بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی

بازرسی بیمه کارمندان ساعتی چگونه است_موسسه حسابداری رهنما

بازرسی بیمه کارمندان ساعتی چگونه است_موسسه حسابداری رهنما


بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی

در خصوص بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی به یک نکته بسیار مهم  در خصوص بازرسی بیمه دقت داشته باشید.

این موضوع را هنگام انواع بازرسی تامین اجتماعی در نظر داشته باشید که اگر شما کارمند یا کارگر ساعتی دارید.

به عنوان مثال این شخص در روز ۲ ساعت یا ۳ ساعت  در محل کار حضور پیدا می کند.

مثلاً در هفته حدود ۱۰ تا ۱۲ ساعت در محل کار خود حاضر می شود، دقت داشته باشید زمانی که بازرس بیمه می آید جهت بازرسی هیچ وقت به آن بازرس بیمه

نگویید که پرسنل ما مثلا در روز ۲ ساعت می آید.

شاید با خود میگویید چرا؟

به این سبب که وی نمی آید این ساعت ها را تبدیل به روز کند.

 وی می آید و به سازمان اعلام می کند  که  پرسنل شما در سازمان شما کل ۳۰ روز ماه را اشتغال داشته است.

سپس وقتی شما لیست بیمه را ارسال می کنید بر اساس روز اعلام بدهی می شود.

بعنوان مثال یک کارگر در طول روز تنها دو ساعت در محل کار حاظر می شود.

این موضوع مخصوصاً برای منشی ها در مطب های پزشکی کاملاً مشهود است.

البته لازم به ذکر است که یکی از خدمات برجسته موسسه حسابداری رهنما ارائه مشاوره مالیاتی به پزشکان می باشد.

در نتیجه به هنگام بروز مشکل می توانید با این موسسه حسابداری تماس حاصل فرمایید.

 ما فرض میکنیم که ۳۰ روز ماه هم ۲ ساعت در محل کار حضور داشته باشد میشود ۶۰ ساعت.

نکته اینجاست این ۶۰ ساعت را اگر تقسیم بر ۷ کند تقریباً ۹ ساعت می شود ۸ روز و خورده ای می شود.

بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی
بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی _ موسسه حسابداری رهنما

حتما شما هم با این موضوع روبرو شده اید که در لیست بیمه نمی توانید ساعت رد کنید.

به عبارت دیگر بیمه باید برحسب روز کارکرد را مشخص و به سازمان تامین اجتماعی ارسال رد بکنید.

بیشتر در خصوص این مقاله بخوانید  8 راهکار برای پرداخت مالیات کمتر

 به عنوان مثال می شود ۹ روز شما این ۹ روز را رد می کنید ولی بازرس بیمه چون گفته بودید هر روز مثلاً ۲ ساعت می آید بصورت کامل ۳۰ روز در لیست خود آورده است.

نکته اینجاست چون آن بازرس در لیست خود گزینه ساعتی را ندارد ۳۰ روز در لیست خود رد کرده است و شما در لیست بیمه خود عدد ۹ را رد کرده اید.

در نتیجه برای شما آن ۲۱ روز بدهی بیمه در نظر گرفته می شود.

اینجاست که یک چالش برای شما آغاز می شود و  بعداً باید بروید هیات و حالا با  ارائه مدارک و دردسر های خاص خودش ثابت کنید که پرسنل شما ساعتی بوده است.

اما راهکار درست برای حل مشکل بازرسی بیمه برای کارمندان ساعتی چیست ؟

بهترین کار این است وقتی بازرس بیمه به محل کسب و کار شما مراجعه کرد تحت هیج عنوان برای پرسنلی که بصورت ساعتی با شما همکاری دارند به بازرس نگویید

مثلاً ۲ ساعت در روز.

خیلی ساده برحسب روز بگویید.

می توانیید بگویید که مثلاً اینها در ماه ۸ روز می آیند ۷ روز می آیند ۱۲ روز می آیند .

هیچ وقت به بازرس بیمه نگویید ساعتی پرسنل ساعتی هستند.

زیرا در این صورت بازرس  ۳۰ روز بیمه برای شما رد می کند.

امیدوارم که این مطلب مورد توجه شما مخاطبین عزیز وب سایت ما قرار گرفته باشد.

در صورت وجود هرگونه سوال یا ابهام تنها کافیست با کارشناسان موسسه حسابداری رهنما ارتباط حاصل فرمایید تا نسبت به ارائه مشاوره تخصصی به شما عزیزان اقدام کنند.

رضا تسلیمیمشاهده نوشته ها

Avatar for رضا تسلیمی

هنر نظم بخشیدن به ساختارهای نامتقارن در روزگار آشفته امروز، ارزشی است ماندگار

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *