاون یا جامعه حسابداران رسمی یا مجامع حرفه ای یا تشکل های صنفی یا شورای اسلامی شهر (انتخاب به عهده مودی می باشد)
در شرایطی که برگ تشخیص مالیات ابلاغ قانونی گردیده باشد و یا اینکه همزمان با تسلیم کردن اعتراض به برگ تشخیص در مهلت قانونی مودی انتخاب خود را اعلام نماید، سازمان امور مالیاتی با درنظر گرفتن نوع فعالیت مودی یا موضوع مالیات مورد رسیدگی، از بین نمایندگان مزبور یک نفر را نیز انتخاب می نماید.
رسیدگی به اختلاف مالیاتی _ موسسه حسابداری رهنما
به این نکته دقت داشته باشید که:
زمان رسیدگی هیئت حل اختلاف مالیاتی در ارتباط با هر پرونده مالیاتی باید به مامور تشخیص مربوط و مودی مالیاتی ابلاغ شود.
بصورت کلی فاصله بین ابلاغ و روز جلسه رسیدگی به هیچ عنوان نباید کمتر از ۱۰ روز باشد.
مگر اینکه مودی درخواست نماید و در جواب و واحد مربوطه موافقت کند.
توجه داشته باشید معمولا هیئت‌های حل اختلاف با حضور سه نفر رسمی می باشد.
برای هیئت مزبور با اکثریت آراء صادر می گردد و قطعی و لازم الاجراست اما نظر اقلیت باید در متن رای نیز درج شود.
البته لازم به ذکر است که معمولا مودیان یا سازمان امور مالیاتی می توانند ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ رای قطعی هیئت، به استناد عدم رعایت قوانین و مقررات موضوع یا نقص رسیدگی با اعلام دلایل کافی به شورای عالی مالیاتی شکایت نمایند.
به عبارت دیگر درخواست نقض رای و تجدید رسیدگی کنند.
امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما قرار گرفته باشد.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام می تواند نسبت به دریافت مشاوره مالیاتی در رشت از موسسه حسابداری رهنما اقدام نمایید.
یکی از اصلی ترین مسائلی که هر کارمند یا کارگر ادارات دولتی و خصوصی با آن روبرو هستند بصورت کلی شامل مواردی همچون، انواع مرخصی، تعداد روزهای مرخصی در سال، شیوه استفاده از مرخصی اداری و روش اجرای آنها می باشد.
انواع مرخصی در قانون کار به چند دسته تقسیم می شوند
حتما بر این موضوع واقف هستید که متاسفانه در برخی مجموعه های اخذ انواع مرخصی از کارفرمایان یکی از بزرگترین دغدغه‌های اصلی پرسنل و کارمندان به شمار می آید.
حتی در برخی موارد دیده شده است که افراد برای انجام برخی امور نیاز بسیار ضروری به اخذ مرخصی دارند اما متاسفانه با مخالفت کارفرمای خود مواجه میشوند.
این در حالی است که برابر قانون مرخصی اداره کار، اخذ مرخصی حق بدیهی و طبیعی هر کارگر یا کارمند در طول ایام کار به شمار می آید.
قانون کار جمهوری اسلامی ایران با ذکر مواردی نحوه گرفتن انواع مرخصی را تشریح نموده است.
۱-مرخصی استحقاقی:
مرخصی استحقاقی به معنای حق مرخصی پرداختی به کارمندان است که بر اساس قانون کار و مقررات مربوطه، برای هر سال کاری به آنها تعلق میگیرد.
این مرخصی با هدف تامین رفاه و آرامش برای کارمندان در طول سال کاری، تعیین شده است.
و به صورت پرداخت نقدی یا مرخصی با حقوق به کارمندان اعطا میشود.
مرخصی ساعتی چیست ؟_موسسه حسابداری رهنما
۲-مرخصی استعلاجی:
مرخصی استعلاجی به معنای حق مرخصی پرداختی به کارمندان است که برای درمان بیماری یا صدمات حاد به سلامتی، نیاز به استراحت دارند.
این نوع مرخصی با هدف حفظ سلامتی و رفع نیازهای درمانی کارمندان تعیین شده است.
۳-مرخصی ازدواج:
مرخصی ازدواج به معنای حق مرخصی پرداختی به کارمندان است که برای انجام مراسم عروسی و شروع زندگی جدید نیاز به استراحت دارند.
این نوع مرخصی با هدف حمایت از رویداد مهم ازدواج و رفاه کارمندان تعیین شده است .
۴- مرخصی فوت اقوام درجه یک
۵-مرخصی ساعتی
۶-مرخصی بین تعطیلی
۷-مرخصی زایمان
۸-مرخصی حج
۹- مرخصی بدون حقوق
۱۰- مرخص پاس شیر
موارد ذکر شده در بالا انواع مرخصی می باشند که در قانون کار و رفاه اجتماعی به آنها اشاره شده است.
به این نکته مهم توجه داشته باشید که در حالت کلی در قانون، روش های مختلفی برای اخذ مرخصی وجود دارد.
این روش ها به مواردی مانند مرخصی استعلاجی، مرخصی ساعتی، مرخصی استحقاقی، مرخصی فوت اقوام درجه یک مانند پدر، مرخصی ازدواج و… تقسیم می گردد.
برای آشنایی با قانون مرخصی ساعتی پیشنهاد می کنیم این مطلب کوتاه را مطالعه فرمایید.
لازم به ذکر است که:
در صورت نیاز به مشاوره قانون کار می توانید با همکاران ما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت مشاوره تخصصی اقدام نمایید.
در حقیقت مرخصی ساعتی بخشی از مرخصی استحقاقی محسوب می شود و از میزان آن کسر خواهد شد و عموماً شخص برای برخی کارهای روزانه شخصی خود از آن استفاده می نماید.
توجه داشته باشید که در شرکت ها، موسسات و سایر کسب و کارها مختلف می تواند متفاوت باشد.
به صورت معمول در شرکت ها دو ساعت و برخی دیگر تا ۵ ساعت و برخی دیگر حتی ۶ ساعت در روز هم مجاز می باشد.
اما چیزی که غیر قابل انکار است در هر شرایط جمع مرخصی‌های ساعتی زمانی که به ۸ مقدار ساعت برسد، یک روز مرخصی محسوب خواهد شد.
اشخاص عموماً در شرایطی که کارهای خیلی ضروری داشته باشند یا کارهای اداری که نیاز به مراجعه در نیمه اول روز دارد این نوع تعطیلی کاری را مورد استفاده قرار می دهند.
نکته مهم که باید به آن توجه داشت این است که اگر در شرکتی یا موسسه ای اشخاص ساعات کاری روز پنجشنبه را موظف باشند در طول هفته پر کنند و به صورت توافقی پنجشنبه تعطیل در نظر گرفته شده باشد در نهایت استفاده از مرخصی استحقاقی در طول هفته نیابد به هیچ عنوان بیشتر از مجموع ساعات کاری موظفی تعیین گردد.
اگر میزان مرخصی ساعتی از حد کل مرخصی استحقاقی در طول ماه تجاور کند در حقیقت حکم مرخصی بدون حقوق و کسر از کار برای اوب در نظر گرفته می شود.
تجوه داشته باشید که در این حالت به کارفرما حق پرداخت نکردن بیمه به ساعت بیشتر از مرخصی تعیین شده در کل ماه از طرف قانون داده شده است.
مرخصی ساعتی چیست و نظر قانون در ارتباط با آن چیست؟
مطابق با ماده ۷۰ قانون کار( مرخصی کمتر از ۱ روز کار جزو مرخصی استحقاقی منظور میشود.)
در برخی از ادارات و سازمانها عنوان (مرخصی کمتر از دو ساعت و سه ساعت) برای انجام کارهای ضروری کارمندان و کارگران تعیین شده است.
دقت داشته باشید که بیش از آن مقدار، مرخصی یک روز کامل محاسبه خوهد شد).
امیدوارم که این مطلب مورد پسند شما عزیزان قرار گرفته باشد.
برای بهبود و عملکرد بهتر ما در تولید محتوای آموزشی مناسب لطفاً با انتقادات و پیشنهادات خود ما را یاری کنید.
همچنین برای رفع ابهام و هرگونه سوال می توانید به مشاوران قانون کار موسسه حسابداری رهنما مراجعه نمایید.
در حالت کلی اظهارنامه مالیاتی چه به شکل خود اظهاری ارسال شود و چه خود سازمان مالیاتی کشور آن را در اختیار مودیان قرار دهد (این امکان وجود دارد که تا سال ۱۴۰۳ این اتفاق رخ دهد ) یک نوع کارنامه مالی محسوب میشود.
همه ساله، تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی که مشمول مالیات هستند موظفند، به جهت محاسبه صحیح مالیات خود، به سازمان امور مالیاتی کشور تقدیم نمایند.
لازم به ذکر است که در زمان کنونی تمامی فرآیندها با خود اظهاری الکترونیکی تحت سامانه متمرکز انجام می گردند.
نکات کلیدی هنگام ارسال اظهارنامه مالیاتی – موسسه حسابداری رهنما
تنظیم و ارسال اظهارنامه مالیاتی باید چگونه صورت پذیرد ؟
توجه داشته باشید که تا قبل از سال ۱۳۹۱، تمامی مودیان مالیاتی مکلف بودند اظهارنامه های کاغذی را از مراجع مربوطه خریداری نموده و نسبت به تکمیل و ارسال آن اقدام می کردند.
طبیعی است که این فرایند بسیار، زمان بر و هزینه بردار بود.
به جهت سهولت بخشیدن به امور مالیاتی مربوط به مودیان و البته تسریع در فرآیند ارسال و دریافت و تحلیل اطلاعات مودیان مالیاتی، اظهارنامه الکترونیکی از سال ۱۳۹۱، توسط قانونگذار در دستور کار سازرمان امور مالیاتی قرار گرفت.
حالا شما این امکان را دارید تا با مراجعه نمودن به وب سایت سازمان مالیاتی کشور، نسبت به تکمیل کردن و تسلیم اظهارنامه مالیاتی آن هم بصورت آنلاین اقدام نمایید و سپس کد رهگیری دریافت نمایید.
در زمان کنونی برای اظهارنامه ارزش افزوده و اخذ پلمپ دفاتر نیز، فرآیند ها در سامانه مربوطه در بستر فضای اینترنت صورت می پذیرد.
همانطور که می دانید ارسال اظهارنامه مالیاتی کار بسیار مهم و مسولیتی بسیار سنگین دارد.
برای اینکه شما با ارسال اظهارنامه مالیاتی در حقیقت عملکرد مالی مجموعه خود را به شریک تجاریتان یعنی سازمان امور مالیاتی ارائه می کنید.
در ادامه به نکات کلیدی هنگام ارسال اظهارنامه مالیاتی اشاره خواهیم کرد که با رعایتشان هیچ مشکلی برای اظهارنامه شما به وجود نخواهد آمد.
کدام اشخاص حقیقی و حقوقی موظف به ارائه اظهارنامه الکترونیکی مالیاتی می باشند؟
ما در ادامه این مطلب بررسی خواهیم کرد کدام دسته اشخاص مکلف به ارسال اظهارنامه مالیاتی هستند؟
۱-کلیه شخصیت‌های حقیقی که در ایران مشغول به فعالیت اقتصادی هستند و از معافیت های مالیاتی بهره مند نیستند
۲- تمامی شخصیت‌های حقوقی که در ایران مشغول به فعالیت اقتصادی می باشند و از معافیت مالیاتی برخوردار نیستند.
۳- تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی ایرانی که در خارج از کشور ایران مشغول به کار می باشند.
۴- تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی که دارای اقامت خارج از کشور می باشند اما درآمد آنها از داخل کشورایران می باشد.
۵- تمامی اتباع غیر ایرانی (حقیقی یا حقوقی) که در جمهوری اسلامی ایران، دارای درآمد هستند و مشمول معافیت مالیاتی نیستند.
کدام اشخاصی مکلف به به تسلیم کردن اظهارنامه الکترونیکی مالیاتی به سازمان امور مالیاتی کشور نیستند؟
۱- تمامی شهرداری‌ها و البته سازمانهای زیر مجموعه آن در ۳۱ استان ایران
۲- تمامی سازمانها و البته نهادهایی که بودجه عمومی دولتی را مورد استفاده برای پیشبرد اهداف خود می کنند.
۳- تمامی موسسات و وزارت خانه های جمهوری اسلامی ایران
یکی از مالیات ها که به احتمال زیاد بسیار کمتر به گوش شما خورده، مالیات مشاغل خودرویی نام دارد.
لازم به ذکر است که این مالیات مشمول تمامی خودروها نمیشود.
اما توجه داشته باشید که بخش عمده ای از درآمد سازمان امور مالیاتی حاصل از این مالیات می باشد.
در این مطلب از مجموعه مقالات آموزش مباحث مالیاتی موسسه حسابداری رهنما به توضیح در خصوص مالیات بر مشاغل خودرو خواهیم پرداخت.
پس تا پایان این مطلب همراه ما باشید.
مالیات بر درآمد خودرو
مفهوم مالیات بر درآمد مشاغل خودرو چه می باشد؟
متاسفانه بخش زیادی از مردم میپندارند که دانش حسابداری و امور مالیاتی تنها مختص شرکت ها و موسسات است.
این موضوع کاملا صحیح است که افراد عادی بسیار کمتر به استفاده از نرم افزار های حسابداری یا اطلاعات تخصصی در ارتباط با معاملات فصلی نیاز پیدا میکنند.
اما برخی موارد نیاز است که حتی بعنوان یک فرد عادی با برخی از قوانین مالیاتی آشنا باشیم تا بتوانیم در مواقع مورد نیاز از حقوق شهروندی خود دفاع کنیم.
به بیانی دیگر صاحبین اتومبیل هایی که مکلف به پرداخت مالیات بر مشاغل خودرو هستند اگر بیشتر با ضوابط و قوانین آشنا باشند، بدون شک آگاهی بیشتری از حقوق شهروندی خود پیدا میکنند.
در نتیجه بهتر است که مالیات بر مشاغل خودرو را با تعریف این مالیات در قانون شروع نماییم.
تمامی صاحبین مشاغلی که از طریق خودرو شخصی خود کسب درآمد می نمایند، مکلف به پرداخت کردن مالیات می باشند.
انواع خودروهای باری، خودروهای راه‌سازی و مسافربری را میتوان از جمله این خودروها دانست.
بعنوان مثال تاکسی را می توانیم یکی از خودروهایی بدانیم که مشمول مالیات بر درآمد مشاغل خودرو می باشد
.
افرادی که مالک این وسایل نقلیه نامبرده هستند مکلف می باشند تا در پایان هر سال مبلغ درآمد خود را به وسیله اظهارنامه ارائه نمایند.
بعد از ارائه نمودن اظهارنامه مالیاتی، قبض مالیات مقطوع عملکرد سالانه صادر می گردد.
سرانجام این امکان دراختیارمالک خودرو نقلیه قرار میگیرد که از طریق دفاتر پست یا پیشخوان دولتی نسبت به پرداخت کردن مالیات بر درآمد خودرو اقدام نماید.
مالیات بر درآمد مشاغل خودرویی – موسسه حسابداری رهنما
چه خودروهایی مشمول پرداخت مالیات بر درآمد مشاغل خودرویی می باشند؟
توجه داشته باشید هر خودرویی که مالکش از طریق آن اقدام به کسب درآمد کند، مشمول پرداخت مالیات بر درآمد خودرویی می باشد.
البته موضوع مالیات خودروهای لوکس مبحثی کاملا متفاوت است که در مقاله محاسبه مالیات خودروهای لوکس به آن پرداخته ایم.
برخی از این خودرو ها به شرح ذیل می باشد:
تاکسی.
مینی‌بوس.
اتوبوس.
وانت‌بار.
کامیون.
کامیونت.
خودرو های نامبرده از اصلی ترین خودرو هایی می باشند که مکلف به پرداخت مالیات بر درآمد خودرویی هستند.
چه افرادی از مالیات بر درآمد خودرویی، معاف هستند؟
آن دسته از افرادی که که فقط یک دستگاه تاکسی یا وانت بار دارند، از پرداخت مالیات بر درآمد خودرویی معاف می باشند.
سایر خودروهایی که به آنها اشاره شده مکلف به پرداخت کردن مالیات بر درآمد خودرو می باشند.
مالیات بر مشاغل خودرو چه میزان می باشد؟
توجه داشته باشید که مقدار مالیات بر درآمد حاصل از مشاغل خودرویی به شکل سالانه و مطابق با استانداردهای حسابداری توسط سازمان امور مالیاتی کشور ابلاغ می گردد.
در زمان کنونی یعنی سال ۱۴۰۰ نرخ مالیات بر درآمد خودرو اعلام نگردیده است.
با توجه به حساسیت بالا ای موضوع به شما اطمینان می دهیم که به محض اعلام شدن نرخ میزان مالیات بر درآمد خودرویی سال ۱۴۰۰، این جدول را به مقاله اضافه می نماییم.
آن دسته از اشخاصی که دارای چند خودرو هستند، چه میزان مالیات بر درآمد خودرو باید بپردازند؟
آن دسته از افرادی که مالک چند خودرو هستند، به شکل مقطوع و نهایتا با ۲۵ درصد افزایش نسبت به نرخ اعلام شده در سال محاسبه می گردد.
مالیات بر درآمد مشاغل خودرویی -موسسه حسابداری رهنما
زمان پرداخت مالیات مشاغل خودرو چقدر می باشد؟
بصورت معمول زمان پرداخت مالیات مشاغل خودرو از طریق سازمان امور مالیاتی کشور اعلام می گردد.
تجربه ۲ ساله گذشته نشان دهنده این است که تیرماه حداکثر زمانی می باشد که سازمان امر مالیاتی برای ارائه اظهارنامه‌ها از سمت مالکان خودرو در نظر گرفته است.
جریمه ای که برای عدم پرداخت مالیات مشاغل خودرویی در نظر گرفته شده است چه میزان می باشد؟
در حالتی که مالک خودرو نسبت به پرداخت مالیات تا موعد مقرر اقدام نکند، ۳۰ درصد به مبلغ مالیاتش اضافه می گردد.
دقت داشته باشید که به ازای هر ماه دیرکرد ۲.۵ درصد دیگر به مبلغ مالیات اضافه خواهد شد و باید توسط مالک پرداخت گردد.
پرداخت مالیات خودرو در سال ۱۴۰۱ به چه صورت انجام می پذیرد؟
توجه داشته باشید که از سال ۱۴۰۰ که مالیات بر خودروهای لوکس اعمال شد، جهت رفاه حال مالکین شیوه های مختلفی نیز راه اندازی شد .
این کار بدین جهت انجام پذیرفت تا مالکین خودرو های لوکس بتوانند به راحتی نسبت به پرداخت مالیات خود اقدام کنند.
در حقیقت این یکی از اقدامات هوشمندانه سازمان امور مالیاتی است تا بتواند به راحتی هرچه تمام تر فرآیند مالیات ستانی را انجام دهد.
این موضوع بدیهی می باشد که پرداخت نکردن مالیات در زمان مقرر می تواند ما را مشمول جرائم نقدی بسیار سنگینی کند.
این مهم را به یاد داشته باشید که زمان مقرر جهت پرداخت نمودن مالیات خودرو تا بهمن ماه سال جاری می باشد و به پرداخت‌های بعد از این زمان جریمه تعلق خواهد گرفت.
در ادامه بعضی از شیوه های پرداخت مالیات خودرو را برای شما توضیح خواهیم داد:
اولین روش: مراجعه کردن به دفاتر پیشخوان دولت:
در این روش نخست مالیات خودرو خود را برحسب توضیحاتی که ارائه شد محاسبه کرده و سپس با به همراه داشتن مدارک شناسایی مورد نیاز مثل کارت ملی، کارت خودرو یا برگ سبز نسبت به پرداخت نمودن مالیات خود در دفاتر پیشخوان دولت اقدام نمایید.
دومین روش: مراجعه کردن به سایت شهرداری شهر محل سکونت خود:
بصورت معمول وب سایت‌های شهرداری هر شهر از بخشی تحت عنوان پرداخت مالیات و یا عوارض برخوردارند.
شما با ورود کردن به این بخش میتوانید نسبت به پرداخت مالیات خودرو خود بدون مراجعه حضوری اقدام نمایید
سومین روش : .
مراجعه مستقیم به سامانه‌ی expcar.tax.gov.irیکی دیگر از شیوه های پرداخت مالیات خودرو می باشد.
چهارمین روش: استفاده از نرم افزار های تلفن همراه کربردی مانند تهران من:
خوشبختانه پرداخت کردن مالیات خودرو از طریق برخی از برنامه‌های کاربردی نیز میسر می باشد.
نرم افزار تلفن همراه تهران من به طور مستقیم تحت نظارت شهرداری تهران بزرگ می باشد و از اعتبار خوبی نیز برخوردار است.
به یاد داشته باشید در صورتی که مایل به پرداخت مالیات از طریق این نرم افزار های کاربردی هستید؛ قبل از هر کاری نسبت به اعتبار سنجی آن نیز اقدام کنید.
در پایان:
پرداخت مالیات مربوط به خودرو شخصی از سال ۱۴۰۱ برای خودروهای لوکس و گران قیمت اجباری شده است.
به یاد داشته باشید که اگر ارزش خودرو یا مجموعه ی خودروهای شما بیش از یک میلیارد و نیم است می باشد باید حتماَ نسبت به پرداخت مالیات خودرو ۱۴۰۱ در زمان مقرر اقدام نمایید؛ در غیر این صورت شخص شمامشمول جرائم مالیاتی خواهد شد.
هرگونه سوال و ابهام خود را ارتباط با مالیات بر درآمد مشاغل خودروی را با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما عنوان نمایید.
در این مطلب به صورت کامل نکات مختلف مالیات بر درآمد مشاغل خودروی را مورد تحلیل و بررسی قرار دادیم.
در انتهای همین مقاله به شما عزیزان پیشنهاد می نماییم در صورتی که ابهام یا سوالی در خصوص مالیات مشاغل خودرویی دارید، در قسمت نظرات برای ما عنوان نمایید.
اگر نیاز به مشاوره مالیاتی دارید می توانید از کمک مشاوران مالیاتی موسسه حسابداری رهنما استفاده نمایید.
کلیه ابهامات، سوالات، اتقادات و پیشنهادات شما عزیزان توسط کارشناسان موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین مورد بررسی قرار خواهد گرفت و به آنها پاسخ داده می شود.
موسسه حسابداری رهنما با بررسی و تهیه محتوای کاملاً تخصصی حسابداری تمام سعی و کوشش خود را برای پیشرفت دانش و مهارت حسابداری در جامعه به کار می گیرد.
استخدام حسابدار در رشت به کمک موسسه حسابداری رهنما
چطور به کمک موسسه حسابداری رهنما اقدام به استخدام حسابدار در رشت کنیم؟
حضور پر رنگ موسسه حسابداری رهنما در بستر اینترنت اعم از شبکه های اجتماعی و بخصوص فعالیت قابل توجه وب سایت موسسه حسابداری رهنما در موتور جست جو گر محبوب گوگل سبب شده تا بسیاری از مشاغل کوچک و بزرک در استان گیلان الخصوص شهر رشت با این موسسه حسابداری آشنایی پیدا کنند.
همین موضوع سبب شده تا کسب و کارهای زیادی با ما تماس بگیرند و درخواست معرفی نیروی کار حسابدار در شهر رشت را از ما داشته باشند.
با توجه به این موضوع که بخشی از فعالیت موسسه حسابداری رهنما به آموزش حسابداری ویژه بازار کار منتهی می شود ما این افتخار را داشته ایم تا سالانه تعداد زیادی از کارآموزان خود را به کسب و کارهای کوچک و بزرگ تحت عنوان حسابدار معرفی کنیم.
حتماً بر این موضوع واقف هستید که :
سپری کردن دوره کارآموزی در یک موسسه حسابداری که زمینه کاری اش بصورت تخصصی ارائه خدمات مالی و مالیاتی به شرکت ها، موسسات و سایر کسب و کارهاست تفاوت چشم گیری با مراکز آموزشی دارد که هیچ تعهدی نسبت به خروجی کارآموزان خود ندارند.
تفاوت اصلی ما تخصص ماست.
همین تخصص سبب شده تا افراد زیادی بصورت حرفه ای حسابداری را آموزش ببیند و مشغول به کسب درآمد از حسابداری شوند.
استخدام حسابدار در رشت
اشتباهات رایج هنگام استخدام حسابدار در رشت یا هر قسمتی از جهان
بخش مالی یکی از مهم ترین قسمت های هر کسب و کاری محسوب می شود.
اهمیت حسابدار و بخش حسابداری زمان خود را نشان می دهد که شما حتی برای تمیم گیری آینده کسب و کار خود با مشکل مواجه خواهید شد.
در نظر بگیرید که هیچ اطلاعات مالی از دارایی، بدهکاری، وضعیت سود و زیان یا حتی نقدینگی مجموعه خود ندارید.
چطور می توانید برای کسب و کار خود تصمیم بگیرید؟
بارها شاهد این بوده ایم که بسیاری از مدیران به دلیل اینکه حسابدار خود را به هر دلیلی از دست دادند اقدام به تصمیمات اشتباهی جهت استخدام حسابدار کردند که سبب شد بسیار متضرر شوند.
متاسفانه حسابداری جزء آن دسته از شغل هایی نیست که شما بتوانید توانایی نیروی حسابدار خود را یک روزه محک بزنید و دقیقاً متوجه دانش فنی او شوید.
به همین دلیل است که برخی از مدیران به خاطر کلافگی از وضعیت بی سرو سامان بخش مالی خود اقدام به تصمیمات عجولانه ای جهت استخدام حسابدار می کنند.
در ادامه به بررسی اشتباهات رایج مدیران هنگام استخدام حسابدار خواهیم پرداخت:
تشریح نکردن یک حسابدار ایده آل در ذهن مدیر:
شما زمانی می توانید نیروی کار مورد نظر خود را پیدا کنید که یک لیست از حداقل پارامتر های توانایی های شخص مورد نظر خود را مشخص کرده باشید.
این لیست میتواند شامل بسیاری از موارد باشد. مثل: جنسیت، سن، محدوده زندگی، وضعیت تاهل و غیره…
به شما اطمینان می دهیم تا زمانی که از این لیست خبری نباشد نمی تواند نسبت به استخدام حسابدار ایده آل خود اقدام کنید.
توجه نکردن به خصوصیات اخلاقی:
خصوصیات اخلاقی بسیار مهم است.
بارها شاهد بودیم که حسابدارانی که توانایی بالایی در زمینه کاری خود داشتند تنها به دلیل اینکه از خصوصیات اخلاقی خوبی برخوردار نبودند کار خود را از دست دادند.
خصوصیات اخلاقی چیزی نیست که بتوان آن را به سادگی تغییر داد.
اگر نیروی کار شما از اخلاق و رفتار درستی در محل کار خود برخوردار نباشد نتنها که سبب شکل گیری نارضایتی در سایر کارمندانتان می شود بلکه می تواند شخصیت شما را هم نزد مشتریانتان خراب کند و محبوبیت برند شما را به خطر بیندازد.
زمانی که هنگام استخدام حسابدار به خصوصیات اخلاقی توجه نکنید شاید در ابتدای کار این موضوع مهم به نظر نرسد اما تنها چند ماه کافی است تا به حرف های ما برسید.
استخدام حسابدار در شهر رشت
توجه بیش از حد به مدرک دانشگاهی:
زیاد روی مدارک دانشگاهی تمرکز نکنید.
اینکه برای استخدام حسابدار در رشت یا هر جای ایران باید مدرک تحصلی فرد مورد نظر شما مرتبط با شغل درخواستی اش باشد را نمیتواند منکر شد.
اما برخی از مدیران تمام توجه و تمرکز خود را صرف انتخاب افرادی برای مصاحبه شغلی می کنند که دارای مدرک داشنگاهی معتبر تری باشد.
این نکته را هیچگاه از یاد نبرید.
حتی اگر فردی با مدرک دکتری هم از دانشگاه فارغ التحصیل شود بدون سپری کردن دوره های کارآموزی حسابداری نمیتواند حسابداری یک مجموعه را به عهده بگیرد.
بدون شک این مشکل به خاطر ضعف سیستم آموزشی ماست.
زیزا در دانشگاه ها روش هایی را برای حسابداری آموزش می دهند که دیگر هیچ کاربردی در بازار کار واقعی ندارد.
خلاصه اینکه در دانشگاه ها حسابداری فقط بصورت تئوری آموزش داده می شود.
برای همین فردی که با هزار امید و آرزو از دانشگاه فارغ التحصیل می شود هیچ آشنایی با حسابداری کاربردی ندارد.
استخدام حسابدار با تجربه در رشت _ موسسه حسابداری رهنما
عدم توجه به دوره های کارآموزی حسابداری
شرکت در دوره های کارآموزی حسابداری را فراموش نکنید.
به یاد داشته باشید که یکی از مهمترین پارامتر هایی که برای استخدام حسابدار در شهر رشت یا هر شهر دیگری باید داشته باشید سپری کردن دوره کارآموزی حسابداری متقاضی در یک بنگاه اقتصادی معتبر یا یک شرکت خدمات حسابداری در آن شهر باشد.
بارها شاهد این موضوع بوده ایم که حسابدارانی تازه کار به واسطه روابطی که در یکی از مراکز تجاری شهر خود دارند توانسته اند معرفی نامه های سوری بگیرند و به کارفرما ارائه کنند.
درواقع توانسته اند کارفرمای خود را فریب دهند.
همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم متاسفانه حسابداری شغلی نیست که در چند هفته اول متوجه توانایی های نیروی استخدامی خود شوید.
زمانی متوجه اشتباه خود می شوید که دیگر کر از کار گذشته است.
یعنی سیستم مالی خود را فدای تصمیم عجولانه خود کرده اید.
عدم توجه به سوابق شغلی هنگام استخدام حسابدار در رشت یا هر جای دیگر شما را با مشکل روبرو می کند.
همانطور که می دانید تجربه داشتن در هر حرفه ای دستاوردی جز پیشرفت فردی ندارد.
سابقه کاری مرتبط با حسابداری همان تجربه ای است که در موردش به شما گفتم.
حتماً آگهی های استخدامی زیادی دیده اید که شرط اصلی آن داشتن چند سال ساقه کاری مرتبط می باشد.
مدیران با تجربه برای این چنین شرطی جهت استخدام حسابدار می گذارند تا ریسک احتمالی از بابت عدم داشتن دانش کافی شخص جویای کار را کاهش دهند.
به اعتقاد آنها شخصی که ۵ سال حسابداری مجموعه های مختلف را انجام داده دوران آماتوری اش به اتمام رسیده و بعنوان یک حسابدار حرفه ای به فعالیت مشغول است.
البته افرادی هم وجود دارند که حتی با داشتن سابقه کاری زیاد نمی توانند نیاز های بخش حسابداری یک مجموعه را تامین کنند.
پس بهتر است تنها اکتفا به این شرط نکنید و سایر پارامتر ها را هم در نظر بگیرید.
استخدام حسابدار در رشت – موسسه حسابداری رهنما
حسابدار تازه وارد را با آداب و معاشرت و قوانین درون سازمانی مجموعه خود نمی‌کنید
یکی از مهم ترین فاکتور های که باید به آن توجه کرد عادت کردن به آداب و وقف دادن نیروی حسابداری جدید با فرهنگ سازمانی یک مجموعه می باشد.
البته لازم به ذکر است که:
بیشتر از هر فاکتور شغلی دیگری هم میتواند حسابدار جدید شما را تحت فشار قرار دهد.
برخی از مهارت های ساده مثل روش اخذ تصمیم در دپارتمان‌های مختلف مجموعه یا چگونگی روند پیشرفت در کار از آن دست مواردی می باشد که به خودی خود یک فرد تازه وارد آنها را یاد نمی گیرد.
حسابدار تازه وارد باید با گذشت زمان این موارد را آموزش ببیند.
لازم به ذکر است که :
شما بعنوان کارفرما لازم است که فرد تازه وارد را در فعالیتهای مجموعه مشارکت دهید.
این کار سبب می شود که به یادگیری حسابدار تازه وارد سرعت بخشیده شود.
برخی از صاحبین کسب و کار و مدیران متاسفانه این اشتباه استخدامی را مرتکب میشوند و با برنامه ریزی درست روند رشد هرچه بیشتر اشخاص را تسهیل نمی بخشند.
جهت اصلاح کردن این رویکرد در اشتباهات متداول استخدامی باید یکی از قسمت های برنامه جامع استخدامی خود را تحت عنوان «چطور کار کنیم» در نظر بگیریم.
این مورد میتواند شامل هر بخش یا چیزی شود.
مثلاً :
از ساعات کاری گرفته تا قوانین کار از خانه را دربر گیرد.
علاوه بر این میتواند دستور العمل ها و قوانین گفته نشده را نیز در خود جای دهد.
شما بعنوان کارفرما میتوانید این بخش را این طور در نظر بگیرید:
تمامی نکات مهمی که در چارچوب منابع انسانی ما قرار نگرفته است!
اگر شما بعنوان مدیر این نکات مهم را به شکلی دقیق و کتبی به افراد تازه وارد در سازمان ارائه دهید، کمک شایانی به روند یادگیری هرچه بیشتر آنان خواهید کرد.
توجه داشته باشید که:
برطرف کردن این مشکلات مهم و حذف اشتباهات استخدامی ذکر شده در این مقاله بصورت کامل بر عهده مدیریت سازمان می باشد.
اگر شما بعنوان مدیر این مسائل مهم و کلیدی را در نظر نگیرید بصورت مستقیم سبب بروز مشکلات عمده ای در دپارتمان منابع انسانی خواهید شد.
علاوه بر این تاثیر بسزایی در کند شدن فرآیند یادگیری و پیشرفت نیروهای جدید در سازمان خواهید شد.
که خودش سبب ناکارآمدی، عدم هماهنگی و نارضایتی در سازمان شما می گردد.
در آخر:
نتیجه تمامی این موارد منتهی به هدر رفتن زمان، پول و البته بروز پیدا کردن بحران های مربوط به منابع انسانی می شود.
به عبارت دیگر یک بار سنگین بر روی دوش مدیر منابع انسانی ایجاد می کند.
استخدام حسابدار در شهر رشت – موسسه حسابداری رهنما
موسسه حسابداری رهنما هنگام استخدام حسابدار در شهر رشت چه کمکی میتواند به شما بکند؟
همانطور که قبلاً اشاره کردیم استخدام یک حسابدار کاربلد می تواند به یک چالش دشوار برای هر کارفرمایی تبدیل شود.
با توجه به اینکه بخشی از فعالیت های موسسه حسابداری رهنما بصورت تخصصی به آموزش حسابداری در گیلان ویژه بازار کار اختصاص داده شده است و مجری برگزاری دوره های تخصصی کارآموزی حسابداری در رشت می باشد به کارجویان حسابداری که از سطوح علمی متفاوت برخوردار هستند دسترسی دارد.
از طرفی دیگر چون این کارجو ها دوره های آموزش حسابداری را در یکی از بهترین شرکت های حسابداری در رشت سپری کرده اند و حسابداری را کاملاً عملی آموزش دیده اند می توانند یک گزینه بسیار مناسب برای استخدام و تکمیل کادر مالی مجموعه شما باشند.
اما موسسه حسابداری رهنما این کار را برای شما آسان کرده است.
همانطور که قبلاً هم گفتیم هدف ساده سازی مسیر برای شما مخاطبین عزیز است.
نیاز نیست وقت خود را صرف برگزاری مصاحبه های استخدامی کنید که نتیجه ای هم ندارد.
تنها کافیست یک تماس تلفنی با ما برقرار کنید.
کارشناسان ما از میان افرادی که دوره های پیشرفته کارآموزی را در موسسه حسابداری رهنما سپری کرده اند فرد مورد نیاز خود را به خدمت بگیرید.
ما در این مطلب مجموعه مطالب آموزشی وبلاگموسسه حسابداری رهنما به بررسی و تحلیل موضوع اعتبار مالیات ارزش افزوده خواهیم پرداخت.
قصد ما این است تا تمامی مواردی که لازم است در مورد این موضوع مهم مالیاتی را فرا گیرید برایتان شفاف سازی می کنیم.
قبل از شروع مطلب اصلی یعنی اعتبار مالیاتی ارزش افزوده ، خالی از لطف نیست در خصوص مالیات بر ارزش افزوده هم توضیحاتی ارائه نماییم.
این کار برای این انجام می شود تا درک موضوع مهم اعتبار مالیاتی ارزش افزوده برای شما مخاطبین عزیز ساده تر باشد.
به شما اطمینان می دهیم که در پایان این مطلب درک درست نسبت به موضوع مالیات بر ارزش افزوده و اعتبار مالیاتی ارزش افزوده بدست خواهید آورد.
اعتبار مالیاتی ارزش افزوده
مالیات بر ارزش افزوده یعنی چه؟
برای مبحث مالیات بر ارزش افزوده تعاریف گوناگونی وجود دارد.
از تمامی تعاریفی که در قانون درج شده تا تعاریفی که توسط صاحب نظران اقتصاد و مالیات ذکر شده همگی یک مفهوم معین را معرفی می نمایند و به یک واقعیت اشاره دارند.
مطابق با آنچه که در ماده ۳ قانون مالیات بر ارزش افزوده درج شده این مالیات نوعی از مالیات غیر مستقیم می باشد که بر تفاوت بین ارزش کالا و خدمات عرضه شده، با ارزش کالاها و خدمات خریداری یا تحصیل شده در یک دوره مشخص وضع میگردد.
اجازه دهید برای شما یک مثال بزنم تا موضوع کمی شفاف تر شود.
فرض بر اینکه یک میز تحریر دارید و آن را ۳ میلیون تومان قیمت گذاری نموده اید.
اگر برای ساخت این میز، ۴۰۰۰۰۰ تومان هزینه چوب.
۶۰۰۰۰ تومان هزینه برای چسب.
۴۰۰۰۰ تومان هزینه میخ.
۱۲۰۰۰۰ تومان به کارگر.
پرداخت کرده باشید، مجموعا ۶۲۰۰۰۰ تومان جهت ساخت این میز تحریر هزینه کرده اید.
اختلاف ۳ میلیون تومان (قیمت برای فروش میز) و ۶۲۰۰۰۰ هزار تومان (هزینه جهت ساخت میز) در حقیقت همان ارزش افزوده محصول می باشد که به آن نیز مالیات تعلق می گیرد.
اما نکته این است که مالیات بر ارزش افزوده به مصرف تعلق خواهد گرفت و تنها مصرف کننده باید آن را پرداخت نماید.
دقت داشته باشید:
که در طی دوره های مختلف شما باید نسبت به پرداخت این مالیات به سازمان امور مالیاتی کشور اقدام نمایید.
اما در شرایطی که امور قانونی مالیاتی را سپری نموده باشید و گواهی مالیات بر ارزش افزوده دریافت نموده باشید این امکان را خواهید داشت که مالیات بر ارزش افزوده را روی فاکتور فروش خود درج کرده وسبت به اخذ آن از مشتریان اقدام نمایید.
در حقیقت شما تحت عنوان یک فروشنده کالا مصرفی مالیات ارزش افزوده را از مشتری دریافت نموده و جهت پرداخت آن به سازمان امور مالیاتی اقدام می کنید.
اما این در شرایطی است که نسبت به انجام مراحل قانونی اقدام کرده باشید.
نباید به هیچ عنوان بصورت سرخود اقدام به اخذ مالیات بر ارزش افزوده از مشتریان خود کنید.
اعتبار مالیاتی ارزش افزوده
مالیات بر ارزش افزوده چند دسته است؟
قبلاً هم به این موضوع اشاره کرده ایم که مالیات بر ارزش افزوده می تواند به کلیه مراحل تولید یک کالا یا ارائه یک خدمت تعلق گیرد.
در نتیجه اگر به عنوان تولید کننده یک کالا جهت تولید اقدام به خریداری کردن مواد اولیه کرده باشید شما هم نیز مالیات بر ارزش افزوده آن کالا را به فروشنده پرداخت نموده اید.
به همین دلیل این مالیات را به ۳ دسته ذیل تقسیم بندی نموده اند:
۱-مالیات ارزش افزوده تولیدی.
۲-مالیات ارزش افزوده درآمدی.
۳-مالیات ارزش افزوده مصرفی.
البته به این مورد هم توجه داشته باشید:
که اگر تحت عنوان تولید کننده یا ارائه دهنده خدمات در یکی از مناطق ویژه اقتصادی که مد نظر سازمان سازمان امور مالیاتی کشور می باشد و آن را را معرفی کرده است مشغول فعالیت باشید از پرداخت کردن مالیات بر ارزش افزوده معافیت خواهید داشت.
توضیح اعتبار مالیاتی ارزش افزوده:
اعتبار مالیاتی ارزش افزوده زمان خرید کردن کالا یا خدمات اخذ می گردد و می تواند از مالیات ارزش افزوده فروش کم شود.
یعنی مودیان مالیاتی این امکان را دارند تا در زمان مقرر ارسال کردن اظهارنامه مالیات ارزش افزوده، مبالغی را که تحت عنوان ارزش افزوده در صورتحساب خرید کالا یا خدمات پرداخت نموده اند را از مالیات ارزش افزوده ای که از مشتریان خود اخذ نموده اند کم کنند و مابه التفاوت آن را به سازمان امور مالیاتی کشور پرداخت نمایند.
شرایط پذیرفتن اعتبار مالیاتی ارزش افزوده چیست؟
یکی از اساسی ترین نکاتی که مودی مالیاتی باید در هنگام اعتبار مالیاتی ارزش افزوده به آن توجه ویژه کند، پذیرفتن این اعتبار مالیاتی توسط سازمان اداره امور مالیاتی می باشد.
در واقع می توان گفت که این شرایط از تازه های حسابداری می باشد.
یک حسابدار در زمان کنونی باید از آن مطلع باشد.
جهت جلوگیری از هرگونه مشکل برای مودی مالیاتی و امکان استفاده کردن از اعتبار مالیاتی ارزش افزوده در ادامه مطلب به شروط پذیرش این مالیات خواهیم پرداخت.
شرایط پذیرش اعتبار مالیاتی ارزش افزوده
این شروط شامل هفت مورد است که به شرح ذیل می باشند:
۱ – (انجام ثبت نام در سامانه مربوط به مالیات بر ارزش افزوده.
مرحله آغازین و اصلی ترین پیش نیاز اعتبار مالیاتی توسط اداره امور مالیاتی کشور، ثبت نام کردن در سیستم مالیات بر ارزش افزوده می باشد.
در حقیقت این شرط به این معنا می باشد که خرید کالا و خدمات باید از اشخاص و شرکت هایی صورت بپذیرد که در سیستم مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام خود را انجام داده باشند.
چنانچه خرید کالا و دریافت خدمات از شرکت یا شخصی که در سیستم مالیات بر ارزش افزوده ثبت نام نشده باشد انجام پذیرد، حتی در شرایطی که شما مالیات و عوارض را پرداخت کرده باشید، مبالغ پرداختی شما با عنوان مبالغ ارزش افزوده مالیاتی در صورتحساب خرید کالا یا خدمات، تحت عنوان اعتبار مالیاتی برایتان به حساب منظور نمی گردد.
در نتیجه شما نمی توانید این مبالغ را از مالیات ارزش افزوده دریافتی خود کسر نمایید.
۲ – (صورتحساب خرید، باید مورد تایید سازمان امور مالیاتی کشور باشد.
یکی دیگر از شروط مهم دیگر، صادر کردن فاکتور توسط فروشنده بابت فروش خدمات یا کالا به شما می باشد.
دقت داشته باشید:
که فاکتور صادره توسط فروشنده برای خرید کالا و خدمات باید حتماً دارای ضوابط و شرایط مورد قبول سازمان امور مالیاتی باشد.
به عبارتی دیگر فاکتور رسمی مطابق با الزامات و فرمت استاندارد سازمان امور مالیاتی کشور باید حتماً شامل اطلاعات کامل خریدار و فروشنده شامل نام شرکت، شماره سریال، تاریخ، کد اقتصادی یا شناسه ملی خریدار و فروشنده، آدرس پستی و کد پستی باشد.
۳ – (فاکتور رسمی خرید باید متعلق به مودی مالیاتی باشد.
در شرایطی که فاکتور رسمی که در آن گزارش خرید کالا یا خدمات درج شده به نام مودی مالیاتی نباشد به هیچ عنوان شامل اعتبار مالیاتی ارزش افزوده نخواهد شد.
به یاد داشته باشید:
که مشخصات مودی مالیاتی باید در بخش خریدار فاکتور ثبت شده تا بتوان ثابت کرد فاکتور رسمی از اعتبار لازم برخوردار است.
۴ – (مشخصات مربوط به خریدار و فروشنده و قیمت کالا یا خدمات بصورت دقیق در فاکتور ذکر شده باشد.
اطلاعاتی که حتماً باید در صورتحساب (فاکتور) به ثبت رسیده باشد شامل موارد ذیل است:
الف)نام کامل خریدار کالا یا خدمات.
ب) شماره اقتصادی.
پ)شماره ملی یا شناسه ملی.
ت) شماره تماس.
ث)آدرس پستی دقیق.
ج)شماره ثبت.
نکته بسیار مهم:
توجه داشته باشید که مالیات و عوارضی که در فاکتورهای نوع ۲ وجود دارد به عنوان اعتبار مالیاتی به هیچ عنوان مورد تایید نمی باشد.
عموماً مشخصات خریدار در این نوع از فاکتور (که معمولاً توسط بسیاری از فروشگاه ها و هایپر ها مورد استفاده قرار می گیرد) ثبت نمی گردد.
۵ – کالا و خدمات که خریداری شده است نباید معافیت از مالیات ارزش افزوده داشته باشند
حتماً بر این موضوع واقف هستید که بعضی از کالاها و خدمات شامل مواردی می باشند که دارای معافیت ارزش افزوده هستند.
دقت داشته باشید:
که جهت فروش این دسته از کالاها و خدمات به هیچ عنوان نباید مالیات و عوارضی دریافت پرداخت گردد.
چنانچه در صورتحساب خرید مشمولین ارزش افزوده بعضی از موارد وجود داشته باشد که دارای معافیت از ارزش افزوده باشد و مودی بابت آن مالیات ارزش افزوده پرداخت نموده باشد، جزئی از اعتبار مالیاتی محسوب نخواهد شد.
۶ – مبالغ مربوط به ارزش افزوده و کالاها برای هر کالا یا خدمتی، در همان ردیف محاسبه و ثبت گردد
لازم است بدانید:
که بر اساس استاندارد های سازمان امور مالیاتی کشور فاکتوری مورد تایید این سازمان است، که اگر مبلغ با عنوان ارزش افزوده ثبت می شود حتما باید برای هر کالا به شکل جداگانه در ردیف همان کالا یا خدمت محاسبه و ثبت شود.
اگر فرمت فاکتور یا صورتحساب شما به این صورت نباشد نمی آن را به تحت عنوان اعتبار مالیاتی به حساب آورد.
۷ – ثبت حسابداری باید جداگانه برای مالیات ارزش افزوده در سرفصل حسابداری صورت پذیرد.
یکی از اصلی ترین شرایطی که حتما باید در این مطلب به آن اشاره می کردیم ثبت حسابداری مالیات ارزش افزوده بصورت جداگانه در سرفصل می باشد.
این کار از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
در نتیجه نیازمند توجه ویژه از جانب شما بعنوان مودی می باشد.
دلیلش هم این می باشد که بتوانیم از آن به سادگی گزارش تهیه کنیم.
اگر این کار انجام نگردد بدین معناست که خود شخص مودی مالیاتی، مالیات بر ارزش افزوده را تحت عنوان اعتبار مالیاتی محاسبه نکرده است.
بدون شک در این حالت ممیز مالیاتی که مسئول رسیدگی به امور پرونده مالیاتی شما می باشد آن را تحت عنوان اعتبار مالیاتی ارزش افزوده در نظر نخواهد گرفت.
اعتبار مالیاتی ارزش افزوده
چه روش هایی جهت اعطای اعتبار مالیاتی وجود دارد؟
۱- روش اول- اعطای اعتبار مالیاتی برای ۵ سال شروع کسب و کار:
اعتبار مالیاتی ویژه شرکت هایی که تازه تاسیس شده اند و در حوزه های مختلف کاری، مثل شرکت های دانش بنیان هستند.
اختصاص دادن اعتبار مالیاتی لازم به این نوع از شرکت ها هم باعث حمایت از آنها می شود و علاوه بر آن به واسطه حمایت دولت از آنها در آغاز حضورشان در فعالیت های اقتصادی، دولت با اگاهی کامل از مقدار درآمد از دست رفته اش، این امکان را پیدا می کند تا برای باقی مانده آن برنامه ریزی لازم را بعمل آورد.
علاوه بر آن با اختصاص اعتبار مالیاتی به جای معافیت های بلند مدت مالیاتی، میزان کارایی و بازدهی آنها را به شکل قابل توجه ای افزایش می دهد.
۲- روش دوم، دریافت اعتبار مالیاتی نسبت به هزینه بابت تحقیق و توسعه کسب و کار:
یکی از پیشنهاد های قانونگذار که با هدف افزایش دادن میزان تحقیق و توسعه شرکت ها صورت می پذیرد، این مهم است امکانی فراهم می سازد تا هر شرکت که به میزان بیست درصد از هزینه هایی که جهت تحقیق و توسعه در طول سال هزینه نموده را می تواند تحت عنوان اعتبار مالیاتی از دولت باز پس گیرد.
۳- روش سوم، اعتبار مالیاتی نسبت به میزان افزایش سرمایه:
به جهت ایجاد انگیزه برای شرکت ها در ارتباط با افزایش سرمایه و رشد و پیشرفت تصویب شده است که اعتبار مالیاتی به میزان ۵ درصد افزایش سرمایه به انها اعطا می گردد.
در پایان:
ارزش افزوده و قوانین مربوط به آن یکی از مباحث مهمی است که هر حسابداری باید به آن آگاه باشد.
شما با مطالب قرار گرفته در وبلاگ موسسه حسابداری رهنما که یکی از بهترین شرکت های خدمات حسابداری می باشد می توانید آگاهی خود از بابت مباحث مالیاتی را تا حدود زیادی ارتقاء دهید.
تنها کافیست وارد وبلاگ شده و قسمت آموزش مالیاتی را انتخاب کنید تا پاسخ سوالات متداول مالیاتی خود را پیدا کنید.
امیدواریم که این مطلب مورد پسند شما مخاطبین عزیز موسسه حسابداری رهنما قرار گرفته باشد.
هدف ما ایجاد بستری مناسب جهت ارتقاء سطح دانش شما حسابداران عزیز می باشد.
در صورت وجود هرگونه ابهام در خصوص فراخوان ارزش افزودهو مباحث مالیاتی می توانید از طریق تماس با همکاران ما نسبت به دریافت مشاوره تلفنی اقدام کنید.
دارایی در جریان تکمیل یکی از مواردی می باشد که معمولاً حسابداران هنگام ثبت اسناد مالی با آن مواجه می شوند.
توجه داشته باشید یکی از مشکلات بزرگی که برخی از حسابدار ها هنگام ثبت اسناد حسابداری با آن روبروی می شوند، متاسفانه عدم شناخت درست ماهیت حسابها و علاوه بر آن عدم شناخت کدینگ حسابداری آن می باشد.
اجازه دهید تا یک مثال ساده برای شما همراهان وب سایت موسسه حسابداری رهنما بزنم تا بتوانم روش درست مربوط به ثبت حسابداری دارایی ها در جریان تکمیل را برایتان توضیح دهم.
دارایی ها در جریان تکمیل
فرض کنید که شما وظیفه حسابداری یک شرکت پیمانکاری را بر عهده دارید.
این شرکت پیمانکاری در حال ساختن یک آپارتمان نیمه کاره می باشد.
کارشناسان و مهندسین ناظر همراه با پیمانکاران لیست کلیه هزینه ها و فاکتورهای خرید را برای بخش حسابداری که مسولیتش با شماست ارسال کرده اند.
در قدم اول:
شما کاری که باید به انجام برسانید جدا کردن فاکتورهای مربوط به خرید {مواد و مصالح_ملزومات مصرفی} و هزینه ها از یکدیگر می باشد.
ما در این مطلب برای شما یک ویدیو آموزشی قرار داده ایم.
با توجه به اینکه قدرت انتقال اطلاعات از طریق صوت و تصویر بسیار قدرتمند تر از نوشته می باشد
از شما دعوت می کنم تا به تماشای این ویدیو آموزشی بپردازید.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام می توانید با کارشناسان و پشتیبانان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید تا نسبت به ارائه مشاوره تخصص به شما عزیزان اقدام کنند.
علاوه بر آن میتوانید از دوره آموزش حسابداری رایگان مجموعه ما جهت ارتقای دانش فنی خود استفاده کنید.
موسسه حسابداری رهنما تحت عنوان یک آموزشگاه حسابداری در گیلان ارائه کننده بسیاری از خدمات آموزشی از مبتدی تا پیشرفته می باشد و می تواند انواع خدمات آموزشی حسابداری مالی و مالیاتی را در بالاترین سطح ممکن به متقاضیان خود ارائه کند.
در این مقاله از وبلاگ موسسه حسابداری رهنما قصد داریم بصورت جامع در خصوص روش های حسابداری سهام خزانه توضیح دهیم.
چند روش برای حسابداری سهام خزانه وجود دارد؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم که دو روش بهای تمام شده ومبلغ اسمی در ارتباط با خرید و فروش سهام خزانه پیشنهاد می شود:
روش های حسابداری سهام خزانه به چه صورت است
۱ – روش بهای تمام شده
در این روش از نظر اساسی، معنای یک مبادله ای به کار رفته ، به این خاطر که شرکت نقش واسطه ها را میان ۲ سهامدار ایفا می کند، در نتیجه، کلیه معاملات خرید و فروش سهام خزانه، یک مبادله در نظر گرفته می شوند.
دقت داشته باشید که این روش در ۳ مقطع باز خرید، فروش مجدد و ابطال سهام باز خرید شده به شرح ذیل می باشد:
الف: تحصیل سهام خزانه
زمان تحصیل سهام خزانه حساب مربوط به سهام خزانه معادل وجوه نقد پرداخت گردیده و بدهکار می شود.
ب: فروش سهام خزانه
زمان فروش مجدد سهام خزانه، حساب سهام خزانه بستانکار می گردد.
در شرایطی که قیمت مربوط به فروش مجدد سهام خزانه از قیمت تحصیل آن بالاتر باشد، تفاوت به بستانکاری حساب صرف سهام خزانه منظور و در شرایطی که قیمت فروش مجدد سهام خزانه از قیمت آن پایین تر باشد، تفاوت به حساب سود و زیان انباشته بدهکار می گردد.
البته به این موضوع دقت داشته باشید:
که اگر صرف سهام خزانه مانده داشته باشد، اول صرف سهام خزانه بدهکار می گردد و در حالتی که از تفاوت هیچ چیزی باقی بماند به بدهکاری حساب سود و زیان انباشته منظور خواهد شد.
پ: ابطال سهام خزانه
به این موضوع توجه داشته باشید اگر زمانی سهام خزانه ابطال شود، به هیچ عنوان بصورت مجدد قابل فروش نخواهد بود.
از دید حسابداری، زمان ابطال سهام خزانه، حساب سرمایه سهام و صرف سهام به همان تناسب بدهکار شده و سهام خزانه بستانکار خواهد شد.
در شرایطی که بهای تمام شده سهام خزانه از مقدارجمع دو مبلغ سرمایه سهام و صرف سهام کمتر باشد، تفاوت به صرف سهام حاصل شده از ابطال سهام خزانه بستانکار در نظر گرفته می شود.
و چنانچه بهای تمام شده سهام خزانه از مقدار جمع دو مبلغ سرمایه سهام {مبلغ اسمی} و صرف سهام بیشتر باشد، تفاوت آن به حساب سود و زیان انباشته بدکار می گردد.
اگر صرف سهام خزانه مقداری مانده داشته باشد، اول صرف سهام خزانه بدهکار می شود.
اگر از تفاوت چیزی باقی بماند به بدهکاری حساب سود و زیان انباشته منظور می گردد.
روش حسابداری سهام خزانه
ج: خرید سهام خزانه به تعداد دفعات با قیمت متفاوت
اگر خرید سهام خزانه به تعداد دفعات با قیمت متفاوت صورت بگیرد، زمان فروش دوباره جهت محاسبه مقدار بهای تمام شده، یکی از روشهای رایج ارزشیابی موجودی کالا مثل شناسایی ویژه، میانگین موزون و فایفو استفاده خواهیم کرد.
چ :شیوه صدور گزارش در سهام خزانه به روش بهای تمام شده چگونه است؟
به یاد داشته باشید که در روش بهای تمام شده، پس از آنکه در بخش حقوق صاحبان سرمایه ترازنامه، اقلام سرمایه به پرداخت رسیده باشد و مقدار سود و زیان انباشته جمع شود، سهام خزانه باید از آن کسر گردد.
نکته:
به یاد داشته باشید که، در هیچ شرایطی از سهام خزانه تحت عنوان یک دارایی در سمت راست ترازنامه گزارش نمی باشد.
به این جهت که از نظر اساسی باز خرید سهام یک شرکت، توسط خود آن شرکت به هیچ عنوان یک فعالیت سرمایه گذاری در نظر گرفته نمی شود، زیرا یک فعالیت به جهت تامین مالی محسوب می گردد.
سهام خزانه
توضیح در خصوص شیوه مبلغ اسمی
در این روش از نظر اساسی، نقطه نظر دو مبادله ای مورد استفاده قرار می گیرد.
به این شکل که فرض می شود مبادله خرید، ابطال ومبادله فروش بصورت مجدد صدور جدید بوده است.
در نظر داشته باشید که این روش در ۳ مقطع زیر شرح داده می شود.
۱_ اولین روش: تحصیل.
۲_دومین روش: فروش مجدد.
۳_ سومین روش: ابطال سهام باز خرید شده.
تحصیل سهام خزانه چیست؟
لازم است بدانید که زمان تحصیل سهام خزانه، حساب سهام خزانه به مبلغ اسمی بدهکارمی گردد.
با توجه به این موضوع که فرض می گردد ابطال صورت گرفته شده است، در نتیجه در مقطع تحصیل سهام خزانه، باید صرف سهام مربوطه نیز حذف {بدهکار}شود.
در شرایطی که قیمت تحصیل مربوط به سهام خزانه از جمع مبلغ اسمی و صرف سهام مربوطه کمتر شده باشد، تفاوت به بستانکاری صرف سهام خزانه منظور و در شرایطی که قیمت تحصیل سهام خزانه از مقدار جمع مبلغ اسمی و صرف سهام مربوطه بالاتر باشد، تفاوت به بدهکاری سود و زیان انباشته در نظر گرفته می شود.
لازم به ذکر است:
در شرایطی که از قبل صرف سهام خزانه ایجاد گردیده شده باشد، اول صرف سهام خزانه بدهکارشده و اگر از تفاوت چیزی باقی بماند به مقدار بدهکاری حساب سود و زیان انباشته منظور خواهد شد.
روش های مختلف حسابداری سهام خزانه
فروش سهام خزانه به چه صورت است؟
در روش مبلغ اسمی رویکرد دو مبادله ای به کار گرفته شده است.
در نتیجه، زمان فروش مجدد سهام خزانه، همانند صدور سهام برای بار اول برخورد می گردد، به این معنی که حسب مورد صرف وکسر سهام شناسایی می گردد.
ابطال سهام خزانه چطور صورت می پذیرد؟
به این نکته مهم دقت داشته باشید:
که سهام خزانه ای که ابطال شده باشد، به هیچ وجه دوباره قابل فروش نمی باشد.
زیرا صرف سهام در این روش، درمقطع تحصیل سهام خزانه حذف و حساب سهام خزانه به مبلغ اسمی نگهداری می شود.
در نتیجه به سهولت، سرمایه سهام عادی بدهکار بوده و سهام خزانه بستانکار می گردد و هیچ تفاوتی ایجاد نخواهد شد.
۲_ روش گزارش حسابداری سهام خزانه و گزارش گیری آن در حالت مبلغ اسمی چگونه است؟
در روش مبلغ اسمی، فرض بر آن است که سهام باز خرید شده باطل شده است.
در نتیجه در بخش حقوق صاحبان سرمایه از سرمایه سهام {صادرشده} کسر خواهد شد تا سرمایه سهام منتشره محاسبه و بدست بیاید.
تحلیل:
آثار به کار گرفتن 2 روش حسابداری سهام خزانه، بر جمع حقوق صاحبان سرمایه یکسان می باشد.
ولی ساختار حقوق صاحبین سرمایه در این هر دو روش کاملاً به شکل متفاوت می باشد.
با بررسی نمودن دو روش تشریح شده می توان اینطور برداشت کرد که تحت هیچ شرایطی در مبادلات سهام خزانه، حسابهای سود و زیان بدهکار یا بستانکار و حساب سود انباشته بستانکار نمی گردند.
در آخر به جای بدهکار کردن کسر سهام خزانه، سود انباشته یا در مواردی که از مبادلات قبلی سهام خزانه، صرف سهام خزانه ایجاد شده باشد، صرف سهام خزانه بدهکار می شود.
سهم ممتاز قابل تبدیل به سهام عادی یعنی چه؟
از نقطه نظر صدور، سهام ممتاز قابل تبدیل مانند سایر سهام ممتاز می باشند.
زمان تبدیل، برای شناسایی نمودن رویداد تبدیل روش مبلغ دفتری پیشنهاد شده است.
مطابق با این روش، حساب سرمایه سهام ممتاز تبدیل وصرف سهام مرتبط به آن بدهکار می شود و سرمایه سهام عادی بستانکار می گردد.
با توجه به نسبت تبدیل سهام ممتاز به سهام عادی این امکان وجود دارد که تفاوت هایی ایجاد گردد.
شرایطی که مبلغ دفتری سهام ممتاز قابل تبدیل از مبلغ اسمی سهام عادی صادر گردیده بیشتر باشد، تفاوت به بستانکاری صرف سهام عادی منظور می گردد.
در صورتی که مبلغ دفتری سهام ممتاز قابل تبدیل از مبلغ اسمی سهام عادی صادر گردیده کمتر باشد، تفاوت به بدهکاری سود انباشته شده در نظر گرفته می شود.
تحلیل : بعد از شناسایی کردن رویداد های تبدیل سهام ممتاز به سهام عادی به روش مبلغ دفتری، مقدار جمع حقوق صاحبین سرمایه تغییری نخواهد کرد.
در هیچ شرایطی و هیچ عنوانی سود و زیان شناسایی نمی گردند و تنها در مواردی که مبلغ دفتری سهام ممتاز قابل تبدیل کمتر از مبلغ اسمی سهام عادی صادر شده است، سود انباشته بدهکار خواهد شد.
به این معنا که به هیچ عنوان کسر سهام عادی شناسایی نمی گردد.
توضیحی مختصر از سهام ممتاز قابل باز خرید
زمان باز خرید، حساب سرمایه مربوط به سهام ممتاز قابل خرید و صرف سهام مرتبط با آن بدهکار و وجوه نقد بستانکار خواهند شد.
شرایطی که وجوه نقد پرداخت شده از مبلغ دفتری این سهام بیشتر شده باشد، تفاوت به حساب سود انباشته بدهکار می گردد.
در شرایطی که مقدار وجوه نقد پرداخت گردیده از مبلغ دفتری کمتر بوده باشد، تفاوت به حساب مازاد حاصل از باز خرید سهام ممتاز بستانکار می شود.
لازم به ذکر است در شرایطی که سهام ممتاز قابل خرید دارای سود معوق بوده باشد، مثل سهام ممتاز قابل تبدیل باید پرداخت شود.
به یاد داشته باشید که سهام ممتاز باز خرید شده حتماً باید ابطال گردد.
سخن پایانی:
امیدواریم که این مقاله مورد پسند شما مخاطبان عزیز قرار گرفته باشد.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام می توانید با کارشناسان پشتیبان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
این مطلب به شما توضیح می دهد که مدیر عامل موظف کیست و چرا اصلا یک مجموعه به مدیر موظف نیاز دارد پس با ما همراه باشید.
در حقیقت مدیرعامل موظف به فردی گفته می شود که در کارگاه دارای یک شخصیت حقوقی باشد.
این شخص براساس وظایفی که به او محوله گردیده و دقیقاً مطابق با اساسنامه شرکت انجام وظیفه می کند.
مدیر عامل موظف تنها به ازای وظایفی که از طرف هیئت مدیره به عهده او واگذار شده حقوق دریافت می کند.
این فرد دارای هیچ سهمی در شرکت نیست و فاقد عضویت در هیات مدیره می باشد.
بدیهی است که کلیه حقوق و مزایای مدیر عامل موظف در دفاتر قانونی و اسناد مالی شرکت به مانند هر پرسنلی ثبت می گردد.
نکته ای که در خصوص ای نوع مدیر وجود دارد این است که حق بیمه ایشان مثل مابقی پرسنل ارسال و پرداخت می شود.
با توجه به مقررات قانونی موجود و رویه شرکت داری در جمهوری اسلامی ایران، {مدیران موظف} به افرادی می گویند که علاوه بر تصدی یک سمت مانند ریاست هیات مدیره یا نائب رییس هیات مدیره و یا صرف عضو هیات مدیره، دارای یک پست اجرایی هم در شرکت باشند.
به عنوان مثال این امکان وجود دارد که در شرکت مدیر واحد حقوقی، بر حسب انتخاب مجمع عمومی سهام داران شرکت برای مدت زمانی مشخص به عضویت هیات مدیره دربیاید.
در چنین حالتی به شخصی که علاوه بر برخورداری از یک پست اجرایی در شرکت، عضو هیات مدیره هم باشد، {مدیر عامل موظف} می گویند.
از طرفی دیگر اگر یک عضو از هیات مدیره در ساختار اداری شرکت، پست اجرایی خاصی نظیر آن چه در فوق گفته شد، برخوردار نباشد {مدیر غیر موظف}نامیده می شود.
حقوق مدیران
این یک سوال روتین است که ممکن است برای هر فردی ایجاد شود.
چه کسی حقوق مدیران را مشخص می کند؟
مدیرعامل موظف کیست و چه کسی حقوقش را مشخص می کند
پاسخ به این سوال بسیار ساده است.
همان مرجعی که مدیران را منصوب میکند یعنی مجمع عمومی شرکت، میزان حقوق و پاداش اعضای هیات مدیره را نیز مشخص می نماید.
البته لازم به ذکر است که مقدار پاداش مدیران هر شرکت اخیران با محدودیت های قانونی نیز همراه بوده است.
در نتیجه مجمع امکانی برای پرداخت پاداش به مدیران، به هر میزان که خواست را نخواهد داشت.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
در این مطلب وبلاگ موسسه حسابداری رهنما قصد داریم بصورت مختصر و مفید به توضیح معنای امضاء پشت چک یا ظهرنویسی بپردازیم.
ابتدا توضیح کوتاهی در خصوص تعریف چک خدمت شما مخاطبین ارائه میکنیم سپس به بررسی معنای امضاء پشت چک خواهیم پرداخت.
امضاء پشت چک
چک چیست؟
از لحاظ قانون چک را میتوان به عنوان مهمترین سند تجاری که نقش اساسی در نظام اقتصادی هر کشور ایفا می کند دانست.
حتماً می دانید که در کشور ما ایران هم چک بعنوان یک سند و ابزار تجاری بسیار مهم شناخته می شود.
تنها کافیست به میزان استفاده از چک در معاملا نگاهی بندازید تا متوجه شوید که این سند تجاری برای عموم چقدر کاربردی است.
جالب است بدانید که در کشورمان حدودی بیش از چهل الی پنجاه درصد معاملات از طریق چک صورت می پذیرد.
همین آمار به تنهایی بیان کننده کل مطلب است.
نکته: چک کاغذی به دلیل هزینه های بالایی که برای تهیه اش پرداخت می شود و ریسک ذانی که در خودش دارد از سالهای گذشته تا کنون دولت ها برای حذف آن تلاش کرده اند که البته در کشور ما فعلاً بی نتیجه بوده است.
ما در چک ۳ نوع امضا داریم که از اهمیت بالایی برخوردارند.
۱_ یکامضاء روی چک.
۲_ دو امضاء در پشت چک.
۳_ سه حقوقی در ظهر چک .
امضاء روی چک توسط صادر کننده چک صورت می پذیرد و بدین معناست که برای پرداخت کردن وجه، چک امضاء و تحویل دارنده چک می گردد .
اما امضای پشت چک یا همان امضای ظهر نویسی است یا امضای ضمانت که به تعریف کوتاه آن خواهیم پرداخت :
۱_ امضاء تحت عنوان ظهر نویسی : اگر دارنده چک اعم از این که چک در وجه او تنظیم شده باشد یا اینکه چک حامل باشد قصد کند که چک را به شخص دیگری انتقال دهد کند پشت چک را امضاء نموده و آن را تحویل فرد ثالث می دهد.
این عمل ظهر نویسی یا انتقال حقوق و منافع چک نام دارد.
۲_ امضاء کردن پشت چک تحت عنوان ضمانت : اگر شخصی پشت چک را بابت ضمانت کردن در پرداخت توسط صادر کنننده امضاء نماید به این معنا است که شخص من ضمانت می کند که این چک در تاریخ اعلام شده در برگه چک وصول می گردد و اگر این اتفاق رخ نداد شما می توانید وجه ذکر شده در برگ چک را از شخص من مطالبه نمایید .
این امضاء را امضای ضمانت از چک می نمامیم .
دقت داشته باشید که اگر پشت یک برگ چک امضاء شده باشد و در آن نه عبارت به عنوان ضمانت و نه به عنوان ظهرنویسی ذکر شده باشد آن امضاء در حکم ضمانت می باشد و نه ظهرنویسی.
ظهرنویسی چک
ظهرنویسی چک چه دلایلی می تواند داشته باشد ؟
۱_ جهت انتقال چک ظهرنویسی انجام می شود.
۲_ ظهر نویسی جهت وکالت در وصول چک که شماره حساب قید گردد ایده آل تر می باشد.
۳_ ظهرنویسی می تواند برای وثیقه یا تضمین قرارداد مورد استفاده قرار گیرد.
۴_ ظهر نویسی میتواند تحت عنوان ضامن شخص ثالث استفاده شود
۵_ از ظهر نویسی می توان جهت وصول چک نیز استفاده کرد.
به این نکته مهم حتما دقت داشته باشید که ظهر نویسی در برگ چک های جدیدی که دارای کد رهگیری هستند باید از طریق سامانه صیاد صورت بپذیرد.
البته لازم به ذکر است که این قانون از اول سال ۱۴۰۰ اجباری شد.
یکی از سوالات متداولی که کارآموزان ما در اولین روز های آموزش خود از ما می پرسند این است که چگونه حسابداری جرفه ای شویم؟
ما در این مطلب به شما نکاتی را می آموزیم که بدانید چطور حسابداری حرفه ای باشید .
سعی مکا بر این مهم بوده است که کلیدی ترین نکات را به شما عزیزان توضیح دهیم اما توجه داشته باشید که این نکات کلیدی نه آنقدری رازآلودند که نتوانید بر آنها واقف شوید و نه آنقدر سخت و دشوار هستند که نتوانید نسبت به اجرایی کردنشان اقدام کنید.
به امیدی که تمامی مخاطبیت وب سایت موسسه حسابداری رهنما با مطالعه این مقاله تبدیل به یک حسابدار حرفه شوند و یا اینکه حداقل مبحثی جدید را یاد بگیرند.
زیرا ما اعتقاد داریم پیشرفت هر چقدر هم که کم باشد باز هم پیشرفت است.
چگونه حسابداری حرفه ای شویم
به چه کسی حسابدار موفق و حرفه ای می گویند؟
یک حسابدار جهت دستیابی به موفقیت در حرفه حسابداری باید تلاش زیادی کند.
این تلاش به این سبب است که بتواند به موقعیتی دست پیدا کند که در هر لحظه هیچ نگرانی از بابت از دست دادن کارش نداشته باشد.
در سال هایگذشته که بحران اقتصادی دامنگیر خیلی از کسب و کارها شد بسیاری از کارکنان اخراج شدند.
جالب است که هیچگونه تفاوتی در نوع صنعت یا نوع حرفه و تخصص کارکنان وجود نداشت و اکثرا نگران از دست دادن شغلشان بودند.
در این بین افرادی شانس بیشتری داشتند که بیشتر از یک حرفه تخصص داشتند.
بعنوان مثال آن دسته از حسابدارانی که در موضوعات پیمانکاری، صنعتی و حسابداری مالیاتی به صورت حرفه ای مطلع بودند و بصورت کامل از سیستم حسابداری خبر داشتند به سادگی این امکان را پیدا کردند تا در سایر بخش های صنعت به فعالیت حرفه ای خود ادامه دهند.
به عبارت دیگر مشکلات اقتصادی زورش به این افراد نرسید.
اما آن دسته از افرادی که فقط به حسابداری همان محل کار خود اشراف داشتند و در سالهای گذشته هم هیچ تلاشی جهت پیشرفت در کار نکرده بودند نتوانسند دوام بیاورند و به دلیل تعدیل نیرو که در شرکت صورت گرفت بسیار ضربه خوردند.
طبیعی است که این افراد نتوانستند در مجموعه ای با زمینه کاری متفاوت مشغول به کار شوند.
چگونه میتوانیم یک حسابدار حرفه ای و موفق باشیم؟
بدیهی است که برای پیشرفت و کسب موفقیت در هر کاری همیشه باید در تلاش بود.
حسابداری موفق است که دامنه فعالیتش تنها منوط به یک محل کار یا زمینه فعالیت مشخص نباشد.
او باید تلاش کند تا علاوه بر انجام درست و دقیق یک پروژه توانایی های خود جهت مدیریت کردن سایر پروژه ها را نیز تقویت کند.
آن دسته از افرادی که توانایی دستیابی به این موقعیت را پیدا کنند از جمله افرادی خواهند بود که بدون داشتن هرگونه نگرانی و دغدغه در مسیر خود آینده را ترسیم خواهند کرد.
اگر هدفتان تبدیل شدن به یک حسابدار موفق و حرفه ای می باشد لازم است تا میزان تخصص خود را به هر شکلی که شده افزایش دهید.
باید یاد بگیرید که از پیله تک مهارتی بتوانید خارج شوید.
برای اینکه درک بهتری از موضوع چه افرادی حسابدار حرفه ای و موفق هستند شما عزیزان را به مطاله ادامه مطلب دعوت میکنیم.
حسابداران حرفه ای – موسسه حسابداری رهنما
یک حسابدار موفق و حرفه ای چه ویژگی های شخصیتی دارد؟
یک حسابدار موفق علاوه بر اینکه باید در حرفه خود از مهارت بسیار بالایی برخوردار باشد باید ویژگی های شخصیتی خاصی داشته باشد تا تمایز او نسبت به یک حسابدار آماتور را مشخص کند:
برخورداری از اعتماد به نفس بالا
یک حسابدار حرفه ای و موفق باید حتما از میزان اعتماد به نفس بالایی بر خوردار باشد.
این اعتماد به نفس به او کمک می کند تا از افکار، ایده ها و روش کار خود به خوبی دفاع کند.
البته بدیهی است که هر چیزی بیش از حدش می تواند اثر معکوس داشته باشد.
ظاهری مرتب و مناسب
یک حسابدار حرفه ای و موفق در تمامی شرایط لباس مرتب و تمیز بر تن دارد.
این شخص همیشه به آراستگی خود در عین سادگی اهمیت می دهد.
توجه داشته باشد که یک حسابدار موفق حتی به نکاتی که شاید بی اهمیت به نظر برسند مانند: تمیز بودن کفش ، کوتاه بودن ناخن و… هم اهمیت می دهند.
توجه داشته باشید که حسابدار موفق از ظاهری شاد و منظم برخوردار است.
درستکاری
به یاد داشته باشید که یک حسابدار موفق و حرفه ای دو چیز مهم برای فروش دارد.
اول زمانپ
دوم درستکاری در عمل.
یک حسابدار موفق از استاندارد های شخصی و شخصیتی بالایی جهت صداقت و درستکاری برخوردار است.
او سعی می کند تا همواره با استانداردهای درست سازمانی خود را مطابقت بدهد و با آن زندگی کند.
توجه داشته باشید که یک حسابدار حرفه ای و موفق زندگی شخصی اش را با استاندارد زندگی حرفه ای هماهنگ می کند.
رعایت بهداشت شخصی
شخصی که رویای موفقیت و حرفه ای شدن در حسابداری را در ذهن خود می پروراند باید بداند که یک حسابدار موفق و حرفه ای همیشه خوشبو و خوشرو است.
او به درست و واضح صحبت می کند.
سالم و پر انرژی به نظر است.
هیچوقت نمی توانید او را در محیط کار خواب آلود و یا خسته ببینید.
یکی دیگر از صفات بارز حسابداران موفق خدمت محوری می باشد
بارها به شخصه شاهد این موضوع بوده ام که حسابداران موفق برای ارائه کردن خدمات حرفه ای خود به دیگران در تلاش هستند و به دنبال راهکاری جهت حل کردن مشکلاتشان هستند.
نوع نگرش به محیط پیرامون
حسابداری موفق می شود که مثبت اندیش باشد.
کار کردن همیشه جزئی از علاقه مندی های او به شمار می آید
برخورداری از دفتر یا محل کار استاندارد
محل کار خانه دوم این فرد به شمار می آید و همیشه به نظم و آراستگی محل کار خود اهمیت ویزه می دهد.
خوش برخوردی از صفات بارز حسابداران موفق
حسابداران موفق با تمامی گروه تعامل دارند.
این تعامل حتی با سایر افرادی که مابقی افراد حس خوبی از تعامل با آنها ندارند وجود دارد.
برخورداری از خلاقیت در محل کار
یک حسابدار موفق و حرفه ای راه حل های خلاقانه را برای حل کردن مسائل خود پیدا میکند.
این شخص گزینه های مختلف را در کار خود تحلیل و بررسی می کند سپس نسبت به انتخاب درست ترین آن اقدام می کند.
آشنایی با قوانین مربوط به کار:
حسابداری را میتوان حسابدار حرفه ای دانست که با کلیه قوانین حسابداری و مالیاتی مانند قانون پایانه های فروشگاهی آشنایی کامل داشته باشد
چگونه حسابداری حرفه ای شویم
نکاتی در پاسخ به سوال چگونه حسابداری حرفه ای شویم به شرح ذیل می باشد:
اولین نکته تسلط کامل به قوانین و مقررات مربوطه است.
در هیچ کاری نمی توانید حرفه ای شوید مگر این قانون آن کار را به خوبی بشناسید.
این موضوع نه تنها در خصوص مسائل مالی و حسابداری صدق می کند، بلکه در خصوص تمامی حرفه ها هم صادق می باشد.
آشنا بودن لازم به مقررات و قوانین جاری کشورمان همیشه جزء مهم ترین کارهای یک مدیر مالی یا حسابدار حرفهای می باشد .
بخصوص قوانین و مقررات مربوط به سازمان امور مالیاتی، قوانین مربوط سازمان تامین اجتماعی، قوانین وزارت کار تعاون و رفاه اجتماعی ، قوانین مربوط به حقوق تجارت، قانون مدنی و غیره.
البته قبول دارم که آشنایی کامل با تمامی این قوانین کار چندان آسانی نیست.
اما به یاد داشته باشید که ما داریم در خصوص حسابدار حرفه ای صحبت می کنیم نه یک مدیر مالی یا حسابدار آماتور.
حرفه ای شدن در هرکاری نیازمند تلاش و پشتکار فرآوان است که البته متخصص شدن در مسائل مالی هم از این قضیه مستثنی نیست.
نکته دوم مطالعه و به روز نگهداشتن اطلاعات فردی می باشد.
این موضوع که بخشی از زمان خود را به مطالعه کردن اختصاص می دهیم خیلی خوب است.
اما وقتی صحبت از به روز نگهداشتن اطلاعات می شود موضوع متفاوت خواهد بود.
در اینجا منظور ما از مطالعه و به روز نگهداشتن این است که لازمه اصلی ورود به دنیای حرفه ای بالا نگهداشتن سطح علمی است.
این یک انتخاب نیست!
بلکه یک اجبار است که البته توفیق اجباری هم محسوب می شود.
یکی از اصلی ترین نکات کلیدی در خصوص بهبود سطح علی و تبدیل شدن به حسابداری حرفه نیاز دارید این است که سطح خود را با مطالعه مسائل مختلف مالی، مالیاتی ، بیمه و … بالا نگهدارید.
در خصوص مطالعه کردن و به روز بودن به هیچ وجه خساست نکنید.
هرچقدر میزان سطح مطالعه و یادگیری شما بیشتر باشد زودتر میتوانید بین حرفه ای های رشته حسابداری جایی برای خود دست و پا کنید.
از طریق کتاب، سمینارها، دوره های آموزشی حسابداری، و البته اینترنت منابع یادگیری خوبی در اختیار خواهید داشت.
البته من به شخصه شرکت در دوره های آموزش حسابداری ویژه بازار کار را پیشنهاد می کنم.
زیرا در این حالت حسابداری و. مباحث مالی را بصورت عملی فرا خواهید گرفت.
نکات تبدیل شدن به یک حسابدار حرفه ای
نکته مهم: مهارت کار کردن با کامپیوتر و دانش آی تی را در خود پرورش دهید.
چه بخواهیم و چه نخواهیم کامپیوتر جای خود را در زندگی روزمره و کاری ما تثبیت کرده.
کامپیوتر حالا به یکی از نیازهای اولیه هر کسب و کاری تبدیل شده به شکلی که در برخی از شرکت ها اگر لحظه ای کامپیوتر ها و شبکه های آن قطع شود کار آن مجموعه بصورت کامل با اختلال روبروه می شود.
این اختلالات ضررکرد بسیار زیادی روی دست صاحب کسب و کار می گذارد.
کامپیوتر ها کاربرد های بسیار زیادی در کسب و کارها دارند مثل مدیریت شبکه، بایگانی های دیجیتال، مدیریت مشتریان، ارتباط درون سازمانی و برون سازمانی، نامه نگاری، نرم افزار های کاربردی و محاسباتی، پشتیبان گیری اطلاعاتی، دسترسی به بانک های اطلاعاتی، و موارد خیلی زیادی که حتی نمیتوان آنها را شمارش کرد.
خود من به شخصه نمی توانم یک شرکت را بدون کامپیوتر حتی تصور کنم.
تمتم موارد بالا را گفتیم تا به این موضوع برسیم که اگر قصد دارید در کار حسابداری به یک حرفه ای تبدیل شوید حتما باید تسلط کافی به کار کردن با این ابزار داشته باشید.
ساخت روزومه کاری قوی
خیلی از حسابداران را دیده ایم که توانایی های بالایی دارند اما زمان مراجعه به شرکت برای مصاحبه کاری هیچ روزومه کاری برای خود نساخته اند.
حتی خیلی از آنها در جریان این موضوع نیستند که فراگرفتن تکنیک های روزومه نویسی چقدر می تواند تاثیر گذار باشد.
اگر شما یک حسابدار متخصصی در کار خود هستید و خواهان یک شغل متناسب با زحمت هایی که در گذشته کشیده اید هستید باید بتوانید با ساخت یک روزومه کاری قوی کارفرمای خود را تحت تاثیر قرار داده و آن را از مهارت هایی که دارید آکاه سازید.
توجه داشته باشید که در چنین موقعیت های تنها داشتن مدرک دانشگاهی به شما کمکی نمی کند، بلکه شما نیازمند داشتن یک روزومه کاری درخور شخصیت و زحماتی که کشیده اید هستید.
سومین نکته یادگیری نرم افزار های حسابداری می باشد.
با توجه به پیشرفت چشم گیری که در حوزه آی تی وجود داشته است سخت افزار ها و نرم افزار به بخش جدایی ناپذیری از زندگی روزمره ما تبدیل شده است.
هیچ کسب و کار مدرنی وجود ندارد که بخش حسابداری اش با چرتکه انجام شود.
نرم افزار های حسابداری پیشرفت خیلی چیم گیری داشته اند و کار حسابداران را تا حدود زیادی آسان ساخته اند.
تمامی نرم افزار های حسابداری استاندارد و متداولی که در کشور وجود دارند از یک الگوریتم پیروی می کنند و آن ها قوانین حسابداری است.
یعنی اگر شما بعنوان مسئول بخش مالی به یک نرم افزار استاندارد حسابداری تسلط کامل داشته باشید اگر سراغ بهترین نرم افزار حسابداری هم بروید در مدت زمان کوتاهی به آن هم اشراف کامل پیدا خواهد کرد.
ولی پیش نیاز این تخصص تسلط به امور نرم افزاری می باشد.
اشتباه نکنید! منظورم از جمله قبلی این نیست که باید به برنامه نویسی اشراف داشته باشید.
یعنی بتوانید به روش درست کار با حداقل یک نرم افزار حسابداری استاندارد و رایج ( که البته روش کار با تمامی این نرم افزار ها یکسان است) تسلط پیدا کنید.
تمامی اسناد مالی باید بایگانی و در جای درست نگهداری شوند حتی مواردی که به نظر بی ارزش هستند شاید روزی برسد که مورد نیاز شما باشد.
اگر امکان نگهداری از آنها را به دلیل حجم بالایشان ندارید می توانید نسبت به اسکن کردن و بایگانی دیجیتال مستندات حسابداری اقدام کنید.
نکته ششم میزان اهمیت وجود شما بعنوان حسابدار یا مدیر مالی در کسب و کار است.
حسابداری را می توان به قلب تپنده یک کسب و کار تشبیه کرد.
به کمک گزارشات دقیق و صحیح یک حسابدار است که استراتژی های یک شرکت شکل می گیرد.
باور این مهم که بعنوان حسابداری یکی از اساسی ترین نقش ها در شرکت متعلق به شماست از حیاتی ترین موضوعات است.
شما نمی توانید به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شوید مگر میزان تاثیر گزاری بالا کارتان در شرکت را بپذیرید و نسبت به آن مسولیت پذیر باشید.
چگونه با رعایت اولویت ها حسابداری حرفه ای شویم
هفتمین نکته مهم برای تبدیل شدن به یک حرفه ای شناسایی اولویت های کاریست
یک مدیر مالی حرفه ای می تواند به سادگی تفکیک کند که کدام وظیفه اش از اولویت بیشتری برخوردار است و نسبت به انجام آن اقدام کند.
بعنوان مثال ثبت کردن یک رسید بانکی با مقدار مبلغ پنجاه میلیارد ریال اولویت خیلی بیشتری نسبت به ثبت یک هزینه جاری به مبلغ ده میلیون ریال است.
شاید این موضو ساده به نظر برسد اما حسابداران زیادی را دیده ام که تنها با رعایت همین نکته به ظاهر ساده توانسته اند اعتبار بالایی نزد مدیران شرکت کسب کنند.
اگر میخواهید در موضوع اولویت بندی کارها استاندانه رفتار کنید پیشنهاد من به شما مطالعه کتاب قورباغه ات را قورت بده نوشته برایان تریسی می باشد.
این کتاب در خصوص قوانین نا نوشته ای صحبت کرده که مطالعه اش می تواند اثر بخشی زیادی در تقویت قدرت اولویت بندی برای حسابداران داشته باشد.
هشتمین نکته مهم اشراف کامل بر قواعد نامه نگاری است.
نامه نگاری با نگراش صحیح یکی از الزاماتی است که بعنوان یک حسابدار حرفه ای باید به آن تسلط کامل داشته باشید.
باید بتوانید بار حقوقی نامه ها را در نظر بگیرید.
وقتی به یک ارگان دولتی نامه ای می زنید مسلماً نمی توانید از یک ادبیات و نگارش غیر رسمی استفاده کنید.
هنگامه نامه زدن به یک سازمان دولتی مثل سازمان امور مالیاتی که قطعاً شریک تجاری هر کسب و کاری محسوب می شود اصول و قواعد خاص خود را می طلبد.
علاوه بر اینکه پرورش این توانایی در شما می تواند شما را به جمع حرفه ای های حسابداری نزدیک تر کند خیلی از اوقات آینده مالی شرکتی که در آن مسئولیت حسابدار را به عهده دارید تعیین می کند.
دهمین نکته: گرفتن تاییدیه برای دریافتی ها و پرداختی ها
سیاست های کاری هر شرکت می تواند با هم تفاوت داشته باشد.
اما در تمامی کسب و کارها یک چیز همیشه ثابت است و آن قانون است.
وقتی صحبت از قانون می شود یاد آن دیالوگ کلیشه ای در فیلم ها می افتیم.
اینجا قانون داره!
این همان چیزی است که راجع به آن صحبت می کنیم.
به یاد داشته باشید برای تمامی کارهایی که در شرکت انجام می دهید از مدیر بالا دستی خود تاییدیه بگیرید.
اگر قرار است پرداختی انجام شود، فاکتوری صادر شود، قرارداد منعقد شود یا موارد این چنینی حتما باید مجوز و تاییدش از مدیر بالا دستی صادر شود.
یک حسابدار حرفه ای هیچ وقت بصورت خودسرانه و بدون اخذ مجوز از مدیر خود کاری انجام نمی دهد.
این موضوع را از یاد نبرید که صاحبین سرمایه افراد دیگری هستند و برای مدیریت آن نیاز به تاییدیه آنها دارید.
نکته یازدهم ثبت به موقع مستندات حسابداری می باشد.
ارزش گزارشات به روز خیلی بیشتر از گزارشاتی است که از زمان آنها گذشته باشد.
شما زمانی می توانید یک گزارش کامل و دقیق داشته باشید که اسناد را در زمان درست با دقت بالا در نرم افزار حسابداری خود به ثبت رسانیده باشید.
داشتن سرعت عمل در هر کاری می تواند مفید باشد و این موضوع برای حسابداری هم صادق است.
چگونه حسابداری حرفه ای شویم _ ارائه گزارشات حسابداری دقیق
دوازدهمین نکته برای این که بدانید چگونه حسابداری حرفه ای باشید این است که گزارشات دقیق و شفاف به مدیران خود ارائه کنید.
به نظر شخصی من شغل حسابداری بسیار مشابه کاری است که کشاورزان در طول سال انجام می دهند (کاشت، داشت، برداشت)
وقتی تمامی کارها را انجام دادند نوبت به برداشت محصول می رسد.
حسابداری هم همینطور است وقتی تمامی داده های مورد نظر را به نرم افزار حسابداری ورود دادید وقت آن رسیده که بتوانید یک گزارش شفاف، دقیق و قابل فهم برای مدیران خود صادر کنید.
صدور گزارشات مالی در حرفه حسابداری از اهمیت بسیار ویژه ای برخوردار است زیرا منجر به اخذ تصمیمات مهمی از جانب مدیران آن شرکت یا کسب و کار می گردد.
بطور مثال اگر شرکت قصد سرمایه گذاری در یک پروژه ساختمانی را داشته باشد تا زمانی که از وضعیت منابع مالی کنونی مجموعه خود اطلاعات دقیق در دست نداشته باشد نمی توانید تصمیم بگیرد که آیا این تصمیم منجر به پیشرفت شرکت می شود یا ورشکستگی.
در حقیقت میزان کاربردی یک سیستم حسابداری را با گزارشاتی که صادر می کنند می سنجند.
حسابداری حرفه ای و در کار خود متخصص است که بتواند دقیقاً مطابق با نیاز کارفرمای خود نسبت به شخصی سازی سیستم حسابداری اقدام کند.
یعنی همان گزارشی را به مدیر خود ارائه کند که مدیر برای رهبری مجموعه به آن نیاز دارد.
سیزدهمین نکته رازداری و امانت داری می باشد.
نگاه شما به شرکتی که در آن مشغول به حسابداری هستید باید مانند نگاهتان به خانواده خود باشد.
آیا اسرار داخل خانواده را بیرون از خانواده بازگو میکنید؟
قطعاً جواب خیر است.
کلیه اسنادی که زیر دست حسابدار می رود محرمانه اطلاق می شود و نباید در خصوص آن اطلاعاتی بیرون از شرکت برود.
مدیران و سهامداران شرکت به شما اعتماد کرده اند و مدیریت کل سرمایه خود را به شما سپرده اند خارج از این که سوء استفاده از اعتماد غیر اخلاقی است یک کار غیر حرفه ای هم نیز محسوب می شود.
بارها دیده شده است که انتقال اطلاعات از جانب حسابداران یک مجموعه به خارج از آن سبب به وجود آمد خسارات جبران نا پذیری شده است.
پس اگر قد دارید یک حسابدار حرفه ای باشید باید مانند آن هم رفتار کنید و در حفظ اسرار شرکت کوشا باشید.
چهاردهمین نکته تهیه کردن بکاپ و پشتیبان گیری از کلیه اطلاعات است
شما بعنوان حسابدار باید همیشه از اطلاعات خود پشتیبان یا همان بکاپ تهیه کنید.
فرض کنید اواخر سال مالی است و ناگهان مشکلی برای کامپیوتری که از اطلاعات در آن ذخیره شده است به وجود می آید، چه میکنید؟
مجدداً شروع به ثبت اسناد مالی از ابتدای سال می کنید؟
اگر اطلاعات مربوط به ۵ سال مالی گذشته در کامپیوتر ذخیره شده باشد چی؟
باز هم شروع به ثبت زدن آن اسناد می کنید؟
شما می توانید علاوه بر کامپیوتر اطلاعات را در سرور، گوگل درایو، هارد اکسترنال و غیره ذخیر کنید تا اگر زمانی برای کامپیوتر مشکلی به وجود آمد بدون صرف زمان نسبت به بازگردانی اطلاعات مالی شرکت اقدام کنید.
چگونه حسابداری حرفه ای شویم – موسسه حسابداری رهنما
پانزدهمین نکته حفظ روابط با پشتیبان نرم افزار حسابداری می باشد.
سعی کنید روابط خود را با شرکت یا شخصی که پشتیبانی نرم افزار را به عهده دارد حفظ کنید.
معمولاً به این شکل است که شرکت ها برای تمدید پشتیبانی از نرم افزار حسابداری خود سالانه مبلغی را پرداخت می کنند که صد در صد هم کار درستی است.
اگر زمانی نرم افزار شما مشکلی برایش به وجود آمد یا نیاز به شخصی سازی داشتید می توانید به کمک پشتیبان نرم افزار حسابداری نسبت به رفع اشکالات اقدام کنید.
در این مقاله تلاش کردیم پاسخ سوالات شما یعنی چگونه حسابداری حرفه ای شویم را بدهیم.
تمام سعی ما در این بود تا در این مقاله به بررسی زوایای مختلف سوال ( چطور یک حسابدار حرفه ای شویم )بپردازیم.
در ارتباط با راه‌های یادگیری حسابداری، پیش نیاز کافی جهت مبدل شدن به یک حسابدار حرفه ای، تیپ شخصیتی متناسب شغل حسابداری و این مهم که چگونه بتوانیم وارد بازار کار شویم بصورت مفصل صحبت کردیم.
در آخر هم فکر نمی کنم کسی مهم ترین اصل را نداند.
تلاش و پشتکار متداوم
امیدوارم این مقاله برای شما مفید بوده باشد و بتواند سبب رشد شما در حرفه حسابداری شود.
بسیار از شرکت ها با زمینه فعالیت خدماتی در کشور مشغول به فعالیت هستند.
حتماً می دانید که یک شرکت خدماتی، مجموعه ای می باشد که آثار فعالیت آن به هیچ هنوان ملموس نیست و به شکل یک کالا عرضه نمی شود.
شرکت های خدماتی می توانند زمینه های کاری متفاوتی داشته باشند.
برای مثال:
آموزشگاه موسیقی، تعمیرگاه ، شرکت ارائه کننده خدمات حسابداری، مجموعه انبارداری ، شرکت مسافری و صد ها مثال دیگر.
اشخاص در قالب حقیقی و حقوقی می باشند که بدون ارائه نمودن محصولی فیزیکی به فعالیت های اقتصادی می پردازند.
در نتیجه برای معرفی خود به سایر افراد یا مشتریان خود کار بسیار سخت تری از مجموعه های بازرگانی دارند.
در هر صورت اعتقاد داریم تا با زوایای گوناگون حسابداری شرکت خدماتی آشنایی کامل پیدا نکنید، این امکان برای شما فراهم نیست که بر ارزشمندی آن واقف شوید.
به همین سبب ما در تلاشیم تا با انتشار این مقاله شما مخاطبان عزیز موسسه حسابداری رهنما را حرفه حسابداری خدماتی و البته چرخه حسابداری در شرکت خدماتی آشنا سازیم.
حال با مطالعه این مقدمه به بررسی حسابداری شرکت های خدمات می پردازیم.
حسابداری خدماتی مناسب چه شرکت هایی است
می دانید که حسابداری مربوط به شرکت های خدماتی دقیقاً مناسب چه اشخاصی است؟
امروزه خیلی از شرکت ها هستند که زمینه فعالیتشان به شکلی می باشد که به صورت منظم و متداوم به ارائه انواع خدمات تخصصی و عمومی به مشتریان و مراجعه کنندگان خود می‌پردازند.
شرکت هایی که زمینه فعالیتشان خدماتی است در زمینه های زیادی شامل عمومی و خصوص نسبت به ارائه خدمات به مشتریان خود اقدام می کنند.
مجموعه های خدماتی شامل مسافرخانه ها و انواع هتل، بانک ها یا موسسات مالی، شرکت های حمل و تقل و همچنین شرکت هایی که خدمات را بصورت کاملاً تخصصی به مراجعه کنندگان خود ارائه می دهند .
مثل بیمارستلان، کلینیک درمانی، شرکت های مالی و حسابداری حسابداری.
بصورت کلی عنوان شرکت خدماتی به بخشی از فعالیت ها اطلاق می شود که حسابداران در مسیر آزمایش و تصدیق همخوانی ستون های بدهکار و بستانکار دفتر روزنامه با ستون مشابه در تراز آزمایشی از حساب های معین و کل انجام می دهند.
حسابداری شرکت های خدماتی در ۳ مرحله تعریف می شوند.
در مرحله اول کلیه اقداماتی که در بازه یک دوره مالی صورت پذیرفته است مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
به عبارتی دیگر در این بخش اطلاعات تمامی رویدادهای مالی به جهت محاسبه و تخمین داده های اولیه جمع آوری می گردند.
تجزیه کردن و تحلیل تمامی این اطلاعات به جهت حصول مقدار دقیق سرمایه ها ، بدهی ها و دارایی ها، صدور مستندات حسابداری و سامان دادن به مدارک مطابق با تاریخ به سبب استخراج ترتیب بدهکاری و بستانکاری، دفتر نویسی، انتقال اطلاعات از دفتر روزنامه به کل و پس از آن به دفتر معین مجموعه اقداماتیست که در گام اول صورت می پذیرد.
تاکید می کنیم که این کار مستلزم پیشروی در جداول زمانی خاصی می باشد.
به یاد داشته باشید که در ارائه خدمات حسابداری به هیچ عنوان نمی توانید کلیه امور رادر زمانی کوتاه به اصطلاح یک شبه انجام دهید.
از طرفی دیگر کار کردن روی این موضوع در تمام روز های سال هم وجود ندارد، در نتیجه بعضی از موارد تنها در پایان هر ماه مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
در گام دوم، حسابداران گزارش تراز آزمایشی دفتر کل و معین را تهیه نموده و در بازه ای مشخص گردش های حساب و ستون (بد) و (بس) را مورد بررسی قرار می دهند.
در مرحله آخر هم که در پایان هر سال مالی انجام می گیرد، حسابداران با تهیه کاربرگ ها به جهت نمایش دادن سود، زیان و ترازنامه ها، ثبت کردن تعدیلات به جهت اصلاح کردن حساب معین و کل، تهیه ترازنامه و در آخر اختتام حساب دائمی پرونده حسابداری یک سال مالی خود را می بندد.
واحد خدماتی واحد می باشد که خدماتی را به مراجعه کنندگان خود ارائه می نماید. این واحد ها بصورت معمول به ازای خدماتی که ارائه می کنند حق الزحمه یا مزد نیز دریافت می نمایند.
در حقیقت یک شرکت خدماتی بدون تهیه مواد اولیه و تنها با هزینه به جهت تهیه تجهیزات مورد نیاز برای ارائه خدمات نسبت به کسب درآمد اقدام می کند و سود آوری دارد.
لازم به ذکر است که مجموعه فعالیتهای حسابداری در یک شرکت خدماتی تنها تحصیل درآمد و یا صرف هزینه نمی باشد.
بلکه انجام اموری مثل انجام فعالیت مرتبط با خرید دارایی، ایجاد بدهی و یا افزایش دادن سرمایه میباشد و به یک نرم افزار حسابداری استاندارد ، دقیق و کامل جهت مدیریت کلیه حساب ها می باشد.
چرخه حسابداری در شرکت های خدماتی چگونه است؟
چرخه حسابداری به معنای مجموعه ای از عملیات های حسابداری می باشد که در طی یک دوره مالی صورت می گیرد.
این مراحل بصورت متداوم و منظم انجام می پذیرد.
لازم به ذکر است که ایبن عملیات ها در دوره های بعدی مالی نیز به همین شکل تکرار می گردند.
در آخر نتیجه این عملیات های متداوم و منظم تهیه صورت وضعیت مالی کسب و کار می شود.
سیاست‌های اقتصادی موجود و وضعیت کنونی کشور سبب شده تا شرکت هایی با زمینه فعالیت خدمات بسیار مورد توجه بخش خصوصی قرار بگیرند.
یکی از دلایل این توجه را می توان شرایط آسان راه اندازی یک کسب و کار خدماتی دانست.
در واقع هر فردی این امکان برایش فراهم است تا با دارا بودن چند شریک و مقداری کم سرمایه اولیه و عدم ضرورت داشتن تحصیلات بالا، بتواند نسبت به تاسیس یک شرکت خدماتی اقدام نمایبد و در زمان کمی به سود دهی برسد.
اما موضوع برای شرکت های تولیدی کاملاً متفاوت است.
این سازمان با هدف به وجود آوردن یک محصول جهت مصرف و برطرف کردن نیازهای جامعه به وجود می آید.
در حقیقت یک شرکت تولیدی ارزیابی بصورت مستقیم و غیرمستقیم نیازهای عموم، رفاه اقتصادی را در قالب فرآیند تولید برای جامعه فراهم می سازد.
برای تاسیس یک شرکت تولیدی مانند سایر شرکت ها باید مراحل قانونی آن را طی کنیم.
در ابتدا باید نسبت به انتخاب نوع شرکت تولیدی چه سهامی خاص و چه شرکت تولیدی با مسئولیت محدود را انتخاب کنیم.
بدیهی است که برای ثبت این شرکت ابتدا باید به اداره ثبت شرکت ها مراجعه نماییم.
سپس باید از سازمان‌هایی دولتی مانند سازمان صنایع و معادن، بهداشت و … مجوز لازم جهت شروع فعالیت را دریافت نماییم.
یادآور می شویم که موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین یکی از بهترین آموزشگاه های حسابداری در گیلان به شمار می آید.
کلیه علاقه مندان به کارآموزی حسابداری در رشت می توانند نسبت به ثبت نام در آموزشگاه حسابداری ما اقدام کنند.
در پایان:
امیدواریم که این مطلب مورد توجه شما عزیزان قرار گرفته باشد.
لازم به ذکر است که کلیه مطالب و مقالات موجود در وب سایت موسسه حسابداری رهنما در بازه های زمانی مختلف بروز رسانی می شوند.
پس با خیال راحت به مطالعه مقالات قرار گرفته در وب سایت بپردازید.
در صورت وجود سوالات و ابهامات احتمالی شما همراهان عزیز می توانید با کارشناسان ما در موسسه حسابداری و خدمات مالیاتی رهنما تماس حاصل فرمایید و نسبت به رفع مشکل خود اقدام کنید.
همانطور که می دانید حسابداری یعنی یک سیستم کامل اطلاعاتی که به وسیله شناسایی کردن، ثبت کردن، طبقه بندی نمودن، تلخیص و در آخر گزارشگری از کلیه رویدادهای مالی، آمار و اطلاعات مالی مورد نیاز کاربران را در اختیارشان قرار می دهد.
حسابداری شرکت های تولیدی چگونه است؟
ما میتوانیم بنگاه های اقتصادی را بسته به نوع فعالیتی که دارند در سه دسته اصلی تفکیک کنیم:
۱ – کسب و کارهایی که زمینه فعالیت خدماتی دارند.
کسب و کارهایی مانند تعمیرگاه ، هتل و اقامتگاه، مراکز درمانی و مراکز آموزشی که خدمات به مشتریان و مراجعه کنندگان خود ارائه می نمایند.
به کسب و کارهایی با زمینه فعالیت هایی که در بالا به آنها اشاره شد کسب و کار خدماتی نیز گفته می شود.
۲ – شرکت ها و کسب و کارهایی که زمینه کاری بازرگانی دارند.
این کسب و کارها یا شرکت های معمولاً به خرید و فروش کالا مشغول هستند.
این نکته مهم در را به یاد داشته باشید:
شرکت های بازرگانی به هیچ عنوان روی کالایی که خرید و فروش می کنند تغییرات ایجاد نمی کنند.
بصورت کلی تمامی بنکداران، فروشندکان عمده و اشخاصی که خرده فروشی می کنند جزء کسب و کارها یا شرکت های بازرگانی محسوب می گردند.
لازم به ذکر است که تمامی هایپر مارکت ها، فروشگاه های کوچک و بزرگ یا خوار و بار فروشی ها نمونه ای بارز از کسب و کارهای با زمینه فعالیت بازرگانی محسوب می شوند.
۳ – کسب و کار ها و شرکت های تولیدی
اگر بخواهیم بصورت ساده و روان به توضیح شرکت های تولیدی بپردازیم باید اینطور عنوان کنیم.
کلیه کسب و کارها یا شرکت هایی که ماد اولیه یا کالایی خرید می کنند سپس روی آن تغییران انجام می دهند و بعد آن کالا را به فروش می رسانند شرکت تولیدی می باشند.
اجازه دهید برای شما یک مثال بزنیم:
فرض کنید یک بنگاه اقتصادی نسبت به خرید چرم گاوی اقدام می کند.
سپس با انجام بخشی از اقدامات چرم های خریداری شده را به کیف، کفش و غیره تبدیل می کند.
در آخر کالا هایی که ایجاد و تولید کرده را به فروش می رساند.
این مجموعه یک مجموعه تولیدی محسوب می شود.
دارایی ها در حسابداری شرکت های تولیدی چه نقشی دارند؟
نخستین موضوع مهمی که در خصوص حسابداری شرکت های تولیدی می توان به آن ورود کرد دارایی های آن شرکت است.
در حقیقت دارایی ها در حسابداری شرکت های تولیدی، به معنی هر تمام آن چیزی است که شرکت دارد.
حال چه سرمایه گذار باشد و چه طلبکاران.
در واقع عموماً به تمامی حقوق مالی که در اختیار شرکت قرار داشته باشد دارایی شرکت می گویند.
البته لازم به توضیح است که دارایی می تواند اقسام گوناگونی داشته باشد که در ادامه به توضیح آنها پرداخته ایم:
۱_ تمامی وجوه نقد: وجه نقد شامل پولهای نقد در صندوق و البته وجه نقد در بانک می باشد.
۲_ مطالبات (بدهکاران): شامل تمامی بدهکاران به شرکت و البته اسناد دریافتنی است.
۳_ کلیه موجودی های اجناس و کالاهای موجود و البته تمامی مواد اولیه و ملزومات.
۴_ تمامی اموال و اثاثیه و ساختمان های در اختیار.
دارایی شرکت تولیدی – حسابداری شرکت تولیدی
در خصوص شرکت تولیدی باید گفت، کمبود نقدینگی از یک سو در ادامه ی تولید و فعالیت شرکت اختلال به وجود می آورد و از سوی دیگر جمع شدن و عدم استفاده درست از وجه نقد سبب ایجاد زیانی شدید را فراهم می سازد.
در نتیجه حسابداری تولیدی نیاز به یک حسابدار خبره و متخصص در زمینه مدیریت کردن وجوه نقد جهت نگهداری و استفاده هرچه مناسب تر از امکانات نقدینگی به طرح ریزی وجوه نقد، ایجاد و صدور گزارش ها بپردازد.
این روند برای این صورت می گیرد تا از رکود و عدم استفاده از وجوه نقد جلوگیری گردد.
این نکته هم در نظر داشته باشید که باید از دسترسی به موقع به وجوه نقد اطمینان کامل حاصل گردد.
این اطمینان حاصل کردن به این جهت است که از به سرقت روفت و اختلاس وجوه نقد جلوگیری شود.
به همین دلیل است که باید مسئولیت دریافت کردن و پرداخت نمودن پول، از عمل ثبت و نگهداری کردن مدارک کاملاً مجزا باشد. کلیه پرداخت ها در مراحل مختلف حسابداری یک مجموعه تولیدی، تنها با تایید امضای مسئول مربوطه و مبتنی بر اسناد مثبته و تا جای امکان به وسیله صدور چک انجام می گردد.
می توان یکی از اصلی ترین دارائی های یک شرکت تولیدی را موجودی مواد و کالا دانست.
جالب است بدانید که در حسابداری یک شرکت تولیدی به همان مقدار که تعادل در موجودی نقد شرکت اهمیت دارد، میزان تعادل در میزان موجودی مواد و کالا نیز از اهمیت ویژه برخوردار است.
موجودی بیشتر از حد نیاز در حسابداری شرکتهای تولیدی، سبب انباشته شدن سرمایه و راکد ماندن آن می شود علاوه بر آن میتواند کیفیت پایین و ضرر و زیان چشم گیری هم در پی داشته باشد.
از طرفی دیگر موجودی کمتر از مقدار نیاز در سیستم حسابداری شرکت های تولیدی، سبب ایجاد وقفه در فرآیند تولید، فروش و عدم تامین نیاز مشتری می گردد که در نهایت منجر به از دست دادن سهم بزرگی از بازار خواهد شد.
خب حالا اینجا یک سوال مهم مطرح است:
تعادل در انواع موجودی کالا در یک شرکت تولیدی چگونه بدست می آید؟
حداقل مقدار موجودی مواد اولیه، بخشی از مواد اولیه موجود در انبارها می باشند که باید حداقل به آن میزان در انبارهای خود موجودی داشته باشیم تا خط تولید شرکت دچار معطلی نگردد و قبل از آن که به حداقل میزان خود برسد خیلی سریع نسبت به خرید آن کنیم.
حداکثر موجودی مواد اولیه هم بخشی از مواد می باشد که نباید بیشتر از آن در انبارها نگهداری گردد.
زیرا جوابگوی نیاز تولید بوده و نگهداری بیش از مقدار نیاز آن سبب راکد ماندن سرمایه می شود که در نهایت می تواند سبب بی کیفیت شدن هم بشود.
در چنین حالتی نیاز به مدیریت دقیق و بدون نقص این موجودی ها دارید.
استفاده از یک نرم افزار انبار انبار داری و حسابداری مختص شرکت تولیدی میتواند کمک شایانی به شما بکند و خیال شما را آسوده سازد.
در حالت کلی تمامی مشاغلی که زمینه فعالیت تولیدی دارند نیازمند یک نرم افزار حسابداری تولیدی استاندارد هستند.
با در نظر گرفتن مبحث مهم کنترل ورودی ها و خروجی های انبار و جهت مطلع شدن از موارد مصرفی اولیه و اطلاع از سود و زیان کالای تولیدی به نرم افزار حسابداری تولیدی نیاز دارید.
بسیاری از نرم افزار های حسابداری با برخورداری از داشتن دانش اطلاعات حسابداری همه سعی بر این دارند تا تمام نیاز های مجموعه های تولیدی ها را برطرف نمایند
در خصوص مبحث تولید ابزار و همچنین در کسب و کار های بزرگ مانند کارخانه و یا کارگاه های تولیدی با وسعت زیاد ، حسابداری یک مبحث بسیار چالش برانگیز وجود دارد.
زیرا این مبحث نقش بسزایی در مدیریت کارگاه ها و آینده بازار کار آنها دارد .
عموماً در فرآیند تولید، مواد اولیه و یا هر چیز دیگری که به چرخه تولید ورود می کند تا انتهای تولید محصول و ارائه آن به بازار روند پیچیده ای را سپری میکند.
به همین سبب است که انتخاب یک نرم افزار حسابداری تولیدی که برای مدیران ایده آل باشد از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد.
ویژگی هایی که یک نرم افزار حسابداری تولیدی باید داشته باشد؟
یک نرم‌افزار حسابداری ایده آل برای واحد تولیدی با توجه به نوع زمینه فعالیت، وسعت و حجم کاری آن انتخاب می گردد.
دقت داشته باشید که نرم افزار حسابداری تولیدی تخصصی باید شامل ویژگی های زیر باشد:
۱- مدیریت موجودی:
باید قابلیت مدیریت و کنترل موجودی را داشته باشد، از جمله تعیین حد تجدید سفارش، محاسبه هزینه های مربوط به موجودی و پیش بینی نیاز به مواد اولیه و کالا در آینده.
۲- مدیریت تولید:
باید قابلیت برنامه‌ریزی تولید، کنترل کارخانه و تعیین فعالیت های تولیدی را داشته باشد.
۳- مدیریت فروش:
باید قابلیت مدیریت فروش، صدور فاکتور و پیگیری پرداخت ها را داشته باشد.
۴- گزارشدهی:
باید قابلیت تولید گزارش های دقیق و جامع درباره موجودی، تولید و فروش را داشته باشد که به کنترل هزینه‌ها و بهبود عملکرد کمک میکند.
۵- امنیت:
باید قابلیت محافظت از اطلاعات مالی و حساس کاربران را داشته باشد و از امنیت بالایی برخوردار باشد.
۶- یکپارچگی:
باید قابلیت ارتباط با سیستم های دیگر مانند پلتفرم های فروش آنلاین، سیستم های حمل و نقل و غیره را داشته باشد تا به یکپارچگی در کسب و کار کمک کند.
امکاناتی که یک نرم افزار خسابداری تخصصی برای فرآیند تولید باید داشته باشد به شرح ذیل است:
۱_امکان ثبت کردن انواع هزینه‌ها مانند هزینه مستقیم، سربار، دستمزدها و البته مواد اولیه.
۲_برخورداری از امکان ثبت سفارش مواد اولیه موردنیاز.
۳_ امکان محاسبه نمودن قیمت های تمام شده برای محصولات.
۴_ وجود آمکانت مربوط به مدیریت کردن موجودی انبار.
۵_امکان صادر کردن اسناد و مستندات حسابداری برای دفاتر قانونی.
۶_ در دسترس بودن یعنی امکان استفاده از آن در محیط کامپیوتر، موبایل و تحت وب که اخیراً بسیار طرفدار پیدا کرده است.
۷_ شناسایی کردن تمامی کالاهایی که دارای حاشیه سود مناسب یا حاشیه سود پایین هستند.
۸_ کم کردن یا جلوگیری از اتلاف مواد اولیه.
۹_ بالا بردن قدرت کنترل بر روی ورودی ها و خروجی های انبار.
۱۰_ ارزیابی شیوه‌های درست و مقرون به صرفه در مصرف مواد.
حد تجدید سفارش چیست؟
در حقیقت میزان یا مقدار موادی است که مابین حداقل و حداکثر است.
شما در زمان کم شدن موجودی انبار به آن مقدار، باید نسبت به خرید مواد اقدام کنید.
این کار برای این صورت میگیرد تا مطمئن شوید قبل از آنکه موجودی مواد به حداقل میزان برسد، مواد به انبار ارسال خواهد شد.
حد تجدید سفارش (Reorder Point) در حسابداری دولتی به میزان موجودی کالا یا مواد اولیه در انبار اشاره دارد که در صورت کاهش زیر حد تعیین شده، سفارش جدید برای تأمین موجودی از تامین کننده‌ها صادر میشود.
به عبارت دیگر، حد تجدید سفارش نقطه‌ای است که در آن باید سفارش جدیدی را به منظور جلوگیری از اتمام موجودی صادر کرد.
این مفهوم در مدیریت موجودی و برنامه‌ریزی تولید بسیار مهم است و به کنترل هزینههای مربوط به موجودی کمک میکند.
حسابداری هزینه ها در شرکت های تولیدی چگونه است؟
در این خصوص باید بگوییم کلیه مخارج واقع شده جهت اداره امورات و البته انجام فعالیتهای مختص شرکت که دارای منافع آتی نمی باشد {درست برخلاف دارائی که این انتظار می رود تا منافع آتی داشته باشد} را هزینه می‌نامیم.
حالا این سوال به وجود می آید که هزینه چیست؟
هزینه به مخارجی می گوییم که دارای منافع آتی نباشد.
ولی قطعاً برای اینکه فعالیت شرکت تداوم داشته باشد نیاز است که انجام شود.
در ادامه قصد داریم به بررسی و توضیح طبقه بندی انواع هزینه ها که در شرکت های تولیدی رایج است بپردازیم
۱_ طبقه بندی زمانی:شامل کلیه هزینه های جاری و سرمایه‌ای می باشد.
۲_ طبقه بندی طبیعی: کلیه هزینههای ساخت شامل تولیدی و تجاری شامل غیر تولیدی است.
۳_ طبقه‌بندی مرتبط با محصول:تمامی هزینه های مستقیم و غیر مستقی را شامل می گردد.
۴_ ارتباط با حجم تولید: شامل هزینههای ثابت، متغیر و نیمه متغیر می باشد.
حسابداری شرکت های تولیدی
توضیحی در خصوص هزینه ها از نظر ارتباط داشتن با فعالیت شرکت تولیدی.
هزینه تولید یعنی چه؟
بخشی ازهزینه که به شکل کاملاً مستقیماً به بخش تولید مربوط هستند، هزینه تولید نام دارند.
مانند:
برق مصرف شده در بخش تولید.
دستمزد های مستقیم.
مواد مستقیم و غیرمستقیم.
هزینه بابت حمل خرید مواد اولیه.
تعمیرات ماشین آلات تولید و غیره.
لازم است بدانید که کلیه هزینه های تولید مستقیما با جریان تولید کالا در ارتباط هستند که مجموع آنها بهای تمام شده مربوط به تولید کالا را تشکیل میدهند.
هزینه های غیر تولیدی یعنی چه؟
به هزینه هایی گفته می شود که جهت استمرار فعالیت و حضورشرکت تولیدی در بازار لازم است.
مانند هزینه های عمومی و اداری، هزینه هایی نظیر توزیع و فروش، هزینه های مربوط به تعمیرات یا استهلاک.
این نکته را به یاد داشته باشید:
انجام عملیات حسابداری در شرکت هایی با زمینه فعالیت تولیدی، اگر جهت تعمیر یا بازسازی اساسی یک دستگاه تولیدی یا خرید مواد اولیه خام شرکت تولیدی، وام گرفته شود طبق نحوه حسابداری شرکتهای تولیدی اگر دارایی در حال استفاده باشد، بهره آن جزو هزینههای غیر تولیدی می باشد.
البته به قیمت تمام شده اضافه نمی گردد.
ولی در نظر داشته باشید که بر اساس شرایط خاصی که در استانداردهای مربوط به حسابداری تولید وجود دارد و شرط به اینکه هنوز دارایی مورد استفاده قرار نگرفته باشد، بهره آن به بهای تمام شده دارایی اضافه می گردد.
توجه داشته باشید که در شرکتهای تولیدی برای محاسبه نمودن بهای تمام شده کالاهای فروش رفته نیاز است تا بهای تمام شده کالا های ساخته شده محاسبه شوند.
لازم به ذکر است که یکی ازمهم‌ترین قسمت های بهای تمام شده کالا ساخته شده مربوط به هزینه های تولید دوره است.
درآمد شرکت های تولیدی در حسابداری تولیدی به چه شکل است؟
به این موضوع توجه داشته باشید که:
تمام درآمدها در حسابداری شرکت های تولیدی مانند هزینه‌ها به ۲ قسمت اصلی تقسیم میشوند.
۱_ درآمدهای عملیاتی {اصلی}.
درآمد های عملیاتی در حسابداری تولیدی به مجموع درآمدهایی اشاره دارد که تولیدکننده از فروش محصولات خود به دست می‌آورد.
این درآمدها شامل قیمت فروش محصولات، هزینههای حمل و نقل، هزینههای بسته‌بندی و سایر هزینههای مرتبط با فروش محصولات میشود. درآمد های عملیاتی، یکی از مؤشرهای مهم در سودآوری تولیدکننده است و برای ارزیابی عملکرد مالی شرکت، بسیار مهم است.
۲_ درآمدهای غیر عملیاتی {فرعی}.
درآمدهای غیر عملیاتی در حسابداری تولیدی شامل درآمدهایی است که ناشی از فعالیتهای غیر عملیاتی تولیدکننده مانند فروش داراییهای ثابت، دریافت تعویض بیعانه و سایر درآمدهای غیر عملیاتی مانند سود سرمایه گذاری و سود ناشی از فروش سهام میباشد.
این درآمدها در تعیین سود خالص شرکت نقش دارند و به عنوان یک مؤشر مهم برای ارزیابی عملکرد مالی شرکت بکار می‌روند.
درآمد بدست آمده و حاصل شده از فروش کالاهای تولیدی شرکت جزو درآمدهای عملیاتی و اصلی شرکت هستند.
زیرا هدف از تاسیس شرکت کسب درآمد و سود از طریق فروش این کالاها می باشد.
اما درآمدهایی که از فروش ضایعات و درآمدهای اتفاقی (مانند سود بانکی، جوایز و …) حاصل می گردد جزو درآمدهای غیر عملیاتی می باشند.
دستمزد مستقیم و غیر مستقیم یعنی چه؟
دستمزد یک کارگر تولید تا وقتی که در کنار دستگاه تولیدی است و آن دستگاه به تولید مشغول می باشد دستمزد مستقیم نام دارد.
مثل دستمزد کارگری که کنترل کننده دستگاه، پرس کننده یا مونتاژ کار است.
اما کدام دسته از افراد دستمزد غیر مستقیم دریافت می کنند؟
۱-سرپرست کارگران.
۲-سرکارگرها.
۳-مدیران.
۴-تعمیرکاران.
چون مربوط به کل تولید {در محدوده تولید عادی} است و نه مربوط به یک تولید خاص.
در روش های حسابداری شرکتهایی با زمینه فعالیت تولیدی، چه تولید وجود داشته باشد و چه نداشته باشد و چه مقدار آن کم باشد و چه مقدار آن زیاد، دستمزد پرداختی به این افراد رابطه مستقیمی با میزان تولید ندارد.
در نتیجه در زمره دستمزد غیرمستقیم تولید قرار خواهند گرفت که در گروه سربار تولید طبقه بندی میشوند.
هزینه ها و حسابداری در شرکت های تولیدی
تهیه، تنظیم و صدور گزارش حسابداری در شرکتهای تولیدی چگونه صورت میگیرد؟
برنامه ریزی و رویکردها در هر شرکت تولیدی می تواند متفاوت باشد.
با در نظر گیری نوع محصولات تولیدی و بازار، سهامداران و مدیران شرکت با توجه به صورتهای مالی تهیه شده و گزارشی که حسابداران از عملکرد شرکت های تولیدی به شکل ماهانه، فصلی یا سالیانه تهیه و تنظیم می نمایند این امکان را پیدا می کنند تاعملکرد خود را مورد بررسی قرار داده و نسبت به آینده شرکت اقدامات لازم را انجام دهند.
البته لازم به ذکر است که:
با توجه به سیاست موجود در یک شرکت و البته حساسیت‌های زیادی که دریک شرکت تولیدی میتواند وجود داشته باشد این گزارشات تفاوت خواهند داشت.
یک حسابدار شرکت تولیدی خبره باید این آمادگی را در خود به وجود آورد که هر لحظه سهامداران و مدیران شرکت درخواست گزارشات مالی مجموعه خود را از او درخواست کنند.
وظیفه های حسابداری تولیدی چیست؟
شخصی که بعنوان حسابدار در یک شرکت تولیدی مشغول به فعالیت است علاوه بر فعالیت هایی که بصورت متداول همه حسابداران موظف هستند در طول روز کاری به انجام برسانند فعالیت های خاص دیگری را نیز باید انجام دهد.
یکی از این موارد محاسبه کردن بهای تمام شده کالا یا محصول تولید شده می باشد.
گاهی اوقات این محاسبه ها برای برخی از حسابداران به قدری پیچیده و دشوار می شود که فرد نیازمند است به دنبال کسب تجربه و مهارت زیاد دیگری در حسابداری باشد.
ما در ادامه مقاله مجموعه فعالیت های یک واحد مالی برای شرکت تولیدی را مورد بررسی قرار خواهیم داد.
بهای تمام شده کالا ستون اصلی حسابداری در شرکت های تولیدی.
توجه داشته باشید که تنظیم بهای تمام شده مربط به محصولات و کالا ها نیازمند بررسی کردن ۳ آیتم مهم می باشد.
این ۳ آیتم عبارتند از:
۱_(مواد اولیه)
هزینه های مربوط به خرید مواد اولیه حتماً باید محاسبه گردند.
به یاد داشته باشید که اولین رکن جهت تنظیم کردن قیمت تمام شده کالا محاسبه قیمت مواد اولیه می باشد.
۲_( حقوق و دستمزد)
این مورد در حقیقت شامل حقوق افرادی می باشد که به صورت مستقیم برای تولید کالا با شما مشغول به همکاری هستند.
نکته ای مهم که باید همیشه آن را در نظر بگیرید این است که نیروی انسانی که در تولید کردن محصول ایفای نقش می کند می تواند در بهای تمام شده کالا یا محصول بسیار تاثیر گذار باشد.
۳_(سربار)
سربار به هزینه هایی گفته می شود که برای تولید کالا مجبور به پرداختشان هستید.
مانند قبض آب و برق، هزینه حمل و نقل محصولات، پرداخت کردن حقوق دستمزد کارکنانی که بصورت غیر مستقیم با شما مشغول به کار هستند، تعمیرکاری و نگهداری از تجهیزات و غیره باید محاسبه گردد و در بهای تمام شده کالا محاسبه شوند.
در نهایت یک حسابدار با برآورد تمامی هزینه های مربوط به تولید یک کالا قیمت تمام شده هر کالا را محاسبه می نمایند.
نحوه ثبت سند حسابداری در شرکت با زمینه فعالیت تولیدی
بدیهی است که ثبت سند حسابداری در شرکت هایی که زمینه فعالیتشان تولیدی می باشد بر عهده حسابداران است.
در این شرکتها حسابداری خرید مواد اولیه و یا فروش کالا باید روزانه در اسناد مشخص به ثبت برسند.
دقت داشته باشید که هنگام ثبت سند حتماً باید نام کالای خریداری شده و یا فروخته شده به همراه قیمت آن به ثبت برسد.
علاوه بر این خریدهای دیگری که روزانه در شرکت انجام می گردد در قالب ثبت سند حسابداری در نرم افزار حسابداری درج می گردد.
طبیعی است که ثبت سند از جمله فعالیت های پایه یک حسابدار می باشد.
در واقع به کمک ثبت اسناد می توان صورتهای مالی را به سادگی تنظیم کرد.
در شرایطی که ثبت سند در شرکت تولیدی به شکل روزانه، منظم و دقیق انجام شود دیگر فعالیت های مربوط به حسابداری شامل تهیه و تنظیم صورتهای مالی، ترازنامه ها، وجود نقدینگی و غیره همگی در روال خود و اتوماتیک وار انجام می گردند.
حسابداری شرکت های تولیدی _ انواع گزارش در حسابداری تولیدی
تهیه، تنظیم و صدور صورتهای مالی
حتماً بر این موضوع واقف هستید که صورت مالی از جمله فعالیت هایی می باشد که با توجه به نیاز شرکت ممکن است به شکل سالانه و یا هر چند ماه یک بار انجام شود.
در حقیقت صورت مالی یک نوع گزارش می باشد.
با استناد به ایم گزارش مدیران و سهامداران شرکت این امکان را پیدا می کنند که تشخیص دهند در یک دوره چندماه و یا یک ساله شرکت توانسته به اهداف تعیین شده سازمانی خود برسد یا خیر؟
یا اینکه با قیمت تعیین شده محصول شرکت تواسته سودآوری داشته باشد؟
به این ترتیب شرکت برای چند ماهه آینده می داند که چه استراتژی را باید در پیش بگیرد.
بدیهی است که یک صورت مالی دقیق نیازمند ثبت سند حسابداری دقیق می باشد.
تهیه، تنظیم و صدور صورت مالی شامل ۴ فعالیت کلیدی است که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.
۱_( تهیه کردن صورت سود و زیان)
تهیه، تنظیم و صدور صورت سود و زیان فعالیتی است که در آن حسابدار یک گزارشی از مقدار سود دهی در ۱ دوره را مشخص می نماید.
در این گزارش آشکار است که در ۱ بازه زمانی مشخص آیا مجموعه توانسته که با قیمت تعیین شده محصول خود به سود دست پیدا کند یا خیر.
البته این امکان وجود دارد که شرکت در یک بازه زمانی مشخص به هر دلیلی بصورت موقت زیان دیده و یا سود کمتری به دست آورد باشد.
دلایلی مثل خریدن تجهیزات جدید، خراب شدن دستگاه ها و غیره… ممکن است شرکت را با مشکل مواجه کند.
اما همانطور که قبلاً گفتیم این مشکل موقتی بوده و اگر زمانش طولانی شد حتماً طی تصمیمات مدیریتی باید در سیاست های اجرایی مجموعه تجدید نظر گردد.
۲_(تهیه ترازنامه)
ترازنامه را میتوان نشان دهنده این مهم دانست که:
بین بدهی های شرکت و بستانکاری آن به اضافه سرمایه شرکت توازن وجود دارد یا خیر؟
بدهی شرکت شامل مواردی است که شرکت برای تولید محصول، آنها را خریداری کرده است و از حساب شرکت پول خارج شده است.
بستانکاری شرکت پولی می باشد که در ازای فروش محصول تولید شده به دست آمده یا قرار است که در آینده به دست آید.
خود سرمایه از دو قسمت مختلف سرمایه در گردش یا جاری و سرمایه ثابت تشکیل شده است.
سرمایه ثابت مانند:
ملک، آپارتمان، تجهیزات
سرمایه در گردش:
مبلغی است که برای خرید صرف شده و یا در ازای فروش دریافت شده است.
لازم است بدانید که:
در تنظیم ترازنامه بستانکاری های شرکت را با سرمایه شرکت جمع می بندند و این باید با بدهی های شرکت یکسان باشد.
اگر به این تراز نرسیدید شرکت دچار مشکلات سیاست گذاری شده است.
۳_(تهیه صورت گردش نقدینگی)
در این گزارش حسابداران به اطلاع مدیران می رسانند که پول در گردش و جاری در شرکت تولیدی از کجا حاصل شده است و در کدام قسمت هزینه شده.
صورت گردش نقدینگی نشان دهنده این است که آیا مجموعه توانسته در یک بازه زمانی مشخص شده و با صرف سرمایه به سود قابل توجهی دست یابد یا خیر.
در این گزارش بازه زمانی بسیار با اهمیت می باشد.
زیرا این امکان وجود دارد که فقط در یک بازه مشخص شده مجموعه دچار زیان یا سود شده باشد.
۴_( تهیه صورت سود و زیان جامع)
این گزارش نشان دهنده این مهم است که از زمان تاسیس و آغاز فعالیت شرکت تولیدی و استراتژی های انتخاب شده مجموعه توانسته تا به امروز به هدف اصلی خود یعنی سودآوری برسد و یا خیر.
در این نوع گزارش ها به هیچ عنوان بازه و دوره مشخصی تعیین نمی گردد و میزان سود مجموعه از آغاز تا آخر پایان سال مالی تعیین می گردد.
۵_(محاسبه حقوق و دستمزد)
طبیعیست که در یک شرکت با زمینه فعالیت تولیدی مانند سایر شرکت ها افرادی تحت عنوان کارمند وکارگر مشغول به فعالیت هستند.
محاسبه کردن مقدار حقوق، بیمه، پاداش و غیره کارمندان در حوزه کاری حسابدار قرار می گیرد.
۶_(تنظیم اظهار نامه مالیاتی)
شرکت هایی که زمینه فعالیت تولیدی دارند مانند سایر شرکت ها مکلفند تا بصورت سالانه و در اعلام عمومی سازمان امور مالیاتی اظهار نامه مالیاتی خود را ارسال کنند.
یک حسابدار متخصص با ثبت دقیق اسناد در طول سال مالی می تواند هنگام تکمیل اظهار نامه مالیاتی کار خود را آسان کند.
لازم به ذکر است در صورت نیاز به دریافت خدمات حسابداری مالیاتی در رشت و سایر شهر های استان گیلان می توانید با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما در ارتباط باشید.
حسابداری شرکت تولیدی _ سخر آخر
سخن پایانی:
حسابداری شرکت های تولیدی یکی از توانایی هایی است که شما بعنوان مدیر مالی یا حسابدار باید بتواند در خود پرورش دهید.
امیدواریم که این مطلب برای شما مخاطبان عزیز مورد پسند بوده باشد.
در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام می توانید با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید و نسبت به رفع مشکل خود اقدام نمایید.
همانطور که قبلاً هم گفتیم مالیات تکلیفی دارای انواع مختلفی می باشد که مالیات تکلیفی اجاره یکی از انواع مهم محسوب می شود، اما محاسبه مالیات تکلیفی اجاره چگونه صورت میگیرد؟
این امکان وجود دارد که شما بعنوان صاحب یک بنگاه اقتصادی قصد داشته باشید که محل فعالیت یا تجارت را برای شخص خود اجاره نمایید.
در این حالت قانون مالی و مالیاتی تکالیفی را برای موجر و مستاجر در نظر است.
یکی از مهمترین آنها تکالیف مربوط به بحث مالیات تکلیفی اجاره می باشد.
البته لازم به ذکر است که هنوز هم تعداد زیادی از صاحبین کسب و کار یا بنگاه های اقتصادی با مالیات تکلیفی اجاره آشنایی ندارند.
هدف ما از انتشار این مطلب در وبلاگ موسسه حسابداری رهنما این است که بصورت مختصر و مفید شما را با قوانین و تکالیف مالیات اجاره آشنا سازیم.
همچنین شما می توانید با کلیک رو بخش مالیاتی وبلاگ موسسه از مطالعه سایر مقالات مالیاتی انتشار یافته در وبلاگ بهرهمند گردید.
مالیات تکلیفی اجاره چیست ؟
مالیات تکلیفی اجاره یعنی چه ؟ پرداخت این مالیات به عهده کیست؟
توجه داشته باشید که:
در اولین قدم برای درک بهتر موضوع بهتر است بدانید که مالیات تکلیفی یک نوع مالیات بر درآمد اشخاص محسوب خواهد شد.
براساس حکم های قانونی مختلف که وجود دارند اشخاص حقوقی یا حقیقی دیگری وظیفه دریافت نمودن از مودی و پرداخت آن را به سازمان امور مالیاتی کشور بر عهده دارند.
البته موضوع به اینجا ختم نمی شود و مالیات تکلیفی نیز دارای انواع مختلفی هم می باشد.
نکته:
در مواد قانونی مختلف از جمله تبصره ۹ ماده ۵۳، مواد ۸۵، ۸۶، ۱۰۲، ۱۰۳، ماده ۱۰۷ قانون مالیاتهای مستقیم به آنها اشاره مستقیم شده است.
اما در زمان فعلی یکی از مهم ترین مالیات تکلیفی که در حال اجرا است در حقیقت همان تبصره ۹ ماده ۵۳ می باشد.
به یاد داشته باشید که:
ماده ۵۳ مربوط به قوانین مالیات های مستقیم به مبحث مهم مالیات بر درآمد اجاره املاک و مستغلات اشاره دارد.
این ماده بصورت کاملاً مستقیم به این موارد پرداخته است.
ماده ۵۳مربوط به مالیات های مستقیم یکی از مهم ترین ماده های قانونی در این زمینه محسوب و می گردد.
روش محاسبه مالیات اجاره چیست
مالیات تکلیفی اجاره چند درصد می باشد و روش محاسبه آن چگونه است؟
مالیات تکلیفی اجاره هم مانند انواع مالیات دیگری که در قانون به آنها اشاره شده دارای نرخ مشخصی می باشد.
روش محاسبه نمودن مالیات تکلیفی اجاره مطابق با صدر ماده ۵۳ قانون مالیات های مستقیم اینطور بیان کرده
(کل مال‌الاجاره اعم از نقدی و غیرنقدی پس از کسر ۲۵ % بابت هزینه و استهلاک و تعهدات مالک نسبت به مورد اجاره)
مطابق با این ماده قانونی هر مقدار مبلغی که شما تحت عنوان اجاره پرداخت می نمایید باید در ۷۵ % ضرب شود.
این کار به این دلیل انجام می شود که تا ۲۵ % میزان استهلاک و مقدار هزینه ملک از آن کاسته شود.
سپس مبلغی که پس از محاسبه بدست می آید؛ درآمد مشمول مالیات اجاره خواهد بود.
جرائم عدم پرداخت چه میزان می باشد:
پرداخت مالیات اجاره یکی از تکالیف مالیاتی است که مانند سایر تکالیف مالیاتی باید در زمان مقرر انجام شود.
حالا سوال اینجاست که اگر نسبت به محاسبه و پرداخت مالیات تکلیفی اجاره در زمان مقرر اقدام نکنیم چه اتفاقی رخ می دهد؟
در شرایطی که عدم پرداخت ۱۰درصد مالیات صورت پذیرد بعلاوه ۲٫۵ % به ازای هر ماه نسبت به مدت تاخیر از سررسید از مودی قابل دریافت می باشد.
یک روش ساده برای پرداخت مالیات تکلیفی اجاره:
قبلاً هم به این موضوع اشاره کرده ایم که بی توجه ای در پرداخت کردن مالیات تکلیفی سبب پرداخت کردن جریمه و در برخی موارد حبس تعزیری خواهد شد.
به همین سبب خیلی از اشخاص، موسسات و سایر کسب و کار ها از مشاور مالیاتی درخواست کمک می کنند.
مشاوران مالیاتی حرفه ای و با تجربه با ارائه کردن هرچه بهتر مشاور ه های تخصصی به شما در این مبحث کمک چشم گیری می کند.
مشاوران مالیاتی می توانند با پرداخت نمودن به موقع مالیات تکلیفی مربوط به اجاره به سادگی شما را از پرداخت کردن جریمه های بسیار سنگین معاف سازند.
آیا مبلغ رهن هم مشمول مالیات تکلیفی است؟
با استناد به ماده شماره ۵۳ ق.م.م، مال الاجاره یا همان اجاره بها، ماخذ تشخیص مالیات قرار خواهد گرفت.
طبق تبصره شماره ۹ همین ماده، تکلیف شخص حقوقی ( شرکت ها و موسسات دولتی غیر دولتی) در کسر و پرداخت مالیات اجاره، مطابق با اجاره بها است
.
مالیات تکلیفی اجاره _ موسسه حسابداری رهنما
به این مهم توجه داشته باشید که :
با در نظر گرفتن مقررات تبصره شماره ۹ ماده شماره ۵۳ قانون یاد شده، که اشخاص موضوع این تبصره را مکلف به کسر کردن مالیات بر اجاره از مال الاجاره پرداختی نموده است.
در حقیقت مفاد جز ج بند ۲ بخشنامه شماره۱۳۵۳۰ مورخ ۲۷/ ۷/ ۱۳۸۴ که مقرر می دارد تمامی اشخاص موضوع تبصره ۹ ماده شماره۵۳ مذکور، در کسر مالیاتهای تکلیفی فقط باید مبلغ پرداختی خود بابت مال الاجاره را مأخذ قرار دهند.
لازم به ذکر است که اگر ملک ، بصورت رهن تصرف (بدون دریافت اجاره) رهن کامل واگذار شود ، کسر و پرداخت مالیات به تبع عدم پرداخت اجاره منتفی می باشد .
در نتیجه اشخاص موضوع تبصره شماره ۹ ماده شماره ۵۳ ق.م.م، تکلیفی در خصوص کم کردن مالیات بر اجاره نسبت به مبالغی که بصورت (ودیعه) به مالک پرداخت نموده اند (مبالغ رهن در قرارداد واگذاری به اجاره اعم از رهن و اجاره با رهن کامل) ندارند.
علاوه بر آن با استناد به اصلاحیه آخر ق.م.م مصوب۱۳۹۴/۰۴/۳۱، این موضوع در تبصره {۱} ماده ۵۴ اصلاحی، کاملا تصریح گردیده است که با استناد به این تبصره (در صورتی که مستأجر جزء مشمولین تبصره شماره ۹ ماده شماره ۵۳ این قانون باشد.
توجه داشته باشید که اجاره پرداختی مستأجر، ملاک تعیین درآمد مشمول مالیات اجاره خواهد بود.
در نتیجه اگر مبلغ رهن نیز با اعمال ضریب، مشمول مالیات لحاظ شد، طبق قانون جدید (که از نخستین روزهای سال ۱۳۹۵ لازم الاجرا شد) این عمل خلاف قانون می باشد و بدیهی است که از قابلیت اعتراض و حذف برخوردار است.
زمان برای پرداخت و محاسبه مالیات تکلیفی اجاره
زمان پرداخت مالیات تکلیفی اجاره، نهایتا تا انتهای ماه بعد از آن خواهد بود.
دقت داشته باشید که تعلل از پرداخت آن، مشمول جریمه می باشد.
به عنوان مثال، موعد پرداخت خرداد، حداکثر تا انتهای تیر همان سال خواهد بود.
در این مقاله وبلاگ موسسه حسابداری رهنما در خصوص انواع گزارش و اظهار نظر حسابرسی و تمامی نواقص با اهمیت و بی اهمیت توضیح داده ایم .
حسابرسی یعنی چه؟
همانطور که در سایر مقالات گفتیم حسابرسی و حسابداری بسیار زیاد به هم شبیه هستند.
اما در نهایت این فرآیند حسابرسی می باشد که درستی گزارشات مالی که بدست حسابداران تنظیم شده را مورد تحلیل و بررسی قرار میدهد.
در حقیقت یک حسابرس کلیه مستندات مالی و حسابداری را با توجه به استاندارهای موجود حسابداری و مواردی که قانون تعریف نموده را تطابق می دهد و در آخر مورد ارزیابی قرار می دهد.
حسابرس را میتوان متخصصی دانست که حساب های مربوط به شرکتها و سازمانها را مرو بررسی قرار می دهد.
این کار برای این انجام می شود تا اطمینان حاصل شود که سوابق مالی آنها معتبر و قانونی است.
البته لازم به ذکر است که حسابرسان می توانند تحت عنوان مشاور هم اقدام کنند.
یعنی اقدامات احتمالی دوری از هرگونه ریسک و راهکارهای کاهش هیزینه را به مدیران و صاحبین کسب و کارها پیشنهاد دهند.
یکی دیگر از اقدامات حسابرسان این است که در بخش‌هایی از حسابداری طیف گسنرده ای از کسب و کارها، پول های ورودی و خروجی مجموعه ها را مورد بررسی قرار دهند و اطمینان حاصل کنند.
این کار به این دلیل انجام می شود که ببینند آیا آنها به شکل صحیح به ثبت رسیده و مورد پردازش قرار گرفته اند.
همانطور که قبلا در سایر مقالات وبلاگ موسسه حسابداری رهنما گفتیم حسابرسان تایید کننده کار حسابداران می باشند.
این اشخاص در هر واحدی مشغول به فعالیت شوند یک گزارش تحت عنوان ارزیابی اسناد مالی به هیئت مدیره، سهامداران و سایر نهادهای نظارتی مربوطه ارائه می نمایند.
در ادامه با ما باشید تا دلایل اینکه چرا صورت های مالی باید بدون عیب و نقص باشند را مورد بررسی قرار دهیم.
تنها در این حالت است که حسابرسان گزارشات موافق را برای صورتهای مالی ارئه می کنند.
لازم به ذکر می دانیم که به شما اطلاع دهیم در خصوص این موضوع مهم یک استفاده از خدمات یک موسسه حسابرسی چطور میتواند به شما کمک قابل توجه ای کند.
موسسه حسابرسی رهنما با تکیه بر سالها تجربه در زمینه حسابرسی می تواند مشاور و مجری عملیات حسابرسی شما باشد.
ابتدای این مقاله بد نیست یک توضیح کوتاه در خصوص حسابرسی بدهیم.
اگر اسناد و مدارک یک مجموعه مورد بررسی قرار نگیرد، احتمالی اینکه اشتباه یا تقلب صورت پذیرد به شدت افزایش می یابد.
حتما بر این موضوع وقاف هستید که برای بهره مندی از یک اقتصاد ایده آل، استفاده از حسابرسان یک امری مهم و ضروری می باشد.
اظهارنظر حسابرسی چیست
تاریخ شروع فعالیت سازمان حسابرسی:
حسابرسی نهاد بالادست حسابداری محسوب میشود.
جمهوری اسلامی ایران با پیروی نمودن از قانون وضع شده در اروپا، حرفه حسابرسی در قانون تجارت سال ۱۳۱۰ تصویب شد.
در ادامه یعنی سال ۱۳۲۸ استفاده از خدمات حسابرسی برای بار اول در قانون مالیات بر درآمد مطرح شد.
یعد ها یک سازمان تحت عنوان سازمان حسابرسی زیر نظر وزارت امور اقتصاد و دارایی کشور ، در سال ۱۳۶۶ شمسی به تاسیس رسید.
با توجه به اهمیت فعالیت حسابرسان در کشور و از سال ۱۳۹۱، رشته حسابرسی تحت عنوان یک رشته تحصیلی تخصص و جداگانه در دانشگاههای کشور مجوز تدریس اخذ نمود.
حسابرس مستقل به چه شخصی می گویند؟
حسابرس مستقل را در حقیقت میتوان شخص سومی دانست، که در موسسات حسابرسی به فعالیت تخصصی مشغول می باشد.
این حسابرسان هیچ گونه ارتباط مالی و معنوی با شرکت متقاضی خدمات حسابرسی را ندارد.
در حقیقت حسابرس مستقل تنها در قبال وظیفه ای که انجام می دهد، حق الزحمه خود را دریافت می کند.
با گزارشاتی که حسابرسان مستقل به شرکت ها، کسب و کارها و صاحبان صنایع ارائه می نماید اعتبار صورت مالی را بهبود می دهد.
گزارش صادر شده از سوی حسابرسان به مجمع عمومی صاحبین سهام تحویل می شود.
یک نکته مهم در خصوص اظهار نظر حسابرسی در گزارش وجود دارد و آن هم این است که:
مسئولیت کامل اظهار نظر در گزارشات حسابرسی به عهده شخص حسابرس مستقل خواهد بود.
این مسئولیت، با کمک واحد حسابرسی داخلی یا کمک مستقیم حسابرسان داخلی نیز به انجام می رسد.
میزان اهمیت حسابرسی مستقل:
میزان اهمیت حسابرسی مستقل در حسابداری زمانی مطرح می شود، که باید در مورد صورت مالی و جریان مالی شرکت، اظهار نظر شود.
اشخاصی که در اهداف سازمان دخیل هستند با توجه به انواع گزارشات حسابرسی، این امکان را خواهند داشت که به درستی اسناد حسابداری اطمینان پیدا کنند.
در نتیجه زمانی که در یک صورت مالی، عبارت حسابرسی شده درج گردد به این معنی است که اظهار نظر حرفهای واحد حسابرسی مستقل بر صورت های مالی آن شرکت وجود دارد.
اظهار نظر حسابرسی چیست – شرکت حسابرسی – موسسه حسابرسی
۱ – اظهار نظر مقبول :
در مواقعی که حسابرس در نهایت به این نتیجه برسد که صورت مالی واحد مورد رسیدگی اش وضعیت مالی نتایج عملیات و تغییرات در وضعیت مالی را از تمام جنبه های با اهمیت مطابق با استاندارد حسابداری به شکل مطلوب نشان داده است اظهارنظر مقبول یا تعدیل نشده موقعی صادر می کند.
این بطور کلی این عمل زمانی صورت می پذیرد که صورت مالی بدون هیچگونه تحریف با اهمیت باشد .
۲- اظهار نظر مشروط :
در حالتی که تحریف صورت مالی و محدودیت در رسیدگی بصورت کلی و یا به تنهایی دارای اثر با مقدار اهمیت بالا ولی غیر اساسی بر صورت مالی باشد گزارش حسابرس به صورت مشروط ارائه خواهد شد .
۳ – اظهار نظر مردود یا منفی یا رد :
زمانی که حسابرس با استناد به شواهد و اسناد حسابرسی کافی به این نتیجه برسد که تحریف به تنهایی یا در مجموع نسبت به صورت مالی با اهمیت و فراگیر می باشد و مطلوبیت کلی صورت مالی را مخدوش خواهد نمود گزارش حسابرس به صورت مردود صادر و به متقاضی ارائه خواهد شد .
۳ – عدم اظهار نظر :
این نوع گزارش حسابرسی زمانی صادر می شود که محدودیت در رسیدگی یا ابهام یا هر دو با هم دارای ایرادات اساسی بوده و فراگیر نسبت به صورت های مالی باشد.
آثار آن چنان با اهمیت و فراگیر باشد که حسابرس نتواند نسبت به صورت های مالی اظهارنظر نماید.
با توجه به این مهم که در این نوع گزارش حسابرس اظهارنظری نمی کند لذا بند اظهارنظر حسابرس با عبارت به نظر این موسسه شروع نمی شود.
مواردی که در اظهار نظر حسابرسی فاقد اهمیت هستند
۱-تمامی هزینههای کوچک و کم بدون اهمیت مثل ماشین حساب و لوازم التحریر ریز.
۲-گرد کردن مبالغ مرتبط با صورتهای مالی.
توجه داشته باشید که در کسب و کارها و شرکت های کوچک این مبالغ در حد مبلغ هزار ریال گرد می شود.
اما در شرکتهای بزرگ این مقدار مبالغ در حد میلیون گرد می شود.
در خیلی از شرکتها هر نوع خریدی که برای شرکت صورت بپذیرد (وسایل ضروری و یا غیره ضروری)، بطور کاملاً مستقیم به حساب هزینه های شرکت منظور می شود.
بدون آن که موجودی باقیمانده آنها را تحت عنوان دارایی شرکت در پایان سال مالی ثبت نمایند.
در بسیاری از موارد دیده شده که این نواقص هیچگونه اثر خاص و نامطلوبی را بر روی صورت مالی بر جای نمی‌گذارد.
به همین دلیل است که حسابرسان به هیچوقت گزارشات خود را مشروط نمی کنند.
لازم به ذکر است که جهت اصلاح موارد این چنینی کوچک، به هیچ عنوان صدور اصلاحیه پیشنهاد نمی گردد.
علاوه بر این مواردی که ذکر شد حسابرسان حتما باید روش حسابرسی خود را به نوعی طراحی کنند که
زمانشان برای پیدا کردن موارد بی اهمیت (که هیچ نوع تاثیری روی گزارشات ندارد) تلف نکنند.
برای مثال هیچ موقع یک حسابرس متخصص به حساب پرداخت شده بیمه صاحبین کار رسیدگی نمیکند.
چون اعتقاد دارد که اگر اشتباهی در این زمینه رخ دهد به هیچ عنوان بر صورت مالی تاثیری نخواهد گذاشت.
اظهارنظر حسابرسی چیست
میزان اهمیت اظهارنظر حسابرسی در بازار چطور ارزیابی می گردد؟
برای جواب دادن به ایسن سوال میتوان به بررسی عملکرد ضعیف حسابرسی در واحدهایی که زمینه فعالیت تجاری دارند پرداخت.
کلیه شواهد نشان دهنده این است در شرایطی که اظهارنظرحاسبرسی به شکل صحیح مطرح نگردد، می تواند سبب کاهش حجم معاملات و قیمت سهام در بازار بشود.
لازم به ذکر است:
اگر شرایط موجود در اظهارنظر حسابرسی به شکل اصولی صورت بپذیرد و مورد قبول سرمایه داران واقع گردد، امکان ایجاد روندی مثبت در بازار سهام به سود شرکت ایجاد نماید.
از موارد اصول اظهارنظر حسابرسی میتوان به توزیع اطلاعات به صورت سریع نام برد.
نکته مهم:
توجه داشته باشید که به تغییر در اظهارنظر حسابرسی از نوع مردود به مقبول بهبود اظهارنظر حسابرسی گفته میشود.
در پایان:
امیدواریم که این مطلب مورد قبول شما مخاطبان عزیز قرار گرفته باشد.
در صورت بروز هرگونه سوال و ابهام همکاران ما موسسه حسابداری رهنما پاسخو شما خواهند بود.
درآمد مالیاتی همان درآمدی است که می توان با افزایش دادن آن بخشی از کسری بودجه ناشی از کاهش فروش نفت را جبران نمود.
همانطور که می دانید دولت در سال های گذشته با کسری بودجه زیادی روبرو بوده است.
و این کسری بودجه سبب شد تا دولت به اقداماتی نظیر افزایش چشم گیر قیمت انرژی مانند افزایش ۲۰۰ درصدی قیمت سوخت ( بنزین) و شناسایی نمودن اشخاص حقوقی و حقیقی باشد که فرارهای مالیاتی را یک تخصص در خود می دیدند.
کارشناسان معتقدند که در جمهوری اسلامی ایران در سال صدها هزار میلیاردر اقدام به فرار مالیاتی می کنند.
مجموع رقم این فرار های مالیاتی چیزی بالغ بر ۴۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده است.
قطعاً یک عدد بزرگ و چشمگیر محسوب می گردد.
قانونگذار، یکی از شیوه های برخورد نمودن با فرارهای مالیاتی را شفاف کردن قوانین مالیاتی و دیجیتالی نمودن ارتباطات مودیان حقیقی یا حقوقی با سازمان امور مالیاتی می داند.
به همین سبب اقدام به راه اندازی سامانه ای جامع به این منظور نموده و قانونی برای آن از مجلس اخذ نموده است.
مطابق با ماده ۴ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه جامع امورمودیان:
در شرایطی که مشمولین این قانون، از ثبت کردن اطلاعات هویتی خود در این سامانه خود داری نمایند، تخلف محسوب می شود.
ممیزین و کارشناسان مسول امور مالیاتی، این حق که بصورت حضورت به محل فعالیت مودی داشته باشند تا دفاتر و کلیه اسناد آن ها را بررسی قرار دهند می توانند مطالبه کنند.
به عقیده ما قانون پایانه فروشگاهی و سامانه جامع امور مودیان را باید یک اقدام هوشمندانه از سوی قانون گذار بدانیم.
این اقدام هوشمندانه صرفا به جهت اصلاح نمودن فرآیند رصد مودیان مالیاتی و اخذ حق الناس از مشمولین نظام مالیاتی کشور می باشد.
مجلس شورای جمهوری اسلامی، مورخه ۱۳۹۸/۰۸/۱۱با ارسال نمودن نامه ای به جناب آقای دکتر حسن روحانی، (رئیس جمهور کشور) قانون مربوط به پایانه فروشگاهی و سامانه هوشمند مودیان را که تحت عنوان لایحه نحوه استفاده، نگهداری و نظارت بر پایانه فروشگاهی یا همان صندوق مکانیزه فروش در تاریخ ۱۳۹۸/۰۷/۲۱ به تصوب دولت و شورای نگهبان رسید، ابلاغ نمود تا لازم الاجرا گردد.
دقیقاً دو روز بعد از ابلاغ جناب آقای علی لاریجانی، جناب آقای حسن روحانی در نامه ای به شماره ۱۰۰۷۹۶، قانون مربوط به پایانه فروشگاهی و سامانه هوشمند امور مودیان مالیاتی را به وزارت امور اقتصادی و دارایی که بدیهی است مجری این قانون باشد، ابلاغ نمود.
معنی عبارت پایانه فروشگاهی که در قانون پایانه های فروشگاهی به آن اشاره شده چیست؟
تجهیزاتی مانند:
کامپیوتر.
دستگاه کارتخوان بانک.
درگاه پرداخت الکترونیکی.
یا هر سیستم دیگر که امکان متصل شدن به شبکه های الکترونیکی پرداخت رسمی کشور و سامانه مودیان را داشته باشد.
لازم به ذکر است که باید حتما از قابلیت صدور صورتحساب الکترونیکی نیز برخوردار باشد.
سامانه مودیان دقیقا چیست و چکار می کند؟
سامانه‌ای می باشد که تحت مدیریت سازمان امور مالیاتی کشور است.
وظیفه این سامانه مشخص است.
در این سامانه به هر مودی، پنل کاربری اختصاصی تحویل داده می شود.
کلیه تبادلات اطلاعات میان مودی و سازمان امور مالیاتی کشور تنها از طریق آن پنل کاربری انجام می گردد.
مودی ها این امکان را دارند به کمک هر سخت افزاری شامل:
انواع کامپیوتر.
پایانه فروشگاهی.
سامانه های ابری.
یا هر وسیله دیگری که حافظه مالیاتی توان اتصال به آن را داشته باشد ، به سامانه مودی ها متصل شود.
لازم به ذکر است که مرجع نهایی ثبت، صدور و استعلام صورتحساب های الکترونیکی، سامانه مودیان است.
قانون پایانه فروشگاهی
حافظه مالیاتی چیست؟
حافظه مالیاتی در حقیقت نوعی حافظه الکترونیکی می باشد.
این حافظه برای ثبت و نگهداری کلیه اطلاعات مندرج در صورتحسابهای الکترونیکی و انتقال دادن آن به سامانه مودیان می تواند مورد استفاده قرار گیرد.
در مقالات دیگر بیشتر در خصوص حافظه مالیاتی توضیح می دهیم:
لازم است بدانید که حافظه مالیاتی میتواند به حالت سخت‌افزاری یا نرم‌افزاری هم وجود داشته باشد.
حافظه مالیاتی تحت نظارت سازمان امور مالیاتی کشور، توسط مودی برای ثبت کلیه صورتحساب های الکترونیکی می تواند مورد استفاده قرار گیرد.
لازمه هر حافظه مالیاتی یک شماره شناسه یکتا می باشد.
شناسه یکتای حافظه مالیاتی تنها توسط سازمان امور مالیاتی کشور اختصاص داده میشود.
صورتحساب الکترونیکی چیست؟
صورتحساب الکترونیکی صورتحسابی می باشد که دارای شماره منحصر به فرد مالیاتی است.
اطلاعات مندرج در این صورت حساب ها، در حافظه مالیاتی فروشنده ذخیره می گردد.
در بالا معنی حافظه مالیاتی را توضیح داده ایم.
تمامی مشخصات و موارد اطلاعاتی صورتحساب الکترونیکی، با تناسب به نوع کسب و کار توسط سازمان امور مالیاتی کشور تعیین و اعلام می گردد.
در شرایطی که از دستگاه کارتخوان بانکی یا درگاه پرداخت الکترونیکی به عنوان پایانه فروشگاهی استفاده شود، رسید یا گزارش الکترونیکی پرداخت خرید صادره در حکم صورتحساب الکترونیکی می باشد.
مطابق با ماده ۲ از فصل ۲ قانون پایانه فروشگاهی و سامانه هوشمند امور مودیان:
سازمان مالیاتی کشور با همکاری اتاق اصناف جمهوری اسلامی ایران، مکلفند نسبت به ارائه آموزش، توانمند نمودن و مشاوره شفاف به کلیه اشخاص حقوقی یا حقیقی که شامل این قانون می شوند اقدام نمایند.
البته لازم به ذکر است که از نیمه ۲ پاییز سال ۱۳۹۸ به بعد، شاهد افزایش قابل توجه این خدمات به واسطه شرکت های معتمد سازمان امور مالیاتی کشور به مودیان خواهیم بود.
پایانه فروشگاهی – شرکت معتمد مالیاتی
شرکت معتمد ارائه دهنده خدمات مالیاتی چه شرکتی است؟
این مجموعه ها متشکل از اشخاص حقوقی که دارای پروانه هستند می باشد.
شرکت های معتمد سازمان امور مالیاتی کشور دستورالعمل ابلاغی از سوی سازمان امور مالیاتی را اجرایی می کنند.
این شرکت ها نسبت به ارائه نمودن مشاوره و آموزش های مورد نیاز به مودیان، نصب و پشتیبانی از تجهیزات لازم جهت ارائه خدمات مالیاتی شامل خدمات مربوط به صادر کردن صورتحساب های الکترونیکی و مابقی امور غیرحاکمیتی (به تشخیص سازمان امور مالیاتی کشور) با سازمان امور مالیاتی جمهوری اسلامی ایران همکاری می نماید.
تمامی صاحبان مشاغل (صنفی و غیرصنفی) و اشخاص حقوقی موضوع فصل‌های ۴ و ۵ باب ۳ ق.م.م مصوب ۰۳/۱۲/۱۳۶۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن، مشمول این قانون می باشند.
سامانه مودیان مالیاتی که مجهز به دستگاه POSE است چه ویژگی هایی دارد؟
۲_ دریافت و ارائه استعلام لازم به دستگاه اجرایی به کمک بستر یکپارچه دولت مانند دولت همراه.
۳_ متصل شدن به سامانه دولت همراه و مرکز ملی تبادل اطلاعات به سامانه جامع و هوشمند مودیان مالیاتی.
مطابق با ماده ۶۰ و ۷ قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه اقتصادی جمهوری اسلامی ایران.
۴_ فراخوانی و تبادل اطلاعات به کمک مرکز ملی تبادل اطلاعات.
۵_ صادر کردن صورتحسابهای الکترونیکی که مبنای آن محاسبه و اعتبار مالیاتی مودیان در نظر گرفته خواهد شد.
۶_کلیه نرم افزارها و البته سخت افزارهایی که به سامانه جامع مودیان متصل خواهند شد، ویژگی و مشخصات منحصر به فرد خود را دارند که کارگروه راهبری سامانه، آن ها را اعلام خواهد نمود.
قانون پایانه فروشگاهی – کارگروه راهبری سامانه مودیان
کارگروه راهبری سامانه مودیان یعنی چه.
به جهت سیاست گذاری در چهارچوب این قوانین و با رعایت نمودن اسناد بالا دستی و هماهنگی و تدوین هر نوع استاندارد تبادل اطلاعات در بستر ملی تعامل پذیری اطلاعات، یک کارگروه شروع به فعالیت می کند.
این کارگروه با حضور نمایندگان سازمان ها و وزارتین (اطلاعات-ارتباطات و صمت) و البته بانک مرکزی، هماهنگی بین دستگاه های مشمول را انجام می دهد.
رئیس کارگروه راهبری سامانه مودیان، رئیس سازمان مالیاتی کشور می باشد.
هر مصوبه این کارگروه بعد از تایید رساندن وزارت امور دارایی و وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات، حکم قانون را خواهد داشت.
آیا امکان خودداری از ثبت نام در سامانه مودیان وجود خواهد داشت؟
به هیچ عنوان.
مطابق با ماده ۸ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه جامع مودیان:
اگر مشاهده شود که شخص حقیقی یا حقوقی از ثبت نام کردن در سامانه به هر دلیلی خودداری می کند…
یا خرده فروشی باشد که با مصرف کننده نهایی درارتباط بوده و از ثبت نام به هر دلیلی اجتناب نماید.
حق اعتراض کردن به ممیزین و کارشناسان مالیاتی در زمان مراجعه به واحد صنفی و بررسی نمودن دفاتر و اسناد را از خود سلب می کند.
لازم است بدانید که سازمان امور مالیاتی مطابق با ماده ۸، می بایست معادل مالیات متعلق به فروش مودیان را به هر شکلی که شده دریافت نماید.
بعنوان مثال:
کارشناسان سازمان امور مالیاتی حق دارند در صورت عدم همکاری شخص حقیقی یا حقوقی به محل فعالیت کسب و کار مودی بروند.
آنها می توانند هرگونه اسناد و مدارک فیزیکی و دیجیتالی که بتوان به آنها برای بررسی میزان مشمولیت مالیاتی کمک کند رسیدگی کنند.
به یاد داشته باشید:
مودی مالیاتی که در سامانه امور مودیان ثبت نام نکرده باشد، هیچگونه اعتبار مالیاتی جهت خریدش نخواهد داشت.
مودی متخلف در این حالت هیچ حقی در این زمینه ندارد.
هر کار باید به روش درست و اصولی خودش انجام پذیرد.
در نتیجه اگر مودیان، اعتراضی داشته و درخواست رسیدگی به اعتراض خود دارند موظف تنها یک راه دارند.
آنها باید همراه با ادله و مدارک مثبته به مراجع دادرسی مالیاتی استان خود مراجعه نمایند.
مطابق با قانون مودیان مکلفند چه اطلاعاتی را به سامانه بدهند؟
مورد ۱ _ شماره حساب بانکی.
مورد ۲_ شناسه یکتای دستگاه های کارت خوان بانکی.
مورد۳_ اطلاعات صحیح هویتی.
مورد ۴_ ثبت نمودن اطلاعات صحیح مربوط درگاه پرداخت الکترونیکی جدید در فولدر مربوط به خود در سامانه
مطابق ماده ۱۱ قانون مذکور:
صدور شناسه یکتا به دستگاه کارت خوان بانکی تمامی مودیان مالیاتی، وظیفه بانک مرکزی می باشد.
بانک موظف است تا ۱۱ آبان سال ۱۳۹۹،این شناسه ها را تعریف و به کلیه مودیان مالیاتی ارائه نماید.
بعد از تاریخ ذکر شده ، بانک مرکزی مکلف است بعد از ارائه این شناسه، تمامی تراکنش های بانکی که انجام شده را از طریق حساب بانکی متصل به دستگاه کارت خوان بانکی و درگاه پرداخت الکترونیکی ، تحت عنوان تراکنش بانکی مرتبط با فعالیت شغلی صاحب حساب بانکی محسوب شده و نتیجه را به سازمان مالیاتی به صورت آنلاین مطابق ماده ۱۶۹ مکرر قانون مالیات های مستقیم اطلاع دهد.
عدم صدور شناسه یکتا برای POSE مودی چه مجازاتی دارد؟
مطابق با تبصره ماده ۱۱ قانون مذکور:
پس از آبان ماه سال ۱۳۹۹ و صادر شدن شناسه یکتا توسط بانک مرکزی برای مودی، هر دستگاه POSE که توسط سازمان مالیاتی کشور، به تایید نرسد، به هیچ عنوان به شبکه پرداخت بانکی ایران نباید متصل باشد.
بانک و سایر ارائه کنندگان خدمات پرداخت مکلفند مشخصات بهره برداری از تمامی دستگاه های کارت خوان و پایانه های الکترونیکی را به سازمان مالیاتی کشور اطلاع دهند.
لازم است بدانید که متخلف، به مجازات درجه ۶ قانون مجازات اسلامی (غیر از حبس ) محکوم می گردد.
قانون پایانه فروشگاه – قطع شدن پایانه فروشگاهی
اگر بهره برداری از پایانه های فروشگاهی قطع شود تکلیف چیست؟
مطابق با ماده ۱۳ قانون:
اگر صنفی خاص تعطیل شده باشد یا بصورت موقت غیر فعال گردد و یا اینگه منحل شد.
مودی مکلف است ظرف مدت ۱۰ روز گزارش دهد.
مطابق با ماده ۱۳ مودی وظیفه دارد ظرف ۱۰ روز از توقف بهره برداری، مراتب را از طریق پنل کاربری خود در سامانه جامع مودیان، به سازمان مالیاتی کشور یا شرکت ها و موسسات معتمد او که ارائه دهنده خدمات مالیاتی هستند اعلام کند.
توجه داشته باشید که:
مودی در صورت بروز حوادث غیر مترقبه مانند سیل و زلزله، از مهلت ۱۰ روزهمعاف خواهد بود.
اگر مودی مهلت صنف را تغییر داد، مجدد موظف است ظرف ۱۰ روز، مراتب را مطابق با ماده ۱۴، به سازمان امور مالیاتی کشور اطلاع دهید.
اطلاعات سامانه مودیان، محرمانه است یا خیر؟
مطابق با ماده ۱۵ قانون پایانه فروشگاهی:
در سامانه جامع مودیان، اطلاعات این سامانه باید بصورت کاملا محرمانه باشد.
امکان افشای اطلاعات این سامانه به مراجع رسمی تنها با حکم قاضی میرس خواهد شد.
در غیر این صورت، سازمان امور مالیاتی، به هیچ وجه مجاز به افشای اطلاعات مذکور نیست.
به این نکته توجه داشته باشید:
که رعایت ملاحظات امنیتی و حفظ حریم خصوصی مودی در سامانه جامع مودیان توسط سازمان مالیاتی، الزامی می باشد.
اطلاعات مودیان، در چه شرایطی میتواند در اختیار مراکز و دستگاه های دولتی قرار بگیرد؟
مطابق بند الف ماده ۱۵ قانون پایانه فروشگاهی و سامانه جامع مودیان:
تنها دستگاه های اجرایی که مطابق با ضوابط و مقررات رسمی کشور، اطلاعات هر مودی در رابطه با مسئولیت ها و البته وظایف آن ها باشد، توان دسترسی به اطلاعات محرمانه مودیان را دارند.
پژوهشگران، جهت تهیه آمارهای مورد نیاز کشور امکان دسترسی به اطلاعات این سامانه را دارا خواهند بود؟
همانطور که قبلاً هم گفتیم اطلاعات سامانه مودیان بسیار محرمانه است.
مطابق با ماده ۱۵ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه جامع مودیان:
دسترسی پیدا کردن به اطلاعات سامانه به جهت فعالیت های پژوهشی، تنها با درخواست مکتوب از طرف مراکز علمی و تحقیقاتی و دانشگاهی کشور قابل است.
درهر صورت ، کارگروه راهبری سامانه جامع امورمودیان که مسئولیت نظارت و مدیریت این سامانه هوشمند را به عهده دارد، مکلف می باشد تا بعد از بررسی درخواست های انجام شده، اطلاعات مودیان مالیاتی را به داده های ناشناس و به مقدار مورد نیاز مراکز پژوهشی و آموزشی، در اختیار قرار بدهند.
البته لازم به ذکر است که…
مطابق با تبصره ۱ ماده ۱۵ فصل سوم قانون پایانه فروشگاهی:
حفاظت از اطلاعات محرمانه مودیان در سمانه، مطابق با قوانین «افتا» میسر می باشد.
افتا = امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات
سوال:
بدون ثبت اطلاعات مشمولان مالیات در سامانه جامع مودیان، میتوان کارت بازرگانی را تمدید نمود؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم:
مطابق با ماده ۱۶ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه جامع امورمودیان:
ازماه اردیبهشت سال ۱۳۹۹، صدور، تجدید، تمدید، ابطال و صدور کارت بازرگانی و پروانه کسب و کار یا شروع کردن هر فعالیت جدید یا تغیر ملک و مکان مربوط به فعالیت اشخاص مشمول، منوط به ثبت اطلاعات در سامانه مودیان، خواهد بود.
قانون پایانه های فروشگاهی تسهیلات و تشویقی به همراه دارد؟
مطابق با ماده ۱۷ فصل ۴ قانون پایانه فروشگاهی و سامانه جامع امور مودیان:
تا سال ۱۴۰۳ که مصادف با ۵ سال اول اجرای این قانون هم خواهد بود.
برای تشویق و ایجاد انگیزه در میان صاحبین مشاغل فصل ۴ باب ۳ ق.م.م، اشخاص حقیقی یا حقوقی که فروش های خود را با POSE انجام داده و کالا و خدمات خود را از طریق واحدهای اقتصادی عضو این سامانه دریافت کنند، ۲۰ % مالیات ارزش افزوده که مودی باید به سازمان امور مالیاتی پرداخت کند یا ۱ %فروش وی (هر کدام که مقدار کمتری باشد) تا سقف شصت میلیون ریال برای پاداش بابت همکاری مودی، از Value Added Tax)VAT) دوره بعدی او، کسر کند.
مطابق با تبصره ماده ۱۷:
اگر VAT شامل حال یک مودی نباشد، از میزان مالیات عملکرد آن ، پاداش مربوطه کم می شود.
در آخر پاداشی که به آن تعلق گرفته، از نیمی از میزان مالیات عملکرد ابرازی آن ، بیش تر نخواهد شد.
با استناد به ماده ۱۸قانون مذکور:
برای حمایت از مصرف کنندگان نهایی حقیقی که خرید خود را از فروشندگان مجهز به POSE انجام می دهند باید مزیتی در نظر گرفته شود.
از هر ده صورتحساب الکترونیکی صادر شده به وسلیه POSE، یک صورت حساب را به صورت قرعه کشی آنلاین انتخاب کرده و مقدار دو برابر مبلغی که خریدار بر اساس آن صورت حساب به عنوان VAT پرداخت نموده، به حساب بانکی وی { خریدار کالا } عدوت داده می شود.
مطابق با تبصره یک ماده ۱۸:
سازمان مالیاتی کشور مکلف است روشی را در پیش بگیرد که مصرف کنندگان نهایی که از فروشندگان مجهز به POSE خرید می نمایند آرشیوی از اطلاعات خرید خود داشته باشند.
یعنی این امکان را داشته باشند که تمامی صورت حساب های خرید و جوایز در نظر گرفته شده را مشاهده نمایند.
بر اساس تبصره ۲:
جوایز تا مقدار معافیت مالیات بر درآمد حقوق برای هر فرد در هر سال ، از مالیات و تسلیم اظهارنامه مالیاتی مربوط به جایزه، معاف خواهد بود.
سازمان مالیاتی مجاز می باشد در شرایطی که مودی، در سامانه جامع مودیان اقدام به ثبت نام کرده و تکالیف قانونی خود را به انجام رسانیده باشد، بدهی مالیات مربوط بر ارزش افزوده اش که مربوط به قبل از سال ۱۳۹۶ می باشد و به تایید وزارت امور اقتصادی و دارایی رسیده است قطعی اعلام نماید.
در این صورت ۳ سال جریمه های مربوطه اش را تعلیق می نماید.
البته بهتر است که به این نکته مهم توجه داشته باشید:
در شرایطی که مودی در هیات های حل اختلاف مالیاتی با استناد به رای هیات، ملزم به پرداخت کل یا بخشی از جریمه های تعلیق شده باشد، موظف است نسبت به پرداخت آن اقدام نماید.
اگر مدت زمان ۳ ساله سپری شود و عدم ارتکاب تخلفات مطابق با ماده ۹ این قانون محرز نگردد، تمامی جریمه های به حالت تعلیق درآمده، شامل بخشودگی می شوند.
اگر مودی در سامانه مودیان ثبت نام نکرده باشد و بعد از مراجعه ممیزین مالیاتی، اقدام به ثبت نام در سامانه مودیان کند، تکلیف چه می باشد؟
جالب است بدانید که قانون پایانه فروشگاهی و سامانه هوشمند مودیان برای این وضعیت هم چاره ای اندیشیده.
در این قانون پیش بینی های مورد نیاز انجام شده است.
تمام تلاش قانون گذار ر این بوده که باگ های احتمالی قانون را برطرف سازند.
اگر شخص حقیقی یا حقوقی که مشمول مالیات و ثبت نام در سامانه است، اما به هر دلیلی از ثبت نام کردن در سامانه مذکور خودداری کند تکلیف چیست؟
در شرایطی که ممیزین یا کارشناسان سازمان مالیاتی استان به صنف آن مراجعه نمایند و با بررسی اسناد، مالیاتی وضع نمایند، بدهکار مالیاتی در نظر گرفته خواهد شد.
اما در شرایطی که نسبت به ثبت نام اقدام نماید چه اتفاقی رخ می دهد؟
مطابق با تبصره ماده ۸ قانون:
سازمان مالیاتی کشور مکلف است اعتبارات مالیاتی مودی را مطابق با اعلام سامانه مودیان، مورد قبول قرار دهد و از بدهی مالیاتی او کسر کند.
آیا سامانه مودیان، میتواند جریمه هم داشته باشد؟
مطابق با ماده ۹ این قانون:
در شرایطی که مودی، تنها بخشی از فعالیت خود را از دید سازمان امور مالیاتی کشور کتمان کند.
یا اینکه نسبت به ثبت صورت حساب های خود را در سامانه مودیان اقدام نکند.
اگر اقدام به کم اظهاری کند.
بدتر از آن بیش اظهاری نماید.
سازمان مالیاتی کشور، این اختیار را دارد که موارد تخلف مودی را از طریق سامانه به اطلاع او برساند.
اگر موارد اعلامی مورد قبول مودی باشد، وی مکلف است در رضایت خود را در پنل کاربری که به ارائه شده قرار دهد و تنها مشمول جریمه موضوع ماده ۲۲می شود.
اما اگر مودی، تخلفات را قبول نکند یا نسبت به اصلاح موارد تخلف در سامانه مودیان اقدام نکند چطور؟
سازمان امور مالیاتی قادر است تا مراتب تخلف را به صورت نامه ای به هیات حل اختلاف مالیاتی ارسال کند.
در صورتی که در مراجع حل اختلاف، تخلف اثبات شود، سازمان امور مالیاتی می تواند نسبت به حسابرسی دوره های مالیاتی سال تخلف، اقدام کند.
همانطور که مشاهده کردید در ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی جرایم سنگینی در نظر گرفته شده است که توصیه میکنم بارها مطالعه کنید تا ملکه ذهن شما شود چراکه اگر این جرایم اتفاق بیفتد حتی اگر نزد مدیرکل مالیاتی هم بروید نمی تواند بیشتر از ۵۰ بخشودگی اعمال کند و یا به هیچ عنوان نمیتواند محرومیت های متعلقه مانند عدم اعمال نرخ صفر مالیاتی یا مشوقها را برای شما اعمال کند
به عنوان مثال اگر صادر کننده باشید ولی در سامانه مودیان ثبت نام نکنید و حتی رفع تعهد ارزی هم انجام دهید نرخ صفر مالیاتی به شما تعلق نخواهد گرفت.
پس
کاملا دقت کنید و از همان ابتدا با اطلاعات درست ریل گذاری کنید تا همیشه خیال آسوده داشته باشید.
و اگر دقت کنید در این ماده کلیه معافیتها مشوقهای مالیاتی را شامل شده است یعنی فرض کنید شرکت دامپروری که طبق ماده ۸۱ ق. م. م معاف از مالیات است اگر در سامانه مودیان ثبت نام نکند یا دستگاه پوز را معرفی نکند معافیت او لغو میشود یا همینطور مشوق تبصره ۷ ماده ۱۰۵ ق.م.م برای سایر مودیان و یا معافیت ماده ۱۰۱ برای اشخاص حقیقی مثلا اگر صاحب مغازه ای در سامانه مودیان ثبت نام نکند یا دستگاه پوز را معرفی نکند معافیت ماده ۱۰۱ به او تعلق نمیگیرد
البته دقت کنید این جرایم فقط برای همان سال مالی است که مودی تکالیف خود را انجام ندهد و اگر سالهای بعد به تکالیف قانونی خود به درستی عمل کند این جرایم و یا محرومیت ها از مشوق ها و معافیتهای مالیاتی شامل او نخواهد شد.
سوالات متداولی که در خصوص پایانه های فروشگاهی وجود دارد
قانون پایانه های فروشگاهی و سمانه مودیان_ موسسه حسابداری رهنما
جهت ثبت نام کردن در سامانه ثبت مشخصات پایانه های فروشگاهی از کجا باید کارمان را آغاز کنم؟
تمامی مودیانی که مشمول این قانون هستند مطابق با فراخوان سازمان امور مالیاتی ابتدا مکلفند وارد سامانه ثبت نام الکترونیکی بشوند.
لازم به ذکر است که ورود کردن به این سامانه منوط به برخورداری از نام کاربری در سازمان امور مالیاتی خواهد بود.
نکته مهم:
توجه داشته باشید که جهت اخذ مجوز ثبت اطلاعات پایانه فروشگاهی نیاز است وضعیت ثبت نام مودیان مورد تایید نهایی سازمان امور مالیاتی قرار گرفته شده باشد.
در نتیجه بعد از ورود کردن به سامانه ثبت نام الکترونیک از طریق منوی { سایر خدمات } نسبت به انتخاب گزینه{ ثبت مشخصات پایانه فروشگاهی و حافظه مالیاتی} اقدام نمایید.
سپس اطلاعات پایانه فروشگاهی خود را به ثبت برسانید.
قانون پایانه فروشگاهی و سامانه مودیان _ موسسه حسابداری رهنما
نوع مشمولیت یعنی چه ؟
در خصوص نوع مشمولیت لازم است مودی در این فرم نوع مشمولیتش را با توجه به فراخوان مربوط به پایانه فروشگاهی تعیین و در لیست مورد نظر انتخاب نماید.
نکته مهم:
کلیه مشمولین خدمات درمانی، مشمول بند ی تبصره ۶ قانون بودجه ۱۳۹۸ هستند.
تاریخ مشمولیت یعنی چه ؟
تاریخ مشمولیت برای تمامی مودیانی که در حال فعالیت نیز هستند از تاریخ فراخوان و برای تمامی مودیانی که پس از تاریخ فراخوان شروع به فعالیت تجاری رسمی خود نموده اند از تاریخ شروع فعالیت آن ها در نظر گرفته می شود که مودی باید نسبت به تعیید آن در فیلد مربوطه اقدام نماید.
دقت داشته باشید که تاریخ مشمولیت مربوط به فعالین حوزه درمان، ۰۱/۰۱/۱۳۹۸ است.
شماره سریال استاندارد مربوط به پایانه فروشگاهی یعنی چه؟
در واقع شماره سریال استاندارد پایانه فروشگاهی همان شماره سریال مربوط به دستگاه کارتخوان است.
این شماره سریال توسط شرکت تأمین کننده که دارای مجوز فروش یا ارائه پایانه فروشگاهی از سازمان امور مالیاتی کشور دریافت نموده است به هر دستگاه پوز به صورت منحصر به فرد اختصاص داده می شود.
بعد از دریافت دستگاه پوز این شماره سریال به مودی تحویل داده می شود.
به یاد داشته باشید که تمامی مودیان در ارتباط با این موضوع و البته بروز هرنوع اشکال در شماره سریال مکلفند با شرکت تامین کننده پایانه های فروشگاهی خود هماهنگی لازم را بعمل آورند.
توجه داشته باشید که در هر صورت به ثبت رساندن شماره سریال پایانه فروشگاهی کاملا الزامی است.
با به ثبت رساندن شماره سریال متعلق به پایانه فروشگاهی تمامی اطلاعات مرتبط با به شماره سریال حافظه مالیاتی، شماره شبا حساب، شرکت تأمین کننده و البته نوع دستگاه بارگذاری خواهد شد.
در نتیجه شما نیازی به به تکمیل کردن مابقی فیلدهای اطلاعاتی توسط مودی نخواهید داشت.
نکته مهم:
شماره سریال ۱ عدد ۱۶ رقمی و ترکیبی از حروف و اعداد است.
معنی و کاربرد مدل دستگاه ؟
بدیهی است که مدل دستگاه کارتخوان توسط شرکت ارائه شده ( شرکت های فروشنده یا ارائه کننده خدمات پرداخت) اعلام می گردد.
در حالتی که مدل دستگاه بعد از بررسی کردن شماره سریال به اشتباه نشان داده شد لازم می باشد مودی نسبت به هماهنگی با شرکت تامین کننده خود اقدام کرده و موضوع را بررسی کند.
قانون پایانه های فروشگاهی
سریال حافظه مالیاتی چیست و چه کاربردی دارد؟
در واقع شماره سریال حافظه مالیاتی از طریق شرکت تأمین کننده که مجوز فروش یا ارائه پایانه فروشگاهی را از سازمان امور مالیاتی کشور اخذ نموده است.
جهت هر حافظه به صورت اختصاصی به فرد ارائه خواهد شد.
تاریخ آغاز بهره برداری چه هنگام است؟
توجه داشته باشید که اخذ شناسه مربوط به حافظه مالیاتی از طریق پیامک سازمان امور مالیاتی کشور و استفاده از دستگاه کارتخوان است .
این قلم اطلاعاتی بعد از راه اندازی کارتخوان در سامانه به ثبت خواهد رسید.
وضعیت پذیرنده موجود در فرم ثبت پایانه فروشگاهی چه معنایی دارد؟
در خصوص این مورد به یاد داشته باشید که تمامی مودیان موظف هستند در صورت تعطیلی دائمی یا موقتی بنگاه اقتصادی و یا غیرفعال شدن موقتی یا دائمی وضعیت پایانه فروشگاهی خود به هر دلیلی را در سیستم آپدیت کنند.
دقت کنید که بعد از به ثبت رساندن پایانه فروشگاهی به هیچ عنوان امکان حذف کردن یا ویرایش کردن برای مودیان وجود نخواهد داشت و فقط امکان تغییر وضعیت وجود دارد.
مودی چطوری می تواند نسبت به اخذ شناسه حافظه اقدام کند ؟
بعد از تکمیل کردن ثبت نام و به تایید رسیدن مشخصات ثبت شده توسط مودی، به وسیله سازمان مالیاتی بصورت پیامک برای مودی ارسال خواهد شد.
آیا مودی بدون دریافت شناسه حافظه مالیاتی {شناسه یکتا} می تواند از سازمان امور مالیاتی کشور صورتحساب صادر کند ؟
به هیچ عنوان!
توجه داشته باشید که مودی بدون اخذ شناسه حافظه مالیاتی {شناسه یکتا} تحت هیچ شرایطی از سازمان امور مالیاتی کشور نمی تواند صورتحساب صادر کند.
آیا این امکان وجود داردکه چند کارتخوان شرکت های مختلف ارائه کننده خدمات مربوط پرداخت را در یک مکان استفاده کرد ؟
بله این امکان وجود دارد.
استفاده کردن از چند کارتخوان از شرکتهای متفاوت ارائه کننده خدمات مربوط پرداخت در یک مکان بلامانع است.
قانون پایانه های فروشگاهی
می توان یک کارتخوان را در چند محل فعالیت مورد استفاده قرار داد ؟
خیر، به هیچ عنوان امکانپذیر نیست.
یک کارتخوان فقط باید برای یک کار و در یک مکان مورد استفاده قرار بگیرد.
در صورت انتقال پیدا کردن دستگاه کارتخوان از یک محل فعالیت به محل فعالیت دیگر مودی باید اقدام خاصی را انجام دهد؟
در این حالت اول باید در سامانه پایانه های فروشگاهی {کارتخوان} قبلی را غیر فعال کرد.
سپس بعد از تایید کردن و غیر فعال شدن دستگاه توسط سازمان امور مالیاتی کشور مودی این امکان را پیدا می کند تا اطلاعات پایانه فروشگاهی {کارتخوان} جدید را وارد کند.
سپس فرآیند ثبت پایانه فروشگاهی {کارتخوان} را از ابتدا آغاز کند.
در اینجا می توانید قانون پایانه های فروشگاه PDF را دانلود کنید
قانون پایانه فروشگاهی چگونه میتواند مانع فرار مالیاتی شود؟
با تناظر بین سامانه مودیان که رویداد مالی را ثبت می نماید و نظام پرداخت، فرار مالیاتی را به شکل قابل توجه ای کاهش می دهد اداره امور مالیاتی از طریق تطابق سیستم های بانکی و صورتحساب های الکترونیکی و رصد آمارتولید، واردات، توزیع و نهایتاً مصرف، به راحتی به این مساله دست پیدا می کند.
به این موضوع دقت داشته باشید که فراگیری و تکالیف قانونی به شکلی طراحی شده است که هزینه انجام انحراف بالا می رود.
در نهایت کلیه فعالان اقتصادی تشویق خواهند شد که در زمینه عمل به این قانون شفاف تر عمل بشوند.
علاوه بر آن با تناظر سیستم بانکی و صورت های مالی الکترونیکی و رصد آمار تولید، واردات و توزیع و نهایتاً مصرف به سادگی به این مساله دست پیدا خواهیم کرد.
در حقیقت میتوانیم اینطور عنوان کنیم که قانون پایانه های فروشگاهی با رصد نمودن نظام اقتصادی، مالی و کالایی کشور راه فرار مالیاتی را به شکل چشمگیری کاهش خواهد داد
مهمترین هدفی که در راستای آن قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان اجرا می شود چیست؟
در پاسخ به این سوال باید گفت هدف اصلی، رصد نظام اقتصادی و مالی کشور می باشد.
در حقیقت اجرای صحیح، منجر به شفافیت در بخش های گوناگون اقتصادی کشور و البته افزایش چشمگیر درآمدهای مالیاتی از طریق جلوگیری نمودن از فرارهای مالیاتی و رضایتمندی فعالان اقتصادی می شود.
نتایج مورد انتظار و قابل پیشبینی از پیاده سازی کردن قانون پایانه فروشگاهی و سامانه مودیان چه می باشد؟
۱- ایجاد تعامل بسیار مثبت ما بین سازمان های دولتی براساس الگوی مشخص شده.
۲- تشکیل پایگاه های اطلاعاتی آماری بسیار دقیق و صحیح در حوزه مهم تامین و توزیع کالا و خدمات
۳- تسهیل و روان سازی کردن قابل توجه در کسب و کارها با استفاده از روش های تخصصی مبتنی بر فناوری روز.
۴- شناسایی به شکل کاملاً صحیح درآمدهای مشمول مالیات، مبارزه با پولشویی و البته کاهش قابل توجه فرار مالیاتی.
۵- شکل گیری شفافیت، شناسایی کردن تخصصی درآمد بدست آمده از کسب و کارها، تعیین دقیق میزان مالیات و عدم تضییع حقوق مودیان و دولت.
۶- تشکیل یک پایگاه داده بسیار قدرتمد برای بررسی ساده تر معاملات اقتصادی در سطح کشور.
۷- افزایش چشمگیر درآمدهای مالیاتی از طریق جلوگیری از فرارهای مالیاتی و کاهش حجم اقتصاد زیرزمینی.
۸- بالا بردن سطح رضایتمندی کلیه فعالان اقتصادی به وسیله بهبود و ارائه خدمات به مودیان و تسهیل تعامل آنها با سازمان و برقراری سازی عدالت مالیاتی.
۹- بالا بردن سطح تمکین مالیاتی به وسیله بهبود روش های تشخیص مالیات.
با به اجرا درآمدن صحیح قانون پایانه فروشگاهی و سامانه مودیان چگونه میتوان انتظار داشت که اهداف اقتصاد مقاومتی محقق خواهد شد؟
۱- بالا رفتن قابل توجه سطح کارایی نظام اقتصادی کشور.
۲- بازنگری مقررات مربوطه و رویه های مرتبط با فعالیت ها با رویکرد شفاف سازی صحیح.
۳- ارتقاء مقاومت اقتصادی در برابر کلیه تحریم ها که یکی از مهمترین موارد در مبحث راستای محقق ساختن اهداف اقتصاد مقاومتی می باشد.
۴- پایین آمدن شدید سطح وابستگی بودجه سالانه کشور به درآمدهای حاصل از فروش نفت خام.
تمامی شرکت ها موظف به دریافت کد یا شماره اقتصادی هستند.
مطابق با قانون دریافت نمودن کد اقتصادی برای تمامی مؤدیان مالیاتی مورد نیاز می باشد.
در حقیقت هیچ تفاوتی نمی کند که شخص حقیقی یا حقوقی باشید.
هر ۲ حالت باید نسبت به دریافت کد اقتصادی اقدام نمایید.
قانون در خصوص دریافت کد اقتصادی اشخاص حقوقی و حقیقی چه میگوید؟
با استناد به قانون کلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی که به هر شکلی به فعالیت اقتصادی و تجاری مشغول هستند، باید جهت
دریافت کد یا همان شماره اقتصادی اقدام نمایند.
البته ثبت کردن شرکت و اخذ کارت بازرگانی نیز برای این اشخاص، جهت درخواست کد اقتصادی ضروری می باشد.
چه اشخاصی مکلف به دریافت شماره اقتصادی یا کد اقتصادی نیستند؟
با استناد به قوانین جمهوری اسلامی ایران اشخاصی که به فعالیتهای فرهنگی می‌پردازند نیاز به دریافت کد اقتصادی
نخواهند داشت.
در پاراگراف ذیل میتوانید اشخاصی که از دریافت شماره اقتصادی معاف هستند را مشاهده نمایید:
۱ – مساجد، حسینیه ها، تکیه ها و هیئت ها.
۲- کلیه اشخاص حقیقی که در زمینه هایی نظیر هنری، فرهنگی و ادبی مشغول فعالیت دارند: بعنوان مثال کلیه نویسندگان
۳- کلیه اشخاص حقیقی که به پیمانکاری مشغولند و ارزش پیمان های سالانه آنها به ۵۰ میلیون ریال معادل ۵ میلیون تومان نرسد.
موارد ذکر شده هیچ نیازی به دریافت کد اقتصادی نخواهند داشت و هیچ ضرورتی برای اخذ کد اقتصادی در قانون مالیاتی
برای آنها مشخص نگردیده است، در نتیجه مشمول دریافت شماره اقتصادی نمی باشند.
کد اقتصادی یا شماره اقتصادی چیست
شماره اقتصادی چطور عمل می کند؟
کد اقتصادی مانند یک برچسی جهت شناسایی نمودن و کنترل کردن تمام معاملات و فعالیتهای جاری شما در داخل کشور توسط سازمان امور مالیاتی می باشد.
شماره اقتصادی می تواند منتهی به قانونی کردن اسناد و مستندات خرید و فروش و قراردادها شود.
همانطورکه قبلاً در این خصوص توضیح دادیم شما باید قبل از هر گونه اقدامی هنگام تشکیل پرونده مالیاتی جهت دریافت کد
اقتصادی اقدام کنید و معمولاً افراد مسئول تشکیل پرونده در سازمان امور مالیاتی این نکته مهم را به شما یادآور می شوند.
کد اقتصادی قدیم و جدید چه تفاوتی با هم دارند؟
لازم است بدانید که یکی از مهم ترین تفاوتهای بین این ۲ کد عمومی و تخصصی شدن آتها می باشد.
یعنی اینکه کد اقتصادی قدیمی دسته بندیبسیار کلی تری را شامل می شده است ولی کد اقتصادی جدید با توجه به
اطلاعات مورد نیاز برای ثبت نام در سامانه امور مالیاتی کشور طبقه بندی بسیار تخصصی تری در رابطه با فعالان اقتصادی را
دارا می باشد،
با توجه به اینکه کاملاً فراگیر هم می باشد.
کد اقتصادی چیست
مدارک مورد نیاز جهت درخواست کد اقتصادی اشخاص حقیقی:
۱- درخواست کتبی شخص متقاضی.
۲- فتوکپی از کلیه صفحات مدارک شناسایی متقاضی.
۳- سه قطعه عکس ۲*۳ زمینه سفید متقاضی.
۴- فتوکپی از پروانه کسب درخواست کننده.
۵- تکمیل کردن فرم اطلاعات هویتی اشخاص حقیقی.
۶- کپی از کارت اقتصادی قبل یا فیش کامپیوتری .
۷- فیش واریزی مبلغ ۱۰۰۰۰ ریال و ارائه آن.
مدارکی که جهت اخذ شماره اقتصادی برای اشخاص حقوقی مورد نیاز است:
۱ – درخواست کتبی با مهر و سربرگ از سوی شرکت.
۲ – کپی از تمام صفحات شناسنامه.
۳ –یک برگ از روزنامه رسمی که آگهی تأسیس شرکت در آن درج گردیده باشد.
۴ – تنظیم نمودن فرم اطلاعات هویتی مربوط به اشخاص حقوقی.
۵ – کپی از کارت اقتصادی قبلی یا فیش کامپیوتری آن.
۶ – فیش واریزی به مبلغ ۱۰۰۰۰ ریال .
پس از تهیه و تکمیل مدارک ذکر شده و تکمیل کردن فرم اطلاعاتی هویتی اشخاص حقیقی و به امضاء رساندن آن، متقاضی مکلف است نسبت به تسلیم مدارک ذکر شده به حوزه مالیاتی مربوطه اقدام نماید.
سپس ممیز مالیاتی پس از کنترل نمودن مدارک و به ثبت ساندن آن در دفتر حوزه، رسید دریافت مدارک را صادر می نماید.
رسید دریافت مدارک باید حتما تحویل مؤدی داده شود.
مدارک به اداره نظارت و پیگیری تحویل ارسالمی گردد.
سپس اداره مذکور پس از بررسی مدارک دریافت شده، آن را به اداره کل اطلاعات و خدمات مالیاتی و اداره شماره اقتصادی، ارسال می نماید.
اداره نامبرده بعد از دریافت کردن مدارک و بررسی آن ها نسبت به صادر کردن کارت شماره اقتصادی اقدام می کند.
در حالتی که پس از دریافت کردن کارت شماره اقتصادی، تغییراتی در اطلاعات مربوط به هویت اشخاص حقیقی ایجاد شود لازم می باشد فرم نمونه را تکمیل کرده و بهمراه مدارک مثبته به حوزه مربوطه یا اداره صادر کننده کارت تحویل شود.
این کار برای این صورت میگیرد که نسبت به ثبت تغییرات و اصلاح کارت متقاضی ، اقدامات لازم صورت پذیرد.
در خیلی از شرکت ها گردش حساب مربوط به جاری شرکاء بسیار زیاد است.
بخصوص آن دسته از شرکت هایی که جهت کتمان درآمد بخشی از عملیات خود که نیازمند ورود و خروج نقدینگی است از این حساب بسیار زیاد استفاده می کنند.
گردش حساب زیاد و تورم حساب جاری شرکاء می تواند بسیار سوال برانگیز باشد.
این حساب باید با تجزیه و تحلیل فراوان و به موازات با مابقی حسابهای مرتبط مورد رسیدگی حسابرس ها و ممیزان قراربگیرد.
حساب جاری شرکاء چیست
به این نکات توجه داشته باشید:
حساب جاری و شرکا در حقیقت یک حساب کمکی برای حسابدارن شرکت میباشد.
این حساب نشان دهنده تبادلات مالی میان شرکت و شرکا می باشد.
به عبارتی حسب جاری و شرکا مسیری است برای تامین نمودن نیازهای مالی شرکت در زمان های که ضرورت وجود داشته باشد.
لازم به ذکر است که تمامی برداشت‌های شرکا از بانک و البته صندوق شرکت و یا خرج نمودن اموال شرکت به نفع سهامداران می باشد.
این حساب به هیچ وجه اجازه درگیر شدن با عملیات های شرکت را ندارد.
به یاد داشته باشید که از حساب به هیچ عنوان نمیتوان بابت تسویه نمودن حساب بدهکاران یا بستانکاران استفاده نمود.
مقدار مانده این حساب در پایان هر سال مالی میتواند به صورت بدهکار یا بستانکار باشد.
البته با توجه به میزان برداشتی‌ها و واریزی شرکا می باشد.
آیا استفاده از حساب جاری و شرکاء برای کارهای شخصی و یا سایر فعالیت ها مجاز است؟
پاسخ این سوال خیر است.
از این حساب به هیچ عنوان نباید جهت وصول مطالبات یا پرداخت بدهی ها یا سایر هزینه ها استفاده نمود.
تاثیر مدیر مالی و حسابداران:
برخی اوقات شاهد این بوده ایم که، مدیران مالی و حسابداران مجموعه، بدون هرگونه توجه و با سهل انگاری تمام سبب می گردند که به قصد تنظیم سریع تر دفاتر، برداشت و واریز های نامشخص را بدون پیگیری دلیل و بدون وجود اسناد مکفی، در حساب جاری شرکا ثبت می کنند.
این عمل سبب می شود که ممیزان مالیاتی حساسیت بیشتری نسبت به ثبت بالا پیدا کرده و در نتیجه مالیاتی زیاد تر نسبت به حقیقت، برای کسب و کار مورد نظر تعیین کنند.
زمانی که حساب ها توسط ممیز مالیاتی مورد رسیدگی قرار می گیرد، حساب جاری شرکاء تحت عنوان فروش و درآمد در نظر گرفته می شود.
در صورتی که مدارک کافی موجود نباشد حساب جاری شرکاء بعنوان درآمد سال ذکر شده اضافه می گردد و باعث افزایش چشمگیر مالیات می گردد.
نکاتی بسیار مهم در خصوص حساب جاری و شرکا
انجام هرگونه عملیات در خصوص دریافت و پرداخت مستقیم بدهکاران و بستانکاران با این حساب مصداق فرار مالیاتی در نظر گرفته می شود.
این حساب به هیچ عنوان برای پنهان کردن واریزی ها و برداشت های بدون اسناد و مدارک و نامشخص به حساب بانکی نباید در نظر گرفته شود.
دقت داشته باشید که نباید از این حساب به هیچ وجه جهت پرداخت نمودن حقوق و مزایای پرسنل استفاده کنید.
زیرا در هیئت‌های حل اختلاف اداره کار محکوم به پرداخت مجدد حقوق و مزایا خواهید شد.
یکی از مهم ترین نکاتی که باید به آن توجه ویژه شود این است که سرمایه در گردش بالای حساب جاری و شرکا سبب افزایش حساسیت ممیزان و کارشناسان مالیاتی می گردد.
ثبت حسابداری مربوط به حساب جاری و شرکا به چه شکل است؟
برداشت شرکا
جاری شرکا {بدهکار}
بانک {بستانکار}
واریزی شرک
بانک {بدهکار}
جاری شرکا {بستانکار}
حساب جاری و شرکا
سوالات متداول در ارتباط با حسابداری جاری و شرکاء
تعریف کلی حساب جاری شرکاء چیست؟
در حقیقت این حساب همان حسابی می باشد که شرکای تجاری به صورت مشترک دارند.
این حساب به وسیله شرکا شارژ می شود و در گردش خواهد بود.
توجه داشته باشید که کاربرد اصلی این نوع حساب فقط جهت دریافت و پرداخت شرکای شرکت و سهامداران است و در واقعیت تبادل مالی بین شرکت و شرکاء در آن صورت می پذیرد.
منظور از افزایش تورم حساب جاری و شرکاء چیست ؟
در حقیقت افزایش تورم در این حساب به این منظور می باشد که، شرکت مورد نظر در طول دوره های مختلف در صورت کمبود نقدی به شارژ توسط سهامداران قرار داشته و نیازمند شارژ از سوی آنها می باشد.
چه دلیلی برای وجود تورم در حساب جاری شرکاء وجود دارد؟
هر موقع که گردش حساب افزایش پیدا کند، افزایش تورم به وجود خواهد آمد، ولی در برخی از موارد شرکت ها جهت سرپوش گذاشتن بر روی درآمد شرکت که سبب اصلی ورود و خروج نقدینگی می شود از این حساب جاری و شرکا استفاده می کنند و به صورت هماهنگ با دیگر حساب های شرکت مورد بررسی حسابرس و ممیزی مالیاتی قرار خواهد گرفت.
در صورتیکه مدیر مالی یا حسابدار شرکت، برداشت و واریزی ها را بدون پیگیری وارد حساب جاری شرکاء کنند چه اتفاقی صورت می پذیرد؟
در چنین حالتی مدیر مالی و یا حسابدار شرکت، با سهل انگاری و برای هرچه سریعتر بستن دفاتر، برداشت ها و واریزی ها را نامشخص و بدون پیگیری وارد حساب جاری شرکاء کنند، باعث ثبت بالا شده که بدیهی است در نتیجه مالیات بیشتری برای مجموعه در پی خواهد داشت.
نگاه ممیزان مالیاتی به حساب جاری و شرکا چه نگاهی است؟
ممیزین مالیاتی به حساب جاری و شرکا تحت عنوان فروش و درآمد نگاه می کنند.
در شرایطی که مدارک کافی از سوی مدیرمالی یا حسابدار به ممیزان مالیاتی ارائه نگردد حساب جاری شرکاء به درآمد سال ذکر شده اضافه می شود و سبب افزایش چشمگیر مالیات می گردد.
از دید حسابداری ماهیت حساب جاری و شرکاء چه می باشد؟
دقت داشته باشید که جاری و شرکاء دارای ماهیت بستانکار و بدهکار است.
البته لازم به ذکر است که در برخی موارد در زیر مجموعه حساب کل سایر حساب های دریافتنی و یا زیر مجموعه حساب کل سایر حساب های پرداختنی نیز قرار خواهد گرفت.
در حقیقت اگر این حساب بستانکار باشد نشان دهنده بدهکار بودن شرکت به شرکاء و اگر بدهکار باشد نشان دهنده بستانکاری شرکت به شرکاء است.
می توانیم از حساب جاری شرکاء جهت فعالیت های دیگر حسابداری هم استفاده نماییم؟
خیر.
به هیچ عنوان از این حساب نباید جهت وصول مطالبات، پرداخت بدهی ها و هزینه های استفاده نمود.
نتیجه گیری
اگر بخواهیم کامل تر به توضیح حساب جاری و شرکا بپردازیم باید اینطور بیان کنیم:
تمامی شریک های تجاری، دارای ۱ حساب جاری مشترک هستند.
اگر این حساب در طول چند سال گردش داشته باشد و توسط مابقی سهامداران شارژ شود، می توان ادعا کرد که این گردش حساب با افزایش تورم رو به رو شده است.
این افزایش تورم فقط یک معنی می تواند داشته باشد.
شرکت مورد نظر، در بازه های زمانی مختلف، با کمبود منابع نقدی مواجه شده و به همین جهت نیاز به شارژ مجدد توسط
سهامداران را دارد.
امیدواریم که این مطلب کوتاه برای شما مخاطب عزیز مفید بوده باشد.
همچنین در صورت هرگونه وجود هرگونه ابهام می توانید با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید و نسبت به دریافت مشاوره تلفنی اقدام فرمایید.
در حقیقت شرکت غیر فعال، شرکتی را می دانیم که در اداره ثبت شرکت ها به ثبت قانونی رسیده است اما هیچگونه فعالیت تجاری ندارد.
به عبارتی تراکنش مالی یک شرکت غیر فعال صفر می باشد.
یعنی از نگاه قانونی، یک شرکت غیر فعال به شرکتی گفته می شود که در طول سال هیچ تبادل مالی نداشته باشد.
مالیات شرکت های غیر فعال
کسب و کار هایی که غیر فعال هستند باید اظهارنامه مربوط به عملکرد سال مالی خود را سفید به سازمان امور مالیاتی ارسال کنند.
اصطلاحاً به این نوع اظهارنامه نانویس هم گفته می شود.
نامه عدم فعالیت یک راهکار برای جلوگیری از نهایی شدن مالیات شرکت های غیر فعال
اما تکالیف مالیاتی آنها اینجا به پایان نمی رسد.
در نتیجه بعد از ارسال اظهار نامه کلیه کسب و کارهای غیر فعال می توانند که نامه عدم فعالیت شرکت خود را به سازمان
امور مالیاتی ارسال نمایند.
البته قانون مشخصی در خصوص ارسال نامه عدم فعالیت از جانب شرکت های غیر فعال به سازمان امور مالیاتی وجود ندارد.
اما تجربه برای ما ثابت کرده که انجام دادن این فرآیند بسیار مفید تر از انجام ندادنش می باشد.
در آخر بدیهی است که در صورت وصول نشدن اطلاعات مبنی بر خرید و فروش، اقدامی جهت تعیین درآمد و البته مالیات برای این دسته از شرکت ها صورت نخواهد پذیرفت.
مواردی که شرکت های غیر فعال باید به انها توجه کنند
به هیچ عنوان نباید مراوده مالی به نام صاحب شرکت ثبت گردد و حتما باید گردش مالی شرکت صفر باشد .
باید حوزه مالیاتی مربوط به شرکت خود را را پیدا کنند و در آن نسبت به تشکیل پرونده اقدام کنند .
عدم فعالیت شرکت در بازه زمانی مشخص به صورت مکتوب و با مهر و امضا مدیر عامل شرکت به حوزه امور مالیاتی مربوطه ارسال گردد .
حتماً نسبت به پلمپ دفاتر قانونی و به صورت کاملا سفید و تحویل آن به سازمان مالیاتی اقدام نمایند.
اظهار نامه ها (اظهار نامه مالیاتی و اظهارنامه ارزش افزوده) به صورت سفید تنظیم شده و به سازمان مالیاتی تحویل داده شود.
به این نکته مهم توجه داشته باشید که :
ارسال نکردن هر یک از موارد اظهارنامه مالیاتی و اظهارنامه ارزش افزوده به معنای کتمان فعالیت مالی می باشد و عواقبی همچون جریمه مالیاتی را شامل می گردد .
از صدور فاکتور خرید یا فروش در تاریخ مقرر( عدم فعالیت) به نام شرکت یا صاحبان آن حتما خود داری شود.
لازم به ذکر است در حالتی که برای شرکت تجهیزات ، ماشین آلات ، ابزار و هرگونه وسایل خریداری شود شامل سرمایه گذاری و فعالیت شرکت محسوب می گردد و در نهایت شرکت مشمول مالیات خواهد شد .
مالیات شرکت های غیر فعال
در نامه ای که بصورت مکتوب به سازمان امور مالیاتی ارسال می شود و عدم فعالیت را اعلام می کنند باید مواردی مانند:
نام شرکت:
شماره ثبت:
کلاسه پرونده:
تاریخ عدم فعالیت ذکر شود و توسط مدیر عامل شرکت مهر و امضاء گردد.
به یاد داشته باشید که حتما باید کد اقتصادی شرکت تعیین شده باشد.
این موضوع هیچگونه ربطی به عدم فعالیت شرکت ندارد.
با کد اقتصادی حوزه مالیاتی مشخص شده و تمامی اسناد و مدارک به همان حوزه مالیاتی باید ارسال گردند .
مدیرعامل شرکت مکلف است اعلام عدم فعالیت آن را در پایان سال مالی به اطلاع سازمان مالیاتی برساند .
توجه داشته باشید که اعلام عدم فعالیت در هر سال باید تکرار گردد و اعلام عدم فعالیت در سال جاری به هیچ عنوان به معنای عدم فعالیت در سال آینده نخواهد بود .
اعلام نکردن عدم فعالیت شرکت چه پیامدهایی می تواند داشته باشد؟
یکی ازمهم ترین پیامدهایی که در صورت اعلام نکردن عدم فعالیت شرکت رخ میدهد، محاسبه شدن مالیات به صورت علی الراس می باشد.
در شرایطی که شرکت فعال نباشد و به حوزه مالیاتی مربوطه کسب و کار خون مراجعه نکند یا دفاتر قانونی خودش را به شکل پلمپ همراه با اظهارنامه مالیاتی به سازمان مالیاتی تحویل ندهد، مشمول محاسبه مالیات به صورت علی الراس خواهد شد.
چه شرایطی شرکت غیر فعال منحل می گردد:
باید بگوییم دلایل بسیاری وجود دارد شرکتی که فعالیت نداشته باشد اعلام انحلال کند.
برای مثال می توانیم به موارد ذیل اشاره کنیم:
امکان ادامه حیاط شرکت به هیچ عنوان وجود نداشته باشد.
زمان مشخص شده برای فعالیت شرکت به پایان رسیده باشد.
شرکت در مدت زمان طولانی هیچگونه فعالیتی نداشته باشد.
خالی بودن سمت مدیر عاملی یا منصب های مهم دیگر شرکت
تصمیم اخذ شده از سوی مجمع عمومی فوق العاده مبنی بربه انحلال رساندن شرکت.
اشخاص حقوقی در روند مراحل اعلام انحلال شرکت با اشخاص حقیقی تفاوتی هیچگونه تفاوتی ندارند.
در این مطلب از مجموعه مطالب موسسه خدمات حسابداری رهنما به بررسی جرم مالیاتی می پردازیم.
با ما تا انتهای مطلب جرم مالیاتی چیست همراه باشید.
ابتدا به تعریف معنی واژه و ماهیت جرم می پردازیم:
در تعریف جرم باید بگوییم با استناد به ماده ۲ قانون مجازات اسلامی، هر عملی یا کنشی که قانون برای انجام یا عدم انجام آن مجازات در نظر گرفته باشد جرم محسوب می گردد.
در حقیقت جرم رفتاری می باشد که بروز خارجی داشته و عواقبی را دامنگیر فرد می کند.
با استناد به قوانین کیفری جمهوری اسلامی ایران، تنها با داشتن فکر مجرمانه کسی مجرم به شمار نمی آید وبدیهی استکه مجازاتی هم گریبانش را نمی گیرد.
حتما می دانید که پرداخت نمودن مالیات یکی از وظایف شهروندی در هر کشور محسوب می شود که باید در موعد زمان مقرر
انجام گردد.
اگر هر یک از شهروندان از زیر بار پرداخت نمودن مالیات شانه خالی نمایند( فرار مالیاتی کنند) یا در پرداخت مالیات تأخیر داشته
باشند دچار جرم مالیاتی می گردند.
جرم مالیاتی چیست
ابتدا به بررسی معنی پر تکرار در نظام مالی بسیاری از کشور ها می پردازیم
فرار مالیاتی یا اجتناب مالیاتی، کدام یک جرم محسوب می شود؟
حتما بر این موضوع واقف هستید که فرار مالیاتی و اجتناب مالیاتی دو موضوع کاملا مختلف به شمار می آیند.
از درگیری های اساسی سازمان مالیاتی کشور با مؤدیان مالیاتی انجام هر دو مورد می باشد.
اما باید به این موضوع توجه داشته باشید که در فرار مالیاتی که امریست بر خلاف قوانین کشور مؤدی به روش های گوناگون سعی می کند از دادن مالیات اجتناب نماید.
ولی در اجتناب مالیاتی موضوع متفاوت است.
در اجتناب مالیاتی مؤدی به دنبال پیدا کردن راههایی قانونیست برای پرداخت نکردن مالیات.
لازم به ذکر است هر کدام از این موارد مجازات مربوط مخصوص به خود را در پی دارد که البته میزان و شدت هر کدام با دیگری تفاوت هایی نیز دارد.
در این مطلب قصد داریم به توضیح جریمه ماده ۱۹۷ قانون مالیات های مستقیم که یکی از ماده های مهم مالیاتی محسوب می شود بپردازیم
از شما مخاطبان عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما دعوت میکنیم تا انتهای این مطلب همراه ما باشید.
جریمه مربوط به ماده۱۹۷ _ موسسه حسابداری رهنما
در دنیای پیچیده‌ی مالیاتی امروز، داشتن اطلاعات دقیق و به‌روز از سازمان امور مالیاتی اهمیت ویژه‌ای دارد. با مراجعه به هلومگ، شما میتوانید اطلاعات کامل و جامعی درباره‌ی نحوه‌ی ثبت نام در سیستم مالیاتی، استفاده از نرم‌افزارهای تخصصی برای ارائه‌ی اظهارنامه‌های مالیاتی و همچنین بهره‌مندی از مشاوره‌های تخصصی در این زمینه دریافت کنید. این سایت به شما کمک میکند تا با آگاهی بیشتری با سازمان امور مالیاتی تعامل داشته باشید و از آخرین به‌روزرسانی‌ها و تغییرات مالیاتی مطلع شوید.
قانون مالیات های مستقیم چیست؟
این قانون مصوب سال ۱۳۶۶می باشد که البته برای آن اصلاحات زیادی هم در نظر گرفته شد.
در کشور ما ایران مالیات مستقیم با نام دیگری مثل مالیات بر درآمد هم شناخته می شود.
در حقیقت مالیات مستقیمنوعی از از مالیات بوده که با توجه به دارایی شخص تعیین می گردد.
یا به عبارتی به شکل مستقیم از درآمد و دارایی آن شخص گرفته خواهد شد.
لازم است بدانید که مالیات مستقیم، بدون هرگونه واسطه برای سازمان ها، موسسات و اشخاص تعیین می گردد و در نهایت توسط سازمان امور مالیاتی اخذ می گردد.
بصورت کلی مالیات در کشور ایران به دو گروه تقسیم می شود:
۱- مالیات مستقیم.
۲- مالیات غیر مستقیم.
موضوع ما در این مقاله مالیات مستقیم است و به بررسی آن خواهیم پرداخت.
در خصوص مالیات غیر مستقیم در مقالات دیگر موسسه حسابداری رهنما صحبت کرده ایم.
در خصوص مالیات مستقیم باید اینطور بگوییم:
مالیات مستقیم نوعی مالیات می باشد، که مقرر بر دارایی یک شخص می باشد.
این مالیات برای حفاظت و نگهداری کردن از اموال اخذ می گردد.
اگر بخواهیم ویژگی این مالیات را توضیح دهیم باید اینطور بگوییم که به وسیله ماموران مربوطه به شکل بدون واسطه گرفته می شود.
اگر غیر از این باشد مالیات از نوع غیر مستقیم خواهد بود.
نسبت به اشخاصی که به شرح مقررات این قانون مکلف هستند تا صورت یا فهرست یا قرارداد یا مشخصات راجع به مؤدی را تسلیم کنند، در شرایطی که از تسلیم آنها در زمان مقرر خودداری کرده یا بر خلاف واقع تسلیم نمایند، جریمه متعلق در مورد حقوق عبارت خواهد بود از:
۲ درصد حقوق پرداختی و در خصوص پیمان کاری
۱درصد کل مبلغ قرارداد و در هر حال با مؤدی متضامنا مسئول جبران زیان وارده به دولت به شمار خواهد آمد.
جریمه ماده ۱۹۷
اجازه دهید مثالی برای شما بزنیم تا این موضوع روشن تر شود:
فرض کنید که در یک اداره دولتی کارمند می باشید مالیات مستقیم بصورت منظم هر ماه از حقوق شما کسر می گردد.
البته لازم به ذکر است که اقشار ضعیف از نظر مالی و کم درآمد مکلف به پرداخت این مالیات نیستند.
هدف از این کار کمک به حفظ عدالت اجتماعی می باشد.
حال که معنی مالیات مستقیم یا مالیات بر درآمد را متوجه شده ایم به موضوع اصلی این مطلب می پردازیم
جریمه ماده ۱۹۷ در قانون مالیات ها مستقیم.
نسبت به افرادی که مطابق مقررات این قانون مکلف به تسلیم کردن صورت، فهرست یا قرارداد یا مشخصات راجع به مودی هستند ، در شرایطی که از تسلیم نمودن آنها در موعد زمان مقرر خود داری نموده و یا برخلاف واقع تسلیم نمایند ،
جریمه ماده ۱۹۷ متعلق به شرح ذیل می باشد:
۱_درخصوص حقوق عبارت است از ۲ درصد حقوق پرداختی.
۲_ در خصوص پیمانکاری ۱ درصد کل مبلغ قرارداد.
۳_در هر شرایط با مودی متضامنا مسئول جبران زیان وارده شده به دولت می باشد .
با توجه به این که اصولاً عناوین پیمان و قرارداد بطور مترادف با یکدیگر بکار می‌روند، و با نظر به اینکه دلیل خاص حقوقی و منطقی وجود ندارد که فقط از بین قراردادهای گوناگون فقط موارد مشخصی مانند قراردادهای پیمانکاری کارهای ساختمانی و تاسیساتی و نظایر آنها شامل حکم فوق شناخته شوند، از سوی دیگر تبصره ۱ ماده ۱۰۴ ق.م.م مصوب اسفند ماه سال ۱۳۶۶ و اصلاحیه های بعدی آن ضرورت تسلیم رونوشت قرارداد را در کلیه موارد موضوع ماده ۱۰۴ مذکور تصریح نموده است.
معمولاً دیده میشود که اصطلاح پیمانکار با توجه به توافق طرفین در انواع مختلف قراردادها قید میگردد.
در هر صورت جریمه ۱ درصد مورد بحث مقید به پیمانکاری موضوع ماده ۹۹ و یا ماده ۱۰۷ ق.م.م نبوده و در صورت استنکاف کارفرما از ارسال نمودن رونوشت آن به سازمان امور مالیاتی کشور، جریمه ذکر شده در کلیه شقوق موضوع ماده ۱۰۴ یاد شده باید مورد مطالبه قرار گیرد.
عدم تعلق جریمه ماده ۱۹۷ ق.م.م
بخشنامه اخیر سازمان امور مالیاتی عدم تعلق جریمه موضوع ماده ۱۹۷ بابت ارسال الکترونیکی لیست مالیات حقوق می باشد.
همانطور که مستحضرید ارسال نمودن لیست مالیات حقوق با ۲ روش قابل انجام می باشد.
اولین روش ارسال به شکل فیزیکی می باشد.
این روش تا چند سال قبل تنها روش ارسال لیست مالیات حقوق محسوب میشد.
دومین روش که نسبت به روش اول جدیدتر است ارسال الکترونیکی لیست مالیات حقوق از به کمک سامانه عملیات الکترونیکی ارسال لیست حقوق می باشد.
این روش با ورود به سامانه مالیات بر حقوق و وارد نمودن نام کاربری و رمز عبور و ارسال فایل انجام می پذیرد.
برخی از پرسنل سازمان امور مالیاتی بابت تعلق یا عدم تعلق جریمه ماده ۱۹۷ قانون مالیاتهای مستقیم به شکل ارسال اینترنتی لیست مالیات حقوق شبهه داشته اند.
این موضوع سبب صدور بخشنامه ای با شماره ۲۳۰/۹۶/۱۳۲ شده است.
به این نکته توجه داشته باشید:
در هر ۲ حالت ارسال مودی موظف است کلیه اسناد و مدارک مثبته مرتبط با حقوق هر ماه را نگهداری کند.
جریمه ماده ۱۹۷ قانون مالیات های مستقیم
نکته مهم:
ارسال نمودن لیست حقوق در زمان مقرر از طریق سامانه جامع مالیات بر درآمد حقوق، به معنی تسلیم لیست ذکر شده به سازمان امور مالیاتی محل، در اجرای قوانین موضوع ماده ۸۶ ق.م.م است.
در نتیجه مطالبه جریمه موضوع ماده ۱۹۷ قانون مورد نظر، به منظور عدم تسلیم فهرست مزبور به صورت فیزیکی از اشخاصی که در موعد مقرر، نسبت به ارسال و بارگذاری لیست حقوق کارکنان خود در سامانه مزبور اقدام نموده اند، هیچگونه موضوعیتی نخواهد داشت.
در حالت ارسال الکترونیکی باید شماره رسید و البته تاریخ ارسال لیست توسط سامانه اعلام گردد.
توجه داشته باشید:
دریافت شماره و تاریخ به منزله ارسال لیست است.
پس به یاد داشته باشید که :
صرف ارسال فایل‌های لیست حقوق به سامانه به معنی ارسال نمی باشد.
جهت دریافت خدمات مالیاتی و مشاوره مالی رایگان تنها کافیست با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
این سوال بسیاری از مراجعه کنندگان به موسسه حسابداری رهنما می باشد.
در این مطلب قصد داریم بصورت مفید و مختصر به بررسی این موضوع مهم که یک سوال متداول است بپردازیم.
اما در ابتدا یک سوال از خود بپرسیم:
فاکتور و پیش فاکتور چه تفاوتی با هم دارند ؟
پیش فاکتور مشمول مالیات بر ارزش افزوده
فاکتور را میتوانیم یک برگه تجاری بدانیم.
این برگه تجاری از طرف فروشنده صادر گردیده و اطلاعاتی شامل مشخصات فروشنده، خریدار , قیمت کل , تاریخ پرداخت و موارد دیگر… در آن درج گردیده است.
اما پیش فاکتور در حقیقت یک برگه می باشد که قبل از انجام پذیرفتن معامله توسط فروشنده کالا صادر می گردد.
در این برگه توافقات اولیه فی مابین فروشنده و خریدار ذکر می گردد.
موارد ذکر شده در پیش فاکتور شامل نام محصول , تعداد آن و قیمت آن می باشد.
در حقیقت پیش فاکتور یک پیشنهاد از سوی فروشنده است.
لازم است بدانید که پیش فاکتور هیچگونه تعهدی برای خریدار در قبال پرداخت مبلغ ذکر شده در آن ایجاد نمی کند.
پس نتیجه میگیریم:
یکی از مهم ترین تفاوت های بین پیش فاکتور و فاکتور این می باشد که صادر کردن فاکتور مسئولیتی را بر عهده خریدار و فروشنده قرار می دهد و شخص دارنده فاکتور فروش مکلف است مبلغی را از خریدار دریافت کند.
اما در پیش فاکتور هیچ مسئولیتی بر عهده خریدار و فروشنده ایجاد نمی شود .
پیش فاکتور دقیقاً چیست؟
ابتدا به تعریف پیش فاکتور می پردازیم تا این موضوع شفاف تر شود و هیچگونه جای ابهامی وجود نداشته باشد.
پیش فاکتور را می توان همان کاغذ یا برگه ای دانست که فروشنده کالا یا خدمات آن را به سبب تعیین و ارزش گذاری روی خدمات یا کالا با توضیحاتی کامل شامل مهلت اعتبار و شرایط فروش به درخواست خود خریدار به خریدار ارائه می نماید.
توجه داشته باشید که در پیش فاکتور حتماً اطلاعات کالا یا خدمات که قرار است توسط فروشنده ارائه شود ذکر می گردد.
اطلاعاتی مانند نام و تعداد و همچنین ارزش آن (قیمت) ثبت می گردد.
البته لازم به ذکر است در پیش فاکتور ها مهلت زمانی مقرر می گردد که با گذشت آن مورخ ، پیش فاکتور فاقد اعتبار حقوقی می گردد.
به یاد داشته باشید که پیش فاکتور قبل از اینکه فروش قطعی و نهایی گردد ، صادر می شود و در نهایت به دست خریدار می رسد.
البته دریافت پیش فاکتور توسط شخص خریدار به این معنا نیست که خریدار مکلف به پرداخت وجه و هزینه است.
همانطور که قبلاً گفتیم پیش فاکتور ها به عنوان یک پیشنهاد فروش از طرف فروشنده به خریدار ارائه می گردد.
خب حالا که به تعریف پیش فاکتور پرداختیم سر موضوع اصلی بر می گردیم.
مطابق با اعلام سازمان امور مالیاتی کل کشور، کلیه پیش فاکتورهایی که صادر شده اما به هیچگونه معامله تجاری ختم نمی گردند به هیچ وجه مشمول مالیات و ارزش افزوده نخواهند شد.
پیش فاکتور مشمول مالیات بر ارزش افزوده
با استناد به بخشنامه اخیر سازمان مالیاتی کل کشور ، پیش فاکتورها که به معامله ختم نشده باشند، به این سبب که صرفاً جهت استعلام قیمت کالا و خدمات شده اند و در سبب به وجود آمدن هیچگونه معامله تجاری نشده اند مشمول مالیات افزوده نمی گردند.
در نتیجه تمامی مودیان چه حقیقی و چه حقوقی که اقدام به ارائه پیش فاکتور جهت عرضه کالا یا خدمات می کنند، تنها در شرایطی که با توافق طرفین معامله و البته با ارائه کردن اسناد معتبر، هیچ معامله تجاری صورت نگرفته باشد، نباید هیچگونه مطالبه مالیات و عوارض ارزش افزوده از فروشنده یا خریدار دریافت گردد.
لازم به ذکر است در شرایطی که اطلاعات مختص به این پیش فاکتورها در سامانه جامع مالیاتی به ثبت رسیده باشد، طرفین معامله مکلفند نسبت به اصلاح این پیش فاکتور ها در سامانه جامع معاملات فصلی اقدام نمایند.
پس پاسخ به سوال پیش فاکتور مشمول مالیات بر ارزش افزوده می باشد؟ خیر است
یکی از نکات مهمی که هر حسابدار، مدیر مالی یا مدیری باید با آن آشنایی کامل داشته باشد را میتوان موضوع مهم رسیدگی مالیات عملکرد دانست.
حتماً می دانید که وجه تمایز اصلی حسابدارها و مدیران ارشد مالی چگونگی نحوه عملکرد آنها در رسیدگی مالیاتی می باشد.
این وجه تمایز است که سطح واقعی و عیار اصلی عملکرد و دانش مالیاتی حسابداران را به نمایش می گذارد.
لازم به ذکر است که منظور ما از عبارت رسیدگی مالیاتی، رسیدگی در حوزه تخصصی مالیات عملکرد می باشد.
رسیدگی مالیاتی
نخستین قدم جهت سربلندی در رسیدگی مالیاتی این می باشد که در زمان تعیین شده نسبت به ارسال اظهارنامه مالیاتی به اداره
مالیات که از پیش در آن تشکیل پرونده انجام شده اقدام کنیم.
لازم است بدانید که این زمان تعیین شده توسط قانونگذار در خصوص کلیه اشخاص حقیقی نهایتا تا پایان خرداد ماه هر سال و در
خصوص اشخاص حقیقی نهایتا تا پایان تیرماه سال بعد است.
توجه داشته باشید که اگر در این زمان مقرر قانونی اظهارنامه مالیات عملکرد خود را ارسال نکنید دیگر هیچ فضایی جهت دفاع از
عملکرد مالیاتی خود را ندارید.
در نتیجه مهم ترین موضوع جهت سربلندی در رسیدگی مالیاتی ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد در زمان مقرر تعیین شده توسط
قانونگذار می باشد.
اظهارنامه مالیاتی یعنی چه؟
همانطور که قبلا عنوان کردیم یکی از انواع رایج مالیات، مالیات بر درآمد می باشد.
تمامی شرکتها و تاجران حقیقی در انتهای هرسال مالی مکلف هستند تا میزان سود و زیان، هزینه، استهلاک و غیره را به اداره امورمالیاتی اعلام نمایند تا میزان مبلغ مالیات پرداختی آنها مشخص گردد.
کلیه تاجران مکلف هستند این اطلاعات را بصورت دقیق در اظهارنامه مالیاتی خود اعلام نمایند.
در شرایطی که اشخاص حقیقی یا حقوقی این مقدار مبالغ سود و زیان را به سازمان امور مالیاتی اعلام نکنند، میزان مبلغ مالیات توسط کارشناسان و ممیزین اداره امور مالیاتی مشخص می گردد.
بدیهی است که پرداخت این مبلغ توسط مودیان، ضروری است.
با توجه به اینکه معمولاً تاجران به هزینه ها و سود و زیان خود بیشتر از سایرین آگاه می باشند، توصیه میشود حتما در زمان مشخص شده توسط قانون گذار نسبت به تکمیل و ارسال اظهارنامه مالیاتی خود اقدام کنند.
در حقیقت اظهارنامه مالیاتی کارنامه مالی هر شخص می باشد که همه ساله، اشخاص حقیقی و حقوقی که مشمول مالیات هستند، به منظور محاسبه مالیات خود، به سازمان مالیاتی تقدیم می نمایند.
دقت داشته باشید که در زمان کنونی ، با خود اظهاری الکترونیکی، فرآیندها تحت سامانه متمرکز و اینترنت انجام می پذیرد.
دومین قدم در نظر گرفتن این مهم می باشد که کلیه اسناد حسابداری را به صورت صحیح و با نظم زیاد تنظیم کنیم.
تا از به وجود آمدن هرگونه به هم ریختگی و آشفتگی خود و البته ممیز مالیاتی جلوگیری نماییم.
به یاد داشته باشید که هرگونه بی نظمی و ایجاد آشفتگی در این خصوص یا کاستی مدارک سبب می شود ضربات سنگین و غیر
قابل جبرانی در جریان مراحل رسیدگی مالیاتی به کسب و کار شما وارد کند.
رسیدگی مالیات عملکرد
اجازه دهید در این قسمت از مطلب یک تجربه شخصی را با شما عزیزان به اشتراک بگذارم.
به نظر شخص یکی از اصلی ترین دلایلی که سبب موفقیت من در رسیدگی مالیاتی بوده همین تجربه شخصی است.
ای موضوع دقت بالا در هنگام جمع آوری و تنظیم اسناد حسابداری و موارد قابل رسیدگی مالیاتی می باشد.
من دقیقا به این موضوع مهم پی برده ام که هر چقدر میزان نظم و سلیقه شخص شما در خصوص جمع آوری کردن اسناد حسابداری بالاتر برود و کار را دقت بیشتری به انجام برسانید تاثیر بسیار مثبتی در نوع نگاه ممیزان و افرادی که وظیفه رسیدگی به پرونده مالیاتی شما را دارند خواهید گذاشت.
نظم بخشیدن به اسناد حسابداری هنگام رسیدگی مالیاتی یکی از تاکتیک ها بسیار اثر بخش و مثبتی می باشد که توصیه می کنم همیشه آن را به کار گیرید.
شما با این کاری امکانی فراهم می سازید تا از این یک وجه تمایز ویژه به نفع کسب و کار خود استفاده نمایید.
قدم سوم یکی از با اهمیت ترین اقدامات در هنگام رسیدگی مالیاتی برخوراد می باشد.
به یاد داشته باشید که یکی از الزامات در جریان سال این اقدام مهم را در زمان تعیین شده توسط قانونگذار به انجام برسانید.
دقت نمایید که هر نوع اختلاف و مغایرت در گزارش ارسالی توسط شما در صورت گزارش ارسال شده توسط طرف مقابل معامله شما
می تواند چالش بسیار عظیمی را برای کسب و کارتان ایجاد می کند .
در حالت روتین بدین شکل است که در زمان ارائه دعوتنامه ارائه اسناد رسیدگی، گزارشات مربوط به صورت معاملات فصلی که شخص مقابل برای شما در سامانه ثبت کرده باشد توسط مسئول رسیدگی پرونده مالیاتی به شما ارائه می گردد و در نهایت از شما درخواست می گردد تا روگرفت مدارک هر تراکنش اطلاعاتی را از اسناد حسابداری مجموعه خود پیوست نمایید و در برابر ردیف هر تراکنش معاملاتی هم شماره سند حسابداری، شماره فاکتور یا قرارداد و تاریخ آن را درج نمایید.
رسیدگی مالیاتی
شما باید از این فرصت به نفع خود استفاده نمایید.
تا حد امکان و به شکل منظم این اقدام را انجام بدهید.
به یاد داشته باشید که در هیچ شرایطی اختلافی بین گزارشات طرف مقابل با گزارشی که شما در سامانه اعلام نموده اید وجود نداشته نباشد.
اگر تراکنشی به صورت اشتباه برای شما ئر نظر گرفته شد سریعاً با مجموعه گزارش کننده ارتباط حاصل کنید تا نسبت به اصلاح آن در سامانه صورت معاملات فصلی اقدام کنند.
این قدم را بسیار جدی گرفته و با وسواس بالا نسبت به انجام آن اقدام نمایید.
و پس از تکمیل آن کلیه اطلاعات، به همراه سایر اسناد رسیدگی به مسئول رسیدگی پرونده مالیات عملکرد خودتان در زمان مقرر تحویل دهید.
اگر احساس می کنید که علاوه بر ارائه مدارک و اسناد به ممیز مالیاتی نیاز به توضیح می باشد حتما بصورت شفاحی توضیحات را با احترام به ممیز مالیاتی خود ارائه کنید تا در جریات نمامی امور مالی کسب و کار شما قرار گیرد.
قدم چهارم دفاتر قانونی شما می باشد.
دفاتر قانونی کدامند؟
مطابق با ماده ۶ قانون تجارت کشور، دفاتر قانونی به شرح ذیل می باشند:
۱_{ دفتر روزنامه}.
۲_ {دفتر کل}.
۳_{ دفتر دارایی}.
۴_{ دفتر کپیه}.
نکته مهم:
در حال حاضر و زمان کنونی هیچگونه نیازی برای داشتن ( دفتر دارایی و دفتر کپیه) وجود ندارد و تنها دفاتر روزنامه و کل مورد استفاده قرار می گیرند.
این دفتر ها در حالت کلی به دو قسمت دفتر های رسمی و دفتر های غیررسمی تقسیم بندی می شوند:
۱_ (دفاتر قانونی و رسمی) : عبارتند از دفاتر روزنامه و کل (بر حسب کارکرد ۵۰ – ۱۰۰- ۱۵۰برگی )
۲_ (دفاتر غیررسمی / دفاتر کمکی) : دفتر معین ( این دفتر جزء دفاتر قانونی محسوب می شود اما غیررسمی است)
تعبیر ما از دفاتر پلمپ قانونی شما مانند پدر اسناد و مدارک حسابداری می باشد.
البته این موضوع که خیلی از حسابدار ها و مدیران مالی بر این باورند که دفاتر قانونی شما هنگام رسیدگی مالیاتی از اهمیت بالایی بر خوردار نیستند غیر قابل انکار است.
اما ما تاکید می کنم که از دقت بالایی به هنگام تحریر و ثبت دفاتر برخوردار باشید.
با توجه به استاندارد ها و آیین نامه های مربوطه دفاتر قانونی را تحریر کرده و ارائه نمایید.
به این نکته توجه داشته باشید که حتی یک اشتباه کوچک هم می تواند رسیدگی مالیاتی شما را دچار جالش کند.
قدم پنجم برای سربلندی هنگام رسیدگی مالیاتی جمع آوری مدارکی می باشد که در حین ارائه دعوتنامه اسناد از شما مطالبه شده و لازم است تا با دقت تمامی مدارک درخواستی را در یک یا نهایتاً چند زونکن بصورت مجزا به کمک دیوایدر به صورت منظم آماده سازی نمایید.
سعی کنید حتماً قبل از شروع جلسه رسیدگی مالیاتی یک بار هم که شده به صورت دقیق تمام مدارک لازم که از شما درخواست شده را مرور نمایید.
به شکلی که اگر برای هرکدام از مدارک از شما توضیحاتی خواسته شد بتوانید سریع و دقیق پاسخ را ارائه دهید و نحوه انجام ثبت ها و محاسبات و محل وجود اسناد و مدارک کافی را با حضور ذهن بالا بدانید.
همچنین لازم است این موضوع را در سایر زونکن های اطلاعاتی اسناد و مدارک حسابداری خود رعایت کنید.
رسیدگی مالیاتی
آخرین قدم برای اینکه یک رسیدگی مالیاتی مطلوب داشته باشید نوع تعامل و ارتباط شما بعنوان مودی با مسئول ممیز مالیاتی شما می باشد.
شخصی که آن طرف میز نشسته و وظیفه رسیدگی به مالیات عملکرد شما را دارد را انسانی بدانید که در حال عمل کردن به وظیفه قانونی خودش می باشد.
این شخص مسئولیت سنگینی داشته و یک اشتباه کوچک می تواند به لحاظ شغلی برایش دردسر های متعددی ایجاد شود.
توصیه ما به شما مودیان عزیز این است که ممیز مالیاتی را از خود دانسته و سعی کرده به بهترین شکل با او ارتباط برقرار نمایید.
سعی کنید هر کمکی که از دستتان بر می آید جهت بهبود در فرایند رسیدگی مالیاتی به ایشان انجام دهید.
توضیحات شفافی را به او ارائه کرده و آمادگی پاسخگو بودن به سوالاتش را داشته باشید.
در این مطلب قصد داریم بصورت مختصر و مفید برای شما عزیزان نحوه ثبت حسابداری فروش به خود را توضیح دهیم.
ثبت حسابداری سند خرید و فروش شامل موارد ذیل می باشد :
۱- حساب خرید :
وقتی شما کالایی را تنها به قصد فروش آن خریداری می نمایید، باید از این حساب استفاده نمایید و ماهیت حساب خرید، بدهکار و همیشه در سند حساب نیز بدهکار خواهد بود.
۲- حساب فروش کالا :
موقعی که کالایی که خریداری شده را بتوانید به فروش برسانید از قسمت حساب فروش کالا می توانید استفاده کنید ، که این حساب شامل فروش دارای ماهیت بستانکار می باشد و اصولاً در سند حسابداری بستانکار است.
سند حسابداری یعنی چه؟
کلیه مدارکی که اطلاعات حسابداری شرکت یا هر کسب و کاری در آن به ثبت می رسد و در نهایت به تایید مقامات بالادست شرکت می رسند.
مانند:
دفتر روزنامه، دفتر کل، دفتر دارایی، کلیه فاکتور های خرید و فروش و تمامی مدارکی که مرتبط با رویداد های مالی شرکت می باشند و قابل استناد هستند با نام سند حسابداری شناخته می شوند.
ثبت حسابداری فروش به خود
حسابداری فروش به چه معناست ؟
از اسم این موضوع به سادگی می توان حدس زد که، این قسمت از حسابداری به عنوان یکی از انواع حسابداری در ارتباط مستقیم با فروش می باشد.
در اصطلاحات تخصصی حسابداری، به تمامی عملیات حسابداری در ارتباط با فروش کالا و برگشت فروش کالا، که در طی آن عملیات، اسناد فروش و برگشت از فروش مرتبط، دسته بندی و در نهایت تبدیل به سند حسابداری می شوند، حسابداری فروش نیز گفته می شود.
به یاد داشته باشید که حسابداری فروش تنها با فروش در ارتباط است.
در واقع حسابداری فروش را میتوان مهمترین واحد در واحدهای تابعه حسابداری دانست.
با توجه به اهمیت بالای این بخش، در بسیاری از شرکت هایی که دارای خدمات بالای فروش کالا می باشند، واحدی تحت عنوان واحد حسابداری فروش مستقر می گردد.
دلیل این است که عملکرد درست این قسمت یعنی حسابداری فروش در ارائه نمودن صحیح گزارش سود و زیان بسیار حائر اهمیت می باشد.
در مجموع می توان گفت اطلاعات حسابداری فروش پنجاه درصد از گزارش یک سال مالی و گزارش سود و زیان را تکمیل می نماید.
در حسابداری فروش پنج رویداد مهم وجود دارد که به شرح موارد ذیل می باشند:
۱- درخواست فروش.
۲- پیش فاکتور فروش.
۳- قرارداد فروش.
۴- فاکتور فروش.
۵- فاکتور برگشت از فروش.
همانطور که مستحضر هستید بعضی از رویدادها در شرایطی خاص داری ثبت حسابداری می باشند و برخی هم نیز سند حسابداری نداشته و صرفا به عنوان اسناد مثبته نگهداری و باگانی می گردند.
به یاد داشته باشید که ثبت سند حسابداری فروش یکی از پرکاربرد ترین اسناد در حسابداری محسوب می شود.
در برخی سازمان ها که خدمات یا محصولی خاص عرضه می نمایند یک سند غالب است.
ثبت حسابداری فروش به خود
ثبت سند های حسابداری در تمامی کسب و کارها چه کوچک باشند و چه بزرگ از اهمیت زیادی برخوردار هستند.
حفظ و بایگانی درست این اسناد احتمال به وجود آمدن هرگونه مشکلات احتمالی در زمان های بعدی را به شکل قابل توجه ای کاهش می دهد.
لازم به ذکر است که ما می توانیم با ثبت درست اسناد حسابداری و رویداد های مالی کسب و کار خود نظم و انضباط را در محیط کار ایجاد کنیم.
از این طریق می توانیم امکان هرگونه تحریف در اسناد مالی کسب و کارمان را بصورت کامل از بین ببریم.
یکی دیگر از مزایای ثبت اسناد حسابداری قابل دسترس بودنشان در هر لحظه از زمان می باشد.
حتی اگر زمانی مشکلی برای یکی از اسناد به وجود بیاید و ما به آن دسترسی نداشته باشیم خیلی راحت میتوانیم سند مورد نظر را از نرم افزار حسابداری خود استخراج کنیم.
اما زمانی که این اسناد داخل سیستم حسابداری به ثبت نرسیده باشند زمان و انرژی زیادی باید صرف پیدا کردنش کنیم.
اگر حسابدار، مدیر مالی و یا صاحب کسب و کار هستید هیچ تفاوتی ندارد.
دانستن این ثبت می تواند برای شما بسیار کارآمد باشد.
که هر نوع برداشت محصول برای استفاده شغلی تحت عنوان دارایی، عرضه به خود شمرده شده است و طبیعتاً و شامل مالیات می باشد.
“تعریف مالیات بر ارزش افزوده:
مالیات بر ارزش افزوده مالیاتی است غیر مستقیم که بر تفاوت بین ارزش کالا و خدمات عرضه شده با ارزش کالا و خدمات خریداری یا تحصیل
شده در ۱ دوره معین وضع میگردد”
نکته مهم در خصوص ثبت حسابداری فروش به خود:
توجه داشته باشید که در اینجا منظور قانونگذار از عبارت عرضه به خود، به هیچ عنوان (فروش به خود) نمی باشد.
(زیرا عرضه، صرفاً فروش نمی باشد ).
ثبت حسابداری فروش به خود
در حقیقت زمانیکه تولید کننده خودرو، خودروی تولید شده توسط شخص خودش را به عنوان یک دارایی ثابت بر میدارد طبق تصریح قانون، مشمول اعمال
مالیات شده و عوارض موضوع قانون مالیات بر ارزش افزوده می شود.
ثبت زیر از طرفی یک نوع عرضه تلقی شده و از طرف دیگر تحت عنوان فروش هم ثبت نمیشود:
داراییهای ثابت ( بدهکار ).
موجودی مواد و کالا ( بستانکار ).
لازم به ذکر است که عرضه فوق مطابق با قانون، شامل اعمال مالیات و عوارض می باشد.
در نتیجه میبایست برای آن صورتحساب صادر شود.
سوال مهم و رایجی که می توان جواب خیلی راحتی به آن داد این است که در ماده ۱۲ قانون مالیات بر ارزش افزوده هم به آن اشاره شده است.
نکته:
منظور از قانون ازعرضه به خود، به هیچ عنوان «فروش به خود» نمی باشد (زیرا عرضه ، فقط فروش نیست)
آیا عرضه خدمات به خود هم شامل مالیات می گردد؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم خیر!.
زیرا در قانون مالیات بر ارزش افزوده انجام هرگونه خدمت تنها برای اشخاص دیگر در مقابل گرفتن مزد مشمول مالیات می گردد.
اجازه دهید برای شما یک مثال بزنم.
فرض کنید که ما صاحب یک صافکاری اتومبیل هستید.
اگر ماشین خود را صافکاری کنید از هر نوع مالیات معاف در نتیجه اگر شما تعمیرگاه دارید و خودتان کار تعمیرات برای خودتان انجام دهید معاف از پرداخت مالیات خواهید بود .
ثبت حسابداری فروش به خود _ موسسه حسابداری رهنما
برای دریافت مشاوره و خدمات حسابداری تنها کافیست با همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
اگر بخواهیم بصورت ساده توضیح دهیم باید بگوییم دفاعیه مالیاتی در حقیقت یک حرکت سودمند برای مودیان مالیاتی می باشد.
این حرکت به این سبب است که بعد از انجام حسابرسی مالیاتی مودی ها بتوانند از حق خود دفاع نمایند و مجبور نشوند که به دولت مالیات بیشتری پرداخت کنند.
آیا دفاع مالیاتی توسط هر شخصی امکانپذیر است؟
لازم است بدانید که دفاع مالیاتی باید توسط شخصی انجام بپذیرد که تسلط زیادی به قوانین و کلیه دستورالعمل های حسابداری، آشنایی کامل به دفاتر مالی، صدور گزارش و به صورت کلی تمامی تراکنش های مالی شرکت داشته باشد.
تنها در این حالت است که می توانیم بعنوان کارفرما خیال خود را بابت درست انجام شدن کارها و قانع شدن ممیزین مالیاتی آسوده کنیم.
لازم به ذکر می باشد که انجام این فرآیند بدون شک یکی از دشوار ترین مراحل واحد مالی می باشد.
تمامی کسب و کارها برای عدم ورود به این مرحله در تلاشند.
تا با ارائه مدارک محکمه پسند حسابرس مالیاتی را برای ثبت مالیات منصفانه یاری کنند.
اما خب گاهی اوقات باید آماده دفاع مالیاتی شد.
در این حالت تقریباً تمامی کسب و کارها نیاز به دریافت مشاوره مالیاتی از مشاورانی می باشند.
مشاوران مالیاتی باید تسلط بالایی نسبت به تنظیم یک لایحه دفاعیه مالیاتی را دارا باشد.
این کار به این دلیل صورت می گیرد تا بتوانیم از گزارش مالی که به اداره امور مالیاتی ارائه کردیم دفاع کنیم.
لازم می دانیم که این موضوع بسیار مهم را به شما مخاطبان و همراهان همیشگی موسسه حسابداری رهنما یاد آور شویم:
ببینید به عقیده ما دفاع مالیاتی دقیقاً مانند یک شمشیر دو لبه می باشد.
اگر کسی که دفاع مالیاتی یک مجموعه را به عهده گرفت از تخصص بالایی برخوردار نباشد می تواند باعث افزایش جرائم مالیاتی هم شود.
آن موقع است که دیگر کاری از دست هیچ شخصی بر نمی آید.
در نتیجه بهتر است در انتخاب مشاور مالیاتی که قرار است وظیفه دفاعیه مالیاتی را به عهده بگیرد بسیار با وسواس تصمیم بگیریم.
در این مطلب سعی داریم بصورت بسیار مختصر به شما همراهان همیشگی موسسه حسابداری رهنما نحوه تنظیم دفاعیه مالیاتی را آموزش دهیم.
پس با ما همراه باشید.
دفاعیه مالیاتی
لایحه مالیاتی چه کاربردی در دفاع مالیاتی دارد؟
در مقالات گذشته در خصوص تعاریف لایحه مالیاتی صحبت کرده ایم.
اما سوال اینجاست که لایحه مالیاتی در دفاع مالیاتی چه نقشی می تواند داشته باشد؟
حتماً میدانید که لایحه به دفاعیات کتبی که طرفین دعوا ارائه می کنند گفته می شود.
در حقیقت لایحه مالیاتی به دفاعیات مکتوبی می گویند که مودی مالیاتی به مراجع رسیدگی به اختلاف مالیاتی میفرستد.
این حقیقت که نگارش لایحه مالیاتی نقش بسزایی در تعیین سرنوشت دعوا دارد غیر قابل انکار است.
اگر تصمیم گرفتید نسب به مالیات تعیین شده اعلام نارضایتی و نسبت به اعتراض به آن اقدام کنید صلاح در این است یک مشاور حقوقی خبره استخدام نمایید.
یک مشاور خوب برای شما لایحه مالیاتی را به شکل صحیح و محکمه پسند تحریر کرده سپس به مراجع تقدیم نماید.
البته به یاد داشته باشید که قبل از ارائه این لایحه مرجع رسمی تعیین مالیات مکلف است برگه هایی که بر اساس آن تصمیم به اخذ مالیات نموده را به مودی مالیاتی تقدیم نماید.
روند کار به این صورت است که:
مشاور حقوقی قبل از آغاز به تحریر لایحه مالیاتی ابتدا گزارش مالیاتی را مطالعه کرده و با قوانین مالیاتی جمهوری اسلامی ایران، آرا دیوان عدالت اداری، رای شورای عالی مالیاتی و دستور العمل اداره امور مالیاتی و دیگر قانون های مرتبط که در تشخیص مالیات تاثیر گذار هستند، مقایسه می نماید.
پس از انجام این مراحل اقدام به تنظیم لایحه مالیاتی می کند.
رعایت مواردی که برای تنظیم دفاعیه مالیاتی نیاز است
۱ ) با استناد به ماده ۲۳۷ ق.م.م ، گزارش تکمیل شده رسیدگی که اساس صدور برگ تشخیص می باشد را از اداره امور
مالیاتی مربوطه استعلام کنید.
با استناد به قانون ، اداره امور مالیاتی کشور موظف می باشد اطلاعات نامبرده را به مؤدی تحویل دهد.
تنظیم لایحه مالیاتی
۲) گزارش رسیدگی یاد شده را به شکل دقیق مورد بررسی قرار دهید.
۳)روش رسیدگی را با ق.م.م( قانون مالیات های مستقیم)، آیین نامه اجرایی، بخشنامه اداره امور مالیاتی، آرا شورای عالی مالیاتی و آرا دیوان عدالت مقایسه و سپس تمامی مغایرت‌های احتمالی را در یک فهرست جمع آوری نمایید.
۴) برای لایحه دفاعیه مالیاتی خود را به وضوح با تمامی مغایرت های نحوه رسیدگی سازمان امور مالیاتی با قوانین و مقررات مراجع مذکور تنظیم کنید.
سعی کنید تنها به قوانینی که وجود خارجی دارند استناد کرده و از ذکر ادبیات بی ربط جداً خودداری نمایید.
۵) زمانی که به قوانین بصورت کامل اشراف ندارید، به هیچ عنوان ریسک نکنید.
شرکت هایی مانند ما هستند که به صورت تخصصی تنظیم دفاعیه مالیاتی را انجام می دهند.
بهتر است که از این شرکت ها مشاوره تخصصی و کاربردی دریافت نمایید.
در حالتی که یکی از نمایندگان ماده دویست و چهل و سه در جلسه رسیدگی هیأت حل اختلاف مالیات حضور نداشته باشند:
۱) به یاد داشته باشید که دفاعیات خود را حتما بصورت کتبی عنوان نمایید.
(در هر حالتی چه با حضور و یا غیبت نماینده، همیشه لایحه دفاعیه را در دفتر هیأت‌ها ثبت کرده و حتماً رسید مکتوب دریافت نمایید)
۲ ) به این نکته توجه داشته باشید که حتما حضور نداشتن نماینده ای که غیبت دارد را بصورت کتبی در صورتجلسه رسیدگی
ذکر نمایید.
در ادامه با استناد به تبصره ۱ ماده ۲۴۴ موکدا عدم رسمیت جلسه را اعلام و درخواست تجدید دعوت بدهید.
۳ ) در شرایطی که نماینده ای که غیبت دارد، نماینده اتاق بازرگانی بود، مراتب را به همراه تصویر مناسب صورتجلسه
رسیدگی به اتاق بازرگانی اعلام و ارسال کنید.
تنظیم دفاعیه مالیاتی
آیا دفاعیه مالیاتی میتواند در کاهش مالیات نقش داشته باشد ؟
برخی از مواقع مودی مالیاتی در ثبت کردن اسناد حسابداری خود دچار مشکل می گردد.
این امکان وجود دارد که اسناد به شکل صحیح در دفاتر ثبت نگردیده باشند و این موضوع در مالیات تعیین شده از طرف ممیز تاثیر گذاشته باشد.
در این حالت اگر چنین اشتباهی سبب تعیین مالیات بیشتر از اندازه برای کسب و کار شما شده باشد بهتر است به دنبال یک مشاور یا متخصص حقوقی مناسب باشید.
مشاور یا متخصص امور حقوقی اگر از تخصص لازم برخوردار باشد می تواند لایحه مناسبی را برای شما تحریر نماید.
زیرا این تحریر میتواند بیشترین میزان تاثیر در روند رسیدگی به شکایت شما را داشته باشد.
در قدم اول شما باید کلیه مدراک و مستندات را در اختیار مشاورین حقوقی خود قرار دهید.
مشاور مالی یا حقوقی شما مجموعه کاملی از اسناد را آماده کرده و جهت مراجع ارسال می نماید.
اگر تمام گروه در دفاع مالیاتی کار خود را به درستی انجام دهند و مستندات و لایحه مالیاتی را به درستی تنظیم کرده باشید امکان بخشودگی مالیات و یا کاهش میزان مالیات تعیین شده برای شما بسیار افزایش می یابد.
در ادامه برای روش شدن موضوع یک فایل قابل ویرایش دفاعیه مالیاتی برای شما مخاطبین عزیز وب سایت موسسه حسابداری رهنما قرار داده ایم.
موسسه حسابداری رهنما با اعزام مشاور مالیاتی به کسب و کارتان، مجموعه شما را در خصوص تنظیم نمودن لایحه مالیاتی و همچنین دفاع مالیاتی می تواند کمک شایانی به شما کند.
لازم به ذکر است که موسسه حسابداری رهنما امکانی برای مودیان عزیز فراهم ساخته تا با برگزاری دوره های آموزشی بتوانند عملکرد خود را در انجام تکالیف مالیاتی تا حد زیادی ارتقاء ببخشند.
همچنین شما می توانید در صورت نیاز جهت مشاوره و حضور کارشناسان ما یا تنظیم دفاعیه مالیاتی با موسسه خدمات حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
سرمایه در گردش را می توان یک معیار برای نشان دادن مقدار کارآمدی یک کسب و کار دانست.
علاوه بر این می تواند یک شاخص برای روشن بودن وضعیت مالیات و نشان دهنده سلامت مالی آن در کوتاه مدّت باشد.
اجازه دهید در ابتدای مقاله به مفهوم سرمایه بپردازیم:
سرمایه یعنی چه؟
در تعریف سرمایه باید اینطور عنوان کنیم:
سرمایه را میتوانیم یک اصطلاح بسیار گسترده بدانیم.
سرمایه میتواند شامل انواع دارایی مالی یا ارزش دارایی مالی مانند وجه نقد موجود در حساب بانکی ، کارخانه‌ها، ماشین آلات و تمامی تجهیزاتی که جهت تولید در اختیار مجموعه ها قرار گرفته است شود.
البته سـرمایه میتواند معانی مختلف و متفاوتی نیز داشته باشد.
معنی دقیقش به مفهومی که واژه ســرمایه در آن مورد استفاده قرار میگیرد، بستگی خواهد داشت.
معمولاً، به منابع مالی که مورد استفاده قرار میگیرد سـرمایه می گویند.
لازم به ذکر است که شرکتها و کسب و کارهایی که دارای سـرمایه بیشتری هستند می توانند عملکرد بسیار بهتری نسبت به شرکت ها و کسب و کارهایی که سرمایه کمتری دارند داشته باشند.
سرمایه در گردش چگونه محاسبه می شود؟
برای محاسبه سرمایه در گردش باید به شکل زیر عمل کنید:
دارایی جاری تقسیم بر بدهی جاری مشخص می نماید که شرکت، دارایی جاری و نقد شونده به مقدار کافی جهت پوشش برای بدهی کوتاه مدّتش را دارد
یا ندارد.
نسبت سرمایه در گردش کمتر از ۱، نشان دهنده این موضوع می باشد که سرمایه در گردش خالص منفی می باشد و میزان بدهی های جاری کسب و کار
شما زیادتر از داشته های آن می باشد و سرمایه گذاری کردن در این کسب و کار می تواند پرخطر باشد.
از طرفی دیگر نسبت میزان سـرمایه در گردش زیادتر از ۲ به این معنی است که شرکت دارایی جاری مازاد زیادی را در خود جای داده است که آنها را در
دارایی با بازده بالاتر سرمایه گذاری نمیکند .
غالباً عموماً بر این بائر می باشند که نسبت سرمایه در گردش ما بین ۱.۲ و ۲.۰ برای شرکت ها یک جایگاه مناسب می باشد.
علاوه بر این در بسیاری از کتابهای مالی بصورت روتین از سرمایه در گردش تحت عنوان «سرمایه در گردش خالص» یاد می گردد.
سرمایه در گردش چیست ؟
توضیحاتی جامع تر در خصوص مقاله سرمایه در گردش چیست :
اگر مقدار بدهی های جاری در شرکت از مقدار دارایی های آن بیشتر شود این امکان وجود دارد که شرکت در پرداخت کردن بدهی کوتاه مدّت خود به مشکل
جدی بر بخورد.
بدترین حالتی که در این وضعیت ممکن برای شرکت پیش بیاید ورشکستگی می باشد.
در حالتی که نسبت سرمایه در گردش یک شرکت در حال پایین آمدن باشد، در بازه زمانی طولانی میتواند یک زنگ خطر جدی برای کسب و کار شما
باشد.
که شما را بعنوان یک مدیر به سمت بررسی کردن عمیق تر وضعیت شرکت سوق می دهد.
بعنوان مثال ، این امکان وجود دارد که مقدار حجم فروش شرکت در حال کم شدن باشد و در آخر، مطالبات شرکت کم کم کاهش پیدا کند.
علاوه بر موارد ذکر شده سرمایه در گردش می تواند نشانه ای جهت بهره وری عملیاتی شرکت باشد.
دارایی که تحت عنوان موجودی کالا در ترازنامه شرکت گزارش شده یا مقدار پولی که شرکت از مشتریان و خریدارانش طلبکار است، به هیچ عنوان نمیتواند
جهت پرداخت تعهدات شرکت مورد استفاده قرار بگیرد.
در نتیجه اگر کسب و کار و شرکتی از بهره وری خوبی برخوردار نباشد، این بهره وری پایین خود را به شکل افزایش سـرمایه در گردش نشان می دهد.
این مهم را میتوان با مقایسه نمودن سـرمایه در گردش کسب و کار از دوره ای به دوره دیگر مقایسه کرد.
توجه داشته باشید که بهره وری پایین ممکن است به مشکلات اساسی در عملیات شرکت اشاره داشته باشد.
لازم است نکات مهم را در خصوص سرمایه در گردش به خاطر خود بسپارید:
توجه داشته باشید که اگر نسبت توضیح داده شده متن بالا در جایگاه بالا از یک کمتر باشد، سـرمایه در گردش میزان منفی خواهد بود.
سرمایه در گردش زیاد ( یعنی بیشتر از دو ) همیشه ایده آل نیست.
زیرا این امکان وجود دارد که به این مهم اشاره داشته باشد که موجودی کالاها بیشتر ازحدی نگه داشته شده یا شرکت شما وجه نقد مازاد خود را سرمایه گذاری نکرده است.
چرا باید با مفهوم سرمایه در گردش آشنا شویم؟
لازم است بدانید که سرمایه در گردش جهت بررسی وضعیت مالی و نقدینگی یک تجارت از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد.
یکی از دلایل اصلی که سرمایه گذاران متخصص و حرفهای قصد دارند ترازنامه مالی یک کسب و کار را بررسی نمایند، این مهم است که دریابند آن کسب و کار در واقع چه میزان سرمایه در گردش را دارا می باشد.
یا به عبارتی و وضعیت کنونی آن به چه شکل است؟
جالب است بدانید که سرمایه در گردش، می تواند حقایق بسیار زیادی در خصوص وضعیت اقتصادی یک تجارت بیان نماید.
در حقیقت این نسبت، تقریباً از هر نوع نسبت مالی یا محاسبات ترازنامه ای دیگر قابل اعتمادتر می باشد.
زیرا به شما میگوید که اگر یک کسب و کار تمامی منابع مالی کوتاه مدتش را صرف پرداخت تمامی بدهی های کوتاه مدت خود کند چه مقدار از آن باقی می‌‌ماند.
علاوه بر این محاسبه آن از دیگر محاسبات مالی ساده تر می باشد و به سادگی میتوان به ساختار مالی کلی شرکت دست پیدا کرد. این قطعاً همان چیزی می باشد که تمامی مدیران و البته سرمایه گذاران در جستجویش می باشند.
برای اینکه تنها در یک نگاه میتوانند نکات ارزشمندی را متوجه شوند.
در صورتی که هنوز سوالات و ابهامی در ذهن شما باقی مانده است.
در این مطلب بصورت مختصر و مفید با شما همراهان موسسه حسابداری رهنما خواهم گفت کسورات قرارداد پیمانکاری چه هستند:
کسورات قانونی به مبالغی گفته می شود که به حکم قوانین مختلف از مبلغ اصلی قرارداد های پیمانکاری و عمرانی کسر شده و با اهدافی خاص در زمینه‌های مشخصی مصرف می گردند.
این کسورات با توجه به ماهیت قرارداد میتواند کمتر و یا بیشتر باشند.
کلیه کسورات قانونی در شرایط عمومی پیمان مشخص شده می باشند.
پیمانکار کیست؟
پیمانکار به شخص حقیقی با حقوقی گفته می شود که بر اساس امضاء پیمان یا عقد قرارداد با کارفرما متعهد می گردد تا موضوعی که مورد پیمان بوده است را انجام دهد.
لازم است بدانید که یک پروژه پیمانکاری میتواند شامل ساختن یک پُل یا آزادراه یا حتی منتقل کردن برق به یک منطقه باشد.
نکته مهم: در یک پیمان، این امکان برای پیمانکار فراهم است که نماینده و جانشین قانونی به جای خود انتخاب نموده و معرفی نماید، که این شخص هم حکم خود پیمانکار را دارند.
کسورات قرارداد پیمانکاری
قرارداد پیمانکاری چیست؟
قرارداد پیمانکاری به قراردادی گفته می شود که با استناد به آن کارفرما، انجام عملی با شرایط ی مشخص شده و در مقابل دریافت وجه مشخصی، در مدت زمان معینی به شخصی حقیقی یا حقوقی که پیمانکار نامیده نام دارد را واگذار می کند.
موضوعات قراردادهای پیمانکاری می تواند متعدد باشد.
این امکان وجود دارد که ساختمان سازی، انجام حمل و نقل و یا تهیه کردن تدارکات باشد.
در اینجا ما برای شما عزیزان تعدادی فایل PDF با محتوای قرارداد پیمانکاری آماده کرده ایم تا این موضوع برای شما شفاف تر باشد.
با کلیک روی لینک های بالا می توانید به فایل های ۳ نوع قرارداد پیمانکاری با فرمت PDF دسترسی پیدا کنید.
به یاد داشته باشید قبل از تنظیم یک قرارداد پیمانکاری، باید یکسری از کارهای لازم مانند مشخص شدن دقیق ۲ طرف قرارداد (کارفرما و پیمانکار) و شفاف سازی رابطه کاری بین آن ها انجام گردد.
لازم به ذکر است که ماهیت فعالیت و یا خدمات موضوع قرارداد باید حتماً مشخص گردد.
در واقع خدماتی که قرار است پیمانکار ارائه کند و البته تمامی کارهایی که کارفرما انتظار دارد پیمانکار آنها را انجام دهد، باید به طور دقیق و لالبته مفصل در قرارداد توضیح و شرح داده شود.
با این کار اطمینان پیدا میکنید که هیچ جای ابهام و شکی وجود نخواهد داشت.
برخی از افراد تنظیم قرارداد پیمانکاری را ساده می پندارند.
اما بر خلاف باور آنها برای تهیه و تنظیم قرارداد پیمانکاری باید توجه و دقت زیادی خرج کنند.
زیرا یک اشتباه کوچک در اعداد و ارقام و یا آدرس و نام ها کافیست تا قرارداد فسخ شده و یا دعواهای بین پیمانکار و کارفرما رخ دهد.
بصورت کلی و معمول مواردی که در ۱ قرارداد پیمانکاری درج می گردد شامل موارد ذیل است.
موضوع:
مدت :
مبلغ پیمان یا قرارداد:
مشخصات طرفین قرارداد:
زمان پایان قرارداد:
تعهدات طرفین:
شرایط فسخ قرارداد:
در نتیجه باید با دقت و توجه فراوان نسبت به تکمیل، خواندن و امضا قرارداد اقدام کرد تا هیچگونه مشکلی برای طرفین ایجاد نشود.
کسورات قرارداد پیمانکاری
کسورات قرارداد پیمانکاری چند نوع هستند؟
در تمامی قراردادهای پیمانکاری، کسورات شامل دو دست می باشند:
دسته اول : کسورات قانونی
دسته دوم: کسورات قراردادی.
کسورات قانونی: همانطور که از نام این نوع کسورات مشخص است می تواند در توضیح این نوع کسورات گفت، کسورات قانونی، براساس قوانین مصوب هر کشور تعیین می گردد.
این نوع کسورات شامل کسورات انواع مالیات، حق بیمه و سپرده های خاص هستند.
کسورات قراردادی:
این نوع کسورات در واقع براساس توافق طرفین و مبنی بر خواسته کارفرما تعیین می گردد که شامل موارد ذیل است:
سپرده حسن انجام کار.
کسر پیش دریافت.
خسارات.
تاخیرات.
و مواردی که می تواند متناسب با قرارداد در قرارداد پیمانکاری وجود داشته باشد.
کسورات قرارداد پیمانکاری
این کسورات عبارتند از:
سه درصد مالیات تکلیفی که حذف شده.
ده درصد مالیات ماده هشتاد و شش قانون مالیات های مستقیم در صورتی که پیمانکار مشاور باشد و شخص حقیقی باشد.
پنج درصد سپرده حق بیمه.
ده درصد سپرده جهت حسن انجام کار.
کسورات قانونی بیمه در قراردادهای پیمانکاری به چه صورت است؟
مقدار حق بیمه با در نظر گرفتن نوع قرارداد پیمان می تواند متفاوت باشد.
در شرایطی که در قراردادهای پیمانی، تهیه مواد و مصالح بر عهده پیمانکار و با هزینه وی صورت پذیرفته باشد.
یا اینکه موضوع قرارداد ارائه خدمتی باشد که کار تماما به صورت مکانیکی انجام گرفته شده باشد، حق بیمه آن به میزان ۷درصد ناخالص کل کارکرد به علاوه بیمه بیکاری و در مجموع برابر ۷/۷۸ درصد ناخالص کل کارکرد محاسبه می گردد.
در شرایطی که قرارداد به حالت دستمزدی و خدماتی غیرمکانیکی باشد؛
به مقدار ۱۵درصد ناخالص کل کارکرد؛
به اضافه بیمه بیکاری و در مجموع ۱۶/۶۷درصد { شانزده و شصت و هفت صدم درصد} ناخالص کل مقدار کارکرد از هر صورت وضعیت پیمانکاری کسر و تا موقعی که پیمانکار نسبت به اخذ تسویه حساب از سازمان تامین اجتماعی اقدام نکند نزد کارفرما محفوظ می ماند.
حق بیمه قراردادهای پیمانکاری مقطوعاً ۶درصد ناخالص کارکرد به اضافه شش دهم درصد به عنوان بیمه بیکاری، جمعا به میزان ۶/۶ درصد ناخالص کارکرد می باشد که:
{ شش و یک دهم درصد} آن سهم پیمانکار.
{ پنج دهم درصد} آن سهم کارفرما می باشد.
لازم به ذکر است که پیمانکار جهت اخذ مفاصا حساب از تامین اجتماعی در آغاز قرارداد مکلف ایست نسبت به دریافت کد پیمان اقدام کند.
پیمانکار باید حتماً لیست بیمه پرسنل مربوطه را در کد پیمان اخذ شده ارسال نماید.
در انتهای قرارداد، با توجه به مبلغ کل قرارداد و نرخ بیمه و همچنین محاسبه مجموع لیست ارسال شده، محاسبات مرتبط به مفاصا حساب صورت پذیرفته و بعد از تسویه حساب نهایی با پیمانکار، مفاصا حساب به او ارائه می گردد.
در انتها پیمانکار این مفاصا حساب را به کارفرما ارائه و تحویل داده و کلیه کسورات بیمه خود را دریافت می نماید.
به این نکته مهم توجه داشته باشید:
سپرده حق بیمه و سپرده حسن انجام کار که نزد کارفرما بود بعد از اتمام کار و ارائه تسویه حساب به پیمانکار عودت داده خواهد شد.
لازم به ذکر است که مطابق ماده ۳۸ قانونسازمان تامین اجتماعی و تبصره الحاقی اجرای موارد ذیل برای کارفرما الزامی می باشد.
_ پنج درصد آخرین قسط قرارداد پیمانکار و سپرده حق بیمه تا زمان ارائه تسویه حساب سازمان نزد خود نگهداری نماید
کارفرما باید تمامی قراردادهایی که یک سال از تاریخ خاتمه، تعلیغ و یا فسخ آنها سپری شده است و پیمانکار از ارائه مفاصاحساب خود داری می نماید به سازمان مراجعه نموده و علاوه بر اعلام نمودن فهرست مشخصات مقاطعه کار و مشاورین از محل پنج درصد کل کار و آخرین قسط نگهداری شده جهت پرداخت حق بیمه پرسنل مشغول به کار در قرارداد به سازمان پرداخت کند.
امیدواریم این مطلب برای شما همراهان موسسه حسابداری رهنما مفید بوده باشد.
لازم به ذکر است که موسسه حسابداری رهنما یکی از بهترین ارائه کنندگان خدمات حسابداری پیمانکاری در رشت می باشد.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام در خصوص حسابداری پیمانکاری تنها کافیست با کارشناسان پشتیبان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
مالیات بر درآمد، درآمدى می باشد که شخص حقیقى در خدمت شخص دیگر چه حقیقی و چه حقوقی به ازای تسلیم نمودن نیروى کار خود بابت اشتغال در جمهوری اسلامی ایران برحسب زمان یا کارهای انجام شده به صورت نقد و یا غیرنقد تحصیل می نماید مشمول مالیات بر درآمد حقوق می باشد.
(مطابق ماده ۸۲ ق.م.م)
مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۰
انواع مالیات بر درآمد در ایران به چند دسته تقسیم می شوند ؟
جمهوری اسلامی ایران مانند تمامی کشور های دیگر قوانین مالیاتی مختص به خود را دارد.
مالیات بر درآمد هم از این موضوع مستثنی نیست.
انواع مالیات بر درآمد به شرح ذیل تقسیم بندی می شوند.
۱ -مالیات بر درآمد مشاغل.
مالیات بر درآمد مشاغل یعنی چه؟
درآمد مشاغل، درآمدی می باشد که افرادی که به انواع فعالیت تجاری، خدماتی و پزشکی مشغول می باشند کسب می نمایند.
این مالیات با کمک خود اظهاری شناسایی می شود.
در شرایطی که با کمک مستندات و مدارک مشخص گردد فرد میزان درآمد واقعی خود را به درستی اعلام نکرده، سازمان امور مالیاتی مسئولیت تعیین کردن میزان درآمد افراد را به عهده می گیرد.
در شرایطی که اشخص نسبت به تکمیل خوداظهاری اقدام نکنند و آن را در بازی زمان مقرر ارسال نکنند ، سازمان امور مالیاتی اظهارنامه را تهیه می کند و با تخمین درآمد آنها، میزان مالیاتشان را مشخص می نماید.
لازم به ذکر است که در اکثر موارد شخص مشمول جریمه مالیاتی نیز می گردد.
۲ -مالیات بر درآمد اجاره املاک.
مالیات بر درآمد املاک یعنی چه ؟
دآمد حاصل از اجاره املاک نیز مشمول پرداخت مالیات است.
مطابق با قانون، هر نوع املاکی که به عنوان اجاره واگذار می گردد، بعد از کسر ۲۵ درصد از مبلغ کل اجاره تحت عنوان هزینه و استهلاکات، مشمول مالیات بر درآمد املاک می گردد.
یک نکته مهم که در خصوص مالیات بر درآمد املاک وجود دارد که متاسفانه بارها دیده شده به آن توجه ای نمی شود شرایط معافیت مالیات بر درآمد املاک است.
به این موضوع دقت داشته باشید که اگر فقط درآمد اشخاص حقیقی از اجاره دادن ملک باشد، تا میزان مبلغی که قانونگذار هر ساله از مالیات بر درآمد حقوق معاف می نماید، از مالیات معاف خواهد بود و مازاد آن درآمد مشمول مالیات می باشد.
توجه داشته باشید که جدای از اجاره، بر نقل و انتقال املاک هم نیز مالیات تعلق می گیرد.
۳-مالیات بر درآمد وکلای دادگستری یا حق الوکاله.
مطابق ماده ۱۰۳ قانون مالیات های مستقیم:
تمامی وکلای دادگستری و کسانی که در محاکم اختصاصی وکالت می نمایند موظف هستند در وکالت نامه‌های خود رقم مالیات حق الوکاله ها را قید کنند.
آنها مکلفند معادل پنج درصد (۵%) آن بابت علی‌الحساب مالیاتی را روی وکالت نامه تمبر الصاق و ابطال نمایند.
۴-مالیات بر درآمد حق تمبر.
در خصوص مالیات بر حق تمبر باید بدانید که از مالیات هایی دریافتی توسط دولت است.
مالیات بر حق تمبر به صورت کاملاً مستقیم، از متقاضی برای اسناد اوراق بهادار به وسیله باطل کردن تمبر اخذ می گردد.
این کار برای رسمیت اسناد کارایی دارد.
یکی از مهم ترین موارد مالیات بر دارایی پرداخت حق تمبر است.
این مالیات به این شکل است که به محض صادر شدن برخی از اسناد مثل اوراق و مدارک صادر کننده توسط بانک مبلغی تحت عنوان حق تمبر از متقاضی اخذ می گردد.
۵ -مالیات بر درامد کشاورزی.
مطابق با قانون مالیات مستقیم ، درآمد بدست آمده از تمامی فعالیت های کشاورزی و همچنین فعالیت هایی که به آن وابسته است به از پرداخت هر نوع مالیات معاف می باشد.
با استنداب به ای موضوع فصل مالیات بردرآمد کشاورزی، در قانون مالیات های مستقیم بطور کلی تنها دارای یک ماده است
دولت در ماده ۸۱ ق.م.م در باب مالیات بر در آمد کشاورزی به شرح ذیل عنوان کرده است:
{درآمد حاصله از کلیه فعالیت های کشاورزی، دامپروری، دامداری، پرورش ماهی و زنبور عسل و پرورش طیور، صیادی و ماهیگیری، نوغان داری، احیای مراتع و جنگل ها، باغات اشجار از هر قبیل و نخیلات از پرداخت مالیات معاف می باشد.}
۶ -مالیات بر درآمد اتفاقی.
بطور کلی مالیات اتفاقی را باید انطور توصیف کنیم:
اگر فردی وجهی را به صورت بلاعوض به فرد دیگری هدیه دهد.
یا مالی را به ازای دریافت چیزی، به فردی دیگر واگذار کند.
اگر شخصی در قرعه کشی خرید کالا، جایزه ای نصیبش شود.
شخص منتفع مشمول مالیات بر درآمد اتفاقی می باشد.
مالیات بر درآمد مشاغل
چه درآمدی مشمول مالیات بر درآمد مشاغل است؟
با استناد به ماده ۹۴ ق.م.م :
درآمد مشمول مالیات مودیان موضوع این فصل شامل کل فروش کالاها و البته خدمات به اضافه مابقی درآمدهای آنها که مشمول مالیات فصول دیگر شناخته نشده بعد از کسر هزینه ها و استهلاکات مربوط طبق مقررات فصل هزینه های قابل قبول و استهلاکات.
سازمان مالیاتی کشور بر چه اساس میزان درآمد اشخاص را تعیین می نماید؟
با استناد به ماده ۹۷ ق.م.م :
درآمد مشمول مالیات اشخاص حقیقی موضوع این قانون که موظف به تسلیم کردن اظهارنامه مالیاتی هستند، با استناد به اظهارنامه مالیاتی ارسال شده توسط مودی که با رعایت مقررات مربوطه تهیه و تنظیم و ارائه شده و مورد پذیرش سازمان امور مالیاتی قرار گرفته باشد می باشد.
سازمان مالیاتی کشور این اختیار را دارد که اظهارنامه های مالیاتی دریافت شده را بدون رسیدگی مورد قبول قرار دهد.
تنها تعدادی از اظهارنامه های مالیاتی را بر مطابق با معیار ها و شاخص های تعیین شده خودش و یا به طور نمونه انتخاب کرده و برابر مقررات مورد رسیدگی قرار دهد.
در شرایطی که مودی از ارائه اظهارنامه مالیاتی در مدت زمان قانونی سر باززند چه می شود؟
سازمان امور مالیاتی می تواند نسبت به تهیه نمودن اظهارنامه برآوردی با در نظر گرفتن فعالیت واطلاعات اقتصادی کسب شده مودیان از طرح جامع مالیاتی و مطالبه مالیات متعلق به موجب برگ تشخیص مالیات اقدام نماید.
در صورت که مودی اقدام به اعتراض کند چه اتفاقی رخ می دهد؟
اگر ظرف مدت زمان ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ برگ تشخیص مالیات ، نسبت به ارائه اظهارنامه مالیاتی مطابق مقررات مربوط اقدام نماید ، اعتراض مودی مطابق با مقررات این قانون مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت.
نکته:
لازم به ذکر است که این حکم مانع از هرگونه تعلق جریمه ها و اعمال مجازات عدم تسلیم اظهارنامه مالیاتی در مدت زمان مقرر قانونی نمی باشد.
تمام اشخاص حقیقی و حقوقی که پرداخت مالیات شامل حالشان می شود موظف هستند تا لیست مالیات حقوق و دستمزد پرسنل مجموعه خود را از طریق وب سایت مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد به سامانه مخصوص ارسال نمایند.
این یک تکلیف مالیاتی است و باید در زمان مقرر انجام گردد.
لازم است بدانید:
به برکت وجود اینترنت ارسال مالیات حقوق به سامانه مالیات حقوق می تواند توسط عموم مردم انجام شود و نیاز به هیچگونه مراجعه حضوری نمی باشد.
می توان گفت در زمان کنونی بسیاری از کارهای مالیاتی توسط آدرس www.salary.tax.gov.ir یعنی سامانه پرداخت مالیات بر حقوق قابل انجام می باشد.
ما در اینجا برای شما همراهان عزیز موسسه حسابداری رهنما جدول محاسبه مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۰ را آماده کرده ایم.
مقدمه ای بر حسابداری مالیاتی: زمان زیادی نمی گذرد که در کشور ما حسابداری به یک علم و حرفه کاربردی در کسب و کارهای کوچک و بزرگ تبدیل شده.
در حقیقت زمان زیادی سپری شد تا این موضوع که کسب و کارهای بسیار کوچک و حتی مغازه ها نیز به این فکر افتادند که از خدمات تخصصی حسابداری در
کسب و کارهای خود استفاده کنند.
در زمان کنونی شاهد این مهم هستیم که حسابداری در تمامی کسب و کارها به عنوان یکی از مهمترین شاخه ها شناخته می شود.
البته در کسب و کارهای بزرگتر گروه های هماهنگ حسابداری را می بینیم که هر کدام از اعضای این گروه یک وظیفه را به عهده دارند.
مثلاً برای شخصی در گروه حسابداری امور حقوق و دستمزد پرسنل را به عهده دارد و شخص دیگر حسابداری مالیاتی را مجموعه را به عهده دارد.
لازم به ذکر است که امروزه بسیاری از مباحث حسابداری به شرکت هایی که خدمات حسابداری ارائه میکنند برون سپاری میشود.
ما در این مطلب سعی داریو بصورت مختصر و مفید در خصوص حسابداری مالیاتی نکات مهمی را به شما مخاطبان عزیز ارائه کنیم.
خدمات حسابداری مالیاتی
مالیات چیست و چه کسانی مشمول مالیات میشوند؟
بهتر است قبل از اینکه در خصوص حسابداری مالیاتی صحت کنیم، ابتدا توضیح کوتاهی درباره اینکه اصلاً مالیات چیست و چرا باید پرداخت گردد صحبت کنیم.
مالیات در حقیقت نوعی هزینه اجتماعی می باشد.
ملتها جوامع در ازای بهره برداری از امکانات و منابع یک کشور هزینه ای پرداخت میکنند تا آن منابع و امکانات مورد استفاده جایگزین گردند.
مالیات میتواند به اشخاص حقیقی یا حقوقی تعلق بگیرد.
البته لازم به ذکر است که با توجه به میزان درآمد اشخاص میتواند مالیات متفاوت باشد.
در مقابل تعدادی از سازمانها و نهادها وجود دارند که مالیات پرداخت نمی‌کنند.
بعنوان مثال وزراتخانهها و مؤسسات دولتی، دستگاههایی که بودجه آنها توسط دولت تعیین میشود و شهرداری مشمول پرداخت مالیات نیستند.
حسابداری مالیاتی دقیقا چیست و چرا از اهمیت زیادی برخوردار است ؟
حسابداری مالیاتی یک تخصص رسمی شناخته میشود.
این تخصص دارای قوانین واضحی است و تمرکز این شاخه از حسابداری روی مباحث مالیات و حسابداری امور مالیاتی می باشد که کسب و کارها ملزم به رعایت آنها هستند.
حسابداری مالیاتی
چه نکته سبب شده است که حسابداری در بخش مالیاتی یک تخصص مهم و حساس باشد؟
اگر بخواهیم پاسخ این سوال را کوتاه و مختصر عنوان کنیم میگوییم اهمیت بسیار بالای امور مالیاتی.
اما اگر بخواهیم برای شما کامل توضیح دهیم باید بگوییم.
با توجه به اهمیت فراوان امور مالیاتی در کسب و کارها رسیدگی و حسابداری بدون نقص بخش مالی یک کسب و کار میتواند به حد زیادی از جریمه های مالیاتی آن مجموعه جلوگیری نماید.
بارها شاهید این موضوع بوده ایم که به خاطر عدم داشتن دانش فنی حسابداران مالیاتی کسب و کارهای زیادی با مشکلات جدی مالیاتی روبروی شده اند.
به همین دلیل است که شرکتهای بزرگ همیشه از کارشناسان و مشاوران مالیاتی بهره می گیرند.
حسابدار مالیاتی چه شخصی است؟ این شخص دارای چه توانایی هایی است؟
حسابدار مالیاتی که به آن مشاور مالیاتی هم نیز گفته می شود.
یک حسابدار با تجربه و فعال بوده که از دانش فنی بالا، آشنایی کامل به قوانین مالیاتی کشور و اشراف به مسائل حقوق دارد.
توصیه ما این است که به هیچ وجه برای مبحث مشاوره مالیاتی از یک حسابدار تازه کار استفاده نکنید.
زیرا نداشتن دانش فنی حسابداران تازه کار می تواند ضرر های سنگینی به کسب و کار شما وارد نماید.
پیشنهاد ما به کسب و کارهایی که بزرگ نیستند و تکالیف مالیاتی زیادی ندارد بهره گیری از خدمات مالیاتی شرکت های حسابداری است.
این کار بسیار بسیار سنجیده تر و مقرون به صرفه تر از استفاده از یک حسابدار تازه کار بعنوان یک حسابدار مالیاتی است.
خدمات حسابداری مالیاتی در رشت
شغل حسابداری مالیاتی برای چه افرادی مناسب می باشد؟
حرفه حسابداری مالیاتی برای آن دسته از اشخاصی مناسب می باشد که با دقت و نسبت به قوانین کشور وفادار هستند.
به تخصص و حرفه خود عشق می ورزند و برای آن ارزش قائل هستند.
اشخاصی که برای برپایی عدالت از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کنند و میتوانند در مقابل انواع وسوسه ها و ارائه کردن گزارش‌های مالی نادرست ایستادگی کنند و گزارش‌های مستند و با اعتبار ارائه نمایند.
حرفه حسابداری مالیاتی، میتواند یک دوره بسیار مهم و مناسب باشد که علاوه بر افزایش دانش‌های عمومی از بروز بسیاری از مشکلات جلوگیری نماید.
اصلی ترین هدف از حسابداری مالیاتی را می توان نظارت و حسابداری وجوه نقد و غیر نقدی دانست که به سازمان وارد و یا از آن خارج می شود که با نهادهای مختلف ارتباط دارد.
از دیگر هدف های حسابداری می توان به رسیدگی به موضوع مالیات بر درآمد، پیگیری های معافیت مالیاتی، محاسبه کلیه هزینه های قابل قبول مالیاتی و استهلاک، قرائن و ضرایب مالیاتی، تشویقی ها و جریمه های مالیاتی اشاره نمود.
اگر بخواهیم این موضوع را ساده تر برای شما بیان کنیم.
هدف اصلی حسابداری مالیاتی جلوگیری کردن از بروز جرائم مالیاتی زیاد و بهره مند ساختن واحدهای اقتصادی از کلیه معافیت های مالیاتی و تشویقی های مالیاتی می باشد.
شرکت های حسابداری چه خدمات مالیاتی ارائه می کنند؟
در مقاله های قبلی هم به این موضوع اشاره کرده ایم که یک شرکت خدمات حسابداریاین امکان را دارد تا خدمات مالیاتی تخصصی به ما ارائه نماید.
شرکتهای حسابداری در زمینه ارائه خدمات مالیاتی تخصص و تجربه زیادی داشته و میتوانند خیال کارفرما را در خصوص اداره مالیات راحت سازند.
اگر بخواهیم برای شما مخاطب عزیز این موضوع را خلاصه کنیم، یک شرکت حسابداری میتواند خدمات ذیل را بصورت حرفه ای به کسب و کارهای کوچک و بزرگ ارائه نماید.
۱ ) برنامه ریزی به جهت ساماندهی مالیات کلیه شرکتها، موسسات و مشاغل و ارائه مشاوره تخصصی مالیاتی بر اساس فعالیت های تجاری کسب و کار. ۲ ) تهیه و نگارش کلیه دفاتر قانونی ( روزنامه و کل ).
۳) تهیه و نظم بخشیدن و ارسال اظهارنامه مالیات بر درآمد کلیه شرکتها و موسسات.
۴ ) تهیه وتنظیم و ارسال اظهارنامه مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی.
۵ ) تنظیم و ارسال اظهارنامه مالیات برارزش افزوده و اجرای کلیه عملیات حسابداری و رسیدگی مالیاتی.
۶ )تهیه، تنظیم و ارسال اظهارنامه املاک یا مالیات بر درآمد اجاره.
۷) تهیه ، تنظیم و ارسال اظهارنامه انحلال شرکتها و موسسات.
۸)محاسبات کلیه مالیات حقوق کارکنان، تهیه، تنظیم و ارسال لیست مالیات حقوق و ارسال به سامان امور مالیاتی.
۱۰) تهیه، تنظیم و ارسال صورت معاملات فصلی ۱۶۹.
۱۱)پی گیری نمودن و استرداد اضافه پرداختی ها به اداره امور مالیاتی.
۱۲) آماده سازی و نظم بخشیدن به تمامی مدارک برای رسیدگی مالیاتی.
۱۳)حضور درمراحل رسیدگی مالیاتی به اظهارنامه های مالیاتی تا اخذ برگ تشخیص مالیاتی.
۱۴) تنظیم نمودن تخصصی انواع لایحه مالیاتی جهت دفع از پرونده های مالیاتی.
۱۵)تشکیل پرونده های مالیاتی و گرفتن کد اقتصادی برای شرکتهایی که به تازگی تاسیس شده اند.
۱۶) ارائه کلیه خدمات مالیاتی برای تمامی شرکتهایی با زمینه کاری تولیدی، بازرگانی ،خدماتی و البته پیمانکاری.
۱۷ ) ارائه کلیه خدمات حسابداری بازرگانی و مالیاتی برای شرکتهایی که خارج از کشورمان ثبت شده اند و مستقر هستند.
۱۸) خدمات حسابداری مالیاتی در خصوص ارزش افزوده ، حقوق و سایر موارد.
و بسیاری از خدمات دیگر که می توان به آنها برون سپاری نمود
خدمات حسابداری مالیاتی تخصصی
برون سپاری حسابداری و حسابداری مالیاتی مناسب شماست اگر:
اگر وقت و تسلط کافی به زمینه هایی که در بالا ذکر کردیم ندارید.
در شرایطی که ترجیح می دهید به جای اینکه انرژی خود را صرف بروکراسی های اداری کنید صرف پیشبرد اهداف اصلی شرکت کنید.
اگر می خواهید در هزینه های کسب و کارتان صرف جویی کنید.
وقتی فضای کافی برای مستقر نمودن یک حسابدار در محل کارتان را ندارید.
اگر میخواهید کارتان را یک گروه متخصص حسابداری انجام دهند.
و بسیاری از دلایل دیگر که برای دانستن آنها تنها کافیست از طریق تماس تلفنی با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما ارتباط برقرار کنید.
تعداد زیادی از موسسات و شرکت های حسابداری از جمله موسسه خدمات مالیاتی رهنما، امکانی برای مدیران و صاحبین کسب و کار فراهم کرده اند که با استفاده از امکانات و خدمات تخصصی پیشرفته تمامی چالش های مالیاتی خود را با موفقیت پشت سر بگذارند.
پیش از پرداختن به موضوع رسیدگی به تراکنش بانکی بهتر است نخست با مفهوم تراکنش بانکی آشنا شویم.
رسیدگی تراکنش بانکی
تراکنش بانکی چیست؟
هر تراکنشی که پول به موجب آن جا به جا گردد، تراکنش بانکی و مالی محسوب می شود.
از جمله مهم ترین انواع تراکنش بانکی می توان به انتقال وجه، پرداخت قبوض، خرید شارژ، خرید بسته های اینترنت، پرداخت خریدهای اینترنتی و… اشاره کرد.
شاید شما هم در حین انجام تراکنش های بانکی با پیغام ” تراکنش ناموفق” مواجه شده باشید.
لازم به ذکر است که تراکنش های بانکی به دو دسته تراکنش های موفق و تراکنش های ناموفق تقسیم می شوند.
هر تراکنش متشکل از دو سمت مشتری و سرویس دهنده می باشد.
در طی این فرآیند درخواستی از جانب مشتری به خدمت دهنده ارسال می گردد. هنگامی که تمامی مراحل درخواست از سوی مشتری به طور صحیح و
کامل صورت بپذیرد، خدمت دهنده با ارائه رسید به مشتری وی را از موفقیت آمیز بودن پروسه مطلع می کند.
اما گاهی این فرآیند به درستی طی نشده و مشتری با دریافت پیغام تراکنش ناموفق از این موضوع باخبر می شود.
جالب و در عین حال لازم است بدانید که اغلب تراکنش های ناموفق به دلیل نامعتبر بودن رمز کارت، کافی نبودن موجودی، نامعتبر بودن رمز دوم، عدم ورود تاریخ انقضا صحیح و… رخ می دهند.
انواع تراکنش بانکی:
۱-تراکنش خرید
تراکنش خرید فرآیندی است که در طی آن وجه به وسیله ابزار پذیرش همچون کارتخوان های سیار ( دستگاه پوز) یا پایانه های فروشگاهی از حساب خریدار کم شده و به حساب پذیرنده یا فروشنده واریز می شود.
۲-تراکنش موجودی
در طی این فرآیند صاحب کارت از طریق ابزارهای پذیرش نظیر دستگاه های خودپرداز، پایانه های فروشگاهی، کارتخوان سیار و… به کنترل موجودی حساب خود می پردازد.
۳-تراکنش پرداخت قبض
در طی این فرآیند صاحب کارت به واسطه ابزارهای پذیرش همچون دستگاه های خودپرداز نسبت به پرداخت قبوض خدماتی یا سایر قبض ها اقدام می نماید.
۴-مغایرت بانکی
مغایرت بانکی عمدتا زمانی رخ می دهد که در طول انجام عملیات پرداخت الکترونیک میان سرویس دهندگان و سرویس گیرندگان اختلاف داده پیش بیاید.
در چنین شرایطی پول از حساب خریدار کم می شود، اما به حساب فروشنده واریز نمی گردد.
این دسته از مغایرت ها در یک بازه زمانی ۷۲ ساعته رفع می شوند.
۵-تراکنش ناموفق
در صورتی که تراکنش های بانکی به هر دلیلی با موفقیت انجام نشده و رسید موفقیت به کاربر تحویل داده نشود، کاربر با پیغام تراکنش ناموفق مواجه می
شود.
لازم به ذکر است که خطاهای تراکنشی در انواع متعدد و متنوعی همچون خطای پذیرندگی، خطای صادرکنندگی، خطای کسب وکار و خطای شاپرکی
موجود می باشند.
عمده ترین دلیل بروز تراکنش های ناموفق خطای کاربری همچون فراموشی رمز یا کمبود موجودی می باشد.
محدودیت تراکنش بانکی
سقف انجام تراکنش خرید در طول یک شبانه روز ۵۰ میلیون تومان است.
لازم به ذکر است که امکان این سقف از خرید تنها از طریق کانال درگاه پرداخت اینترنتی و دستگاه های پوز میسر بوده و دیگر ابزارهای انتقال و دریافت وجه
سقف تراکنش خرید را محدودتر می کنند.
برای مثال:
حداکثر میزان وجه دریافتی از دستگاه های خودپرداز در طول یک شبانه روز ۲۰۰ هزار تومان می باشد.
اپلیکیشن های پرداخت نیز امکان انتقال حداکثر ۶ میلیون تومان وجه را در طی یک شبانه روز برای کاربران خود فراهم می سازند.
تراکنش بانکی
آشنایی با تراکنش های مشکوک
اگرچه به صورت عام چیزی تحت عنوان تراکنش مشکوک وجود ندارد.
اما با در نظر گرفتن آئین نامه هایی که سازمان امور مالیاتی در رابطه با رسیدگی
تراکنش بانکی اظهار داشته است، می توان اصطلاح تراکنش مشکوک را تعریف کرد.
در این اظهارنامه آمده است:
از آن جا که ممکن است تراکنش های بانکی ای که صورت می پذیرند، حاصل معاملات مشکوک به پولشویی باشند، لازم و ضروری است که مفاد
دستورالعمل کشف معاملات و عملیات های مشکوک رعایت شده و گزارشات به دسته آمده به صورت محرمانه به مراجع مربوطه اعلام گردد.
بر اساس آنچه در قانون مالیات های مستقیم در رابطه با رسیدگی تراکنش بانکی آمده است، می توان گفت تراکنش هایی که از شرایط زیر برخوردار باشند، جزء تراکنش های بانکی مشکوک به شمار نیامده و شامل قانون رسیدگی تراکنش بانکی نمی شوند.
این شرایط عبارتند از:
تراکنش بانکی بین بانکی یک فرد
اگر فردی مبلغی را از یک حساب خود برداشت نموده و به حساب دیگر خود در یک بانک دیگر منتقل سازد، تراکنش وی تراکنش مشکوک محاسبه نشده و شامل قانون رسیدگی به تراکنش بانکی توسط سازمان امور مالیاتی کشور نخواهد بود.
اگر مبلغی به عنوان وام و تسهیلات به حساب شخصی واریز گردد، تراکنش مذکور جزء تراکنش های مشکوک محسوب نشده و نیازی به رسیدگی تراکنش بانکی از جانب سازمان امور مالیاتی نخواهد بود.
تراکنش بانکی مرتبط با دریافت طلب و یا پرداخت بدهی
این دسته از تراکنش های بانکی نیز مشکوک نبوده و نیازی به رسیدگی تراکنش بانکی از سوی سازمان امور مالیاتی کشور نخواهد بود.
تراکنش های بانکی مربوط به دریافت یا پرداخت دستمزد، اجاره و یا منابع درآمدی دیگر
در صورتی که گردش حساب شما ناشی از پرداخت و یا دریافت دستمزد، اجاره و دیگر منابع درآمدی باشد، رسیدگی تراکنش بانکی از سوی سازمان امور
مالیاتی به دلیل عدم تشخیص تراکنش مشکوک صورت نمی پذیرد.
تراکنش های بانکی ناشی از درآمدهای به دست آمده از کشاورزی
زمانی که مبلغ واریز شده به حساب شخصی درآمد حاصل از کشاورزی باشد، سازمان امور مالیاتی به رسیدگی تراکنش بانکی نمی پردازد.
تراکنش های بانکی ناشی از ارث، وقف، نذر و حبس
وقتی که که تراکنش بانکی ناشی از موارد فوق الذکر باشد، سازمان امور مالیاتی این مورد را مشکوک تشخیص نداده و و رسیدگی تراکنش بانکی را در دستور کار خود قرار نمی دهد.
تراکنش های به وجود آمده از درآمد معاف از مالیات
در صورتی که سازمان امور مالیاتی تشخیص دهد که تراکنش بانکی از درآمد معاف از مالیات حاصل شده است، آن را مشکوک ندانسته و رسیدگی تراکنش بانکی را لازم نمی داند.
تمام تراکنش هایی که شامل موارد فوق الذکر نباشند، به عنوان تراکنش بانکی مشکوک شناسایی شده و از سوی سازمان امور مالیاتی کشور رسیدگی مالیاتی می شوند.
رسیدگی تراکنش بانکی
جالب و در عین حال لازم است بدانید که شرکت های ارائه دهنده خدمات پرداخت و بانک ها به منظور شناسایی تراکنش های مشکوکی که قصد فرار از رسیدگی تراکنش بانکی دارند، سیستم های کشف تقلب را مورد استفاده قرار می دهند.
بدین ترتیب تراکنش های مشکوک شناسایی شده و رسیدگی تراکنش بانکی در دستور کار سازمان امور مالیاتی قرار می گیرد.
ترس از رسیدگی به تراکنش بانکی؛ نگرانی اصلی صاحبان حساب
همانگونه که می دانید:
اصطلاح مالیات بر حساب های بانکی زمینه ایجاد ترس و نگرانی را در میان صاحبان حساب های بانکی و مودیان مالیاتی تشدید کرده است.
اصلی ترین دلیل نگرانی صاحبان حساب های بانکی این است که حساب بانکی بیشتر این افراد گردش پولی قابل توجهی را در طول یک سال تجربه می کند
که اکثر این گردش ها ماهیت درآمدی برای صاحب حساب ندارد.
اما سازمان امور مالیاتی با رسیدگی تراکنش بانکی این دسته از تراکنش های ناشی از معاملات را به عنوان درآمد شخص تشخیص می دهد.
در مواردی نیز دیده شده است که مودیان مالیاتی حساب هایی را به نام خویشاوندان و بستگان خود افتتاح نموده و با استفاده از این حساب ها به انجام
تراکنش های بانکی خود پرداخته و تکلیف قانونی مالیاتی آن ها را روشن نکرده است.
در چنین شرایطی سازمان امور مالیاتی با رسیدگی تراکنش بانکی این مورد را مشکوک و مجاب به پرداخت مالیات تشخیص می دهد.
حال شاید این سوال ذهنتان را به خود درگیر کرده باشد که آیا سازمان امور مالیاتی کشور به طور قانونی مجوز بررسی حساب بانکی اشخاص و رسیدگی تراکنش بانکی را دارا می باشد؟!
در پاسخ به سوال شکل گرفته در ذهنتان باید بگوییم بله!
بر اساس تبصره ماده ۲۳۱ قانون مالیات های مستقیم و ماده ۳۰ قانون مالیات بر ارزش افزوده، قانونگذار و مجلس شورای اسلامی اجازه رسیدگی تراکنش
بانکی و بررسی حساب های بانکی اشخاص را برای سازمان امور مالیاتی کشور صادر نموده است.
بر اساس مواد ذکر شده بانک ها و موسسات مالی نیز موظف به ارائه اطلاعات درآمدی حساب های بانکی اشخاص به این سازمان هستند.
رسیدگی تراکنش بانکی
رسیدگی تراکنش بانکی شامل چه حساب هایی می شود؟
آیا می دانید که از کدام گردش حساب ها مالیات اخذ می گردد؟
لازم است بدانید که هر گردش حسابی که برای صاحب حساب ماهیت درآمدی داشته باشد، شامل رسیدگی تراکنش بانکی و پرداخت مالیات می شود.
حال شاید از خودتان بپرسید که منظور از ماهیت درآمدی چیست؟
منظور از ماهیت درآمدی گردش حساب پولی است که به واسطه انجام یک معامله تجاری و خرید و فروش از طریق حساب بانکی فرد دریافت و یا پرداخت شده است.
بدون این که صاحب حساب این منبع درآمدی را در اظهارنامه های مالیاتی به سازمان امور مالیاتی کشور گزارش داده باشد.
علاوه بر مواردی که پیش تر به عنوان تراکنش مشکوک مطرح نمودیم، موارد زیر نیز جزء گردش های حساب مشکوک با ماهیت درآمدی نبوده و بنابراین افرادی
با شرایط زیر معاف از پرداخت مالیات و بررسی تراکنش بانکی هستند:
تراکنش های بانکی مرتبط به اعضای هیئت مدیره و سهامداران اشخاص حقوقی که شخص حقوقی مورد نظر آن را تایید کرده است.
مبلغ دریافت شده و پرداخت شده مربوط به حق شارژ.
مبالغ انتقالی بین حساب های شرکایی که به طور مشارکتی کار می کنند.
تنخواه هایی که توسط کارفرما به حساب بانکی افراد واریز می گردد.
( به شرط داشتن نامه با مهر و سربرگ شرکت که مبالغ واریزی از شرکت به حساب تنخواه دار جهت انجام امور شرکت می باشد)
وجوه دریافتی و پرداختی افراد به عنوان واسط با توجه به شغل آن ها.
اگر به هیچ یک از موارد مذکور تعلق ندارید، شامل رسیدگی تراکنش بانکی از سوی سازمان مالیات کشور خواهید بود.
سقف رسیدگی تراکنش بانکی
لازم به ذکر است که سقف رسیدگی تراکنش بانکی ۵ میلیارد تومان می باشد.
بنابراین اگر گردش حساب شما در طول سال کمتر از این مقدار است، مورد رسیدگی تراکنش بانکی از سوی سازمان امور مالیاتی کشور قرار نخواهید گرفت.
سوالات متداول در خصوص مالیات تراکنش بانکی
حساب بانکی تجاری چه حسابی می باشد؟
به این نکته توجه داشته باشید که بصورت کلی در مقوله‌های مالیاتی منظور از گردش حساب، حساب بانکی رسمی یا تجاری می باشد که جهت انجام امور تجاری مورد استفاده قرار میگیرد.
دقت داشته باشید که حساب رسمی حسابی جداگانه از حساب شخصی می باشد.
یعنی تنها تراکنش‌های تجاری در آن انجام می پذیرد و تنها همین حساب باید به اداره مالیات معرفی شود.
اگر گردش حساب ما بالاتر از حد مجاز باشد چه اتفاقی رخ می دهد؟
اگر گردش حساب شما از سقف مجاز عبور کند، در اولین مرحله بانک از طریق پیامک و تماس تلفنی به شما اطلاع رسانی میکند.
شخص حقیقی یا حقوقی باید ظرف یک ماه مستندات مربوط به تراکنش های بانکی صورت گرفته را به بانک ارائه دهد.
به یاد داشته باشید که در این حالت اگر هیچ اقدامی توسط شما صورت نگیرد حساب بانکی شما که از حد مجاز تراکنش بانکی عبور کرده مسدود خواهد شد.
روش محاسبه کردن مالیات بر گردش حساب به چه شکل می باشد؟
دقت داشته باشید که مالیات بردرآمد کلیه اشخاص حقیقی و یا مالیات بردرآمد اتفاقی برای اشخاص حقیقی و حقوقی مطابق با ماده ۱۱۹ قانون مالیات های مستقیم بر اساس نرخ مصوب ماده ۱۳۱ ق.م.م محاسبه می گردد.
اما مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی در شرایطی که تراکنش‌های بانکی در حکم درآمد حاصل از فعالیت اقتصادی باشد.
مطابق با نرخ ماده ۱۰۵ ق.م.م و با فرمول (درآمد مشمول مالیات*۲۵%) محاسبه و دریافت می گردد.
سنوات را می توان یکی از مزایای اجباری که کارفرما در هر حالتی موظف است تا آن را به کارگر پرداخت نماید.
در واقع سنوات یا به عبارتی پاداش پایان خدمت مبلغی می باشد که کارگران هنگام فراغت از کار مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و استعفا و غیره دریافت خواهند کرد.
و مقدار آن معادل یک ماه آخرین حقوق پایه و مبنای کارگران می باشد.
لازم است بدانید که حق سنوات مطابق با قانون باید درست زمانی که قطع ارتباط کاری صوت می گیرد پرداخت گردد.
البته لازم به ذکر است که پرداخت حق سنوات قبل از پایان اشتغال هم هیچگونه منع قانونی را به همراه ندارد و علی‌الحساب به شمار آید و از مبلغ نهایی هنگام انفکاک خدمت کسر خواهد گردید.
می توان گفت حق سنوات نیز درست مانند عیدی دقیقاً متناسب با مدت اشتغال قابل پرداخت می باشد.
اما اگر که کارگر فوت کند به خانواده وی پرداخت خواهد شد.
محاسبه عیدی و سنوات
به یاد داشته باشید که حق سنوات جدا از مبلغی می باشد که سازمان تامین اجتماعی برای کارگر و خانواده وی به عنوان مستمری در نظر خواهد گرفت.
مقدار حق سنوات نباید به هیچ وجه از حداقل حقوق یک کارگر در سال مربوطه کمتر باشد ولی در قانون هیچ سقف مشخصی برای آن مقرر نگردیده است.
عیدی و پاداش کارگران ساعتی در سال ۱۳۹۹ چگونه محاسبه خواهد شد؟
این مهم را به یاد داشته باشید که تمامی کارکنانی که به صورت ساعتی کار فعالیت می کنند و حقوق ماهانه ثابت ندارند.
همین موضوع سبب می شود دستمزد آنان در ماه متغیر باشد.
در نتیجه برای محاسبه عیدی و پاداش، لازم است که میانگین حقوق سه ماه آخر کارگران را مبنای محاسبه خود دهید.
عیدی و پاداش در زمان مرخصی استعلاجی چگونه محاسبه می گردد؟
مطابق ۷۴ قانون کار، نهایت زمان مرخصی استعلاجی که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد را جزو سوابق کار کارگران محسوب خواهد شد.
در نتیجه روزهایی که برای مرخصی استعلاجی مورد استفاده قرار می گیرد شامل پرداخت عیدی و پاداش سالانه خواهد گردید.
محاسبه عیدی و سنوات در سال ۱۳۹۹
تفاوت سنوات خدمت و پایه سنوات در چیست؟
سوالی که بسیاری از مراجعان طی تماس تلفنی از کارشناسان ما می پرسند این است که آیا سنوات خدمت و پایه سنوات یکی است؟
در پاسخ به این سوال باید خدمت شما عرض کنیم که سنوات خدمت و پایه سنوات دو موضوع کاملاً جدا از هم می باشد.
به سنوات خدمت یا مزایای پایان کار، حق سنوات و سنوات نیز گفته میشود.
در واقع سنوات خدمت یکی از مزایای اجباری می باشد که کارفرما موظف به پرداخت آن در هر شرایطی به کارکنان خود می باشد.
اما پایه سنوات به کارگرانی و کارمنداتی تعلق خواهد گرفت که بیش از یک سال سابقه کار داشته باشند و یا اینکه یک سال از آخرین دریافت پایه سنوات آنان در آن کارگاه سپری شده باشد تعلق خواهد گرفت.
در پادکست زیر ما برای شما توضیح کاملی در خصوص محاسبه عیدی و سنوات در سال ۱۳۹۹ ارائه کرده ایم.
با گوش دادن به این پادکست می تواند جواب سوال خود در خصوص محاسبه عیدی و سنوات در سال ۱۳۹۹ را پیدا کرده و در کار خود به عنوان یک حسابدار به کار گیرید.
در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام تنها کافیست با کارشناسان با تجبه موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید تا بصورت رایگان به شما عزیزان مشاوره تخصص رایگان ارائه کنند
همان طور که از نام این نوع مالیات پیداست مالیات تکلیفی بخشی از مالیات بر درآمد اشخاص می باشد.
تمامی افراد اعم از حقیقی و حقوقی به نوبه خود مکلف به پرداخت کردن مالیات هستند، اما این به این معنی نمی باشد که در حال پرداخت کردن مالیات تکلیفی اند.
در حقیقت مالیات تکلیفی نوعی شیوه اخذ مالیات می باشد که استفاده از کلمه {تکلیفی} در آن بسیاری را در تعریف آن دچار مشکل می نماید.
تکلیف کسر و پرداخت کردن این نوع از مالیات بر طبق حکم های قانونی مربوطه در بعضی منابع مالیات بر درآمد به عهده پرداخت کنندگان وجوه است.
در واقع مالیات تکلیفی نوعی از مالیات است که پرداخت آن بر عهده شخصی که باید مالیات بدهد نمی باشد.
به عبارتی دیگر یک شخص حقیقی یا حقوقی یا نهاد دیگری مالیات را از فرد مورد نظر دریافت و به سازمان امور مالیاتی کشور پرداخت می نماید.
مالیات تکلیفی به چند دسته تقسیم می شود
لازم است بدانید که تهیه نمودن یک لیست کامل از تمامی مالیات تکلیفی کار ساده ای نیست.
ولی با توجه به همان قاعده اصلی مالیات تکلیفی تا بخش زیادی میتوان به یک لیست کلی از انواع مالیات تکلیفی دسترسی پیدا کرد.
مالیات تکلیفی مالیاتی منی باشد که از طرف شخصی غیر از پرداخت کننده به سازمان امور مالیاتی پرداخت میشود.
در ادامه مقاله برای شما عزیزان لیست رایج ترین انواع مالیات تکلیفی را برای شما آماده نموده ایم:
مالیات عملکرد و مالیات تکلیفی
انواع مالیات تکلیفی به شرح ذیل می باشد:
۱_(مالیات بر درآمد حقوق).
۲_(مالیات بر درآمد اجاره).
۳_(مالیات بر درآمد حق‌الوکاله).
۴_(مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی و حقوقی خارج از کشور ایران).
۵_(مالیات بر نقل‌وانتقال سهام)
۶_(مالیات بر ارزش افزوده)
لازم به ذکر است که در این لیست به سادگی میتوان انواع دیگری از مالیات‌ها را اضافه کنیم.
اما دقت داشته باشید که لیست تهیه شده ما که در بالا عنوان کردیم بدون شک معروف‌ترین انواع مالیات تکلیفی می باشند.
برای روشن شدن بیشتر اجازه دهید مثالی بزنیم:
فرض کنید شخصی در یک سازمان مشغول به کار می باشد.
این شخص مشمول پرداخت مالیات است.
در این حالت کارفرما باید نسبت به کسر مالیات تکلیفی از حقوق کارگر و پرداخت آن به سازمان مالیاتی کشور اقدام نماید.
می توانیم بگوییم مالیات تکلیفی به این شکل می باشد که وظیفه کسر کردن و پرداخت آن به عهده پرداخت کننده آن است که شخصی غیر از فرد مشمول مالیات است.
حال اگر شخصی دریافت کننده خدمات باشد مثل کارفرما، این تکلیف بر عهده اوست که مالیات تکلیفی را حقوق کارگرانی که با آنها قرارداد بسته کسر نماید و به سازمان مالیاتی کشور پداخت کند.
از طرف دیگر شخص ارائه دهنده خدمت باید مطلع باشد.
که آیا قسمتی از درآمدش جهت مالیات تکلیفی از سوی کارفرما کم می گردد و به سازمان امور مالیاتی کشور پرداخت میشود یا خیر.
مالیات عملکرد چیست؟
همانطور که می دانید معنای مالیات عملکرد از ظاهر آن نیز پیدا می باشد.
این مالیات باید برابر بیست و پنج درصد رقم سود خالص شرکت تحت عنوان مالیات بر عملکرد محاسبه و ثبت گردد.
مالیات تکلیفی
حتما میدانید که هر کسب و کاری چه حقیقی و چه حقوقی به دلیل کسب درآمد و دریافت سود است که فعالیت خود را ادامه می دهد.
سودآوری کسب و کارها باید به توسعه و آبادانی کشور و تمامی زیرساخت‌های مربوطه هم منجر گردد.
در نظر داشته باشید که صاحب یک کسب و کار هستید که در زمینه حمل و نقل مشغول به فعالیت است.
تفاوت مالیات تکلیفی با مالیات عملکرد – حمل و نقل
یکی از مهم ترین مواردی که در ارائه خدمات با کیفیت کسب و کار شما تاثیر مستقیم دارد و منجر به کسب درآمد بیشتر شما هم منجر می گردد، وجود جاده ها و آزاد راه های هموار و بدون هرگونه ایرادات زیربنایی می باشد.
معنی و کاربرد اظهارنامه مالیات بر عملکرد چیست ؟
اظهار نامه مالیات عملکرد شرکت اصول و قواعد خاص خودش را دارد.
هنگام تنظیم اظهارنامه مالیات بر عملکرد باید به موارد ذیل توجه کنیم:
۱- کلیه دارایی ها، بدهی ها، هزینه ها، مجموع سرمایه، بخصوص درآمدی که مشمول مالیات باشد.
۲- در اظهارنامه مربوط به مالیاتی عملکرد، تمامی اطلاعات مربوط به هویت صاحب شغل و شخص حقوقی حتماً باید مشخص گردد.
۳- توجه داشته باشید که اظهارنامه مالیاتی با توجه به نوع فعالیت مجموعه و مقدارحجم فعالیتی که دارد از سوی سازمان امور مالیاتی به شخص حقوقی اعلام می گردد.
این کار برای این انجام می شود تا مبنای محاسبه شفاف و معین باشد.
۴- هیچگاه از یاد نبرید که از اظهارنامه مالیاتی برای مشخص شدن مبلغ سود و زیان ناشی از عملکرد مجموعه در یک دوره مالی مشخص شده استفاده می شود.
در نتیجه به اطلاعاتی که در اظهارنامه ذکر میکنید دقت داشته باشید.
بخش زیادی از بودجه مورد نیاز این کار، از طرف مالیات هایی است شرکتهای مختلف پرداخت میکنند، تأمین می گردد.
در نتیجه یک کسب و کار با زمینه فعالیت حمل و نقل برای کسب موفقیت در زمینه تخصصی خود مکلف به پرداخت مالیات می باشد.
یکی از انواع این مالیات، مالیات عملکرد نام دارد که خود از نوع مالیات بر درآمد محسوب می شود.
تمامی مؤدیان عزیز باید توجه کنند که در مالیات تکلیفی اگر دریافت کننده خدمات باشند موظف هستند در قرارداد با تمامی اشخاص ثالث، از شخص یا شرکت ارائه کننده خدمت که کسب کننده درآمد است مالیات را کسر کرده و به اداره امور دارایی واریز کنند.
چنانچه شخصی ارائه دهنده خدمات یعنی پیمانکار باشد، کارفرما مکلف است از شخص یا شرکت ارائه کننده خدمات مالیات را کسر کرده و به اداره امور دارایی پرداخت کند؛ اما در مالیات عملکرد شرکت یا کسب و کار شما همیشه خودش پرداخت کننده مالیات است.
خوداظهاری مالیاتی
خود اظهاری مالیات عملکرد چگونه محاسبه می شود؟
این موضوع که یک مودی مالیاتی بهتر از هر شخص دیگری از مقدار درآمد، دارایی و البته بدهی خود اطلاع دارد غیر قابل انکار است.
در نتیجه تنها مودیان هستند که بهترین افراد برای محاسبه مالیات خود می باشند.
لازم به ذکر است که خود اظهاری بهترین روش برای محاسبه مالیات می باشد.
با خود اظهاری مالیاتی است که میتوان همکاری بسیار گسترده ای با سازمان امور مالیاتی بعمل آورد و روند پیشرفت کارها را
سرعت بخشید.
با همکاری مودیان محاسبه مالیات بسیار ساده تر انجام می گردد.
با خوداظهاری مالیاتی است که، کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی مکلفند عملکردهای مالی خود را که نتیجه سود و زیان سالانه است اعلام کنند.
زمانی که اظهارنامه بصورت خوداظهاری انجام می شود محاسبه مالیات بدون هرگونه دخالت کارشناسان تنها و توسط خود مودی باید انجام شود.
اظهارنامه مالیاتی باید به شکلی کاملاً شفاف و بدون ابهام باشد.
نباید در اظهارنامه به هیچ عنوان هرگونه ابهام و نقطه تاریکی وجود داشته باشد.
در نظر داشته باشید که بعد از ارسال نمودن مدارک خود اظهاری، ممیزان مالیاتی مدارک را از جهت صحت و سقم بررسی نموده و پس از تایید صحت آن و احراز عدم تخلف، مالیات اظهار شده را پذیرا می باشند.
لازم به ذکر است که با پذیرفتن مالیات خوداظهاری توسط سازمان امور مالیاتی کشور، همان مبلغ اعلام شده بعنوان مالیات باید پرداخت گردد.
عدم ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد چه مشکلاتی برای ما به وجود می آورد؟
کلیه مودیان مالیاتی شامل شرکتها، کسب و کارهای کوچک و بزرگ، مجموعه های تجاری و یا اشخاص حقیقی در تمامی شرایط مکلف به ارسال کردن اظهارنامه می باشند.
لازم به ذکر است اگر تا تاریخی ذکر شده، یعنی سی و یک خرداد هر سال، برای ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد اقدام نکنند؛ این امر علاوه بر جرایم که به صورت نقدی لحاظ می شود، تبعات قانونی برای کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی به همراه دارد..
جریمه نقدی عدم ارسال اظهارنامه عملکرد برابر است با ۳۰ درصد نسبت به مالیات متعلقه و لازم است بدانید که کاملاً غیر قابل بخشش می باشد.
از سوی دیگر هم اگر برای فرار از مالیات عملکرد، ۳ سال پشت سر هم این عدم ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد تکرار شود، علاوه بر پرداخت جریمه سنگین نقدی، تمامی معافیت ها و بخشودگی‌های مالیاتی قانونی که در طی این سه سال بدست آمده است به مودی تعلق نمی گیرد.
در این شرایط مالیات با احتساب این موارد از مودیان متخلف اخذ خواهد شد.
سوال متداول:
اگر مودی قصد اعتراض درخصوص اظهارنامه مالیاتی و مالیات تکلیفی داشته باشد، جریمه تا چه تاریخی قابل مطالبه است؟
با استناد به تبصره ۲ ماده۱۹۰ ق.م.م ، اگر فاصله مابین اعتراض نسبت به برگه تشخیص تا زمان قطعی شدن مالیات، بیشتر از ۱۲ ماهشود، جریمه فقط طی ۱۲ ماه، قابل مطالبه است.
برای پاسخ به سوالات حسابداری و ابهامات خود تنها کافیست از طریق بخش ارتباط با ما با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
در این مطلب قصد داریم به سوالات متداول مالیاتی که طی تماس های تلفنی و مراجعات حضوری از موسسه حسابداری رهنما پرسیده میشود پاسخ دهیم.
اگر حسابدار هستید یا به حرفه حسابداری علاقه مند هستید با ما همراه باشید زیرا به احتمال زیاد این سوالات برای شما هم پیش می آید.
مقدمه ای از مقاله سوالاتی که در مالیات متداول هستند
اگر شما هم آن دسته از افراد هستید که در واحد حسابداری یک شرکت مشغول به فعالیت هستید یا مدیریت عامل یک شرکت را بر عهده داشته باشید، بدون تعارف مبحث مالیات یکی از مهمترین مباحثی است که توجه ویژه شما رو به خود می طلبد.
با توجه با اهمیت بالایی که در بحث مالیات بخصوص در سال های اخیر شاهد آن بوده ایم مطالب زیادی در وب سایت موسسه حسابداری رهنما انتشار یافته است که از شما دعوت می کنیم در قسمت مالیاتی وبلاگ موسسه حسابداری ما به مطالعه آنها بپردازید.
ما در مقاله سوالات متداول مالیاتی بصورت دقیق به برخی از سوالات رایج شما مودیان، مدیران عامل و حسابداران عزیز پاسخ داده ایم.
درست است که در مقالات گذشته به تعریف مالیات پرداخته ایم اما بد نیست مرور دوباره بر تعریف مالیات از یه زاویه دیگر داشته باشیم.
مالیات را میتوانیم یک نوع هزینه اجتمتاعی برایب تمامی افرادی که در جامعه حضور دارند بدانیم.
تمامی افراد جامعه برای آبادانی و پیشبرد اهداف یک ملت به سوی پیشرفت هرچه بیشتر مکلف به پرداخت مالیات با توجه به میزان درآمد و دارایی که دارند هستند.
به عبارتی دیگر مالیات یعنی اتقال بخشی از سود حاصل از دارایی و درآمد افراد جامعه که از طریق فعالیت های اقتصادی در کشور به حساب دولت بدست آورده اند و مکلفند تا با حساب دولت پرداخت کنند.
صاحب نظران و اقتصاد دانان اصولاً و بصورت معمول از مالیات بر مصرف در مقابل مالیات بر درآمد حمایت میکنند.
مثلاً سیگار را میتوانیم از جمله کالاهایی بدانیم که دولت جهت جلوگیری از مصرف آن مالیات سنگینی بر آن وضع نموده است.
یا مالیات بر مصرف گازوئیل.
با استناد به گزارشی که بنیاد خیریه بلومبرگ جدیداً توسط رویترز منتشر نموده، صنعت تنباکو ۱۰ درصد از درآمد مالیاتی کشورچین را به خود اختصاص داده است، شرکتهایی با زمینه فعالیت دخانیات مثل فیلیپ موریس حدود ۶ میلیون اندونزیایی را تحت استخدام مجموعه خود دارند.
این غول صنعتی به تنهایی بیش از ۶ میلیارد دلار مالیات غیرمستقیم به صندوق دولت پرداخت می کند.
برای ارسال اظهارنامه مالیاتی شرکت نهایتا چه میزان زمان داریم؟
پاسخ: برای ارسال اطهارنامه مالیاتی شرکت پس از پایان هر سال مالی نهایتاً ۴ ماه زمان داریم.
اظهارنامه مالیاتی دفترچه ای می باشد که کارنامه مالی شخص حقوقی یا حقیقی که مشمول پرداخت کردن مالیات باشد را مشخص می نماید.
در این دفترچه، تمامی رویدادهای مالی به ترتیب وقوع، مستند بر ادله قانونی، ذکر شده است.
در زمان کنونی با راه اندازی نمودن سامانه سازمان امور مالیاتی، اظهارنامه مالیاتی بصورت آنلاین، جایگزین نسخه چاپی شده است.
این سامانه از طریق یک لینک در وب سایت TAX.GOV.IRدر دسترس مودیان قرار گرفته است.
لازم به ذکر است که اگر هنگام وارد کردن اطلاعات در این سامانه جامع با ابهامی روبرو شدید، حسابداران موسسه حسابداری رهنما در ساعات اداری، پاسخگو شما هستند.
سوالات متداول مالیاتی
سوال مالیاتی دوم:
برای ارسال اظهارنامه ارزش افزوده چه مقدار زمان در اختیار داریم؟
پاسخ: اظهارنامه ارزش افزوده یکی از مهم ترین اظهارنامه های مالیاتی می باشد که برای ارسال آن بعد از پایان هر فصل نهایتا ۱۵ روز زمان داریم.
لازم است بدانید که یکی از مهم ترین منابع درآمد بسیاری از دولت‌ها، درآمدهایی است که از مالیات بر ارزش افزوده نشات می میگیرد.
دولت با دریافت کردن مالیات آن هم به صورت مستمر میتواند خدمات مهم و ضروری برای جامعه را با برنامه ریزی درست ارائه کند.
در حقیقت اجرای قانون مالیات ارزش افزوده در سالهای گذشته در کشورهای زیادی صورت گرفته است.
تجربه نشان دهنده این است که نظام مالیاتی می تواند یک منبع درآمد بسیار قابل اتکا برای دولت باشد.
اگر بخواهیم به مزیت مالیات بر ارزش افزوده اشاره کنیم باید بگوییم سادگی وصول آن برای دولت نسبت به انواع دیگر مالیات بسیار چشمگیر است.
این مزیتی سبب شده تا به مالیات بر ارزش افزوده بعنوان رایج ترین نوع مالیات شناخته شود.
البته مالیات بر ارزش افزوده به سبب مزایای دیگری مانند درآمد زایی بالا و البته مهمترین آن که کم کردن وابستگی درآمد دولت به نفت می باشد نزد دولت ها بسیار محبوب است.
سوال مالیاتی سوم:
پاسخ: نهایت فرصتی که جهت ارسال صورت معاملات فصلی در اختیار ما قرار داده می شود چقدر است؟
نهایت زمانی که به مودی مهلت داده می شود بعد از پایان هر فصل ۴۵ روز است.
کلیه بنگاه های اقتصادی، مطابق ماده صد و شصت و نه قانون مالیاتهای مستقیم مکلف هستند تا گزارش خرید و فروش فصلی را در یک بازه زمانی مشخص از طریق سامانه جامع معاملات فصلی بصورت الکترونیکی ارسال نمایند.
این مالیات با استناد به گزارش های خرید و فروش فصلی یا به عبارتی معاملات فصلی خرید و فروش در بازه زمانی مشخص تعیین می گردد.
سازمان مالیاتی کشور بر اساس گزارشات و معاملات فصلی است که می تواند، فرار مالیاتی و کتمان کردن مالیات توسط مودی را متوجه شود.
سوال متداول مالیاتی
سوال مالیاتی چهارم:
حداکثر مهلت ارسال لیست مالیات بر حقوق چه میزان است؟
پاسخ: برای ارسال لیست مالیات بر حقوق ۳۰ روز زمان در اختیار شما قرار خواهد داده شد.
همانطور که قبلاً هم گفتیم پرداخت کردن مالیات یکی از بارزترین اهداف در تئوری های مالیاتی می باشد.
این تئوری در نهایت منجر به توزیع شدن عادلانه درآمد می شود.
حتماً بر این موضوع واقف هستید که در نظام مالیاتی ما ، مالیات بر حقوق بخشی از مالیات بردرآمد می باشد.
لازم به ذکر می باشد که مالیات بر حقوق در ردیف مالیات های مستقیم قرار می گیرد.
این مالیات با نسبت خاصی از درآمد شخص تعیین می گردد.
ابتدا جهت دریافت گواهی نامه ارزش افزوده باید بعد از تشکیل پرونده مالیات بر ارزش افزوده به وب سایت ارزش افزوده ورود کنیم.
سپس درخواست خود مبنی بر صدور گواهی ارزش افزوده را ارائه کنید.
بعد از گذشت مقدار زمانی روتین اداری این گواهی برای شما از طریق سرویس پست ارسال می گردد.
مطابق با قانون، تنها افراد و شرکتهایی به دریافت مالیات ارزش افزوده هستند که مجوز لازم برای این کار را دریافت کرده باشند.
در حقیقت این مجوز همان گواهی مالیات بر ارزش افزوده می باشد.
جهت دریافت کردن گواهی مالیات بر ارزش افزوده باید از تمامی مراحل ثبت نام و تکمیل کردن پرونده مالیات بر ارزش افزوده عبور کرده باشید.
لازم است بدانید که گواهی مالیات بر ارزش افزوده یکی از اصلی ترین عناصر تشکیل دهنده نظام مالیاتی می باشد.
کلیه واحدهای اقتصادی که مشغول به تولید و یا توزیع کالا هستند باید این مجوز را دریافت نمایند.
در شرایطی که این کسب وکارها مجوز لازم یا همان گواهی مالیات بر ارزش افزوده را اخذ نکرده باشند، اما با این حال اقدام به مالیات نمایند مرتکب کاری خلاق قانون شده اند.
سوالات متداول مالیاتی
در این مطلب به سوالات متداول مالیاتی که در بالا مطالعه کردید پاسخ داده شد.
امیدواریم توانسته باشیم قدم بسیار کوچکی جهت آگاهی شما حسابدار عزیز برداشته باشیم.
آیا اداره مالیات می تواند توقیف اموال کند؟
می توانیم اینطور عنوان کنیم که ماده ۱۶۱ مملو از نکاتی می باشد که از اهمیت بسیار بالایی برخوردارند.
در حقیقت کلمه به کلمه ماده ۱۶۱ قانون مالیات های مستقیم می تواند تاثیر بسزایی در سر انجام امور مالیاتی کسب و کارها داشته باشد.
سه نکته در خصوص ماده ۱۶۱ وجود دارد که با هم به بررسی آنها خواهیم پرداخت
اولین نکته مالیاتی مهم
در این ماده اینطورعنوان شده است که هر زمان قبل از قطعیت، سازمان امور مالیاتی حساس شود که فرار مالیاتی مودی شکل میگیرد.
اداره سازمان امور مالیاتی این اختیار را دارد تا دستور توقیف اموال را صادر کند.
به این مهم دقت داشته باشید که در این ماده گفته شده است مالیات نباید قطعیت شده باشد.
به عبارتی اگر مالیات قطعی شده باشد(به عبارت دیگر برگ قطعی صادر گردیده باشد) دیگر به هیچ عنوان ماده ۱۶۱ کارایی نخواهد داشت.
اگر مبدا قطعیت را ماده ۲۲۹ قانون مالیات های مستقیم بدانیم، به این معناست که صدور برگ تشخیص، در نتیجه روند قطعیت را می توان با صدور برگ قطعی همزمان دانست.
دومین نکته مالیاتی مهم:
در این ماده اینطور بیان شده است که ممیز می تواند(نه اینکه باید بلکه اختیار دارد) که دستور توقیف اموال مودی را به هیات حل اختلاف مالیاتی احاله دهد.
به این معنا که ممیز از طریق رییس سازمان امور مالیاتی باید از هیات حل اختلاف مالیاتی درخواست توقیف اموال دهد و اگر هیات حل اختلاف مالیاتی موافقت کرد اموال مودی توقیف خواهد شد(البته لازم به ذکر است که شرط اصلی این است که قبل از قطعیت باشد)
دقت داشته باشید که مودی این امکان را دارد که به رای هیات حل اختلاف مبنی بر دستور توقیف اعتراض خود را به ثبت برساند و این حق قانونی وی می باشد.
سومین نکته مالیاتی مهم
در این ماده از کلمه تامین مالیات استفاده شده است.
توجه داشته باشید که تامین در اینجا به معنای عموم آن یعنی تامین کالا و خدمات نیست.
بلکه در اصطلاح حقوقی به معنای توقیف اموال نزد خواسته به دستور خواهان که خواهان در اینجا سازمان مالیاتی می باشد و خواسته همان مودیست.
در آخر مطلب سوالات متداول مالیاتی :
اگر با مطالعه پاسخ سوالات مالیاتی به جوابی که دنبالش بودید نرسیدید.
تنها کافیست از طریق تماس تلفنی سوالات و ابهامات خود را با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما در میان بگذارید.
کارشناسان ما شما را راهنمایی نموده و جهت حل مشکلات شما مشاوره رایگان ارائه می کنند.
در صورتی که به دنبال افزایش سطح دانش خود بعنوان حسابدار مالیاتی را دارید می تواند از خدمات آموزشی موسسه حسابداری زیر مجموعه شرکت حسابداری رهنما محاسب کاسپین استفاده کارده و در دوره های کارآموزی حسابداری ما شرکت نمایید.
اگر در یک شرکت تحت عنوان حسابدار مشغول به فعالیت هستید حتماً برای شما پیش آمده که برای یکی از پرسنل آن مجموعه بخواهید ثبت حسابداری پرداخت وام به کارکنان را انجام دهید.
اگر تا به امروز این موضوع برای شما پیش نیامده است دلیل نمی شود که آن را ندانید.
لازم است بدانید که اینگونه ثبت در کسب و کار ها و شرکت های بزرگ یک نکته کاملا روتین می باشد.
البته در عصر کنونی با خرید یک نرم افزار حضور و غیاب پیشرفته می توانید بسیاری از مشکلات و چالش های مربوط به نیروی انسانی را چشت سر بگذارید.
شما به عنوان حسابدار حتما باید به آن آگاهی داشته باشد.
شاید هم برای شما سوال ایجاد شود که ماهیت پرداخت وام پرداختنی در حسابداری چیست ؟
ابتدا به توضیح عبارت وام می پردازیم؟
در واقع تعریف وام در حرفه حسابداری به معنی حسابی می باشد که به صورت کسورات در نظر گرفته می شود.
بصورت معمول به مبلغی گفته می شود:
که کارکنان به صورت وام دریافت می نمایند و به صورت اقساط باز می گردانند و اقساط آن تحت عنوان کسورات در پایان هر ماه از حقوق و دستمزد کارکنان کسر می گردد.
وام را می توان یکی از ترفندهای بسیار موثر در دنیای اقتصاد برای به وجود آوردن آسایش در زندگی عموم مردم دانست.
البته می توان گفت به نوعی اصل این کلمه یعنی وام از معنای قرض دادن آمده است.
اما به هر شکل در جهان امروز یکی از کاربردی ترین راهکارهایی که مردم می توانند از آن برای تأمین نقدینگی مورد نیاز خود جهت کارهای مختلف خود استفاده کنند وام می باشد.
ثبت حسابداری پرداخت وام به کارکنان شرح ذیل می باشد.
ثبت حسابداری پرداخت وام
در شرایطی که شرکت به پرسنل خود وام پرداخت نماید و در قبال آن سفته بابت ضمانت دریافت کند ثبت حسابداری پرداخت وام آن بدین گونه است:
۱)ما بعنوان حسابدار تضمین را باید به این شکل در سیستم حسابداری خود به ثبت برسانیم.
حساب انتظامی (( بدهکار)).
طرف حساب انظامی (( بستانکار)).
۲ ) بابت وام پرداخت شده ثبت زیر اعمال می گردد.
وام دریافت شده (( بدهکار)).
وجه نقد (( بستانکار)).
۳ )بابت دریافت نمودن هر قسط ثبت زیر را اعمال خواهیم نمود.
وجوه نقد ((بدهکار)).
وام دریافتی (( بستانکار)).
در شرایطی که شرکت به پرسنل خود وام پرداخت نماید و در قبال هر قسط یک سفته دریافت نماید ثبت آن به شرح ذیل است:
۱)یک ثبت اعمال می گردد
اسناد دریافتنی (( بدهکار)).
وجوه نقد (( بستانکار)).
۲ )بابت دریافت هر قسط ثبت زیر را اعمال خواهیم نمود:
وجوه نقد (( بدهکار)).
اسناد دریافتنی (( بستانکار)).
در شرایطی که پرسنل، مبلغ اقساط وام دریافتی را در موعد مشخصی برای شرکت واریز نماید، ثبت آن به شرح ذیل خواهد بود :
وجوه نقد / موجودی بانک (بدهکار).
وام کارکنان (بستانکار).
پرداخت وام
نکته مهم:بصورت معمول اقساط وام پرسنل از حقوق پرداختنی ماهانه به کارمند کم می شود و در زمان شناسایی حقوق پرسنل، معین وام پرسنل بستانکار در نظر گرفته می شود.
بایگانی سند حسابداری حقوق و دستمزد به چه صورت انجام می پذیرد؟
در علم حسابداری کلیه سند های مالی که دارای تاریخ و مبلغ باشند، مرتبط با روادیدهای مالی سازمان در نظر گرفته می شود.
این اسناد باید برای سهولت و سرعت دسترسی به اطلاعات مربوطه بایگانی شوند تا در شرایط لزوم به آن رجوع کنیم.
این بایگانی شامل ۳ قسمت می باشد.
قسمت اول:
شامل کلیه مدارک از اطلاعات شخصی و پرسنلی کارکنان سازمان و قراردادهای سالیانه آن ها است.
این اسناد تحت عنوان پرونده بایگانی می گردند.
قسمت دوم:
این اسناد شامل حقوق و دستمزد آیین نامه ها و بخشنامه های حقوق و دستمزد سال جاری می باشد.
قسمت سوم:
اسناد و مدارک مرتبط با محاسبه حقوق ماهیانه پرسنل است.
مدارک مذکور شامل کلیه اطلاعات دستگاه های ورود و خروج پرسنل، گزارش های مربوط به کسورات و اضافه پرداختنی های هر ماه به تفکیک هر شخص است.
توجه داشته باشید که باید اطلاعات مربوط به کارکنان و پرونده ها در قسمت کارگزاری و اطلاعات اسناد حسابداری در سندهای حسابداری حقوق و دستمزد بایگانی شوند.
توضیحات تکمیلی در خصوص پرداخت وام به پرسنل:
زمانی که مجموعه به کارکنان خود وام اهدا می کند و به صورت اقساطی از حقوق آن پرسنل کسر می کند.
یعنی در واقعیت طلب کار خواهد شد و مبلغ وامی را که به پرسنل خود اهدا کرده است تحت حساب دریافتی باید درج کند.
حساب دریافتی با نظر به توضیحات گذشته از سایر حساب دریافتنی استفاده می گردد.
دقت داشته باشید که وامی اهدایی که از طرف مجموعه به پرسنل اهدا می شود معمولا بدون بهره است.
حسابدار موظف است که مطابق با سیاست درون سازمانی مجموعه اقساط را تعیین کند و نسبت به کم کردن آن از حقوق پرسنل اقدام کند.
زمانی که وام دریافت می نمایید از حساب وام و تسهیلات استفاده می کنید.
تسهیلات یک حساب بدهی محسوب می شود.
یعنی درست مانند حساب پرداختنی در نظر گرفته می شود.
این حساب پرداختنی بستانکارمی شود و باید این بدهی را پرداخت نمایید.
به این نکته توجه داشته باشید که وامی که شرکت یا هر مجموعه ای دریافت می کند بر خلاف وام های داخلی مجموعه در آن کارمزد وجود دارد.
در این حالت زمان پرداخت کردن اقساط باید به همراه آن کارمزد در نظر کرفته شود و پرداخت شود.
ایجا یک تفاوت اساسی وجود دارد:
تفاوت اصلی وامی که مجموعه پرداخت می نماید و وامی که خودش دریافت می کند در این است که طلب شرکت از کارکنان است؛ پس حساب دریافتنی خواهد بود.
این در حالی است که در وامی که دریافت می نماید بدهی به دیگری باید در نظر گرفته شود.
نکته اینجاست که در وام پرسنلی معمولاً چیزی تحت عنوان کارمزد معنایی ندارد.
ولی در وامی که مجموعه دریافت می نماید بحث کارمزد مطرح است.
برای مثال اگر مجموعه وامی به مبلغ ۱۰۰ میلیون دریافت کند باید باز پرداختش ۱۳۰ میلیون باشد.
یعنی ۳۰ میلیون تحت عنوان کارمزد به اصل مبلغ هنگام بازپرداخت اضافه خواهد شد.
مقدمه ای بر مقاله اندوخته قانونی چیست: در ماده ۱۴۰ اصلاحیه قانون تجارت به بیان ذیل آمده است.
یک بیستم سود خالص شما در هر سال باید تحت عنوان اندوخته قانونی در نظر گرفته شود.
از سوی دیگر مطابق با ماده ۲۸۳ اصلاحیه ذکر شده اساس اصلی محاسبه اندوخته قانونی را می توان سود خالص بعد از وضع زیان های وارد شده در سالهای گذشته دانست.
در نتیجه در وضعیتی که شرکت زیان های انباشته یعنی سنواتی دارد فقط سود خالص سال جاری کسر و تنها یک بیستم مازاد محاسبه شده و تحت عنوان اندوخته قانونی لحاظ می شود.
لازم است بدانید که در واقع اندوخته قانونی باید مطابق قانون تجارت هر سال یک بیستم یعنی معادل پنج درصد سود شرکت تحت عنوان اندوخته قانونی ذخیره شود.
این روند تا زمانی ادامه پیدا خواهد کرد که شرکت به ده درصد سرمایه برسد.
اندوخته قانونی چیست
اندوخته قانونی چیست ؟
نکته: این اندوخته اجباری بوده البته در صورتی که شرکت سود دهی داشته باشد.
ولی در خصوص اندوخته عمومی یا احتیاطی هیچ اجباری وجود نداشته و وجودش بسته به نظر مدیران شرکت دارد.
نکته مهمی که در خصوص اندوخته قانونی وجود دارد این است که در صورتی که یک شرکت یا واحد تجاری تصمیم داشته باشد سقف اندوخته قانونی را بیشتر از پنج درصد در نظر بگیرد مثلاً هفت درصد به هیچ عنوان اجازه کاهش این اندوخته به شرکت یا واحد تجاری داده نخواهد شد.
البته مطابق با تبصره شماره دو ماده شماره صد و پنجاه و هشت قانون تجارت انتقال دادن اندوخته قانونی به سرمایه به هیچ عنوان امکانپذیر نیست.
اگر بخواهیم بصورت ساده بیان کنیم:
در هر حالتاندوخته قانونی بدهی شرکت نسبت به صاحبان سهم می باشد.
اندوخته قانونی چیست
انواع اندوخته قانونی:
اول: اندوخته اجباری
این نوع اندوخته با توجه به سیاست ها و قوانین در نظر گرفته می شود و عدم رعایت آن به هر شکلی غیر قانونی تلقی می گردد.
دوم: اندوخته اختیاری
برای در نظر گرفتن این نوع اندوخته ها هیچگونه الزامی وجود ندارد.
اشخاص با توجه به تصمیمات اخذ شده می توانند آنها را در نظر گرفته یا در نظر نگیرند.
عدم توجه به آنها به هیچ عنوان خلاف قانون نیست.
سوم: اندوخته قانونی
این نوع اندوخته همانطور که از نامی که دارد مشخص است الزام قانونی داشته و باید حتماً در نظر گرفته شود.
معمولاً از این اندوخته جهت تقویت منابع مالی موسسات و شرکتها در شرایط خاص بهره گرفته می شود.
چهارم: اندوخته احتیاطی سرمایه ای
این اندوخته صرفاً کاربرد محکم کاری در موسسات و شرکتها را دارد.
از این اندوخته معمولاً تحت عنوان پشتیبانی استفاده می شود تا در شرایط خاص مورد استفاده قرار گرفته شود.
پنجم: اندوخته توسعه و تکمیل
از این اندوخته جهت پیشبرد اهداف موسسه یا شرکت استفاده می کنند.
این نوع اندوخته ها کاملاً اختیاری بوده و فاقد هرگونه الزام می باشد.
ام نکته مهمی که در خصص اندوخته توسعه و تکمیل وجود دارد این است که اگر از وزارت صنایع باشد بصورت کامل معاف مالیاتی خواهد شد.
ششم: اندوخته سرمایه گذاری
از این نوع اندوخته برای حمایت مالی از مدیریت مجموعه جهت سرمایه گذاری در سایر شرکت ها و یا بانک ها استفاده می شود.
هفتم: اندوخته سهام خزانه
از این نو اندوخته صرفاً برای خرید سهام خود شرکت از بازار سرمایه استفاده می شود.
از اندوخته تامین مالی برای نگهداشتن و حفظ کردن نقدینگی شرکت استفاده می شود.
درواقع اندوخته تامین مالی اندوخته ای است که شرکا با خود به شرکت آورده اند.
نهم: اندوخته بازسازی کارخانه
جهت بروز کردن ماشین آلات، بهبود بخشیدن به فرآیند تولید، تجهیزات بازسای یا موارد مشابه از اندوخته بازسازی کارخانه استفاده می شود
نکات مهم در خصوص اندوخته قانونی
نکات بسیار مهم و حیاطی در خصوص اندوخته قانونی که شاید ندانید
درست است که شرکت ها یا سایر واحدهای اقتصادی این اختیار را دارند که نسبت به افزایش سرمایه اقدام کنند اما نکته ایبنجاست که اندوخته قانونی به هیچ عنوان قابل انتقال به سرمایه نمی باشد.
در حقیقت انتقال دادن اندوخته قانونی به سرمایه شرکت تحت هر عنوانی ممنوع می باشد.
با استناد به ماده ۱۰۶ اگر واحد اقتصادی نسبت به افزایش سرمایه اقدام کند، در درجه اول باید این تغییر در سرمایه را به اداره ثبت شرکت ها اطلاع دهد.
سپس متناسب با افزایش سرمایه باید ۵ درصد سود سالانه خود را ذخیره نماید.
همانطور که قبلاً هم گفتیم این کار تا زمانی ادامه می یابد که مقدار ذخیره به میزان ۱۰ درصد از سرمایه جدید برسد.
به این نکته توجه داشته باشید که اگر واحد اقتصادی دارای زیان انباشته باشد، جهت محاسبه کردن اندوخته قانونی آن، باید سود خالص آن را از جمع زیان سنواتی سال جاری کسر کنید و مقداری برابر با یک بیستم آن تحت عنوان حساب اندخته قانونی در نظر بگیرید
در واقع اگر یک بنگاه اقتصادی دارای زیان مالی انباشته باشد، فقط مبنای محاسبه اندوخته قانونی سود خالص مجموعه نمی باشد.
در این شرایط باید مقدار زیان انباشته را از مقدار سود خالص سال جاری کم نموده و بعد از محاسبه یک بیستم آن را تحت عنوان اندوخته مالی ذخیره نمایید..
هیچگاه از یاد نبرید که برای تعیین تکلیف کردن وضعیت اندوخته قانونی باید جلسه ای با حضور تمام هیات مدیره برگزار گردد و نتیجه نهایی را به عنوان صورت جلسه ثبت کنند.
اندوخته قانونی چیست ؟
برای درک بهتر موضوع مهم اندوخته قانونی کارشناسان موسسه حسابداری رهنما اقدام به تولید یک پادکست جامع کرده اند.
این پادکست در وب سایت آپارات قرار داده شده و ما بصورت رایگان لینک این پادکست را برای شما در این مطلب قرار می دهیم.
امیدواریم با گوش دادن به این پادکست صوتی سوالات و ابهاماتی که در این خصوص تا کنون داشتید تا حدی برطرف گردد.
قانون جدید چک برگشتی برای صاحب حساب می تواند محدودیت های زیادی به وجود بیاورد که در این نوشته ویدیو کوتاه و مختصر به آن اشاره خواهیم کرد.
پس در ادامه این مطلب از مجموعه مطالب وبلاگ موسسه حسابداری رهنما همراه ما باشید.
چک برگشتی چه نوع چکی می باشد؟
با استناد به قانون صدور چک ، شخصی که چک صادر می نماید موظف است در تاریخ مقرر شده و ذکر شده در چک به مقدار مبلغ درج شده در چک ، در حساب بانکی جاری اش وجه نقد شارژ نماید.
اگر فرآیند ذکر شده انجام نگردد صاحب چک میتواند اصطلاحاً چک را برگشت بزند و علیه صادرکننده چک اقدامات قانونی لازم را بعمل آورد .
به این نوع از چک چک برگشتی یا چک بلامحل نیز گفته می شود.
چک برگشتی یا به اصطلاح چک بلامحل در زمان کنونی به یکی از بزرگترین مشکل ها و معضلات در حوزه معاملات و روابط مالی تبدیل گردیده است.
جالب است بدانید که این موضوع یعنی چک برگشتی حجم بسیار زیادی از پرونده های مراجع قضائی را به خود اختصاص داده است.
به همین سبب شناخت هرچند کم از یک چک برگشتی برای تمامی اشخاص در زمینه های مختلف روابط مالی، شخصی و کاری شان می تواند ضرورت بسیاری داشته باشد.
برگشت زدن چک برابر با شکایت کردن خواهد بود؟
در پاسخ به این سوال رایج باید بگوییم خیر.
عموم مردم تصوری اشتباه در خصوص قوانین چک برگشتی دارند که با برگشت زدن چک تمام موارد حقوقی آن را به جریان می اندازید.
اما به هیچ عنوان اینطور نیست.
لازم است بدانید که پس از برگشت زدن چک، نیاز است حتما نسبت به شکایت کیفری یا دادخواست حقوقی خود اقدام نمایید.
سپس درخواست خود را به مراجع قضایی تقدیم کنید.
نکته: شما برای این منظور از زمان دریافت گواهی عدم پرداخت، تنها شش ماه برای شکایت چک برگشتی زمان دارید.
قانون جدید چک برگشتی
در چه شرایطی دارنده چک این امکان را دارد تا نسبت به برگشت زدن چک اقدام نماید؟
اگر زمانی چکی در دست داشتید و جهت نقد کردن آن به بانک مراجعه نمودید ولی این امکا که پولی دریافت کنید برای شما فراهم نشد در شرایط ذکر شده در پایین میتوانید نسبت به برگشت زدن چک اقدام نمایید:
۱) نبودن پول در حساب و یا کافی نبودن مقدار آن.
در نتیجه به این موضوع می رسیم که عدم وجه نقد کافی در حساب بانکی مربوط به چک؛ حق برگشت زد چک را برای دارنده چک به همراه خواهد داشت.
۲)صدور دستور عدم پرداخت پول چک از طرف صاحب حساب به بانک.
در شرایطی که صادرکننده چک برای صدور گواهی عدم پرداخت پول را درخواست نماید؛ این حق برای دارنده چک به وجود میآید که چک را بدون چون و چرا برگشت بزند.
۳) وجود هرگونه اشتباه یا تنظیم چک به شکل نادرست شامل:
مطابقت نداشتن ظاهر امضاء، اختلاف در مطالب چک، قلم خوردگی و مواردی از این قبیل
اشتباهات عمدی یا سهوی صادرکننده چک در خصوص تنظیم نمودن چک مانند:عدم تطابق امضاء، وجود هرگونه اختلاف در مطالب چک، انواع خط خوردگی و البته قلم خوردگی و … امکان برگشت چک را برای دارنده چک به سادگی فراهم می نماید.
۴)صادر کردن چک از حسابی که مسدود شده باشد.
صادر کردن چک حسابی که مسدود ( بسته ) است؛ به سادگی حق برگشت زدن چک را برای دارنده چک به همراه خواهد داشت
قانون جدید چک برگشتی
سخنگوی اجرای قوانین چک :
سرکار خانم آمنه نادعلی زاده در رابطه با اجرای قانون چک برگشتی گفت:
در قانون چک برگشتی محرومیت های بسیار زیاد و سختگیرانه ای برای آن دسته از افرادی که چک برگشتی دارند وجود خواهد داشت.
این محرومیت ها شامل:
۱-عدم امکان افتتاح حساب جدید.
۲-عدم امکان صدور کارت بانکی جدید.
۳-عدم امکان بازگشایی اعتبارات اسنادی.
۴-عدم اعطای هرگونه تسهیلات بانکی.
سرکار آمنه نادعلی زاده اضافه کردند :
یکی دیگر از قوانین سختگیرانه چک که به تازگی به اجرا در آمده است و برای آن دسته از افرادی که چک برگشتی دارند صادق است این بوده که به مبلغ چک برگشتی حسابهای فرد دارنده چک نزد بانک مسدود خواهد شد.
تا زمانی که صاحب چک نسبت به تعیین و تکلیف چک برگشتی اقدامی نکند این انسداد باقی می ماند.
توضیح قانون چک برگشتی به صورت ویدیویی
در این ویدیو به شما به زبان ساده توضیح داده می شود که قانون چک برگشتی شامل چه مواردی می شود.
هدف ما از انتشار این ویدیو درک بهتر موضوع قانون جدید چک برای افرادی می باشد که علاقه ای به مطالعه ندارند و ترجیح میدهند اطلاعات مورد نیاز خود را از طریق ویدیو یا اخبار صوتی بدست آورند.
برای دیدن مطالب بیشتر با ورود به وبلاگموسسه حسابداری رهنما از این مطالب بهره مند شوید.
لازم به ذکر است در صورتی که با دیدن این ویدیو سوالات و ابهامات شما عزیزان برطرف نشد می توانید از طریق تماس با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما مشاوره رایگان دریافت نموده و نسبت به رفع ابهامات خود اقدام نمایید.
موارد کلی پیرامون شرکتهای حسابداری و موسسات حسابداری
مشاغل، موسسات حسابداری را برای انجام کارهای مهم مالی به کار می گیرند.
این شرکتها باید از قوانین حسابداری تنظیم شده توسط بورس و اوراق بهادار و اصول پذیرفته شده در شاخه حسابداری پیروی کنند.
از آنها خواسته شده تا شرکتهای حسابداری خارجی را برای حسابرسی صورتهای مالی خود استخدام کنند.
انواع موسسات حسابداری در سایر عملیات مالی مانند مشاوره مدیریتی، بحث مالیات، ادغام و… تخصص دارند. همچنین این موسسات که مورد نیاز تجارت شما می باشند به حسابداری و نیازهای تجاری آنها وابسته هستند.
شرکت حسابداری
چند فرق عمده میان موسسات حسابداری و شرکتهای حسابداری
به طور عمده باید گفت آنچه باعث تفاوت بین این دو بنگاه میشود مجوزهای لازم، شکل و ساختار سرمایه و اساسنامه آنها میباشد.
زیرا در یک شرکت حسابداری در اغلب موارد هدف اصلی میزان سودآوری می باشد، حال آنکه در موسسات حسابداری، نیت و قصد در کار تجاری نباید میزان دریافت سود باشد و در بیشتر موارد به صورت غیرانتفاعی ثبت میشوند.
اما شرکتهای حسابداری مجموعه هایی هستند انتفاعی که به شکل مسئولیت محدود و یا سهامی خاص انجام وظیفه میکنند.
باید دانست که برای ثبت این شرکتها حداقل یکی از شرکا می بایست دارای مدرک لیسانس حسابداری و الزاما جزء هیئت مدیره باشد.
اما در زمان ثبت موسسات کار راحت تر میباشد و ضوابط این چنینی مطرح نیست.
موسسات حسابداری عمومی
این موسسه حسابداری، معمولا از حسابداران رسمی استفاده می کند.
آنها جزء بزرگترین موسسات خدمات مالی در صنعت حسابداری عمومی به حساب می آیند.
سازمانهای دولتی اغلب این شرکتها را برای انجام کارهای حسابداری مورد نیاز SEC به کار می گیرند اما شرکت های حسابداری منطقه ای و محلی، حسابرسی و سایر کارهای حسابداری را برای مشتریان منطقه ای و محلی انجام می دهند.
موسسات حسابداری – شرکتهای حسابداری
اشاره به برخی از خدمات موسسه حسابداری عمومی
اصولا موسسه حسابداری، از مهارت های حسابداری و روشهای قانونی برای کشف فعالیت های غیر مجاز استفاده می کند.
معمولا سازمانهای دولتی و خصوصی، شرکت های حسابداری معتبر و مطابق با موازین قانونی را برای بررسی سوابق مالی به کار میگیرند.
در اینجا به برخی از خدمات آنها اشاره میکنیم:
۱-بررسی صورت های مالی برای اطمینان از انطباق آنها با قوانین مربوطه.
۲-تهیه اظهارنامه مالیاتی و اطمینان از اینکه مالیات سر وقت پرداخت می شود.
۳-مرور سیستم های حسابداری برای اطمینان از اینکه آنها از رویه های پذیرفته شده در شاخه حسابداری استفاده می کنند.
۴-تجزیه و تحلیل عملیات مالی و توصیه های بهترین روش ها به مدیریت
۵-توصیه رویه های مناسب جهت کاهش هزینه ، افزایش درآمد و افزایش سود.
و…
چند اقدام لازم جهت ایجاد موسسه حسابداری
۱-تجارت خود را از طریق مجوزهای مناسب کسب و کار راه اندازی کنید.
مثلا اگر قصد دارید یک حسابدار رسمی (CPA) باشید، باید در آزمون مربوطه شرکت کرده و مجوز خود را دریافت کنید.
۲-مشخص کنید که در موسسه حسابداری خود می خواهید به چه کسانی خدمات حسابداری ارائه دهید.
مثلا مشاغل کوچک یا مشاغلی که عملیات مالی گسترده تری دارند.
۳-سیاست های حاکم بر جنبه های مالی و بازارهای مالی مطابق با کسب و کار و موسسه حسابداری خود را بیاموزید.
مثلا اگر با مشاغل کوچک کار می کنید، باید با قانون کار، حقوق و دستمزد و مالیات آشنا شوید.
یا اگر مشتریان شما افراد هستند، باید در مورد سرمایه گذاری و مالیات بدانید.
شما برای آگاهی از امور مالیاتی مربوط به مشتریان خود می توانید به صورت آنلاین به خدمات درآمد داخلی مراجعه کنید.
موسسات حسابداری – شرکتهای حسابداری
۴-فضای موسسه حسابداری خود را به دور از مناطق مجاور خانه خود تنظیم کنید و تجهیزات لازم مانند رایانه، نرم افزار مخصوص رشته حسابداری، تلفن، سرویس اینترنت و لوازم اداری را تهیه کنید.
لیستی از خدمات و قیمت ها را کنار هم قرار دهید و سیستمی برای نگهداری مستندات کسب و کار و مشتریان خود ایجاد کنید.
۵-یک برنامه بازاریابی و تبلیغی برای مجموعه حسابداری خود تهیه کنید.
همچنین کارت و بروشور ایجاد کنید تا با مشتریان بالقوه راحت تر در ارتباط باشید.
حتی می توانید با تشریح خدمات خود وب سایت راه اندازی کنید.
بخصوص در فصل مالیات، روشهای ویژه بازاریابی را اعمال کنید.
۶-نام تجاری موسسه حسابداری خود را شناسایی کنید.
در حالی که شرکت های حسابداری انواع مختلفی از تهیه مالیات و بقیه رویدادهای مالی را بر عهده دارند، حسابدارانی که به دنبال ارتقا موسسات حسابداری خود هستند باید زمینه های تخصصی برتر خود را در بازار محلی شناسایی کنند.
برای تحقق این امر، شرکت ها می توانند بیانیه ای تهیه کنند که دقیقا مشخص کند شرکت چه کار می کند و انواع مالیات و خدمات مالی را ارائه می دهد یا نه.
این می تواند به مدیران کمک کند تا مشخص کنند کدام یک از حوزه های کسب و کار را تبلیغ می کنند.
مثلا شرکتی که آگاهی دارد تنها شرکتی در منطقه میباشد که در زمینه بررسی و ادغام رویدادها در تجارت تخصص دارد، باید این مهارت را به شدت ارتقا دهد.
حسابداران در موسسه حسابداری داده های مالی را برای مشاغل، دفاتر دولتی و آژانس های غیرانتفاعی بررسی میکنند و انتقال می دهند.
موسسات حسابداری – شرکتهای حسابداری
مشاغل کوچک برای ایجاد صورتهای مالی شرکت، تهیه اظهارنامه و مساعدت به مدیران در تصمیم گیری های مربوط به
رویدادهای مالی، به حسابداران وابسته هستند.
حسابداران سالها آموزش تخصصی را در انواع زمینه ها می بینند تا به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شوند و این کار را با مدرک لیسانس آغاز می کنند.
برخی از حسابداران برای به دست آوردن مدارک تحصیلات تکمیلی پیشرفت می کنند.
این در حالی است که برخی دیگر مسیر تبدیل شدن به یک حسابدار رسمی را دنبال می کنند.
هر برنامه آموزشی برای حسابداری اهداف مشابهی را دنبال می کند که ما در اینجا به چند مورد اشاره خواهیم کرد:
ایجاد صورتهای مالی
صورت مالی یک گزارش مالی است که شامل اطلاعات مالی شرکت در یک دوره زمانی خاص میشود.
این گزارش شامل صورت سود و زیان، ترازنامه و جریان وجوه نقد است و به منظور اطلاع‌رسانی به سهامداران، بانکها و سایر صاحبان منافع تهیه میشود.
صورت مالی به عنوان یکی از مهمترین گزارش‌های مالی، در حسابداری بسیار مهم است.
این گزارش به شرکتها کمک میکند تا با دقت و صحت بالا، اطلاعات مالی خود را به دست آورند و در تصمیم‌گیری‌های مالی خود از آن استفاده کنند.
علاوه بر این، صورت مالی به بانکها و سایر صاحبان منافع کمک میکند تا تصمیم‌گیری‌های خود را در خصوص همکاری با شرکت بگیرند.
همچنین، حسابرسان نیز از این گزارش برای بررسی صحت و قابل اطمینان بودن حسابهای شرکت استفاده میکنند.
در کل، صورت مالی یکی از مهمترین گزارش‌های مالی است که برای شرکتها، بانکها، سایر صاحبان منافع و حسابرسان بسیار مهم است.
این گزارش به شرکتها کمک میکند تا به دقت و صحت بالا، اطلاعات مالی خود را به دست آورده و در تصمیم‌گیری‌های مالی خود از آن استفاده کنند.
یکی از مسئولیتهای اصلی که حسابداران باید یاد بگیرند و از عهده آن برآیند، ایجاد صورتهای مالی برای موسسات حسابداری میباشد.
که غالبا شامل صورتهای درآمدی، ترازنامه و صورتهای نقدی هستند.
حسابداران باید یاد بگیرند که چگونه این بیانیه ها را برای شرکت های با کارکردهای مختلف و در صنایع متفاوت تهیه کنند.
زیرا قاعدتا در یک شرکت انحصاری یا مشارکت با تعداد انگشت شماری از کارمندان، ایجاد صورتهای مالی، چالشهای متفاوتی نسبت به یک شرکت بزرگ دارد.
آماده سازی مالیات
هدف اصلی دیگر مطابق با روندکارآموزی حسابداری در موسسات حسابداری، داشتن مهارت های لازم برای تفسیر مسائل مالیاتیاست.
درک صحیح قوانین پیچیده مالیات و همچنین حوزه های قضایی متعدد به حسابداران اجازه می دهد ایده هایی را در مورد پاداش مالیات و معایب هر یک از تصمیم های مهم تجاری به کارفرمایان پیشنهاد دهند.
این برنامه آموزشی همچنین باید آموزش دهد که چگونه باید اظهارنامه مالیاتی را برای افراد و مشاغل تکمیل کرد.
موسسه حسابداری و شرکت حسابداری
ممیزی های داخلی
حسابداران در موسسات حسابداری همچنین می توانند حسابرسی داخلی در مورد رویه های حسابداری و عملیات داخلی انجام دهند.
میدانیم که فرآیند حسابرسی داخلی، کنترل های داخلی سازمان را برای نگهداری از اطلاعات مالی بررسی می کند.
همچنین این حسابرسی، روش های حسابداری را برای نقص های احتمالی بررسی می کند.
برنامه های آموزشی به حسابداران می آموزد که در هنگام ممیزی داخلی به دنبال چه چیزی باشند و چگونه به شرکت در برطرف کردن نقاط ضعف خود یاری برسانند.
داشتن مهارت کافی در امر تصمیم گیری
در موسسات حسابداری، وظیفه اصلی حسابداران برای یک تجارت کوچک، تخصص آنها در مواردی میباشد که تصمیمات مالی را تحت تاثیر قرار می دهند.
فراتر از فرمول های ریاضی و قوانین مالیاتی، برنامه های آموزشی باید به حسابداران بیاموزند که چگونه به کسب و کارها کمک کنند تا بهترین تصمیمات مالی را بگیرند.
همچنین چگونه نگرانی های بجای خود را به تصمیم گیرندگان منتقل کنند.
برنامه های آموزشی همچنین در مورد اخلاق حسابداری و اینکه چگونه می توانند با تعارضات اخلاقی بین استانداردهای حرفه ای و خواسته های مشتری خود کنار بیایند، آموزش های لازم را ارائه می دهد.
چگونه می توان بحث مالیات حقوق و دستمزد را در موسسات حسابداری به طور مناسب و بدون دغدغه ایجاد کرد؟
پردازش دقیق و مناسب مالیات حقوق و دستمزد می تواند برای تجارتهای کوچک یک چالش جدی باشد.
راه اندازی یک بخش حقوق و دستمزد اختصاصی در موسسه حسابداری خود شاید بیش از توان مالی کسب و کار شما باشد، بنابراین احتمال دارد در نهایت خودتان با این کار دست و پنجه نرم کنید.
شرکت حسابداری و موسسه حسابداری
همانگونه که میدانیم به طور متوسط اداره دارایی از هر سه شغل یا موسسه یکی را به دلیل اشتباهات مالیات در حقوق و دستمزد مجازات می کند.
برون سپاری این کار به یک سرویس مالیات بر حقوق و دستمزد در واقع می تواند پولی را که برای پردازش حقوق و دستمزد هزینه میکنید کاهش دهد، دقت را بهبود بخشد و از مجازات های پرهزینه جلوگیری کند.
به عنوان یک مزیت، شما و کارمندانتان وقت بیشتری در اختیار خواهید داشت تا به سایر نگرانی های تجاری اختصاص دهید.
در کل اگر هر راهی را برای انجام این پروسه انتخاب میکنید نکات زیر می تواند به شما در این زمینه یاری برساند:
۱-درباره خدمات مالیات حقوق و دستمزد تحقیق کنید تا نیازهای موسسه حسابداری خود را پیدا کنید.
CPA یا وکیل شما می تواند در تعیین خدمات مالیاتی خاص مورد نیاز شما کمک کند.
همچنین می توانید با مشاغل دیگر در صنعت خود مشورت کنید.
آنها می توانند به شما اطلاع دهند که آیا خدمات مالیاتی حقوق و دستمزد که استفاده می کنند دقیق، قابل اعتماد و مقرون به صرفه میباشد یا نه.
۲-هزینه ها و ویژگی های خدمات مالیات بر حقوق را مقایسه کنید.
برخی از شرکت ها خدمات دسته جمعی را ارائه می دهند که با بررسی آن متوجه میشوید در نهایت یکسری خدمات را نیاز ندارید و پرداخت هزینه آنها ضرورتی ندارد.
بنابراین قاعدتا آن شرکت انتخاب خوبی نیست.
پردازش حقوق و دستمزد شامل سه سرویس اساسی است:
۱- تهیه و توزیع فیش حقوقی.
۲- محاسبه و ارسال مالیات به دستگاه های دولتی مناسب.
۳- تشکیل فرم های مالیاتی.
ممکن است برخی از ویژگی های اضافی مانند واریز مستقیم فیش حقوقی و تهیه فرم های متفاوت را نیز بخواهید.
شرکت حسابداری و موسسه حسابداری
۳-سیستم ارائه شده در موسسه حسابداری توسط سرویس مالیات بر حقوق را ارزیابی کنید.
این سیستم باید شامل یک پلت فرم ورود اطلاعات آنلاین باشد که احتمال خطا را به حداقل می رساند.
سازمان امور مالیاتی به شما پیشنهاد می دهد:
یک سرویس مالیات بر حقوق و دستمزد را انتخاب کنید که از سیستم پرداخت مالیات الکترونیکی IRS استفاده کند.
این سیستم به شما امکان می دهد تایید کنید که مالیات به موقع پرداخت شده.
۴-برای آموزش کارمندان در موسسه حسابداری، روش ها و استفاده از سیستم گزارش را مطابق با خدمات مالیات حقوق و دستمزد ترتیب دهید.
آین آموزش ها معمولا شامل نشان دادن گزارش ساعت کار، نرخ دستمزد و تغییر در وضعیت کارمند است.
در صورت امکان، قبل از شروع عملیات حقوق و دستمزد، یک دوره آزمایشی ترتیب دهید.
۵-حساب های بانکی لازم را باز کرده و به سیستم مالیات حقوق و دستمزد اجازه دهید تا از حساب های مربوطه روند پرداخت را اعمال کند.
برای پرداخت حقوق و دستمزد به یک حساب اختصاصی و برای مالیات بر حقوق به حسابی دیگر احتیاج دارید.
سپردن وجوه کافی در هر حساب قبل از تاریخ پرداخت به عهده شما خواهد بود.
حسابداری دقیقا چه معنی می دهد ؟
همانطور که قبلاً به این موضوع اشاره کردیم تخصص حسابداری که به زبان تجارت هم گفته می شود .
با ارائه نمودن اطلاعات مهمی که ماهیتشان مالی است در آینده تصمیم های مهم تجاری به اشخاص درون سازمان که معمولاً مدیران و صاحبین کسب و کار هستند و بیرون سازمان مانند افراد سرمایه گذار، بانک و موسسه های اعتباری کمک شایانی می نماید.
این حجم از اطلاعات به واسطه یک فرآیند، شناسایی می شود ، ثبت می گردد ، طبقه بندی می شود، چکیده می شود، تحلیل شده و در اخر به شکل صورت مالی جمع آوری می گردد.
در نهایت به صورت گزارش مالی و صورت حسابداری مانند: صورت گردش وجوه نقد، ترازنامه، صورت سود و زیان ارائه می گردد.
حسابداری به عنوان یکی از مهمترین علوم مالی، فرایندی است که در آن اطلاعات مالی شرکتها و سازمانها را جمع‌آوری، ثبت، تحلیل، تفسیر و گزارش میکند.
هدف حسابداری، ارائه اطلاعات مالی دقیق و مفید به مدیران، سهامداران، بانکها، مراجع قضایی و دیگر صاحبان منافع است.
در فرآیند حسابداری، اطلاعات مالی شامل:
۱-داراییها.
۲-بدهی‌ها.
۳-سرمایه.
۴-درآمدها.
۵- هزینههای شرکت ثبت میشود.
سپس این اطلاعات با استفاده از روشهای حسابداری مناسب، مانند دفترداری، تحلیل و تفسیر میشود تا بتوان از وضعیت مالی شرکت برای تصمیم‌گیری‌های آینده استفاده کرد.
حسابداری به دو دسته حسابداری مالی و حسابداری مدیریتی تقسیم میشود.
حسابداری مالی به تولید گزارشات مالی برای استفاده خارجی، مانند سهامداران و بانکها، می‌پردازد.
در حالی که حسابداری مدیریتی به تولید اطلاعات مالی برای استفاده داخلی، مانند مدیران و کارکنان شرکت، می‌پردازد.
به طور کلی، حسابداری به عنوان یک ابزار مهم در تصمیم‌گیری‌های مالی و اقتصادی شرکتها، در تأمین منابع مالی، برنامه‌ریزی مالی و کنترل هزینه‌ها و درآمدها نقش بسزایی دارد.
جالب است بدانید که حسابرسی دقیقاً مثل حسابداری گذشته ای تاریخی دارد.
هر وقتی که صحبت از انتقال ثروت می شد، حسابرس و یا بازرس نامش به گوش می خورد.
در کشور ایران اولین باری که موضوع حسابرسی در قوانین کشور مطرح شد، سال شمسی۱۳۱۱ توسط قانون تجارت بود.
مطابق با این قانون کلیه شرکتهایی که سهامی بودند مکلف شدند اشخاصی را به جهت بررسی کردن حسابها، اسناد و مدارک شرکت و ارائه نمودن گزارش آن به مجمع عمومی انتخاب نمایند.
از این تاریخ به بعد قانون و اصلاحیه های فراوانی در خصوص حسابرسی وضع شد .
تا در نهایت سال ۱۳۶۶ شمسی سازمان حسابرسی که زیر یکی از زیر مجموعه های وزارت امور اقتصادی و دارایی ایران می باشد، تاسیس شد و شروع به فعالیت کرد.
حسابرسی را می توان به عنوان یک حرفه کاملاً مستقل در ایران دانست.
اما تا سال ۱۳۹۱ شمسی اصلاً تحت عنوان یک رشته تحصیلی جداگانه به حساب نمی آمد.
بلکه یکی از مواد درسی مهم در تمام مقاطع رشته حسابداری بود.
حسابرسی به معنای بررسی و ارزیابی صحت و قابل اطمینان بودن گزارشات مالی شرکتها و سازمانها است.
در این فرایند، حسابرسان با استفاده از روشهای مختلف، شامل:
۱-بررسی مستندات مالی،
۲-مصاحبه با مدیران و کارکنان شرکت
۳- بررسی سیستمهای حسابداری و کنترل داخلی.
۴- ارزیابی روشهای حسابداری و گزارشدهی.
۵- تأیید صحت و قابل اطمینان بودن گزارشات مالی شرکت را تضمین میکنند.
هدف اصلی حسابرسی، اطمینان حاصل کردن از صحت و قابل اعتماد بودن گزارشات مالی شرکتها است.
این کار به منظور جلوگیری از تقلب و سوء استفاده از اطلاعات مالی، حفظ اعتماد عمومی به شرکت و اطمینان سهامداران، بانکها و سایر صاحبان منافع انجام میشود.
به یاد داشته باشید که حسابرسی به دو دسته حسابرسی داخلی و حسابرسی خارجی تقسیم میشود.
حسابرسی داخلی توسط کارکنان شرکت انجام میشود و هدف آن ارزیابی سیستمهای حسابداری و کنترل داخلی شرکت است.
حسابرسی خارجی توسط شرکتهای حسابرسی مستقل انجام میشود و هدف آن ارزیابی صحت و قابل اعتماد بودن گزارشات مالی شرکت است.
به طور کلی، حسابرسی به عنوان یک فرایند حیاتی در حفظ صحت و قابل اعتماد بودن گزارشات مالی شرکتها، نقش بسزایی در جلوگیری از تقلب و سوء استفاده از اطلاعات مالی، حفظ اعتماد عمومی و اطمینان سهامداران و سایر صاحبان منافع دارد.
تفاوت حسابرسی و حسابداری دقیقاً در چیست؟
خیلی از افراد به دلیل شباهت کلمه حسابرسی و حسابداری این دو موضوع را با یکدیگر اشتباه میگیرند.
جالب است بدانید حتی خیلی از افراد هستند که بر این باورند این دو موضوع کاملاً جدا یکی می باشند.
در حقیقت این دسته از افراد اینطور می اندیشند که حسابرسی یک شاخه از حسابداری می باشد، که البته این یک تفکر کاملا اشتباه می باشد.
ما خیلی ساده تفاوت بین این دو تخصص را میتوانیم به بر اساس تعاریفی که برای حسابداری و حسابرسی ارائه شده متوجه شویم
از زمان های دور که فعالیت اقتصادی برای کسب و کار ها خیلی ساده بود، تا زمان کنونی که روابط تجاری به شکل بسیار گسترده ای رواج پیدا کرده است؛
کنترل کردن حساب ها، سود و زیان و ثبت کردن و در نهایت بایگانی و نگه داری آن در دفاتر مرسوم بوده است.
در زمان کنونی یعنی عصر اطلاعات فردی در تصمیم گیری اقتصادی موفق تر است که به اطلاعات مالی دقیق تری نسبت به سایر افراد دسترسی پیدا کند.
سیستم حسابداری موظف به تهیه این اطلاعات است.
شرکت حسابداری
بررسی علت استفاده بعضی سازمان ها از خدمات موسسات حسابداری و یا شرکت های حسابداری
یکی از دلایل بهره گرفتن سازمانها از خدمات اینگونه شرکتها و موسسه حسابداری، پایین آمدن خطای احتمالی در مدیریت بخش مالی موسسات میباشد.
که این موضوع در درجه اول به وجهه و کیفیت موسسه یا شرکت هدف بستگی خواهد داشت.
موسسه حسابداری و شرکت حسابداری
از سویی دیگر قبول و تعهد درباره امور مالی به وسیله یک شرکت یا موسسه، خیال صاحبان آن مشاغل را از بابت روند کار و همکاری با آنها آسوده میکند.
از دیگر علت های انتخاب این بنگاه ها به وسیله ی مدیریت یا کارفرما، مشکلات استخدام افراد مورد اعتماد و حاذق جهت انجام این مسئولیت ها میباشد.
که با به کارگیری این خدمات توسط شرکتهای خبره، به نوعی دردسرها و مشکلات و مسائل پیرامون آن نزدیک به صفر میشود.
همچنین نکته مورد توجه دیگر با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی امروزه، محدودیت و فقدان منابع مالی و یا کم بودن حجم رویدادهای مالی برای پرداخت کردن حقوق اضافی به یک نیروی حسابداری خبرهمانند مدیر مالی یا حسابدار رسمی و باسابقه به صورت تمام وقت میباشد.
این قضیه باعث ایجاد دردسرهای متعددی برای سازمانها میشود.
هر کدام از این دلایل یا ادغامی از چند مورد می تواند باعث شود اکثریت شرکتها در سراسر جهان بهره گیری از خدمات موسسات و شرکتهای حسابداری را در اولویت کار بگذارند.
۱۳ موردی که در صورت معاملات فصلی ( ۱۶۹.ق.م.م ) ثبت نمی شوند
در این مطلب از مجموعه مطالب آموزش موسسه حسابداری رهنما قصد داریم مواردی که نیاز نیست در صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م یا همان گزار معاملات فصلی ثبت شوند را موردی بررسی قرار دهیم.
اما در ابتدا اجازه دهید به مفهوم کلی معاملات فصلی بپردازیم.
صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م گزارش معاملات فصلی
صورت معاملات فصلی چیست؟
یکی از اصطلاحات جدیدی که اخیراً کاربرد زیادی میان حسابداران و حسابرسان پیدا کرده صورت معاملات فصلی می باشد.
در واقع به تمامی خرید و فروش هایی که مودی حقیق یا حقوقی در بازه زمانی مشخصی انجام می دهد معاملات فصلی نیز می گویند.
همانطور که از نامش پیداست این بازه زمانی یک فصل بوده و زمان آن سه ماه میباشد.
در این دوره مالیاتی مودی موظف است تمامی معاملات خود به همراه اطلاعات کامل طرف معامله به سازمان امور مالیاتی ارائه می کند.
این سامانه به عنوان یک ابزار مالیاتی برای افزایش درآمد دولت و کاهش فرصت های تبدیل سود به سرمایه غیرمجاز در این حوزه ها استفاده میشود.
حتماً برای شما این سوال پیش آمده که چه اشخاصی چه حقیقی و حقوقی مشمول ارائه گزارش معاملات فصلی به سازمان امور مالیاتی می باشند؟
در ادامه این مطلب همراه ما باشید تا پاسخ سوال خود را پیدا کنید.
چه اشخاصی ملزم به ارائه گزارشات صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م هستند؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم با استناد به تبصره ۳ ماده ۱۶۹ قانون مالیات های مستقیم جمهوری اسلامی ایران یه گروه موظف به ارائه گزارش معاملات فصلی می باشند.
این ۳ گروه شامل:
اول : کلیه اشخاص حقوقی ( شرکت های به ثبت رسیده ).
شخصیت حقوقی به معنای جدا از افراد حقیقی، یک شخصیت حقوقی مستقل است که به عنوان یک واحد حقوقی شناخته می شود و قادر به انجام عملیات حقوقی مانند خرید و فروش، قراردادهای مالی، بدهی و طلب، دعاوی قضایی و غیره است.
شخصیت حقوقی می تواند یک شرکت، سازمان، بانک، دولت، بنگاه اقتصادی، بنگاه تجاری یا هر نهاد دیگری باشد که به عنوان یک شخص حقوقی شناخته می شود.
در عمل، شخصیت حقوقی دارای مزایا و معایب خود است؛ از یک سو، این شخصیت به صورت جداگانه از صاحبان و مدیران آن از نظر مسئولیت حقوقی عمل می کند و از سوی دیگر، تأسیس یک شخصیت حقوقی به همراه هزینه های قابل توجهی مانند شهریه ثبت، مالیات و غیره همراه است.
دوم : کلیه اشخاص حقیقی شامل مشاغل گروه اول.
سوم: کلیه صاحبین مشاغلی که شامل پرداخت مالیات بر ارزش افزوده هستند.
مهلت ارسال گزارش صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م چقدر است؟
همانگونه که در ابتدای مقاله خدمت شما عرض کردیم ارسال گزارش معاملات فصلی باید در دوره های ۹۰ روزه و بر اساس هر فصول شمسی به سازمان امور مالیاتی کشور ارسال گردد.
یعنی برای هر فصل باید یک گزارش معاملات فصلی به اداره مالیات ارائه نمود.
لازم است بدانید که نهایت مهلت ارسال برای هر فصل ۴۵ روز بعد از پایان فصل می باشد.
برای مثال شما تا تاریخ ۱۵ مرداد زمان دارید تا گزارش فصل بهار را به اداره مالیاتی کشور ارائه کنید.
البته لازم به ذکر است که بارها شاهد تمدید این مهلت توسط وزیر امور اقتصاد و دارایی بوده ایم.
پس از مواردی که خدمت شما توضیح دادیم فکر می کنم زمان آن رسیده است تا موضوع اصلی این مطلب را برای شما شرح دهیم.
صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م گزارش معاملات فصلی
۱۳ موردی که نیاز نیست در گزارشات صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م درج شوند.
در ادامه همراه ما باشید تا این موارد را برای شما ذکر کنیم.
۱: کلیه خریدها و فروشهای مربوط به اوراق بهادار با موضوعیت ماده ۲۴ قانون بازار اوراق بهادار سهام و البته سهم الشرکه.
۲: کلیه خرید و فروش های حق تقدم سهام یا سهم الشرکه.
سهام یا سهم الشرکه به معنای قسمتی از سرمایه یک شرکت است که به صورت مالکیتی به افراد و شرکت ها اختصاص می یابد.
هر شرکت دارای سرمایه است که می تواند به صورت پول نقد، دارایی های ثابت و جاری و یا حقوقی باشد.
سهامداران با خرید سهام، به معنای خرید قسمتی از سرمایه شرکت، به عنوان صاحبان بخشی از شرکت شناخته می شوند و حق شرکت در تصمیم گیری و دریافت سود شرکت را دارند.
همچنین، در صورت فروش سهام، سهامداران می توانند سود یا زیان بسیاری را به دست آورند.
در کل، سهام یا سهم الشرکه به عنوان یک ابزار برای جذب سرمایه و تأمین منابع مالی برای شرکت ها و همچنین به عنوان یک ابزار برای سرمایه گذاری و کسب درآمد برای افراد شناخته می شود.
۳: کارمزد و سود بانک ها، موسسات اعتباری و غیر بانکی نیاز به ثبت در گزارشات معاملات فصلی ندارد.
۴ : پرداخت یا دریافت حق عضویت اعضاء مجامع حرفه ای، انجمن ها، احزاب و تشکل های غیر دولتی که دارای مجوز از مراجع ذیربط هستند.
۵: کلیه پرداخت و دریافت هایی که به دلیل قانون و مصوبات هیات وزیران بدست دستگاه های اجرایی به تشکل های قانونی، نهادهای عمومی غیر دولتی، مجمع های حرفع ای، انجمن های صنفی، احزاب، اتحادیه ها، اشخاص حقوقی و حقیقی انجام می گردد.
۶: تمامی پرداخت ها و دریافت هایی که با استناد به قانون و مصوبات حیات وزیران توسل تشکل های قانونی، نهادهای عمومی غیر دولتی، انجمن های صنفی، احزاب، اتحادیه ها و اشخاص حقوقی و حقیقی انجام می گردد.
۷: هدایای بلاعوض، جایزه ها و کمک ها
۸: تمامی مبالغی که تحت عنوان خسارت یا جریمه انواع عوارض منهای مالیات بر ارزش افزوده، حق ثبت، حق تمبرف حقوق گمرکی.
۹ : اجاره بها املاک موضوع ماده ۵۳ قانون مالیات مستقیم.
۱۰: بر اساس آیین نامه های ذکر شده بنگاه های ملک، دفتر اسناد رسمی، موظف به ارسال فهرست ثمن معاملات تنظیم شده نیستند و فقط برای اجرت دریافتی و هزینه های مرتبط شامل تکلیف مقرر در آیین نامه های ۱۶۹ مکرر هستند.
۱۱: دستمزد و حقوق پرداخت شده با موضوعیت فصل س از باب ۳ قوانین مالیات مستقیم.
۱۲: پول های پرداخت شده بابت اجرت نگهداری یعنی شارز ساختمان و تمامی آبونمان های پرداخت شده.
۱۳: کلیه معاملات نقل و انتقال ملک با موضوعیت ماده ۵۹ قانون مالیات های مستقیم برای طرفین معامله.
۲ روش برای ارسال کردن اطلاعات مربوط به گزارشات فصلی وجود دارد:
۱_روش برخط یا آنلاین: در این روش ارسال صورت معاملات فصلی در سامانه مالیاتی بصورت آنلاین صورت می پذیرد.
۲_روش غیر برخط یا آفلاین:همانطور که از نام این روش پیداست ارسال بصورت گزارش فصلی بصورت آفلاین و با کمک نرم افزار TTMS صورت می پذیرد.
بعد از به ثبت رساندن اطلاعات در سامانه معاملات فصلی با استفاده از ثبت نهایی، اطلاعات در سیستم ثبت شده و تنها یک بار امکان ویرایش پس از ثبت نهایی به ازای هر رکورد اطلاعاتی امکان پذیر خواهد بود.
چه مواردی در صورت معاملات فصلی قابل گزارشند؟
سامانه جامع مربوط به ارسال صورت معاملات فصلی در راستای ارائه نمودن خدمات الکترونیکی قابل قبول دستورالعمل اجرایی موضوع ماده ۱۶۹ قانون مالیات های مستقیم ایجاد شده است .
توسط این سامانه، کلیه مودیان مالیاتی این امکان را پیدا می کنند تا نسبت به ثبت و ارسال نمودن اطلاعات خرید و فروش و همچنین پرداختی ها و دریافتی ها بابت قرارداد، صادرات، واردات، حق العمکاری، مدیریت پیمان، بیمه واجاره اقدام کنند.
فهرست موجود برای گزارشات در صورت معاملات فصلی شامل مواردی همچون خرید کردن، به فروش رساندن، عقد قرارداد پس از اصلاح قانون در تاریخ ۱۳۹۴/۰۴/۳۱تغییر داده شده است.
در نهایت ۸ فهرست جدید شامل دریافت کردن قرارداد، انجام صادرات، انجام واردات، حق العملکاری، فعالیت های ساخت و ساز و پیش فروش کردن املاک، قرارداد اجاره به آن ها نیز افزوده شده است.
حقوق و دستمزدی که به کارکنان پرداخت می گردد در صورت فصلی معاملات درج میشود؟
بصورت کلی حقوق و دستمزد به مبلغ پولی اشاره دارد که یک کارفرما به یک کارمند به عنوان پاداش برای خدمات ارائه شده پرداخت میکند.
حقوق به عنوان مبلغی است که برای انجام کارهای ثابت در قرارداد کاری تعیین میشود.
در حالی که دستمزد به عنوان پرداختی است که برای انجام کارهای موقت و متغیر در قرارداد کاری تعیین میشود.
این مبالغ شامل حقوق پایه، بیمه، مزایا و پاداش‌های مختلف مانند بن‌های سالیانه و بخشودگی مالیاتی میشود.
در شرایطی که مبالغ پرداختی برای کارکنانی باشد که در لیست حقوق بگیران قرار دارند، در اجرای ماده ۱۶۹ مکرر قانون مالیات های مستقیم هیچ الزامی به ارائه مبالغ پرداختی به کارکنان در صورت معاملات فصلی نمی باشد.
توجه نمایید که این حقوق در زمره مالیات بر حقوق می باشد.
روش تکمیل کردن اطلاعات مهندسین ناظر در سامانه جامع صورت معاملات فصلی:
دقت داشته باشید که سامانه صورت معاملات فصلی اگر مهندس ناظر کارفرما باشد اطلاعات مربوط به قرارداد و در شرایطی که پیمانکار باشد باید اطلاعات تحت عنوان خرید و فروش درج گردد.
صورت معاملات فصلی ۱۶۹ق.م.م گزارش معاملات فصلی
نکته مهم
کلیه ویرایش های اطلاعاتی که منجر به تغییر یافتن طرف معامله یا افزایش یافتن مبالغ مورد معامله شده باشد چنانچه در مهلت زمان مقرر ارسال صورت معاملات فصلی باشد مشمول جریمه نخواهد شد.
در غیر این حالت نسبت به مودیان جدید یا مابه تفاوت مبلغ افزایش یافته مشمول جریمه عدم ارسال فهرست می شود.
مشاهده کردن سوابق مربوط به صورت معاملات فصلی
در برخی موارد این امکان وجود دارد که بعضی از معاملات برای شما به اشتباه ثبت شوند، یا اینکه به دلیل عدم دریافت فاکتور از طرف مقابل شما آن را به ثبت نرسانده باشید.
در نتیجه مشاهده کردن سوابق، قبل از هرگونه رسیدگی پرونده توسط ممیزان سازمان امور مالیاتی کشور میتواند کمک شایانی به به شما نماید و سبب آمادگی شما قبل از رسیدگی مالیاتی گردد.
کسب اطلاعات دقیق از معاملات فصلی اعلامی توسط طرف مقابل شما
سازمان امور مالیاتی کشور یک گزارش به نام (گزارش اطلاعات ارسال شده برای شما) در سامانه جامع ارسال صورت معاملات فصلی ارائه نموده است.
شما عزیزان با دریافت کردن این گزارش از وب سایت میتوانید به این موضوع مهم پی ببرید:
که آیا با نام شرکت شما، شرکتی خرید یا فروش ارسال کرده است یا خیر.
برای دیدن اطلاعات ارسالی توسط طرف مقابل خو تنها کافیست به سامانه جامع صورت معاملات فصلی ورود کنید.
سپس گزینه (مشاهده گزارشات/اطلاعات ارسال شده برای شما) را انتخاب نمایید.
شما این امکان را خواهید داشت که پس از انتخاب سال مالی و فصل مورد نظرتان، گزارشات ارسالی از سوی طرف مقابل خود را به سادگی ملاحظه نمایید.
فرض کنید که به صورت اشتباه و غیر عمد خرید یا فروش از طرف مقابلات در سامانه صورت معاملات فصلی درج شده باشد.
شما با انجام مراحل ذکر شده می توانید از این موضوع آگاه شوید.
سپس بعد از هماهنگی با طرف مقابل نسبت به حذف یا اصلاح خرید و فروش انجام شده اقدام نمایید.
یکی از مهم ترین مزیت های این گزارش این است که شما این امکان نصیبتان می شود که مودیانی که فاقد اعتبار هستند را به راحتی شناسایی کنید.
همچنین به کمک این گزارش مهم خرید یا فروش خود را کنترل می کنید.
در تهایت از صورت حساب های خرید یا فروشی که به اشتباه از قلم افتاده زودتر مطلع می شوید.
سازمان امور مالیاتی کشور جهت کم کردن مغایرت های موجود بین شرکت هایی که مبادلات خرید و فروش دارند امکان صدور این گزارش را به وجود آورده است.
توجه داشته باشید که در گزارش نامبرده لیست تمامی شرکت ها به همراه مبالغی که به نام شرکت شما ارسال کردیده، موجود می باشد.
هنگامی که مغایرت های موجود درمیان شرکت ها کم شود، سازمان امور مالیاتی کشور نیز امکان رسیدگی بهتر و دقیق تر را پیدا می کند.
مهم ترین نکته ای که در اجرای ماده ۱۶۹ ق.م.م وجود دارد چیست ؟
تمامی اشخاص حقوقی و البته صاحبان مشاغل موضوع این قانون(۱۶۹ق.م.م) که حسب اعلام سازمان امور مالیاتی کشور مکلف به ثبت نام کردن در نظام مالیاتی می باشند، مکلف هستند برای انجام معاملات خود، فاکتور صادر کرده و شماره اقتصادی خود و طرف معامله را در فاکتورها، قراردادها و سایراسناد مشابه درج و فهرست معاملات خود را به سازمان مذکور ارائه کنند.
دقت داشته باشید که برای این موضوع تنها صورتحساب ذکر شده، در آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۹۵ ق.م.مملاک می باشد.
در صورتی که خریدار کالا، خدمت و یا دارایی مکلف به ثبت نام کردن در نظام مالیاتی نباشد و یا ازجمله اشخاص حقیقی مصرف کننده نهایی و یا اشخاص حقیقی موضوع ماده ۸۱ قانون مالیات های مستقیم {کلیه فعالیتهای کشاورزی، فعالیت های دامپروری، فعالیت های مربوط به دامداری، پرورش ماهی و زنبورداری و پرورش صفحه ٣ طیور، صیادی و ماهیگیری، نوغانداری، احیای مراتع و جنگلها، باغات اشجار از هر قبیل و نخیلات} باشد، هیچ الزامی به درج کردن کد اقتصادی خریدار در صورتحساب صادره نخواهد بود.
در انتهای مقاله صورت معاملات فصلی
امیدوارم که این مطلب برای شما عزیزان و همراهان وبلاگ موسسه حسابداری رهنما مفید و کاربردی بوده باشد.
معاملات فصلی
لطفاً با نظرات خود ما را برای ارائه خدمات آموزشی بهتر یاری نمایید.
در مقاله آموزش محاسبه حقوق و دستمزد همراه ما باشید.
در جهان حساب و کتاب محاسبه حقوق و دستمزد را می توان یکی از مهمترین موارد دانست.
چه کسب و کار شما کوچک باشد و چه بزرگ هیچ مهم نیست
بعنوان یک حسابدار حتماً باید به مبحث حسابداری حقوق و دستمزد تسلط کامل داشته باشید.
خبر خوب این است که ما در این مطلب به شما آموزش محاسبه حقوق و دستمزد را ارائه میکنیم.
محاسبه حقوق و دستمزد بصورت ویدیوئی
خبر بهتر این است که این آموزش بصورت ویدیوئی ساخته شده تا شما بتوانید راحت تر محاسبه حقوق و دستمزد را فرا بگیرید.
لازم می دانم برای این که این آموزش برای شما راحت تر قابل درک باشد ابتدا برخی از کلیدی ترین موارد محسابه دستمزد و حقوق را به شما آموزش دهیم.
مورد اول – تعریف دستمزد:
دستمزد دقیقاً مانند قیمت در بازار می تواند تصفیه کننده بازار کار حساب شود.
ما دو نوع دستمزد داریم:
دستمزد مثل قیمت در بازار، تصفیه کننده بازار کار محسوب میشود.
لازم است بدانید که در سیستم حسابداری دستمزد به دو دسته واقعی و اسمی تقسیم می شوند.
دستمزد اسمی را میتوان مقدار پولی تعریف کرد که به نیروی کار پرداخت می گردد.
اما تعریف دستمزد واقعی کمی متفاوت است.
درواقع دستمزد واقعی بیان کننده قدرت خرید نیروی کار می باشد.
آموزش محاسبه دستمزد- بررسی قدرت خرید کارگر
این نکته را به یاد داشته باشید که تفاوت محاسبه حقوق و دستمزد مبنای آن است.
مبنای محاسبه دستمزد ساعت است در حالی که برای محاسبه حقوق مبنا ماهانه می باشد.
معمولاً از دستمزد برای پرداخت به کارگران و از حقوق برای پرداخت به کارمندان استفاده می شود.
معنی حسابداری حقوق و دستمزد
لازم است این حقیقت را بدانید که حقوق و دستمزد به هیچ وجه مفهوم پیچیده ای ندارد.
حسابداران و سایر افرادی که تحت عنوان پرسنل امور حسابداری و مالی در هر مجموعه یا کسب و کاری مشغول هستند باید
بتوانند کارکرد کارکنان را به شکل دقیق و بدون مشکل محاسبه نمایند.
آنها باید تمامی جزئیات کارکرد پرسنل را در قالب یک فیش کاملاً رسمی که فیش حقوقی نام دارد به پرسنل ارائه نمایند.
لازم به ذکر است که تمامی اطلاعاتی که در خصوص حقوق و دستمزد کارکنان وجود دارد باید حتماً هر ماه تحت عنوان هزینه
در دفاتر حسابداری به ثبت برسند تا در محاسبات مالیاتی نیز محاسبه قرار گیرند.
واحد مالی و منابع انسانی چه نقشی می توانند در محاسبه حقوق و دستمزد داشته باشند؟
پیش از آنکه به مراحل مختلف فرآیند محاسبه کردن حقوق و دستمزد بپردازیم بد نیست به اشخاص یا بخش هایی که باید در این جریان همکاری نمایند هم اشاره ای داشته باشیم.
واحد منابع انسانی یا به عبارتی کارگزینی و مالی دو بخش مهمی هستند که در فرآیند مربوط به حسابداری حقوق و دستمزد دخیل می باشند.
جهت محاسبه کردن، حسابدار موظف است از اطلاعات روز و بسیار دقیقی در ارتباط با حقوق پایه، تمامی مزایا، هزینه های مسکن، هزینه عائله مندی و غیره برخوردار باشد.
واحد حسابداری و منابع انسانی در ۱ مجموعه باید با انتقال دادن اطلاعات مورد نیاز به یکدیگر این فرآیند را شکل دهند.
توجه داشته باشید:
که منابع انسانی در فرآیند محاسبه کردن حقوق و دستمزد؛ ناظر و همراه حسابداری می باشد.
در حقیقت منابع انسانی در فرآیند مربوط به محاسبه کردن حقوق و دستمزد نه تنها که باید نقش ناظر و هدایت کننده این فرآیند را ایفا نماید، بلکه لازم است برای این مهم که فرآیند محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس الزامات قانونی به شکلی صحیح انجام پذیرد نظارت کند.
در واقع مزایایی که به پرسنل تعلق میگیرد، شرایط کار و شرایط استخدامی، تمامی تسهیلات مالی و رفاهی که سازمان در اختیار پرسنل قرار می دهد و تمام چیز هایی که به امور پرسنلی مرتبط می گردد می تواند در مقدار حقوق و دستمزد تعیین شده برای پرسنل نقش بسزایی داشته باشد.
پس نتیجه میگیریم که این فرآیند یعنی محاسبه نمودن حقوق و دستمزد در حسابداری لازم است که حتماً با مشارکت منابع انسانی شرکت ها صورت پذیرد.
آموزش محاسبه کردن حقوق و دستمزد
وظایف یک حسابداری متخصص در ارتباط با محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان
پس از آنکه منابع انسانی اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه کردن حقوق و دستمزد را در اختیار واحد مالی قرار داد، فرآیند مربوط به محاسبه کردن حقوق و دستمزد آغاز می گردد.
واحد حسابداری مطابق با فرمول محاسبه کردن حقوق و دستمزد و با استناد به نرخ حقوق و دستمزد سال دریافتی پرسنل را محاسبه می نماید و نسبت به صدور فیش حقوقی برای آنها اقدام می کند.
البته لازم به ذکر است که انجام این فرآیند با استفاده از نرم افزار های حسابداری استاندارد و بهینه شده برای زمینه های فعالیتی مشخص می تواند با سرعت و دقت بسیار بیشتری به انجام برسد.
بارها شاهد این موضوع بوده ایم که زحمات حسابداران به دلیل عدم استفاده از یک نرم افزار حسابداری استاندارد یک شبه از بین رفته است.
نرم افزار های حسابداری نامعتبر زیادی در بستر اینترنت وجود دارد که ما استفاده از آنها را به هیچ عنوان توصیه نمی کنیم.
عیدی و پاداش کراگران بر چه مبنایی محاسبه می شود؟
حتماً بر این موضوع واقف هستید که مطابق با قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل میزان حقوق را از کارفرما دریافت نماید.
در نتیجه در میابیم که عیدی به هیچ عنوان از دوبرابر حداقل میزان حقوق کمتر در نظر نخواهد گرفته شد.
لازم به ذکر است که مبلغ اعلامی در مورد کارگرانی صادق می باشد که حداقل یک سال در کارگاه مشغول به کار هستند.
سایر افرادی که کمتر از میزان یک سال کار کرده باشند به نسبت مدت کارکردی که دارند از عیدی برخوردار خواهند شد.
چه کسانی می توانند حق سنوات دریافت کنند؟
لازم است بدانید که سنوات یکی از مزایای اجباری در کار می باشد.
کارفرما مکلف است در هر شرایطی نسبت به پرداخت سنوات به کارگر اقدام نماید.
البته لازم به ذکر می باشد که سنوات با خاتمه کار و یا زمانی که فسخ قرارداد کار صورت میگیرد به کارگر پرداخت خواهد شد.
مطابق با قانون این حق برای همه کارگران درنظر گرفته شده است حتی آن دسته از افرادی که کمتر از یک سال کارکرد داشته دارند به نسبت میزان کارکرد آن ها تعلق خواهد گرفت.
شایعاتی مبنی بر این وجود دارد که اگر کارگری به هر دلیلی کار خود را ترک کرده باشد سنوات به شخص او پرداخت نمی گردد
که این موضوع به هیچ عنوان واقعیت ندارد.
تعریف لیست حقوق:
لیست حقوق را میتوان لیستی دانست که مربوط به پرداخت برای جبران خدماتی است که کارکنان ما در یک بازه زمانی
مشخص ارائه کرده اند.
در واقع در لیست حقوق دقیقاً مشخص است که چه مبلغی به ازای چه مقدار کارکردی مثلاً هفتگی یا ماهانه به کارگران یا
کارمندان پرداخت کرده ایم.
پیشنهاد میکنیم که در ادامه همراه ما باشید تا بتوانید از طریق تماشای ویدیو آموزش محاسبه حقوق و دستمزد این مبحث را به خوبی فرا گیرید.
آموزش محاسبه حقوق
منظور از پرداخت حقوق اصلی دقیقاً چه می باشد؟
حقوق اصلی شامل موارد ذیل می باشند که در چندین ماه متوالی، به کارگر پرداخت می شود :
۱- حق اولاد.
حق اولاد به مبلغی گفته میشود که یک کارمند به عنوان حق شخصی خود، بابت هر فرزندی که دارد دریافت میکند.
این حق شامل مبالغی است که باید به صورت ماهیانه یا سالیانه به کارمند پرداخت شود و به عنوان یکی از حقوق کارمندان در نظر گرفته میشود.
هدف از این حق، حمایت از خانواده کارمندان و کمک به هزینههای بالقوه تحصیلی و سایر هزینههای مرتبط با فرزندان آنها است.
۲- حق مسکن.
حق مسکن به مبلغی گفته میشود که کارفرما به کارمند خود برای پرداخت هزینههای اجاره یا تهیه مسکن از طریق وام یا سایر روشهای مشابه، پرداخت میکند.
این حق به عنوان یکی از حقوق کارمندان در نظر گرفته میشود و هدف آن، حمایت از کارمندان در تأمین مسکن مناسب و کمک به کاهش هزینههای مرتبط با مسکن است.
۳- حق ایاب و ذهاب.
حق ایاب و ذهاب به مبلغی گفته میشود که کارفرما به کارمند خود برای پوشش هزینههای مربوط به حمل و نقل از منزل به محل کار و برعکس، پرداخت میکند.
این حق نیز به عنوان یکی از حقوق کارمندان در نظر گرفته میشود و هدف آن، حمایت از کارمندان در تأمین نیازهای حمل و نقل و کاهش هزینههای مرتبط با آن است. ۴- فوق العاده بدی شرایط آب و هوایی.
فوق العاده بدی شرایط آب و هوایی به شرایطی اطلاق میشود که باعث بروز مشکلات جدی در زندگی روزمره افراد و جامعه میشود.
به عنوان مثال، سیل، خشکسالی، طوفان، تنش‌های گرمایی و سرما، زلزله و … این شرایط میتوانند باعث ایجاد خسارات جدی برای محیط زیست، اقتصاد، جامعه و حتی سلامتی افراد شود. ۵- محرومیت از تسهیلات زندگی.
حق محرومیت از تسهیلات زندگی در قانون کار به معنای حقی است که کارگران به آن دارایی ها و تسهیلاتی که برای زندگی بهتر و سلامتی به آن نیاز دارند، از جمله مسکن، غذا، آب، برق، گاز، تأمین خدمات بهداشتی و درمانی و … دسترسی داشته باشند.
این حق در بسیاری از کشورها به عنوان یک حق اساسی شناخته شده است و در قانون کار نیز تأکید شده است که کارفرمایان موظف به فراهم کردن این تسهیلات برای کارگران هستند.
۶-محل خدمت ( بسته به موقعیت جغرافیایی).
حق محل خدمت به معنای حق کارمند برای دریافت هزینههای سفر و اقامت در صورتی است که برای انجام وظایف خود به محل دیگری از محل عادی خدمتش منتقل شود.
این حق بسته به موقعیت جغرافیایی، چگونگی و نوع کار و شرایط قانونی تعیین میشود.
۷-اشتغال خارج از مرکز. ۸- حضور در مناطق مرزی. ۹-شرایط مرتبط با محیط کار. ۱۰-نوبت‌کاری. ۱۱- کشیک . ۱۲- جذب.
مزایای مستمر و غیر مستمر یعنی چه و چه کاربردی دارد ؟
هر شخص شاغلی ممکن است علاوه بر حقوقی که بصورت قانونی به او تعلق می گیرد مبالغی را نیز { نقدی یا غیر نقدی } از کارفرمای خود نیز دریافت نماید.
این پرداخت ها یا مزایایی که توضیح داده شد به ۲ دسته مستمر و غیرمستمر تقسیم نیز قابل تقسیم هستند.
تمامی پرداخت ها و مزایای مستمر نیز پرداخت هایی هستند که بصورت ماهانه به کلیه کارکنان اختصاص داده می شوند.
این پرداخت ها در حکم حقوقی هم ذکر می شود.
لازم به ذکر است گه مزایای مستمر شامل مزایای نقدی و غیر نقدی نیز می باشد.
اما در خصوص مزایای غیر مستمر:
مزایایی می باشند که بنا بر مناسبت های خاص یا کارکردهای خاص ممکن می باشد به پرسنل اختصاص داده شود.
کلیه این مزایا در برخی از بازه های زمانی خاص از سال به فرد شاغل تعلق خواهد گرفت.
در صورت وجود هرگونه ابهام و سوال در خصوص آموزش حسابداری یا دریافت مشاوره تنها کافیست با بخش پشتیبانی شرکت حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
در پاسخ با سوال انواع مالیات در ایران کدامند می توان گفت:
مالیات را میتوانیم با تعاریف بسیار متعددی تعریف کنیم.
اما آنچه که وجودش مسلم می باشد این است که مالیات مبالغی می باشد که تمامی اغشار جامعه چه کم و چه زیاد پرداخت می کنند.
تا هزینه های عمومی جامعه به کمک آن پرداخت شود.
انواع مالیات در ایران
البته لازم به ذکر است که قرار نیست ما در این مطلب به شما توضیح دهیم که مالیات چیست و شروع به تعریف آن کنیم.
هدف ما نشان دادن و بررسی انواع مالیات است.
در ادامه این مطلب به آن خواهیم پرداخت.
در کشور ما ایران منابع مالیاتی را می توانیم دو دسته تقسیم کنیم.
۱ – مالیات مستقیم.
۲ – مالیات غیر مستقیم.
معافیت مالیاتی یعنی چه؟
همانطور که مستحضر هستید، مالیات یکی از با اهمیت ترین کانال‌های مالی در چرخه اقتصاد و تامین مالی مخارج و هزینههای یک کشور می باشد.
به جرعت میتوان گفت نقش پررنگ تر آن در توزیع ثروت عمومی به وفور دیده میشود.
چیزی که روز های کنونی بیشتر قابل لمس است این است که هر کسب و کاری همیشه از بابت پرداخت مالیات دغدغه های مهمی دارد.
حتی در برخی موارد دیده شده که نگرانی‌هایی جدی برای صاحبین کسب و کار به همراه دارد.
اما خبر خوش این است که پدیده ای به نام معافیت مالیاتی در قانون تعریف شده است.
معافیت مالیاتی امکانی فراهم می سازد تا بعضی مشاغل که دارای شرایطی ویژه هستند از پرداخت مالیات معاف شوند و نیاز نباشد مبلغی به سازمان امور مالیاتی بپردازند.
ما می توانیم معافیت مالیاتی را یک نوع سیاست به منظور حمایت دولت از برخی کسب و کارها و اقشار جامعه بدانیم.
حتما شنیده‌اید که شرکتهای دانش بنیان از پرداخت کردن مالیات معاف می باشند.
یا اینکه یک شرکت با زمینه فعالیت تولیدی در ۴ سال اول شروع فعالیتش از پرداخت مالیات معاف است.
لازم به ذکر است که معافیت مالیاتی پدیده است که هیچ کسب و کاری به آن دست رد نمی زند.
بطور کلی اگر صاحبین کسب و کارها با حقوق خود آشنا باشند در خیلی از موارد می توانند از معافیت های مالیاتی استفاده کنند.
نکته خوبی که در رابطه با معافیت مالیاتی وجود دارد کاهش چشم گیر هزینه هاست.
در شرایط کنونی کشور اگر هر کسب و کاری بتواند هزینه های خود را مدیریت کند می تواند از سایر رقبای خود یک قدم جلوتر باشد.
نکته:
مالیات غیرمستقیم (مالیاتی که بر روری کالا و خدمات وضع می گردد) شامل معافیت مالیاتی نمی گردد.
در نتیجه تنها مالیات مستقیم می باشد که میتواند معافیت با خود به همراه داشته باشند.
مالیات بر ارزش افزوده یعنی چه؟
مالیات بر ارزش افزوده یک نوع مالیات غیرمستقیم به حساب می آید.
با توجه تعاریفی که از ارزش افزوده ارائه شده است، از تمام مراحل مختلف شامل:
تولید، توزیع و عرضه نمودن یک محصول یا خدمات اخذ می گردد.
همانگونه که ذکر کردیم از تولید تا مصرف یک کالا مراحل گوناگونی پشت سر گذاشته میشود.
مالیات بر ارزش افزوده به شکل مرحله به مرحله از افراد مختلف در این مراحل اخذ می گردد تا در آخر مصرف کننده نهایی آن را پرداخت نماید.
در حقیقت از همان آغاز کار که تولید کننده کالا مواد اولیه را خریداری می نماید، مالیات ارزش افزوده آن را پرداخت می کند.
اما در مرحله بعدی و زمانی که کالای ساخته شده را به مشتری می رساند، مالیات بر ارزش افروده آن را از خریدار دریافت می نماید.
مابه التفاوت ارزش افزوده دریافتی و پرداختی توسط او تحت عنوان مالیات به دولت داده می شود.
این امکان وجود دارد که افراد و سایر گروه ها در مراحل بعدی هر کدام ارزش افزوده مشخصی را به کالا اضافه نمایند و مالیات آن را دریافت کنند تا به دولت پرداخت نمایند تا در آخر بار اصلی پرداخت آن به دوش مصرف‌کننده نهایی باشد.
در حقیقت در این نوع مالیات، تولیدکننده مالیاتی خاص را پرداخت نمیکند.
به عبارتی بار پرداخت آن به صورت مرحله به مرحله و از طریق واسطه‌ها به مصرف کننده نهایی خواهد رسید.
ما در ویدیوئی که در ادامه خواهید دید این دو مورد را برای شما توضیح داده ایم.
تنها با صرف چند دقیقه از وقت با ارزش خود می توانید این مبحث مهم از مجموعه مطالب وبلاگ موسسه حسابداری رهنما را به خوبی فرا بگیرید.
ویدیو بررسی انواع مالیات در ایران
مالیات بر درآمد اتفاقی چیست؟
جالب است بدانید که حتی بر درآمد هایی نظیر برنده شدن در جوایز و یا اموال بخشیده شده به ۱ فرد نیز مالیات وضع خواهد شد.
کلیه درآمدی که از این اتفاق ها حاصل می گردند که اتفاقاً ادامه دار هم نمی باشند شامل پرداخت مالیات می باشند.
به عبارت دیگر مالیات بر درآمد اتفاقی به مالیاتی گفته میشود که برای درآمدهای غیرمنظم و ناگهانی اعمال میشود.
برای مثال، درآمد حاصل از فروش داراییهای ثابت، جوایز ناگهانی، سود سرمایه‌گذاری و … به عنوان درآمد اتفاقی شناخته میشود.
این نوع مالیات در بسیاری از کشورها وجود دارد و هدف آن کنترل درآمدهای ناگهانی و تضعیف تأثیر آن بر تعادل بازار است.
مبحث مالیات در جمهوری اسلامی ایران و در بسیاری از کشورهای جهان یک مبحث بسیار پیچیده می باشد.
زیرا قوانین و جزئیات بسیار زیادی را با خود به همراه دارد.
ما در این مطلب تلاش نموده ایم انواع مالیات را به بهترین نوع و در ساده ترین شکل و البته به شکل توضیحاتی بسیار جامع و مفید ارائه نماییم.
اگر قصد شما این است که اطلاعاتی جامع و مفید در خصوص انواع مالیات به گفته هایی که ما در این مطلب منتشر کرده ایم اضافه نمایید، حتما ما را با نظرات خود در بهبود ارائه محتوای ارزشمند یاری نمایید.
انواع مالیات در ایران
لازم به ذکر است که اگر می خواهید از مقالات جذاب، آموزشی و جدید وب سایت موسسه حسابداری رهنما در ارتباط با تازه های حرفه حسابداری و مباحث مالیاتی در ایران و جهان آشنا شوید از صفحه وبلاگ موسسه حسابداری دیدن فرمایید.
در آخر اینکه باید عرض کنم مبحث مالیاتی در ایران و بسیاری از کشورهای دیگر در صورت نداشتن تخصص افراد می تواند موضوعی بسیار پیچیده و دشوار باشد.
مشاوران مالیاتی میتوانند به کسب و کار شما در بسیاری از زمینه‌ها کمک کنند، از جمله:
۱- ارائه راهکارهای مالیاتی بهینه:
مشاوران مالیاتی با بررسی وضعیت مالی شما، به شما راهکارهای بهینه در زمینه مالیات ارائه میدهند.
این راهکارها میتوانند شامل کاهش هزینههای مالیاتی، بهره‌وری بیشتر از مالیات و استفاده از تخفیف‌های مالیاتی باشند.
۲- پاسخ به سوالات مالیاتی:
مشاوران مالیاتی میتوانند به سوالات شما در زمینه مالیات پاسخ دهند و به شما در فهمیدن قوانین و مقررات مالیاتی کمک کنند.
۳- تهیه اظهارنامه مالیاتی:
مشاوران مالیاتی میتوانند به شما در تهیه اظهارنامه مالیاتی کمک کنند و از اشتباهاتی که ممکن است در تهیه اظهارنامه رخ دهد، جلوگیری کنند.
۴- مشاوره در زمینه مالیات بین‌المللی:
اگر شما در کسب و کار بین‌المللی فعالیت میکنید، مشاوران مالیاتی میتوانند به شما در زمینه مالیات بین‌المللی کمک کنند و به شما در فهمیدن قوانین و مقررات مالیاتی در کشورهای مختلف کمک کنند.
۵- مشاوره در زمینه برنامه‌ریزی مالیاتی:
با توجه به وضعیت مالی شما، مشاوران مالیاتی میتوانند به شما در برنامه‌ریزی مالیاتی کمک کنند و به شما راهکارهایی برای بهره‌وری بیشتر از قوانین و مقررات مالیاتی ارائه دهند.
زیرا قوانین مالیاتی به هم وابسته هستند.
اگر نتوانید آنها را تحلیل کنید دچار دردسر ها و جرائم مالی سنگینی خواهید شد.
در نتیجه بهتر است این مباحث را به افراد متخصص و با تجربه بسپارید.
تا بتوانید خدمات مالیاتی تخصصی دریافت کرده و ریسک پذیرش جرائم مالیاتی را به حداقل برسانید.
موسسه حسابداری رهنما این امکان را برای شما فراهم می سازد تا بدونه هرگونه دردسر و مشکل بتوانید تمامی مسئولیت های مالیاتی مجموعه و کسب و کار خود را بدونه هرگونه مشکلی پیش ببرید.
تنها کافیست با مشاورین ما تماس حاصل فرمایید و مشاوره رایگان دریافت کنید.
یا از طریق فرم درخواست مشاوره درخواست خود را تکمیل نمایید.
تا کارشناسان موسسه حسابداری رهنما در کمترین زمان ممکن با شما تماس حاصل کنند و اقدام به رفع مشل شما کنند.
مطالبات مشکوک الوصول چیست؟ به ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺗﯽ می گویند ﮐﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ پرداخت ﺁﻥ ﻫﺎ تردید ﻭ ابهام ﺍﺳﺎﺳﯽ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ.
یعنی به هیچ عنوان مشخص نیست که آیا قابل وصول است یا خیر.
به بیانی دیگر مدیران و صاحبین کسب و کار در پایان هر سال مالی این احتمال را می دهند که بخشی از مشتریانشان، توان پرداخت بدهی و تعهدات خود را ندارند و مجموعه از این طریق دچار ضرر و زیان می گردد.
کسب و کارهایی که دارای مطالبات زیادی هستند معمولا کسب و کارهایی هستند که بیشتر از حد مجاز ارائه خدمات نسیه یا فروش های نسیه را در دستور کار خود قرار داده اند.
بیشتر مواقع دلیل اینگونه فعالیتها افزایش دادن سهم فروش در بازار است.
با تمام این موارد این احتمال وجود دارد که بخشی از مطالبات یا حتی بصورت کامل سوخت شود وجود دارد.
در این مطلب از مجموعه مطالب وبلاگموسسه حسابداری رهنما سعی داریم بصورت مفید و مختصر به شما عزیزان همیشه همراه توضیح دهیم که مطالبات مشکوک الوصول چگونه شکل میگیرند.
یا اگر ساده تر برای شما این موضوع را برای شما عنوان کنم باید بگوییم که کدام فعالیت های ما سبب به وجود آمدن مطالبات مشکوک الوصول می شود.
مطالبات ازنظر اینکه وصول می شوند یا خیر به ۳ گروه تقسیم می گردند :
۱_ گروه اول ) حتمی الوصول :این مطالبات قطعاً وصول می گردند و امکان اینکه وصول نشوند تقریباً صفر می باشد.
۲_ گروه دوم) لاوصول : امکان وصول این نوع مطالبات تقریبا نیزدیک صفر و ناممکن می باشد.
۳_ گروه سوم ) مشکوک الوصول :دروصول شدن یا عدم وصول شدن این مطالبات شک وجود دارد و نمی توان گفت که آیا پرداخت می شوند یا خیر.
ثبت کردن مطالبات مشکوک الوصول در ترازنامه به چه شکلی انجام می شود:
لازم است این مهم را بدانید که در معادلات حسابداری حساب ذخیره مطالبات مشکوک الوصول، یکی از حساب های بستانکار و دائمی می باشد که در انتهای هر دوره مالی در ترازنامه در قسمت حساب های دریافتنی ثبت می شود و از حساب های دریافتنی کسر می گردد.
در این حساب به تمامی دریافتنی ها مطالبات نیز می گویند.
در ادامه همراه ما باشید تا ۱۲ مورد از این اقدامات و فعالیت ها را برای شما عنوان نماییم.
کافیست این ۱۲ مورد انجام پذیرد تا انبوهی از مطالبات مشکوک الوصول را به لیست خود اضافه کنید.
مطالبات مشکوک الوصول چیست
مورد اول: بدون ایکه اهلیت مشتری را مورد بررسی قرار دهید اقدام به ارائه تسهیلات به او کنید.
مورد دوم :استعلام گرفتن را فراموش کنید!.
یعنی بدون بررسی هرگونه استعلام لازم، تسهیلات پرداخت نمایید.
مورد سوم :یکی از مواردی که در کشور ما بسیار رواج دارد روابط است.
روابط گاهاً سبب ایجاد مشکل های زیادی برای ما می شود.
کافیست به سفارش دوستان و آشنایان اقدام به پرداخت تسهیلات کنید بدون اینکه شناخت کافی از فرد حقیق یا حقوق گیرنده داشته باشد.
مورد چهارم: حتماً برای شما هم این موضوع اتفاق افتاده است که به خاطر فشار و دستورات نا درست برخی از مدیران به دردسر دچار شوید.
این دستورات که به شکل نادرست هم صادر می شود می تواند برای شما مطالبات مشکوک الوصول زیادی خلق نماید.
البته مسئولیت کاملش با شخص خود شماست.
مورد پنجم :به یاد داشته باشید که هیچگونه تسهیلاتی را بدون ضمانت معتبر و مکفی پرداخت نکنید.
گاهاً شاهد این اشتباه هستیم که تسهیلات تکلیفی صرفا بخاطر تکلیفی بودنش، بدون هرگونه بررسی لازم و ضمانت مکفی پرداخت می شوند.
این موضوع در بسیاری از موارد بسیار مشکل سازند.
مطالبات مشکوک الوصول : در ادامه همراه ما باشید
مورد ششم :اعتبار سنجی نکردن مشتری و ضامن او می تواند سبب به وجود آمدن مطالبات مشکوک الوصول بسیاری شود.
مطالبات مشکوک الوصول چیست
مورد هفتم :بی تفاوتی به تسهیلات سررسید گذشته.
بی توجهی با تسهیلات سررسید گذشته می تواند سبب ایجاد دردسر های فراوان گردد.
به یاد داشته باشید هرچقدر ای سررسید های گذشته بیشتر شوند کار شما برای وصول مطالبات سخت تر است .
در نتیجه هیچگاه به این موضوع مهم یعنی نسبت به تسهیلات سررسید گذشته بی تفاوت نباشید.
مورد هشتم : پیگیری نکردن تسهیلات معوقات.
مطالبات مشکوک الوصول
حتماً این مثال قدیمی را شنیده اید که می گویند (از دل برفت همانکه از دیده برفت) در این موضوع بخصوص کاملاً صادق است.
یعنی اینکه اگر شما برای مطالبات خود پیگیری نکنید رفته رفته فراموش می شود و در آخر شما را با کوهی از مطالبات مشکوک الوصول روبروی می کند.
مورد نهم :تمدید دوباره تسهیلات معوق.
تمدید دوباره ستهیلات معوق یک اشتباه بزرگ است که به راحتی می تواند مطالبات مشکوک الوصول زیادی خلق کند.
مورد دهم: با هدف که اتمام خدمت در موسسات مالی یا بانک یا تغییر شعبه، تسهیلات به سرفصل رفته را به روشهای غیر معمول از سرفصل خارج نمایید.
مورد یازدهم: کار کردن با مشتریان بدحساب با وثایق کم اعتبار.
مشتریان بد حساب می توانند در به وجود آمدن مطالبات مشکوک الوصول نقش بسزایی داشته باشند.
حال اگر به این مشتریان که سوابق مالی خوبی نزد مجموعه ما ندارند با وثایق کم اعتبار تسهیلات ارائه کنیم می توانیم سبب مشکلات فراوانی در این زمینه بشویم.
البته مورد یازده به اهمیت مورد پنجم اشاره دارد.
مورد دوازدهم:پیگیری نکردن اجرای قرارداد امهال تسهیلات.
مطالبات مشکوک الوصول چیست
قانون مالیات برای مطالبات مشکوک الوصل در ایران چگونه عمل می کند؟
با استنداد به بند ۱۱ ماده ۱۴۸ ق.م.م کلیه مطالبات مشکوک الوصول، جزو هزینه های قابل قبول مالیاتی می باشند و ولی باید دارای شروط ذکر شده در بند های ذیل باشند.
۱_ اولین شرط: کلیه مطالبات مشکوک الوصول حتما باید در راستای فعالیت های موسسه شکل گرفته باشند.
۲_ دومین شرط: احتمال اینکه این مطالبات هرگز وصول نشود باید زیاد باشد.
۳_ سومین شرط: تمامی این مطالبات باید در دفاتر قانونی موسسه به ثبت رسیده شده باشد تا وضعیت وصول یا عدم وصول شان مشخص گردد.
۴_ چهارمین شرط:میزان ذخیره مطالبات مشکوک الوصول برای هرکدام از مشتری ها به طور خاص و جداگانه مشخص و تعیین شده باشد و مستندات و مدارک مربوط به این مطالبات باید به طور کامل و دقیق موجود و آماده باشد.
در آخر مقاله مطالبه مشکوک الوصول چیست :
امیدواریم این مطلب برای شما مفید واقع شده باشد و با مطاله آن پاسخ سوالات خود را دریافت کرده باشد.
کافیست موارد ذکر شده را رعایت کنید تا با مطالبات مشکوک الوصول کمتری در پایان سال روبرو شوید.
لطفاً با نظرات خود ما را در ارائه محتوای ارزشمند به شما عزیزان یاری نمایید.
همانطور که میدانید محاسبه حق ماموریت یکی از وظایف مهم حسابداران می باشد.
ما در این به شما توضیح می دهیم که چطور به شکل صحیح محاسبه حق ماموریت را بر اساس قانون کار انجام دهید.
بهتر است که برای شروع مطلب به توضیح حق ماموریت بپردازیم.
به تمامی کارمندان یا کرگرانی که با استناد به قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریت هایی که خارج از محل خدمتشان است اعزام می گردند فوق العاده ماموریت تعلق خواهد گرفت.
این فوق العاده نباید به هیچ عنوان کمتر از دستمزد ثابت یا دستمزد مبنای روزانه پرسنل باشد.
لازم به ذکر است که کارفرما وظیفه دارد تمامی هزینه های رفت و برگشت آنها را پرداخت نماید.
آموزش محاسبه حق ماموریت بر اساس قانون کار
حال اجازه دهید ماموریت را برای شما معنی کنم .
هدف از این کار این است که برداشتی صحیح از این کلمه داشته باشید.
ماموریت به موردی گفته میشود که کارگر یا کارمند جهت انجام کار حداقل پنجاه کیلومتر از محل اصلی شرکت یا کارگاه دور شود.
یا مجبور شود حداقل یک شب را در محل ماموریت توقف کند.
حالا این سوال به وجود می آید که امنیت کارگر یا کارمند در زمان انجام ماموریت با کیست؟
اجازه دهید سوال را ساده تر بیان کنم.
اگر زمان انجام ماموریت برای کارگر یا کارمند حادثه یا اتفاقی رخ دهد مسئولیت را چه کسی می پذیرد؟
در جواب این سوال باید به شما بگویم که تمامی مسئولیت این موضوع با کارفرماست ولاغیر.
لازم است این مهم را بدانید که انجام وظیفه در زمان مأموریت به معنی انجام وظیفه در شرکت یا کارگاه اصلی می باشد.
و لذا هر گونه اتفاق یا حادثه در حین انجام مأموریت بعنوان حادثه ضمن کار تلقی می شود.
محاسبه حق ماموریت
حال اگر کارمند یا کارگر از انجام دستور کارفرمای خود در رابطه با رفتن به مأموریت مخالفت کند آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه خود شده است؟
در چنین حالتی باید به قرارداد منعقد شده بین کارگر و کارفرما رجوع نمود.
عدم قید این موارد در قرارداد کار اولیه و یا اینکه عدم موافقت بعدی کارمند یا کارگر به انجام ماموریت و چنانچه در شرح شغل کارگر نیز انجام هرگونه مأموریت پیش بینی نشده باشد کارگر هیچگونه تکلیفی نسبت به انجام ماموریت موضوع ماده ۴۶ قانون کار نداشته است.
در این صورت عدم پذیرش ماموریت نیز نمی تواند از مصادیق قصور در انجام وظیفه درج شده در ماده ۲۷ قانون کار شناخته شود.
مدت ماموریت و دریافت حق ماموریت
نهایت مدت ماموریت برای کارمندان و کارگرانی که به ماموریت اعزام می گردند چقدر می باشد؟
مهم است بدانید که در قانون کار کشور ما هیچگونه محدودیتی از نظر طول مدت ماموریت پیش بینی نشده است.
و تعیین زمان آن با رعایت نمودن مفاد ماده ۴۶ این قانون با توافق طرفین خواهد بود.
یکی از رایج ترین سوالاتی که به وجود می آید این است:
جدا از پرداخت فوق العاده ماموریت آیا کارفرما باید هزینه های مربوط به اقامت و غذای کارمند یا کارگر را در محل ماموریت پرداخت کند یا خیر؟
همانطور که قبلاً به این موضوع اشاره کردیم.
کارفرما موظف است علاوه بر فوق العاده ماموریت پیش بینی شده در ماده ۴۶ قانون کار هزینه وسیله یا رفت و برگشت کارمندان یا کارگران را تأمین کند.
البته بر خلاف تصورهایی که در این خصوص وجود دارد در قانون پرداخت هزینه غذا و اقامت به کارمندان یا کارگران مأمور پیش بینی نشده است.
و پرداخت هزینه آن منوط به وجود عرف و روال در کارگاه یا شرکت می باشد.
در غیر اینصورت تنها توافق طرفین است که به پرداخت هزینه های فوق ملاک عمل خواهد شد یا خیر.
آیا این امکان وجود دارد که بتوانیم یک مبلغ ثابت برای حق ماموریت در نظر بگیریم؟
برای پاسخ به این سوال باید بگوییم که در واقع خود قانون حداقل حق مأموریت را بر اساس یک روز از مزد ثابت ماهانه یا حقوق در نظر گرفته است.
در این حالت به هیچ عنوان مبلغ ثابتی که تعیین می گردد نباید کمتر از از حقوق ثابت ماهانه کارگر یا کارمند باشد.
لازم به ذکر است که تمامی هزینه هایی که کارگر صرف رفت و آمد می نماید باید توسط کارفرما پرداخت شود.
در حقیقت اگر مبلغی که تعیین شده از مقداری که خود جمهوری اسلامی ایران تعیین نموده است کمتر نباشد، در نظر گرفتن آن به عنوان حق مأموریت ثابت هیچ مشکلی را به همراه نخواهد داشت.
البته این موضوع به توافقی که بین کارگر و کارفرما شکل میگیرد بستگی خواهد داشت.
اگر بنا به ضرورتی کارمند یا کارگر ۲ بار در روز به مأموریت اعزام گردد آیا استحقاق دریافت ۲بار فوق العاده ماموریت را دارا خواهد بود یا خیر؟
با توجه به مفاد ماده ۴۶ قانون کار در زمینه ماموریت ها و ثبت شده از آنچه در ماده ذکر شده در خصوص تعیین میزان حق ماموریت:
چنین آمده است که اگر شرایطی خاص سبب شود انجام ماموریت بیشتر از ۱ بار در روز صورت گیرد ماموریت های انجام شده در ۱ روز مجموعاً یک مورد حساب شده و حق ماموریت مربوط به ۱ روز پرداخت می شود .
چه فرمولی برای محاسبه حداقل فوق العاده ماموریت در بخش خصوصی وجود دارد؟
کلیه محاسبات هزینه های حق ماموریت، براساس توافقی که بین طرفین در بخش های خصوصی و آیین نامه های دستگاه های اجرایی و دولتی ارتباط دارد.
در نتیجه ما می توانیم حداقل مبلغ پرداختی در بخش های خصوصی را بر مبنای فرمول ذیل محاسبه نماییم:
تعداد روزهای ماموریت × حقوق ثابت یا پایه مزد ماهانه / ۳۰ = حق ماموریت
محاسبه حقوق و دستمزد
نحوه محاسبه اضافه کاری چگونه است؟
به صورت روتین و کلی هر شخص در هفته چهل و چهار ساعت فعالیت می نماید.
مجموع این فعالیت در هر ماه، دویست و بیست ساعت میشود.
در واقع نحوه محاسبه اضافه کاری، ساعات اضافه کاری در دویست و بیست ساعت ضرب و نتیجه به دست امده، در صد و چهل درصد ضرب می گردد.
عددی که بدست می آید بر حقوق پایه کارگر تقسیم می گردد.
مطابق با ماده پنجاه و نه قانون کار جمهوری اسلامی ایران، ارجاع هر فعالیت اضافه به شاغلان در حالت عادی، با رعایت موافقت مستخدم و پرداخت چهل درصداضافه بر مزد به ازای هر ساعت فعالیت و کارکردن روتین، مجاز می باشد
سؤالات متداول در خصوص حق ماموریت که ممکن است برای شما بیاید
۱ -) آیا حق ماموریت شامل مالیات می گردد؟
خیر، در پاس به این سوال باید بگویم که حق ماموریت معاف از مالیات می باشد.
۲ – )در حالتی که در طی ماموریت کارفرما علاوه برفراهم نمودن وسیله رفت و آمد، هزینه جهت اقامت و تهیه خوراک کارگر، آیا لازم است که حق ماموریت پرداخت کند؟
بله قطعاً، توجه داشته باشید که حق ماموریت در هر شرایطی باید توسط کارفرما پرداخت گردد.
۳- ) آیا الزام است که فوق العاده شب کاری به کارگری که به ماموریت اعزام گردیده و شب در محل ماموریت اقامت کرده است پرداخت گردد یا اینکه همان پرداخت حق ماموریت در این مورد بخصوص کفایت میکند؟
در پاسخ به این سوال باید بگوییم که در شرایطی که کارگر در محل ماموریت توقف نماید و شب نیز مشغول به کار باشد، هم از حق ماموریت و هم از فوق‌العاده شب‌کاری بهره مند خواهد شد.
۴ – ) شرایط جمعه کاری برای شخصی که ماموریت میرود چطور خواهد بود ؟
آیا در این حالت فوق‌العاده جمعه به آن شخص تعلق خواهد گردید؟
در پاسخ به این سوال تخصصی باید عرض کنیم که پرداخت فوق العاده جمعه کاری یک مقرره عام می باشد.
و باید در تمامی موارد و شرایط به اجرا شود.
در نتیجه اشخاصی که در روز جمعه به ماموریت می روند هم از حق ماموریت و هم از فوق‌العاده کاری در روز جمعه بهره مند خواهند شد.
علاوه بر این باید یک روز دیگر را به عنوان روز تعطیل برای کارگر مزبور در نظر گرفته خواهد شد.
اگر در رابطه با این مطلب سوال یا ابهامی برای شما وحود دارد تنها کافیست با کارشناسان موسسه آموزش حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.
نتیجه گیری :
حق ماموریت در کشور ایران به معنای پرداخت هزینههای سفر و اقامت ماموران دولتی و نظامی در زمان انجام وظایف خود در داخل و خارج از کشور است.
این حق شامل هزینههای مربوط به بلیط هواپیما، اقامت، تغذیه، حمل و نقل، پوشش بیمه، پرداخت حقوق و مزایا و سایر هزینههای مربوط به سفر و اقامت ماموران است.
حق ماموریت برای تمامی مسئولین دولتی، نظامیان، کارکنان دستگاه‌های اجرائی، قضائی و تحصیلات عالی دولتی صادر میشود.
برای پرداخت حق ماموریت، فرد باید صورتحساب خود را به سازمان صادرکننده حکم گزارش کند و پس از تأیید آن، با درخواست خود به بانک صادرکننده حکم، حساب خود را جهت پرداخت حقوق و مزایا و هزینههای سفر و اقامت باز کند.
معمولاً حق ماموریت برای مدت زمانی مشخص صادر میشود و در صورت نیاز به تمدید، فرد باید درخواست تمدید را به سازمان صادرکننده حکم ارائه دهد.
لازم به ذکر است که پرداخت حق ماموریت باید با رعایت قوانین و مقررات مالی دولتی انجام شود و هزینههای غیرضروری در این رابطه پذیرفته نمیشود.
در صورتیکه پس از مطالعه این مطلب هنوز دچار ابهام هستد می توانید از آموزش حسابداری رایگانما که در اختیار شما قرار میگیرد استفاده کنید.
موسسه حسابداری رهنما
گیلان، رشت، خیابان فلسطین، روبروی فروشگاه اتکا، ساختمان محمد رسول الله
در این مطلب قصد داریم برای شما شرح دهیم که مزایای کارآموزی حسابداری چیست.
یا ساده تر بگویم برای چه باید برای تبدیل شدن به یک حسابدار متخصص اول بعنوان کارآموز شروع کنیم.
همانطور که میدانید حسابداری یک شغل پر مسولیت محسوب می شود.
زیرا بسیار از فعالیت های مجموعه ای که در آن بعنوان حسابدار فعالیت میکنید بر اساس گزارش های مالی شما برنامه ریزی می شوند.
به عبارتی گزارش های صحیح شما بعنوان یک حسابدار در سرنوشت شرکت بسیار تاثیر گذار می باشد.
در نتیجه برای چنین وظیفه خطیری نیاز است که کاملاً متخصص باشید تا مشکلی در سیستم مالی شرکت به وجود نیاید.
ما اینجا در موسسه حسابداری رهنما با توجه به تجاربی که در چند سال اخیر داشتیم بسیاری از کسب و کارها را دیدیم که به خاطر کج گذاشتن یک آجر کوچک در ابتدای کار حسابداری بعد از گذشت چند ماه به دردسر های بزرگی افتادند.
در صورتی که اگر در ابتدای کار اقدام به استخدام حسابدار متخصص می کردند هیچگاه همچین اتفاقاتی رخ نمی داد.
بگذریم…
بهتر است از موضوع اصلی مطلب خارج نشویم و این مطلب را به سرانجام برسانیم.
کارآموزی حسابداری
کارآموزی حسابداری به شکل عملی
به عقیده ما شرکت در دوره های کارآموزی حسابداری برای آن دسته از افرادی که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند و قصد ورود به بازار کار را دارند یکی از الزامات است.
زیرا در دانشگاه ها آنطور که باید در رابطه با حسابداری آموزش داده نمی شود.
اگر بخواهم با شما راحت باشم در واقع آموزش های قابل ارائه در دانشگاه برای حسابداری یک مجموعه کاربرد چندانی ندارد.
در زمان کنونی مبحث حسابداری آنچنان گسترده است که قطعاً تنها با حضور در کلاس های دانشگاهی هیچگاه نمی توانید یک حسابدار حرفه ای و متخصص شوید.
کارآموزی حسابداری در رشت
در نتیجه همانطور که اشاره کردیم لازمه حضور در بازار کار شرکت در دوره های آموزشی حسابداری نزد موسسات حسابداری می باشد.
ساده بگویم هیچ جایگذینی برای آموزش های عملی وجود ندارد.
مصداق جمله این است که هرگاه با مطالعه کتاب آموزش رانندگی توانستید یک اتومبیل را برانید حتماً می توانید بدون تمرینات عملی حسابداری کنید.
کارآموزی حسابداری یک تجربه عالی برای افراد است تا بتوانند خود را با چالش هایی که یک حسابدار واقعی با آن مواجه می شود روبرو کند.
یقین داشته باشید وقتی حسابداری را بصورت عملی آموزش می بینید تازه متوجه می شوید چقدر این شغل شیرین و لذت بخش است.
درست آن زمان است که متوجه می شوید تمامی تصویر هایی که در ذهن خود ساخته بودید چقدر با واقعیت متفاوت است.
امتیازات کارآموزی حسابداری
علاوه بر موارد ذکر شده که از مزایای کارآموزی حسابداری به حساب می آید کارآموزی حسابداری می تواند برای شما امتیازاتی نیر به همراه داشته باشد.
یکی از مهم ترین این امتیازات ارتقاء روزومه کاری است.
یعنی شما این فرصت را خواهید داشت تا در روزومه کاری خود میزان مدتی که به کارآموزی حسابداری در یک موسسه حسابداری مشغول بودید را ذکر نمایید.
این موضوع می تواند نظر مدیران مجموعه را جلب کند و تاثیرات بسیار مثبتی در تصمیم گیری آنها بگذارد.
زیرا کارآموزی در یک موسسه حسابداری می تواند از شما بعنوان حسابدار یک فولاد آبدیده بسازد و شما را در کار خودتان متخصص کند.
علاوه بر این زمانی که شما بعنوان کارآموز حسابداری در یک شرکت یا موسسه حسابداری مشغول به فعالیت هستید می توانید با مشتریان آن مجموعه در ارتباط باشید.
این مهم به شما کمک می کند تا انتظارات مشتریان از یک شرکت یا موسسه حسابداری را بشناسید.
متاسفانه بعضی از دانشجویانی که فارغ التحصیل رشته حسابداری می باشند ارزش حضور در دوره های کارآموزی حسابداری را نمی دانند.
این افراد به جای حضور در مراکز کارآموزی و بدست آوردن تجربه اجرایی، خود را از نحوه اجرای کار حسابداری دور می کنند.
یا اینکه هیچگونه علاقه ای به کار حسابداری نشان نمی دهند.
این مهم متاسفانه سبب می شود زمانی که تحت عنوان یک حسابدار به استخدام یک مجموعه در بیایند توانایی بر آمدن از عهده مسئولیت حسابداری بر نیایند و مورد قبول کار فرمای خود قرار نگیرند.
منتظر هیچ اتفاق خاصی نباشید، برای شروع هیچوقت در نیست
اگر قصد این را دارید تا بدون وساطت آشنا و دوست در حرفه حسابداری به درآمد قابل قبولی برسید.
یا اینکه بتوانید در هر روز صبح در یک زمان مشخصی در محل کار خود حاضر شوید.
یا اینکه بین خانواده استقلال مالی داشته باشید قبل از هر کاری بهتر است در دوره های کارآموزی حسابداری شرکت کرده و پایه های خود را در حرفه حسابداری تقویت کنید.
کارآموزی حسابداری در رشت – موسسه حسابداری رهنما
تشنه یادگیری باشید
برای اینکه بتوانید در یک حرفه یا یک کسب و کار پیشرفت کنید باید این کار را با علاقه انجام دهید.
این موضوع در خصوص آموزش و یادگیری هم صادق است.
شما وقتی میتوانید یک مبحث را به خوبی فرابگیرید که با علاقه و تمرکز کامل به آن گوش فرا دهید.
سطح دانش ایده آل یک ویژگی کاملاً اکتسابی است در نتیجه باید تلاش کرد تا به این ویژگی دست پیدا کرد.
اطمینان دارم بسیاری از عزیزانی که مشغول مطالعه این مقاله هستند بسیاری از زمان خود را صرف گشت و گذار در بستر اینترنت، شبکه های اجتماعی، پیام رسان ها و غیره می کنند.
اینترنت یکی از بهترین منابع برای یاد گیری است.
پس چرا وقتمان را صرف محتوای بی کیفیتی که برخی از کاربران شبکه اجتماعی منتشر می کنند هدر دهیم.
اگر قصد دارید در رشته حسابداری به یک حرفه ای تبدیل شوید باید همیشه برای بهبود سطح دانش خود تلاش کنید.
کارآموزی کردن آن هم بصورت عملی بسیار گزینه عالی می باشد.
اما اگر خودمان هم بخشی از زمان خود را صرف یادگری از منابعی مانند کتاب، وبینار، سمینار، یوتوب و … کنیم میتوانیم بسیار زودتر نتیجه بگیریم.
کارآموزی حسابداری در موسسه حسابداری رهنما
همانطور که قبلاض گفتیم موسسات و شرکت های حسابداری یک موقعیت بسیار عالی برای آن دسته از افرادی است که قصد دارند حسابداری را بصورت تخصصی آموزش ببینند.
اما به دلیل اینکه متقاضیان معمولاً برای کارآموز شدن در این مراکز تعداد بالایی دارند آن دسته از افرادی که دارای ویزگی های خاص تری باشید شانس بیشتری برای پذیرفتن خواهند داشت.
در ادامه به یک سری از ویژگی ها که سبب می شود احتمال پذیرش شما بعنوان کارآموز در مراکز تخصصی حسابداری افزایش یابد اشاره خواهیم کرد.
شرایط پذیرش در دوره های کار آموزی حسابداری که در شرکت های یا موسسات تخصصی حسابداری وجود دارد معمولاً به شرح ذیل می باشد:
۱-داشتن مدرک کارشناسی یا بالاتر رشته حسابداری و یا دانشجویی رشته حسابداری آشنایی با مفاهیم کلی حسابداری.
۲- برخورداری از قدرت درک و تحلیل پایه ای خوب از مباحث حسابداری.
۳-قدرت یادگیری بالا و امکان وقف دادن با شرایط کاری.
۴- داشتن دست خط خوش و برخورداری از مهارت های نوشتاری.
۵-مسئولیت پذیری قابل قبول.
۶- توجه ویژه به تمام جزئیات.
۷-داشتن انگیزه و برخورداری از روحیه کار تیمی.
۸- امکان پذیرش مسولیت چند کار با هم بدون از بین رفتن تمرکز.
دوره کارآموزی حسابداری برای ساخت روزومه
توجه داشته باشید که سپری کردن دوره های کارآموزی میتواند وضعیت سطح روزومه کاری شما را بهبود ببخشد.
مسلماً کارفرما هنگام استخدام حسابدار یا هر نیروی کار دیگری بین شخصی که دوره کارآموزی بصورت عملی سپری کرده باشد و فردی که هیچ دوره کارآموزی را نگذرانده باشد تقاوت قائل می شود.
این تفاوت هاست که برگ برنده شما برای ورود به بازار کار می شود.
حال اگر دوره کارآموزی شما در یک شرکت یا موسسه حسابداری خوش نام سپری شده باشد قطعاً توجه کارفرمای خود را جلب خواهید کرد.
امروزه با گستردگی و پیچیدگی قوانین مالیاتی شرکت های حسابداری که خدمات مالی و مالیاتی ارائه می کنند بسیار پر آوازه شده اند.
چون از تخصص بالایی در زمینه مالی برخوردارند مدیران و صاحبین کسب و کار بر این موضوع واقف هستند که اگر فردی دوره حسابداری ویژه بازار کار را در یک مجموعه ای که بصورت تخصصی کار حسابداری و حسابرسی انجام می دهد سپری کرده باشد قطعاً از شخصی که در یک آموزشگاه آموزش دیده از دانش فنی بسیار بالا تری برخوردار است.
تنها کافیست که یک نامه یا گواهی از شرکت حسابداری که در آن دوره کارآموزی را گذرانده این به مجموعه ای کع قصد همکاری با آن را دارید ارائه کنید.
موسسه حسابداری رهنما ارائه دهنده خدمات حسابداری و حسابرسی بوده که در کنار ارائه خدمات تخصصی خود اقدام به آموزش مباحث مهم حسابداری جهت ورود افراد به بازار کار می کند.
تغییراتی که در قانون جدید چک بر دسته چک های جدید بیست دوم آذر ماه اعمال خواهد شد با ما همراه باشید
قانون جدید چک
با ما در ادامه این مطلب همراه باشید تا به بررسی آن بپردازیم.
در ابتدا بهتر است یک تعریف کوتاه از چک به شما عزیزان ارائه کنیم.
چک را می توان یکی از مهمترین اسناد تجاری دانست که نقش بسیار مهمی در نظام اقتصادی هر کشوری دارد.
لازم به ذکر است که این سند تجاریبسیار پر استفاده در جمهوری اسلامی ایران هم به یکی از مهمترین ابزارهای پرداخت مبدل شده است.
شما به سادگی می توانید نقش مهم چک در نظام اقتصادی کشورمان با توجه به میزان استفاده اش را درک کنید.
جالب است بدانید که در هر سال چیزی حدود ۴۰ الی ۵۰ درصد پرداختی ها از طریق چک صورت می پذیرد.
این آمار نشان دهنده محبوبیت چک بین مردم جامعه را نشان می دهد.
البته فراموش نکنیم که به دلیل هزینه هایی که تهیه دسته چک برای بانک ها دارد و ریسک ذاتی که در خود جای داده است برای حذف آن از طرف دولت تلاش هایی صورت پذیرفته است.
بسیاری از کشور های توسعه یافته هم سعی نموده اند عملاً برگ چک فیزیکی را بین عموم مردم و اقتصاد کمرنگ کنند.
در کشور ما چک ها به دو دسته تقسیم می شوند.
۱- چک هایی که توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی صادر می شوند.
۲- چک هایی که توسط بانک صادر می شود.
الته نمی توان این حقیقت را انکار کرد که به دلیل پرهزینه بودن کاغذ چک و ریسک بالایی که در ذات خود دارد همیشه برا حذف نمودن نسخه کاغذی آن تلاش فراوان شده است.
قانون جدید چک و عدم رعایت آن
کشیدن چک بدون پشتوانه و بلامحل می تواند عواقب بسیار شدیدی داشته باشد که در ادامه به بررسی آنها خواهیم پرداخت.
طبق ماده هفت ثانون صدور چک با متخلفین به شرح ذیل برخورد می شود:
اگر مبلغ چک کمتر از ۱۰ میلیون ریال باشد تا ۶ ماه حبس برای فرد متخلف در نظر گرفته می شود.
اگر مبلغ چک بین ۱۰ میلیون ریال تا ۵۰ میلیون ریال باشد برای فرد متخلف ۶ ماه تا ۱ سال حبس در نظر گرفته می شود.
مبلغ چک بیش از ۵۰ میلیون ریال باشد ۱ تا ۲ سال حبس و ممنوعیت از داشتن دسته چک به مدت ۲ سال برای متخلف در نظر گرفته می شود
قانون جدید چک در سال ۱۳۹۹
۱-قانون جدید چک شماره یک:
سر رسید چک:
سقف عمر چک های صادره از طرف دارنده دسته چک تنها سه سال می باشد و بیشتر از آن امکانپذیر نیست.
۲-قانون جدید چک شماره دو:
دارنده چک برگشتی: اگر شخص حقیقی یا حقوقی صادر کننده، چک برگشتی داشته باشد اجازه صدور برگه چک جدید به هیچ عنوان به آن داده نخواهد شد.
۳-قانون جدید چک شماره سه :
انتقال چک: در دسته چک هایی که جدیداً صادر می گردند الزام است که تمامی اطلاعات گیرنده چک در سامانه الکترونیکی صیاد به ثبت رسیده باشد.
۴-قانون جدید چک شماره چهار :
سقف اعتبار صادر کننده چک: لازم است که بدانید سقف اعتباری چک بر اساس مولفه های مانند :
وضعیت معشیتی فردی که چک را صادر می کند اجازه صدور چک جدید تا زمان پاس شدن چک فعلی را خارج از سقف اعتباری به هیچ عنوان نمی دهد.
این نکته مهم را هیچگاه از یاد نبرید، تا وقتی که اطلاعات چک در سامانه الکترونیکی صیاد بانک مرکزی درج و ثبت نشده باشد و بانک مرکزی شخص گیرنده چک را تایید نکند، بانک به هیچ عنوان اجازه برگشت زدن چک را نمی دهد.
قانون جدید چک چیست
۶-قانون جدید شماره شش:
وضعیت چک:
صادر کننده چک باید مقصود خود از صدور ایکس مبلغ چک را حتماً درج نماید.
۷-قانون جدید چک شماره هفت:
ثبت اطلاعات برگه چک در سامانه بانک گشایش کننده حساب:
نکته بسیار مهمی که در خصوص قانون شماره ۷ وجود دارد ثبت اطلاعات برگه چک می باشد.
صادر کننده چک موظف است اطلاعات درج شده روی برگه چک را از طریق اینترنت بانک صادر کننده چک ثبت نماید.
برای درک بهتر موضوع به شما بازدید کننده عزیز پیشنهاد میکنم ویدیوئی که در رابطه با این موضوع مهم تهیه و تولید شده است را ملاحظه فرمایید.
[aparat id=’1YZmv’]
در آخر:
امیدواریم این مطلب در آینده مورد استفاده شما قرار گیرد.
آگر حسابدار هستید یا مدیر یا یک فرد عادی هیچ تفاوتی ندارد.
آشنایی با قوانین چک ممکن است در هر قسمت از زندگی به کار شما بیاید.
در صورت داشتن هرگونه سوال یا ابهام تنها کافیست با همکاران پشتیبان ما در موسسه حسابداری رهنما تماس حاصب فرمایید تا شما را به خوبی راهنمایی کنند.
به یاد داشته باشید کارشناسان موسسه حسابداری رهنما تنها یک تماس تلفنی با شما فاصله دارند.
لازم است بدانید که استفاده از تنخواه در حسابداری می تواند به شکل قابل توجه ای سبب کم شدن حجم عملیات حسابداری گردد.
اصل شماره سه – کنترل وجوه نقد در مجموعه:
حتما میدانید که کنترل وجوه نقد در یک مجموعه به خودی خود یک امر بسیار مهم است.
لازم است بدانید که کنترل وجوه نقد با استفاده از تنخواه و تنخواه گردان بسیار ساده تر می شود.
صندوق با تنخواه گردان چه تفاوتی دارد؟
شاید برای شما جالب باشد که بیش از هر حسابی ماهیت حساب تنخواه گردان با صندوق مشابه می باشد.
اما چه نکته ای وجود دارد که سبب تمایز تنخواه گردان از صندوق می شود؟
یا اینطور سوال از خود سوال کنیم:
تفاوت حساب صندوق با حساب تنخواه دقیقاً در چیست؟
توجه داشته باشید که اول از همه اینکه تمامی پرداخت هایی که از سوی حساب صندوق صورت میگیرد باید به صورت جداگانه ثبت گردد.
اما کلیه پرداخت هایی که توسط حساب تنخواه صورت می پذیرد باید در زمانی که واریز هزینه ها صورت می پذیرد ثبت گردد.
لازم به ذکر است که تمامی پرداخت های حساب تنخواه عموماً جهت هزینه هایی که مشخص شده هستند انجام می پذیرد.
در صورتی که پرداخت هایی که از صندوق انجام می گردد معمولا هیچگونه محدودیت مشخصی ندارند.
حسابداری تنخواه
تنخواه دار کیست؟
به فردی که وظیفه اش انجام امور مربوط تنخواه گردانی است تنخواه دار می گویند.
وظایف تنخواه داران بصورت معمول در هر مجموعه مطابق با سیاست های داخلی تعریف آن مجموعه تعریف شده و به چند دسته تقسیم می گردد.
۱-تنخواه گردانان متغیر.
۲-تنخواه گردانان ثابت.
۳- تنخواه گردانان نقدی.
۴-تنخواه گردانان تعهدی.
۵-تنخواه گردانان اصلی.
۶– تنخواه گردانان فرعی.
آیا با انواع تنخواه گردان آشنایی دارید؟
فردی که وظیفه انجام امور مربوط به تنخواه گردانی را به عهده دارد تنخواه دار نام دارد.
تنخواه داران در شرکت های مختلف با توجه به سیساست های کاری آن شرکت می توانند وظایف دسته بندی های مختلفی داشته باشند.
در ادامه توضیحی کوتاه در مورد مهمترین نوع تنخواه گردان یعنی ثابت و متغیر خواهیم پرداخت.
الف_(تنخواه گردان از نوع ثابت)
تنخواه گردان ثابت با توجه به نیازشرکت درهر ماه با تایید مدیر مالی مبلغ مشخصی جهت هزینه های شرکت در حساب تنخواه گردان قرار می دهد.
شخصی که مسولیت تنخواه گردان هم به عهده دارد موظف است کلیه خریدهای مرتبط با نیاز های شرکت را در زمانی مشخص به بخش حسابداری تحویل بدهد.
البته لازم به ذکر است در پایان هر ماه یا دوره مالی مسئول تنخواه گردان باید صورت خلاصه پرداختی های ماه گذشته را ارائه کند.
نکته مهم و حائز اهمیت این است که در تنخواه گردان ثابت از حساب تنخواه نباید به تحت هیچ شرایطی هزینه ای به جز هزینه های مشخص شده انجام گردد.
ب_(تنخواه گردان از نوع متغیر)
در روش تنخواه گردان متغیر سقف مبلغ مشخص می شود.
این مبلغ که توسط مدیران مجموعه مشخص می شود جهت هزینه های شرکت و خرید در حساب تنخواه گردان قرار خواهد گرفت.
توجه داشته باشید که در روش تنخواه گردان متغیر در پایان هر دوره تنخواه دار مکلف است رسیدهای پرداختی و اسناد رسمی هزینه ها را بعلاوه مقدارمبلغ باقیمانده تنخواه به شکل برابر با مبلغ تنخواه گردان اولیه به مالی تحویل دهد
تفاوت تنخواه گردان با صندوق چیست؟
جالب توجه است که بیشتر از هر حساب دیگری ماهیت حساب تنخواه گردان به صندوق شباهت دارد.
اما نکاتی که تنخواه گردان را از صندوق متفاوت می کند چیست؟
تفاوت اصلی حساب تنخواه گردان با حساب صندوق در چه چیزی وجود دارد؟
اول نکته این است که پرداخت هایی که از طریق حساب صندوق انجام می پذیرد باید به حتماً به شکل روزانه به ثبت برسند،
ولی پرداخت هایی که توسط حساب تنخواه انجام می پذیرد حتماً باید در زمانی که واریز هزینه ها انجام می گیرد به ثبت برسند.
لازم به ذکر است پرداخت های حساب تنخواه عموماً برای هزینه مشخص شده انجام می پذیرد.
اما پرداخت هایی که از طریق صندوق صورت میگیرد معمولا دارای محدودیت مشخصی نیستند.
رسیدگی به اسناد این حساب چگونه صورت میگیرد؟
این نکته مهم را فراموش به یاد داشته باشید که در برخی از کسب و کارها و سازمانها حساب مربوط به تنخواه در پایان سال یا دوره مالی مورد نظر بسته می شود.
در برخی دیگر هم موارد نیز مانده حساب آن به دوره بعدی انتقال می یابد.
بصورت کلی رسیدگی به سند های مربوط به تنخواه گردان در ۳ مرحله قبل از پرداخت و بعد از پرداخت صورت می پذیرد.
همانطور که قبلاً هم اشاره کردیم، تنخواه گردان یک نوع حسابی دائمی می باشد.
این حساب دائمی در سرفصل دارایی جاری با ماهیت بدهکار مثل سایر دارایی ها در نظر گرفته می شود.
در این خصوص قانونی نیز وجود دارد که البته خیلی از شرکت ها به آن توجه ای نمی کنند.
اما باید توجه داشت که رعایت این قانون به سهولت و تسریع روند کار کمک شایانی می نماید.
اصولا در آخر سال حتی چنانچه تنخواه گردان دارای مانده باشد باید به جاری شرکا ، بانک و … بسته شود و در آغاز سال بعدی بصورت مجدد حساب تنخواه گردان شارژ گردد.
حساب تنخواه گردان در دو حالت میتواند بسته شود:
۱_(حالت اول) : بستن تنخواه گردان با تنخواه گردان جدید .
فرض کنید تنخواه دار شرکتی جایگزین شده است.
تنخواه دار قدیمی موظف است تمامی وجوه، مستندات و گزارشاترا به تنخواه دار جدید تحویل بدهد و نسبت به دریافت رسید از او اقدام کند.
در این حالت حساب تنخواه گردان {تفضیلی تنخواه دار جدید} بدهکار و حساب تنخواه گردان {تفضیلی تنخواه دار قدیمی} بستانکار خواهد شد .
از این شرایط همانطور پیداست حساب تنخواه گردان قدیم با حساب تنخواه گردان جدید بسته خواهد شد.
۲_(حالت دوم) : بستن تنخواه گردان با جاری و شرکا ، بانک یا صندوق.
در این شرایط تنخواه دار مکلف است وجوه موجود در حساب تنخواه گردان را به حساب جاری شرکا، بانک، صندوق {به انتخاب و شرایط موجود در شرکت انتخاب یکی از این ۳ حساب متغیر می باشد } منتقل می کند، حساب بانک، جاری شرکا و صندوق به بدهکار حساب منظور و حساب تنخواه گردان به بستانکار منظور خواهد شد.
در نهایت حساب تنخواه گردان بسته می شود .
اسناد و رسید:
رسیدی که توسط تنخواه دار به بخش امور مالی و حسابداری ارائه می گردد و بیان کننده این است که چه مقدار مبلغ هزینه شده است.
لازم به ذکر می باشد که مبلغ این رسید باید حتماً به شکل دقیق و با فرمت عدد و حروف ذکر گردد.
تاریخ مربوط به هزینه صورت گرفته و البته طرف هزینه ای که به ازای دریافت کالا یا خدمت به او هزینه پرداخت شده اس باید در این رسید ذکر گردد.
در آخر این رسید باید توسط شخص تنخواه دار و البته مدیر امور حسابداری مجموعه امضا شود.
حسابداری تنخواه گردانی و تنخواه چیست ؟ ویدیو آموزشی
در این ویدیو به شما آموزش میدهیم که تنخواه و تنخواه گردان چیست و چه کاربردی دارد.
ما در این ویدیو نحوه ثبت حسابداری تنخواه گردان را به شما آموزش خواهیم داد.
اگر قصد ورود به بازار کار تخت عنوان یک حسابدار را دارید دانستن این موارد برای شما امری بسیار ضروری می باشد.
در این مطلب سعی بر این داریم تا ثبت حسابداری ضرر و زیان را تا حدودی که برای شما قابل درک باشد توضیح دهیم
دلیل اهمیت بالا در ثبت اسناد حسابداری و رویداد های ملی چیست؟
سند حسابداری مفهوم مهمی است.
اگر تنها کمی وقت خود را صرف مطالعه مقالات موجود در وب سایت ما کرده باشید حتماً تا کنون معنی و کاربردی سند حسابداری را دانسته اید.
به عبارتی اسناد حسابداری را میتوان برگه های دانست که بیان کننده اطلاعات در خصوص رویداد مالی خاصی می باشد.
در زمان گذشته اسناد حسابداری به شکل دستی انجام می پذیرفت اما در زمان اکنونی این کار در نرم افزار حسابداری که به یک بخش جدایی ناپذیر هر کسب و کاری تبدیل شده است انجام می گیرد.
یکی از مهم ترین امورات حسابداران ثبت سندهای حسابداری و رویدادهای مالی می باشد.
به این دلیل که اگر این کار به درستی انجام نگیرد می تواند به مرور زمان سبب ایجاد مشکلات بزرگی شود و سیستم حسابداری شما را دچار آشفتگی زیادی کند.
هدف از ثبت اسناد در سیستم حسابداری دقیقاً چیست؟
مهمترین هدفی که یک حسابدار از ثبت اسناد مالی و حسابداری دارد نظم بخشیدن به رویداد های مالی آن کسب و کار می باشد.
یکی دیگر از اهداف ما بعنوان حسابدار جهت ثبت اسناد حسابداری این می باشد که هیچگونه تغییر، تحریف یا دستکاری در این سند ها انجام نگردد و از ناپدید شدن یا گم شدن این اسناد به هر دلیلی جلوگیری نماید.
اگر ما نتوانیم از اسناد مربوط به رویداد های مالی مجموعه ای که حسابداری آن را برعهده داریم به خوبی نگهداری کنیم این امکان این که سیستم حسابداری خود را رو به اختلالات بزرگ هدایت کنیم به شدت افزایش می یابد.
برای مثال جریمه های مالی و غیر مالی از طرف ارگانهای دولتی و ناظر را می توان یکی از مشکلاتی که هنگام اختلال در سیستم مالی ما رخ میدهد اشاره کرد.
صورت سود و زیان چیست؟
در حقیقت صورت حساب سود و زیان بر اساس حسابداری تعهدی شکل میگیرد.
بدین معنا که کلیه درآمدها وقتی شناسایی می گردند که تحقق یافته باشند، به بیانی دیگر وقتی که وجه نقد دریافت نمودید درآمد شناسایی می گردد.
کلیه هزینه ها هم به وسلیه روش زمانی قابل شناسایی هستند البته وقتی که پرداخت شده باشند.
حال چه برای هزینههای گذشته باشد و یا هزینه‌هایی که در آینده انجام می شود.
لازم به ذکر است که در هنگام محاسبه نمودن سود و زیان،مقدار سود سهام پرداخت شده به سهامداران عادی تحت عنوان هزینه و درآمد حاصل از صادر شدن سهام تحت عنوان یک درآمد شناسایی نمی گردد.
دقت داشته باشید که مبادلات فی مابین شرکت و مالکانش به طور جدا در گزارشات حقوق صاحبین سهام نمایش داده میشود.
نکته قابل توجه این است که صورتحساب های مربوط به سود و زیان، به سادگی بیان کننده مقدار سود یک کسب و کار در پایان هر سال مالی می باشد.
کسب و کارها مکلفند در پایان هر سال مالی، صورت سود و زیان خود را منتشر نموده و به کمک گزارش های سود و زیان، مقدار سودآوری خود را در قالب یک گزارش به سهامداران ارائه نمایند.
در صورت سود و زیان، مواردی مانند میزان فروش شرکت ها، میزان هزینه و مابقی اطلاعات با اهمیت مربوط به عملکرد شرکت قابل مشاهده می باشد.
حال که بر این موضوع واقف شدید صورت سود و زیان یعنی چه، باید در مورد این نوع گزارشات و روش محاسبه فرمول سود و زیان اطلاعات کسب نمایید.
ثبت حسابداری ضرر و زیان
هدف از انتشار این مطلب کوتاه اشاره روش درست برخی از ثبت های حسابداری است.
در ادامه به بررسی این ثبت ها خواهیم پرداخت تا بتوانیم شما عزیزان را جهت ارائه خدمات حسابداری با کیفیت یاری نمایید:
اگر به گذشته نگاهی کنیم، میبینیم که درست از زمان ایجاد تخصص حسابرسی تا به زمان کنونی، مسئولیت حسابرسان نسبت به شکل گیری تقلب نوسانات بسیاری پیدا کرده است.
پدیده ای که امروزه شاهد آن هستیم زیاد شدن مسئولیت حسابرسان نسبت به تقلب می باشد.
که این مهم به علت زیاد شدن و گستردگی تقلبات و طرح دعاوی جدی بر علیه حسابرسان می باشد.
در حقیقت حرفه ی حسابرسی سعی بر این دارد که با این شیوه و عملکرد، اعتماد خویش را نزد جامعه حفظ نماید.
از مهمترین تحولاتی که در این زمینه رخ داد است، شکل گیری نوعی از حسابرسی با نام حسابرسی تقلب می باشد.
در حال حاظر حسابرسی تقلب به عنوان یکی از مهمترین دروس اصلی حسابرسی در خیلی از دانشگاههای بزرگ جهان تدریس می گردد.
لازم است که حسابرس تقلب علاوه بر مهارت لازم جهت حسابرسی های مالی، تخصص ویژه دیگری نیز جهت اجرای حسابرسی تقلب را دارا باشد.
اگر بخواهیم به پیش نیازاین تخصص ها اشاره کنیم میتوانیم به:
شناختن روش های مناسب جهت گرد آوری و مستند ساختن شواهد زیان حاصل از تقلبات.
تخصص سوال و تحقیق از کلیه اشخاص ثالث.
یافتن تخصص ادای شهادت دهی.
شناخت ماهیت هرچه بهتر تقلب از دید حقوقی و حسابرسی.
کسب تخصص و تجربه مورد نیاز در شناختن انواع تقلب مربوط به حرفه های گوناگون درست مانند تقلبات متداول بانکی.
مهارت در شناسایی تقلباتی حرفه ای در اموربیمه.
اشاره کنیم.
لازم به ذکر می باشد که انواع دیگری از حسابرسی نیز به نام های حسابداری دادگاهی یا حسابرسی قانونی هم وجود دارد.
البته مورد مذکوربا حسابرسی تقلب کاملاً متفاوت می باشد.
این نوع حسابرسی از لحاظ بازه زمانی مقداری بعد از حسابرسی تقلب اجرا می گردد.
نکته مهمی که در خصوص این نوع حسابرسی وجود دارد این است که حسابرسی، معاملات پیچیده مالی و کلیه داده های عددی حتما باید به زبانی ترجمه گردند که حتی برای عموم مردم قابل درک و فهم باشد.
جالب است بدانید که یک حسابرس دادگاهی علاوه بر داشتن مهارت تخصصی حسابداری و حسابرسی، مکلف است از مهارت بازرسی کیفری، گزارش نویسی، ادای شهادت تخصصی، قدرت فهماندن مطلب به طرف مقابل و رفتاری حرفه ای نیز برخوردار باشد.
حسابرسی دقیقاً چیست؟
اجازه دهید حسابرسی در یک در یک جمله کوتاه برای شما بیان کنیم
بازرسی به قصد جستجو تمامی مدارک و اسناد حسابداری به قصد شناسایی و کشف تقلب و اشتباه.
حالا هدف از حسابرسی چیست؟
هدف از حسابرسی اظهارنظر نسبت به این نکته است که آیا صورتهای مالی بر متناسب با استانداردهای حسابداری تهیه گردیده است یا خیر.
حسابرس چه شخصی می باشد؟
جهت انجام وظیفه حسابرسی، شخص مورد نظر باید در زمینه های مختلف محاسبات، تحلیل و بررسی اطلاعات، مهارت بسیار بالایی داشته باشد.
البته لازم به ذکر است که در سالهای گذشته به دلیل نرم افزاری شدن سیستمهای حسابداری و مالی، حسابرسی موفق است که علاوه بر اصول و قوانین حسابداری و حسابرسی به کار با نرم افزارهای حسابداری مختلف نیز تسلط بالایی داشته باشد.
لازم است بدانید که یک حسابرس خبره و کارآمئ علاوه بر موارد ذکر شده باید دارای مهارتهای ارتباطی، کلامی و نوشتاری بسیار خوبی باشد.
وظایف یک حسابرس شامل: بررسی تمامی حسابهای شرکت، بررسی و تحلیل آمار و ارقام، شناسایی مشخصات اصلی یک کسب‌وکار و ارزیابی پویا سیستمهای گزارش مالی شرکت است
در این مطلب سعی بر این داریم که به اصول و ویژگی های تخصصی حسابرسی تقلب پردازیم.
به نوعی تفاوت های آن را با حسابرسی مالی آشکار می نماید.
ما اینجا در وبلاگ موسسه حسابداری رهنما این ۱۳ اصل را به شما ارائه می کنیم.
اول: یکی از مهم ترین اصول در حسابرسی تقل یدگاه حسابرس می باشد.
تفاوت برجسته حسابرسی تقلب با حسابرسی صورت های مالی عموماً در طرز فکر و دیدگاه می باشد تا روش کار.
دوم: در حسابرسی تقلب موضع حسابرس کاملاً مشخص است.
محور کار حسابرسان تقلبات تاکید بر استثناها، موارد غیرعادی، تخلفات حسابداری، و سایر الگوهای رفتاری می باشد تا اینکه به اشتنباهات و از قلم افتادگی ها توجه نمایند.
سوم: این مهم را همیشه به یاد داشته باشید.
مبنای اصلی آموزش در حسابرسی کشف تقلب، تجربه می باشد.نه کتابهای دانشگاهی و متون حسابرسی، آموزش در این زمینه مثل آن می ماند که یک حسابرس دقبقاً مانند یک مجرم فکر کند که ضعیف ترین حلقه در سامانه کنترل داخلی صاحب کار چیست.
چهارم: به یاد داشته باشید.
از چشم انداز حسابرسی صورتهای مالی، تقلب نادرست نمایی عمدی رویدادهای مالی” با اهمیت ” می باشد.
ولی از دیدگاه حسابرسی تقلبات، تقلب نادرست نمایی و عمدی تمامی رویدادهای مالی حتی بی اهمیت می باشد.
پنجم: تقلب با انگیزه های زیادی می تواند صورت پذیرد.
بعنوان مثال می توان به انگیزه های اقتصادی، خود بینی، ایده باوری ذهنی و روانی اشاره نمود.
ششم: نظریه های ساختارمند تقلب در برگیرنده انگیزش، فرصت و منافع می باشد.
هفتم: حتما به این موضوع مهم توجه داشته باشید که تقلب در محیط حسابداری به کمک راینه میتواند در هر سطح از مراحل ورودی یا درونداد، میانداد، پردازش و خروجی یا برونداد صورت پذیرد.
هشتم:معمولاً رایج ترین زمینه های تقلب در کارکنان رده پایین یک مجموعه مربوط به موارد پرداخت می باشد.
مانند بدهی ها، حقوق و ادعاهای مربوط به هزینه ها و مزایا.
نهم: به یاد داشته باشید که تجربه های بدست آمده رایج ترین زمینه های تقلب در سطوح مدیران رده بالا، به هموار سازی سود مربوط می شود.
دهم: تقلب های حسابداری اکثراً از عدم کنترل های داخلی سرچشمه می گیرد.
یازدهم: جالب است بدانید ضرر و زیان های ناشی از تقلبات با سرعت بیشتری نسبت به رشد ” تعداد ” تقلبات حرکت میکنند.
دوازدهم: شاید برایتان جالب باشد که بدانید کشف تصادفی تقلبات، بسیار فراوان تر از کشف تقلبات با فنون حسابرسی می باشد.
سیزدهم: برای پیشگیری از تقلب همان قدر که کنترل های داخلی مناسب ضروری می باشد ،همان قدر هم نیاز به محیط کاری است که در آن به درستکاری پرسنل و اعتماد متقابل میان آنها بها داده شود.
در پایان مطلب اصول حسابرسی تقلب:
جامعه شناسان اعتقاد بر این دارند که رفتار مجرمانه، رفتاری اکتسابی می باشد که مجرمان آن را از دیگران می آموزند.
اما حسابرسی تقلب اصولاً خود آموخته می باشد تا آموخته از سایر افراد.
به این معنا که حسابرسی تقلبات را نمیتوان به سادگی آموزش داد.
در نتیجه حسابرس این تخصص را باید خود یاد بگیرد.
با اطمینان کامل می توان ادعا کرد که حسابرسی تقلبات کار سختی است.
یک حسابرس تقلبات، خود را میان انبوهی از اطلاعات درست و نادرست میبیند که غالبا نمی داند دقیقاً باید دنبال چه چیزی بگردد.
جز این که می داند نسبت به چیزی مظنون می باشد.
عدم وجود یک روش شناسی مرجع و فراگیر که مورد پذیرش عمومیت باشد نیز این حرفه را بسیار دشوارتر میکند.
حسابرسی تقلبات از نظر جامع شناسان
جامعه شناسان اعتقاد دارد که رفتار مجرمانه کاملاً اکتسابی می باشد.
این رفتار را مجرم از دیگران می آموزد.
اما همانطور که می دانید حسابرسی تقلب کاملاً خود آموخته می باشد تا آموخته از دیگران.
به عبارتی دیگر حسابرسی تقلب را به سادگی نمیتوان آموزش داد.
برا اینکه این تخصص را حسابرس باید خودش یاد بگیرد.
حتماًتا کنون متوجه شده اید که حسابرسی تقلبات به هیچ عنوان کار راحتی نیست.
حسابرسی تقلبات را می توان کاری بسیار سخت و آمیخته با ناکامی دانست.
یک حسابرس تقلب ،خود را غرق در سیلی از اطلاعات خواهد دید که طبیعتاً نمی داند دقیقاً دنبال چه چیزی بگردد.
یا سادهتر بگویم او حتی نمی داند چرا باید در دنبال چیزی بگردد.
به جز این مهم که تشخیص می دهد نسبت به چیزی مشکوک است نبود ۱ رفرنس جامع و فراگیر که مورد قبول عموم قرار بگیرد کار را بسیار سخت تر میکند.
در هر صورت ما در خصوص موضوع تقلب و حسابرسی، کشف نمودن و البته گزارشگری آن ،در آغاز راه قرار داریم و برای برخوردی کامل با مسئله تقلب، نیاز بررسی گسترده پیرامون انواع تقلب در موسسه ها و شرکت های مختلف می باشد.
در این مطلب به شما مهمترین نکاتی که برای تحریر دفاتر قانونی نیاز است گفته می شود.
دفاتر قانونی به کدام دفاتر گفته می شود؟
دفاتر قانونی به دفاتر کل، روزنامه و مشاغل گفته می شود.
هر کسب و کار و تجارتی که ملزم به پرداخت نمودن مالیات در حیطه کاری خود است برای ثبت کردن روند مالی کسب و کار خود باید از آن استفاده کند.
این دفاتر پس از تکمیل شدن باید توسط مجموعه به اداره امور مالیاتی تحویل گردد.
حال اگر تحریر دفاتر متناسب با با قوانین لازمه سازمان امور مالیاتی کشور پیش برود ، محاسبه نمودن مالیات به شکل خود اظهاری صورت خواهد پذیرفت.
اما اگر در تحریر دفاتر ضوابط قانونی رعایت نگردد، مالیات به صورت علی الراس در نظر گرفته خواهد شد.
در نتیجه تحریر دفاتر قانونی امری بسیار مهم است.
تحریر دفاتر قانونی باید با دقت بسیار بالا مورد بررسی قرار بگیرد است.
لازم به ذکر است:
تمامی خدمات تنظیم اظهارنامه مالیاتی و دفاتر قانونی با در نظر گرفتن آخرین قوانین مالیاتی و بخش نامه های سازمان نامبرده توسط موسسه حسابداری رهنما در کم ترین زمان و با کم ترین هزینه قابل ارائه می باشد.
لازم به ذکر است در صورتی که به خدمات حسابداری مالیاتی در شهر رشت نیاز دارید میتوانید روی کمک موسسه حسابداری رهنما حساب کنید.
برای استعلام از هزینه تحریر دفاتر قانونی با ما تماس بپیرید
اول: سعی کنید با یک خودکار یا روان نویس مشکی نوشتن را انجام دهید.
البته درست تر این است که در ابتدا با مداد این کار را به انجام برسانید.
بعد روی نوشته مداد را با خودکار یا روان نویس پر رنگ نمایید.
دوم: حتما روی سطر بنویسید.
دقت داشته باشید که این کار باید عاری از خط خوردگی باشد.
بدون اینکه حتی یک سطر از قلم بیافتد نسبت به تحریر دفاتر اقدام کنید.
سوم: به هیچ عنوان از لاک یا تیغ برای پنهان کردن اشتباهات خود استفاده نکنید.
چهارم: اعداد همیشه در سمت راست نوشته می شوند.
این مهم را هیچگاه از یاد نبرید.
پنجم: دقت داشته باشید که در تحریر دفاتر قانونی آخرین سطر هر واقعه مالی،مربوط به نقل شماره سند حسابداری است.
ششم: اولین سطر هر صفحه، منقول از صفحه قبل.
هفتم: در تحریر دفاتر قانونی آخرین سطر هر صفحه، نقل به صفحه بعد می باشد.
هشتم: در قسمت جمع سطور، دو ردیف می باشد.
ردیف بالا مربوط به جمع صفحه و ردیف پایین مربوط به جمع صفحه قبل است .
نهم: اگر زمانی در تحریر دفاتر قانونی اشتباه کردیم.
باید با خودکار قرمز روی اشتباه خودمان خط کشیده و صحیح آن را بالای عبارت خط کشیده شده با خودکار قرمز با خودکار مشکی بنویسیم.
این یک قانون است و نباید غیر از آن انجام شود.
دهم: جمع ستون بدهکار و بستانکار می بایست حتماً یکسان شود.
اینگونه نیست که کل سند در یک صفحه درج نشود و به صفحه بعد منتقل شود.
یازدهم: حتما انتهای اسناد در دفتر روزنامه و انتهای حساب در دفترکل را با یک خط مورب ببندید.
دوازدهم: در دفترکل ،گردش حساب بدهکار و بستانکاردر انتها درج شده و تفاضل حاصل از این دوبه عنوان مانده حساب در زیر عدد بزرگتر درج می گردد.
در آخر این مانده به ترازنامه منتقل خواهد شد.
سیزدهم: دفاتر قانونی یک ماه قبل پایان سال مالی به دست موسسه می رسد.
سپس می بایست تکمیل و تا پایان روز کاری سی و یکم تیرسال بعد به سازمان امور مالیاتی تحویل شود .
جمع بندی مطلب نکات مهم تحریر دفاتر قانونی
یکی از بزرگترین نگرانی های بسیاری از حسابداران و مدیران مالی در جلسات مالیاتی، امکان وجود اشتباه در دفاتر قانونی شرکتی که حسابداری آن را به عهده دارند می باشد.
این اشتباه امکان دارد ناشی از خستگی.
خطای انسانی.
کم تجربگی.
عدم وجود دانش فنی.
عجله کردن.
یا سایر موارد باشد.
به همین سبب موسسه حسابداری رهنما با راه اندازی نمودن واحد تخصصی تحریر دفاتر، برای همیشه این نگرانی را از خاطر حسابداران و مدیران مالی پاک کرده است.
حالا تمامی کسب و کارها و شرکت ها به سادگی این امکان را دارند تا تمامی امور تحریر دفاتر قانونی را با مناسب ترین قیمت به موسسه حسابداری رهنما بسپارند.
متقاضیان می توانند در کوتاه ترین زمان دفاتر خود را دریافت کنند.
میزان اهمیت تحریر دفاتر برای اشخاص:
حتماً بر این موضوع واقف هستید که تحریر دفاتر را می توان یکی از مهمترین ترین بخش های عملیات مالی دانست.
رد دفاتر قانونی می تواند سبب ایجاد مشکلاتی شود که حل کردنش بسیار زمان بر و هزینه بردار است.
پس بهتر است از حسابدارانی که در این کار متخصص هستند استفاده شود.
همانطور که در مطالب گذشته وب سایت موسسه حسابداری رهنما به آن پرداخته شد تحریر دفاتر حسابداری بر تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی که در کشور ایران فعالیت اقتصادی می کنند یک الزام محسوب می شود.
در نتیجه کلیه اشخاص بند الف (دفاتر کل و روزنامه ) ، بند ب و ج (دفاتر درآمد و هزینه ) مکلفند فعالیت اقتصادی ۱ سال مالی خود را به شکل مکتوب به اداره امور مالیاتی ارائه نمایند.
می توان گفت تحریر دفاتر حسابداری بسیار کار تخصصی و سختی است.
این مسولیت را نمی توان به هر فرد حسابداری واگذار نمود.
شما باید جهت ثبت دفتر روزنامه و دفتر کل از کلیه رویداد مالی واحد اقتصادی اطلاع داشته باشید.
تنها در این صورت می باشد که می توانید اطلاعات مالی مربوط به واحد را به شکل درست تفکیک کرده و وارد دفاتر کنید.
همانطور که قبلاً گفته شد نگهداری درست دفاتر بسیار مهم و ضروری است.
نباید به هیچ عنوان در هنگام تحریر دفاتر از غلط گیر استفاده کنید.
به این نکته توجه داشته باشید که:
اگر بیش از حد دفاتر شما دارای خط خوردگی باشد این احتمال که دفاترتان مردود شوند را بالا می برید.
نتیجه گیری:
در صورتی که به عنوان مدیر کسب و کار تحریر دفاتر را یک کار سخت و با اهمیت میدانید.
اگر زمان کافی برای تحریر دفاتر را ندارید.
نمیخواهید زمان با ارزش خود را صرف موضوعی کنید که هیچگونه تخصصی در آن ندارید.
تنها کافیست با کارشناسان ما تماس حاصل فرمایید.
حسابداران موسسه رهنما تنها یک تماس تلفنی با شما فاصله دارند.
هزینه تحریر دفاتر قانونی
هزینه تحریر دفاتر قانونی و شرایط تحریر آن به چه صورت است ؟
هزینه تحریر دفاتر قانونی و شرایط تحریر آن بدین شکل است که متقاضی تمامی گزارشات و دفاتر قانونی خود را به کارشناس دفتر نویسی موسسه حسابداری رهنما تحویل می دهند و نسبت به دریافت رسید اقدام می کند.
سپس بعد از انجام عملیات دفتر نویسی دفاتر خود را تحویل گرفته و رسید دریافتی از کارشناس دفتر نویسی را به همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما عودت نمایید .
شما عزیزان می توانید جهت استعلام هزینه تحریر دفاتر قانونی با شماره تلفن ۰۱۳۳۳۸۵۵۲۳۸ تماس حاصل فرمایید.
در این مطلب سعی کرده ایم همه چیز در مورد سرقفلی و قوانین مرتبط با آن را برای شما مورد بررسی قرار دهیم.
در پایان این مقاله شما میتوانید نظرات خود را با ما به اشتراک گذاشته و ما را برای رسیدن به کیفیت محتوایی بالاتر یاری نمایید
همه چیز در مورد سرقفلی
تعریف سرقفلی به زبان ساده
در بیانی کامل، سرقفلی این چنین تعریف شده است:
سرقفلی می تواند یک شاخص از تجارت باشد که به شرکت ها این امکان را می دهد سود مازادی نسبت به بازده سرمایه‌گذاری به طور معمول کسب نمایند.
مازاد سود چیست؟
این موضوع بعنوان یک از سوالات متداول همیشه مطرح می باشد.
به معنای سودی اضافی می باشد که بیشتر از سود معمولی باشد.
در حقوق جمهموری اسلامی ایران، به حقی که صنعتگر یا تاجر در نتیجه جلب مشتری، شهرت و فعالیت برای محل کار خود به وجود می آورد سرقفلی می گویند.
علاوه بر حقوق ذکر شده به حقی که صاحب مکانی که دارای موقعیت ایده آلی می باشد برای ملک خود قائل میشود، قبل از اینکه آن محل به اجاره داده شود سرقفلی گفته می گویند.
در اینجا یک سوال مطرح می شود.؟
چه چیز در عرف و عادت بازرگانان، سبب شد پرداخت سرقفلی به یک اصل رایج مبدل گردد؟
جور دیگر این موضوع را مطرح میکنم، اصلا پیدایش سرقفلی چه فلسفه ای دارد؟
این مهم را در نظر بگیرید که سرقفلی نقش یک دارایی را برای شما ایفا می نماید و دقیقاً مانند یک دارایی شرکت، اثربخش عمل میکند و به تدریج به دست میآید و طبیعتاً غیرقابل رویت و نامحسوس می باشد.
وضعیت سرقفلی بعد از فوت چگونه خواهد بود؟
لازم است بدانید که سرقفلی دقیقاً همانند تمامی حقوقی که ۱ فرد مالک آن است.
مانند حق عبوری که شخصی در ملک دیگری دارد بعد از وفات او به وراث شخص به ارث می رسد و هیچ کس نمی تواند مانع آنها برای استفاده از سرقفلی ملک باشد.
درواقع انتقال سرقفلی به ورثه یک امر کاملاً قانونی می باشد.
وراث بعد از فوت مورث ((یعنی کسی که فوت کرده است و دارای ماترک یا اموال می باشد )) و بعد از دریافت گواهی انحصار وراثت می توانند به نسبت سهم قانونی خود و یا بر اساس توافق صورت گرفته مالک سرقفلی شوند.
انتقال سرقفلی به اولاد در زمان حیات شخص مستاجر منوط به این اصل می باشد که در تفاهم نامه یا قرارداد اجازه واگذاری به شخص دیگری را داشته باشد.
یا اینکه از مالک نسبت به آن کسب اجازه نموده باشد.
چطور می توانیم سرقفلی را به شخص دیگری انتقال دهیم؟
لازم است بدانید که انتقال سرقفلی می تواند حالات مختلفی داشته باشد که در ادامه مطلب به آن اشاره میکنیم:
حالت اول- انتقال سرقفلی بصورت اختیاری:
سرقفلی یک ملک می تواند گاهی اختیاری و با میل و رغبت مالک سرقفلی به فرد دیگری انتقال پیدا کند که ممکن است با سند عادی باشد یا با سند رسمی.
حالت دوم- انتقال بصورت قهری:
زمانی انتقال قهری مطرح می گردد که شخص فوت نماید و حقوق حاصل از اجاره ( حق کسب و پیشه ) به ورثه او انتقال بیابد.
حالت سوم- انتقال بصورت قضایی:
وقتی از طرف یک مقام قضایی حکم به انتقال سرقفلی ملک صادر گردد، این انتقال را « انتقال قضایی » می‌گویند.
انتقال سرقفلی با سند عادی چطور انجام می گردد؟
اگر سند سرقفلی شما عادی بوده و حق انتقال در آن قید شده باشد، شما به عنوان صاحب سرقفلی میتوانید آن را منتقل کنید.
به شرط اینکه انتقال جدید با سند رسمی انجام گردد.
به عبارت ساده تر، حتی با وجود اینکه فرد حق انتقال داشته باشد، مالک سرقفلی ( حق کسب و پیشه ) نمیتواند با سند عادی سرقفلی را منتقل نماید.
انتقال سرقفلی با سند رسمی چطور انجام می گردد؟
در صورتی که سند سرقفلی شما بصورت رسمی باشد، باید در مرحله اول بررسی کرد که آیا مالک سرقفلی حق انتقال به غیر را دارد یا ندارد.
اگر مالک سرقفلی این حق را داشته باشد (حق انتقال به غیر)، میتواند به سادگی و بدون هیچگونه مشکلی با سند رسمی، تمامی حقوق قانونی خود را به شخص ثالث منتقل نماید.
البته لازم به ذکر است که حتی با وجود حق انتقال به غیر، مالک سرقفلی این اختیار را ندارد با سند عادی، سرقفلی را به شخص ثالث انتقال دهد.
در این مواقع، مالک سرقفلی حتماً باید با سند رسمی به انتقال سرقفلی ملک اقدام نماید.
نداشتن حق انتقال به غیر به چه صورت انجام می شود؟
انتقال غیرقانونی سرقفلی از آن دسته مواردی محسوب می شود که حق سرقفلی را به سادگی ساقط می نماید.
اشخاصی که بدون داشتن هرگونه حق انتقال سرقفلی، اقدام به انتقال سرقفلی می کنند، در واقع مرتکب تخلف شده‌اند.
و با طرح دعوا از طرف مالک، سقوط نصف حق کسب و پیشه ( سرقفلی ) آنها حتمی می باشد.
علاوه بر این، نصف دیگر حق کسب و پیشه به قیمت روز به مستاجر متخلف باید پرداخت شود.
خرید و فروش سرقفلی به چه صورت انجام می پذیرد؟
همانطور که قبلاً به آن اشاره کردیم یک ملک تجاری دارای دو حق می باشد.
۱- حق مالکیت.
۲ – سرقفلی.
هریک از این حقوق دارای ارزش اقتصادی مخصوص به خود می باشد.
هرکدام از این حقوق دارای قابلیت نقل و انتقال می باشند.
بدین معنا که صاحب ملک تجاری هم مالک عین ملک و هم مالک منفعت آن و همینطور مالک کلیه حقوق مربوط به آن ملک می تواند باشد.
یکی از حقوق مربوط به یک ملک تجاری را می توان سرقفلی دانست.
زیرا از لحاظ قانونی دارای ارزش و قیمت است مالک این امکان را خواهد داشت تا بدون فروش مالکیت عین ملک، به دیگری واگذار کند.
شخصی که سرقفلی ملک تجاری را خریداری نموده مالک منافع آن ملک و حق سرقفلی خواهد بود و مالک به هیچ وجه نمی تواند در صورت وجود شرایط قانونی مانع استفاده مستأجر از ملک گردد.
یک نکته بسیار مهم که در رابطه با مبحث سرقفلی باید به آن توجه زیادی کنیم این موضوع مهم می باشد که که سرقفلی خرید نمی باشد.
بلکه قرارداد اجاره با شرایط بهتر است یعنی شخص مبلغی را بابت سرقفلی به مالک ملک تحت عنوان سرقفلی می پردازد و قرارداد اجاره منعقد می گردد و بعد از انقضای مدت اجاره مالک می تواند ملک را از مستاجر پس بگیرد.
البته در چنین زمانی باید مبلغ سرقفلی را به ارزش و قیمت روز به مستاجر پرداخت کنید و بعد تقاضای تخلیه نماید.
در نتیجه این زمانی که مالک بخواهد مستاجر را از ملک خارج نماید باید شرایط سرقفلی را در هر شرایطی رعایت کند.
یک نکته بسیار مهم و اساسی
برای اینکه مالک سرقفلی بتواند به حق انتقال به غیر دست یابد، الزام است این عبارت به صراحت در سند قید شده باشد:
« حق انتقال به غیر را دارد. »در نتیجه، مسکوت گذاشتن موضوع انتقال و ذکر نشدن این عبارت، به معنی ممنوعیت از انتقال می باشد.
زمانیکه که در سند سرقفلی عبارتی مبنی بر انتقال سند سرقفلی ذکر نشده باشد، مالک سرقفلی به هیچ عنوان حق انتقال سرقفلی را ندارد.
تکلیف سرقفلی پس از فون صاحب امتیاز آن چه می شود؟
اگر قرار است عنوان این مقاله همیه چیز در مورد سرقفلی باشد باید در ارتباط با تکلیف سرقفلی پس از فوت صاحب امتیاز آن نیز چند خطی توضیح دهیم.
سرقفلی مثل کلیه حقوقی که یک فرد صاحب آن می باشد مانند حق عبوری که فرد در دارایی دیگری دارد پس از فوت او به وارث فرد به ارث خواهد رسید.
توجه داشته باشید که هیچ شخصی نمی تواند بازدارنده آن در به کارگیری از پیش بهای ملک نیز باشد.
دقت داشته باشید که منتقل نمودن پیش بها به وراث مسئله قانونی می باشد.
در حقیقت ورثه بعد از فوت ارث گذار و پس از اخذ گواهی انحصار وراثت این امکان را دارد که با توجه به سهم قانونی خودش و یا مطابق سازش انجام شده صاحب این پیشه نیز بشوند.
بصورت کلی انتقال پیش بها به فرزند زمانی که شخص مستاجر در قید حیات باشد مشروط بر این مهم است که در قولنامه اجاره انتقال به دیگری را داشته باشد.
یا اینکه از صاحب مرتبط به آن مجوز دریافت کرده باشد.
نکات مهم و بسیار کاربردی در رابطه با تهیه گزارش تراز آزمایشی
در این مطلب سعی کرده ایم بصورت بسیار خلاصه و مفید نکات مهم و با اهمیتی را در ارتباط با گزارش تراز آزمایشی و ترازنامه را با شما به اشتراک بگذاریم.
با ما تا انتهای این مطلب همراه باشید.
گزارش تراز آزمایشی چیست؟
اولین نکته:تراز آزمایشی چیست؟
تراز آزمایشی یک نوع گزارش است.
طی این گزارش عملکرد ثبت اسناد بر اساس حسابداری دوبل با آن بررسی
شده و نشان دهنده درستی عملکرد حسابدارها می باشد.
بیشتر در خصوص تهیه تراز آزمایشی بدانید:
گزارش تراز آزمایشی در واقع فهرستی از تمام حساب دفتر کل و مانده آن می باشد.
ابتدا داریی ، بعد بدهی و سرانجام سرمایه است.
تراز آزمایشی در واقع نشان دهنده تساوی جمع بدهکاران و جمع بستانکاران و صحت عملیات را نشان می دهد.
گزارش تراز آزمایشی را در هر زمان می توان ایجاد نمود ولی بصورت روتین به این شکل می باشد که در پایان دوره تهیه می گردد.
در حقیقت صورت مالی شامل ترازنامه، صورت سود و زیان و صورت جریان وجوه نقد است.
لازم است بدانید که تراز آزمایشی به هیچ عنوان جز صورت مالی محسوب نمی گردد.
بلکه تنها به درستی ثبت اسناد و دفاتر می پردازد.
(حتما باید جمع ستونهای بدهکار و بستانکار جفت در هر ستون از گزارش برابر باشد)
در نتیجه اگر در حسابداری سنتی تراز آزمایشی ناتراز شود نشان دهنده
این مهم است که عملکرد نادرست و گزارش اشتباه و یا ثبتهای اشتباه
مالی و ورود سندهای ناتراز به مجموعه روی داده است.
صورت مالی دقیقا چه چیزی است؟
صورت مالی، به گزارشی گفته می شود که مجموع نتایج فعالیت یک بنگاه اقتصادی (یک کسب و کار) را در یک بازه زمانی نشان می دهد.
جهت تهیه کردن صورت مالی باید استاندارد و اصول های حسابداری را در نظر بگیریم تا صورت مالی بیان کننده کلیات وضعیت یک مجموعه باشند.
نتیجه کار یک گزارش بسیار دقیق و جامع می شود که بیان کننده وضعیت یک شرکت می باشد.
ترازنامه آزمایشی
ترازنامه دقیقاً چیست و تفاوت آن با تراز آزمایشی در چیست؟
در پاسخ به این سوال رایج باید بگوییم که ترازنامه را می توان یکی از رایج ترین و پرکاربردترین انواع صورت مالی اساسی دانست.
ترازنامه این امکان را به ما می دهد تا چگونگی وضعیت مالی یک کسب و کار را در پایان دوره مالی طی یک گزارش بدست آوریم.
سوال بعدی این است که ترازنامه ها چند نوع هستند؟
ترازنامه ها را می توان در دو حالت حسابی و گزارشی تقسیم کنیم.
لازم به ذکر است که یکی از مهمترین تفاوت های میان ترازنامه و تراز آزمایشی این مهم است.
ما در تراز آزمایشی حساب های دائم و موقت را می آوریم.
در ترازنامه تنها مانده حساب دائمی گزارش می شود.
هدف از تهیه تراز آزمایشی چیست؟
در اینجا لازم است تا با در نظر گرفتن تفاوت ترازنامه و تراز آزمایشی، هدف تراز آزمایشی را عنوان کنیم.
با در نظر گرفتن ای موضوع که تراز آزمایشی این امکان را دارد تا پایان هر ماه تهیه گردد.
ترازنامه تنها در پایان دوره مالی تهیه می گردد.
این نتیجه را بدست می آوریم که هدف از تراز آزمایشی کنترل توازن مانده دفتر کل می باشد.
اولین نکته:
هدف از تهیه ترازنامه تنها بررسی وضعیت مالی یک کسب و کار در پایان یک دوره مالی خواهد بود.
تراز آزمایشی
دومین نکته: این گزارش یعنی گزارش تراز آزمایشی معادل ترازنامه شرکت
بعلاوه گزارش سود و زیان است.
(در دو ستون آخر) و در صورت بسته شدن تمام حسابهای موقت معادل تراز نامه است.
سومین نکته:لازم است بدانید که تراز آزمایشی بر ۲ اساس نمایش داده می شود.
(تراز بر اساس سندهای به ثبت رسیده در محدوده تاریخی دلخواه یا سندهای به ثبت رسیده و به ثبت نرسیده در محدوده زمانی دلخواه)
چهارمین نکته: لازم به ذکر می باشد که تراز در فرم های ۲ و ۴ و ۶ و ۸ ستونی نمایش داده می شود.
دو ستون آخر تراز ( مانده بد و بس در انتهای دوره ) در تمامی انواع تراز آزمایشی یکسان می باشد.
پنجمین نکته: جالب است بدانید که اگر در تراز آزمایشی مانده دو ستون اول گزارش درست نباشد حالتی می باشد که یک یا چند سند متعلق به این دوره مالی داریم که تاریخ سندشان قبل از ابتدای دوره مالی است و در تراز آزمایشی ما نمایش داده می شوند.
( کاربر محدوده تاریخی را در تعریف محدوده دوره مالی تغییرداده ولی سندهای این محدوده را جابجا نکرده است. )
ششمین نکته:در نظر بگیرید که در تراز آزمایشی، تراز زیر مجموعه های یک حساب کل یا یک حساب معین از لحاظ علم حسابداری تراز نمی باشند.
(گردش بدهکار و بستانکارشان مساوی نمی باشد) و گزارشی از مانده و گردش این حسابها هستند.
هفتمین نکته:
لازم است بدانید که گزارش تراز ۲ ستونی از تاریخ D1 الی تاریخ D2 در واقع گزارش کلیه حسابهایی می باشد که در تاریخ D2 دارای مانده هستند.
چند نوع تراز آزمایشی وجود دارد؟
لازم است بدانید که تراز آزمایشی در دو نوع اصلاح نشده و اصلاح شده وجود دارد.
۱- تراز آزمایشی اصلاح نشده چیست؟
تراز آزمایشی اصلاح نشده را می توان اولین تراز آزمایشی دانست که درست قبل از ثبت اقلام اصلاحی در پایان سال مالی تهیه می گردد.
۲- تراز آزمایشی اصلاح شده چیست؟
این نوع تراز آزمایشی بعد از کلیه اصلاحات و تعدیلات دفاتر، تهیه می گردد.
به این نکته توجه داشته باشید که تراز آزمایشی اصلاح شده مبنای تهیه صورت مالی قرار می گیرد.
در حقیقت تراز آزمایشی را میتوان نشان دهنده توازن بین دو ستون مانده حساب بدهکار و بستانکار دانست.
وقتی مغایرت بین این دو ستون وجود داشته باشد لازم می باشد که اصلاحات تراز آزمایشی صورت بگیرد.
توضیحی در خصوص انواع تراز آزمایشی:
تراز آزمایشی را میتوان در شکل های گوناگونی ایجاد نمود.
تراز آزمایشی چیست
۱- تراز آزمایشی.
۲-ستونی.
۳- ستونی.
۴- تراز آزمایشی.
۵ ستونی.
۶- تراز آزمایشی.
۷- ستونی.
این موارد را میتوان از انواع اصلی تهیه تراز آزمایشی دانست.
۱- تراز آزمایشی دو ستونی چیست؟
تراز دو ستونی را میتوان یکی از روتین ترین و ساده ترین انواع تراز دانست.
در این نوع از تراز، در دو ستون بدهکار و بستانکار، کلیه حساب های دفتر کل قرار خواهند گرفت.
حتی با توجه به این مورد که می توان در ترازهای آزمایشی ستون های دیگری مانند گروه، کل، معین یا تفصیل قرار داد، اما در آخر این دو ستون بدهکار و بستانکار می باشند که باید برابر با هم قرار گیرند.
معمولاً به این صورت است که ستون های دیگر تنها جهت ارائه اطلاعات اضافی در کنار این دو ستون قرار خواهند گرفت.
۲- تراز آزمایشی ۴ ستونی چیست؟
تفاوت تراز ۴ ستونی با تراز ۲ ستونی در این می باشد که در تراز آزمایشی چهار ستونی علاوه بر دارا بودن ستون بدهکار و بستانکار، دارای دو ستون گردش حساب نیز می باشد.
به یاد داشته باشید:
یک نکته مهم در خصوص کلیه ترازهای آزمایشی وجود دارد و آن هم این است که در هر سطر از حساب های تراز آزمایشی فقط یکی از مقدارهای بدهکار یا بستانکار مقدار خواهند گرفت.
اما در ستون هایی که مختص گردش هستند هر ۲ ستون امکان دارد که مقدار داشته باشند.
در شرایطی که اطلاعات مربوط به دفتر کل صحت داشته باشند و به شکل صحیح در تراز آزمایشی چهار ستونی وارد شوند، جمع مانده های دو ستون گردش حساب نیز همانند ستون های بدهکار و بستانکار با هم مساوی می شوند.
۳-تراز آزمایشی ۶ ستونی چیست؟
لازم است بدانید که در تراز آزمایشی ۶ ستونی این امکان برای شما فراهم می گردد که گردش حساب پیش از دوره را نیز نشان دهید.
این معنی می باشد که دقیقاً برخلاف آنچه در ترازهای دو ستونی و چهار ستونی، گردش حساب در یک بازه زمانی تهیه می گردد.
بعنوان مثال:
اگر مقصودتان این باشد که تراز آزمایشی ۶ ستونی یک آبان تا سی آبان را تهیه نمایید ۲ ستون اول گردش حساب از ابتدای سال تا ۱ آبان را نشان می دهد، دو ستون بعدی گردش حساب ۱ آبان تا ۳۰ آبان و ۲ ستون آخر مانده حساب بدهکار-بستانکار را به شما نمایش می دهد.
نمونه تراز آزمایش ۶ ستونی به صورت ذیل می باشد.
نمونه تراز آزمایشی ۶ ستونی
۴-تراز آزمایشی ۸ ستونی چیست؟
تراز هشت ستونی بسیار مشابه تراز آزمایشی شش ستونی می باشد.
البته با این تفاوت که مانده اول دوره مالی که در نتیجه بستن حساب در انتهای دوره مالی قبلی به دوره مالی جدید منتقل شده در دو ستوان جدا به نمایش درمی آید.
لازم به ذکر است که این اطلاعات جهت تصمیم گیری به استفاده کنندگان تراز آزمایشی کمک شایانی می نماید.
اصلاح اشتباهات در تراز آزمایشی چگونه است؟
ابتدا برای تهیه تراز آزمایشی لازم است نام حساب ها و مانده آن را در ستون بدهکار یا بستانکار یادداشت کنیم.
در آخر حتماً باید حاصل مجموع مانده حساب های بدهکار و بستانکار با هم برابر شده باشند.
در شرایطی که مانده ها برابر نشده باشند، یا اینکه در مراحل ورود اطلاعات مانده حساب به ستون های بدهکار و بستانکار اشتباهی شکل گرفته است و یا اطلاعاتی که در دفتر کل ثبت شده اند دچار مشکل یا اختلاف می باشند.
برابر نبودن در مجموع مانده های ستون های بدهکار و بستانکار در تراز آزمایشی این را نشان می دهند که یک مشکل در امور وجود دارد.
جالب است بدانید که:
با استفاده از این تراز می توان خیلی از اشتباهات را در طول یک دوره مالی شناسایی نمود تا در پایان آن دوره با مشکلات زیادی رو به رو نشویم.
در استانداردهای حسابداری شرکت ها و کسب و کارها صورت جریان و وجوه نقد به چه شکلی معنا شده است؟
به موجودی نقد و سپرده های دیداری در بانک و یا تمامی موسسات مالی شامل ارزی و ریالی گفته می شود.
نکته: منظور از ویژگی دیداری این است که تمامی این اقلام بدون هرگونه اطلاع قبلی قابل بدارشت و مطالبه هستند.
نکاتی مهم در خصوص حسابداری وجوه نقد
یکی از نکات مهم و مورد بحث در ارتباط با اقلام شامل در حساب وجه نقد، مفهوم کلی معادل وجه نقد می باشد.
اگر بخواهیم معادل وجه نقد را برای شما توضیح دهیم اینطور میگوییم که معادل وجه نقد عبارت است از:
تمامی سرمایه گذاری های کوتاه مدت که قابلیت سریع تبدیل شدن به وجه نقد را داشته باشند.
احتمال خطر کاهش در ارزش آن بسیار ناچیز است.
یکی از مهمترین ویژگی های این وجوه این است که به آسانی و بدون هرگونه اطلاع قبلی می توانند به مبلغی معین تبدیل شوند و زمان آن در زمان تحصیل تا سررسید نهایتا نود روز باشد.
الف- اقلامی که معادل وجه نقد هستند عموماً این اقلام بعنوان سرمایه گذاری کوتاه مدت تلقی می شوند.
ب- چک های زمان دار و رسید پرداخت های موقت مانند رسید مساعده کارکنان که جزء حسابهای دریافتنی محسوب می شوند.
ج- موجودی تمبرهای پستی ( تمبر های پستی بعنوان پیش پرداخت هزینه طبقه بندی می گردند)
د- برخی از سپرده ها که استفاده از آنها برای یکسری مصارف خاص محدود گشته است.
بعنوان مثال سپرده باز خرید خدمت کارکنان وسپرده باز خرید اوراق قرضه را می توان از این قبیل دانست.
حسابداری وجوه نقد
ه – وجوه نقد محدود شده.
به عنوان مثال کلیه وجوه نقدی که توسط بانک به دستور مقامات قضائی مسدود شده اند.
و – تمامی مانده های جبرانی که زمان دریافت تسهیلات بانکی تا پرداخت کامل اقساط سپرده می گردد.
مانده های جبرانی که به منظور گرفتن تسهیلات کوتاه مدت سپرده شده است.
نکته مهم: با توجه به مهم که سررسید تسهیلات(وام) کوتاه مدت کاز یک سال کمتر است ،باید آن را تحت عنوان وجه نقد طبقه بندی نمود.
زمانی که واحدهای تجاری برای عملیات دریافت و پرداخت خود از حساب جاری استفاده می نمایند بانک ها یا موسسات مالی معمولا به طور ماهانه یا در هر بازه زمانی که آن واحد تجاری درخواست نماید،یک گزارش دقیق حاوی تمامی عملیات مربوط به حساب جاری را جمع آوری نموده و آن را برای واحد تجاری ارسال می کنند.
به این عملیات اصطلاحا “صورت حساب بانکی” گفته میشود.
بعد از دریافت صورت حساب بانکی ،موارد درج شده در ستون بدهکار حساب بانکی در دفاتر واحد تجاری با موارد مندرج در ستون بستانکار صورت حساب بانکی و موارد ذکر شده در ستون بستانکار حساب بانکی در دفاتر واحد تجاری با اقلام درج شده در ستون بدهکار صورت حساب بانک مطابقت داده می شود.
اقلام باز چیست؟
مواردی که هم در صورت حساب بانکی و هم در دفاتر واحد تجاری ثبت شده باشند با علامت تیک مشخص می گردند و دور مواردی که مورد اختلاف باشند خط کشیده می شود. به این اقلام ،”اقلام باز” گفته می شود.
۴ – وجوه بین راهی چیست؟
وجوه بین راهی به وجوهی گفته می شود که در واپسین روزهای ماه به حساب جاری واحد تجاری واریز گشته و در دفاترثبت گردیده است.
اما بانک آنها را در ابتدای ماه بعد ثبت می نمایند.
مثلاً وجوه واریز شده به حساب جاری واحد تجاری توسط یکی از بدهکاران در پایان ماه از طریق یکی از شعب دیگر بانک،که در همان روزدر دفاتر واحد تجاری ثبت شده است ولی این امکان وجود دارد که بانک این واریزی را با چند رو زتاخیر به حساب واریز نماید.
نکته: زمان که قصد تهیه صورت مغایرت بانکی را دارید باید وجوه بین راهی را به صورت حساب بانک اضافه نمایید.
بعد از تهیه و ایجاد صورت مغایرت بانکی ،لازم می باشد برخی اصلاحات در دفاتر واحد تجاری به وجود آید تا مانده حساب بانک شما طبق دفاتر با مانده صحیح بانک مطابقت نماید.
به منظور اسناد اصلاحی که از روی صورت مغایرت بانکی ثبت میگردد تنها شامل مواردی می شود که در قسمت تطبیق مانده طبق دفاتر با مانده صحیح گزارش شده اند، یعنی تمامی وصولی های بانک ،برداشت های بانک و مغایرت هایی که در نتیجه اشتباهات واحد تجاری به وجود آمده است.
اما اقلامی که در قسمت تطبیق مانده صورت حساب بانک با مانده صحیح گزارش شده است نیاز به صدور اسناد اصلاحی ندارند.
برای اینکه اینگونه اقلام بر اثرگذشت زمان یا مراجعه به بانک برای رفع اشتباهات به طور خودکار برطرف می گردد.
کسانی که از صورتهای مالی استفاده می کنند به اطلاعاتی در خصوص چگونگی ایجاد و مصرف وجه نقد توسط واحد تجاری می باشند.
با توجه به این مهم که ترازنامه و صورت سود و زیان قادر به منعکس کردن این موضوع نیستند در نتیجه ایجاد و ارائه یک صورت مالی اساسی تحت عنوانی صورت جریان وجوه نقد الزامی می باشد.
صورت جریان وجوه نقد چیست؟
گزارشی می باشد که اطلاعات مرتبط به جریان وجوه نقد واحدهای تجاری را طی یک بازه زمانی مشخص نشان می دهد.
تفاوت اساسی صورت سود و زیان و صورت جریان وجوه نقد این است که دو صورت فوق (ترازنامه صورت سود وزیان) از مبنای تعهدی برای گزارشگیری استفاده می نمایند اما صورت جریان وجوه نقد از مبنای نقدی استفاده می کند.
رهنما محاسب کاسپین یک شرکت حسابداری در صومعه سرا و سایر شهرستانهای استان گیلان
بستن حساب به منظور صفر کردن مانده حساب ها می باشد.
بستن حساب ها در پایان سال مالی و به دو صورت موقت و دائم انجام می گیرد.
در بهترین شرکت حسابداری در صومعه سرا یا رشت یا هرشهر دیگر اصول بستن حساب یکی می باشد.
برای بستن حساب ابتدا حساب های موقت را با یک حساب دائم بسته و سپس تمام سر فصل های مانده حساب های دائمی به افتتاحیه سال بعد منتقل می شود.
بستن حسابها یعنی چه؟
در توضیح این موضوع اینطور بیان میکنیم:
بستن حسابها به معنی صفر کردن مانده حسابها می باشد.
این فرآیند با بستانکار کردن مانده آخر حساب که دارای مانده بدهکار و یا بدهکار نمودن آخر حساب های دارای مانده بستانکار طی سند های حسابداری انجام میشود
حسابها را به چند دسته می توانیم تقسیم کنیم؟
با در نظر گرفتن دو نکته انتقال یا عدم انتقال مانده حساب به سال بعد، حسابها را میتوانیم به سه دسته زیر تقسیم نماییم:
شماره یک : حسابهای دائمی
شماره دو : حسابهای موقت
شماره سه: حسابهای مختلط
البته لازم به ذکر است که در نهایت حسابهای مختلط هم با انجام اصلاحات و ثبت اصلاحی می توانند وارد حسابهای دائمی یا موقت شوند.
به همین دلیل در پایان هر سال حسابها یا دائمی می باشند و یا موقت.
بعد از تهیه کردن صورت سود و زیان حسابهای موقت هم نیز بسته میشوند.
فقط و فقط حسابهای دائمی باقی خواهند ماند که از طریق صدور سند اختتامیه به سال بعد انتقال یابند.
نمونه ای از حساب های موقت کدامند؟
قبل از ذکر مواردی که شامل حساب های موقت می باشد به توضبح کوتاهی در خصوص حساب موقت می پردازیم:
همان طور که می دانید حساب هایی که در سر فصل موقت می باشندبعد از بسته شدن قابل انتقال به سال مالی بعد نیستند.
حساب های موقت شامل درآمد ها و هزینه می شود.
در آمد عملیاتی فروش یا غیر عملیاتی سود سپرده بانکی و هزینه ها شامل حقوق و دستمزد و سایر هزینه ها مانند هزینه آب و برق و …
نمونه ای از حساب های دائم کدامند؟
در ابتدا به توضیحی در خصوص حساب های دائم می پردازیم.
سر فصل حساب های دائم بعد از بسته شدن به سال مالی بعد منتقل می شوند.
برخی از سر فصل ها دارایی ها و بدهی ها و حقوق صاحبان سهام مثل موجودی نقد و بانک، حساب های دریافتنی یا پرداختنی و سرمایه که در پایان سالی بسته و به افتتاحیه سال بعد منتقل می شود.
۱۵ اقدام مهم قبل از بستن حساب ها
۱.تطبیق و بررسی گردش و مانده کلیه حساب های دائم و موقت.
۲.سند استهلاک فراموش نشود
۳.یک بار دیگر بایگانی اسناد و فاکتورها را بررسی کنید.
۴.اگر نیاز به ذخیره مطالبات مشکوک الوصول بود آن را اخد نمایید.
۵.ذخیره برای هزینه هایی که لازم است مانند دعاوی حقوقی..
۶.ارسال تاییدیه بدهکاران و بستانکاران برای اشخاصی که به مانده آنها شک دارید.
۷.مانده حساب های بانکی را مطابقت دهید.
۸.با شرکتهای گروه صورت تطبیق تهیه نمایید.
۹.صورت معاملات ارسالی از جانب طرف های مقابل را استخراج و بررسی و مطابقت دهید.
۱۰.تطبیق خلاصه لیست های حقوق با دفاتر.
۱۱.موجودی کالا را با انبار گردانی پایان سال مطابقت دهید.
مجموعه حسابداری رهنما با سال ها تجربه در زمینه حسابداری در صومعه سرا ، رشت، فومن و سایر شهر های مجاور به توضبحاتی در خصوص شاخه مهمی از حسابداری می پردازد:
حسابداری فروش به تمام عملیات حسابداری مربوط به فروش کالا یا خدمات مربوط می شود.
کلیه اسناد مرتبط فروش یا پیش فاکتور فروش تبدیل به سند حسابداری در سیستم حسابداری می گردد.
در شرکت هایی که سطح فروش آن ها بالا می باشد واحد مجزایی به نام حسابداری فروش در مجموعه خود دارند.
حسابداری فروش در یک مجموعه مهم ترین بخش حسابداری و عملیاتی آن مجموعه محسوب می شود.
به جرات می توان گفت که فروش و ثبت صحیح تراکنش های مربوط به آن ۵۰% صورت حساب سود و زیان را نمایش می دهد.
اسناد مربوط به حسابداری فروش را در اینجا بیان میکنیم:
۱.فاکتور فروش
۲.پیش فاکتور فروش
۳.فاکتور برگشت از فروش
برای صادر کردن پیش فاکتور فروش در ابتدا باید مبلغی را دریافت نمایید و سپس در سیستم حسابدرای ثبت نمایید.
مبلغ دریافتی بابت صدور پیش فاکتور را پیش دریافت فروش می نامند.
توجه نمایید فقط زمانی پیش فاکتور ثبت می گردد که مبلغی بابت آن دریافت گردد.
حسابداری فروش به دو صورت نقدی و تعهدی انجام میگیرد:
فروش نقدی:
فروش نقدی بعد از صدور فاکتور در همان روز وجه مربوط به فاکتور ارائه شده بابت خدمات یا فروش کالا پرداخت می گردد.
ثبت حسابداری فروش نقدی بصورت زیر می باشد:
فروش تعهدی:
اگر ارائه خدمات یا کالا بصورت نسیه باشد فروش تعهدی صورت می گیرد و ثبت حسابداری آن به صورت زیر می باشد:
فاکتور برگشت از فروش:
هرگاه مشتری از کالایی که خریداری کرده راضی نباشد یا کالا مشکل داشته باشد کالای مورد نظر را مرجوع می کند.
در این صورت فاکتور برگشت از فروش صادر می گردد و ثبت حسابداری آن به صورت زیر می باشد:
حسابدار فروش باید صفر تا صد عملیات فروش را کنترل نماید و کلیه مدارک مربوطه را طبقه بندی و بایگانی نماید.
بسیاری از حسابداران فروش در زمینه حسابداری در صومعه سرا و رشت و سابر شهرها در مرغداری های زنجیره ای بخش اعظم بسیاری از مرغداری های وابسته را اداره می کنند .
این کار بسیار سخت و پر مسئولیتی می باشد که با تمرکز و تخصص کافی قابل انجام می باشد.
حسابداری فروش مانند سایر بخش های حسابداری دارای وظایف خاص در طی روز می باشد که ما سعی کردیم در این پست توضیحات لازم را بیان کنیم.
همانطور که می دانید شغل حسابداری یکی از شغل های پر درآمد دنیا می باشد ، و آموزش حسابداری به طبع بازخورد مثبتی خواهد داشت.
یکی از دلایلی که شغل حسابداری بیشتر از بقیه مشاغل دارای اهمیت شد، پیاده سازی و الزام قوانین مالیاتی ،از طرف اداره مالیات شد.
کارفرمایان ضرورت و اهمیت وجود حسابدار در یک مجموعه را بیشتر احساس کردند.
در توصیف کلی حسابداری یعنی ثبت رویداد های مالی در یک قالب استاندارد های حسابداری می باشد.
حسابداری یک تخصص است، نرم افزار حسابداری وسیله ای برای انجام این تخصص است.
بسیاری از افراد می پندارند که هر چقدر نرم افزار حسابداری تخصصی تر باشد مجموعه موفق تر و گزارش دقیق تری خواهد داشت.
اما تخصص و دانش حسابدار بسیار مهم می باشد.
آموزش حسابداری ویژه بازار کار
چرا وجود حسابداران در کسب و کارها الزامی است؟
ما در عصری زندگی میکنیم که هر روزش را شاهد روش های گوناگونی از نوع ارتباطات اقتصادی که کسب و کار ها و موسسات یا شرکت ها با یکدیگر دارند، هستیم.
درنظر داشته باشید که این نوع از ارتباط، مباحث مختلفی را در ارتباط با وضعیت مالی رقم خواهند زد.
در چنین حالتی است که نقش حسابداران در کسب و کارها بیشتر از قبل مورد توجه قرار خواهد گرفت.
هدف ما در این مطلب این است که نقش حسابداران در کسب و کارها و در روند امور مالی و اثراتی که بر رشد کسب و کارها می‌گذارد مورد تحلیل قرار بدهیم تا شما عزیزان بتوانید به خوبی با این حرفه آشنا بشوید.
قبلاً بارها در این خصوص صحبت کرده ایم که حسابداری یکی از مهم ترین بخشهای یک کسب و کار محسوب می شود.
وظایف مختلفی بر عهده حسابداران قرار دارد و آنها با وظایفی که انجام میدهند، رشد و پیشرفت سازمانی که در آن مشغول فعالیت هستند را به خوبی رقم خواهند زد.
در نتیجه اگر صاحب کسب و کاری هستید و کسب و کار شما در مرحله رشد و پیشرفت قرار گرفته ، توصیه ما به شما این است که از حضور یک حسابدار متخصص بهرهمند شوید تا مباحث مالی کسب و کار خود را با خیالی آسوده به او واگذار نمایید.
بعضی از اشخاص فکر میکنند که حسابداران فقط وظیفه داردن میزان بدهی و میزان درآمد یک کسب و کار را مورد بررسی قرار دهند.
اما به هیچ عنوان اینطور نیست و این موضوع صحت ندارد.
یک حسابدار در خیلی از موارد دیگری نیز نقش بسزایی دارد.
مثلاً میتوان به مواردی مانند کنترل نمودن حساب دریافتی، مورد تحلیل قرار داد پرداختی‌ها، بررسی نمودن میزان سود و زیان، بررسی نمودن میزان نقدینگی کسب و کار و خیلی از مسائل دیگر اشاره نمود.
در نتیجه توصیه می کنیم که اگر صاحب یک کسب و کار هستید به هیچ عنوان از وظایف با اهمیت بالای حسابداران در کسب و کار خود غافل نشوید.
به این سبب ما در موسسه حسابداری رهنما تصمیم بر این گرفتیم که یک بیوگرافی کامل از شرایط شغل یک حسابدار به شما علاقه مندان ارائه کنیم.
اگر قصد دارید به یک حسابدار تبدیل شوید در ابتدا باید به شکل دقیق بر این موضوع باشید که چظور آموزش یا کارآموزی حسابداری را با موفقیت و بدون هیچگونه مشکل پشت سر خود .
تنها در این حالت است که به عنوان یک حسابدار موفق و با سواد می توانید از شغل حسابداری کسب درآمد کنید
برای ورود به شغل حسابداری از کجا شروع کنیم؟
برای ورود به رشته حسابداری علاوه بر داشتن مهارت و علاقه و انگیزه ، وقت گذاشتن مستمر شرط اصلی می باشد.
وقت گذاشتن مستمر یعنی همان ماندگاری دانش این تخصص و رشته می باشد.
شما هیچ وقت نباید از بروز کردن اطلاعات خود و آموزش حسابداری غافل شوید .
در این رشته ، زمانی در آمد خوبی بدست خواهید آورد که اطلاعات و دانش خوبی داشته باشید.
پیشرفت در حرفه حسابداری فقط از طریق مطالعه قوانین و بخشنامه های مالیات بدست خواهد آمد.
باید تمام تمرکز خود را بر روی این کار بگذارید و به شغل دیگری هم فکر نکنید.
پیشرفت کردن در حرفه حسابداری تنها به وسیله مطالعه کردن به روز اطلاعات، بخشنامه ها و قوانین پیچیده مالیاتی همراه با ماندگاری و استمرار خواهد بود.
باید به شما هشدار بدهم که نباید در هیچ زمانی از هفت روز هفته این به روزرسانی های ذهنی خود را از یاد ببرید زیرا درآمد عالی از حرفه حسابداری بسته به اطلاعات مفید، تخصصی و به روز می باشد.
پس اگر کمی حوصله به خرج بدهید، روزی می رسد که بتوانید از اجرای خدمات حسابداری در انواع مشاغل و شرکتها کسب درآمد داشته باشید.
حسابداری و فرصت های شغلی آن
حتماً می دانید که بخش حسابداری یکی از ضرورتهای هر کسب و کاری محسوب می شود.
این به این معناست که در هر کسب و کاری با توجه به اندازه آن حداقل باید یک حسابدار داشته باشد تا سروسامانی به بخش مالی آن کسب و کار بدهد.
در نتیجه اگر در ابتدای راه هستید و نمی دانید که بازار کار حسابداری چگونه است این قسمت از مقاله را به یاد اورید و با قدرت در مسیر یادگیری قدم بردارید.
حسابداری در کشور ما چگونه آینده ای دارد؟
با توجه به پیش بینی های انجام شده در میابیم که رشته حسابداری در ایران آینده ای بسیار مطلوب دارد.
در عصر کنونی از سازمانهای کوچک گرفته تا سازمانهای بزرگ و بسیاری از کسب و کارها نیازمند یک حسابدار یا یک گروه حسابداری می باشند.
در حقیقت بخش حسابداری را می توان به قلب تپنده یک کسب و کار توصیف کرد.
اگر یک اختلال کوچک در کار این عضو با ارزش پیش بیاید مابقی بخش ها دچار مشکلات جدی خواند شد.
برای مثال کافیست یک کارخانه را در نظر بگیرید.
در یک کارخانه این حسابدار است که مشخص می نمایدمبلغ هزینه‌ها و درآمدها دقیقاً چقدر بوده است و در حقیقت این حسابدار می باشد که کلیه ورودی ها و خروجی های کارخانه را شناسایی کرده و برای آنها گزارش ارائه می کند.
حال فرض کنیم که حسابدار این دانش و تخصص را نداشته باشد که این کارها را به شکل صحیح به انجام برساند و گزارش‌هایی که ارائه می کند؛ اشتباه باشد.
در این حالت حتماً چالش های بسیار زیادی برای کارخانه شکل می گیرد .
حتی این احتمال وجود دارد که کارخانه به ورشستگی هم برسد!
در این حالت کارخانه حتی توان پرداخت حقوق کارکنان خود را نخواهد داشت.
حالا حتماً منظور ما از این عبارت که می گوییم حسابدار قلب تپنده مجموعه است را درک می کنید.
زیرا اگر بخش حسابداری نتواند وظایق خود را به درستی انجام دهد مابقی بخش ها با مشکلات جدی روبرو خواهند شد.
. کلیه مثال هایی که زدیم یک معنا بیشتر ندارد و آن هم ضرورت وجود حسابداران با تجربه و متخصص در مجموعه ماست.
البته که این ضرورت با گذر زمان بسیار بیشتر خواهد شد.
زیرا وقتی کسب و کار شما رشد و گسترش پیدا می کند امور مربوط به حسابداری بیشتر خواهد شد در نتیجه به کارگیری افراد غیر متخصص دیگر جوابگوی نیاز مجموعه شما نخواهد بود.
به سبب ما ادعا میکنیم که در آینده حرفه حسابداری در سرتاسر جهان به ویژه کشور ایران که یک کشور در حال توسعه محسوب می شود بسیار عالی پیش بینی خواهد شد.
هیچ تفاوتی نمی کند که رشته دانشگاهی شما حسابداری بوده است یا خیر.
یا اینکه دوره های حسابداری را در کلاس های فنی حرفه ای پشت سر گذاشته اید.
درست است که شما با شرکت در کلاس های دانشگاهی و یا کلاس های فنی حرفه ای سطح دانش خود را ارتقا بخشیده اید.
اما هنوز هم یکی از اساسی ترین مراحل برای یادگیری که یادگیری تجربی است را تجربه نکرده اید..
دانش آکادامیک و تجربی را میتوان مانند دو بال برای پرواز دانست.
وجود هردوی این دو بال برای حرفه ای شدن شما در حسابداری مورد نیاز است.
کارآموزی کردن شما در شرکتهای گوناگون میتواند برای آینده شغلی شما بسیار حیاطی باشد.
مخصوصاً اگر در شرکت های حسابداری مشغول به کار آموزی شوید.
به یاد داشته باشید اگر حتی هدف نهایی شما فعالیت نمودن در رشته حسابداری صنعتی است باید از ابتدای راه شروع کنید و کوچکترین نکات حسابداری را به خوبی آموزش ببینید
چه نرم افزارهایی برای شروع کار حسابداری مورد نیاز است؟
وقتی نام از حسابداری می آید همیشه نیاز به نرم افزارهایی مانند آفیس پر رنگ تر می شود.
جالب است بدانید نرم افزار آفیس از دوره کارآموزی تا زمانی که متخصص در فعالیت حسابداری مالیاتی شوید، مهم ترین ابزار کار و نظم دهی اطلاعات شما خواهد بود.
به همین دلیل است که تسلط به این نرم افزار پرکاربرد می تواند خیال شما را در خصوص بخش بسیار بزرگی از کارتان را راحت سازد
سردرگمم و نمی دونم از کجا شروع کنم؟؟
شاید هم اکنون از خود بپرسید چگونه می توانم حرفه حسابداری را آموزش ببینم ؟
در بسیاری از موسسات و آموزشگاه ها همه به دنبال افرادی هستند تا کارهایی که برای آنها وقت گیر و ابتدایی است را به افرادی که جویای کار در رشته حسابداری هستند، بسپارند.
همانطور که می دانید با گذراندن این دوره ها یک حسابدار موفق و مستقل نخواهید شد.
در موسسه حسابداری رهنما شرط اول آموزش حسابداری ویژه بازار کار است.
ما مستقیما شما را به اصل مطلب ورود به حرفه حسابداری نزدیک می کنیم.
شما می توانید با ثبت نام در دوره های آموزشی ما به یک حسابدار مستقل و موفق تبدیل شوید.
پس هم اکنون می توانید با واحد پشتیانی ما ارتباط بر قرار کرده و مرحله آموزشی خود را انتخاب نمایید.
توصیه های مهم بیمه ای برای کارفرمایانی که نمی خواهند دچار جرایم بیمه ای شوند
حتما میدانید که زمان زیادی است که ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی به شکل اینترنتی صورت می پذیرد.
سازمان تامین اجتماعی در کشورهای مختلف به عنوان یک سازمان دولتی وظیفه دارد تا برای حفظ حقوق و مزایای اجتماعی افراد و خانواده‌ها، بیمه‌های مختلفی را ارائه کند.
یکی از این بیمه‌ها، بیمه حوادث کاری است که برای پوشش هزینههای پزشکی و از دست دادن درآمد در صورت وقوع حوادث کاری، به صورت تخصصی برای هر شغل تعیین میشود.
برای تعیین هزینه بیمه، سازمان تامین اجتماعی از طبقه‌بندی مشاغل استفاده میکند. در این طبقه‌بندی، مشاغل بر اساس خطرات و مخاطرات مرتبط با آنها به چند دسته تقسیم شده و هر دسته با یک نرخ بیمه خاص محاسبه میشود.
برای مثال:
شغل‌های خطرناک‌تری مانند ساختمان‌سازی، کار در ارتفاع، کار با مواد شیمیایی و… با نرخ بیمه بالاتری مواجه هستند، در حالی که شغل‌های کم خطر مانند کارمند دفتر، نرخ بیمه کمتری دارند.
از طریق این طبقه‌بندی، سازمان تامین اجتماعی قادر است تا به صورت دقیق‌تر و منصفانه‌تر، هزینه بیمه را برای هر شغل تعیین کند و از این راه، بهترین پوشش بیمه را برای افراد و خانواده‌ها فراهم کند.
همچنین، این طبقه‌بندی مشاغل به صورت مستقیم تاثیری در افزایش ایمنی و بهبود شرایط کار در صنایع مختلف دارد.
در زمان کنونی کلیه کارفرمایان و کارگران بیمه پرداز با صف‌های بلند وطویل و کاغذ های بزرگ سبزرنگ خداحافظی کردند.
امروزی بسیاری از خدماتی که سازمان تامین اجتماعی کشور در اختیار ما بعنوان کارفرما و کارگر قرار میدهد، در بستر اینترنت قرار داده شده است.
در ماه بیش از صدها هزار کارفرما در تمامی استانهای کشور، به سامانه دریافت لیست حقوق و دستمزد بیمه پردازان سازمان تامین اجتماعی ورود می کنند و تمامی اطلاعات کارگاه و پرسنل را بصورت کامل وارد میکنند.
تا حق بیمه آنها پرداخت شده و لیست بیمه ثبت اینترنتی گردد.
همانطور که گفته شد این فرایند به شکل کامل الکترونیکی، به کارفرما کمک کرده که از مراجعه حضوری به شعب تامین اجتماعی در سراسر کشور خودداری کند و از تنها از طریق اتصال به سامانۀ شاپرک به آدرس tamin.ir، فیش بیمه خود را پرداخت نماید.
لازم است این موظوع را خاطر نشان کنیم که اطلاعات بیشتر از پانزده میلیون بیمه شدۀ اجباری، اختیاری، خویش فرما و اختیاری صاحبان حرف و البته مشاغل آزاد در هرماه به مخصوصاً در روزهای پایانی ماه، وارد سامانه می گردد.
به همین دلیل، وب سایت تامین اجتماعی را می توان یکی از پرمخاطب ترین درگاه‌های دولتی جمهوری اسلامی ایران دانست.
البته متاسفانه این وب سایت گاها به دلیل ورود بالای کاربران و ایجاد ترافیک بسیار بالا روی سرور وب سایت ، از دسترس خارج می گردد.
اما در هر صورت در طول شبانه روز، میزبان درخواست های مختلف کارفرمایان و کارگران می باشد.
همان طور که بر این موضوع به خوبی واقف هستید ، تنها با مراجعه به این وب سایت میتوانید از سوابق پرداخت حق بیمۀ خود در کارگاه‌های مختلف آکاهی پیدا کنید.
خدمات سازمان تامین اجتماعی
یکی از نکاتی که در خصوص سازمان تامین اجتماعی وجود دارد این است که تمامی افراد را می تواند زیر پوشش خود قرار دهد.
این سازمان خدمات بیمه ای خود را در دو دسته ارائه می کند.
۱_ بیمه اجباری = تمام افرادی که در ازای دریافت کردن حقوق و دستمزد خود در شرکتها، کارگاه‌ها و… به کار مشغول هستند و مشمول قانون کار می باشند.
۲_ بیمه خویش فرما که خودش ۲ حالت دارد: مورد اول: بیمه اختیاری مورد دوم: بیمه حرف و مشاغل آزاد.
توصیه های مهم بیمه ای برای کارفرمایان:
همانطور که می دانید کارفرمایان عزیز تا یک ماه پس از اتمام ماه بعد مهلت پرداخت و ارسال لیست بیمه خود را دارید.
اگر پرداخت حق بیمه شما به تاخیر بیافتد سیستم پرداخت حق بیمه را نمی پذیرد و مبلغ بیمه شما شامل جرایم بیمه خواهد شد.
باید بدانید که جریمه تاخیر در پرداخت بیمه ماهانه برای کارفرمایان ۲ درصد است که در سال ۲۴ درصد می باشد.
تا وقتی که حق بیمه و جرایم بیمه ای را پرداخت ننمایید به همین صورت جریمه ادامه خواهد یافت.
در صورت عدم ارسال لیست بیمه به شعبه سازمان تامین اجتماعی ۱۰ درصد جریمه خواهید شد.
توصیه ها لازم در مورد پرداخت حق بیمه و وظایف کارفرمایان برای جلوگیری از جرایم بیمه:
۱. در مواقعی که قادر به پرداخت حق بیمه نیستید حتما لیست بیمه ماه جاری را به شعبه تامین اجتماعی ارسال نمایید،
تا شامل جریمه ۱۰ درصد عدم ارسال لیست بیمه نگردید.
۲. اگر به هر دلیلی نتوانستید در تاریخ مورد نظر یعنی تا پایان ماه بعد حق بیمه خود را پرداخت کنید،
در اسرع وقت به شعبه مورد نظر خود مراجعه کرده و تکلیف بدهی و جریمه خود را مشخص نمایید ،
تا بدهی و جریمه های شما انباشته نگردد.
۳. در محاسبه حقوق و مزایایی که مشمول کسر بیمه می گردد دقت کافی را داشته باشید همینطور در افزایش حقوق درصدی که سالانه به پایه حقوق اضافه می گردد .
اگر اطلاعات درست به سازمان تامین اجتماعی ارسال نگردد کارفرما جریمه خواهد شد.
علاوه بر جریمه مجددا باید وقت خود را برای اصلاح مجدد لیست تلف کند.
۴. همیشه چند روز زودتر لیست بیمه کارکنان را ارسال و پرداخت کنید تا در صورت اشتباه در لیست برای اصلاح آن وقت کافی را داشته باشید.
۵. در مورد ابلاغیه های و نامه های اداره سازمان اجتماعی در خصوص حسابرسی و حق بیمه حساس باشید.
۶. موارد ترک کار بیماری ، مرخصی زایمان را به موقع در همان ماه به سازمان اعلام کنید.
اشتباه یا سهل انگاری در این مورد هم به ضرر کارفرما و هم کارگر برای استفاده از این خدماتبیمه بیکاری و درمانی می باشد.
۷. گزارش حادثه را تا سه روز اداری به شعبه مورد نظر مربوط به شعبه محل خود اعلام کنید.
۸. در باره تغییر قوانین و مقررات همیشه خود را به روز نگه دارید و ارتباطات خود را با سازمان حفظ نمایید.
۹.به آموزش سالانه کارکنان خود در بخش حقوق و دستمزد و بیمه ای توجه کافی را داشته باشید.
سعی کنید اطلاعات کارکنان خود را به روز رسانی کنید و به اعزام کلاس های کاربردی در زمینه های ذکر شده اهتمام ورزید.
کارفرمای گرامی شما می توانید به جای پرداخت جریمه های سنگین به سازمان تامین اجتماعی بر روی نیروی کار خود سرمایه گذاری کنید.
شما می توانید با اعزام نیروی کار خود به موسسه حسابداری رهنما و شرکت در کلاس های تخصصی حقوق و دستمزد ،
نیروی کار خود را متخصص کنید.
ما با برگزاری کلاس های تخصصی در زمینه آموزش حقوق و دستمزد و قانون های به روز تامین اجتماعی و آموزش بخشنامه های جدید قانون کار آماده خدمت گذاری به شما عزیزان می باشیم.
مطابق ماده ۱۱۰ قانون مالیات های مستقیم همه افراد مشمول این قانون پس از گذشت ۴ ماه از اتمام سال مالی باید اظهارنامه سال مالی خود را به اداره مالیات محل فعالیت خود اظهار نمایند.
اداره مالیات پس از رسیدگی دفاتر و اسناد مودی ، مالیات عملکرد سالانه مجموعه را تشخیص می دهد.
شرکت حسابداری رهنما با سال ها تجربه در حیطه مالیات و دفاع پرونده های مالیاتی در زمینه شرکت ها علی الخصوص به عنوان شرکت حسابداری در فومن و رشت و سایر شهر های هم جوار خلاصه ای از ترتیب رسیدگی سازمان تشخیص و مراجع مالیاتی را برای شما تنظیم نموده است.
اعتراض به مالیات تشخیصی حق قانونی هر مودی می باشد.
شما می توانید بعد از دریافت برگه تشخیص مالیات قبل از قطعی شدن برگه مالیات ، اعتراض خود را ثبت نمایید.
ماده ۲۳۷:
صدور برگه تشخیص:
برگه تشخیص یا برگه ارزیابی مالیات سال مالی مورد نظر را رسیدگی کرده و مالیات پرداختی عملکرد را تشخیص می دهد.
ماده ۲۳۸:
بعد از دریافت برگه تشخیص ۳۰ روز مهلت اعتراض به اداره مالیات توسط مودی امکان پذیر می باشد.
ماده ۲۳۹ (در صورت عدم توافق با اداره مالیات):
ارجاع به هیئت حل اختلاف بدوی
اغلب اگر بین مودی و اداره مالیات به اختلاف برسند و بر سر پرداخت مبلغ مالیات تشخیص داده شده به توافق نرسند، به هیت حل اختلاف ارجاع داده می شود.
ماده ۲۴۷ :
اگر برای مودی رای هیات بدوی قابل قبول نباشد، ۲۰روز فرصت اعتراض به رای هیات بدوی و ارجاع به هیات تجدید نظر را دارد.
ماده ۲۵۱:
در مرحله سوم اگر مودی با رای هیات تجدید نظر به توافق نرسند ۳۰ روز فرصت اعتراض به رای هیات تجدید نظر و ارجاع به شورای عالی مالیاتی را دارند.
ماده۲۵۱ مکرر:
در هر کدام از مراحل رسیدگی مالیاتی می توان در خصوص غیر عادلانه بودن مالیات به این هیات مراجعه کرد.
در صورتی که به وکیل مالیاتی یا مشاور مالیاتی در زمینه کاری خود نیاز دارید می توانید با کارشناسان ما که با عنوان شرکت حسابداری در فومن و رشت و سایر شهرها فعالیت دارند بصورت آنلاین ،تلفنی و حضوری در ارتباط باشید.
کارشناسان ما ۲۴ ساعته بصورت آنلاین در خدمت شما عزیزان بوده و آماده خدمت رسانی به شما مودیان گرامی می باشند.
مخاطب عزیزی که این مقاله را مطالعه میکنید شاید هیچگاه تصور نمی کردید روزی نیاز به دریافت بیمه بیکاری داشته باشید، اما در زمان کنونی این نیاز را احساس می کنید که از این تسهیلات در نظر گرفته شده استفاده نمایید که البته حق شماست.
البته افراد زیادی وجود دارند که تنها به دلیل عدم آگاهی از شرایط و قوانین بیمه بیکاری از دریافت آن محروم می شوند که این موضوع بسیار ناخوشایند است.
در ابتدا این سوال را مطرح مکنیم، بیمه بیکاری چیست؟
بیمه بیکاری، نوعی تسهیلاتی قانونی است که دولت برای آن دسته از شاغلان که به صورت غیر ارادی و به اجبار شغل خود را ترک کرده اند ارائه می کند.
با توجه به این موضوع که یک فرد بیکار باید برای کار و پذیرفتن شغل جدید نیز آماده باشد این تسهیلات یعنی بیمه بیکاری میتواند مزایا و معایبی را برای شاغلین در پی داشته باشد.
این موضوع به قدری با اهمیت است که به که برخی افراد معتقد هستند که بهتر است افراد شاغل حتی در زمان بیکاری نیز از این تسهیلات را دریافت نکنند.
اما عده ای دیگر کاملاً خلاف این عقیده را داشته و معتقد هستند حقوق بیمه بیکاری میتواند فرد بیکار را تا زمان پیدا کردن شغلی جدید یاری کند.
قبل از اینکه به توضیح در خصوص بیمه بیکاری چیست ،بپردازیم در ابتدا به این موضوع که چرا یک بیمه شده مجبور به استفاده از بیه بیکاری می باشد را بررسی می کنیم:
فرد بیمه شده بیکار یعنی فردی که بدون میل و خواسته خود کار خود را از دست داده است و توان و آمادگی کار کردن در آن کارگاه را دارد.
افرادی که مشمول استفاده از بیمه بیکاری هستند شامل دو گروه می باشند:
۱. افرادی که بدون میل و ارده خود توسط کارفرما بیکار شده اند.
۲. فردی که قرار داد آنها به پایان رسیده است و کارفرما مایل به ادامه همکاری با آن شخص نمی باشد.
مدارک مورد نیاز جهت دریافت بیمه بیکاری به شرح ذیل می باشد:
نسخه اصل و کپی شده ۱ سال آخر قرارداد کار یا رای صادر شده.
کپی از اولین صفحه دفترچه بیمه فرد
نسخه اصل و کپی از تمامی صفحه های شناسنامه فرد
نسخه اصل و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی فرد
نسخه اصل و کپی از کارت ملی فرد
نسخه اصلی و کپی شده از گواهی کار در شرکت فرد متقاضی بیمه بیکاری
نسخه اصل و کپی شده کارت پایان خدمت (این مورد فقط برای آقایان کاربرد دارد)
عکس پرسنلی ۴*۳ جدید با پشت زمینه سفید (چهار قطعه)
شرایط دریافت بیمه بیکاری چیست و شامل چه مواردی می باشد؟؟
فرد بیمه شده تا چه زمانی می تواند برای بیمه بیکاری اقدام نماید؟
فرد بیمه شده حداکثر تا ۳۰ روز پس از ترک کار مکلف است برای دریافت بیمه بیکاری اقدام نماید.
اگر بیشتر از یک ماه طول بکشد بیمه بیکاری باطل می گردد.
در چه صورت بیمه بیکاری فرد قطع می گردد؟
۱. اگر بیمه شده در جایی دیگر مشغول کار گردد.
۲. بیمه شده فوت کند.
۳. بیمه شده مجدد به کار قبلی باز گردد.
۴. مدت زمان دریافت بیمه بیکاری تمام شود.
چند نکته مهم در خصوص بیمه بیکاری!!
مشمولین بیمه بیکاری و مشاغل آزاد و کارگر های ساختمانی و کارگران قالیباف مشمول بیمه بیکاری نمی شوند. چون کارفرمایی ندارند و فقط مشمولین بیمه اجباری مشمول بیمه بیکاری هستند.
در طول خدمت فرد بیمه شده نمی تواند تا بی نهایت از بیمه بیکاری استفاده کند. افراد مجرد بیمه شده نهایتا تا ۳۶ ماه و افراد متاهل تا ۵۰ ما می توانند در طول خدمت خود از بیمه بیکاری استفاده کنند.
زن و شوهر اگر در یک کارگاه شاغل باشند هر دو می توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.
توجه داشته باشید که مرخصی زایمان، استعلاجی، مدت خدمت سربازی ، در سابقه بیمه بیکاری لحاظ نمی گردد.
این بدین معنی می باشد که اگر شخص متاهل برای استفاده از بیمه بیکاری بطور مثال ۳ سال سابقه داشته باشد و این ۳ سال با جمع مدت خدمت سربازی وی باشد نمی تواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری را دریافت کند مشمول ۱۲ ماه بیمه بیکاری می گردد.چون بیمه خدمت سربازی در جمع سابقه بیمه بیکاری وی لحاظ نمی گردد.
ما در اینجا جدولی را تهیه نموده ایم تا بتوانید با توجه به سابقه کاری خود در کارگاه میزان استفاده از بیمه بیکاری خود را ارزیابی نمایید
قبل از توضیح وظایف یک تنخواه دار در یک مجموعه به تعریف تنخواه می پردازیم یا به عبارتی اصلا تنخواه چیست .
اینکه تنخواه چیست و به چه معنی می باشد و برای چه هزینه هایی نیاز به وجود تنخواه در آن مجموعه می باشد.
در اکثر شرکتها و مجموعه ها برخی هزینه های داخلی و جزیی وجود دارد که نمی توان آن را بصورت غیر نقدی یا با صدور چک انجام داد،
برای این کار مقداری پول در هر بازه زمانی برای شرکت در نظر گرفته می شود.
باید برای خرج کردن هر پولی به صورت نقدی یک روند خاص طی می شود و باید اسناد به ریز و جزییات وجود داشته باشد.
مبلغ پول نقدی که نگهداری و خرج کردن آن به عهده یک فرد معتمد در یک مجموعه است ، تنخواه نام دارد.
بطور مثال برای خرید ناهار برای پذیرایی پرسنل برای پرداخت فاکتور آن نمی توانید از دست چک استفاده کنید.
پس مستلزم مبلغی می باشد که برای هزینه های داخلی از آن استفاده گردد، و مسئولیت این مبلغ به عهده یک نفر باشد.
و این فرد باید این مبلغ را در جهت نیاز و منافع شرکت استفاده نماید.
شخصی که این وجه در اختیار او قرار می گیرد یکی از مهمترین وظایف را در شرکت ها بر عهده دارد و تنخواه گردان نامیده می شود.
وظایف مهم تنخواه گردان
در ابتدا به توضیح اینکه تنخواه چیست پرداختیم .
حال به توضیحاتی در خصوص وظایف تنخواه گردان می پردازیم وظیفه تنخواه گردان در یک مجموعه یک وظیفه مهم و حساس می باشد.
هدف از انتخاب تنخواه گردان کاهش فعالیت های حسابداری در یک مجموعه می باشد.
یک تنخواه گردان برای اینکه بتواند در امور و تراکنش های که انجام می دهد بدون خطا و مستندات لازم را داشته باشد باید به نکات زیر توجه نماید:
۱.سعی کنید در هنگام خرید، فاکتور به همراه فیش پرداختی را دریافت کنید.
۲.فاکتور دریافتی به نام شرکت یا موسسه مورد نظر صادر گردد.
۳. فاکتور خرید شما باید حتما مهر دار باشد.
۴.همیشه رسید پرداخت هر فاکتور را به آن منگنه کنید.
۵.با توجه به تعداد تراکنش ها در پایان هر روز یا هر هفته و یا حتی هر ماه مانده تنخواه خود را چک نمایید.
۶.در انتهای هر روز کاری فاکتور های خود را به ترتیب تاریخ مرتب نمایید.
۷. در برگه تنخواه خود خرجکرد های روزانه، از مقدار موجودی نقد در نزد خود را یادداشت نمایید.
۸.در قبال دریافت وجه تنخواه یا به عبارتی شارژ تنخواه خود حتما رسید دریافتی از مدیریت را دریافت نمایید تا بتوانید مبلغ دریافتی از مجموعه را اثبات کنید.
در تنخواه گردان هزینه چه مفهومی دارد؟ و چقدر با اهمیت است؟
حتما با مفهوم هزینه آشنایی دارید.
هر نوع پرداخت که شرکت یا موسسه به ازای آن خدمتی دریافت می کند هزینه نامیده می شود .
برای مثال پرداخت کردن قبوض تلفن ، آب ، برق ، گاز و حتی حقوقی که به کارکنان پرداخت می کنیم همگی جز هزینه های شرکت به حساب می آیند.
هر کدام از این مبالغ که پرداخت می گردند در حقیقت یک مرکز هزینه برای شرکت محسوب شده و حسابدار و تنخواه گردان موظف هستند به صورت بسیار دقیق و کاملاً تخصصی این مرکز هزینه ها را شناسایی و نسبت به انها اشراف کامل داشته باشند. .
حال چرا این موضوع با اهمیت می باشد؟
اگر بخواهیم ساده برای شما عنوان کنیم از هزینه های غیر ضروری و بی جا در شرکت جلوگیری می گردد.
در حقیقت با شناسایی نمودن و لیست کردن مراکز هزینه در شرکت و عمل کردن بر اساس آن از تلف نمودن وقت و هزینه و ریخت و پاش های غیر اجباری به شکل چشم گیری کاسته میشود .
یک تنخواه گردان متخصص باید علاوه بر شناخت تمامی این هزینه ها این توانایی را در خود داشته باشد که بتواند نسبت به بررسی و رفع این ایرادات اقدام کند و در نهایت اسناد بدون مشکل به واحد حسابداری تحویل دهد.
یکی از نکاتی که باید همیشه به آن توجه داشت این است که یک تنخواه گردان باید مالیات بر ارزش افزوده را به خوبی شناسایی کرده و در تمام فاکتور ها چه خرید و چه فروش مبلغ آن را به شکل صحیح قید نماید
چند نوع تنخواه گردان در حسابداری وجود دارد؟
شما عزیزان با بررسی منابع مختلفی که زمینه حسابداری یافت می شود، متوجه می شوید که تنخواه گردان های مختلفی نیز وجود دارد.
با توجه به استراتژی مجموعه بعضی از تنخواه گردان ها را به شکل متغیر و ثابت و بعضی دیگر را نیز به صورت کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می شوند
تنخواه گردان موقت
این نوع تنخواه برای پرداخت هزینه های مشخصی می باشد که به دلیل هزینه های بالا پرداختش از سمت تنخواه دائمی امکانپذیر نیست.
لازم به ذکر است که خرید هایی که از این تنخواه صورت میگیرد مبلغ دقیق و توع دقیق محصول یا خدماتش مشخص نیست به همین دلیل امکان پرداخت از سمت حسابداری امکانپذیر نمی باشد
تنخواه گردان دائم
هدف از ایجاد این نوع تنخواه پرداخت هزینه های جزئی شرکت برای یک دوره مالی می باشد.
در این نوع تنخواه مبلغی معین در ابتدای دوره مالی در تنخواه قرار داده می شود که بعد از پرداخت صورتحساب ها و هزینه های جزئی تسویه مستندات آن به حسابداری تحویل داده می شود
تنخوته گردان دائم
شما می توانید با رعایت نکاتی که در بالا ذکر شد یک تنخواه گردان دقیق و منظم و حسابگر باشید.
امیدواریم مطالعه این مطلب از مجموعه وبلاگ موسسه حسابداری رهنما مورد پسند شما بوده باشد.
برای دیدن ویدیو های بیشتر می توانید به پیج اینستاگرامی موسسه حسابداری رهنما که لینکش در فوتر وب سایت وجود دارد مراجعه فرمایید
۸.پیگیری مطالبات( حتی مطالبات مشکوک الوصول) از بدهکاران در فواصل زمانی نزدیک انجام شود.
۹.سعی داشته باشید برای تراکنش های بیشتر از پنج میلیون تومان از حساب شرکت استفاده نمایید.
تسلط به تمامی قوانین حسابداری (تخصص شرکت های حسابداری )
آشنایی و تسلط به قوانین حسابداری جاری کشور همیشه یک نیاز اصلی برای حسابداران محسوب می گردد.
مخصوصاً قوانین مالیاتی که حسابداران همیشه با آن سروکار دارند.
اگر شما بعنوان حسابدار بتوانید به این قوانین بصورت کامل تسلط پیدا کنید به شما قول می دهم سطح کاری خود را به شکل قابل توجه ای ارتقا خواهید بخشید.
علاوه بر قوانین ذکر شده که از اولویت برخوردار هستند.
آشنایی به قوانینی همچون: قانون تجارت، قانون کار، قوانین ثبت شرکت، کار، رفاه و امور اجتماعی می تواند سطح کاری شما را بهبود ببخشد.
داشتن روابط عمومی بالا
از آنجایی که حرفه حسابداری در هر کسب و کاری بصورت روتین یکی از قسمت هایی می باشد که با تمام بخش ها در یک کسب و کار در ارتباط است ویژگی سلامت اخلاقی و توانایی ایجاد برقراری یک ارتباط مناسب می تواند از اساسی ترین ویژگی های شخصیتی یک حسابدار حرفه ای است.
امانتداری و رازداری
بصورت معمول کلیه اطلاعات و مستندات که در اختیار بخش حسابداری قرار میگیرد از مهم ترین و با اهمیت ترین اسناد می باشند.
در نتیجه افشا کرد هر قسمت از این اطلاعات و مستندات می تواند باعث خسارات جبران ناپذیری به مجموعه شود.
در نتیجه رازداری و حفظ اسرار را می توان یکی از مهمترین ویژگی های یک حسابدار متخصص دانست.
از سوی دیگر این مستندات به دلیل اهمیت بسیار بالایی که دارند باید با وسواس و دقت نگهداری گردند.
پی می توان گفت امانت داری و رازداری باید جز صفات بارز یک حسابدار حرفه ای باشد
داشتن توانایی در انجام کار گروهی
اگر قصد این را دارید که در یک شرکت بزرگ بعنوان حسابدار مشغول به کار شید حتماً می دانید که در آنجا باید بصورت تیمی و گروهی به فعالیت بپردازید.
برای جلوگیری از هرگونه مشکلات مجموعه نیاز دارد پرسنلش بصورت گروهی و هماهنگ به پیشبرد اهداف مجموعه کمک کنند.
یک حسابدار زمانی می تواند وظایف خود را بدون نقص و اشتباه جلو ببرد که یک تعامل مناسب با گروه حسابداری برقرار کند. زمانی حضور یک حسابدار برای سازمان یا کسب و کار مفید خواهد بود که بتواند به سادگی با صاحب کار در ارتباط باشد و بتواند هماهنگیارتباط مناسبی با سیر اعضای گروه حسابداری بگیرد.
برای دستیابی به اهداف مدنظر سازمان، حسابدار باید به راحتی بتواند مستقیماً با صاحبکار ارتباط برقرار کند و در انجام وظایف با بقیه گروه هماهنگ باشد.
برخورداری از مهارت های سازمانی
این موضوع که یک حسابدار روزانه با حجم انبوهی از اسناد، ارقام و داده‌ها سر و کار دارد غیر قابل انکار است.
بنابراین برای اینکه این امکان را داشته باشد تا نسبت به تمامی جزئیات مرتبط به این موارد آگاهی پیدا کند و به شکلی صحیح به اطلاعات درست دسترسی پیدا کند، حتما باید از مهارت های سازمانی ایده آلی برخوردار باشد.
کسب دانش مربوط به کسب و کاری که در آن فعالیت می کند
حتما می دانید که حضور حسابدار ها در طیف وسیعی از صنایع و حوزه های کاری الزامی و غیر قابل انکار است.
هرچند که می توان گفت وظایف اصلی یک حسابدار تقریباً در تمام صنایع مختلف تقریباً یکسان می باشد، اما از یک حسابدار خبره این انتظار میرود که دانشی متناسب در خصوص حوزه کاری که در آن مشغول به کار است برخوردار باشد.
می توان این طور بیان کرد:
داشتن آگاهی از الزامات، هدف ها و نحوه انجام کلیه امور در یک کسب و کار مشخص ، مواردی هستند که یک حسابدار باید شناختی قابل توجه ای از آنها داشته باشد.
داشتن خلاقیت
یکی از ویژگی‌هایی که در زمان کنونی بسیار شاهد آن بوده ایم که نادیده گرفته شده داشتن خلاقیت است.
با توجه به رقابت شدید و تنگاتنگ در بازار گروه تجاری پیروز میدان است که از کمترین میزان منابع بیشترین استفاده را ببرد.
داشتن خلاقیت برای انجام این امر الزامی است.
ما اعتقاد داریم یک حسابدار خبره حسابداری است که توانایی برخورد با مشکلات را با کمترین میزان منابع دلشته باشد.
او باید بتواند هنگامی که به چالشی برخورد می کند یک راهکار مناسب برای خلاصی از مشکل ارائه کند.
به یاد داشته باشید برای شروع کار حسابداری یک شرکت ،در ابتدا ساختار داخلی شرکت و خواسته های مدیریت مجموعه مورد نظر را شنیده و بر اساس درخواست مدیر مجموعه ، سیستم حسابداری آن شرکت را پایه گذاری کنید.
بهترین شرکت های حسابداری در رشت و سایر استان های هم جوار در ابتدا بعد از نشستی با مدیران شرکت ،حساب ها و طبقه بندی و کد گذاری را اجرا می نمایند.
چطور می توانیم یک حسابدار با تمرکز بالا باشیم؟
همانطور که می دانید حسابدار بدون تمرکز برابر است با سقوط مالی یک مجموعه.
در ابتدا یک حسابدار باید زمان خود را بخش بندی کند.
تحقیقات نشان داده است که در بازه های زمانی کوتاه مغز بهتر می تواند تمرکز کند.
سپس بهترین زمان کار کردن خود را بیابید.
برخی از حسابداران صبح ها تمرکز و انرژی بیشتری برای کار کردن دارند.
در زمان کار سعی کنید دسترسی به شبکه های اجتماعی و اعلان دریافت پیامک های خود را بی صدا کنید، و از انجام تلفن های غیر ضروری بپرهیزید.
در ابتدای روز فهرستی از وظایف و کارهای خود را روی کاغذ لیست نمایید.
سعی کنید هر چند وقت یکبار به مغز خود برای عملکرد بهتر سوخت برسانید.
سوخت مغز برای یک حسابدار دور شدن از شرایط استرس و آزاد شدن از ترافیک مغزی است.
برای کسب مشاوره حسابداری و موفقیت در حرفه حسابداری می توانید با کارشناسان مجموعه حسابداری رهنما در ارتباط باشید.
رسالت ما تشکیل یک سیستم حسابداری قوی و شفاف در یک مجموعه می باشد.
آموزش نرم افزار حسابداری در رشت بصورت کاملاً تخصص توسط کارشناسان با تجربه موسسه حسابداری رهنما مناسب آن دسته از افرادی که قصد کسب درآمد از حرفه حسابداری را دارند.
برای آموزش نرم افزار حسابداری در رشت یا استان گیلان به کجا مراجعه می کنید؟
امروزه اکثر شرکت های فعال در گیلان و سراسر ایران تمام عملکرد و فعالیت حسابداری و مالی خود را،در نرم افزار حسابداری و مالی ثبت و در یک نگاه تمام گردش مالی خود را در تاریخ مورد نظر مدیریت می کنند .
توسعه و قابلیت های خوب برنامه حسابداری باعث شده آموزش نرم افزار حسابداری در گیلان و سایر استان ها ،
برای استفاده مطلوب از سیستم حسابداری همه گیر شود.
هم چنین موسسات و آموزشگاه های حسابداری برای کار آموزان خود از نرم افزار حسابداری استفاده می کنند.
این باعث می شود که کار آموزان آموزش کارآمد تری ببینند چون هم به صورت تئوری و هم عملی برایشان قابل لمس است.
برای این که یک کارشناس امور مالی بخواهد بصورت دستی حساب های شرکت و گزارش های دقیق مالی را ، تنظیم و جمع آوری کند،بسیار زمان بر و پر اشتباه خواهد بود.
در حالی که آموزش نرم افزار حسابداری و کار با این نرم افزارها به شکل درست می تواند مدیریت مالی، را بسیار دقیق و خیلی ساده تر کند.
بنابراین برای اینکه بخواهم بازدهی بالایی را به دست بیاوریم اگر بدون آموزش نرم افزار حسابداری باشد، استفاده از برنامه حسابداری، می تواند بسیارگیج کننده باشد.
در صورتی که شما می توانید با آموزش گام به گام نرم افزار حسابداری در گیلان،با استفاده از نرم افزار های حسابداری هلو و پارسیان ، در موسسه حسابداری رهنما در رشت، کسب و کار خود را به طور موثرتر با صرفه جویی در زمان و نازلترین قیمت، با ارائه راه حل مفید، برای مدیریت حسابداری، صورتحساب، جریان نقدی، موجودی، مالیات و موارد دیگر مدیریت کنید.
آموزش نرم افزار حسابداری در رشت و موسسه حسابداری رهنما چه مزایایی دارد؟
اگر به حرفه حسابداری علاقه مند هستید باید این موضوع را بدانید که با آموزش نرم افزار حسابداری می توانید سطح خود را به عنوان یک حسابدار بسیار ارتقاء دهید.
تنها کافیست که بدانید چطور از یک نرم افزار حسابداری به درستی استفاده کنید.
آن موقع است که این امکان را خواهید داشت تا برای کسب و کار خود مشتریان بسیار زیادی جذب نمایید.
شاید با خود بگویید من که کسب و کار شخصی خود را ندارم.
لازم است بدانید که حتی اگر شما در بخش مالی یک مجموعه ارائه کننده خدمات مالی مشغول به کار هستید و به دنبال کسب مهارت بیشتر و رسیدن به سطح بالای این تخصص می باشید.
آموزش دیدن نرم‌افزار حسابداری و تسلط یافتن بر امور حسابداری این امکان را به شما می دهد تا یک راه ایده آل برای نمایان کردن توانایی های فردی شما به مدیرتان باشد که یعنی برای مسئولیت مهمتر و ارتقاء به موقعیتی شغلی بهتر کاملا آماده هستید.
استفاده از نرم افزار حسابداری چه مزایایی برای حسابداران دارد؟
با استفاده از یک نرم افزار حسابداری ایده ال می توانید در وقت و هزینه خود بسیار صرفه جویی نمایید.
شما با استفاده از یک نرم افزار حسابداری خوب و ایده آل می توانید مزایای زیر را برای کسب و کار خود مهیا کنید.
شما می توانید به سادگی داده های خود را وارد نرم افزار حسابداری کنید:
می توانید به سادگی و با سرعت بالا و با یک روش ساده داده های مالی خود را وارد نرم افزار نمایید.
قدرت زیاد نرم افزار حسابداری در ایجاد و پردازش اسناد مالی سبب می شود زمان بسیار کمتری صرف امور حسابداری کنید.
یکی از مسائل زمانبر در هنگام فروش، صدور فاکتور می باشد این موضوع اکثرا در کل پروسه فروش تاخیر ایجاد می نماید، اینجاست که یک نرم افزار حسابداری می تواند بسیار کمک کننده باشد.
صدور گزارشات بهینه حسابداری و ارائه آن به مدیران ارشد
به یاد داشته باشید که در یک نرم افزار حسابداری کلیه بدهکاران و طلبکاران، سود و زیان، حسابهای مشتری، موجودی های انبار، و غیره، را بصورت کاملاً بهینه برسسی میکند و گزارشی بدون نقص برای کاربر و مدیران ارشد شرکت صادر می کند.
خطاهای انسانی را به شکل چشم گیری کاهش خواهید داد
یکی از مهمترین و بارز ترین مزایای یک نرم افزار حسابداری ایده آل این است که به لطف محاسبات کامپیوتری به شکل قابل توجه ای خطای انسانی را کاهش می دهد که همین موضوع به تنهایی درصد زیادی از هزینه های شما را کاهش می دهد.
شما هم می توانید به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شوید!!
شما با استفاده از آموزش نرم افزار حسابداری رایگان ، در استفاده از تمام امکانات سیستم مالی دید مطلوبی پیدا می کنید .
و این امکان را خواهید داشت که بسیار مسلط تر رویداد های مالی خود را ثبت کنید،و حتی می توانید گزارشات حرفه ای آماده کنید.
با درک چگونگی تاثیر سیستم حسابداری بر روی تجارت، مدیریت کارآمدی بر روی حساب کسب و کار خود خواهید داشت،
و هر گونه ثبت رویداد و محاسبه ای برایتان آسان می شود.
همان طور که همه می دانیم یکی از وظایف مهم یک حسابدار ثبت سند حسابداری و رویدادهای مالی در سیستم مالی است .
اگر شما برای آموزش نرم افزار حسابداری و هم چنین آموزش حسابداری در گیلان و رشت و سایر شهر های هم جوار،
با موسسه حسابداری رهنما همراه شوید و حسابداری با نرم افزار را در سطح مقدماتی تا پیشرفته دوره ببنید،
می توانید به یک حسابدار حرفه ای تبدیل شوید .
همیشه سعی کنید خود را در آموزش های نرم افزار بروز نگهدارید.
بعد از اتمام دوره های آموزشی به جایی خواهید رسید که شرکت شما را به عنوان یک حسابدار حرفه ای در نظر می گیرد.
که هر وقت نیاز داشته باشد شما توانایی آن را دارید که گزارشات، تجزیه و تحلیلهای حرفه ای و پیشنهادات مالی سودمندی ارائه نمایید.
در نتیجه می توانید مقدار زمان صرف شده برای حسابداری را کم کنید، و در عوض بر رشد تجارت خود تمرکز کنید.
همانطور که حتماً بر این موضوع واقف هستید امروزه تعداد بسیار کمی از کسب و کارها هستند که در مجموعه خود هنوز از نرم افزار حسابداری استفاده نمی کنند.
سخت گیری های سازمان امور مالیاتی به کسب و کارهای سنتی جهت شفاف نشان دادن حساب و کتابهایشان سبب شده بسیاری از آنها به فکر استفاده از نرم افزار حسابداری بیفتند.
اما انتخاب یک نرم افزار متناسب با زمینه فعالیتی آنها معمولاً یک مبحث چالش بر انگیز خواهد بود.
قبل از اینکه شما بعنوان یک حسابدار در این زمینه اظهارنظر کنید بهتر است که با ویژگی های یک نرم افزار حسابداری ایده آل آشنا شوید تا بتوانید نسبت به انتخاب درست و جلوگیری از هزینه های گزاف اقدام کنید.
آموزش نرم افزار حسابداری در رشت و گیلان
اگر شما عزیزان به حضور پررنگ در بازار کار علاقه مند هستید پیشنهاد میکنیم حتما در دوره های آموزش نرم افزار حسابداری رایگان موسسه حسابداری رهنما زیر مجموعه شرکت رهنما محاسب کاسپین که یکی از بهترین شرکت های حسابداری در رشت است شرکت نمایید.
ما اینجا در موسسه حسابداری رهنمابرای تمامی افراد علاقه مند به حرفه حسابداری از مبتدیان گرفته تا علاقمندان به اشتغال سریع در بازار کار یک دوره آموزش حسابداری فشرده عملی در نظر گرفته ایم.
شما عزیزان با حضور در این دوره آموزش نرم افزار حسابداری بصورت کامل با اصول اصلی حسابدرای، حسابداری مختص حقوق و دستمزد، آموزش نرم افزار های حسابداری تخصصی ، آموزش لیست بیمه و اظهارنامه آشنا می شوید.
تنها کافیست برای مشاهده و مطالعه سرفصل دوره های آموزش حسابداری ویژه بازار کار از لینک های زیر اقدام نمایید
این سوالی است که برای تمامی افرادی که تازه به دنیای کسب و کار پای می گذارند به وجود می آید.
ما در این مطلب قصد داریم بصورت ساده توضیحاتی ارائه کنیم تا این موضوع برای شما مخاطبان عزیز ملموس تر باشد.
بهتر است بدانید تا قبل از سال هزار و سیصد و نود و یک، تمامی مودیان مالیاتی موظف بودند تا اظهارنامه‌های کاغذی را از مراجع مربوطه خرید و تهیه کرده و نسیت به تکمیل و ارسال آن اقدام نمایند.
قاعدتاً این کار بسیار زمانبر، دشوار و البته پر هزینه بود.
برای صهولت بخشیدن به این کار و البته کاهش زمان و هزینه اظهارنامه الکترونیکی از سال هزار و سیصد و نود و یک در دستور کار دولت قرار گرفت.
در زمان کنونی این کار بسیار ساده تر از گذشته قابل انجام است.
برای تکمیل و تسلیم اظهارنامه مالیاتی تنها کافیست به وب سایت سازمان امور مالیاتی ورود کرده و در نهایت کد رهگیری دریافت نمایید.
با پیشرفت و توسعه اینترنت در عصر کنونی بسیاری از کارهای مربوط به دولت از طریق سامانه هاس هوشمند قابل انجام است.
منتظر ماندن در صف های طولانی، صرف زمان زیاد، احتمال به وجود آمدن خطای انسانی و بسیاری دیگر از مشکلات ناشی از روش های سنتی با به کار گیری سامانه های هوشمند به صورت کامل برطرف شده است.
به عنوان مثال:
از طریق وب سایت سازمان امور مالیاتی این امکان را پیدا خواهید کرد ارسال اظهارنامه ارزش افزوده و پلمپ دفاتر را انجام دهید.
در حال حاظر سازمان امور مالیاتی جمهوری اسلامی ایران بسیار تمایل به تنظیم و تکمیل اظهارنامه به روش الکترونیکی و بدون مراجعه فیزیکی و حضوری مؤدی را دارد.
بهتر است بدانید تکمیل و ارسال اظهارنامه به روش الکترونیکی منوط به تکمیل دقیق و کامل مراحل ثبت نام الکترونیک می باشد.
کلیه مؤدیان اعم از حقوقی، حقیقی و تمامی تشکل‌های حقوقی این امکان را دارند تا با مراجعه به وب سایت www.tax.gov.irاز تمام خدمات غیر حضوری این سامانه هوشمند استفاده کنند.
لازم به ذکر است که در اظهارنامه مالیاتی اطلاعات شخص و یا شرکت باید به صورت دقیق وارد شود.
شما می توانید از طریق پایگاه اینترنتی سازمان امور اقتصادی و دارایی، فرم الکترونیکی اظهارنامه تکمیل و ارسال نمایید.
در آخر تمامی شرکتها یا صاحبان کسب و کار حقیقی این فرصت را دارند در بازه زمانی که به آنها داده میشود، دفاتر قانونی شرکت خود را نیز به اداره مالیاتی ارائه نمایند.
نکته مهم و حائز اهمیت این است درصورتی که داده های شما در سامانه به صورت غیر واقعی وارد شده باشد و دفاترتان با اظهارنامه مالیاتی شما مطابقت نداشته باشد، به احتمال بسیار زیاد جریمه‌های سنگینی برای شما در نظر گرفته خواهد شد. .
اظهارنامه مالیاتی چیست
سال مالیاتی یعنی چه؟
در پاسخ به این سوال باید خدمت شما مخاطب عزیز عرض کنیم که سال مالیاتی به دوره مالی یک ساله ای می گویند که مطابق با قانون ۱۵۵ مالیات های مستقیم(ق.م.م) جهت نگهداری سوابق، گزارش درآمد و هزینه می باشد که اظهارنامه مالیاتی را پوشش می دهد و برای تهیه، تنظیم اظهار نامه مالیاتی و جمع آوری اسناد حسابداری از اهمیت بسیار ویژه ای برخوردار می باشد.
شروع سال مالیاتی با توجه به نوع فعالیت می تواند هر زمان از سال باشد.
ولی به یاد داشته باشید که مدت زمان سال مالیاتی باید حتماً۱۲ ماه در نظر گرفته شود.
این موضوع حتی در مواردی که در جریان چند ماه فعالیت یا درآمدی نداشته باشید هم صادق است.
در نتیجه در حالتی که سال مالی با استناد به اساسنامه با سال مالیاتی تطبیق نداشته باشد، درآمد سال مالی آنها در عوض سال مالیاتی ملاک محاسبه درآمد سالیانه قرار خواهد گرفت.
به عبارتی دیگر سال مالی با سال مالیاتی کاملاً متفاوت و جدا است.
مشخص کننده سال مالیاتی اداره امور مالیاتی می باشد.
سال مالیاتی از شروع سال شمسی محاسبه می شود و این شرایطی است که برخی از اشخاص حقوقی سال مالی مربوط به خود را که شامل ۱۲ ماه است را دقیقاً مطابق اساسنامه خود تنظیم می نمایند.
البته این امکان وجود دارد که سال مالی از هر ماهی در سال شروع شود.
بعنوان مثال مدرسه ها یا باشگاه های که ورزشی هستند می توانند در یک دوره خاص از آغاز ماه مهر تا انتهای ماه شهریور دوره مالیاتی خود را مشخص نمایند.
در برخی موراد که سال مالیاتی با سال مالی تفاوت دارد سال مالی ملاک را باید ملاکی جهت تعیین مالیات قرار داد.
نهایتاً ۴ ماه بعد از اتمام سال مالی فرصت برای تسلیم اظهارنامه وجود دارد.
البته لازم به ذکر است که دوره مالیاتی کلیه اشخاص حقیقی مطابق با قانون مالیات های مستقیم ( ق.م.م) از آغاز سال یعنی یک فروردین تا پایان سال یعنی ۲۹ اسفند می باشد.
کلیه مراحل و فرآیند تکمیل و ارسال اظهار نامه مالیاتی به شرح ذیل می باشد.
۱(پیش ثبت نام شماره اقتصادی و دریافت کد رهگیری)
۲(تأیید اطلاعات پیش ثبت نام و دریافت پاکت نامه حاوی اطلاعات کاربری)
۳( ثبت نام شماره اقتصادی)
۴ (تأیید اطلاعات ثبت نام)
۵( دریافت و تکمیل اظهارنامه الکترونیک)
۶(ارسال اظهارنامه و دریافت کد رهگیری)
۷ ( دریافت و پرداخت قبوض پرداختی مالیات به صورت الکترونیک)
در پایان. امیدواریم این مطلب مورد توجه شما عزیزان قرار گرفته باشد.
در صورت وجود هرگونه الهام و یا اشکال تنها کافیست با کارشناسان ما تماس بگیرید.
موسسه حسابداری رهنما با ارائه مشاوره رایگان حسابداری در ساعات کاری پساخگو شما خواهد بود.
اظهارنامه مالیاتی چیست
چه کسانی مکلفند که اظهارنامه الکترونیکی مالیاتی ارسال کنند؟
۱ _ تمامی اشخاص حقیقی که در کشورایران مشغول به فعالیت اقتصادی هستند و معافیت مالیاتی ندارند.
۲_ تمامی اشخاص حقوقی که در کشور ایران مشغول به فعالیت اقتصادی هستند و دارای معافیت مالیاتی نیستند
مانند نویسندگان
۳ _تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی با تابعیت ایران که در خارج از جمهوری اسلامی ایران مشغول به فعالیت اقتصادی می باشند.
۵ _تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی که خارج از جمهوری اسلامی ایران ساکن هستند ولی درآمدشان از داخل ایران می باشد.
۶ _ تمامی اتباع خارجی (حقیقی و حقوقی) که در جمهوری اسلامی ایران، درآمد دارند، مشمول مالیات می باشند.
چه افرادی مکلف به تسلیم کردن اظهارنامه الکترونیکی مالیاتی نمی باشند؟
{ به عبارتی اظهارنامه مالیاتی برای چه کسانی کاربرد ندارد؟ }
۱ ) کلیه شهرداری‌ها و تمامی سازمانهای زیر مجموعه در ۳۱ استان کشور ایران.
۲ )تمامی سازمانها و البته نهادهایی که دولت بودجه عمومی آنها را تامین می کند.
۳ ) تمامی موسسه های دولتی و وزارت خانه ها.
۴ ) کارگرها ، صیادها، عشایر، شرکت های تعاونی دانش آموزی و البته دانشجویان.
خود اظهاری مالیاتی یعنی چه؟
حتماً میدانید که مؤدی بهتر از هر شخصی از میزان دارایی و درآمد خود مطلع است.
در نتیجه اظهار مالیات توسط مؤدی و همکاری او به اداره امور مالیاتی ، تشخیص و ارزیابی مالیات را بسیار ساده تر می کند.
لازم به ذکر است که اظهار مالیات از سوی مودی به وسیله تسلیم اظهارنامه صورت می پذیرد.
اظهارنامه فرم چاپی مخصوصی می باشد که از سوی وزارت اقتصادی و دارایی تهیه شده و در اختیار مودیان قرار خواهد گرفت. تسلیم کردن اظهارنامه از نظر قانون برای تمامی مودیان یک تکلیف به شمار می آید و اشخاص باید با داشتن کداقتصادی ۱۶ رقمی اطلاعات خود را از طریق پیش ثبت نام در سامانه امور مالیاتی ثبت کرده و اقدام به اخذ اظهار نامه مالیاتی کنند.
اما روش ارائه اظهارنامه مالیاتی به چه شکل می باشد؟
در این روش تمامی اشخاص حقیقی یا حقوقی مکلف هستند میزان مالیات خودشان را بدون دخالت کردن ممیزین و کارشناسان سازمان امور مالیاتی کشور به صورت شفاف بیان نمایند.
این کار باید به شکلی انجام پذیرد که هیچ گونه ابهام و شکی در آن وجود نداشته باشد.
ممیزین سازمان امور مالیاتی کشور بعد از بررسی کردن مدارک ارسال شده توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی و اطمینان حاصل کردن از درستی مدارک ارسال شده و عدم تخلف از قوانین مالیاتی مالیات اعلام شده را مورد پذیرش قرار داده و همان مقدار پرداخت مالیات برای شخص در نظر می گیرند.
حقوق و دستمزد را میتوانیم جزی از هزینه های ثابت یک شرکت، کارگاه، و به صورت کلی هر بنگاه اقتصادی بدانیم.
هر حسابداری می داند که زمان مشخصی را در ماه باید صرف این وظیفه یعنی محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان کند.
این زمان مشخص حداقل دو روز در ماه می باشد. که البته برای هر کسب و کاری این بازه زمانی متفاوت است.
محاسبه حقوق و دستمزد یک وظیفه بسیار مهم می باشد.
زیرا در صورت عدم محاسبه صحیح می تواند مشکلات بزرگی را به وجود آورد.
اهمیت محاسبه حقوق و دستمزد آنقدر بالا بوده که در شرکتهایی که پرسنل زیادی دارند یک بخش مجزا به این وظیفه اختصاص داده شده است.
از طرفی دیگر اشتباه در این این میتواند یک اجهاف بزرگ در حق کارگران باشد.
زیرا کارگران وقت و عمر خود را صرف پیشرفت و توسعه کسب و کار شما کرده اند.
البته بماند که اشتباه در این وظیفه می تواند گاهاً منجر به جریمه های سنگین شما توسط اداره کار و مالیات گردد.
اگر قصد دارید وارد حرفه حسابداری شوید.
یا قصد دارید خودتان بخش مالی کسب کارتان را مدیریت کنید. سعی کنید حتماًمحاسبه حقوق و دستمزد را به خوبی بیاموزید.
ما در این ویدیو سعی کرده ایم بصورت جامع و کامل حقوق محاسبه حقوق و دستمزد را به شما آموزش دهیم.
این آموزش توسط همکاران ما در موسسه حسابداری رهنما تهیه شده است و این امکان را برای شما عزیزان فراهم می سازد به صورت ساده و روان محاسبه حقوق و دستمزد را آموزش ببینید.
[aparat id='P4U6T']
در صورت درخواست مشاوره رایگان می توانید با بخش پشتیبانی موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل کنید.
موسسه حسابداری رهنما ارائه دهنده تمامی خدمات مالی و مالیاتی می باشد.
ما این امکان را برای شما فراهم می سازیم تا یک بار برای همیشه به وضعیت مالی کسب و کار خود نظم و ترتیب ببخشید.
رسیدگی مالیات سال ۱۳۹۸ به بعد، اگر که مودیان با رعایت قوانین و مقررات ، اظهارنامه مالیاتی خود را تنظیم و در مهلت مقرر شده قانونی ارائه دهند .
و در صورت منطبق بودن اطلاعات اظهارنامه تکمیل شده با پایگاه اطلاعاتی سازمان امور مالیاتی، اظهارنامه مربوطه بدون رسیدگی مورد پذیرش سازمان امورمالیاتی قرار می گیرد.
معاون درآمدهای سازمان امورمالیاتی با تاکید بر اجرای مفاد ماده ۹۷ قانون مالیات های مستقیم ،
اصلاحیه ۱۳۹۷/۰۴/۳۱، مبنای تشخیص و رسیدگی مالیات سال ۱۳۹۸ برای اشخاص حقیقی و حقوقی را اظهارنامه مالیاتی بیان کرد و گفت: در صورتی که اشخاص حقیقی و حقوقی که مکلف به تسلیم اظهارنامه مالیاتیمیباشند، اظهارنامه مالیاتی خود را با رعایت قانوانین و مقررات مربوطه تنظیم کنند، سازمان امور مالیاتی کشور اظهارنامه های مالیاتی پرونده آنها را بدون حسابرسی مورد پذیرش قرار خواهد داد .
درصورت ناهماهنگی با مبنای شاخص ها و معیارهای ریسک درصدی از آنها حسابرسی و رسیدگی می شود.
اظهارنامه مالیات ۹۸
اگرمالیات معین شده از نظرمودی قابل قبول نبود میتواند درخواست رسیدگی مجدد داشته باشد.
معاون درآمدهای امور مالیاتی تاکیدکرد: تنها درصدی از اظهارنامه مالیاتی تسلیم شده با بانک های اطلاعات مالیاتی سازمان امور مالیاتی مطابقت داده می شود .
و همچنین بر مبنای شاخص و معیارها ریسک مورد ارزیابی قرار می گیرد..
معاون درآمدهای مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور بیان کرد: درصورتی که اشخاص در مهلت قانونی و مطابق مقررات از ارائه وتسلیم اظهارنامه مالیاتی خودداری کنند،
این سازمان نسبت به تهیه اظهارنامه برآوردی براساس میزان فعالیت و اطلاعات به دست آمده اقدام می نماید.
وی در ادامه از مودیان مالیاتی خواست تا اظهارنامه مالیاتی خود برای عملکرد سال ۱۳۹۸ را براساس، رویکرد جدید و مبتنی بر واقعیت های مربوط بر فعالیت اقتصادی خود و با رعایت مقررات قانونی ،
تنظیم نمایند که شامل این بند گردند .
وتوجه داشته باشند که اظهارنامه های مالیاتی بر مبنای اسناد و مدارک موجود مثبته باشد.
مسیحی با بیان اینکه اجرای دقیق ماده ۹۷ قانون مالیات های مستقیم ،
موجب افزایش کیفیت حسابرسی مالیاتی و همچنین باعث کم شدن فرایند زمان قطعی شدن مالیاتی می شود،
گفت: انتخاب برای حسابرسی مالیاتی مبتنی بر ارزیابی ریسک مالیاتی مودیان موجب بهبود،
و ارتقا تمکین مالیاتی به عنوان شاخص کارایی نظام مالیاتی می گردد.
مودیان عزیز طبق بخشنامه ابلاغ شده، باید در ارسال و تنظیم گزارشات مالیاتی و اظهارنامه ،
نهایت دقت و بررسی کامل را داشته باشید.
صحت و درست بودن اطلاعات ارائه شده به سود مودیان مالیاتی میباشد.
برای این امر شما میتوانید با موسسه حسابداری رهنما که آماده خدمت و مشاوره،
در زمینه حسابداری مالیاتی و حسابداری در رشت وسایر شهرهای هم جوار در استان گیلان درتماس باشید.
موسسه حسابداری رهنما با داشتن نیرو های متخصص و باتجربه آماده خدمت رسانی در زمینه حسابداری و حسابرسی به شما می باشد.
پاسخ به سوالات مالیاتی
برای کسب اطلاعات و دریافت مشاوره رایگان میتونید همین حالا با ما در تماس باشید.
حسابداری مالیاتی در رشت وهمه شرکتها حداکثر دو ماه بعد از ثبت شرکت آغازمیگرددو قبل از اینکه هر فعالیتی انجام دهند، باید در سازمان امور مالیاتی کشور پرونده تشکیل بدهند.
همچنین باید کد اقتصادی مخصوص به خود را دریافت کنند. که میتوانند در سامانه برای دریافت کد
اقتصادی اقدام نمایند.
این کد نحوه عملکرد شرکت، اعم از اینکه خدماتی باشد یا خرید و فروش کند را مشخص میکند و در همه
فاکتورها و قراردادها ذکر میشود.
به این نکته توجه کنید که در این مرحله حوزه‌مالیاتی کسب وکار شما نیز باید مشخص و ثبت شود.اگر
شرکت شما پرونده مالیاتی نداشته باشد، نمی‌توانید در پایان سال مالی اظهارنامه مالیاتی خود را سر وقت
مقرر یعنی تا پایان تیر ماه ،
به سازمان مالیات و دارایی ارائه کند؛ و این باعث میشود شرکت شما مشمول جریمه های مالیاتی شود.
اگر شرکت شما کالا و خدماتی را میفروشد، باید در «اداره کل مالیات بر ارزش افزوده» پرونده تشکیل
بدهد.
و ازاین سازمان گواهی ثبت‌نام در این نظام را دریافت کند.که پس از تایید به شرکت گواهی ارزش افزوده
داده می شود.
در غیر این صورت نمیتواند مبلغ ۹٪ مربوط به مالیات بر ارزش افزوده را در فاکتورهای خود لحاظ و از
مشتریان دریافت کند اما باید مالیات آن را پرداخت کند.
مراحل اولیه بعد از ثبت شرکت،که همان دریافت کد اقتصادی و تشکیل پرونده مالیاتی است، اهمیت
بسیار زیادی دارند.
خدمات مالیاتی
خدمات مالیاتی رهنما :
♦تشکیل پرونده در سازمان امور مالیاتی، دریافت کد اقتصادی
♦تشکیل پرونده در نظام ارزش افزوده و دریافت گواهی ارزش افزوده
♦تحریر دفاتر قانونی
♦ثبت نام ودریافت دفاتر قانونی
♦هر شرکتی در بازه‌های زمانی مشخص موظف است اقداماتی قانونی انجام بدهد تا بتواند به
فعالیت خود ادامه دهد و مشمول جریمه مالیاتی نشود.
♦تهیه، تنظیم و ارسال گزارش‌های معاملات فصلی، اظهارنامه ارزش افزوده، اظهارنامه مالیاتی و لیست ماهانه حقوق و دستمزد
از مهم‌ترینِ این اقدامات قانونی‌اند.
اقدامات قانونی دیگری هم وجود دارند که دوره‌ای نیستند و در صورت بروز مشکلات مالیاتی
انجام میشوند.
بررسی پروندههای مالیاتی، ثبت اعتراض و دفاع از پرونده‌ها در این دسته از اقدامات جای
میگیرند.
متخصصان ما در مجموعه حسابداری رهنما به واسطه همکاری با مشتریان بسیار از صنایع و
اصناف مختلف، تجربه‌های ارزشمندی در خصوص انواع پرونده‌ها و مشکلات مالیاتی به دست
آورده‌اند.
آنها این تجربیات را در قالب خدمات مالیاتیزیر به شما ارائه می دهند.
تهیه، تنظیم و ارسال گزارش‌های معاملات فصلی؛
تهیه، تنظیم و ارسال اظهارنامه ارزش افزوده؛
تهیه، تنظیم و ارسال اظهارنامه مالیاتی؛
تنظیم و ارسال ماهانه لیست حقوق و دستمزد پرسنل
تهیه، تنظیم و ارسال سالانه‌ی اظهارنامه عملکرد؛
پاسخگویی و دفاع از پروندههای مالیات بر ارزش افزوده و مالیات عملکرد
خدمات مالیاتی در رشت
حسابداری مالیاتی در رشت و بررسی پروندههای مالیاتی، ثبت اعتراض، تنظیم لایحه دفاعی برای طرح و ارائه
به هیئت‌ها و کمیسیونهای مالیاتی کشور و دفاع از پرونده
همچنین برای انتخاب بهترین راه دفاع از صدور برگ تشخیص‌های متمم مربوط به سنوات گذشته شرکت شما،
برنامه ویژه‌ای داریم. با این برنامه میتوانیم خطر پرداخت مالیات مجدد را به حداقل برسانیم.جهت کسب
◊◊ دلایل رد دفاتر قانونی ( دفتر روزنامه و دفترکل ) و جریمه مربوط به آن ◊◊
دلایل رد دفاتر قانونی چیست؟
درابتدا به این موضوع می پردازیم که دفاتر قانونی چیست و چرا اهمیت دارد ؟
دلایل رد دفاتر قانونی
صاحبان کسب و کار و مشاغل و بنگاههای اقتصادی برای ثبت کردن فعالیت های مالی خود ،
باید از دفاتر قانونی که شامل دفتر کل و دفتر روزنامه است، استفاده کنند .
برای ثبت و ارائه عملیات های مالی در این دفاتر باید از قوانین و دستورالعمل های منتشر شده توسط سازمان امور مالیاتی پیروی کرده وقانون و قواعد آن را رعایت کنند.
در غیر این صورت اگر در رسیدگی و بازدید های ماموران مالیاتی مغایرت و یا تخلفی مشاهده شود
دفاتر قانونی رد شده و جرایمی هم برای آن در نظر گرفته شده است.
قبل از بررسی رد دفاتر به چگونگی پلمپ دفاتر می پردازیم.
♦ مراحل درخواست پلمپ دفاتر تجاری در پورتال اداره ثبت شرکت ها ♦
براساس ماده ۶ قانون تجارت ، هر تاجری به استثناء کسبه مکلف هستند،
دفاتر روزنامه، دفترکل، دفتر داراییها ،دفتر کپیه یا دفاتر دیگری را که وزارت عدلیه براساس قانون قرار می دهد داشته باشد . برای اینکه سندیت و اعتبار دفاتر تجاری محفوظ باشد برای تهیه آن ها قوانین ومقررات منحصری،
اعلام شده است.
چنانکه به موجب مواد ۱۱ و ۱۲ قانون تجارت باید دفاتر روزنامه و کل و دارائی ،
قبل از ثبت هرگونه معامله از طرف نماینده اداره ثبت شماره گذاری و امضاء و پلمپ شود.
یعنی بعبارتی مهر وامضای اداره ثبت در دفاتر باید قید شود. امروزه با توجه به ایجاد عصرجدید سیستم اینترنتی ،
دیگر نیاز نیست که کاربران بصورت حضوری به اداره ثبت شرکتها جهت پلمپ دفاتر خود مراجعه کنند. افراد می توانند از طریق سامانه اداره ثبت شرکت ها درخواست خود را نسبت به اخذ پلمپ دفاتر تجاری ثبت کنند.
دلایل رد دفاتر قانونی
چه مواردی نیاز به پلمپ کردن دفاتر دارند؟
تمامی دفاتر منهای دفتر کپیه قبل از اینکه چیزی در آنها نوشته شود باید پلمپ گردد.
همانطور که گفته شد تنها دفتری که نیازمند پلمپ نیست دفتر کپیه می باشد زیرا به امضای اداره ثبت نیازمند نیست و اوراق ان می بایست دارای نمره ترتیبی باشد
چطور درخواست پلمپ کردن دفاتر قانونی را بدهیم؟
پایان هر سال یعنی در ماه اسفند اشخاص آخرین زمان را جهت درخواست پلمپ دفاتر قانونی سال مالی بعد صادر می نمایند.
تنها در همین بازه زمانی است که باید جهت پلمپ کردن دفاتر اقدام نمود.
یعنی قبل از اینکه سال مالی به اتمام برسد به اداره ثبت درخواست خود مبنی بر پلمپ دفاتر را ارسال نمایید
مدت زمان نگهداری از دفاتر تجاری چقدر است؟
بر اساس قانون تجارت هر شخص تاجر باید تمامی دفاتر خود را از انتهای هر سال حداقل تا ۱۰ سال نگهداری نماید و در شرایطی که یک شرکت منحل گردد لازم است از زمان اتمام تسویه با دستور و اجازه مدیر ثبت اسناد مورد نظر در جایی به مدت ۱۰ سال بایگانی و حفظ گردد.
اگر نسبت به پلمپ دفاتر اقدام نکنیم چه اتفاقی رخ می دهد؟
اگر قصد اخد کد افتصادی دارید باید بر این موضوع واقف باشید که بدون پلمپ کردن دفاتر امکان صدور کد اقتصادی برای شما وجود ندارد.
این عمل یعنی پلمپ کردن دفاتر برای اداره امور مالیات نشان دهنده این است که همه چیزشاف و عاری از هرگونه تقلب صورت گرفته است.
لازم به ذکر می باشد در شرایطی که دفاتر پلمپ نشده باشد شما بعنوان صاحب کسب و کار مشمول جریمه خواهید شد:
مقدار جریمه عدم پلمپ دفاتر قانونی چیزی حدود بیست درصد مالیات می باشد.
که البته رقم جریمه این امکان را دارد که به شکل سالانه تغییر کند..
دلایل رد دفاتر قانونی
در این مقاله تمام مراحل ثبت نام اینترنتی را به صورت کامل شرح می دهیم.
لازم به ذکر است چنانچه در هر یک از این مراحل با سوال و یا مشکلی مواجه شدید می توانید با همکاران ما در ثبت شرکت رهنما در تماس باشید.
∗اولین اقدام جهت درخواست پلمپ دفاتر تجاری ، مراجعه به سامانه اداره ثبت شرکت ها به نشانی http://irsherkat.ssaa.ir ( قسمت پلمپ دفاتر تجاری) است.
∗در صورتی که متقاضی پلمپ دفاتر ، شخص حقوقی ثبت شده در مرجع ثبت شرکت ها باشد .
می بایست از قسمت اطلاعات متقاضی پلمپ ، ( نوع شخص متقاضی ) بخش تعیین شده مربوط به شخص حقوقی را انتخاب نماید. ∗سپس، تابعیت و شناسه ملی و شماره تلفن ثابت و کد پستی شخصیت حقوقی را در سامانه وارد نمایید.
( قابل ذکر است تمامی پیامک های مربوط به مراحل انجام کار به شماره همراه درج شده ارسال خواهد شد). ∗قسمت شروع سال مالی و شروع ماه مالی را نیز تکمیل کنید .
در تکمیل این قسمت دقت کنید سال مالی منظور سال مالی آتی است. ما همیشه دفاتر سال مالی آینده را زودتر پلمپ میکنیم. گاهی اوقات این اشتباه توسط کاربران رخ می دهد که گمان میکنند ،
سال مالی یعنی همان سالی که در آن هستیم. تاریخ پایان سال مالی،نیز توسط سامانه محاسبه می گردد. ∗پس از این مرحله وارد مرحله تکمیل ” اطلاعات آدرس محل دریافت دفاتر پلمپ شده ” میشوید. متقاضیان عزیز این قسمت را با دقت تکمیل کنند که دفاتر پلمپ شده پس از پلمپ با توجه به آدرس ذکر شده برای متقاضیان ارسال می شود.
لذا، لازم است در درج این اطلاعات توجه و دقت لازم به عمل آید.
در صورتی که شهر مورد نظر در گزینه های ارائه شده وجود نداشت ،
آن شهر هنوز به سامانه ی مذکور ملحق نشده است.در این صورت متقاضیان می بایست به همان شیوه ی گذشته ،بصورت حضوری، عمل نمایند. ∗در صفحه ی بعدی باید اطلاعات شخص حقوقی را بررسی نمایید و در صورت صحت اطلاعات ،
بر روی گزینه ی ” تایید اطلاعات شخص حقوقی” کلیک کنید.
در غیر این صورت ، باید به واحد ثبتی مربوطه مراجعه نمایید. ∗در گام بعدی بر اساس اطلاعات وارد شده به کاربران شماره پیگیری داده می شود. سپس سمت تکمیل کننده اظهارنامه از فهرست را انتخاب کنید،
و اطلاعات مربوط به یکی از اعضاء هیات مدیره را در سامانه وارد نمایید. ∗در گام بعد اسامی بقیه اعضاء هیات مدیره را به همراه اطلاعات مربوط به آن ها ،
مانند نام ، نام خانوادگی ، نام پدر ، تاریخ تولد و …وارد نمایید و در انتها با کلیک بر روی گزینه ی گام بعدی وارد مرحله ی بعدی شوید. ∗در این مرحله ، با مشخص نمودن عضو هیات مدیره، سمت اشخاص هیات مدیره ،مدت سمت محدود/نامحدود و تاریخ شروع سمت را در سیستم وارد کنید. سپس وضعیت مدت زمان حق امضاء ، اعضاء هیات مدیره و پس از آن سمت عضو هیات مدیره ،
را مشخص نمایید. ∗فرم دیگری وجود دارد با عنوان دفتر مورد تقاضای شخص.
در این مرحله،نوع دفتر مورد تقاضای شخص دفتر کل و روزنامه و همین طور ،
تعداد برگ های دفتر و تعداد جلدهای دفتر را وارد کنید و اطلاعات وارد شده را ذخیره نمایید. پس از طی مراحل ذکر شده ، وارد صفحه ی تایید صحت اطلاعات خواهید شد.
∗در این مرحله می بایست گزینه ی تایید اظهارنامه پلمپ و مدارک مورد نیاز را انتخاب کنید. بعد ازتکمیل اطلاعات در سامانه و انجام صحیح مراحل اینترنتی ثبت و کلیک ،
بر روی پذیرش نهایی، می بایست ، اصل اظهارنامه پلمپ دفاتر مهر و امضاء شده دریافتی ،
از اینترنت را به همراه کپی کارت ملی مدیر عامل و مهر شرکت کپی روزنامه تاسیس شرکت،
کپی آخرین تغییرات ثبتی شرکت در روزنامه رسمی به اداره ثبت ارسال نمایید.
تا اداره پست دفاتر پلمپ را به آدرسی که در سامانه قید نموده اید ارسال نماید. بعد ازاینکه مدارک را ارسال کردید ،با استفاده ازکد پیگیری پستی ،
بر روی گزینه ی پلمپ دفاتر کلیک کنید.
شماره پیگیری و تاریخ تحویل مدارک به پست را در سامانه درج نمایید،
و در انتها بر روی گزینه ی پذیرش نهایی، کلیک کنید و وارد مرحله ی بعدی شوید. بعد از ارسال مدارک ، کارشناس حقوقی مدارک را بررسی می کند .
این بررسی ممکن است چند روز کاری طول بکشد.
پس از بررسی چنانچه مدارک مورد تایید کارشناس مربوطه قرار گرفته باشد،
(پیگیری درخواست از طریق همین سامانه امکان پذیر است) اجازه ی پرداخت وجه دفاتر و پلمپ آن ها صادر می گردد. در این صورت متقاضیان می بایست با ورود به سامانه وجه تعیین شده را به صورت اینترنتی پرداخت نمایند.
بعداز پرداخت کار ثبت وپلمپ دفاتر پایان میپذیرد.پس از تکمیل این مراحل منتظرارسال دفاتر از اداره ثبت شرکتها توسط اداره پست باشید.
ونکته پایانی در این خصوص این است که مهلت پلمپ دفاتر تا پایان اسفند سال جاری می باشد. خاطر نشان می شویم ، کلیه امور مربوط به پلمپ دفاتر تجاری در کوتاه ترین زمان ممکن توسط تیم مجرب ثبت شرکت رهنما انجام می پذیرد.
∗۱۷دلیل که باعث رد دفاتر قانونی توسط بازرسان اداره مالیات میشود ؟
۱.دفاترقانونی با مداد نوشته شد
دلایل رد دفاتر قانونی
ه باشند ازنظرقانون مالیات قابل قبول نیست .
توسط ماموران اداره مالیات رد میشود. ۲.اگردفتر روزنامه و دفتر کل قبل از هر گونه ثبت رویدادهای مالی به تایید ثبت اسناد یا ماموران مالیاتی نرسیده باشند رد دفاتر می گردد . ۳.اگر چند برگ دفاتر قانونی دفتر روزنامه یا دفتر کل کنده شده باشد ازدلایل رد دفاتر قانونی است. . ۴.اگر مالیات بتواند ثابت کند فعالیت مالی وجود داشته که در دفتر ثبت نشده باشد.
دفاتر قانونی رد میگردد.
۵.یکی دیگراز دلایل رد دفاتر قانونی درثبت رویدادهای مالی در حاشیه دفتر انجام شود .
۶.در صورتیکه ثبت رویدادهای مالی در بین سطور انجام شود دلیل رد دفاتر میگردد. ۷.پاک کردن، تراشیدن صورت هایی مالی که به دفاتر وارد شده است . ۸.تاخیر در ثبت رویدادهای مالی در دفتر روزنامه و دفتر کل و دفتر معین به قصد سوء استفاده اگر ثبت رویدادهای مالی به ترتیب تاریخ نباشد از دلایل رد دفاتر قانونی است. ۹.خالی گذاشتن صفحات سفید بین قسمتهایی که رویدادهای مالی ثبت شده است. . ۱۰.بستانکار شدن حسابهای نقدی و بانکی ، مگر اینکه حسابهای بانکی با صورت حساب بانک مطابقت نماید.
اگر بستانکار شدن حسابهای بانکی یا نقدی ناشی از تقدم و تاخر ثبت حسابها باشد که در اینصورت موجب رد دفاتر نیست. ۱۱.ازدیگر دلایل رد دفاتر قانونی این است اگر بنگاه اقتصادی دارای شعب متعدد باشد و رویدادهای مالی شعب،در دفتر روزنامه و دفتر کل ثبت نشود . ۱۲.در صورت عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی دفاتر قانونی ( دفتر روزنامه و دفتر کل ) نیز رد میگردد . ۱۳.اگر بنگاه اقتصادی یا شرکتی چندین دفتر روزنامه و دفتر کل داشته باشد .
ولی از ارائه همه آنها امتناع کند همه دفاتر قانونی آن رد میشود . ۱۴.اشتباه در ثبت رویدادها و عملیات های مالی در صورتیکه که این اشتباهات اصلاح نگردد . ۱۵.در صورتیکه شرکت برای ثبت رویدادهای مالی خود از نرم افزارهای کامپیوتری استفاده می کند ،
و آیین نامه و دستورالعمل کار با این نرم افزارها و خلاصه عملکرد مالی خود را در
دفاتر قانونی ارائه ندهد همه دفاتر قانونی آن شامل دفتر روزنامه و دفتر کل باطل میشود .
۱۶.استفاده از یک دفتر برای ثبت رویدادهای مالی چند سال پشت هم سبب رد دفاتر قانونی می گردد .
۱۷.از دیگر دلایل رد دفاتر قانونی ثبت غیرواقعی وصوری رویدادهای مالی که رخ نداده است که باعث رد دفاتر قانونی میشود.
موارد ی که ذکر شده در صورتیکه در دفتر روزنامه و دفتر کل رخ دهد.
باعث رد دفاترقانونی میگردد و رد دفاتر به موجب قانون دارای جرایمی می باشد .
از آثار رد دفاتر قانونی چیست؟
در صورتی که دفاتر ابرازی مودیان از نظر نوع نگهداری، تحریرنمودن یا تنظیم کردن حسابها، توسط ممیز یا سر ممیز مالیاتی غیر قابل رسیدگی تشخیص داده شود.
یا بنا به دلایلی مانند عدم رعایت کردن موازین مقررات آیین نامه تحریر، مردود اعلام گردد.
ممیز مالیاتی مکلف است که مراتب کتبی را با ذکر دلایل به مودی اعلام کرده و پرونده مکتوب را برای رسیدگی به هیات مودی مربوطه ارجاع کند.
بصورت کلی تا ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ، مودیان مکلف هستند به آن هیات مراجعه کرده و با ارائه نمودن توضیحات قابل قبول کتبی و مستندات لازم، تمامی ایرادات را برطرف کند.
دلایل رد دفاتر قانونی _ موسسه حسابداری رهنما
یادآور می شویم که تشخیص مالیات بردرآمد بر اساس رسیدگی به دفاتر می باشد.
در چنین حالتی، با استناد به رأی هیات، تشخیص مالیات بردرآمد از طریق علی الراس انجام خواهد پذیرفت.
به این نکته توجه داشته باشید که بصورت کلی حداکثر جریمه مربوط به موارد رد دفاتر قانونی مطابق با تبصره یک ماده ۹۵ قانون مالیاتهای مستقیم به شرح ذیل می باشد:
دقت داشته باشید که تا ۱۰ % مالیات اگر ۱۰ % مزبور از یک صد هزار ریال بیشتر باشد
تا ۱۰۰۰۰۰ ریال اگر ۱۰ % مالیات متعلق برابر یا کمتر از ۱۰۰۰۰۰ ریال باشد
تا ۱۰۰۰۰۰ هزار ریال در صورت عدم شمول مالیات.
⊗ هم اکنون دراین مطلب به چند مورد از جرایم میپردازیم :
عدم ارائه دفاتر روزنامه و دفتر کل باعث جریمه ۲۰ درصدی مالیات دهنده می گردد . در صورتیکه که دفاتر را ارائه دهند ولی دفاتر رد گردد،
معادل ۱۰ درصد جریمه خواهند شد.
بنابراین مودیان گرامی باید توجه داشته باشند درثبت نام و ثبت رویدادهای مالی،
در دفتر روزنامه و دفتر کل و به طور کلی دفاتر قانونی و اسناد مالی خود دقت لازم را داشته باشند .
برای اطلاع از جزییات قوانین و تکالیف خود در این خصوص میتوانند ،
با موسسات خدمات حسابداری و حسابرسی مشورت کرده تا مشمول جریمه نگردند .
از این مطلب نتیجه میگیریم:
نگهداری کردن، تنظیم نمودن و پلمپ دفاتر قانونی و زمان ارائه به اداره سازمان امور مالیاتی کشور یکی از مهمترین اقدامات مهم شرکتها پس از تأسیس به شمار می آید.
اگر توسط ممیزین مالیاتی رد دفاتر قانونی بنا به دلایلی مثل خارج نمودن دفاتر از پلمپ، سفید گذاشتن کلیه صفحات، عدم درج صحیح رویدادهای مالی، بستانکاری حسابهای بانکی و … انجام شود، می تواند موجب جریمه ۲۰ درصدی از مالیات متعلقه خواهد شد.
ما در این مقاله سعی کردیم تا علاوه بر توضیح مفاهیم رد دفاتر قانونی و موارد مرتبط با آن، شما مخاطبین عزیز را با دلایلی که موجب رد شدن دفاتر قانونی میشود آشنا نماییم.
موسسه خدمات حسابداری مالی رهنما با سالها تجربه در خصوص تحریر دفاترقانونی
ما در این مقاله به بررسی و بیان نکات بسیار کلیدی در خصوص پرداخت مالیات کمتر می پردازیم پس با موسسه حسابداری رهنما همراه باشید.
مالیات به عنوان یک پرداخت اجباری به دولت تعریف می شود که از درآمد مردم و شرکت ها برای تأمین هزینه های دولتی برداشت می شود.
منابع درآمدی مالیات شامل درآمدهای حقوقی و حقوق نفری، سود شرکت ها، فروش کالاها و خدمات، ورودی های صادراتی، واردات، مالکیت املاک و مستغلات، و سایر درآمدهای مشابه است.
مالیات به عنوان یکی از مهمترین منابع درآمدی دولت، برای تأمین هزینه های عمومی از جمله بهداشت، آموزش، امنیت، تحقیقات علمی و سایر خدمات عمومی استفاده می شود.
امروزه تمام اشخاص حقیقی و حقوقی و صاحبان کسب و کار و مشاغل و اشخاصی که به هر شکلی به تولید ،بازار و تجارت می پردازند.
تمایل دارند مالیات را تا حد امکان کمتر پرداخت کنند.همیشه این سوال را دارند که بهترین راه برای کمتر کردن مالیات چیست؟
بدیهی است که این افراد برای کمتر کردن مالیات خود تلاش دارند که از تخفیف های مالیاتی بهرمند شوند .
اکثر افراد وقتی کلمه پرداخت مالیات کمتر به گوششان می رسد فکر میکنند که پرداخت مالیات کمتر فقط از راه دور زدن قانون امکان پذیر است.
اما ما در اینجا به شما راهکارهایی ارائه می دهیم که کاملا قانونی است .
شما میتوانید با استفاده از این روشها مالیات کمتری رابپردازید.
در قانون مالیات راهکار ومواردی بی دردسر و آسان برای کاهش هر چه بیشتر مالیات و تخفیف های مالیاتیپیش بینی شده است.
هم اکنون به توضیح این راهکار ها و موارد میپردازیم.
پرداخت مالیات کمتر
مروری بر گذشته مالیات در کشور
با توجه به مدارک و سوابق گذشته، کشور ایران را می توان یکی از قدیمی‌ترین کشورهایی دانست که از طریق مالیات مخارج عمومی خود را تامین می کرد.
به گفته تعدادی از تاریخ نویسان عمر تاریخ مالیات در ایران بیشتر از پنج هزار سال می باشد.
یعنی اخذ مالیات در ایران به زمان سومریان باز می گردد.
در زمان داریوش بزرگ هخامنشی برای اولین بار در تاریخ ایران به اخذ مالیات نظم بخشیده شد.
در نتیجه پرداخت مالیات در بخش های امپراتوری ایران لازم الاجرا شد.
د.تا قبل از زمان داریوش هخامنشی حکومت ها به دریافت هدایا و پیشکش ها اکتفا می کردند.
۱. اگر مالیات خود را به موقع پرداخت کنید می توانید از تخفیفات مالیاتی برخوردار شوید.
تخفیف مالیاتی به معنای کاهش مبلغ مالیاتی است که باید پرداخت شود.
در ایران، تخفیف مالیاتی برای افراد و شرکت ها وجود دارد. برای افراد، تخفیف مالیاتی شامل مواردی مانند کمک به خانواده، هزینه های پزشکی، هزینه های آموزشی، کمک به خیریه و سایر موارد است. در صورتی که فرد با داشتن این هزینه ها، مالیات بیشتر از حد معمول پرداخت کرده باشد، تخفیف مالیاتی به او تعلق می گیرد.
برای شرکت ها نیز، تخفیف مالیاتی شامل مواردی مانند سرمایه گذاری در مناطق کم توسعه، بهبود فن آوری و کاهش آلودگی و سایر موارد است.
در صورتی که شرکت با داشتن این هزینه ها، مالیات بیشتر از حد معمول پرداخت کرده باشد، تخفیف مالیاتی به آن تعلق می گیرد.
تخفیف مالیاتی در ایران، به منظور تشویق افراد و شرکت ها به انجام فعالیت هایی است که به توسعه کشور و رشد اقتصادی کمک می کند.
این تخفیف ها، در موارد خاص و با رعایت شرایط خاصی اعمال می شود و در نهایت باعث کاهش بار مالیاتی برای افراد و شرکت ها می شود.
این اولین راهی است که برای پرداخت مالیات کمتر با همان کاهش مالیات لحاظ می گردد.
مودیان مالیاتی که به مدت سه سال پشت سر هم در زمان مقرر شده اظهارنامه مالیاتی و
اظهارنامه ارزش افزوده خود را تسلیم نمایند و مالیات برآورد شده را به موقع پرداخت کنند.
می توانند به میزان ۵ درصد کل مالیات این سه سال تخفیف مالیاتی
دریافت کرده و مشمول تشویق و تخفیف مالیاتی شوند و این میزان در حساب آنها منظور میشود .
۲. ارائه اسناد و مدارک دقیق در خصوص هزینه ها
ما در اینجا به توضیح دومین راه برای پرداخت مالیات کمترمی پردازیم.
مودیان همانطور که میدانید بر اساس فروش و درآمد که ،
میزان هزینه ها و استهلاک دارایی انها کسر و مبلغی به صورت خالص به عنوان مالیات، به انها تعلق میگیرد.
.یا اگر بخواهیم به بیان ساده تر توضیح دهیم :
هزینه -فروش=سود.
در این میان هزینه هایی که مودیان در جریان رویدادهای مالی خود متقبل شده اند از مجموع سود انها کسر میشوند ،
و به میزان باقیمانده سود، مالیات تعلق میگیرد.
اگر مودیان اسناد و مدارک هزینه های خود را به صورت کاربردی و کامل و درست تسلیم نمایند این میزان هزینه ها از مالیات تعلق گرفته به انها کسر میشود.
بنابراین ثبت و تسلیم دقیق اسناد مربوط به هزینه ها برای استفاده از قانون کاهش مالیات جایگاه مهمی دارد .
چگونه مالیات کمتری بدهیم
۳. استفاده از سرمایه گذاری در پروژه های مشمول تخفیف مالیاتی:
برخی از پروژه ها و صنایع، مشمول تخفیف مالیاتی هستند.
با سرمایه گذاری در این پروژه ها و صنایع، می توانید از تخفیف مالیاتی بهره مند شوید.
سرمایه گذاری در پروژه های مشمول تخفیف مالیاتی می تواند به دو صورت انجام شود:
۳-۱. سرمایه گذاری مستقیم:
در این روش، شما به عنوان سرمایه گذار، سرمایه خود را مستقیماً در پروژه مورد نظر قرار می دهید.
در این صورت، با توجه به شرایط تعیین شده، می توانید از تخفیف مالیاتی مربوط به آن پروژه بهره مند شوید.
۳-۲. سرمایه گذاری غیرمستقیم:
در این روش، شما به عنوان سرمایه گذار، سرمایه خود را در صندوق های سرمایه گذاری یا شرکت های سرمایه گذاری قرار می دهید.
این شرکت ها و صندوق ها، سرمایه خود را در پروژه های مختلف سرمایه گذاری می کنند و با توجه به شرایط تعیین شده، می توانید از تخفیف مالیاتی مربوط به آن پروژه ها بهره مند شوید.
در هر دو روش، شما با سرمایه گذاری در پروژه های مشمول تخفیف مالیاتی، می توانید از تخفیف مالیاتی بهره مند شوید و در نتیجه مالیات کسب و کار خود را کاهش دهید.
۴. استفاده از مشاوران مالی و حسابداری:
با استفاده از خدمات مشاوران مالی و حسابداری، می توانید بهترین راهکارها برای کاهش مالیات کسب و کار خود را پیدا کنید.
مشاوران مالیاتی می توانند با ارائه خدمات مالیاتی به کسب و کارها کمک کنند تا مالیات خود را کاهش دهند. این خدمات شامل موارد زیر است:
۴.۱. بررسی و تحلیل ساختار مالی کسب و کار:
مشاوران مالیاتی با بررسی ساختار مالی کسب و کار، می توانند نقاط قوت و ضعف آن را شناسایی کرده و راهکارهایی برای بهبود و بهینه سازی ساختار مالی ارائه دهند.
۴.۲. بررسی قوانین و مقررات مالیاتی:
مشاوران مالیاتی با بررسی قوانین و مقررات مالیاتی، می توانند به کسب و کارها راهنمایی کنند تا از تخفیفات و استثناءهای مالیاتی بهره مند شوند.
۴.۳. بررسی و اصلاح اظهارنامه مالیاتی:
مشاوران مالیاتی با بررسی اظهارنامه مالیاتی کسب و کار، می توانند خطاهای موجود را شناسایی کرده و آنها را اصلاح کنند تا مالیات کسب و کار کاهش یابد.
۴.۴. مشاوره در خصوص سرمایه گذاری در پروژه های مشمول تخفیف مالیاتی:
مشاوران مالیاتی می توانند به کسب و کارها راهنمایی کنند تا با سرمایه گذاری در پروژه های مشمول تخفیف مالیاتی، از تخفیفات مالیاتی بهره مند شوند.
۴.۵. پیگیری امور مالیاتی:
مشاوران مالیاتی با پیگیری امور مالیاتی کسب و کار، می توانند از پرداخت مالیات بیش از حد و همچنین جرائم مالیاتی جلوگیری کنند.
۵. استفاده از سیستم های مالیاتی مدرن:
با استفاده از سیستم های مالیاتی مدرن، می توانید بهترین راهکارهای مالیاتی را برای کاهش مالیات کسب و کار خود پیدا کنید.
یک نرم افزار حسابداری خوب می تواند به کاهش مالیات کسب و کار شما کمک شایانی کند، زیرا:
۵.۱. اطلاعات دقیق و به روز:
با استفاده از یک نرم افزار حسابداری، کسب و کار می تواند اطلاعات دقیق و به روزی در مورد درآمدها و هزینه های خود داشته باشد، که این اطلاعات می تواند در ارائه اظهارنامه مالیاتی دقیق و بهینه کمک کند.
۵.۲. جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات:
یک نرم افزار حسابداری می تواند به کسب و کار کمک کند تا اطلاعات خود را جمع آوری و طبقه بندی کند، که این اطلاعات می تواند در شناسایی تخفیفات و استثناءهای مالیاتی کمک کند.
۵.۳. پیگیری وضعیت مالی:
با استفاده از یک نرم افزار حسابداری، کسب و کار می تواند وضعیت مالی خود را پیگیری کند و در صورت لزوم اصلاحات لازم را اعمال کند، که این اصلاحات می تواند به کاهش مالیات کمک کند.
۵.۴. پیش بینی هزینه های آتی:
یک نرم افزار حسابداری می تواند به کسب و کار کمک کند تا هزینه های آتی خود را پیش بینی کند و در صورت لزوم برنامه ریزی های لازم را برای کاهش هزینه ها و در نتیجه کاهش مالیات انجام دهد.
۵.۵. ارائه گزارشات مالی دقیق:
یک نرم افزار حسابداری می تواند به کسب و کار کمک کند تا گزارشات مالی دقیق تر و به روز تر ارائه دهد، که این گزارشات می توانند در ارائه اظهارنامه مالیاتی دقیق تر و بهینه تر کمک کنند.
۶. همکاری با شرکت های حسابداری:
با همکاری شرکت های حسابداری، می توانید بهترین راهکارهای مالیاتی را برای کاهش مالیات کسب و کار خود پیدا کنید.
با توجه به اینکه شرکت های حسابداری از یک تیم متخصص در زمینه امور مالی و مالیاتی تشکیل شده اند می توانند کلیه امور مالیاتی کسب و کار شما را بدست بگیرند و با تجربه بالایی که در این زمینه دارند نتایج قابل قبولی را برای شما حاصل کنند.
برای پیدا کردن یک شرکت حسابداری متخصص تنها کافیست که روزومه کاری آنها را بررسی کنید.
از طریق بررسی روزومه کاری این شرکت ها می توانید بهترین انتخاب را داشته باشید.
یکی از اصلی ترین مزیت های همکاری با شرکت های حسابداری این است که نیاز نیست دیگر زمان و انرژی خود را صرف امور پیچیده مالیاتی کنید.
شما تمرکز خود را روی گسترش کسب و کار خود می کنید و این شرکت های حسابداری هستند که مسولیت کامل امور حسابداری و مالیاتی کسب و کار شما را می پذیرند.
پرداخت مالیات کمتر
۷. ارائه اسناد و مدارک مربوط به دارایی های استهلاک پذیرهستند
راهکار سوم برای پرداخت کمترمالیات :
برخی از دارایی ها به مرور زمان دچار استهلاک و کاهش ارزش شده و
قیمت آنها پایین می آید مانند ماشین آلات و ابزار آلات و..اگر در پرداخت مالیات سالانه مربوط به آنها مدارک شاهد در خصوص استهلاک انها ارائه شود مودیان می توانند از تخفیف و کاهش مالیاتی برخوردار شوند.
که این خود یک نوع هزینه به نام هزینه استهلاک میباشد .
۸. برای پرداخت مالیات کمتر در اظهارنامه سال جاری رقم مالیات سال قبل خود را اعلام کنید
اظهارنامه مالیاتی، یکی از مهمترین ابزارهای نظام مالیاتی کشور است که به منظور جمع آوری اطلاعات مالی و درآمدی افراد و شرکت ها از طریق سازمان امور مالیاتی یا مراجع مالیاتی دیگر، تهیه و ارائه می شود.
این اظهارنامه، شامل جزئیات مالیاتی شخص یا شرکت، شامل درآمدها، هزینه ها، تخفیف های مالیاتی و سایر اطلاعات مرتبط با مالیات است.
اظهارنامه مالیاتی در نظام مالیاتی ایران، برای تعیین مبلغ مالیات قابل پرداخت توسط فرد یا شرکت، بسیار حائز اهمیت است.
هر فرد یا شرکت باید سالانه یک بار، اظهارنامه مالیاتی خود را به سازمان امور مالیاتی ارائه دهد.
براساس این اظهارنامه، سازمان امور مالیاتی، مبلغ مالیات قابل پرداخت فرد یا شرکت را تعیین می کند.
اظهارنامه مالیاتی، به منظور ارائه اطلاعات دقیق و شفاف در مورد درآمدها و هزینه های فرد یا شرکت، به کار گرفته می شود.
این اظهارنامه، به عنوان یک ابزار مهم برای جمع آوری اطلاعات مالی و همچنین کاهش ریسک تقلب در بخش مالیات، استفاده می شود.
درنتیجه، اظهارنامه مالیاتی را می توان به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای نظام مالیاتی کشور، جهت جمع آوری اطلاعات مالی و درآمدی افراد و شرکت ها، تعیین مبلغ مالیات قابل پرداخت و کاهش ریسک تقلب در بخش مالیات دانست که بسیار حائز اهمیت می باشد.
هشتمین راه برای پرداخت کمتر مالیات :
بهترین راه و کم خطرترین راه برای پرداخت مالیات این است که در اظهارنامه مالیاتی.
رقم مالیات سال قبل را به عنوان مالیات امسال یا کمی بیشتر از سال قبل اعلام نمایید.
اگر میزان مالیات امسال را کمتر از سال قبل اعلام نمایید.
ماموران رسیدگی مالیاتی بر روی دفاتر و اسناد و مدارک مالی شما بیشتر توجه کرده.
و احیانا به رقم بسیار بالاتراز سال قبل شما خواهند رسید و این به ضرر مودیان خواهد بود .
پس اگر مالیات سال قبل خود را قبول دارید و آن را به صرفه می دانید همان را کمی بیشتر از سال قبل، در اظهارنامه سال جدید خود اعلام نمایید.
پرداخت مالیات کمتر
۹. تمامی فاکتورهای مربوط به هزینه های عملیاتی را نگه دارید.
برای پرداخت مالیات کمتر :
همانطور که گفتیم هزینه ها در تعیین میزان مالیات موثر هستند .
تمام فاکتور های مرتبط به درامد خود را نگه دارید
حتی فاکتور هزینه های مربوط به صبحانه ، یا وعده ناهاری که بیرون از شرکت برای یک ماموریت صرف کرده اید.
یا فاکتور پرداخت باربری ،پست،ایاب ذهاب و هزینه پارکینگ و از این دست هزینه ها ، که در سر فصل های حسابداری تحت عنوان هزینه های عملیاتی عنوان می شود، در طول یک سال ممکن است مبلغ بالایی شده و در میزان مالیات شما موثر باشند .
هر چه میزان هزینه هایی که قابل قبول اداره مالیات هستند با مدارک مستند و ارائه نمایید، شانس پرداخت کمتر مالیاتخود را افزایش خواهید داد.
هزینه های قابل قبول، یعنی هزینه های متعارف.
این هزینه ها باید با رعایت نمودن حد نصاب های مقرر قانونی همراه باشند
دقت داشته باشید که اگر فرمت فاکتور ها مورد تایید ممیزان اداره مالیات باشد می تواند برای گرفتن تخفیف مالیاتی فرصت مناسبی ایجاد کند.
چگونه مالیات کمتری بدهیم
۱۰. به مراکز خیریه کمک کنید
برای پرداخت مالیات کمتر کمک به مراکز خیریه میتواند کمک کند :
کمک به مراکز و موسسات خیریه می تواند در تخفیف مالیاتی تاثیر گذار باشد .
فاکتور ها و اسناد مربوط به شرکت خود را که به این موسسات کمک کرده اید حفظ کنید ،
و در موقع لزوم ارائه دهید .
فقط توجه داشته باشید که این اسناد نباید به هیچ عنوان ساختگی باشد.
زیرا در صورتی که ممیز مالیاتی متوجه این موضوع شود دفاتر شما را مردود می کند.
۱۱. درایی و درآمدخود را با اعضای خانواده تقسیم کنید
راهکار یازدهم برای پرداخت مالیات کمتر :
درآمد و دارایی شما هر چقدر بیشتر باشد میزان مالیاتی که به آن تعلق می گیرد بیشتر خواهد بود.
شما می توانید اعضای خانواده تان را به عنوان حقوق بگیر کسب و کارتان معرفی کنید .
و دارایی و درآمدتان را با انها تقسیم کنیدو به انها حقوق ماهیانه بدهید.
۱۲.اگر برایتان مقدور است از خانه خود به عنوان دفتر کار استفاده کنید
راهکار دوازدهم برای پرداخت مالیات کمتر :
اینکه منزلتان را به عنوان دفتر کار معرفی کنید بخشی از هزینه های شما ادغام میشود
و از هزینهای انجام گرفته که در منزل سوخت میشود
بعنوان هزینه کاربردی و کارامد مثلا هزینه اب ، برق و گاز و تلفن منزل را میتوانید به عنوان هزینه های دفتر کار معرفی نمایید .
و یا از تخفیف مشاغل خانگی استفاده کنید .
پرداخت مالیات کمتر
یک نکته مهم در خصوص پرداخت مالیات کمتر
سعی کنید بخشی از درآمدی که سالانه در هر سال مالی بدست می آورید را اختصاص دهید به فعالیت های خیریه و نیکوکاری.
بر اساس ماده ۸۱ قانون مالیات های مستقیم کلیه اشخاص حقوقی که در کشاورزی و دامپروری فعالیت داشته باشند، معافیت مالیاتی خواهند گرفت.
در نتیجه، بخشی از سرمایه خود را به نوع فعالیت به صورت مستقیم یا غیر مستقیم اختصاص می دهند.
تا این امکان را داشته باشند که از معافیت های مالیاتی که در قانون پیش بینی شده است بهره مند گردند.
یکی دیگر از روش های پرداخت کمتر مالیات را می توان، استفاده از مجوز ها و پروانه های بهره برداری پزشکی و صنعتی و غیره است.
اگر شما در زمینه های تولیدی و معدنی فعالیت می نمایید، سعی نمایید حتما این مجوزها را جهت برخورداری از معافیت های قانونی مالیاتی، اخذ نمایید.
تمامی فعالیت هایی که در حوزه تعاونی روستایی و عشایری و کارگری است، معافیت های مالیاتی را دارا می باشد.
در نتیجه قسمتی از سرمایه می تواند به این حوزه اختصاص پیدا کند.
مالیات کمتر
تخفیفات قانونی جهت پرداخت مالیات کمتر
استفاده از تخفیفات قانونی جهت پرداخت کمترمالیاتراه پیچیده ای نیست البته اگر از روی اصول و قواعد و راهنماییهای کاربردی باشد.
برای بهرمندی از شرایط استفاده از معافیت ها و تخفیف های مالیاتی می توانید با شرکت های خدمات مالی و حسابداری مشورت کنید
و از تخفیف های مالیاتی و راهکارهای دور زدن قانونی بهره مند شوید.
حتما به این نکته توجه داشته باشید که فاکتورهای ارائه داده شده به ممیزین مالیات مرتبط با حوزه فعالیت و فروش اعلام شده به اداره مالیات باشد.
بطور مثال اینگونه نباشد که حوزه فعالیت ما در زمینه خودروسازی باشد و ما هزینه مربوط به خرید لوازم پزشکی را در آن لحاظ کنیم.
دراین صورت اینگونه هزینه ها مورد قبول ممیز مالیاتی نمیباشد وآنها را برگشت می دهد.
شرکت حسابداری رهنما یک شرکت حسابداری در رشت که با داشتن کارشناسان خبره و متخصص می تواند،
مودیان را در خصوص مسایل مالیاتی راهنمایی کرده که بتوانند از معافیتها و تخفیفات مالیات بهره ببرند و از بروز جرایم مالیاتی هم پیشگیری نمایند .
نکته: پیگیر قوانین مربوط به معافیت های مالیاتی باشید
یک راهکار مناسب جهت پرداخت مالیات کمتر این است که همیشه دانش مالیاتی خود را به روز نگه دارید.
سعی کنید حتی الامکان فصل ۷ قانون مالیات های مستقیم که در خصوص مبحث تشویقات و جرایم می باشد را به خوبی مطالعه و تحلیل نمایید.
آکاهی به قوانین می تواند برای شما بسیار سودآور باشد.
ممکن است هر ساله نرخ مالیات تغییر نماید یعنی اینکه زیاد یا کم شود یا حتی بعضی از شغل ها و خدمت ها معاف از پرداخت کل مالیات شوند.
در نتیجه کار عاقلانه این است که بر تمام تبصره ها و قوانین مالیاتی واقف باشید یا اگر به هر دلیلی این توانایی را ندارید فرد یا گروهی را استخدام کنید تا مسئولیت این کار را بپذیرند
