محتوای ویدیوئی آموزش حسابداری

این قسمت از وب سایت به محتوای ویدیوئی آموزش حسابداری اختصاص داده شده است.

همانطور که می دانید استفاده از محتوای ویدیوئی آموزشی همیشه می تواند بسیار کاربردی و مفید واقع شود.

به همین دلیل ما اینجا در موسسه حسابداری رهنما تصمیم گرفته ایم تا بخشی از محتوای وب سایت را به صورت ویدیوئی در اختیار شما مخاطبان عزیز قرار بدهیم.

محتوای ویدیوئی حسابداری
محتوای آموزشی ویدیوئی حسابداری

لازم به ذکر است محتوای آموزشی حسابداری که در بخش وبلاگ وب سایت قرار دارند همیشه به روز رسانی می شوند.

هدف از این کار وقف دادن محتوای آموزشی با قوانین و اطلاعات روز است.

در نتیجه اگر با تیتری مواجه شدید که فکر می کنید قبلاً مطالعه کرده اید حتماً موضوع به روزرسانی های محتوایی که یکی از سیاست های استراتژی موسسه حسابداری رهنما می باشد را در نظر بگیرید.

هدف ما از راه اندازی این بخش از وب سایت سهولت در یادگیری شما مخاطبان عزیز می باشد.

موسسه حسابداری رهنما با تکیه بر حضور مدرسان و کارشناسان خبره حرفه حسابداری و حسابرسی این افتحار را دارد تا سالانه پذیرای تعداد زیادی از کارآموزان علاقه مند به رشته حسابداری باشد.

اگر محتوای آموزشی متنی برای شما خسته کننده است.

یا فکر می کنید مفهوم جزئیاتموضوع مندرج در وب سایت را متوجه نمی شوید.

ما به شما پیشنهاد می کنیم این قسمت از وبلاگ موسسه حسابداری رهنما را از دست ندهید.

موسسه حسابداری رهنما پیشرو در ارائه خدمات آموزش حسابداری استان گیلان.

برای دریافت مشاوره تنها کافیست از قسمت ارتباط با ما با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.

دارایی در جریان تکمیل

آموزش نکات دارایی در جریان تکمیل

دارایی در جریان تکمیل

دارایی در جریان تکمیل یکی از مواردی می باشد که معمولاً حسابداران هنگام ثبت اسناد مالی با آن مواجه می شوند.

توجه داشته باشید یکی از مشکلات  بزرگی که برخی از حسابدار ها هنگام  ثبت اسناد حسابداری با آن روبروی می شوند، متاسفانه عدم شناخت درست ماهیت حسابها و علاوه بر آن عدم شناخت کدینگ حسابداری آن می باشد.

اجازه دهید تا یک مثال ساده برای شما همراهان وب سایت موسسه حسابداری رهنما بزنم تا بتوانم روش درست مربوط به ثبت حسابداری دارایی ها در جریان تکمیل را برایتان توضیح دهم.

دارایی در جریان تکمیل
دارایی ها در جریان تکمیل

فرض کنید که شما وظیفه حسابداری یک شرکت پیمانکاری را بر عهده دارید.

این شرکت پیمانکاری در حال ساختن یک آپارتمان نیمه کاره  می باشد.

کارشناسان و مهندسین  ناظر همراه با پیمانکاران لیست کلیه هزینه ها و فاکتورهای خرید را برای بخش حسابداری که مسولیتش با شماست ارسال کرده اند.

در قدم اول:

شما کاری که باید به انجام برسانید جدا کردن فاکتورهای مربوط به خرید {مواد و مصالح_ملزومات مصرفی} و هزینه ها از یکدیگر می باشد.

ما در این مطلب برای شما یک ویدیو آموزشی قرار داده ایم.

با توجه به اینکه قدرت انتقال اطلاعات از طریق صوت و تصویر بسیار قدرتمند تر از نوشته می باشد

از شما دعوت می کنم تا به تماشای این ویدیو آموزشی بپردازید.

در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام می توانید با کارشناسان و پشتیبانان موسسه حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید تا نسبت به ارائه مشاوره تخصص به شما عزیزان اقدام کنند.

موسسه حسابداری رهنما تحت عنوان یک آموزشگاه حسابداری در گیلان ارائه کننده بسیاری از خدمات آموزشی از مبتدی تا پیشرفته می باشد و می تواند انواع خدمات آموزشی حسابداری مالی و مالیاتی را در بالاترین سطح ممکن به متقاضیان خود ارائه کند.

قانون جدید چک برگشتی

قانون جدید چک برگشتی و محدودیت های آن

قانون جدید چک برگشتی

قانون جدید چک برگشتی برای صاحب حساب می تواند محدودیت های زیادی به وجود بیاورد که در این نوشته ویدیو کوتاه و مختصر به آن اشاره خواهیم کرد.

پس در ادامه این مطلب از مجموعه مطالب وبلاگ موسسه حسابداری رهنما همراه ما باشید.

 

چک برگشتی چه نوع چکی می باشد؟

با استناد به  قانون صدور چک ، شخصی  که چک صادر می نماید  موظف است در تاریخ مقرر شده و ذکر شده  در چک به مقدار مبلغ درج شده در چک ، در حساب بانکی جاری ‌اش وجه نقد  شارژ نماید.

اگر فرآیند ذکر شده انجام نگردد صاحب چک می‌تواند اصطلاحاً  چک را برگشت بزند و علیه صادرکننده چک اقدامات قانونی لازم را بعمل  آورد .

به این نوع از چک‌ چک برگشتی یا چک بلامحل نیز  گفته می شود.

چک برگشتی یا به اصطلاح  چک بلامحل در زمان کنونی  به یکی از بزرگترین مشکل ها و معضلات در حوزه معاملات و روابط مالی تبدیل گردیده است.

جالب است بدانید که این موضوع یعنی چک برگشتی  حجم بسیار زیادی از پرونده ‌های مراجع قضائی را به خود اختصاص داده است.

به همین سبب شناخت هرچند کم از یک چک برگشتی برای تمامی  اشخاص  در زمینه‌ های مختلف روابط مالی، شخصی و کاری ‌شان می تواند ضرورت بسیاری  داشته باشد.

برگشت زدن چک برابر با شکایت کردن خواهد بود؟

در پاسخ به این سوال رایج باید بگوییم خیر.

عموم مردم تصوری  اشتباه در خصوص قوانین چک برگشتی دارند که با برگشت زدن چک تمام موارد حقوقی آن را به جریان می اندازید.

اما به هیچ عنوان اینطور نیست.

لازم است بدانید که پس از برگشت زدن چک، نیاز است حتما نسبت به  شکایت کیفری یا دادخواست حقوقی خود اقدام نمایید.

سپس درخواست خود را به مراجع قضایی تقدیم کنید.

نکته: شما برای این منظور از زمان دریافت گواهی عدم پرداخت، تنها  شش ماه برای شکایت چک برگشتی زمان دارید.

قانون جدید چک برگشتی
قانون جدید چک برگشتی

در چه شرایطی  دارنده چک این امکان را دارد تا نسبت به برگشت زدن چک اقدام نماید؟

اگر زمانی چکی در دست داشتید و جهت  نقد کردن آن به بانک مراجعه نمودید ولی این امکا که پولی دریافت کنید برای شما فراهم نشد در شرایط ذکر شده در پایین  می‌توانید نسبت به برگشت زدن چک اقدام نمایید:

۱)  نبودن  پول  در حساب و یا کافی نبودن مقدار آن.

در نتیجه به این موضوع می رسیم که عدم وجه نقد کافی در حساب بانکی مربوط به چک؛ حق برگشت زد چک را برای دارنده چک به همراه خواهد داشت.

۲) صدور دستور عدم پرداخت پول چک از طرف صاحب حساب به بانک.

در شرایطی که صادرکننده چک برای  صدور گواهی عدم  پرداخت پول  را درخواست نماید؛ این حق برای دارنده چک به وجود می‌آید که چک را بدون چون و چرا برگشت بزند.

۳) وجود هرگونه اشتباه یا تنظیم چک به شکل  نادرست شامل:

مطابقت نداشتن ظاهر امضاء، اختلاف در مطالب چک،  قلم خوردگی و مواردی از این قبیل

اشتباهات عمدی یا سهوی  صادرکننده چک در خصوص تنظیم  نمودن چک مانند:عدم تطابق امضاء، وجود هرگونه اختلاف در مطالب چک، انواع خط خوردگی و البته  قلم خوردگی و … امکان برگشت چک را برای دارنده چک به سادگی فراهم می نماید.

۴) صادر کردن  چک از حسابی که مسدود شده باشد.

صادر کردن چک حسابی که مسدود ( بسته ) است؛ به سادگی حق برگشت زدن چک را برای دارنده چک به همراه خواهد داشت

قانون جدید چک برگشتی
قانون جدید چک برگشتی

سخنگوی اجرای قوانین چک  : 

سرکار خانم آمنه نادعلی زاده در رابطه با اجرای قانون چک برگشتی گفت:

در قانون چک برگشتی محرومیت های بسیار زیاد و سختگیرانه ای برای آن دسته از افرادی که چک برگشتی دارند وجود خواهد داشت.

این محرومیت ها شامل:

۱-عدم امکان افتتاح حساب جدید.

۲-عدم امکان صدور کارت بانکی جدید.

۳-عدم امکان بازگشایی اعتبارات اسنادی.

۴-عدم اعطای هرگونه تسهیلات بانکی.

سرکار آمنه نادعلی زاده اضافه کردند : 

یکی دیگر از قوانین سختگیرانه چک که به تازگی به اجرا در آمده است و برای آن دسته از افرادی که چک برگشتی دارند صادق است این بوده که به مبلغ چک برگشتی حسابهای فرد دارنده چک نزد بانک مسدود خواهد شد.

تا زمانی که صاحب چک نسبت به تعیین و تکلیف چک برگشتی اقدامی نکند این انسداد باقی می ماند.

 

توضیح قانون چک برگشتی به صورت ویدیویی

در این ویدیو به شما به زبان ساده توضیح داده می شود که قانون چک برگشتی شامل چه مواردی می شود.

هدف ما از انتشار این ویدیو درک بهتر موضوع قانون جدید چک برای افرادی می باشد که علاقه ای به مطالعه ندارند و ترجیح میدهند اطلاعات مورد نیاز خود را از طریق ویدیو یا اخبار صوتی بدست آورند.

منبع:

mehrnews.com/xTC8f

برای دیدن مطالب بیشتر با ورود به وبلاگ موسسه حسابداری رهنما از این مطالب بهره مند شوید.

لازم به ذکر است در صورتی که با دیدن این ویدیو سوالات و ابهامات شما عزیزان برطرف نشد می توانید از طریق تماس با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما مشاوره رایگان دریافت نموده و نسبت به رفع ابهامات خود اقدام نمایید.

 

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد
آموزش محاسبه حقوق و دستمزد

در مقاله آموزش محاسبه حقوق و دستمزد همراه ما باشید.

در جهان حساب و کتاب محاسبه حقوق و دستمزد را می توان یکی از مهمترین موارد دانست.

چه کسب و کار شما کوچک باشد و چه بزرگ هیچ مهم نیست

بعنوان یک حسابدار حتماً باید به مبحث حسابداری حقوق و دستمزد تسلط کامل داشته باشید.

خبر خوب این است که ما در این مطلب به شما آموزش محاسبه حقوق و دستمزد را ارائه میکنیم.

 

 

محاسبه حقوق و دستمزد بصورت ویدیوئی

خبر بهتر این است که این آموزش بصورت ویدیوئی ساخته شده تا شما بتوانید راحت تر محاسبه حقوق و دستمزد را فرا بگیرید.

لازم می دانم برای این که این آموزش برای شما راحت تر قابل درک باشد ابتدا برخی از کلیدی ترین موارد محسابه دستمزد و حقوق را به شما آموزش دهیم.

مورد اول – تعریف دستمزد:

دستمزد دقیقاً مانند قیمت در بازار می تواند تصفیه کننده بازار کار حساب شود.

ما دو نوع دستمزد داریم:

دستمزد مثل قیمت در بازار، تصفیه کننده بازار کار محسوب می‌شود.

لازم است بدانید که در سیستم حسابداری دستمزد به دو دسته واقعی و اسمی تقسیم می شوند.

دستمزد اسمی را میتوان مقدار پولی تعریف کرد که به نیروی کار پرداخت می گردد.

اما تعریف دستمزد واقعی کمی متفاوت است.

درواقع دستمزد واقعی بیان کننده قدرت خرید نیروی کار می باشد.

آموزش محاسبه حقوق و دستمزد - بررسی قدرت خرید کارگر
آموزش محاسبه دستمزد- بررسی قدرت خرید کارگر

این نکته را به یاد داشته باشید که تفاوت محاسبه حقوق و دستمزد مبنای آن است.

مبنای محاسبه دستمزد ساعت است در حالی که برای محاسبه حقوق مبنا ماهانه می باشد.

معمولاً از دستمزد برای پرداخت به کارگران و از حقوق برای پرداخت به کارمندان استفاده می شود.

 

معنی حسابداری حقوق و دستمزد

لازم است این حقیقت را بدانید که حقوق و دستمزد به هیچ وجه مفهوم پیچیده ای ندارد.

حسابداران و سایر افرادی که تحت عنوان پرسنل  امور حسابداری و مالی در هر مجموعه یا کسب و کاری مشغول هستند باید

بتوانند کارکرد کارکنان را به شکل  دقیق و بدون مشکل محاسبه نمایند.

آنها باید  تمامی جزئیات کارکرد پرسنل را در قالب یک فیش کاملاً رسمی که فیش حقوقی نام دارد به پرسنل  ارائه نمایند.

لازم به ذکر است که تمامی اطلاعاتی که در خصوص حقوق و دستمزد کارکنان وجود دارد باید حتماً هر ماه تحت عنوان هزینه

در دفاتر حسابداری به ثبت برسند تا در محاسبات مالیاتی نیز  محاسبه قرار گیرند.

 

واحد مالی و منابع انسانی چه نقشی  می توانند در محاسبه حقوق و دستمزد داشته باشند؟

پیش از آنکه به مراحل مختلف فرآیند محاسبه کردن حقوق و دستمزد بپردازیم بد نیست به اشخاص یا بخش هایی که باید در این جریان همکاری نمایند هم  اشاره ای داشته باشیم.

واحد منابع انسانی یا به عبارتی کارگزینی و مالی دو بخش مهمی هستند که در فرآیند مربوط به حسابداری حقوق و دستمزد دخیل می باشند.

جهت  محاسبه کردن، حسابدار موظف است  از اطلاعات روز و بسیار دقیقی در ارتباط با حقوق پایه، تمامی مزایا، هزینه های مسکن، هزینه عائله مندی و غیره برخوردار باشد.

 

واحد حسابداری و منابع انسانی در ۱ مجموعه باید با انتقال دادن اطلاعات مورد نیاز به  یکدیگر این فرآیند را شکل دهند.

توجه داشته باشید:

که منابع انسانی در فرآیند محاسبه کردن حقوق و دستمزد؛ ناظر و همراه حسابداری می باشد.

در حقیقت منابع انسانی در فرآیند مربوط به  محاسبه کردن حقوق و دستمزد نه ‌تنها که باید نقش ناظر و هدایت کننده این فرآیند را ایفا نماید، بلکه  لازم است برای این مهم که فرآیند محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس الزامات قانونی به شکلی صحیح انجام پذیرد نظارت کند.

در واقع مزایایی که به پرسنل تعلق میگیرد، شرایط کار و شرایط استخدامی، تمامی تسهیلات مالی و رفاهی که سازمان در اختیار پرسنل قرار می دهد و تمام چیز هایی که به امور پرسنلی مرتبط می گردد می تواند در مقدار حقوق و دستمزد تعیین شده برای پرسنل نقش بسزایی داشته باشد.

پس نتیجه میگیریم که این فرآیند یعنی محاسبه نمودن حقوق و دستمزد در حسابداری لازم است که حتماً با مشارکت منابع انسانی شرکت ها صورت پذیرد.

آموزش محاسبه کردن حقوق و دستمزد
آموزش محاسبه کردن حقوق و دستمزد

وظایف یک حسابداری متخصص در ارتباط با محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان

پس از آنکه منابع انسانی اطلاعات مورد نیاز جهت محاسبه کردن حقوق و دستمزد را در اختیار واحد مالی قرار داد، فرآیند مربوط به محاسبه کردن حقوق و دستمزد آغاز می گردد.

واحد حسابداری مطابق با فرمول محاسبه کردن حقوق و دستمزد و با استناد به نرخ حقوق و دستمزد سال دریافتی پرسنل را محاسبه می نماید و نسبت به صدور فیش حقوقی برای آنها اقدام می کند.

البته لازم به ذکر است که انجام این فرآیند با استفاده از نرم افزار های حسابداری استاندارد و بهینه شده برای زمینه های فعالیتی مشخص می تواند با سرعت و دقت بسیار بیشتری به انجام برسد.

بارها شاهد این موضوع بوده ایم که زحمات حسابداران به دلیل عدم استفاده از یک نرم افزار حسابداری استاندارد یک شبه از بین رفته است.

نرم افزار های حسابداری نامعتبر زیادی در بستر اینترنت وجود دارد که ما استفاده از آنها را به هیچ عنوان توصیه نمی کنیم.

 

 

 

عیدی و پاداش کراگران بر چه مبنایی محاسبه می شود؟

حتماً بر این موضوع واقف هستید که  مطابق با  قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل میزان  حقوق را از کارفرما دریافت نماید.

در نتیجه در میابیم که عیدی به هیچ عنوان  از دوبرابر حداقل میزان  حقوق کمتر در نظر نخواهد گرفته شد.

لازم به ذکر است که  مبلغ اعلامی در مورد کارگرانی صادق می باشد که حداقل یک سال در کارگاه مشغول به کار هستند.

سایر افرادی  که کمتر از میزان  یک سال کار کرده باشند به نسبت مدت کارکردی که دارند  از عیدی برخوردار خواهند شد.

 

 

چه کسانی می توانند حق سنوات دریافت کنند؟

لازم است بدانید که سنوات یکی از مزایای اجباری در کار می باشد.

کارفرما مکلف است در هر شرایطی نسبت به پرداخت سنوات به کارگر اقدام نماید.

البته لازم به ذکر می باشد که سنوات با خاتمه کار و یا زمانی که فسخ قرارداد کار صورت میگیرد  به کارگر پرداخت خواهد شد.

مطابق با قانون این حق برای همه کارگران درنظر گرفته شده است حتی آن دسته از افرادی که کمتر از یک سال کارکرد داشته دارند  به نسبت میزان  کارکرد آن ها تعلق خواهد گرفت.

شایعاتی مبنی بر این وجود دارد که اگر کارگری به هر دلیلی کار خود را ترک کرده باشد سنوات به شخص او پرداخت نمی گردد

که این موضوع به هیچ عنوان واقعیت ندارد.

 

تعریف لیست حقوق:

لیست حقوق را میتوان لیستی دانست که مربوط به پرداخت برای جبران خدماتی است که کارکنان ما در یک بازه زمانی

مشخص ارائه کرده اند.

در واقع در لیست حقوق دقیقاً مشخص است که چه مبلغی به ازای چه مقدار کارکردی مثلاً هفتگی یا ماهانه به کارگران یا

کارمندان پرداخت کرده ایم.

 

پیشنهاد میکنیم که در ادامه همراه ما باشید تا بتوانید از طریق تماشای ویدیو آموزش محاسبه حقوق و دستمزد این مبحث را به خوبی فرا گیرید.

 

آموزش محاسبه حقوق

 

منظور از پرداخت حقوق اصلی دقیقاً چه می باشد؟
حقوق اصلی شامل موارد ذیل می باشند که در چندین ماه متوالی، به کارگر پرداخت می شود :

۱- حق اولاد.
۲- حق مسکن.
۳- حق ایاب‌ و ذهاب.
۴- فوق‌ العاده‌ بدی شرایط آب‌ و هوایی.
۵- محرومیت از تسهیلات زندگی.
۶- محل خدمت ( بسته به موقعیت جغرافیایی).
۷- اشتغال خارج از مرکز.
۸- حضور در مناطق مرزی.
۹- شرایط مرتبط با محیط کار.
۱۰- نوبت‌کاری.
۱۱- کشیک .
۱۲- جذب.

مزایای مستمر و غیر مستمر یعنی چه و چه کاربردی دارد ؟

هر شخص شاغلی ممکن است علاوه بر حقوقی که بصورت قانونی به او تعلق می گیرد مبالغی را نیز { نقدی یا غیر نقدی } از کارفرمای خود نیز دریافت نماید.

این پرداخت ها یا مزایایی که توضیح داده شد به ۲ دسته مستمر و غیرمستمر تقسیم نیز قابل تقسیم هستند.

تمامی پرداخت ها و مزایای مستمر نیز پرداخت هایی هستند که بصورت ماهانه به کلیه کارکنان  اختصاص داده می شوند.

این پرداخت ها در حکم حقوقی هم ذکر می شود.

لازم به ذکر است گه مزایای مستمر شامل مزایای نقدی و غیر نقدی نیز می باشد.

اما در خصوص مزایای غیر مستمر:

مزایایی می باشند که بنا بر مناسبت های  خاص یا کارکردهای خاص ممکن می باشد به پرسنل اختصاص داده شود.

کلیه این مزایا در برخی از بازه های زمانی خاص از سال به فرد شاغل تعلق خواهد گرفت.

در صورت وجود هرگونه ابهام و سوال در خصوص آموزش حسابداری یا دریافت مشاوره تنها کافیست با بخش پشتیبانی شرکت حسابداری رهنما تماس حاصل فرمایید.

همانطور که قبلاً هم گفتیم محاسبه حقوق و دستمزد هم یکی از وظایفی است که به عهده حسابدار مجموعه می باشد.

محاسبه حقوق و دستمزد کار بسیار مهم و حساسی است که باید با دقت بسیار بالاب صورت پذیرد.

اگر از حسابداران با تجربه و متخصص در مجموعه خود بهره مند نیستید.

بهتر است نسبت به برون سپاری این وظیفه هرچه زوتر افدام فرموده و کلیه مباحث مربوط به حقوق و دستمزد را به عهده یک موسسه حسابداری با تجربه بگذارید.

انواع مالیات در ایران

انواع مالیات در ایران

انواع مالیات در ایران

در پاسخ با سوال انواع مالیات در ایران کدامند می توان گفت:

مالیات را میتوانیم با تعاریف بسیار متعددی تعریف کنیم.

اما آنچه که وجودش مسلم می باشد این است که مالیات مبالغی می باشد که تمامی اغشار جامعه چه کم و چه زیاد پرداخت می کنند.

تا هزینه های عمومی جامعه به کمک آن پرداخت شود.

انواع مالیات در ایران
انواع مالیات در ایران

البته لازم به ذکر است که قرار نیست ما در این مطلب به شما توضیح دهیم که مالیات چیست و شروع به تعریف آن کنیم.

هدف ما نشان دادن و بررسی انواع مالیات است.

در ادامه این مطلب به آن خواهیم پرداخت.

در کشور ما ایران منابع مالیاتی را می توانیم دو دسته تقسیم کنیم.

۱ – مالیات مستقیم.

۲ – مالیات غیر مستقیم.

معافیت مالیاتی یعنی چه؟

همانطور که مستحضر هستید، مالیات یکی از با اهمیت ترین  کانال‌های مالی در چرخه اقتصاد و تامین مالی مخارج و هزینه‌های یک کشور می باشد.

به جرعت می‌توان گفت نقش پررنگ ‌تر آن در توزیع ثروت عمومی به وفور دیده می‌شود.

چیزی که روز های کنونی بیشتر قابل لمس است این است که هر کسب و کاری همیشه از بابت پرداخت مالیات دغدغه ‌های مهمی دارد.

حتی در برخی موارد دیده شده که  نگرانی‌هایی جدی برای صاحبین کسب و کار به همراه دارد.

اما خبر خوش این است که پدیده ای به نام معافیت مالیاتی در قانون تعریف شده است.

معافیت مالیاتی امکانی فراهم می سازد تا بعضی مشاغل که دارای شرایطی ویژه  هستند از پرداخت مالیات معاف شوند و نیاز نباشد مبلغی به سازمان امور مالیاتی بپردازند.

ما می توانیم معافیت مالیاتی را یک نوع سیاست به منظور حمایت دولت از برخی کسب و کارها و اقشار جامعه بدانیم.

حتما  شنیده‌اید که شرکت‌های دانش بنیان از پرداخت کردن مالیات معاف می باشند.

یا اینکه یک شرکت با زمینه فعالیت تولیدی در ۴ سال اول شروع فعالیتش از پرداخت مالیات معاف است.

لازم به ذکر است که معافیت مالیاتی پدیده است که هیچ کسب و کاری به آن دست رد نمی زند.

بطور کلی اگر صاحبین کسب و کارها با حقوق خود آشنا باشند در خیلی از موارد می توانند از معافیت های مالیاتی استفاده کنند.

 

نکته خوبی که در رابطه با معافیت مالیاتی وجود دارد کاهش چشم گیر هزینه هاست.

در شرایط کنونی کشور اگر هر کسب و کاری بتواند هزینه های خود را مدیریت کند می تواند از سایر رقبای خود یک قدم جلوتر باشد.

 

نکته:

مالیات غیرمستقیم (مالیاتی که بر روری کالا و خدمات وضع می گردد) شامل معافیت مالیاتی نمی گردد.

در نتیجه تنها مالیات‌ مستقیم می باشد که می‌تواند معافیت با خود به همراه داشته باشند.

مالیات بر ارزش افزوده یعنی چه؟

مالیات بر ارزش افزوده یک نوع  مالیات غیرمستقیم به حساب می آید.

با توجه تعاریفی که از ارزش افزوده ارائه شده است، از تمام مراحل مختلف شامل:

تولید، توزیع و عرضه نمودن یک محصول یا خدمات اخذ می گردد.

همانگونه که ذکر کردیم  از تولید تا مصرف یک کالا مراحل گوناگونی پشت سر گذاشته می‌شود.

مالیات بر ارزش افزوده به شکل مرحله به مرحله از افراد مختلف در این مراحل اخذ می گردد  تا در آخر مصرف ‌کننده نهایی آن را پرداخت نماید.

 

در حقیقت  از همان آغاز کار که تولید کننده کالا مواد اولیه را خریداری می نماید، مالیات ارزش افزوده آن را پرداخت می کند.

اما در مرحله بعدی  و زمانی که کالای ساخته شده را به مشتری می رساند، مالیات بر ارزش افروده آن را از خریدار دریافت می نماید.

 مابه‌ التفاوت ارزش افزوده دریافتی و پرداختی توسط او تحت عنوان مالیات به دولت داده می شود.

این امکان وجود دارد که  افراد و سایر گروه ها در مراحل بعدی هر کدام ارزش افزوده مشخصی را به کالا اضافه نمایند  و مالیات آن را دریافت کنند  تا به دولت پرداخت نمایند تا در آخر بار اصلی پرداخت آن به دوش مصرف‌کننده نهایی باشد.

در حقیقت  در این نوع مالیات، تولیدکننده مالیاتی خاص را پرداخت نمی‌کند.

به عبارتی بار پرداخت آن به صورت مرحله به مرحله و از طریق واسطه‌ها به مصرف ‌کننده نهایی خواهد رسید.

قانون مالیات بر ارزش افزوده -فایل PDF

 

ما در ویدیوئی که در ادامه خواهید دید این دو مورد را برای شما توضیح داده ایم.

تنها با صرف چند دقیقه از وقت با ارزش خود می توانید این مبحث مهم از مجموعه مطالب وبلاگ موسسه حسابداری رهنما را به خوبی فرا بگیرید.

ویدیو بررسی انواع مالیات در ایران

مالیات بر درآمد اتفاقی چیست؟

جالب است بدانید که حتی بر درآمد هایی نظیر برنده شدن در جوایز و یا اموال بخشیده شده به ۱ فرد نیز مالیات وضع خواهد شد.

کلیه درآمدی  که از این اتفاق ها  حاصل می گردند  که اتفاقاً ادامه دار هم نمی باشند شامل پرداخت مالیات می باشند.

مبحث مالیات در جمهوری اسلامی ایران و در بسیاری از کشورهای جهان یک مبحث بسیار پیچیده می باشد.

زیرا قوانین و جزئیات بسیار زیادی را با خود به همراه دارد.

ما در این مطلب تلاش نموده ایم انواع مالیات را به بهترین نوع و در ساده ترین شکل و البته به شکل توضیحاتی بسیار جامع و مفید ارائه نماییم.

اگر قصد شما این است که اطلاعاتی جامع و مفید در خصوص انواع مالیات به گفته هایی که ما در این مطلب منتشر کرده ایم اضافه نمایید، حتما ما را با نظرات خود در بهبود ارائه محتوای ارزشمند یاری نمایید.

انواع مالیات در ایران
انواع مالیات در ایران

لازم به ذکر است که اگر می خواهید از مقالات جذاب، آموزشی و جدید وب سایت موسسه حسابداری رهنما در ارتباط با تازه های حرفه حسابداری و مباحث مالیاتی در ایران و جهان آشنا شوید از صفحه وبلاگ موسسه حسابداری دیدن فرمایید.

در آخر اینکه باید عرض کنم مبحث مالیاتی در ایران و بسیاری از کشورهای دیگر در صورت نداشتن تخصص افراد می تواند موضوعی بسیار پیچیده و دشوار باشد.

زیرا قوانین مالیاتی به هم وابسته هستند.

اگر نتوانید آنها را تحلیل کنید دچار دردسر ها و جرائم مالی سنگینی خواهید شد.

در نتیجه بهتر است این مباحث را به افراد متخصص و با تجربه بسپارید.

تا بتوانید خدمات مالیاتی تخصصی دریافت کرده و ریسک پذیرش جرائم مالیاتی را به حداقل برسانید.

موسسه حسابداری رهنما این امکان را برای شما فراهم می سازد تا بدونه هرگونه دردسر و مشکل بتوانید تمامی مسئولیت های مالیاتی مجموعه و کسب و کار خود را بدونه هرگونه مشکلی پیش ببرید.

تنها کافیست با مشاورین ما تماس حاصل فرمایید و مشاوره رایگان دریافت کنید.

یا از طریق فرم درخواست مشاوره درخواست خود را تکمیل نمایید.

تا کارشناسان موسسه حسابداری رهنما در کمترین زمان ممکن با شما تماس حاصل کنند و اقدام به رفع مشل شما کنند.

انواع مالیات در ایران
انواع مالیات در ایران

 

تنخواه به چه معنی می باشد

هر آنچه یک تنخواه گردان باید بداند

تنخواه چیست ؟؟

تنخواه گردان چیست

 قبل از توضیح  وظایف یک تنخواه دار در یک مجموعه به تعریف تنخواه می پردازیم یا به عبارتی اصلا تنخواه چیست .

اینکه تنخواه چیست و به چه معنی می باشد و برای چه هزینه هایی نیاز به وجود تنخواه در آن مجموعه می باشد.

در اکثر شرکت‌ها و مجموعه ها برخی هزینه های داخلی و جزیی وجود دارد که نمی توان آن را بصورت غیر نقدی یا با صدور چک  انجام داد،

برای این کار مقداری پول در هر بازه زمانی برای شرکت در نظر گرفته می شود.

باید برای خرج کردن هر پولی  به صورت نقدی یک روند خاص طی  می شود و باید اسناد به ریز و جزییات وجود داشته باشد.

 مبلغ پول نقدی که نگهداری  و خرج کردن آن به عهده یک فرد معتمد در یک مجموعه است ، تنخواه نام دارد.

بطور مثال برای خرید ناهار برای پذیرایی پرسنل برای پرداخت فاکتور آن نمی توانید از دست چک استفاده کنید.

پس مستلزم مبلغی  می باشد که برای هزینه های داخلی از آن استفاده گردد، و مسئولیت این مبلغ به عهده یک نفر باشد.

 و  این فرد باید این مبلغ را در جهت نیاز و منافع شرکت استفاده نماید.

 شخصی  که این وجه در اختیار او قرار می گیرد یکی از مهمترین وظایف را  در شرکت ‌ها بر عهده دارد و تنخواه گردان نامیده می شود.

تنخواه گردان

وظایف مهم تنخواه گردان

در ابتدا به توضیح اینکه تنخواه چیست پرداختیم .

حال به توضیحاتی در خصوص وظایف تنخواه گردان می پردازیم وظیفه تنخواه گردان در یک مجموعه  یک وظیفه مهم و حساس می باشد.

هدف از انتخاب تنخواه گردان کاهش فعالیت های حسابداری در یک مجموعه می باشد.

یک تنخواه گردان برای اینکه بتواند در امور و تراکنش های که انجام می دهد بدون خطا و مستندات لازم را داشته باشد باید به نکات زیر توجه نماید:

۱.سعی کنید در هنگام خرید، فاکتور به همراه فیش پرداختی را دریافت کنید.

۲. فاکتور دریافتی به نام شرکت یا موسسه مورد نظر صادر گردد.

۳. فاکتور خرید شما باید حتما مهر دار باشد.

۴.همیشه رسید پرداخت هر فاکتور را به آن منگنه کنید.

۵. با توجه به تعداد تراکنش ها در پایان هر روز یا هر هفته و یا حتی هر ماه مانده تنخواه خود را چک نمایید.

۶.در انتهای هر روز کاری فاکتور های خود را به ترتیب تاریخ مرتب نمایید.

۷. در برگه تنخواه خود خرجکرد های روزانه، از مقدار موجودی نقد در نزد خود را یادداشت نمایید.

۸.در قبال دریافت وجه تنخواه یا به عبارتی شارژ تنخواه خود حتما رسید دریافتی از مدیریت را دریافت نمایید تا بتوانید مبلغ دریافتی از مجموعه را اثبات کنید.

تنخواه چیست

در تنخواه گردان هزینه چه مفهومی دارد؟ و چقدر با اهمیت است؟

حتما با مفهوم هزینه آشنایی دارید.

هر نوع پرداخت که شرکت یا موسسه به ازای آن خدمتی دریافت می کند هزینه نامیده می شود .

برای مثال پرداخت کردن  قبوض تلفن ، آب ، برق ، گاز و حتی حقوقی که به کارکنان پرداخت می کنیم همگی جز هزینه های شرکت به حساب می آیند.

هر کدام از این مبالغ که پرداخت می گردند در حقیقت یک مرکز هزینه برای شرکت  محسوب شده و حسابدار و تنخواه گردان موظف هستند به صورت بسیار دقیق و کاملاً تخصصی این مرکز هزینه ها را شناسایی و نسبت به انها اشراف کامل داشته باشند. .

حال چرا این موضوع با اهمیت می باشد؟

اگر بخواهیم ساده برای شما عنوان کنیم از هزینه های غیر ضروری و بی جا در شرکت  جلوگیری می گردد.

در حقیقت با شناسایی نمودن و لیست کردن مراکز هزینه در شرکت و عمل کردن بر اساس آن از تلف نمودن وقت و هزینه و ریخت و پاش های غیر اجباری به شکل چشم گیری  کاسته میشود .

یک تنخواه گردان متخصص باید علاوه بر شناخت تمامی این هزینه ها این توانایی را در خود داشته باشد که بتواند نسبت به بررسی و رفع این ایرادات اقدام کند و در نهایت اسناد بدون مشکل به واحد حسابداری تحویل دهد.

یکی از نکاتی که باید همیشه  به آن توجه داشت این است که یک تنخواه گردان باید مالیات بر ارزش افزوده را به خوبی شناسایی کرده  و در تمام فاکتور ها چه  خرید و چه فروش مبلغ آن را به شکل صحیح قید نماید

چند نوع تنخواه گردان در حسابداری وجود دارد؟

شما عزیزان با بررسی منابع مختلفی که  زمینه حسابداری یافت می شود، متوجه می شوید که تنخواه گردان های مختلفی  نیز وجود دارد.

با توجه به استراتژی مجموعه بعضی از تنخواه گردان ها را به شکل  متغیر و ثابت  و بعضی دیگر را نیز به صورت کوتاه مدت  و بلند مدت تقسیم می شوند

تنخواه گردان موقت

این نوع تنخواه برای پرداخت هزینه های مشخصی می باشد که به دلیل هزینه های بالا پرداختش از سمت تنخواه دائمی امکانپذیر نیست.

لازم به ذکر است که خرید هایی که از این تنخواه صورت میگیرد مبلغ دقیق و توع دقیق محصول یا خدماتش مشخص نیست به همین دلیل امکان پرداخت از سمت حسابداری امکانپذیر نمی باشد

تنخواه گردان دائم

هدف از ایجاد این نوع تنخواه پرداخت هزینه های جزئی شرکت برای یک دوره مالی می باشد.

در این نوع تنخواه مبلغی معین در ابتدای دوره مالی در تنخواه قرار داده می شود که بعد از پرداخت صورتحساب ها و هزینه های جزئی تسویه مستندات آن به حسابداری تحویل داده می شود

تنخوته گردان دائم

شما می توانید با رعایت نکاتی که در بالا ذکر شد یک تنخواه گردان دقیق و منظم و حسابگر باشید.

تنخواه چیست

امیدواریم مطالعه این مطلب از مجموعه وبلاگ موسسه حسابداری رهنما مورد پسند شما بوده باشد.

برای دیدن ویدیو های بیشتر می توانید به پیج اینستاگرامی موسسه حسابداری رهنما که لینکش در فوتر وب سایت وجود دارد مراجعه فرمایید