در چه شرایطی معافیت پاداش تولید از بیمه صورت می گیرد؟

در ارتباط با معافیت پاداش افزایش تولید یا کارانه تولید و معافیت بیمه ای آنها دو تا نکته مهم وجود دارد که در این مطلب به بررسی آن می پردازیم.

پاداش افزایش تولید به معنای ارائه مزایایی به کارکنان، مدیران و صاحبان کسب و کار برای افزایش تولید و بهبود عملکرد است.

این پاداش‌ها می‌توانند شامل افزایش حقوق، پاداش‌های عملکرد، بیشترین سود سهامداران و سهام‌گذاران، تخفیفات ویژه برای مشتریان و … باشد.

این پاداش‌ها باعث افزایش تعهد و انگیزه کارکنان و مدیران به بهبود عملکرد و افزایش تولید می‌شود.

 مطابق با بخشنامه اخیر سازمان تامین اجتماعی که بر این موضوع تاکید کرده است دقت داشته باشید که:

جهت اینکه پاداش افزایش تولید یا کارانه تولید یا اینکه پاداش تولید، معاف از بیمه شود، حتما باید دو شرط بخصوص برقرار باشد:

اولین شرط :

اول باید به این مهم توجه داشته باشید که حتما به تایید اداره  نظارت و ارزیابی وزارت کار نیز رسیده باشد.

 یعنی اینکه اداره  نظارت و ارزیابی، این پاداش تولید یعنی این پرداختی که توسط کارفرما به کارگر انجام شده است را تایید کند.

 دومین شرط معافیت پاداش تولید از بیمه :

دومین شرط این است که از ۳۰ % مزد ثابت یا مزد همان مبنا به هیچ عنوان بیشتر نباشد.

به بیان ساده تر بر فرض اگر ۴۰% درصد مزد ثابت یا همان مزد مبنا، وی ۳۰ % معاف از بیمه لست، آن ۱۰ % باقیمانده مشمول بیمه نیز می گردد.

 پس نتیجه میگیریم که :

برای اینکه پاداش افزایش تولیدی که به پرسنل که می تواند کارگر یا کارمند باشد پرداخت میکنیم معاف از بیمه باشد، اول اینکه باید پاداش افزایش تولید به تایید اداره  نظارت و ارزیابی وزارت کار رسیده باشد، و دوم از ۳۰ % مزد ثابت یا مزد مبنا بیشتر نیز نباشد.

 همان طور که مستحضر هستید اصطلاح کردن مزد مبنا در کارگاه های طبقه بندی مشاغل نیز مورد استفاده قرار میگیرد.

مزد ثابت یعنی همان حقوق و دستمزد  در کارگاه های فاقد طبقه بندی مشاغل مورد استفاده قرار میگیرد.

امیدواریم که با مطالعه این مطلب به آموخته های شما نیز افروده شده باشد.

در صورتی که نیاز به مشاوره قانون کار و سازمان امور تامین اجتماعی نیاز دارید می توانید با همکاران ما در بخش پشتیبانی وب سایت ارتباط حاصل فرمایید.

لازم به ذکر است که در بسته آموزشی محاسبه حقوق و دستمزد که بصورت تخصصی تهیه شده و حاصل تجربه کاری چندین ساله ما می باشد.

کلیه مباحث حسابداری حقوق و دستمزد ، از قوانین روز گرفته تا تمامی بخش نامه ها را با زبان ساده و روان به شما عزیزان آموزش داده ایم.

شما عزیزان می توانید با پرداخت هزینه ای بسیار مناسب به تمامی محتویان این بسته آموزشی دسترسی دائمی داشته باشید.

و از به روز ر رسانی های رایگان آن بهره مند شوید.

پس اگر میخواهید برای آموزش خود هزینه زیادی صرف نکنید.

یا اگر میخواهید در زمانی کوتاه به قوانین مربوط به کار و تامین اجتماعی اشراف پیدا کنید.

اگر میخواهید از حضور پشتیبان و رفع سوالات یا ابهامات خود توسط آن بهره مند شوید.

پیشنهاد میکنیم همین حالا نسبت به خرید بسته آموزشی محاسبه حقوق و دستمزد اقدام کنید.